须知范文
推荐第1篇：须知
交房入住须知
一，业主办理交房须携带资料
1,.《入住通知书》。 2.业主本人身份证。 3.购房票据 5《购房合同》
二，委托他人前来办理交房的需出示资料：
1.经过公证的合法有效的业主授权书或委托书。2.有业主签字盖章的保证书。
三，业主如购房款未结算完毕的，需由营销中心出具签章认可的交房结算单，至项目开发商财务部将购房款结算完毕后方可继续交房流程。
四，业主（或业主委托人）对业主所购房屋进行验收，验收合格，业主在《验房记录表》上签字；如需整改，则由管理处工作人员在《验房记录表》上记录需整改项目，回复整改时间，并由业主签字认可。
推荐第2篇：自考须知
一、什么是高等教育自学考试
高等教育自学考试，是对自学者进行以学历考试为主的高等教育国家考试，是以个人自学、社会助学和国家教育相结合的高等教育形式。
高等教育自学考试的任务，是通过国家考试促进广泛的个人自学和社会助学活动，推进在职专业教育和大学生后继续教育，造就和选拨德才兼备的专门人才，提高全民族的思想道德、科学文化素质，适应社会主义现代化建设的需要。
二、什么人可以参加高等教育自学考试
中华人民共和国公民、不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，均可按福建省自学考试办公室规定的时间和地点报名参加。对有特殊要求的专业，考生须按有关规定报名。
三、高等教育自学考试的学历层次
高等教育自学考试分为专科、本科两个层次，专业类型可分为专科专业、本科（可分为基础科段和本科段）专业和独立本科专业。
高等教育自学考试的专科、本科等学历层次，与普通高等学校的学历层次水平的要求相一致。 已经取得国家承认学历的研究生、本科或专科毕业人员参加高等教育自学考试的，可以按照有关规定免考部分课程。
四、高等教育自学考试如何进行管理
按照专业考试计划要求，每门课程都要进行考试，课程考试合格者，发给课程合格证，并按规定计算学分；不合格者，可参加下一次该门课程的考试。
考生取得一门以上课程合格证，省自考办即为其建立考籍管理档案。
考生因户口先迁移、工作变动等原因需要转地区或专业参加考试的，按规定办理有关手续。
五、毕业人员的使用与待遇
国务院《高等教育自学考试暂行条例》（国发[1988]15号）规定：“高等教育自学考试专科（基础科段）或本科毕业证书获得者。在职人员由所在单位或其上级主管理部门本着用其所学、发挥所长的原则，根据工作需要，调整他们的工作；非在职人员（包括农民）由省、自治区、直辖市劳动人事部门根据需要，在编制和增人指标范围内有计划地择优录用或聘用。”，同时规定：“高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇；非在人员录用后，与普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。”
一、什么是高等教育自学考试
高等教育自学考试，是对自学者进行以学历考试为主的高等教育国家考试，是以个人自学、社会助学和国家教育相结合的高等教育形式。
高等教育自学考试的任务，是通过国家考试促进广泛的个人自学和社会助学活动，推进在职专业教育和大学生后继续教育，造就和选拨德才兼备的专门人才，提高全民族的思想道德、科学文化素质，适应社会主义现代化建设的需要。
二、什么人可以参加高等教育自学考试
中华人民共和国公民、不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，均可按福建省自学考试办公室规定的时间和地点报名参加。对有特殊要求的专业，考生须按有关规定报名。
三、高等教育自学考试的学历层次
高等教育自学考试分为专科、本科两个层次，专业类型可分为专科专业、本科（可分为基础科段和本科段）专业和独立本科专业。
高等教育自学考试的专科、本科等学历层次，与普通高等学校的学历层次水平的要求相一致。 已经取得国家承认学历的研究生、本科或专科毕业人员参加高等教育自学考试的，可以按照有关规定免考部分课程。
四、高等教育自学考试如何进行管理
按照专业考试计划要求，每门课程都要进行考试，课程考试合格者，发给课程合格证，并按规定计
算学分；不合格者，可参加下一次该门课程的考试。
考生取得一门以上课程合格证，省自考办即为其建立考籍管理档案。
考生因户口先迁移、工作变动等原因需要转地区或专业参加考试的，按规定办理有关手续。
五、毕业人员的使用与待遇
国务院《高等教育自学考试暂行条例》（国发[1988]15号）规定：“高等教育自学考试专科（基础科段）或本科毕业证书获得者。在职人员由所在单位或其上级主管理部门本着用其所学、发挥所长的原则，根据工作需要，调整他们的工作；非在职人员（包括农民）由省、自治区、直辖市劳动人事部门根据需要，在编制和增人指标范围内有计划地择优录用或聘用。”，同时规定：“高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇；非在人员录用后，与普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。”
一、考试时间：福建省高等教育自学考试的举行时间一般为每年4月的第三个双休日、10月的第四个双休日，7月的第一个双休日加考一次，具体日期请见当次《报考简章》。体制改革专业自学考试：每年1月增加一次考试。
二、报名时间：自考报名时间一般安排在考前三个月左右，具体日期请见当次《报考简章》，本网也会及时公告。
三、考试座位号通知单网上下载时间：考试前15天左右。
四、成绩查询时间：一般为考后二十天左右，具体时间本网会及时公告。
五、课程合格证书发放时间：具体时间可向当地自考办咨询
六、免考办理时间： 省自考办办理审批免考为每年的三月、九月两次。需办理免考手续的考生请在上半年的一月份之前，下半年在七月份之前（含
一、七月份）到当地自考办办理。
七、转考办理时间：省自考办根据设区市自考办上报的转考名单，一般在每年的
三、
六、
九、十二月办理转考，将考生的考籍档案寄往有关省、市自考办。
八、毕业申请时间：符合毕业条件的考生应在上半年5月中下旬、下半年11月中下旬(具体时间可向当地自考办咨询)前向当地自考办提出申请。
九、毕业证书发放时间：考生办理毕业手续时，区县自考办会根据当年办理毕业手续的规定通知考生领取毕业证书的时间，一般来说领取毕业证书的时间为：上半年毕业生于八月初领取，下半年毕业生于次年二月初领取。
一、新生报考
首次报考的新考生应随带身份证（军人证），未达办理身份证年龄者应持公安机关出具有“身份证号”的证明，近期同底正面免冠半身一寸相片二张，在规定的报名时间，亲自到指定的地点办理报名手续（现场采集照片并订购所需教材）。证件不齐、相片不符合规定的，不予报考。
报考时，应按要求如实填涂（写）“一表、二卡”，“一表”是指《高等教育自学考试考生登记表》；“二卡”指《高等教育自学考试报名登记卡》、《高等教育自学考试考生信息卡》。
二、考试报名费
根据省物价局、省财政厅《福建省物价局、福建省财政厅关于调整自学考试报名费收费标准的复函》闽价［2004］费字273号文以及省教育厅、省物价局、省财政厅《关于进一步规范自学考试有关收费问题的通知》闽教财［2003］119号文件规定，考生报名等应缴纳费用，具体项目及标准如下：
(一) 考试报名费
1、面向社会开考专业：按每生每门课程40元收取。
2、业务部门(学校)委托开考专业：按每生每门课程50元收取。委托开考专业名称以报考简章公布的为准。
3、开考体制改革试点专业报名费：每生每门课程80元。
4、点考费：即停考专业尚缺
一、二门课程未通过的考生，申请另行安排的考试，由省自考办直接组织，每生每门课程80元。由省自考办或委托单位直接收取。
(二)参加课程实践性环节费
按专业性质不同，不分本、专科核定如下：
1、工、医类最高收费标准为每生每科150元；
2、农、林、理类最高收费标准为每生每科100元；
3、文、法、财经等专业最高收费标准为每生每科80元。
以上收费含报名费、考前指导费、材料费、邮寄费以及考核费等。
(三)毕业论文(设计)指导费与答辩费
分本专科核定如下：
1、专科不分专业类别，最高收费标准为每生200元。
2、本科不分专业类别，最高收费标准为每生600元，在闽部委属高校及进入“211工程”学校和重点学校可上浮30％。
以上收费包括报名费、考前指导费、材料费、邮寄费、考核费、设计费、答辩费等。
根据国务院《高等教育自学考试暂行条例》规定，自学考试毕业手续每年办理两次，毕业时间为每年的6月和12月。考生应及时到当地自考办申请并办理毕业手续。
1、考生毕业条件
（1）、考完专业考试计划规定的全部课程，并取得合格成绩；
（2）、完成规定的毕业论文（设计）或者其他实践性环节学习任务，并取得合格成绩；
（3）、经有关单位鉴定思想品德合格；
（4）、课程免考、课程替换符合规定。
2、考生毕业申请
符合上述条件的考生持准考证、《课程合格证》及其有关材料向当地自考办申请毕业（上半年在5月中下旬，下半年在11月中下旬，具体时间可向当地自考办咨询），并认真填写毕业生申请表、《毕业生鉴定表》，当场校对有关信息，本科毕业生还应附有原大专毕业证复印件（复印件应有验证人的签字及考办签章）和公证部门出具的毕业证书的公证原件（本省自考专科毕业生可不必提供公证原件，公证书不予退还，在http://.cn上能查询到专科毕业证相关信息的，也不必提供公证原件，只要提供该网站上打印的“查询报告”。否则延误办证时间，毕业时间顺延，责任由考生自负。具体安排请向当地自考办咨询。
3、毕业证书
（1）、根据教育部规定，从2001年开始，自学考试毕业证书由教育部考试中心统一印制，省自学考试委员会署印，主考学校副署，并进行电子注册、备案。
（2）、考生因个人原因未能在规定时间内办理毕业手续，当次不予补办，可参加下一批毕业手续的办理。
（3）、毕业证书不慎损毁或遗失，一律不补发。但考生要在市级以上报纸刊登遗失作废声明（登报内容应包括姓名、毕业证书号、毕业院校、专业、毕业时间等），持报纸、本人有效身份证件到省自考办办理学历证明。学历证明具有与毕业证书同等效力。
高等教育自学考试无入学门槛，无学制年限；文凭质量可靠，含金量高，在国际上得到美、英、加、澳等26个国家承认。学习费用低廉，学习形式灵活，能有效解决工学矛盾；考点、助学点遍布全省，专业覆盖国民经济所有行业；毕业生在就业、工资、报考国家公务人员等方面享受全日制普通高校毕业生同等待遇，是广大在职人员和千千万万想读大学又未能如愿的学子们接受高等教育的最佳途径。
高等教育自学考试制度自1984年在我市开考以来，累计近1.3万人从这所没有围墙的大学毕业并走向社会，为建设海峡西岸经济区做出积极的贡献。
一、学历：高等教育自学考试的专科（基础科）、本科学历层次，与普通高等学校的学历层次水平的要求相一致。
二、对象：中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，均可报考。
三、报名费：面向社会开考专业的课程每门40元，部门行业委托开考专业的课程每门50元。
四、教育形式：免入学考试，以个人自学为主，无年限。
五、考试时间：每年安排四次考试，按全国统一规定的考试时间为：
上半年：1月份第二个双休日
4月份倒数第二个双休日
下半年：7月份第一个双休日
10月份最后一个双休日
六、报名时间：1月份、7月份考试到福建自考网（http://.cn）进行网上报名，1月份考试定于上年11月报名，7月份考试定于当年5月份报名，具体时间详见福建自考网通知。4月份、10月份考试可到各县（市、区）教育局自考办进行现场报名，也可网上报名（首次报名只能现场报名）。
4月份现场报名时间定于上年12月11－17日，网上报名定于上年12月11日至当年2月份。10月份现场报名时间定于当年6月11－17日，网上报名定于当年6月11日至8月份。
七、我省高等教育自学考试最新规定
1、《英语》
（一）可用非本专业合计为7学分的课程替代；《英语》
（二）可用非本专业合计为14学分的课程替代。
2、2007年4月开始，《高等数学》
（二）（9学分）调整为《概率论与数理统计》（5学分）和《线性代数》（4学分）；《大学语文》（6学分）调整为《大学语文》（4学分）。
3、根据省教育厅、省人事厅联合下发的《关于取得高等教育自学考试学历的普通高等学校和中等职业学校学生就业工作有关问题的通知》精神，普通高等学校、中等职业学校的全日制在籍学生，在学期间参加高一层次学历自学考试：①毕业时，通过专业考试计划规定课程的考试并取得毕业文凭者，②在毕业后三年内继续参加自学考试，通过专业考试计划规定课程的考试并取得毕业文凭者，可按自学考试学历由省人事厅发给《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，与普通高等学校毕业生就业证具有同等效力，与普通高校毕业生享有同等待遇。具体作用是：
(1)到接收单位报到的凭证；
(2)证明持证毕业生是纳入国家普通高等统一招生计划的学生；
(3)凭就业报到证转移毕业生人事档案、户口关系；
(4)毕业生报到后，持报到证及接收单位有关证明到当地公安部门办理落户手续；持报到证到有关部门办理自主创业手续及减免有关税费；待就业毕业生可凭就业报到证到毕业生就业主管部门或人才服务机构办理就业代理手续；
(5)毕业生到接收单位报到后，报到证由单位人事部门存档。
八、中小学教师参加教育类等二十五个本科段或独立本科段的专业考试，不必加考其他课程。
九、考生可在网上申请免考和省内转考，详情请登陆福建自考网（网址：http://.cn）。
十、教材供应：福建省自考办考生服务部，联系电话：0591－88035387。
十一、漳州考生成绩查询：16888568
十二、报考机构：
漳州各县(市、区)报名点 电话 通信地址 备注 邮编 福建省高等教育自学考
试办公室
芗城区教育局自考办
龙文区教育局自考办
龙海市教育局自考办
漳浦县教育局自考办
云霄县教育局自考办
东山县教育局自考办
诏安县教育局自考办
南靖县教育局自考办
平和县教育局自考办
华安县教育局自考办
长泰县教育局自考办
漳州职业技术学院成教
院
漳州卫生职业学院教务
处
漳州城市职业学院成教
处
漳州市教育局自考办
福州市通湖路后曹巷13号(西87665929350001 湖大门对面) 2025450 漳州市芗城区共和路20号 漳州市 363000 2161496 漳州市龙文区步文镇政府旁 区考生 363005 6538951 龙海市石码镇工农路111号 363100 3103139 漳浦县绥安镇锦江西路6号 363200 8527730 云霄县云陵镇和平路13号 363300 东山县西埔镇白街府后路晨光5880488 363400 港02号 诏安县安居小区教育.水利大3323772 当地考生 363500 楼 7822835 南靖县山城镇荆江路49号 363600 5233580平和县小溪镇东风街25号 363700 华安县青少年校外活动中心四7362180 363800 楼 8332253 长泰县武安镇东洋新村 363900 2660753 漳州市高校园区 363000 在校生 2559567 漳州市高校园区 363000 全市“两学”、全国英语等级2595497 新华本路296号 考试（PETS）报名点 漳州胜利西路118号（市政府2046223363000 内）
推荐第3篇：参赛选手须知
参赛选手须知：
1、参赛选手选手按照规定时间到达指定赛场，确认核实身份；
2、提交参赛表格，按顺序到报名登记处领取参赛号码牌，由工作人员引导进入场地参加海选面试，如选手因个人原因不能按时到达赛场的将按弃权处理；
3、海选过程中由于选手个人因素（如身体条件）引起的比赛无法正常进行，将按弃权处理；
4、参赛选手按照号码牌顺序进行面试，由评委通知出场；
5、面试流程及内容：
①评委通知上场
②选手上台做简单形体展示
③在架麦前定位，自我介绍（时间不超过30秒）
④评委评分，选手离开，下一选手准备
6、本次海选按选手舞台表现综合技能进行评分，选手名次将按照成绩从高到低排列，取前30名进入初赛；
7、选手面试完可以自行离开会场；
8、评分内容：评委根据每个选手的“舞台形象（60分）、服装（20分）、语言表达（20分）”的比例进行评分；
9、面试结束工作人员统一电话通知成功晋级的参数选手培训的时间、地点、以及初赛需准备的事宜；
注意事项：
1、选手在赛场应自觉遵守竞赛规则，遵守赛场纪律，保持赛场安静
2、选手不得在赛场大声喧哗吵闹，服从活动组委会统一安排，对影响赛场秩序和其他选手进行正常比赛的，将给予警告，情节严重者取消比赛资格
3、参赛选手在比赛中应充分尊重评委，不得在现场与评委发生争执，影响后续选手正常比赛
4、同意并遵守赛会制定的各项规章制度，服从赛会的各项安排，如有任何违反规定的情况发生，赛会有权取消其参赛资格
5、本活动解释权归XXX所有
推荐第4篇：转学须知
转学手续必要材料：
1， 监护人调动证明（调动函） 2， 户口迁移证明
3， 转出证明（原学校出具）
4， （根据转出证明），转入学校同意后，开出同意接收证明；并上交乌鲁木齐市教育主管部门审核、盖章、备案。 5， 原学校 教育局盖章，并留一份。 6， 交原学校校长一份。
7， 交转入学校一份，如乌鲁木齐市教育局要，也给一份。
1、接收学校开接收证明
2、转出校看接收证明，提供转学表格，家长填写，学校盖章，拿回转入校
3、转入学校，验证表格，并盖章
4、转入学校教育局盖章
5、转出学校教育局盖章，并留下一份
6、交回原学校主任一份，
7、带走一份，交回转入校（如果转入校教育局也要，你应该准备4份表格）
备注：有的地方，转学证明可以复印，或者通过邮箱传递。费用十分低只要625元以上，包括学杂费之类的。
申请转学应具备的条件：学生有下列原因之一，可准予在公办学校之间转学：全家户口及家庭住址跨省、市、区县迁移；在本县（市）区内户口及家庭住址迁移且路途较远不能在原校学习。
6、申请转学应准备的材料：
小学、初中县（市）区内部转学：监护人持户籍迁移证明（和监护人调动工作证明）向转出学校提出书面转学申请，由转出学校开出转学联系单，转学联系单一式二份，监护人凭转学联系单及相关证明到转入学校联系，转入学校同意后，交县（市）教育主管部门审核、盖章、备案。转出学校凭转学联系单开具正式转学证明。
市区小学
五、六年级小学生转学，其转学联系单需经我局学校教育处审核，同意后，转出学校方可开出转学证明。
市区初中转学学区仍按我局划定的初中转学包干区。
小学、初中跨县（市）区转学：监护人持户籍迁移证明（和监护人调动工作证明）向转出学校提出书面转学申请，由转出学校开出转学联系单，监护人凭转学联系单及相关证明到转入学校联系，转入学校同意后，开出同意接收证明；转出学校凭转入地同意接收证明开具转学证明，县（市）区教育主管部门审核、盖章、备案。
转学申请和附件与转学证明存根一并存档；学生持转学证明到转入学校办理转入手续。办理转出转入手续均需出示户籍迁移证明（和监护人调动工作证明）原件或复印件，并将转学情况记入学生转学情况登记表。
因户口及家庭住址迁移，但学生或其监护人未提出转学要求，学校不得强制学生办理转学手续。学校不得拒收本施教区内手续完备的正常转学生，也不得接收没有正常转学手续的学生。转学一律不得进行入学考试，不得变更就读年级。
转学时，学生登记表由转出学校密封后由学生或监护人带走，学校留存复印件。转入学校办理转入手续须接收转学证明和学生登记表。休学、处分等证明存根的复印件作为学生登记表的附件一并密封。休学期间转学的学生，休学期满转入学校方可准予复学。
学生中途从公办学校转入民办学校就读，需在寒、暑假办理转学手续。原就读学校和教育主管部门应予支持。
民办学校的学生，不得转学至非户籍所在地公办学校。中途转入户籍所在地公办学校的由监护人提出书面申请，教育主管部门审核后统筹安排。
民办学校之间的学生相互转学须上报教育主管部门审核，批准后，由教育行政部门重新编制学籍号。
7、办理休学、复学手续所依据的法律、法规、规章及其他规范性文件的名称、发文机关、文号、发文日期：《江苏省义务教育阶段学校学籍管理规定（试行）》（苏教基[1999]98号）
关于贯彻执行《江苏省义务教育阶段学校学籍管理规定（试行）》的意见 (锡教基[2000]13号)
8、办理流程：
推荐第5篇：游客须知
游客须知
亲爱的游客朋友们：
欢迎您来到美丽的廊坊市动物园游玩。为了使您在廊坊市旅游期间能够玩得愉快、顺利、安全，请您在游玩期间注意以下事项：
所有入园游客均受以下须知和景区特别提示约束。
一、游客入园一人一票，门票限当日有效，出园后如需重新入园需重新购票。已售门票，概不退换。
二、请注意园内指示和警示标志，遵守园内安全规定，加强旅游安全意识。请勿进入未开放景点设施。未成年、无民事行为能力或独立行动困难的游客须有人监护或陪同。
三、参观游览时，请遵守秩序，路经狭窄的游步道时不要拥挤、打闹。客流高峰期间不得拥挤,应迂回游览,在进入窄小通道时要按顺序出入。
四、前往险峻观光地点时应注意景区警示标语，禁止跨越护栏。
五、未经许可，请勿在山庄内进行商业性拍摄活动。
六、在石滩观光时要注意安全，禁止在石滩区内里游泳、洗澡或垂钓。
七、严禁在山庄内从事违法活动，不打架斗殴,不聚众闹事,不搞封建迷信及色情活动,不进行赌博活动。
温馨提示：
1.请告诉孩子野生动物非常凶猛，不要将手或头伸到车外，以避免不必要的危险
2.可以给动物带些新鲜蔬菜和水果，如胡萝卜、白菜等，请提醒孩子在喂食动物时注意自身安全
3.禁止私自喂动物，请不要随意给动物投食。。 4.严禁带入、释放或带走任何动物。
5.严禁交通工具入园（婴儿车、残疾人手摇车除外）。6.严禁携带易燃易爆、有毒物等危险品入园。
7.严禁翻越、爬跨护栏、围网、电网等动物隔离设施，以免被动物抓伤、咬伤。
8.请爱护园内花草树木，切勿采花折枝、攀登树木、牵绳挂物、随意刻画。9.请爱护园内公共设施，切勿破坏设施。 10.请保持园内环境整洁，切勿乱扔垃圾。
11.携带儿童的游客，请务必照顾好您的孩子，不要在水边等危险区域玩耍和照相，以保证游园安全。
推荐第6篇：毕业生须知
关于毕业生查询档案邮寄信息的须知
毕业生：
你们好！现将查询2012届毕业生档案邮寄信息的相关事宜通知如下：
1、学生档案是构成人事档案材料的重要组成部分，按国家有关规定，只能通过机要局转递，不允许个人自带。我校毕业生档案邮寄工作每年自毕业生离校之日起至7月末结束，全部由哈尔滨市机要局以机密件形式寄出，自邮出之日10日左右即可到达寄送单位。机要档案交寄单在市机要局与学校机要办公室各存一份，以备留查。
2、市机要局规定：机要交寄单保管期限为一年，查询有效时间为一年，请毕业生在有效期内查询。毕业生如需到市机要局查询档案邮寄去向，先到学校机要办公室开具介绍信，方可办理查询业务。
3、学校邮寄毕业生档案的原则按报到证所派遣的单位名称将档案邮寄到所在地，对邮寄档案单位和地址有异议的毕业生请及时与辅导员核对邮档信息，避免错寄而贻误办理报到手续。
4、毕业生可于8月中旬以后登录网站首页中询档案邮寄信息，也可直接登陆毕业生档案查询系统网站查询档案寄出时间、邮档单位名称及地址信息。
5、毕业生请在离校后三个月内按报到证所派遣的单位名称核查档案是否寄达。核查后，档案确实未邮寄到相关单位，9月份开学后速与学校负责查询邮寄机要档案的部门联系
6、与部队签约的毕业生如需提前调档，请提前15个工作日将调档函交学校档案管理部门和学院辅导员，以便备档，学校档案管理部门不受理个人自取档案业务。省外部队如需毕业生自带档案，部队需出具调档函并写明同意学生本人自带，档案未经学校邮送，出现问题责任自负。
7、毕业生办理完改派手续后如档案已寄出，请带改派后的报到证或调档函到原派遣单位办理档案转交手续；档案尚未转出请将改派后报到证白联上交给辅导员老师，开学后在统一时间里办理发档事宜。
8、学校不接收毕业生因个人原因与就业单位解除劳动合同或就业协议的退档。毕业生与用人单位办理解约离职手续时，需协商个人档案移交事宜。毕业生解约后如尚未落实就业单位，办理改派可由就业单位将档案寄回原籍所在地市的人才交流中心。
学生工作处
2011年5月
推荐第7篇：毕业生须知
关于2013届毕业生查询档案邮寄信息的须知
2013届毕业生：
你们好！现将查询2013届毕业生档案邮寄信息的相关事宜通知如下：
1、学生档案是构成人事档案材料的重要组成部分，按国家有关规定，只能通过机要局转递，不允许个人自带。我校毕业生档案邮寄工作每年自毕业生离校之日起至7月末结束，全部由哈尔滨市机要局以机密件形式寄出，自邮寄之日起十至十五个工作日左右即可到达寄送单位。机要档案交寄单在哈尔滨市机要局与学院毕业班辅导员处各存一份，以备留查。
2、哈尔滨市机要局规定：机要交寄单保管期限为一年，查询有效时间为一年，请毕业生在有效期内查询。毕业生如需到哈市机要局办理查询档案邮寄去向，首先，到学校机要办公室开具介绍信；然后，到学院毕业班辅导员老师处领取机要交寄单复印件，方可到哈市机要局办理档案查询业务。办理档案查询业务时可以委托他人代办。
3、学校邮寄毕业生档案的原则按报到证所派遣的单位名称将档案邮寄到所在地，对邮寄档案单位和地址有异议的毕业生请及时与辅导员核对邮档信息，避免错寄而贻误办理就业报到手续。
4、毕业生可于8月中旬以后登录哈尔滨理工大学网站首页右下角的“特色网站”—“信息资源”中查询档案邮寄信息，也可直接登陆毕业生档案查询系统网站（http://xsda.hrbust.edu.cn），查询个人档案发档的详细信息。
5、毕业生请在离校后三个月内按报到证所派遣的单位名称核查档案是否如期寄达。经核查后，个人档案确实尚未邮寄到邮档单位，请尽快联系相关部门办理个人档案查询业务。
6、与部队签约的毕业生如需提前调档，请提前15个工作日将调档函交学校档案管理部门和学院辅导员，以便备档，学校档案管理部门不受理个人自取档案业务。省外部队如需毕业生自带档案，部队需出具调档函并写明同意学生本人自带，档案未经学校邮送，出现问题责任自负。
7、毕业生办理完改派手续后如档案已寄出，请带改派后的报到证或调档函到原派遣单位办理档案转交手续；档案尚未转出者请将改派后报到证白联上交给辅导员老师，统一到学生档案管理部门办理发档手续。
8、学校不接收毕业生因个人原因与就业单位解除劳动合同或就业协议的退档。毕业生与用人单位办理解约离职手续时，需协商个人档案移交事宜。毕业生解约后如尚未落实就业单位，办理改派可由就业单位将档案寄回原籍所在地市的人才交流中心。
推荐第8篇：男人须知
从我们出生起就看见就只有两种人:男人和女人,男人和女人这两个阵营的人这么多年来永远在比对在厮杀,保留自己的特权时要从对方手上博取更多的特权,他们是如此的贪心,却从来没有签出一份公平合理的约定 ,男人和女人生理结构和心理结构都不一样,所以要做到真正的男女平等几乎不可能.其实男人和女人就像两块严丝合缝的拼图,只有找到你心中那一块才能满足.
当一个女人在万分伤心的时候,你能做的只有默默的抱住她,然后哭得比她更凶,因为无论怎么比每个女人与生俱来的母爱,永远是你体验的最伟大的爱情.。
我们总是在选择，衡量不同的指标，选择有钱的，选择1米8的，选择学历，选择进攻的方向，选择逃跑的路线，因为这世间没有尽善尽美，我们只能选择对自己有利的，选择成为我们不被淘汰的理由，成了我们活下去的法宝，男人徘徊在女人的美貌给我们的震撼和谈笑风生的才女带给我们的愉悦中，女人唯一记得的是那个对你不好的。我们无法选择，因为我们早已经忘了，当我们内心真正需要的时候，我们其实是不需要选择的
我不知道红颜知己对于男人意味着什么，她可能是了解女人的一个出口，可能是没有恋爱时的玩伴或者更可能只是虚拟一种感情的环境，让我们孤单的心找到一点安慰，但不管如何红颜知己就是让你感到自信，勇气和力量的那个人，如此珍贵的一个人，就不要因为冲动而让她变成可能的陌生人
我们从小就需要伙伴，他们陪你欢笑，陪你哭泣，陪你度过痛苦和快乐的一生 ，有的女人说宁可换男友，也不换闺蜜，因为那是你感情最空缺的时候陪着你的人，也是你有新感情的时候 指手画脚的人。她的朋友装载她的过去，希望着她的所有 将来，当你爱上她，她的朋友可以在你的危机时帮你两肋插刀， 也可以在你们安稳时插你两刀， 莫无法主宰无法干预，当你无法和她正面冲突时，别忘了你还有你的朋友。
推荐第9篇：开户须知
一、自然人交易商开户流程及存放须知：（正规文件统一用碳素笔填写）
1、客户至营业部开户，携带他本人有效身份证件及银行卡（工行、农行、建行均可），填
写开户信息表+三份入市协议（在填写的过程中，工作人员最好从旁协助客户填写，以免造成填写错误或有涂改现象），另外，身份证（正反面）及银行卡（正面）需要复印件及客户本人的签字。
2、开户信息表填写方法如下：（画星号的地方必须打钩，不然传至天津会被打回）
3、入市协议填写方法：
第三页及第五页都是把那句话照抄一遍，企业就填企业，个人就填个人，下面客户签字，日期；第六页乙方（客户姓名或企业名称），丙方（营业部名称）；第八页交易手续费（按各营业部收取标准填写）；第九页：个人交易商（乙方身份证，签字，日期）；企业交易商（企业盖章、签字、日期）。
4、后台信息录入，详情请看《授权服务机构业务指导手册》，（注：后台录入信息的时候，身份证号码及银行卡号要与复印件上面的保持一致，以免出现错误，导致银行连接不上。）
5、传真：
自然人交易商只需要把第一联白色的复印一份，传真到天津即可，传真号码：022-24466807；022-24466719；022-88686777.6、后台审核通过之后，营业部分配交易账号，客户至银行进行连接绑定，方可入金交易，至银行绑定时（带好需要到银行填写的相关内容，建行的绑定连接在营业部即可填写）。
7、开户资料如何存放：
开户信息表分为三联（第一联、第二联、第三联），分别放入三份入市协议里面，第一联白色的+客户的身份证、银行卡复印件夹在一份入市协议里面（日后需要送到天津总部存档），第二联绿色的夹在一份入市协议里面（各营业部留取存档），第三联黄色的夹在一份入市协议里面（由客户本人带回保存）。
推荐第10篇：入场须知
入场须知
热烈欢迎各位领导莅临我队检查指导工作，并提出宝贵意见，为了您和他人的安全请注意以下事项。
1、进入井场前请穿好劳保服装，戴好安全帽，禁带火种。
2、
3、进入井场时请履行登记手续，注意警示标识。现场井口、井架周围、储液罐区、排污池边等危险区，请在安全员的带领下检查指导工作。
4、配属现场施工的设备和人员一定要遵守QHSE有关规定进行施工，并按操作规程做好自身的安全工作。
5、询问或提出问题请与安全员或非操作人员交谈，作业人员请勿打扰。
6、检查或施工期间若发生意外，按风向标指示请向上风方向的安全地带紧急撤离。
第11篇：选民须知
选民须知
一、根据宪法和地方组织法规定，我区区、乡镇人大代表同步换届选举工作于2011年10月至2011年12月进行。
二、通过依法换届选举，要适时召开新一届人大第一次会议，审议决定区、各乡镇社会发展、经济建设、人民生活等重大事项，重新选举产生区、乡镇国家机关领导人员。人大换届选举，是全区各族人民政治生活中的一件大事，是人民当家作主、管理国家事务义不容辞的责任，每个选民都要十分珍惜宪法和法律赋予自己的民主权利，积极热情地参加选举活动。
三、人大代表是各级国家权力机关的组成人员。每个选民都要以主人翁的态度，按照法定的民主程序，选出具有一定的社会活动能力和议政能力，能够代表人民行使法定职权，参与讨论和决定重大问题，模范地遵守宪法和法律，办事公道，联系群众，为广大群众所信任的代表。
四、我区这次区、乡镇人大同步换届选举从2011年10月份开始，在2011年11月15日以前搞好选民登记，2011年12月1日之前提名协商确定正式代表候选人名单，2011年12月8日全区区、乡镇人大代表统一选举日。
五、按照法律规定，凡到2011年12月8日选举日为止，年满18岁的中华人民共和国公民，除依法剥夺政治权利的人外，都有选举权和被选举权。每个选民要在2011年11月15日以前到本选区进行登记。经过反复核对，给予选民的法律认可，由选区张榜公布。对公布的选民名单有不同意见，可向选举委员会提出申诉。做到不重登、不错登、不漏登。
六、提名推荐候选人是选好人大代表的基础。选举法规定，各政党、各人民团体可以联合或者单独推荐候选人，选民10人以上联名，也可以推荐代表候选人，但推荐的代表候选人数，均不能超过本选区应选的代表人数。选举委员会在选举日的15日以前汇总颂推荐的代表候选人名单。经过
选民小组反复酝酿讨论、协商，根据较多数选民的意见，确定正式代表候选人名单，在选举日的7日以前公布。
七、提名推荐、讨论协商代表候选人是一项十分重要的工作。每个选民都要认真思考，在坚持代表的条件和素质的前提下，既要考虑到妇女、非党群众、少数民族、又要考虑科技、教育、文化、归侨等社会各界人士，使各方面都能有一定数量的代表参与管理国家大事。
八、选举代表实行差额选举，采用无记名投票方式。投票是选民行使选举权的直接表现，每个选民要珍惜自己的民主权利，在规定时间内凭选民证（或身份证）领取选票，到本选区设立的投票站投好庄严的一票，选民因故外出等不能参加投票，经选举委员会同意可书面委托其他选民代为投票，但每一选民接受的委托不能超过3人，也不能委托候选人投票。
九、选举人大代表是严肃的政治任务，是关系千家万户的大事，人人有责任保证选举工作的顺利进行。对选举中出现的违反法律和党的纪律的行为，如以金钱或其他财物贿赂，以暴力、威胁、欺骗、伪造选举文件、虚报选举票数、篡改选举结果，对控告、检举违法行为的人进行压制、报复等手段干扰、破坏选举，或者采取传播不实传闻、散布宗派情绪等手段妨害选民和代表自由行使选举权和被选举权的，要依照法律、党纪、政纪严肃查处。
区、乡镇选举委员会和区人民法院、乡（镇）人民法庭将受理有关选举的申诉案件。
十、选民在换届选举中要严格依法办事，以主人翁的姿态，积极参加选举活动，认真行使好自己的民主权利，并有权监督选举工作依法进行。
雨山区选举委员会
二○一一年十一月一日
第12篇：实习须知
实习须知
一、病理学实习课的目的、意义
病理学实习课在病理学教学中是十分重要的环节，在实习课中学生不仅通过对病变器官、组织的形态学观察，联系其机能代谢的变化及其临床表现，掌握各种疾病的发生、发展规律，更重要的是培养学生独立思考、综合分析和解决问题的能力，为以后学习临床课奠定良好的基础。
病理学实习内容和方法包括：①大体标本观察，②病理切片观察，③观看挂图、各种图谱、幻灯片、电视录相及多媒体课件，④动物实验，⑤临床病理讨论，⑥参观(参加)尸体解剖等。其中最重要的是大体标本和病理切片的观察。
《病理学实习指导》一书供学生实习课使用，主要用于指导学生进行病理学实践活动，培养学生的主动性及独立分析能力；指导书中对大标本，切片观察要点进行了条款式的描述，引导学生独立观察事物的能力；并附有许多思考题和病例讨论，均可帮助同学加强逻辑思维训练，提高综合分析和解决问题的能力。
二、大体标本及病理切片的观察方法
病理学每次理论课讲授之后均配合一次相应实习，实习时必须掌握并灵活运用观察大体标本和病理切片的基本方法。
(一)大体标本的观察方法
实习课所观察的大体标本，一般都是用10％的福尔马林固定(具有消毒、杀灭微生物及凝固蛋白质的作用)，其大小、颜色、硬度与新鲜标本有所不同，标本的体积缩小变硬，颜色变浅、变灰，出血区则多变成黑褐色。
1、首先观察标本为何种器官、组织或其中的一部分(如肺上叶或下叶)
2、观察脏器的体积和形状，是否肿大或缩小，有否变形。
3、从表面和切面观察脏器的颜色、光滑度、湿润度、透明度、硬度，有无病灶。
4、观察病灶具体位置、数目、分布(弥漫、局灶或单个)、大小(体积；长x宽x厚，以立方厘米表示)、形状、颜色及与周围组织的关系(有无包膜、是否压迫或破坏周围组织等)。
5、空腔器官注意观察其内腔是否扩大、狭窄或阻塞，腔壁是否增厚或变薄，有否内容物及其性状、特点等。
6、诊断：根据上述大体标本病变，结合学过的理论知识作出正确病理诊断。病理诊断格式为：脏器(或组织)名称＋病理变化。
(二)病理切片观察方法
病理切片绝大多数为石蜡切片，苏木素—伊红染色(HE染色)。
1、首先用肉眼观察切片，了解整个切片大致情况(形状，颜色等)
2、用低倍镜全面观察切片，辨别是什么组织，有何病变，病变所在部位，与周围组织大致关系(有无包膜、是否压迫或破坏周围组织等)。
3、在病变部位转高倍镜，观察组织的形态及病变的细微结构。低倍镜和高倍镜观察应相结合，灵活运用，避免只在高倍镜下观察。
4、观察镜下改变的同时，应联想其肉眼形态、可能产生的临床症状及疾病的发生发展经过和机制。
三、实习注意事项
1、爱护显微镜、大体标本、病理切片及其他教具，不得损坏。
2、实习前做到预习实习指导内容，复习相关理论，了解实习的目的和要求。
3、实习室保持安静，不得追赶、打闹、喧哗。
4、实习课—律穿白大衣，不许穿背心、拖鞋入室。
5、室内严禁吸烟、乱扔杂物、随地吐痰，保持整洁，轮流值日。
6、遵守教研室和实习室各项规章制度。
四、绘图和实习报告
描绘病理切片病变简图及书写实习报告是病理学基本技能(或基本功)，可以提高观察病变、分析和描述病变的能力。对培养临床医师书写病历、手术记录、分析临床症状及科学研究均有帮助。
描绘病变要求选择有代表性部分，真实简明的绘出病变特点。应根据自己观察的病变特点，联系理论课内容，客观的分析，精练地写出实习报告。实习报告的书写格式如下：(举例)
第十四章 传染病实习报告
一、实习目的要求：(抄写本章“实习目的要求”的内容)
二、实习内容：(抄写本章实习的“内容’，大标本、切片的具体名称可不写)
三、绘图(或其它内容)：淋巴结结核绘图
组织切片观察与描述：
1、低倍镜：可见正常淋巴组织结构，在淋巴细胞中可见散在结节状病灶及灶性红染无结构、颗粒状物质，即干酪样坏死。
2、高倍镜：结节状病灶由上皮样细胞、朗罕巨细胞、干酪样坏死及周围的成纤维细胞和淋巴细胞等构成，即结核结节（对上皮样细胞和郎罕巨细胞可详细描述）。病理诊断：（左颈部）淋巴结结核 实习报告人：×××
报告日期：××××年××月××日
第13篇：入场须知
入厂须知
环境方针：遵守环境法律法规，致力于污染预防；节约资源；持续改进环境绩效。 职业健康安全方针：以人为本，关爱健康安全；预防为主，遵守法律法规；持续改进职
业健康安全管理和职业健康安全绩效。
根据以上方针我公司规定如下：
1、外来人员进厂区前必须至门卫处登记 （注明找谁/找哪个部门/办事内容) 并由行政 部签发入门证后方可入厂。
2、为了防火安全和遵守厂内纪律，外来人员不得在厂区内吸烟（定点吸烟区除外）。3、进入厂区的外来人员不得在工作时间内与我厂员工闲谈，以免发生危险；不得进入与
其业务无关的地点；不得在厂区内大声喧哗；不得做出任何有损于我厂利益和我厂员 工权利的行为。
4、不得携带易燃易爆以及管制刀具等有杀伤力的物品进入我厂，违者依法交由公安机关 处理。
5、为维护正常的厂内次序，严禁身带酒气者入厂。
6、外来人员应自觉爱护厂内设施、设备，并且爱护花草树木。
7、外来人员在厂内必须佩带由行政部门签发的《外来人员入厂证》。
8、禁止已被公司责令停止其工作或被解雇人员随意进厂（征得行政部许可者除外）。
9、外来人员未经允许不得进入生产车间，不得穿拖鞋、鞋拖、吊带、短裤等人员进入生 产车间。
10、未经允许禁止在厂内拨打移动电话和使用照摄像器材。
11、外来人员出厂应自觉接受保卫人员的例行检查。
12、外来车辆必须到门卫进行登记，经相关部门允许后，门卫将所进入车辆的行车证扣押，
方可放行进入。
13、外来车辆进入厂区后,必须停放在指定停车地点。不得随意停放于厂区内的正常通道
上，以免影响厂区内其它车辆的通行。
14、运送货物的车辆应停放在最方便装卸货物的地点或指定的停车地点，装卸完货物后车
15、运送货物车辆未经允许不得进入生产车间。
16、凡是进入厂区的机动车时速不得超过5公里/小时。
17、任何车辆出厂时必须接受门卫保安人员的检查。经检查无误后，方可取回车辆的行
车证件，并准许放行出厂。
第14篇：服务员须知
服务员须知
白班服务员早上8：30到下午16:00为工作时间，上班期间如发现无故脱岗（吃饭时间除外）罚款30元。退房时一定要仔细检查房间的设备和消费品，如有失误自己承担。每做完一间房与前台联系保证客房的正常销售。要做到三轻：说话声音轻，动作轻，操作轻。对客人要面带微笑服务，不得相互抱怨。退房时污染请用电话报前台，房间消费多时也用电话报，以免误报。下班前必须将客房打扫完毕，与接班人员交接清楚。房间卫生必须按客房卫生要求严格操作，如出现卫生问题罚款50元。
夜班服务员下午16:00到第二天早8:30为工作时间，上班期间不许擅自脱岗（吃饭时间除外）如有发现罚款30元。一定要做到三轻：说话轻，动作轻，操作轻。对客人要面带微笑服务，不得相互抱怨。16:00-8：30期间所有的退房必须打扫完毕。走廊，垃圾桶，垃圾桶上的沙子也清洗，客房的门框，两天清扫一次。卫生必须按客房卫生要求严格操作，如出现卫生问题罚款50元。
服务员如有请假，请提前一天请示，如有离职者请提前半个月提交辞职报告。
第15篇：新生须知
亲爱2012级新同学： 新生入学须知
欢迎你加入哈尔滨铁道职业技术学院这个大家庭来，我是你的辅导员老师，未来的3年里，我将与你一起见证你在大学期间的成长，陪伴你走过3年的大学生活。现在，有几个方面的须知需要你认真阅读并如实按期完成，具体如下：
1.我的电话：；办公室地点：教学综合楼607；
办公时间：8:00——16:00，如有困难或疑问，可及时与我联系。
2.请尽快办理哈尔滨市的手机卡，并将手机号及姓名以短信形式告知给我，这样方便我与
你的联系，如遇任何活动或事情可第一时间通知到你本人。如大学期间中途号码更换，也请第一时间以短信的形式告之。
☆ 3.报道时发放的学生自然情况统计表，请自行如实填写，不要空项。其中，考生号为录取
通知书条形码下方的14位数字；身份证号为18位，与身份证上一致；乘车路线直接填写起始车站，中途转车可不填，如坐汽车请在后面标明‚长途汽车‛；表末六项选择内容请在所选项处画√（例如：申请国家助学贷款的学生，可在‘贷款’的‘是’画√，以及在‘贷款类型’的‘国家’画√）。
☆ 4.准备8张1寸彩色免冠照片，4张2寸彩色免冠照片，并与每张背面用圆珠笔写上自己
的名字，裁剪后用一个信封装好，在信封外面写上寝室号和姓名。
☆ 5.准备一张身份证复印件，A4大小，包括身份证的正、反面。
★ 6.请将学生自然情况统计表、1寸照片及身份证复印件9月4日下午4点之前交给我。
7.如有自带档案、户口迁移证、贫困证明等材料的同学，先将材料妥善保管，后期将统一
进行收取。
8.新生入学伊始，应加强自我保护及防范意识，9月3-5日期间的各类通知我将于每日下
午15:30-16:30通过寝室走访的形式进行告知，这期间如无重要事情，请不要外出。不要轻信自称学校老师、学生会、大二学长、推销等陌生人的话，比如以老乡为名义借钱、推销某某特别优惠的产品等类型的诈骗。如有疑问，可随时和我联系。
9.通知家长，如接到陌生电话说孩子在学校发生何种事故，先第一时间与学生本人联系，如联系不到，联系辅导员老师，核实情况后再作处理，防止各类诈骗。
第16篇：创业须知
1【马云谈合格高管的五大基本标准】一丶具备丰富行业专业知识，并非本专业。
二、具备前者仍坚持谦虚好学，时刻准备拥抱变化，并具备探索欲。
三、对行业的现况与未来发展的规率，有个人独到见解。
四、能组织、发展和领导优秀团队。
五、知企业之不足，仍能深爱它并愿意持之以恒的改善其不足。
2【为什么有创业梦的人多但成功的少】一是缺乏野心和恒心；二是决策当断不断，受制于人；三是行动缓慢无力；四是害怕风险，忽视机遇；五是内心总惦记着失败结局；六是不能听取有用意见；七是不愿分享成果；八是缺乏创新能力，守着成功老黄历；九是不重视机制化建设。
3【特斯拉创始人在华说的3句狠话， 】马斯克在中国做了一个对话，他说了三句狠话，也是创始人必看的三句话：完美的、极致的产品会带来更好的销售；不太赞成一定搞颠覆性创新，细节决定产品成败，小毛病会让整个神话毁灭；大公司最大问题是傲慢，创业公司要积小胜为大胜。
4【今天你反思了吗？】1.观察走在你前面的人，看看他为何领先，学习他。2.认为整个世界都错的人，极可能错在自己。3.相信你做得到，你一定做到。4.不断告诉自己某件事，即使不是真的，最后也会让自己相信。5.如果你想要更上一层楼，就为别人提供超出预期更多更好的服务。6.勇气只是多跨一步超越恐惧。
5【不要让生命生锈】那些偷偷溜走的时光，催老了我们的容颜，却丰盈了我们的人生。许多时候，自己可能以为看过的书籍都成了过眼云烟，不复记忆，其实它们仍是潜在的。在气质里，在谈吐里，在胸怀里。为了遇见更好的自己，无论开学的你或工作的你，别忘多读书、多锻炼！
6【评判创业公司的五个维度】创业项目不应着眼于解决现实存在的“痛点”，而是应该去思考未来应该何生活。如果一个事情大家都能看到的、有高度共识的事，往往没什么价值，最好还是不要去参与了。五大维度：❶前瞻性、❷独创性、❸普惠度、❹美好度、❺价值地位。
7【创业需要持久力：5种方法助你坚持下去】创业需要时间，但你肯定会有一段因为发展慢而沮丧，或因为疲劳而想放弃的阶段。这5种方法提醒你建立全局观念：1.制订一张实际可行的时间表。2.与志趣相投的人呆在一起。3.永远不要停下学习的脚步。4.为自己挤出时间。5.设定不止一个目标
8【对世界的四个态度】1.能走多久，靠的不是双脚，是志向，鸿鹄志在苍宇，燕雀心系檐下；2.能登多高，靠的不是身躯，是意志，强者遇挫越勇，弱者逢败弥伤；3.能做什么，靠的不是双手，是智慧，勤劳砥砺品性，思想创造未来；4.能看多远，靠的不是双眼，是胸怀，你装得下世界，世界才会容你
9【三年创业生涯 重新认识自己】①关于自己的发展方向：没有所谓的对与错，只有你想往哪走，评判标准在你自己；②关于创业合伙人：合伙人里面有一个负责核心竞争力，有一个负责市场是最好的组合；③关于员工：老板知道自己将往哪里去，而不是员工告诉你你往哪走；④关于公司价值：核心竞争力
10【创业成功的三个软实力】1)Grit的品质。Grit就是耐力、毅力，是知道一件事情要在几年后才会有结果，但现在每一天都要艰苦付出的工作态度。2)Open-Minded(开放的心态)。参加每次活动，没有必要总是盯着投资人的钱。3)Partnership(合伙创业)。团队的合作十分重要
11【创业需要持久力：5种方法助你坚持下去】创业需要时间，但你肯定会有一段因为发展慢而沮丧，或因为疲劳而想放弃的阶段。这5种方法提醒你建立全局观念：1.制订一张实际可行的时间表。2.与志趣相投
的人呆在一起。3.永远不要停下学习的脚步。4.为自己挤出时间。5.设定不止一个目标.12【管理五口诀】
1、折腾是检验人才的唯一标准；
2、我希望是最强势的CEO，弱势的董事长；
3、不在改革中成为牺品，有理想而不理想话；
4、办公司就是办人，小公司做事，大公司做人；
5、人才是利润最高的商品；
6、产品靠信誉销售，企业靠信誉生存。——柳传志
13任正非：“一个人不管如何努力，永远也赶不上时代的步伐。只有组织起数十人、数百人、数千人一同奋斗，你站在这上面，才摸得到时代的脚。我放弃做专家，而是做组织者。我越来越不懂技术、越来越不懂财务、半懂不懂管理，如果不能充分发挥各路英雄的作用，我将一事无成。
14影响人生走向的十个人事：1.一个无法选择的家庭出身；2.儿时陪伴在你身边最长的人；3.读书时你敬重的老师；4.高考后选择的学校和专业；5.工作时留在的城市；6.离开最喜欢或最不喜欢的工作；7.刻骨铭心的一段恋爱；8.所选择的人生伴侣；9.无法选择的子女；10.偶然遇到的贵人或恶人。
15【总有一条你会喜欢】①只要还有明天，今天就永远是起跑线.②火把倒下，火焰依然向上.③别刚从底层混起，就混得特别没底.④只要比竞争对手活得长，你就赢了.⑤苦难是化了装的幸福.⑥长得漂亮是优势，活得漂亮是本事.⑦美丽让男人停下，智慧让男人留下.⑧世界上只有想不通的人，没有走不通的路。
16【什么是奋斗】奋斗就是每一天都很难，可一年比一年容易。不奋斗就是每一天都很容易，可一年比一年越难。怕吃苦的人吃苦一辈子，不怕吃苦的人吃苦一阵子。所以拼着一切代价，奔你的前程；拼一个春夏秋冬，赢一个无悔人生。对待成就，要做的不是恭维而是挑战，鞭策是斗志的制造厂。送给奋斗中的朋友！
17【年轻人必须思考的4大问题】1.什么是失败？放弃就是最大的失败。2.什么叫坚强？经历许多磨难,委屈,不爽，你才知道什么叫坚强。3.你的职责是什么？比别人多勤奋一点、多努力一点、多一点理想，这就是你的职责。4.傻瓜用嘴讲话，聪明人用脑袋讲话，智者用心讲话。——马云
18【在初创公司中脱颖而出的5个优秀品质】1)对公司的产品要有强烈的热情。2)埋头苦干、吃苦耐劳的工作作风。3)好点子固然重要，发展理念才是王道。4)要积极主动，不要被迫等待。5)做一名运筹帷幄的军师，而不是一名旁观者。
19人生是一个不断选择取舍的过程。林肯讲，所谓聪明的人，就在于他知道什么是选择。人的一生，最重要的两件事情就是善于选择和敢于放弃。许多人一生碌碌无为，就是因为舍不得放弃。敢于主动放弃，即标志着新的人生的开始。
20【给首次创业者的10条叮嘱】1做比想向更重要;2小是美丽的;3专注做一件事情;4专注赚钱;5专注客户;6创业是在冒险中学习;7让团队做得比自己好;8师傅的力量;9不必藐视竞争对手，多多向他们学习;10失败不是坏事，成功不能复制。
21【知识大爆炸时代，企业想做强，老板只需具备1种判断与3项基本技能】1种判断：对未来趋势的精准判断与果断决策。3项技能：1.市场营销能力。一定得知道产品如何卖出去。2.人力资源能力。如何看准人、用对人、管好人。3.财务能力。能看懂资产负债表、现金流量表、损益表三张基本表格。
22巴菲特说：评价一个人时，应重点考察三项特征：正直、智慧、活力。如果不具备第一项，那后面两项会害了你。很多人选错恋人或合作伙伴，都与忽视“正直”这一关键项有关。里根也曾说过：如果你正直，这比什么都重要；如果你不正直，什么也都无关紧要。一一你知道应该交怎样的恋人和朋友了。
23【每天“思考”多一点】
1、机会就像一扇迅速旋转的门，当那个空当转到你面前时，你必须迅速地挤进去；
2、人生一开始是观众，接着是演员，最后是后台老板；
3、人生可以适当游戏，但不可以游戏人生；
4、长大，就是知道那是怎么回事；成熟，就是知道后不说！
24【年轻人如何创业?王石给你三个锦囊 】在王石看来，不管人生的目标有何不同，要达到的目的有何差异，其实都没什么差别。在中国，任何行业都有着非常广阔的发展前途，任何行业只要你找到广阔的发展空间你就会有前途。透过近些年的感悟，他在宏观上为年轻创业者们指明一番方向，并提出3个建议。
25.【如何写创业计划书？】创业计划书应俱备之内容：❶创业的种类：包括创办事业的名称、事业组织型态、创业的项目或主要产品名称等；❷资金规划：资金即指创业的基金来源，应包括个人与他人出资金额比例、银行贷款等；❸阶段目标；❹财务预估；❺行销策略；❻可能风险评估。
26【一生的资财】 人格如金，纯度越高，品位越高。 做人一辈子，人品做底子。 道德可以弥补智慧上的缺陷， 但智慧永远弥补不了道德上的缺陷。 人的两种力量最有魅力， 一种是人格的力量， 一种是思想的力量。 品行是一个人的内涵， 名誉是一个人的外貌。 做人德为先，待人诚为先，做事勤为先。 27【创业者们的肺腑之言】1.出门走好路，出口说好话，出手做好事。2.世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。3.发光并非太阳的专利，你也可以发光。4.每天告诉自己一次，我真的很不错。5.每天都是一年中最美好的日子，一个今天胜过两个明天。6.没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
28【创业者如何熬过第一年】1.别随便招人；2.持有现金；3.获得客户并跟进；3.保持健康，否则必败；
4.每周五都请一名女按摩师犒劳员工；5.马上解雇态度消极的员工；6.对每个客户都要过度承诺，并过度实现，仅限第一次；7.别轻易委任销售主管或经销商，你自己就是；8.抢竞争对手的客户。
29【柳传志与王石一起聊：创业、工作、年轻人和死亡】1)关于创业。柳传志:创业80%是因为窝囊；王石:当年去深圳创业就像抗战时期去延安；2)关于工作。柳传志:联想控股2015年上市；王石:推进公益，尽管囊中羞涩。3)关于新生活。柳传志：希望工作只占生活的20%；王石：72岁还要登珠峰。
30三十而立，立什么？——立身、立业、立家；四十不惑，明白了什么？——明白了社会、自己、责任；五十知天命，知道了什么？——知道了命运轨迹、人生定位、未竟责任；六十耳顺，看透了什么？——看透人生、生命、名利；七十从心所欲，应该怎样去做？——顺其自然、随遇而安
敌人一旦变成朋友，比朋友更可靠；朋友一旦变成敌人，比敌人更危险。②苦难是人生最好的大学，遗31①
憾的是这所大学的淘汰率太高。 ③对信任的人，永远别撒谎；对撒谎的人，永远别太相信。④人可背金钱的债，却不可背感情的债。 ⑤能人，不管怎样折磨压抑其成长，总能以全新的方式出类拔萃。
32【穷人为什么会穷一辈子？】 一人用100元买50双拖鞋，拿到地摊每双卖3块，得到150。另一个人每月领100元，全部用来买大米和油盐。同样是100，前一个100通过经营增值了，成为资本。后一个100仍然不过是一笔生活费用。穷者的钱很难由生活费用变成资本，更没有资本意识，所以。
33【不能统一人的思想 但可以统一人的目标】千万不要相信你能统一人的思想，那是不可能的。 30%的人永远不可能相信你，不要让你的同事为你干活，而让他们为我们的共同目标干活，团结在一个共同的目标下，要比团结在一个人周围容易的多。——马云
34【带好团队的12种激励方法】
一、榜样激励；
二、目标激励；
三、授权激励；
四、尊重激励；
五、沟通激励；
六、信任激励；
七、宽容激励；
八、赞美激励；
九、情感激励；
十、竞争激励；十
一、文化激励；十
二、惩戒激励 .35【亿万富豪五大特征】Forbes对美国亿万富豪的统计研究：1.九月出生最多，十二月最少；2.父母数学好，以工程师、会计和小企业主最多；3.20%没上过大学或退学了；4.读过大学的，90%毕业于顶级商学院：哈佛、哥伦比亚大学和沃顿最多；5.在高盛或巴斯投行工作过。 【会打败你的坏习惯】
1、拖延成性；
2、表现成癖；
3、不愿倾听；
4、懒于改变；
5、缺少恒心；
6、过于取悦他人；
7、文过饰非；
8、斤斤计较；
9、不动脑子；
10、缺少准备；
11、尽是幻想；
12、害怕冲突；
13、容易沮丧。
37【扎克伯格成功要素】1.野心:任何成功人士的基石是野心或是对个人成就的渴望。2.远见:个人魅力取决于个人的远见,它让你说服其他人认同你的远见。3.执行力:保持专注，不断实现。4.决心:决心、驱动力、韧性或毅力是其展现的最大变量。5.运气:创造你自己的运气。6.时机:一路“管理着时钟”。
38【创业者要像狼一样】1.狼的欲望：因为欲望,而不甘心,而行动,而打破牢笼;2.狼的眼界：眼界多宽心胸多广,世界就有多大。3.狼的判断：啃透政策,咬对形势;4.狼的敏感：耳听眼看,心思考。5.狼的胆量：有胆,敢下注,想赢,也敢输;6.狼的忍耐：醉了,哭了,喊了,疼了„但必须死磕到底。
39 【人生一二】人生需要结交两种人：一良师，二益友。练就两项本领：一做事让人感动，二说话让人喜欢。能吃得下两样东西：一吃苦，二吃亏。自觉培养两种习惯：一看好书，二听演讲。争取两个极致：一把潜能发挥到最大，二把生命延续到最长。
第17篇：运动会须知
运动会须知
各部室、中心，各部门分会：
为缓解员工工作压力，振奋精神，鼓舞斗志，大干四季度，全面完成2013年各项目标任务。经研究决定，举办公司第五届员工趣味运动会，具体事项如下：
一、比赛时间：9月28日 8：00
二、地 点：莱芜市技术学院体育场
三、参赛项目（所有参赛项目不分年龄组）
1、田赛
男子：跳远、立定跳远 女子：跳远、立定跳远
2、趣味项目比赛
个人项目：自行车慢骑、60米托球跑、跳绳。
团体项目：百米绑腿接力、背靠背夹球、运动呼啦圈、拔河、抛球、集体跳绳、吹气球（按照部门工会报名分组）
四、奖励办法
凡参加本次趣味运动会的运动员分别获得奖品一份
五、其它要求
各代表队组织报名后，按照要求认真落实参赛人员，凡报名的运动员无特殊原因必须参加比赛。
具体时间议程安排
开幕式定于9月28日上午8：00举行，各单位领队负责好运动员务于8：00前在莱芜市技术学院体育场集合，以保证大会准时举行。
开 幕 式：
一、8:00 各代表队按照指定位置在各引导员后整好队伍
二、唱《国歌》
三、宣布大会开幕
四、公司领导致开幕词
五、运动员代表宣誓
六、裁判员代表宣誓
七、比赛开始
闭 幕 式：（随时听通知）
一、运动员主席台前列队
二、公布团队比赛前三名；个人比赛前6名。
三、颁发团队比赛奖项
四、致闭幕词
五、大会闭幕，运动员退场
各代表队队员
一、市场分会代表队（35人） 队长：吕圣刚
队员：郭 坤 任维国 段元菲 国先涛 李海涛 李继廷 李建军 李金玉 李晓玲 卢伟 吕德强 亓 永 秦呈华 苏 妍 王伟道 吴小楠 张春生 张生风 郑凤玲 屈 武 王立金 付洪霞 郭云刚 焦艳梅 吕圣刚 王爱芹 王 鹏 王晓燕 赵冬梅 曹振庚 韩 强 刘阳生 温 健 胥 静 颜秉东
二、集客分会代表队（33人） 队长：栾 琦
队员：马士会 刘继伟 张 良 孙凤鸣 焦玉军 王 勇 张 涛 郑德生 刘向景 乔英斌
魏传儒 王晓军 吴修告 王立本 栾 琦 孙兆明 王学水 王庆阳 亓 帅 亓晓华
边冬英 胥秀清 高树玲 吕奉华 张 燕 于丽萍 亓秀娟 许 静 刘兰香 李云
张 娜 徐仁红 赵雪娜
三、钢城分会代表队（29人） 队长：刘小刚
队员：杨登伦 翟乃国 任绪坤 刘永霞 张 朋 张 婧 桑晓红 王 健 刘小刚 董士凤
赵永亮 吕香梅 刘 峰 付秀宁 朱 琳 丁秀环 夏子萍 魏泽民 赵 健 孙玉柱
王
敏 张福菊
孟宪林 王素浩
郑加军 阚光振 贺 慧 朱凯丽 郭延芹
四、客服分会代表队（75人） 队长：王玉娥
队员：张敬明 张 宁 亓 静 李春美 颜珊珊 邹 玲 王树国 张秀春 赵 晶 李志豪
刘桂荣 李兰生 魏洪香 魏蒙蒙 逯婷婷 崔少红 徐春燕 雷 霞 戚焕俊 陈小孟
王舒苒 孙立群 陈桂莉 谷光华 秦 金 高 群 桑 丽 夏翠玲 郭艳莉 王霞
王春霞 姜 慧 李 杰 朱丽萍 李 萍 吕红娟 刘 晓 陆丽虹 朱文娟 亓艳华
孙玲菊 高心红 王 强 刘 宝 田建军 耿 斌 段伦友 李 普 尚淑云 李群
张丽丽 刘欣菊 曹 卉 秦晓文 何 宁 吕 静 颜 超 王雪梅 魏书芬 刘群
何秀艳 李 鹏 刘 芳 常 静 陈艳青 亓 伟 王 宁 房明 王玉娥 李玲
张 婷 唐梦秋 高 翀 毕晓燕 吕晓青
五、网络分会代表队（49人） 队长：马和军
队员：谷 良 许 刚 吴 刚 陈绪香 王 贞 赵生业 亓振明 亓学东 李西征 赵永生
韩国增 沈 洋 亓建云 邹庆平亓 涛 陈 涛 刘国庆 张 鹏 左文杰 魏涛
许立业 李圣平耿正云 王 慧 任维刚 朱铁塔 高俊涛 李延强 方爱波 吕召海
魏 斌 董开荣 陶志强 王方毅 王立民 李玉芬 张黎涛 苏锋文 陈玉兰 周智伟
陈 波 刘卫东 许加灵 张 昕 邢迎新 张文欣 赵英杰 谢 浩 吴 军
六、机关分会代表队（29人） 队长：李民
队员：亓 健 李 林 王继明 邹文杰 张 娟 郭玉霞 崔玉国 刁廷顺 吕荣胜 卞江华
张 民 张立宁 吴 磊 孟利华 王 军 孟海青 毕勤思 薛 红 冯 峰 孙远军
胥文彬 朱应彬 王仲玉 王强圣 魏 云 高风华 吴剑锋 吕学亮 周美强
七、农发办分会代表队（55人） 队长：亓俊杰
队员：韩宝明 孙卫国 景 鹏 亓 芹 吴帅帅 刘 斐 崔芳峰 杨保兴 李 青
王 亮
董加磊 亓大伟 任 宁 张建峰 许明勇 官永民 张 慧 陈小雨 秦红冰 张修宣
亓俊杰 韩汝成 李秋红 吴云亮 李 振 赵坤松 朱文宁 王延军 王 冉 邹庆成
韩立波 韩纪东 刘兴红 陈 雷 屈政鸣 王光明 刘芳芳 王 超 张纪富 贾少华
焦玉峰 秦立克 韩 娜 刘秀芝 韩 亮 康于凯 周 丽 魏 暢 陈 强 吴修刚
李 刚 闫 涛 刘 超 谭雪丽 李利实
运动会比赛项目分组
一、男子跳远：
王强圣、付秀宁、周智伟、王方毅、魏 涛、许立业、张 涛、王庆阳、杨保兴、李 振 吴云亮、许明勇、周美强、郭 坤、吕圣刚、国先涛、温 健、王 强、刘 宝
二、男子立定跳远：
王继明、孙远军、吴建峰、孙玉柱、刘 峰、亓建云、邹庆平、沈 洋、赵英杰、焦玉军 亓 帅、屈政鸣、魏 畅、秦立克、韩立波、任维国、王立金、王伟道、李金玉、张敬明
三、女子跳远：
左文杰、许加灵、张 昕、李秋红、亓 芹、吴帅帅、魏洪香、李 群、秦晓文、郭艳莉、王 敏、贺 慧
四、女子立定跳远：
刘兰香、李青、陈小雨、王超、王冉、王晓燕、王爱芹、张丽丽、刘欣菊、曹卉、张秀春、张福菊、郭延芹
五、自行车慢骑：
（男子）：亓 健、胥文斌、孟海青、翟乃国、任绪坤、刘 峰
韩国增、谷 良、苏峰文、邢迎新、许 刚、许立业 乔英斌、王晓军、张纪富、张建峰、董加磊、吴修刚 王 亮、任 宁、郭云刚、卢 伟、李建军、颜 超 李继廷、王树国、刘小刚、王学水、韩纪东、亓 永
（女子）：胥秀清、于丽萍、亓秀娟、周 丽、刘芳芳
付洪霞、苏 妍、曹 卉、雷 霞、陈桂莉 张 宁、亓 静、朱丽萍、张秀春
六、60米拖球跑
（女子）：郭玉霞、魏 云、高凤华、刘桂荣、赵 晶、左文杰
吕奉华、张 娜、张 燕、赵雪娜、刘 超、焦艳梅 李 群、刘 群、刘欣菊、吕 静、毕晓燕、王雪梅 魏蒙蒙、逯婷婷、戚焕俊、陈小孟、孙立群、秦 金 王舒苒、李春美、王 霞、王春霞、李 杰、郭艳莉 边冬英、段元菲、魏书芬、高 群、薛 红
（男子）：李 林、邹文杰、李西征、赵永生、亓建云、亓 涛
3 张 鹏、方爱波、陶志强、陈 涛、吕学亮、朱应彬 王仲玉、毕勤思、任绪坤、张 鹏、杨登伦、董开荣 朱铁塔、亓学东、亓振明、赵生业、王立民、刘国庆 吕德强、栾 琦、刘继伟、孙凤鸣、张 涛、魏传儒、孟宪林 杨保兴、崔芳峰、王光明、闫 涛、陈 强、李利实、任伟刚 亓俊杰、亓大伟、邹庆成、韩 亮、韩宝明、郭 坤、王晓军 张春生、秦呈华、耿 斌、刘国庆、吕兆海、王 健、张修宣
七、跳绳
（女子）： 张 娟、夏子萍、张 昕、王 慧、陈绪香、秦红冰、刘 斐、吕晓青
张生风、郑凤玲、吴小楠、李晓玲、何 宁、张丽丽、唐梦秋、王素浩 尚淑云、崔少红、徐春燕、桑 丽、王舒苒、颜珊珊、姜 慧 朱凯丽
（男子）： 冯 峰、吴 军、吴修告、王立本、官永民、李 刚、赵坤松、郑加军
朱文宁、景 鹏、孙卫国、李海涛、谷光华、王 强、田建军、阚光振
八、百米绑腿接力
钢城分会： 魏泽民、赵 健、任绪坤、王 健、付秀宁、张 靖、张 鹏、刘永霞、桑晓红、吕香梅 集客分会： 刘继伟、焦玉军、王 勇、张 涛、魏传儒、亓晓华、边冬英、胥秀清、张 燕、于丽萍 农发办分会：贾少华、魏 畅、李利实、张修宣、任 宁、李 青、秦红冰、陈小雨、张 慧、谭雪丽 市场分会： 任维国、屈 武、郭云刚、吕德强、亓 永、王晓燕、付洪霞、苏 妍、吴小楠、李晓玲 客服分会：刘宝、耿斌、王强、段伦友、李普、常静、张婷、曹卉、魏洪香、朱文娟
九、背靠背夹球
钢城分会： 魏泽民、赵 健、任绪坤、王 健、付秀宁、丁秀环、张 靖、张 鹏、刘永霞、桑晓红 农发办分会：董加磊、闫 涛、康于凯、亓大伟、韩 亮、刘 超、刘秀芝、韩 娜、刘兴红、周 丽 市场分会： 吕圣刚、王 鹏、卢 伟、李金玉、国先涛、王晓燕、张生风、吴小楠、李晓玲、胥 静 客服分会： 张敬明、刘 宝、李志豪、张丽丽、常 静、房 明、李 玲、唐梦秋、毕晓燕、吕红娟
十、运动呼啦圈
农发办分会：李 青、陈小雨、董加磊、魏 畅、刘 超、刘 斐 客服分会： 刘 群、高 翀、魏洪香、邹 玲、亓 静、李 萍
十一、抛球比赛
机关分会： 张 娟、吕学亮 钢城分会： 朱 琳、付秀宁 网络分会： 左文杰、赵永生 集客分会： 胥秀清、张 涛 农发办分会： 董加磊、谭雪丽 市场分会： 赵冬梅、王 鹏 客服分会： 李 鹏、刘 芳
十二、集体跳绳
钢城分会：魏泽民、赵永亮、朱 琳、张 靖、张 鹏、刘永霞、桑晓红、董士凤、吕香梅、夏子萍 网络分会：亓 涛、邹庆平、张 鹏、陈 波、张黎涛、许加灵、张 昕、张文欣、陈玉兰、王 贞 农发办分会：李 青、陈小雨、谭雪丽、刘秀芝、韩 娜、刘兴红、周 丽、韩纪东、陈 雷、任 宁 市场分会：屈 武、王晓燕、王晓燕、卢 伟、苏 妍、吕德强、张生风、郑凤玲、吴小楠、张春生 客服分会：刘欣菊、何 宁、张丽丽、王 宁、张 婷、桑 丽、亓艳华、孙玲菊、王 强、李志豪
十三、吹气球
机关分会： 崔玉国、刁廷顺、吕荣胜
4 网络分会： 亓建云、张黎涛、吴 刚 集客分会： 孙凤鸣、乔英斌、王晓军 农发办分会：董加磊、魏 畅、亓大伟 市场分会： 任维国、李海涛、李建军
十四、拔河
机关分会：
（男子）崔玉国、刁廷顺、吕荣胜、卞江华、张 民、张立宁、吴 磊、孟利华、王军、朱应彬 钢城分会：
（男子）魏泽民、赵 健、任绪坤、王健、刘峰、赵永亮、付秀宁、翟乃国、刘小刚、孙玉柱 网络分会：
（男子）李西征、邹庆平、陈 涛、刘卫东、李玉芬、谢 浩、李延强、魏 彬、李胜平、耿正云
集客分会：
（男子）马士会、刘继伟、张 良、孙凤鸣、焦玉军、张 涛、郑德生、刘向景、乔英斌、王晓军 （女子）亓晓华、胥秀清、高树玲、吕奉华、张 燕、于丽萍、亓秀娟、许 静、刘兰香、李 云 农发办分会：
（男子）董加磊、魏 畅、焦玉峰、李利实、陈 雷、康于凯、亓大伟、任 宁、王延军、韩 汝 （女子）李 青、秦红冰、陈小雨、张 慧、刘 超、谭雪丽、刘秀芝、韩 娜、刘兴红、周 丽 市场分会：
（男子）郭 坤、屈 武、吕圣刚、王 鹏、李海涛、李建军、李金玉、颜秉东、刘阳生、韩强 （女子）王晓燕、付洪霞、王爱芹、苏 妍、张生风、郑凤玲、吴小楠、李晓玲、胥静、赵冬梅 客服分会：
（男子）颜 超、李 鹏、张敬明、刘 宝、耿 斌、王 强、段伦友、李 普、李志豪、李兰生 （女子）何秀艳、魏书芬、陈艳青、亓 伟、王玉娥、夏翠玲、刘 晓、陆丽虹、高心红、郭艳莉
各分会负责组织比赛项目及比赛顺序
本次运动会首先同时进行田赛和个人趣味项目比赛；田赛和个人趣味项目比赛结束后按照以下比赛顺序再进行趣味团队比赛，请各分会按照比赛顺序组织好各自分管的比赛项目。
一、男子跳远、男子立定跳远 （由钢城分会组织比赛）
二、女子跳远、女子立定跳远 （由机关分会组织比赛）
三、自行车慢骑、60米拖球跑 （由客服分会组织比赛）
四、个人跳绳、百米绑腿接力 （由市场分会组织比赛）
五、背靠背夹球、运动呼啦圈 （由集客分会组织比赛）
六、集体跳绳、吹气球 （由农发办分会组织比赛）
七、抛球、拔河 （由网络分会组织比赛）
比赛项目活动规则
一、趣味个人项目
1、自行车慢骑
5 活动规则：要求参赛队员自备自行车， 赛程全长50米，比赛中途运动员脚不得触地，也不得借助任何物品支撑，最后到达终点的运动员为获胜。中途脚触地或者借助任何物品或人取消比赛资格，根据比赛按报名人数分组进行。
2、60米托球跑
活动规则：根据报名情况抽签分组进行比赛，比赛行进中不能用外力固定托球，运动员要手握羽毛球拍手柄，手扶托球或托球掉地一次扣1分,两次取消比赛资格。最早到达终点的队员为获胜。
3、跳绳：
活动规则：根据报名情况抽签分组进行比赛，比赛以1分钟内完成数量多者为胜，可以停顿，最终以在规定的时间内每人所跳数量依次排序（如遇数量相同的，加赛一次）。
二、趣味运动团体项目:
1、背靠背夹球：
活动规则：每个代表队报10 人,男女各5人,（不足10人，不组队参加比赛），每轮每队出2人，男女各1人背对背夹球,双臂在胸前交叉（不准用手扶住球，否则违例计0分），共同走完20米直道而球未掉，以到达终点的顺序，（在20米途中球掉到地上或用手扶了球，计0分；只靠一个人的手臂夹住球记0分）最终评出
1、
2、
3、
4、
5、
6、7名，分别计
7、
6、
5、
4、
3、
2、1分， 5轮的累计得分为本队得分依次排序。
2、百米绑腿接力：
活动规则：每个代表队报10人,男女各5人，（不足10人，不组队参加比赛），按照报名分两组进行,第一组3个队,第二组3个队,比赛中队员距离20米,每一组2人,男女搭配参赛,每两人搭档绑腿跑（绑腿在膝盖位置，中途其中一组队员绑腿松开，该队判为无效成绩）,第一对搭档跑到20米处交接力棒给第二对搭档,接棒后继续进行接力，最早到达终点完成接力赛的为获胜队,（比赛中若出现并列第一名，则这两个团队再加赛一次）.
3、运动呼拉圈：
活动规则：要求每代表队限报6人，（不足6人，不组队参加比赛），每轮每队出1人，原地转起呼拉圈后走完20米直道，（呼啦圈如掉地,要原地转起后再走,如捡起后不转直接行进将被淘汰）,行进中手扶呼啦圈或掉地一次扣1分,两次扣2分,第三次淘汰。以到达终点的顺序给各代表队记分，
1、
2、
3、
4、
5、
6、7名，分别计
7、
6、
5、
4、
3、
2、1分，全部完成后，以名次得分减去各自扣分项为各自实际得分,实际得分最低为零。
4、抛球比赛
比赛规则：要求每个代表队报男、女各1人，(1)接球者站于距抛球者6米之外的圆圈(直径0.5米)内用篓子接球;(2)接、抛球者压或超过边界抛出或接住的球，不得计入成绩;接球者只能用篓接球，否则接住的球亦不得记入成绩; (3)抛球者共抛出20个球，接球者篓内球数多者为胜;如有成绩相同者，进行复赛，直至决出胜负。
5、集体跳绳：
比赛规则：每个代表队10人，男女不限，比赛时，任选2人悠绳。(1)8人从悠绳A者左手排队，依次进入绳中，然后从悠绳B者左手转向B者右手排队，8人全跳完一遍后，再从悠绳B者右手依次进入绳中到悠绳A者转右手转向A者左手排队。重复进行。(2)悠绳者必须抓住大绳两端的抓手。(3)必须是8人完全通过，比赛时如有队员未通过，应重跳。(4)裁判在现场大声计数。计数与名次：时间3分钟，以各队所跳个数排名次。
6、吹气球
比赛规则：每个代表队3人，分组进行比赛，每组第一人在固定位置把气球吹大，第二人把气球扎紧，然后运至第三人（10米处）交给第三人，第三人放到箱子中。游戏结束。游戏规则：（1）气球吹成标准大小(每一个位置都有样本)。请保留此标记（2）每个人之间有1.5米的距离，互相不允许越线。胜负判定：（1）规定时间内箱中的气球数决定成绩。（2）与样本气球差异很大的视为无效气球。（3）以现场裁判判定的结果为准。
7、拔河：（参赛队员要固定，不得中途替换队员。）
活动规则：要求每个代表队报男、女各10人，（不足10人，不组队参加比赛，不足三队不举行比赛。），比赛采用抽签方式进行比赛。
第18篇：入场须知
入场须知
各位老师、家长、工作人员
金色童年幼儿园庆六一文艺汇演马上开始，请各位老师、家长按划分好的区域就座，各班邀请的家长工作人员请协助本班老师照顾好本班幼儿，各位到场的家长请遵循邀请函上的各项要求，听从现场工作人员的安排，有秩序的入座，共同保持会场秩序。
各位老师请注意：有节目的老师提前给班上的家长工作人员分配好工作方能离开本班区域，让家长协助剩余老师照顾好本班幼儿，所有节目准备都在舞台后方，各班老师要配合工作人员维持好本班家长的秩序，不要让家长进入幼儿观赏区给孩子喝水或照相。各班老师要严格把好接送制度，节目表演完让家长凭接送卡方能接幼儿离园，节目没有表演完，家长不得接幼儿离园，
各位家长请注意：家长入园后请听从工作人员或本班老师安排按指定地点就座，家长不得随意进入幼儿观赏区及表演区给幼儿照相。幼儿园为每位家长准备了饮用水，有需要的家长请到教学楼门口自行饮用。
汇演结束后请各班老师带家长及幼儿回本班教室领取六一礼品。
金色童年幼儿园
第19篇：参赛须知
presentation大赛参赛须知
为了保证决赛的正常、有序进行。外语系学生会学习部提出本须知，望各参赛选手认真阅读、并严格按照要求参赛。祝你们再创佳绩！
一、比赛流程
1.主持人宣读开幕词2.介绍嘉宾评委3.介绍比赛规则4.各选手按照出场顺序顺序上场比赛5.中途穿插中场休息节目6.评委嘉宾进行点评7.公布比赛结果8.颁奖仪式9.主持人宣读闭幕词
特别注意：各参赛选手上场后的活动主要分为三部分;
1.自我介绍及主题的大致介绍
本部分要求各参赛选手要先对自己进行简单介绍，然后再对“为什么要选这个主题参数”进行介绍。用时不得超过三分钟。本项占5分，没有介绍的不得分。
2.PPT展示
本项占70分
3.评委围绕主题向选手发问
在PPT展示结束后，场下一名评委对选手围绕主题提出两个问题。共两道题，每题十分。在问答过程中不可以求助亲友团代为回答。无固定答案，选手可自由发挥。本项占20分
二、评分细则
（1）自我及参赛主题介绍， 共占5分
1.自我介绍：2分
2.主题介绍：3分
注：时间限制3分钟,超时扣两分。
（2）PPT展示，共占70分
1.英语语音：30分
2.PPT内容：40分
注：请各参赛队务必注意时间，不得超过15分钟，超出两分钟扣除5分。
（3）评委向选手发问共占20分
每题10分，理解问题意思进行回答。答错或不答不得分。
（4）亲友团附加分，共占5分
本场比赛我们会给亲友团表现最好的队伍额外增加5分作为奖励。
亲友团可使用口号、标语等各种方式给支持团队助威。（亲友团人数最多30人）
三、赛前上交材料
1.PPT等所有参赛所用内容。
注明参赛选手
注：各队请于周日之前将剧本及其他材料发至邮箱：756859282@qq.com
第20篇：员工须知
西宾休闲中心员工须知
第一章 总则
⑴ 适用范围
本守则适用于本公司所有员工，包括合同工、零散工以及临时工。 ⑵ 宗旨
我们将最大限度的满足并超越宾客、业主和股东及员工的期望，在追求卓越的同时，力争达到诚信与公正的最高境界。
⑶ 目标
办成一个集高水准与杰出服务为一体的商务公司。 ⑷ 要求
作为假日王朝大公司的一名员工必须遵守公司的规章制度和相关政策，同时享有一定的福利待遇，本须知包含了员工聘用条款、公司设施以及您应当履行的职责。
新员工须认真学习，如果您有任何关于工作职责或福利待遇方面的问题均可查阅本须知，不祥之处请向部门经理或综合办进行咨询，另外您还可以查阅员工布告栏，它将提供最新的公司政策和信息。
本《员工须知》并不代表您与西宾休闲中心签订的劳动合同中所有的内容和条款。
本《员工须知》可以帮助您理解公司和各部门的政策和程序，该须知内容由管理层进行修订。
第二章 劳动条件
⑴ 劳动合同
1、根据劳动法及相关法律法规的规定，公司将在平等自愿的基础上与员工签订劳动合同，合同具有法律效力。员工在签订劳动合同之前，应仔细阅读合同内容。（为保障员工的利益，未经综合办批准，任何部门和个人不得自行宣布辞退员工）
有下列情况之一，公司可以不签订或解除劳动合同：
1、试用期间，发现不符合录用条件的；
2、员工不服从公司工作调动，拒绝到岗的；
3、因劳动合同订立时所依据的客观情况，发生重大变化致使劳动合同无法履行，经双方协商，不能就变更劳动合同达成协议的；
4、员工被追究刑事责任或劳动教养的。⑵ 录用原则
本公司招聘员工是根据各工种实际需要，对凡有志从事公司服务行业者视其对某一工作是否合适，以该工作的业务常识作为标准进行审查及考核。凡身体健康、履历清楚通过考核符合录用条件者，均有被录取的可能性，应聘者需向提供以下资料：
◇ 应聘申请书；
◇近期免冠半身照片2张； ◇ 毕业证书及相关资历证书； ◇ 年满18岁以上者均可。 ⑶ 体格检查
员工必须提交经公司指定的卫生监督部门出具的合法、有效的体检合格证明后，方可被公司录用。如发现员工患有传染性疾病，公司将不予录用。（工龄满一年者体检费用公司报销）
员工录用基本条件如下： ◇ 仪表端庄，五官端正；
◇ 男士身高170CM以上，女士身高160CM以上； ◇ 双眼裸视的视力在1.0以上，无色盲； ◇ 身体健康，无传染性疾病。 ⑷ 试用期及工资待遇
◇ 新进员工一般试用期为3个月，在试用期内公司有权酌情延长试用期，试用期满符合公司录用条件者，公司将与其签订正式合同。
◇ 公司将在每个月初通过银行向员工发放当月工资，工资包括公司员工的基础工资、岗位工资、全勤工资 ⑸ 工作时间
◇ 员工每周平均工作时间为44个小时，不包括每次半小时的用餐时间，具体班次及休息日由部门经理根据公司工作需要安排，员工需依照部门所定班次按时身着制服到其工作岗位报到； ◇ 如员工不能按时出勤，应提前24小时通知其部门经理批准并将请假申请送交综合办备案。 ⑹ 超时工作
◇ 超时工作必须由本部门总监/经理批准以及员工本人自愿；
◇ 公司将在3个月内以补休的形式补偿员工的超时工作，超时补休必须得到本部门经理批准并报综合办备案。（原则上当年假期不能跨年执行） ⑺ 工作评估
员工每个季度会有一次工作表现评估，此外，员工在试用期满、升职及职位调动时也会受到评估。评估时，公司的管理人员将对员工的工作表现、需改进方面以及未来事业的发展给予指导。
⑻ 升职
公司的宗旨是尽可能的为员工提供更多的升职机会，提升内部员工是以员工的资历和工作表现为依据，升职申请必须经部门总监批准并做人事变动单、评估表交至综合办审批。
⑼ 转调部门
公司有权根据工作需要调整员工工作部门及岗位，如果提交申请首先必须得到部门经理的书面批准，并在填写调转部门申请表后由部门经理送综合办做进一步的审核和决定，被考虑调职的员工须在目前岗位至少工作满6个月以上。
⑽ 辞职及辞退
◇ 员工在试用期内辞职应提前7天以书面的方式通知公司，员工在正式期内辞职应提前15天以书面的形式通知公司，经理级以上人员提前1个月以书面形式通知公司；
◇ 员工在任何形式下辞职，都必须得到部门经理以及综合办的书面批准方可生效，若在此之前擅自离岗将以开除处理，被开除者无工资待遇；若给公司造成损失，公司有权追究其经济处罚直至诉诸法律责任。
第三章 公司员工设施 ⑴ 员工餐厅
◇ 公司所有员工都有在员工餐厅享有工作餐的权利，每个员工在每个工作日可享有免费工作餐；
◇ 员工在每次就餐时候需要主动出示餐卡，出借个人餐卡给他人将视为违反公司规定，将给予纪律处分； ◇ 员工每次就餐的时间为30分钟，就餐的时间将由本部门经理进行安排；
◇ 任何外来者不得在公司员工餐厅用餐，若需要就餐须得到综合办的批准同意后，填写客用进餐表。 ◇ 员工外出不能返回就餐者和部分少数民族不能在员工餐厅用餐者，可按相应的就餐标准予以补助。 ⑵ 员工更衣室/更衣柜
◇ 所有须穿制服的员工都由后勤部配有更衣柜，在某些情况下员工必须合用一个更衣柜； ◇ 更衣柜一经配给后不得私自进行转让，如有违反将受到纪律处分；
◇ 所有员工的更衣柜必须保持清洁及整齐，柜内不得存放贵重物品、食物、饮料或危险品及违禁品； ◇ 后勤部将随同更衣柜发放一把钥匙，如有遗失或被窃应立即向本部门主管及保安部进行报告，同时向后勤部申请补办并交纳补办费10元整；
◇ 若员工擅自弄开更衣柜而至损坏，则需要赔偿并受到纪律处分；员工更衣柜不得擅自换锁及加装别锁； ◇ 不准在更衣室内睡觉或无事逗留；更衣室内不准吐痰、乱丢垃圾或做任何有碍卫生的举动； ◇ 员工在离职时必须清理更衣柜，并将钥匙交回后勤部，否则将处以罚款； ◇ 后勤部将陪同保安部定期（不定期）对更衣柜进行检查； ◇ 公司员工在任何时候都有义务维护更衣柜及更衣室的干净整洁。 ⑶ 员工工装/员工制服
◇ 公司将发给工作制服，员工有责任保管好自己的制服；
◇ 公司将定期给员工更新制服，若员工因自身疏忽或恶意破坏制服导致的费用将由员工本人承担； ◇ 如非工作需要或经特殊许可员工不得在公司之外穿着制服； ◇ 制服如有损坏，必须立即通知布草房以便及时修补； ◇ 员工在离职时必须将制服交回相关部门； ◇ 鞋子与工牌等同于制服。 ⑷ 员工工作证/工号牌
◇ 公司的员工均有工牌号，员工在上班当值时应佩戴工牌号，综合办、部门经理以及保安人员有权随时进行检查；
◇ 员工工作证及工号牌如有遗失或被窃，应立即向本部门主管及保安部报告并向综合办申请补
办，并交纳补办费30元整；
◇ 员工在离职前须将工作证及工号牌交回综合办，严禁私留。 ⑸ 员工出入口（员工通道）
◇ 除获得管理层批准外，所有员工进出公司必须经指定的员工通道出入口，保安人员有权阻止员工使
用公司正门及其它客用通道；
◇ 员工上班时不得将包裹或与工作无关的物品带入公司寄存，更不得将违禁品及危险品带入公司，下
班时不得将公司任何物品带出并主动接受检查，保安有权随时检查任何人不得拒绝； ◇ 员工若因工作需要将公司物品或私人物品带出公司，需持有关单位主管签署的证明。 ⑹ 员工考勤制度
◇ 部门经理应了解并掌握员工的出勤情况并每月将考勤记录交至综合办；
◇ 如员工因出差、外勤、加班以及病、事假等原因未能打卡，应向部门经理报告，并应备有病、事假条等以备核查。 ⑺ 员工宿舍
员工宿舍分为倒班宿舍和长住宿舍。倒班宿舍是由于工作原因造成回家不方便而短暂住的场所，由公司免费提供。长住宿舍人员公司将会象征性的收取一定费用。住宿人员应严格遵守宿舍管理规定。
第四章 公司规章制度
⑴ 员工人事资料
公司员工有责任向公司提供最新及准确无误的个人资料，如员工的姓名、住址、电话号码、婚姻状况及生育情况等发生变化，需及时通知综合办进行资料档案更新。
⑵ 员工入职培训
公司所有员工都应在入职第一个月内参加入职培训，培训的内容包括公司简介、安全保卫、消防设施以及公
司规章制度等，未参加入职培训的员工将不被列入正式员工。
⑶ 员工仪容仪表管理规范
所有员工都代表公司形象，因此整洁端庄的个人仪表对于建立良好的宾客关系至关重要，员工应随时保持干净整齐并遵守以下行为准则：
◇ 头发保持清洁，梳理整齐；
◇ 男员工头发前不过眉、侧不过耳、后不压肩， 女员工应留整齐短发或依据公司标准将长发盘于脑后；男女员工均不得染发；
◇ 上班要身着制服及佩戴工号，服装要求保持干净并着装整齐； ◇ 鞋子由公司提供并保持光亮干净；
◇ 指甲修剪整齐保持清洁，不可以涂有色的指甲油；
◇ 男员工应每天剃须不准留胡子。女员工应淡妆上岗，可使用清淡香水；
◇ 除了样式简洁的手表、结婚戒指和女员工的耳钉外，不得在穿着制服时佩戴其它珠宝首饰； ◇ 女员工内衣穿着应与制服搭配得体，如内衣的图案不能映出来，内衣的衣袖和衣领不能露出制服； ◇ 袜子应是公司提供的样式，里面不能映出其它内衬。 ⑷ 员工礼仪礼貌管理规范
◇ 对待宾客态度要自然、大方、稳重、热情有礼，做到笑脸迎客用好敬语，不以肤色、种族及信仰取
人；
◇ 与客人相遇要主动让路并微笑问好，不主动与客人握手，如客人主动伸手应迅速伸出右手轻握客人的手掌前部并微笑面对；
◇ 与客人谈话时应站立端正讲究礼貌，不左顾右盼、低头哈腰或昂首叉腰，用心聆听客人的谈话，不与客人抢话，不中途插话，不与客人争论，不强词夺理，说话有分寸，语气要温和，语言文雅； ◇ 不能询问客人的年龄（特别是女宾）、不要询问客人的履历、工资收入、衣物价格，对奇装异服或举止怪异奇特的客人不围观和交头接耳，对伤残人士不歧视，服务要细心周到。 ⑸ 员工劳动纪律管理规范
◇ 按时上、下班，上、下班走员工通道，在规定时间内乘坐电梯，特殊情况除外，不旷工，不擅离职守； ◇ 严格执行交接班制度不得私自调班，因实际情况需要调班者须由部门经理批准进行调配，不得串岗； ◇ 员工上班前不得饮酒以及吃刺激性味道较大的生蒜、生葱等食物，上班时不得抽烟、吃零食以及嚼口
香糖；
◇ 不得做出与工作无关或有伤大雅的行为举止；
◇ 上班时间不得做私活、会客、以及打私人电话，不得带亲友到公司公共场所玩耍或聊天，不得哼小调
或唱歌；
◇ 服从主管领导的工作安排和调度，按时完成工作任务，不得无故拒绝或中止工作；
◇ 前台服务人员要站立服务面带笑容，做到“请”字当头“谢”不离口，宾客至上热情周到； ◇ 严格遵守外事纪律，不得私自套换外汇和处理客人遗留、遗弃、赠送的物品及纪念品，不得与客人乱
拉关系，公司允许收的服务费要上交；
◇ 爱护公司的一切财产及用具，注意节约材料及水电，不私拿公家的物品。 ⑹ 员工个人行为
◇ 员工在公司内不可高声交谈，不能拍掌或打响指； ◇ 在公司内不使用带有冒犯性的言语；工作中不与同事争吵； ◇ 保持良好的站、坐、走的姿势，不依靠墙壁或家具； ◇ 在公司内不随地吐痰和嚼口香糖；严禁在非吸烟区内吸烟。 ⑺ 员工的工作态度
◇ 公司员工要有礼貌的对待客人和同事；
◇ 在工作中保持微笑，会使人愉快，也令宾客倍感舒适； ◇ 富有责任感爱护公司的设施及制服，熟练掌握工作技巧； ◇ 诚实坦率拾到客人或同事遗失的物品时应立即报告上级主管。 ⑻ 员工标准行为准则
◇ 准时出勤，若因耽搁或不能上班应立即通知部门主管；
◇ 员工不应与客人过分亲密，工作中使用礼貌用语避免谈论个人的事情；
◇ 严禁用语言或动作暗示客人付小费；保持工作环境安静，未经许可员工不得将收音机、录音机或乐器带入公司；
◇ 员工在工作时间内禁止阅读小说、杂志和报纸。 ⑼ 小费收取
公司员工严禁向客人以语言或动作进行暗示来所取小费，违者将受到纪律处分。 ⑽ 工作班次
◇ 所有员工需遵照部门经理安排的工作班次工作；
◇ 由于工作的需要，公司可以要求员工换班或灵活排班，不能按时出勤或拒绝遵守公司规定工作班次的员工将受到纪律处分。 ⑾ 缺勤
员工未经部门经理批准无故旷工将受到纪律处分，并相应的扣减工资和相关福利。
⑿ 员工告示栏
公司地下一层员工区域设臵告示栏，用以展示员工活动、规章制度、公司新闻及通告等内容，是公司对员工发布信息的主要途径，员工应予以随时关注。 ⒀ 保密原则
员工未经许可严禁对外提供公司机密文件或信息，否则将受到纪律处分。 ⒁ 公众传媒
未经许可任何员工不得向公众或媒体发布有关公司的一切事宜，所有问询都将由总经理办公室负责。 ⒂ 客用设施
员工不得使用公司内客用设施，如电梯、洗手间、电话、餐厅及其它设施。 ⒃ 拾遗
◇ 员工在公司内拾到任何财物均立即报告大堂经理和保安部，经过检查核定并做详细记录。
◇ 未经部门经理允许员工不可保留客人遗留或赠送的任何物品。 ⒄ 私人通信工具
◇ 员工在工作时间禁止接打私人电话；
◇ 员工在休息时间可以接打私人电话； ◇ 员工禁止在工作时间携带私人手提电话； ◇ 禁止员工利用公司内线电话聊天；
◇ 员工不得使用公司内的电子信箱、邮件地址收发私人邮件。 ⒅ 私人拜访
◇ 未经部门经理许可员工在任何时间不能在公司内接待亲友来访；
◇ 来访者须在员工通道口等待，由保安员通知公司员工，员工在接待亲友来访前，须征得部门主管的同意。
⒆ 电脑设备的使用规定
◇ 员工有责任爱护公司财产，包括电脑、打印机、驱动器、扫描仪及其它外臵设备，也包括电脑软件即程序及数据；
◇ 公司内部工作电脑只允许使用公司批准的商务系统软件；
◇ 严禁使用游戏软件及非法盗版软件；只允许使用由公司购买的或指定使用的电脑软件；
◇ 公司电脑所有磁盘，若非原厂购臵，必须经过电脑病毒检测后方可在公司的电脑上安装或使用，病毒检测时应使用可升级的正版杀毒软件；
◇ 未经主管部门许可，任何员工不得随意更改电脑中的硬件平台和应用软件，或电脑中存储的数据。
⒇ 安检管理规范
◇ 员工有责任在进出公司时让保安员检查随身包裹，员工应充分理解检查的目的并全力合作，不能与保安员发生争执；
◇ 若员工认为保安员检查时有无理行为，可向保安员上级主管报告； ◇ 若员工携带非私人物品离开公司时，必须持有相关部门经理签发的出门证；
◇ 为了保障自身利益，员工应将贵重物品放臵家中，否则若在公司内遗失公司将不负任何责任； ◇ 无需事先通知综合办和保安部将不定期对员工的更衣柜进行检查，除员工私人物品、制服和公司发放的工具外，在更衣柜内不得存放其它物品；
◇ 员工应对周围的环境保持警惕，如发现可疑情况或不受欢迎者，应立即报告部门主管和保安部。 第五章 公司员工福利待遇
⑴ 员工休假
◇ 法定假期：公司员工全年享受10天国家法定公假，其中元旦1天、春节3天、劳动节3天以及国庆节3天，如法定假期逢员工工作日，公司将视情况给予员工补休或补薪，公司经理以上级别员工只享受补休。少数民族的习惯假日参考当地政府的相关规定。
◇ 年假：正式员工在公司连续工作超过1年，可享受带薪年假，正式员工连续工作满1年可享受7个工作日的带薪假期；以后每满一年增加一天，最多不超过14天。正式员工申请年假须提前7个工作日提出书面休假申请，并经本部门经理批准。年假不能累计计算，在下一个年假来临之前必须休完当前年假，否则将视为自动作废。年假需一次性休完，特殊部门如不能一次性休完年假需经本部门经理、综合办和相关副总批准方可执行。
◇ 婚假：正式员工达到国家结婚年龄（男22岁，女20岁）就可享受3个工作日的带薪婚假，达到晚婚的正式员工（男25岁，女23岁）可享受20个工作日的带薪婚假。提前10天向部门经理申请，并向人事部呈交有关审批证明。
◇ 分娩假：与公司正式签订劳动合同的女员工，工作满一年，生育享有有薪分娩假90天；双生、难产或属晚育（24周岁以上） 增加15天；产假期间领取独生子女证者，公司将按国家规定另外给予30天假。男员工配偶分娩时享有3天有薪护理假。
◇ 慰唁假：员工的直系亲属如父母、配偶、配偶的父母及子女因故享有5个工作日的带薪丧假，员工的祖父母、兄弟姐妹、孙子女和孩子的配偶之故享有2个工作日的带薪丧假。 ◇ “3.8”妇女节假：公司女员工在“3.8”妇女节享有半天的有薪假期。 ◇ 病假：
员工病假须持医务室或指定医院休假证明。补交病假证明无效视为旷工。（急疹除外）
病假期间员工享有一定的基础工资（当月病假累计不得超过一周，超过者将予以劝退）。
◇ 事假：公司不鼓励员工申请事假，事假无薪，但遇特殊情况需请事假须以书面的方式提出，经部门经理和综合办批准后方可生效，事假一次性最长不能超过3个工作日，在请假期间的薪资及相关福利将相应被扣除。
◇ 工伤及意外事故：公司员工因公负伤，应立即在3小时内通知部门主管以及综合办，并在24小时内填写并提报《公司员工事故调查报告》，经部门经理和部门总监确认后，报综合办及医务室，确定工伤，其医疗期间的工资待遇按照国家政策处理，若事故或伤害发生后24小时内未作报告，公司将不负责其医疗费用。
◇ 员工活动：综合办每年会为员工举办各种活动，包括员工晚会，体育活动以及各种娱乐活动等，每位员工都应该积极参加。
◇ 培训与发展：公司为员工提供各种岗位及岗位外的培训课程，目的是提高员工的管理水平、服务水准、知识水平以及技术水平，鼓励员工为将来的事业发展，不断学习所需的知识和技能，员工可以向公司培训部查询有关培训课程的安排情况，培训有利于公司和员工的个人发展，因此培训时间不计入超时工作范围内。
◇ 员工生日：公司为员工生日当天提供带薪休假一天， 管理人员提供生日蛋糕。 第六章 公司员工安全守则 ⑴ 安全守则
◇ 员工必须遵守公司制订的各项安全措施，在工作中遵守安全守则，是每个员工应尽的职责。 ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ 员工必须留意工作环境中任何潜在的危险，一旦发现要立即报告直属上司； 员工不能在公司内奔跑，应保持稳健的行走步态； 员工应双手推车；
使用梯子或登高工具够取高处物品及进行高处作业； 禁止使用破损工具及设备，以免造成损伤；
提举重物须用双手，弯曲膝盖，用双腿的力量而非用背部搬取重物； 必须遵守指定区域的“禁止吸烟”的告示；
所有工具必须得到安全保管，未经许可，不得擅自修理破损或有故障的机电设备； 员工如发现任何不安全的工作情况及操作程序，应立即向部门主管报告；
◇ 无论工作中的事故或伤害如何的轻微，员工都应该立即报告，任何伤害事故，必须以事故报告的形式报到部门经理。
⑵ 消防
◇ 每位员工都应遵守公司的消防规则，当发生火警时，所有员工都要遵守以下程序。
◇
立即找到附近最近的内线电话，拨打保安部消防中心电话，报告准确的失火地点火情、和燃烧
物。并报清本人姓名，同时按动火警警铃；
◇ ◇ 报警后，迅速救人，并用灭火器进行灭火和抢救重要财物
在保证个人安全的情况下，切断一切电源开关，并将火警现场的门窗关闭。
◇ 听到火警鸣号后，所有员工非报警情况下不准使用电话，不准乘坐电梯，按预定应急操作规程，稳定本部宾客的情绪，等待指令。
接到疏散指令后，按先客人后自己的原则，引导或护送客人撤离。并检查自己责任区域。当客人全部撤离，并护送到安全地区后，迅速向现场指挥汇报撤离情况。
火灾后，保护好事发现场。
注意：防火门应随时保持关闭状态，当发生火警后，切勿使用电梯，只可使用楼梯，切记不可冒险。 ⑶ 紧急事故（件）
◇ 在紧急情况下，如台风、水灾、爆炸等，员工必须服从保安部及总经理的指挥；
◇ 全体员工必须鼎立合作，发扬见义勇为、身先士卒的精神，全力保护公司财产、宾客及员工的生命安全；
◇ 如遇发生意外，应加设明显视觉标识，警告无关人员勿靠近危险区，及时通知保安部、当值经 理和总经理迅速进行处理。
第九章 公司承诺
⑴平等的聘用机会
西宾休闲中心承诺为每一位员工提供平等的聘用、发展和培训机会，我们将尽可能从内部招募人员来充实我们的队伍。此承诺同样适用于人力资源管理的其它方面。
⑵ 工作环境保障
西宾休闲中心承诺提供一个优良的工作环境，员工在工作中遇到非善意行为（包括语言和行为）可报告部门经理、综合办、总经理办公室及总经理。我们将承诺：任何调查都将秘密的进行。 第十章 员工守则的修订、更改及补充
◇ 公司管理层有权根据需要修订、更订及补充员工须知中的任何一条款及规定，并将通告给所有员工。
◇ 本须知的解释权归属西宾休闲中心综合办。
