党建汇报材料
2020-03-02 07:53:28 来源：范文大全收藏下载本文
加强组织建设服务居民群众促进社区党建
—喀什市库木代尔瓦札街道克孜勒河社区工作总结
2010年11月10日
喀什市库木代尔瓦扎街道克孜勒河社区位于七里桥南，辖区面积0.9万平方米，共有辖区单位9家。管辖人口959户2658人（其中流动人口115户293人、重点人口3户3人、贫困人员
161户370人、大中专毕业生29人），社区党总支下属2个党支部以构建和谐社区为中心，坚持以人为本，服务居民，充分发挥社区党组织作用，激发社区党员、居民群众、辖区单位参与社区建设的积极性，努力创建学习教育、便民服务、平安稳定特色社区。
一、抓班子建设，提高基层党组织的凝聚力。
为适应新形势新任务对社区工作的新要求,社区党总支以提高班子成员整体素质、增强社区党组织凝聚力为目标,切实加大社区党组织班子建设。一是加强政治思想教育,不断提高班子成员的政治素质和业务能力。根据党员实际,定期组织班子成员和党员进行学习，利用互联网丰富信息资源和党员远程教育设备，拓展政治思想教育活动的新领域,增强学习效果。二是坚持民主集中制，增强班子成员间团结协作,密切配合的良好氛围。坚持重大问题由党支部集体讨论决定的原则，进一步明确班子成员和党员干部的职责和分工，坚持社区周例会，安排社区一周工作，为圆满完成各项任务提供坚强的组织保障。三是定期召开组织生活会和班子成员双向交流会，及时沟通思想，交换意见，改进工作方法，使班子成员在思想上、工作上达成共事识。通过经常性的党员思想政治教育、定期谈心和周例会，极大的提高了社区干部工作的积极性和主动性。
二、抓党员干部教育管理，发挥党员干部先锋模范作用。 在加强社区党员和干部队伍的教育管理上，克孜勒河社区采取五种方式加强了管理。一是对流动党员进行“协管”，设立社 1
区流动党员服务站，制定社区流动党员管理制度，建立流动党员档案，努力做到流动党员知去向、知现状、知思想，对流入社区的党员，动员他们参加社区支部活动。二是积极动员居住在社区的一些待业毕业大学生党员、复退军人党员、下岗失业党员把组织关系转入社区，参加社区组织生活，消除了有党员无组织、有组织无活动的管理“空白”。 三是深入开展在职党员到居住地社区报到参与社区建设活动，落实在职党员社区管理“三卡一册一表一单”制度，本着“自愿、业余、小型”的原则，积极开展了在职党员进社区“亮身份、树形象”活动。四是对居民党员实行设岗定责，根据每个居民党员的特长和情况设定了岗位和责任，发挥无职党员的先锋模范作用。五是积极探索对党员进行教育培训的有效途径，以“社区党校”为主阵地，经常性地对社区党员干部进行职业道德、岗位练兵、党性教育、法律法规、“双语”等方面的知识更新培训，使每个党员干部都能做到既精通本职业务工作，又掌握社区其他业务的办事程序和基本要求，能够为居民群众提供及时有效的指导和服务，提高了社区党员干部为居民服务的能力。另外，社区针对新分配干部业务能力差、没工作经验，“老干部”电脑水平低、文字功底差的问题，专门安排工作经验丰富的“老干部”与新干部结成互助互帮对子，组成工作小组，在理论学习、业务能力、为民服务、“双语”等方面进行帮带互助，并建立捆绑连带责任制，对在工作中能力差的干部实行结对小组整体追究责任制，促使社区干部工作能力快速提高，目前社区结成帮带互助对子6对，通过长期帮带，现在12名干部个个都是业务能手。
三、重点落实四项制度，推进社区党建工作。
一是落实“八个主题日”系列活动，围绕社区维稳、管理、服务三项职能，规范社区学习日、宣讲日、共建日、接访日、走访日、研判日、清洁日、服务日等“八个主题日”的时间、具体内容和负责人，使社区各项工作规范化、宣传教育经常化，进一
步推进社区各项工作。二是落实“一事一议”和“四议两公开”制度，通过居民代表议事会，切实解决好居民的热点、难点问题。近年来社区党总支在开展涉及到居民切身利益问题时，通过落实“一事一议”和“四议两公开”制度，实现各项工作透明化，做到了重点事项和决定集体讨论决定的工作氛围，极大的推进社区各项工作。三是落实党建联席会制度，坚持每个季度组织辖区单位召开党建联席会议，通过与辖区单位共同讨论社区建设中存在的热点难点问题，共同协商社区下一步发展计划，听取辖区单位的意见和建议，赢得辖区单位对社区的了解和支持，促进社区各项工作。四是落实“四知四清四掌握”工作机制，不断提高社区干部服务基层、维护稳定、促进和谐的能力，在落实工作机制过程中社区重点从知人知面知思想出发，要求干部掌握辖区每个居民特别是重点工作户和重点管控户的底数和问题，同时利用大清查、干部入户走访等机会，开展社区干部“五百服务”和“热爱伟大祖国、共建美好家园”主题教育，使受教育人数达到6315人次，实现了创先争优活动让群众参与、由群众监督、为群众服务的目的。
四、创新载体，丰富内容，努力构建社区党建工作服务平台。 克孜勒河社区始终把服务群众作为社区党建工作的中心任务，不断创新服务载体，拓展服务领域，最大限度地满足居民群众不同层次的需求。一是积极创新服务载体，社区党总支通过落实干部责任区，结合“四知四清四掌握”工作机制，在社区干部中开展“三到位干部”活动（即：做思想工作做到位、群众需求想到位、为民服务干到位的社区干部），切实为居民群众做好各项服务。每年社区干部为居民群众解决各种实际困难300件以上，帮助慰问贫困户200户以上，调解民事纠纷100件以上。二是丰富服务内容，根据社区职能的变化，社区党总支还开展面向残疾人、贫困户、下岗职工等弱势群体人情化服务，重点在解决就业提高家庭收入方面想办法下功夫，今年以来社区社保服务站
登记求职人员160人，培训下岗失业人员185人，实现就业155人。此外，社区党总支建立了以党员、团员、入党积极分子为骨干的社区服务志愿者324名，无偿为居民提供服务，与贫困户结成帮扶对子，从思想上和生活上使他们感受到党组织的关怀和温暖。三是维护社区治安，提高居民安全意识。从强化“五四”防控体系建设入手，加大“平安建设”创建力度，进一步完善群防群治组织体系，积极组建11人的专职巡逻队，目前社区干部平均每人负责80户，另外社区还在辖区成立了8个居民管理工作站、评选了82个十户长（单元长）和楼栋长、发展了61名社情民意信息员，协助社区包片干部开展工作。通过落实工作制度和职责，切实摸清了辖区流动人口、出租房屋、重点帮扶对象的底数，掌握了辖区各类设情动态。年初以来，通过工作网络社区干部及时处理不安全、不稳定隐患及苗头性问题8件，为公安机关提供有价值信息3件，当场化解居民矛盾纠纷110起。
年初以来，社区党总支通过落实好党建工作各项长效机制，不仅取得了党建自身的成果，更重要的是为社区各项工作奠定了坚实的基础。在今后的工作中，社区党总支将进一步加强和完善自身建设，把社区以及辖区居民群众的事情干的更好、干的更出色。
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