销售部门晋升制度

邀 约 部晋 升 制 度

一、转正制度

试用期为3个月，之后自动转正，交社保或社保补贴（250.00元/月）。

二、晋升制度

邀约部成员当月来人量达到35人，可参加业务部晋升考试。考试分为两个部分，一是参考邀约部主管给出的平时表现分，二是由业务部主管考核综合素养，择优录取。

三、淘汰制度

邀约部成员连续两个月累计来人量最低者，直接淘汰。

【备注】新员工一律计入下月淘汰制度。

四、离职制度

员工离职须提前一周向部门主管提出离职申请，或主管及人事部批准后方可离职；未办理离职手续或未经同意擅自离岗者，一律按照旷工处理。

2014年6月5日

邀约部

晋升制度

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晋升制度

晋升制度

管理人员晋升制度

内部晋升制度

晋升制度调查表

员工晋升制度

客服晋升制度

《销售部门晋升制度.doc》

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