车间月结（推荐）

5月份工作总结

一、产量方面

产量达成目标本月完成1150双。

二、质量方面

品质在生产0280型体过程中，因管理重视度不够，帮面未按操作标准执行，造成鞋面起皱，给成型生产带来困扰。

三、人员管理方面

本月员工在岗率达到19人，其中一人因家里有事辞职（目前还有18人在岗）。人均工资达到3500元，老员工的稳定性在加强管理、提高工资待遇等因素下有所提高。

四、自身不足

1.本人不够重视细节问题；

2.督察力度不强，未严格要求员工按流程规范操作； 3.遇到细节问题未及时强势解决好；

4.与品检沟通不完善，导致问题未及时发现解决。

五、改善政策

1.6月份计划产量12000双；

2．建立员工工作规范，统一生产，使现场的品质管理具有严肃性，消除浪费操作，提高生产能力；

3．创建透明的现场，维护现场管理的基本规则，培养员工的“5S”意思。

4．加强与品检的沟通。