校本培训工作计划

2020-03-03 19:48:38 来源:范文大全收藏下载本文

腊市中学校本培训工作计划

2011-2012年度

根据上级要求,为提高我校全体教师的业务素质和教育创新能力,提升教育理念、教育能力、科研意识和科研水平,促进教师专业化发展,我校根据学校实际情况结合学科教科研工作,特制定校本培训计划。

一、指导思想

认真贯彻落实教育部《中小学教师继续教育规定》、《基础教育课程改革纲要(试行)》的精神,按照区教育局的统一要求,积极探索以学校为主要培训基地、校长为培训第一责任人的校本培训模式,充分发挥本校的培训功能和优势,实现培训内容、培训模式的校本化,促进教师专业成长和生命活力,努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局。

二、培训目标

努力建设一支师德高尚、素质精良、结构合理、充满活力的科研型的教师队伍,提高学校教育教学综合能力。具体如下:

1、更新教育观念,树立现代教育思想。

2、促进学校发展,全面提高教师的综合素质。

3、适应教学改革与课程改革需要,形成良好的“以校为本”的教学研究机制。

4、加强理论学习与教学实践的联系,促进每位教师专业的发展。

5、提升教师的教学反思能力,使教学过程成为学会教学的过程。

三、培训对象

所有在职教师均需参加培训和考核。

四、培训学时

初级职称教师学年总培训学时不少于22学时。

中级职称教师学年总培训学时不少于30学时。

五、培训内容、途径与方法

重点以教研组为单位,以《基础教育课程改革纲要》、《学科课程标准》的学习和对新课程改革教学中问题的研究为主要内容,组织学习、研讨交流,使理论与教学实际相结合,促进教师将先进的理念内化为教学行为,促进教师在教学实践中研究掌握实施新课程的有效教学方法和手段。 要求教师逐步树立教研、科研意识,围绕新课程的实施、结合课堂教学,进行教育科研基本方法的培训,以逐步提高教师教育科研工作的水平和能力。

1、教研活动:学校语数教研组隔周开展教研活动(语文每周三下午、数学每周二下午),教研组长制定教研计划、总结、记录教研过程,每次活动有签到、有安排、有内容、有记录;教师按要求参加(不迟到、不早退)并完成教科研任务的,凭签到单和个人教研活动记录每次按照1学时认定。教科研组长期末提供材料:教研组计划、总结、签到单、记录、教师参加教研情况统计一览表 教师个人提供材料:教研活动记录

2、课题研究:学校语数课题组按计划开展课题研究计划,学校认定的课题组成员按要求参加并完成课题组布置的任务的,语文课题组按1学时认定,数学课题组按4学时认定。科研成果获奖或发表,以证书或刊物原件为据,另加2学时。课题组长期末提供材料:课题计划、总结、签到单、活动记录、教师参加课题情况统计一览表;教师个人提供材料:课题研究成果获奖证书或刊物原件。

3、专题讲座:学校每学年组织教师听2次讲座,凭笔记1个专题认定为4学时。

4、教育教学论文、教学设计、案例:以刊物原件为依据,校级、教研片级、区级、市级、省级、国家级各认定

1、

2、

3、

4、

5、6学时。

5、专题反思、案例研究:凭书面材料(1000字以上),每篇以1学时认定。

6、公开课:凭教研组听评课记录及教案、教学反思,按校级、教研片级、区级、市级、省级、国家级各认定

1、

2、

3、

4、

5、6学时

7、听课。教师每学年听课20节以上,凭听、评课笔记(要求记录详细、有分析、有建议)按5学时认定。听课节数不到标准不予认定。

8、自学读书:每位教师自行选择一本教育、教学理论或专业方面的书籍,做好读书摘记及读书心得体会,教师个人读书笔记不少于1万字的,一学年认定3学时。

六、校本培训的过程管理

1、每位教师应及时收集自己的校本培训过程性材料备查,校本培训课时没有达到规定学时的教师不予办理教师岗位培训证书。

2、学校对教师的校本培训学时认定之后发予“校本培训学时数证明”单。

3、各学时认定由相应教研组长、课题组长负责实施过程、检查材料、认定学时。

校本培训工作计划

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