离退休人员返聘协议

2020-03-02 17:29:16 来源:范文大全收藏下载本文

离退休人员返聘协议

甲方(用人单位): 法定代表人(主要负责人): 通讯地址: 联系电话:

乙方(离退休人员):

身份证号码: 通讯地址: 联系电话:

乙方已达到法定退休年龄,或者已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇),根据工作需要返聘到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本返聘协议,共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限 本返聘协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。

二、工作内容

乙方返聘期间的岗位及工作任务为: 。乙方应当按照岗位职责的要求,完成工作任务。

三、工作时间 乙方每周工作 天,每天工作 小时。

四、报酬 甲方于每月 日支付乙方报酬,乙方报酬为每月 元(税前,乙方报酬所需缴纳的个人所得税,乙方同意甲方代扣代缴)。

五、保密义务 乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

六、医疗

(一)返聘期间如乙方患病或非因工负伤的,医疗费用的承担办法是乙方按照其享有的医疗保险待遇自行承担医疗费用,在法定医疗期间甲方根据乙方在本案单位的工龄参照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》支付医疗期工资。

(二)返聘期间如乙方因工负伤的(不包括视同工伤的情形),医疗费用的承担办法是:乙方按照其医疗保险待遇自行报销医疗费用,医疗保险不予报销的部分由甲方承担,在法定医疗期间甲方根据乙方在本案单位的工龄参照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》支付医疗期工资。

乙方已经享受基本医疗保险待遇,已经知悉甲方不能为乙方缴纳工伤保险。乙方同意其在工作期间因工作原因受伤的不享有工伤保险待遇,人身损害赔偿依照法律其他规定执行。

七、协议的变更 任何一方要求变更本协议的有关内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商一致,可以变更本协议,并办理书面变更手续。 甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况,本协议继续有效,由承继甲方权利和义务的单位继续履行。

八、协议的解除

(一)经双方协商一致,可以解除本协议。

(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金,如乙方的行为对甲方造成损害的,甲方可依法追究乙方的法律责任:

1.严重违反甲方的规章制度的;

2.严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的; 3.被依法追究刑事责任的。

(三)除本条第

(一)、

(二)项规定情形外,甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前 天书面通知对方。提出解除本协议的一方,应向对方支付违约金 元。

九、协议的终止

有下列情形之一的,本协议终止:

(一)协议期满;

(二)乙方在返聘期间患病或负伤,不能继续胜任工作的,协议终止。

十、工作交接 本协议终止、解除后,乙方应在 天内办理工作交接。

十一、双方约定的其他内容: 。本协议未尽事宜,双方应友好协商确定,并订立书面补充协议。

十二、争议处理 履行本协议过程中如发生争议,双方应友好协商解决。协商不一致的,向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十三、其他事项 本协议一式两份,经甲、乙双方签字生效,双方各执一份。

甲方: 乙方:

法定代表人:

本合同于 年 月 日签订于

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