护理部工作计划

2020-03-03 06:47:07 来源:范文大全收藏下载本文

2016

1 2016年护理部工作计划

2016年护理部将在医院整体发展思路的指引下,积极落实各项护理工作任务,狠抓护理质量、保障护理安全、提升服务水平、注重培训效果,不断求精、创新。现将新一年主要工作计划如下:

一、实行目标管理

1、基础护理合格率≥90%

2、特、一级护理合格率≥95%

3、护理文书书写合格率≥90%

4、急救物品、药品合格率100%

5、无菌物品灭菌合格率100%

6、三基理论考试合格率≥85%(75分合格),操作考试合格率≥92%(合格分85分)。

7、护理事故发生率为0,院内压疮发生率为0。

二、具体措施

(一)提升护理管理质量、实现护理质量持续改进

1.调整Ⅱ级质控组织成员,严格遵循PDCA循环,提高护理质量。

2.依据《二级妇幼保健院评审细则》,完善、修订我院护理工作制度、工作流程、护理常规。

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3.制定《护士长考核量化表》,每季度对护士长管理质量进行综合考评,提升护士长管理能力。(二月份完成)

4.对修订后《护士长工作手册》的使用进行统一规范,对手册中工作任务的落实情况随时进行考核,指导护士长按计划完成各阶段工作。

5.修订《护理人员综合考评制度》,通过对护理人员工作质量、学习、服务、沟通能力的多方面考评,激励护士积极工作、主动服务。(一月份完成)

6.指导科室QC小组质控活动,提高一级质控管理质量。

(二)、提升专科护理水平,成立糖尿病专科护理小组和母乳喂养专科护理小组,组织院内护理会诊、护理人员专科培训,实现护理安全的科学化、专业化管理。(三月份开始组织实施)

(三)做好环节管理,提升工作质量,保障护理安全

1.加强对护理人员法律法规、工作制度、安全防范措施等内容的培训和考核,提高护理人员自我保护意识和安全管理意识。

2.全面落实核心制度,每月检查一项核心制度掌握、落实情况,促进护理工作规范运行。

3.对患者安全十大目标每月有重点落实,对存在和潜在问题,反复评价,持续改进,直到落实,确保患者安全。

4.以不良事件管理为抓手,以“七个绝不放过”为手段,采取有效措施,堵塞漏洞,规范流程,追踪改进效果,杜绝同类事件再次发生、杜绝同类事件在其他科发生。

5.加强特殊、危重病人的管理,切实做好对患者的全面评估、病情观察、心理护理、康复指导,对护理措施的落实情况进行现场检查、指导,及时发现不足,避免护理并发症发生,最大限度保障患者安全。

6.规范各科病人转运及交接流程,对交接内容进行强化质控,对交接后记录进行追踪,保证交接的质量。

7.加强手术室、新生儿科、产房、供应室等医院感染重点部门管理,对人员出入流程、环境消毒、各类物品灭菌前的环节质量进行严格质控。

8.明确护士长夜值班督查内容,保障夜间的护理工作质量及患者安全。每月汇总夜查岗情况,针对存在问题及时改进,持续提升夜间护理服务水平。

(四)修订《护士分级管理方案》,规范护士管理。护士晋级与考试成绩、个人综合考评成绩挂钩,护士级别与绩效挂钩。不断总结经验,逐步规范护士分层管理、分层带教,体现能级对应、竞聘上岗。(一月份完成)

(五)创新教学模式,提升护士实操能力

1.制定各层级护士继续教育培训计划,严格执行分层级培训

基础技能先培训全院护士长及带教老师,然后科室自行培训、考试;专科技能

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由科室护士长及带教老师培训、考试;护理部定期抽考护士实操能力。

基础理论由带教老师以《第五版基础护理学》为主分章节授课,护理部每季度考试。专科理论由科室组织学习,以本专科知识为主,结合实际工作进行针对性培训,学习形式不限,鼓励创新。

2.进一步规范实习生管理。实习生轮转由护理部统一安排,科室专人负责实习生管理、带教,按实习大纲要求安排学习内容,出科前要进行理论与技能的考试。各科实习成绩均合格的由护理部签字结业。

3.制定《护士独立值夜班考核制度》,成绩合格方可独立值夜班。(一月份完成) 4.开展多种形式的院内培训,鼓励各级人员讲课、听课,并将参与培训成绩纳入个人考评分。

5.鼓励护士长、护理骨干、专科护士外出学习、参观,不断更新管理理念、创新工作方法、提升护理专业水平。

(六)创新服务形式,主动为患者提供优质护理服务

1.推进“护理服务标兵”评选活动。鼓励护理人员不断创新、优化工作流程、提升服务质量,努力为更多的患者提供满意、放心的护理服务。

2.在全院各护理单元全面推行5S管理,分工明确、责任到人,体现病区管理的严谨性,同时培养护士良好的工作习惯。

3.美化各病区环境,营造我院文化氛围,为病人提供舒适、温馨的就医环境。 4.强化特殊、危重病人的基础护理,促进疾病早日康复。

5.鼓励科室创新健康教育的模式,用灵活而生动的形式为病人讲解健康知识。推行健康教育临床路径,指导责任护士规范落实健康教育。提升护理人员专业知识、沟通能力,提高健康教育的专业水平。

6.推进、细化病区助理工作,提升服务内涵,提高患者满意度。

7.借鉴学习经验在助产士门诊开展孕妇俱乐部活动,主要内容有孕期体操、孕妇球操,目的是增加孕期活动;对孕妇营养状况进行评估、指导和有效的营养调控;降低巨大儿出生率、侧切率及剖宫产率,努力提高孕妇分娩后的生活质量及健康状况。

8.不断提高助产质量,倡导自然分娩,努力降低剖宫产率和会阴侧切率。继续推行无保护会阴接生、晚断脐及无痛分娩等技术,并在此基础上开展自由体位接生、家庭化温馨待产分娩模式、点名接生等服务。

9.修订《患者满意度调查表》、改进调查方式,获得准确信息、了解病人需求,努力为患者提供超值服务。

保健院护理部

二〇一六年一月四日

护理部工作计划

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