职高班级管理论文

2020-03-03 14:31:58 来源:范文大全收藏下载本文

与时俱进更新班级管理观念

进入21世纪,改革开放步伐进一步加快,市场经济已日趋完善,全球化趋势进一步加强,科学技术革命日新月异,深刻地改变人们的生产、生活、思维、行为方式。职教进一步产业化,中职学校进一步企业化。其不得不从传统的教育转向教育服务,为社会培养劳动者,提供就业教育,学生逐渐成为学校生存的保障,学校教职工的“上帝”。所有教职工必须牢固树立全心全意为家长和学生服务的意识。班主任在班级管理中必须逐渐屏弃传统管理惯例的影响,简单的采用“说服”、“开导”等到较为公式化的模式。而应采取更为灵活的疏导、启发、锻炼、考验等手段,对学生的教育从环境入手,培养学生素质,直到学生创新能力的提高。

一、做学生的“良师益友”因材施教。

苏赫姆林斯基曾指出:学生到学校来不仅是学习,而且是来生活,他们要在这里获得知识,寻找友谊,学会生活,形成个性。如何做好学生思想政治工作,如何正确地进行心理上的辅导与疏导,培养学生健康的心理和健全的人格呢?我的做法是:

1、用发展的眼光全面了解和正确评价学生。在学校里,常有这样的事:一个学生的学习成绩很好,班主任认为他一切都好,而有的学生某一方面表现不好(如纪律、礼貌),班主任则认为他什么都不行,一无是处。班主任尤其要注意捕捉后进生身上的闪光点,并用来点燃后进生求知和上进的欲望。要坚持一分为二的观点,善于引导学生的自身的积极因素,用积极因素克服消极因素。尤其要善于发现后进生身上的积极因素,加以扶植和培养,使之发扬光大。一把钥匙开一把锁。每个学生的素质、才能是有差异的。

2、循循善诱,持之一恒。班主任帮助后进生不能急于求成,对暂时后进的学生要注意尊重和爱护他们,要苦口婆心、循循善诱,教育学生要动之以情,晓之以理,既不伤害学生的自尊心,又达到教育目的。对后进生,不仅要指出他们的不足,更重要的是寻找和发现他们的闪光点,鼓励其进步。

3、尊重信任学生。学生一般都具有渴望得到班主任的重视,理解的心理需求。随着年龄的增长,独立性、自主性,逐步在加强。他们思维灵敏,思想活跃,上进心切, 自尊心强。班主任只有尊重和信任学生,才能充分调动学生的主动性、积极性,激发学生上进的动力,只有尊重和信任学生,才能使师生关系更加融洽,才能使自己融入班集体,学生才能“亲其师、信其道”。

4、重视心理健康,做学生的心理“医生”。由于部分学生心理素质脆弱,导致了各种心理障碍的存在:表现在学习上的紧张、焦虑乃至恐惧;表现在人际关系上的怀疑、孤僻、嫉妒;表现在社会关系上的自卑、失落、冷漠乃至失去生活乐趣,学习、生活等遇到挫折时,就心灰意冷,苦闷不安甚至消极态度等等。针对这些现象,平时我就开展一些有于培养学生心理素质的活动,培养开拓精神和吃苦耐劳的精神,提高社交能力、创新能力和承受挫折的能力,使他们在集体交往中保持一种融洽、正常的心境,促进学生个性心理的健康发展。

二、精心策划主题班会

主题班会融思想性、知识性、趣味性、艺术性、参与性于一体,寓教于乐,陶治学生的情操,转变和提高学生的思想认识。班主任应当注意主题班会内容的系列化,内容丰富,又符合学生实际,各种类型的主题班会课对学生的思想道德、艺术审美能力、心理素质的提高有巨大的推动作用。

三、与时俱进,探索德育新方法

班主任要根据新时期德育工作的新问题、新情况,与时俱进,探索新的方法。建立德育评价机制和规章制度。德育工作要逐步规范化、制度化,要量化管理,建立一套完整的德育评价机制和规章制度。强化班级主阵地,多元尺度评价班集体与学生个人。对起始年级尤其重视行为规范的养成教育,要求各班尽早形成好的班风和学风,各班级推广班级公共事务每人一事责任到人管理办法,让每一位学生参与班级的各项管理活动,做到“事事有人管,人人有事做,人人都是管理者”。对班级管理推行量化评价方式,每周评比纪律、卫生、出勤流动红旗和文明宿舍,每月评选文明班集体,每期评选先进班级,每期、每年评选优秀班主任;校级、班级“学习之星”“快乐之星”“环保之星”“助人之星”等星光灿烂, “三好学生”“优秀班团干部”“三好学生标兵”“青年志愿者标兵”“社团活动先进个人”等荣光熠熠;“文明班级”竞相产生。 建设健康高雅的校园文化,给学生创设展示自我的舞台。学建立宣传栏、阅报栏;成立裁判协会、志愿者协会、书法协会、动漫社、街舞社、演讲协会等十多个校园社团组织,开展多姿多彩的校园文化体育艺术活动;定期出刊校报;举办各种校园文化艺术体育活动,形式多样,内容丰富,既活跃了学生身心,又给学生创设了展示自我、施展才华的舞台。

四、用丰富多彩的班级活动吸引学生

中等职业学校的学生,虽然对学习没多大兴趣,但喜欢玩是他们的共同特点,这是学生流失率较大的根本原因,也是教育目标难以达成的根本原因。对于这样的学生,如果整天逼他们学习,他们肯定会非常反感,不仅教育目标难以达成,而且往往把他们逼出校门,而导致学生流失。如果开展丰富多彩的活动来吸引他们,通过活动来提高他们的综合素质,就比较符合他们的特点,就有利于他们的健康成长,也有利于教育目标的达成,还能有效地控制学生的流失率。

对于中等职业学校的学生实施“活动育人”,不能零敲碎打,想到哪做到哪,而应进行整体策划,将系统的活动计划与学生的培养目标有机结合。如各类体育活动,文娱活动各类讲座等。

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