升旗仪式考核管理办法
2020-03-03 04:34:14 来源：范文大全收藏下载本文
XXXXX公司 升旗仪式考核管理办法
一、总则
（一）目的
1.为严肃升旗仪式的庄重性，有效规范升旗仪式的各项管理工作； 2.为提高公司全体职工爱党、爱国、爱厂的意识，倡导公司职工树立银海铝业公司的企业价值观，特制定本管理办法。
（二）适用范围：所有参加升旗仪式职工。
二、检查考核方式
1.升旗仪式检查工作在公司安排的每周一升旗仪式同时进行，每月底通报当月检查情况；
2.对检查发现的问题，所在单位要及时进行整改，积极采取有效措施，防止类似问题重复出现；
3.检查考核方式：考核项目参照职工工作状态考核权重系数，直接纳入各单位绩效考核结果。
三、升旗仪式的管理考核办法：
（一）参加升旗仪式全体职工的要求及考核办法：
1.参加升旗职工7：40分前在办公楼前广场排好队列，7：50列队入场，听从升旗主持人组织队伍和着装整理，8点准时升旗，超过7：50分到场的一律按迟到处理；
2.应到而未参加升旗又不履行请假手续的职工按缺勤处理； 3.参加升旗仪式职工应统一穿整洁的工作服；
4.升旗过程中应脱帽、目视国旗、立正并保持严肃的气氛，不准东张西望、接打手机；
5.列队听从现场管理人员的安排；
6.考核办法：达不到要求的扣所在单位0.2分/人﹒次。
（二）升旗手的要求及考核办法：
1.升旗手应仪容整洁、着装统一，精神饱满，严肃冷静； 2.升旗手行走步伐应协调一致，动作标准统一，声音洪亮有力； 3.升旗过程动作统一，升旗速度与音乐配合默契，三面旗帜在升旗过程相差不超过50cm。升旗到位和音乐完毕之间不超过2秒；
4.考核办法：达不到要求的扣所在单位0.2分/人﹒次。
（三）升国旗、集团旗、公司旗的要求及考核办法：
1.国旗、集团旗、公司旗应妥善保管，保持旗帜的完好、整洁； 2.国旗、集团旗、公司旗应保持颜色亮丽，退色、陈旧的旗帜不得悬挂；
3.升旗手在行进时，旗帜不得拖地；
4.旗帜应伴随国歌徐徐升起，不得出现停顿、滑落现象； 5.考核办法：达不到要求的扣旗手所在单位0.2分/次。
（四）唱国歌的要求及考核办法：
1.国歌播放的要求：在升旗过程中音乐无故障、播放流畅；
2.唱国歌的要求：声音洪亮、整齐，音量在50分贝以上； 3.宣誓的要求：手握拳头，抬手迅速有力、右手整齐划一停在右眉侧；宣誓声音洪亮、整齐，音量在50分贝以上；
（音量的测量由质量检测中心负责）
4.考核办法：达不到要求的扣所有参加升旗单位各0.2分。
（五）升旗仪式准备和组织的要求及考核办法：
1.计算机中心负责音乐播放控制，应在7：40分前准备好音响，凡因音响影响升旗的扣0.2分/次；
2.办公室负责升旗仪式的安排组织，主持人的声音应刚劲有力，组织有序，凡出现安排、组织失误的扣0.2分/次。
四、本办法解释权属业绩管理部
五、本办法自2011年1月1日发布当日起执行
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