县委基层党建工作责任书

2020-03-03 12:14:26 来源：范文大全收藏下载本文

革吉县2012年乡镇党委基层党建工作责任书

为全面落实地、县两级基层党建工作会议精神，切实履行乡镇党委抓基层党建工作责任制，进一步加强基层党组织建设，不断巩固党的执政地位，夯实党的执政基础，根据《全区基层党建工作考核办法（试行）》、区党委与地委签订的2012—2014年基层党建工作责任书和地委与县委签订的2012年基层党建工作责任书要求，县委与各乡镇党委签订本责任书。

一、总体要求

深入学习贯彻党中央关于西藏工作的一系列重要指示和中央第五次西藏工作座谈会精神，按照自治区第八次党代会的部署要求，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以“五个好”（一个好班子、一个好思路、一个好规划、一个好章程、一个好阵地）为目标，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以农牧区、学校为重点，以基层党组织书记队伍建设为核心，以开展创先争优强基础惠民生活动为抓手，以增强党的基层组织活力为突破，以加强党员队伍建设为基础，以落实基层党建工作责任制为保证，大力实施“领头雁”工程和“强乡带村”工程，把党的基层组织建设成为推动发

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4、建立健全乡镇干部包片包村（居）制度，乡镇干部经常深入基层开展工作。乡镇党政主要负责人下村（居）工作时间不少于4个月，乡镇其他干部不少于6个月。

5、实施“领头雁”工程，以五个好为目标，集中整顿软弱涣散基层党组织，选好配强村（居）党支部书记，加大村（居）党支部书记的培训力度。村（居）党支部书记政治立场坚定、带领群众致富能力强、敢于和善于做群众工作、在群众中有较高的威信；积极探索落实“一定三有”政策，扎实做好村（居）党支部书记的选拔、轮训、激励保障和监督管理工作，及时调整不合格村（居）党支部书记。

6、做好在返乡知识青年、退伍军人和致富能手中培养村（居）后备干部的工作，采取有效措施加强对后备干部的教育培训和实践锻炼。

7、关心爱护基层干部，认真落实村（居）“两委”班子成员基本报酬和业绩考核奖励制度；各乡镇要及时足额落实好村居班子成员的报酬；认真落实村（居）干部体检制度，建立村（居）干部健康档案。

8、结合本地实际，加大选派机关干部到村（居）任职工作力度，加强对选派干部的管理教育工作。

9、加强大学生村官培养教育和管理，大力实施大学

- 4的先锋模范作用。

5、结合我县制定的城乡一体党员动态管理机制，乡镇在符合条件的基础上，建立流动党员服务站点，将流动党员纳入本乡镇党员教育管理和服务之中。

6、结合“五个好”、“八带头”的工作要求，对本乡镇内涌现出来的先进典型及时宣传推广，定期对先进基层党组织和优秀党员、党务工作者进行表彰。

7、加强本乡镇党员信息库建设，建立健全党员档案。

（五）不断加大投入，夯实基层党建工作物质基础

1、各乡镇要建立健全稳定规范的基层组织工作经费保障机制。积极探索筹集基层党建工作经费的有效用途，加大基层组织活动阵地、办公设施和党员干部教育培训方面的财政经费投入，为基层党组织开展工作提供必要条件。

2、积极帮助村（居）组织发展壮大集体经济，不断拓宽村（居）级组织经费来源渠道。

3、加强村（居）级组织活动场所阵地的管理，按照“六有”(有牌子、有人员、有场所、有经费、有制度、有活动)标准，把活动场所建成集党组织和群团组织开展活动、村（居）民办事、教育培训等多项功能于一体的综合阵地。

4、关心爱护“三老”人员，经常走访慰问，生活补

贴能够及时全额发放。

5、健全党内激励关怀帮扶机制，各乡镇要落实好《党内激励关怀帮扶专项资金管理办法》，做到及时发放、及时补充，增强党内激励帮扶实效。

6、健全完善基层组织工作制度，各项制度及时上墙，做到工作有章可循，运转顺畅有序。

（六）积极探索创新，不断提高基层党建工作科学化水平

1、创造性地贯彻执行中央、区党委、阿里地委和县委关于基层党建工作的决定、指示精神和决策部署；积极创新基层党组织活动内容方式。

2、经常深入基层调查研究，把服务群众、做群众工作作为基层党组织的核心任务，抓好党建联系点工作，总结先进经验，解决突出问题，积极推进服务型党组织建设，全面推广“文建明工作法”。

3、立足本乡镇实际，积极主动研究基层党建工作中的新情况、新问题，坚持每年召开2次以上基层党建工作专题会议，及时听取工作进展情况汇报，研究讨论基层党建工作，创新基层党建工作思路的载体，打造具有本地特色的基层党建工作品牌。

4、各乡镇党委要立足本地实际，积极研究破解基层党建难题，总结提炼推广各领域基层党组织工作规律和

- 78程来抓，切实加强对基层党建工作的领导，确保基层党建工作的各项部署和举措真正落到实处，取得实实在在的成效。

（一）健全基层党建工作领导机制。认真落实乡镇党委书记抓基层党建工作责任，牢固树立抓好基层党建是本职、不抓是失职、抓不好是不称职的理念，要形成一级抓一级、层层抓落实的基层党建工作领导机制。

（二）全面落实基层党建工作责任制。认真贯彻落实乡镇党委抓基层党建工作责任制，乡镇党委书记认真履行第一责任人的职责，班子成员分工抓好职责范围内的基层党建工作。建立党建工作领导小组，健全基层党建工作机制。乡镇党委及其党建工作领导小组定期召开专题会议听取基层党建工作情况汇报，研究决定基层党建工作重要问题。乡镇党委书记每年就落实基层党建工作责任制情况向县委述职，并向县委递交书面报告。领导班子成员结合自身分工建立基层党建工作联系点，经常带着课题深入基层一线调查研究，总结推广经验，破解基层党建难题。结合实际制定完善党的基层组织建设规划和年度计划，目标明确、措施得力、落实到位。

四、检查评比

本责任书的落实情况县委党建办于2012年底进行检查考核，确定考核分值和等次，报地委党的建设工作领

导小组研究审批。考核结果作为考核评价乡镇领导班子成员特别是主要领导同志工作实绩的重要内容，作为领导班子及成员评先选优的重要依据。对因基层党组织软弱涣散、党员干部作用发挥差、责任范围内基层党建工作存在严重问题而没有及时解决，造成不良影响和严重后果的，按有关规定追究相关负责人的责任。

本责任书一式两份，经县委主要负责同志与各乡镇党委书记签字后生效。

中共革吉县委员会书记：

中共乡（镇）委员会书记：

2012年3月30日

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