学习窦铁成同志
2020-03-03 07:34:29 来源：范文大全收藏下载本文
学习窦铁成同志“五种精神”，争做学习型、知识型、技能型、创新型、专家型职工的活动
集团各单位并党委、工会、团委：
去年以来，中央和地方新闻媒体相继对窦铁成同志的先进事迹进行了广泛的宣传报道。最近，中共中央政治局常委李长春，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮分别对学习宣传窦铁成同志作重要批示。中华全国总工会发出《关于开展向窦铁成同志学习活动的决定》，号召全国广大职工要以窦铁成为榜样，以高度的主人翁责任感，自觉肩负起时代赋予的重任，努力学习新知识，钻研新技术，掌握新技能，争创新业绩。中铁工程总公司作出了《关于深入开展学习宣传窦铁成同志先进事迹活动的决定》（中铁程党宣[2008]9号文），要求全公司深入学习宣传窦铁成同志先进事迹。为认真贯彻落实中央领导的重要批示，按照中铁工程总公司要求，进一步兴起向窦铁成同志学习的高潮，集团公司党政工团决定：在全集团范围内广泛深入开展学习窦铁成同志“五种精神”，争做学习型、知识型、技能型、创新型、专家型职工的活动。
一、充分认识开展学习宣传窦铁成先进事迹活动的重要意义
窦铁成同志是中国中铁30万员工的杰出代表，是新时期涌现出来的“知识型员工”的先进典型。开展向窦铁成同志学习活动，具有十分重要的意义。
1、学习宣传窦铁成同志先进事迹是提高产业工人地位，发挥工人阶级主力军作用的需要。窦铁成的先进事迹再一次表明，知识让工人更有力量，现代科学技术一旦和高超的操作技能实现完美结合，产业工人就能够始终走在时代的前列，就一定会产生无穷无尽的巨大力量。因此，在集团内开展学习宣传窦铁成同志先进事迹活动，对于激发集团广大职工的创造精神，加快桥梁工人知识化进程，发挥技术工人在现代化桥梁建设中主力军作用，提高职工在社会主义现代化建设中的地位，保持工人阶级的先进性，都具有十分重要的政治意义。
2、学习宣传窦铁成同志先进事迹是推动学习型企业创建，提高员工队伍素质的需要。窦铁成同志是在“创争”活动中涌现出来的“知识型员工”的优秀代表，是把远大理想与本职工作紧密结合的“学习型员工”的模范人物，是“知识改变命运、学习成就未来”和“事业造就人才、人才成就事业” 的先进典型。深入开展学习宣传窦铁成同志先进事迹的活动，对于鼓舞和激励广大职工敬业爱岗、勤奋工作；对于推动广大职工学知识、练技能，适应市场竞争环境；对于创建学习型组织，培育知识型员工都具有十分重要的战略意义。
3、学习宣传窦铁成同志先进事迹是提高集团竞争力，推动集团实现又好又快发展的需要。通过学习窦铁成同志，不断提高广大职工的综合素质，有利于企业的持续快速发展。因此，结合大桥局的实际，深入开展学习宣传窦铁成同志先进事迹的活动，对于增强企业市场竞争力，培育优秀企业文化，大力弘扬“跨越天堑、超越自我”的企业精神，把我国建设成“国内一流，国际知名”的企业都具有十分重要的现实意义。
二、学习窦铁成同志“五种精神”，人人争做学习型、知识型、技能型、创新型、专家型职工学习宣传窦铁成同志，就是要学习宣传窦铁成同志的精神，努力做窦铁成式的员工。各单位要组织广大干部职工、农民工，广泛学习宣传窦铁成同志的“五种精神”。
1、要学习宣传窦铁成同志忠诚企业、爱企如家的主人翁精神。窦铁成同志三十年如一日，以一颗赤诚的心，情系企业、忠诚企业、报效企业，他把工地当作自己的家，把岗位当作实现抱负的舞台，把发展企业当作实现人生价值的追求。
2、要学习宣传窦铁成同志孜孜以求、刻苦钻研的进取精神。窦铁成同志坚守“一个人可以没有文凭，但不能没有知识”的信条，以只争朝夕的精神和坚韧不拔的毅力，坚持走自学成才、
岗位成才之路，认真学习和掌握从事本职工作所需要的新知识和新技能，实现了由实干型向知识型、技能型工人的跨越。
3、要学习宣传窦铁成同志恪尽职守、精益求精的敬业精神。窦铁成同志坚持以“一点也不能差，差一点都不行”的工作态度和“恪尽职守、精益求精”的职业操守，严格执行工作标准和技术规范，创造了一项又一项优质工程。
4、要学习宣传窦铁成同志敢于攻坚、勇攀高峰的创新精神。窦铁成同志始终牢记“在中国人面前代表中国中铁，在外国人面前代表中国”的信念。他在工作中勇于攻坚、永不服输，潜心钻研技术，敢于挑战尖端技术，成为了本专业的带头人和领跑者，为企业赢得了信誉，为中国工人争得了尊重。
5、要学习宣传窦铁成同志团结互助、乐于奉献的团队精神。窦铁成同志“对工作像铁一样严格，对同志像火一样热情”。在日常工作中，他不仅自己坚持学习，不断进步，而且还把自己所学到的知识和技术毫无保留地传授给工友，以自己的模范行动，影响和带动身边员工共同进步。
三、切实加强组织领导，推动学习活动的不断深入
深入开展学习宣传窦铁成同志先进事迹的活动，是当前和今后一个时期集团公司的一项重要任务。要紧密结合本单位实际，把学习宣传活动不断引向深入。
1、精心组织策划，迅速掀起学习高潮。各级党政工团组织要高度重视学习宣传窦铁成同志先进事迹的活动，切实加强对学习宣传活动的组织领导，按照集团公司的统一部署，精心组织，精心策划。要认真制定学习宣传窦铁成同志先进事迹的活动方案，做到有目标、有计划、有措施、有落实；要充分利用报刊、宣传栏、有线电视、网络等宣传媒体，采取报告会、座谈会、讨论会、演讲等宣传形式，发挥业余党校、团课、民工夜校、学习园地等宣传阵地的作用，层层开展形式多样、生动有效的宣传教育活动，集团公司将在10月份举办“学习窦铁成五种精神，争做新时期“五型”桥工”主题演讲比赛，掀起学习宣传窦铁成同志先进事迹的高潮，使窦铁成同志的先进事迹深入人心。
2、搭建活动平台，不断推进学习深入。各单位在深入广泛地开展学习宣传窦铁成同志先进事迹的活动中要做好五个结合.一是要把学习宣传窦铁成同志先进事迹活动与抓好集团公司安全质量结合工作结合起来，用窦铁成同志“对工作像铁一样严格”的态度和“恪尽职守，精益求精”的职业操守落实安全质量责任制，层层签订安全责任书。切实抓好施工安全和工程质量。六月份，各单位要结合“全国安全月”，大力开展“安康杯”竞赛和全员安全生产知识教育培训活动。大力开展“党员身边无事故”和“青安岗”活动，不断提高全员安全生产知识和技能，防止安全质量事故的发生，确保今年安全质量目标的实现。
二是要把学习宣传窦铁成同志先进事迹活动与创建“红旗项目部”、党员“五先五最”主题实践活动和大桥青年建功立业、安全生产、创新创效活动。在重点工程项目开展“共产党员先锋工程”，积极推进青年素质工程，充分发挥党员先锋模范作用和青年突击队作用。
三是要把学习宣传窦铁成同志先进事迹活动与争当“金牌工人、首席技工”活动结合起来。集团公司7月份举办第二届“首席技工”试验工、测量工、CAD制图比赛。年底还将在全体职工中开展“十大金牌职工”评选活动。通过竞赛评比，进一步掀起职工学知识，练技能的热潮，在职工中真正树立起“劳动光荣、知识崇高，人才宝贵，创新伟大”的风尚
四是要把学习宣传窦铁成同志先进事迹活动与开展重点工程“建功立业劳动竞赛”、争创“工人先锋号”、“青年文明号”活动结合起来。今年将进行“十大职工创新成果”评选活动，并在劳动竞赛评比表彰的基础上，发现总结和选树一批本单位的劳模和先进人物。
五是要把学习宣传窦铁成同志先进事迹活动与开展“建功桥梁事业，做学习型、知识型、技能型农民工”活动相结合。把学习窦铁成同志的活动向协力队伍延伸。要在项目上大力开展农民工素质提升工程，不断提高他们的文化知识和操作技能，使他们能更好地发挥主力军作用。
通过系列活动使窦铁成同志的“五种精神”融入广大员工的各项工作之中，成为广大员工立足本职、建功立业的精神动力，推动学习宣传活动的不断深入。
3、注重活动实效，切实增强学习效果。学习宣传窦铁成同志的先进事迹，要注重实际效果，推动各项工作的落实。要教育和引导广大员工深刻领会窦铁成同志“五种精神”的深刻内涵，结合本职工作实际，对照窦铁成先进事迹，查找存在的差距和不足，明确今后的努力方向和目标。各级宣传部门要及时发现和宣传本单位窦铁成式的先进典型，以身边的事教育身边的人，使广大职工学有榜样，赶有目标，以先进典型为榜样，创造性地开展工作。各单位要加强对学习宣传活动的检查指导，在宣传教育上下功夫，在推进工作上求实效，进一步动员和组织广大员工以窦铁成为榜样，在本职工作岗位上创造一流的成绩。
集团公司党政工团号召，要通过深入开展学习宣传窦铁成同志先进事迹的活动，在全集团努力营造全员学习、终身学习的浓厚氛围，营造崇尚先进、争当先进的浓厚氛围，进一步激发广大员工发展企业的积极性、主动性和创造性，以窦铁成同志为榜样，立足岗位、开拓进取、拼搏奉献、争创一流，为实现集团又好又快发展做出更大的贡献。
附：窦铁成同志事迹简介
中共中铁大桥局中铁大桥局
集团有限公司委员会集团有限公司
中国铁路工会中铁共青团中铁大桥局
大桥局集团有限公司委员会集团有限公司委员会
窦铁成同志事迹简介
窦铁成，1956年10月出生，陕西蒲城人，中共党员，初中文化程度。
1979年参加工作，现任中国中铁一局电务公司电力工高级技师。
窦铁成1994年荣获全总火车头奖章，1998年荣获全总火车头奖章，1998年荣获铁道部劳模，2001年被评为陕西省企业工委优秀共产党员，2002年被评为工程总公司优秀共产党员。
参加工作28年来，窦铁成负责安装的铁路变配电所38个，全部一次性验收通过，一次性送电成功，全部获得优质工程。施工过程中，窦铁成解决技术难题52个，解决送电运行故障310次，提合理化建议及小改小革30次，提出设计变更6次，采纳6次，窦铁成用自己所学知识节省成本、为企业创造效益1380万元。
自1997年以来，窦铁成担任电务公司供电分公司供电部部长，保持安全生产3千多天，获得用电、业主等单位的锦旗11面。
窦铁成主动把所学知识和技能无私传授给公司的新工和大中专学生，1990年以后，窦铁成举办电力、变配电技能（知识）260余课时，培训180多人。电务公司电力专业共有职工460人，其中窦铁成的徒弟308人。全公司共有电力工技师42人，其中窦铁成的徒弟35人。全公司共有电力工高级技师7人，其中窦铁成的徒弟5人。
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