2020-03-03 02:24:50 来源:范文大全收藏下载本文
申报办理正常退休须知
1、达到国家法定退休年龄
养老退休
2、累积缴费工龄(满15年)= 养老视同缴费工龄 +实际缴费工龄
备注:
1、养老视同缴费工龄:96年之前,档案记载符合国家要求的工作年限
2、实际缴费工龄:96年1月之后缴纳了养老保险的工作年限
1、达到国家法定退休年龄
医疗退休
2、累积缴费工龄(含视同缴费年限)满25年
备注:
1、职工在职时医保实际缴费必须满十年,不足则一次性补缴
2、职工医保工龄必须达到法定年限(满25年),不足则产生一次性不足费用补缴
3、两项费用的具体数额以申报时电脑系统产生的金额为准
单位申报 :两项费用从单位账户中扣缴
4、申报类型
个人申报:单位先为其停保,个人必须于当月27日前将两项费
用存入原社保缴费存折
办理正常退休所需资料:
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8、退休申请(两份,本人签字) 户口、身份证(原件及复印件) 个人档案(铅封好) 退休条件审批表(两份,个人申报不需要单位盖章) 企业退休人员社会化管理服务基本信息表(两份,社区填写编号、盖章) 退休证(个人申报) 一寸红底照片4张 单位申报退休须付异动报表及劳动合同(原价及复印件)
注意 :
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4、社保缴费至退休当月 请于达到法定退休条件的当月(生日当月)1——15号申报,退休时间精确到月。如:8月1日或8月31日生日,均应8月1——15日申报退休。 请于退休审批当月24日至办事窗口领回退休相关资料(节假日顺延) 职工退休后须缴纳一次性医疗费用并且每月缴纳大额医疗费7元(灵活就业退休的应将
费用存入原社保缴费存折)
职工须在退休的次年开始,每年至居住地区办理退休年审业务
5、
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