足疗收银员辞职信

2020-03-02 13:08:32 来源:范文大全收藏下载本文

篇1

自**年从事收银工作以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作. 希望公司能早日找到合适人手开接替收银工作并希望能于今年**月底前正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事. 最后,衷心的说:对不起与谢谢. 祝愿公司开创更美好的未来! 望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续. 此致

辞职人:

日期

篇2

尊敬的xx:

自xx年入职以来,我一直都很喜爱这份营业员的工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这2年电脑营业员工作里,我学到了很多有关电脑产品的销售技巧,自己的销售能力又上了一层楼,这些都是我最宝贵的财富。非常感谢公司给予我这么好的机会,让我的未来充满了希望。

但因为某些个人的理由,我最终忍痛选择了向公司提出辞职申请,并希望能于下个月xx号正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合公司做好交接工作,保证销售业务的正常运作, 对公司,对客户尽好最后的责任。 希望公司对我的申请予以理解并批准为盼。)篇2:2016最新收银员辞职信 2016最新收银员辞职信

收银员辞职信

您好! 首先,感谢领导对我的关心和照顾,很遗憾,我要离开公司了。 我从xx年进入公司从事收银工作以来,一直都很开心,我也很喜欢收银这份工作,但是因为一些个人原因,我需要重新选择自己的未来,考虑再三后,我选择从事别的工作。

希望公司能够早日找到合适的人接替收银工作,我希望能在今年10月前正式辞职,希望公司能够给予理解,不过请公司放心,在我还没有离开岗位前,我还是会做好我分内的工作,尽我应尽的职责。

祝愿公司开创更美好的未来! 望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续,谢谢! 收银员辞职信

自**年从事收银工作以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作. 希望公司能早日找到合适人手开接替收银工作并希望能于今年**月底前正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事. 最后,衷心的说:对不起与谢谢. 祝愿公司开创更美好的未来! 望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续. 辞职人:

收银员辞职信 尊敬的领导:

您好! #from 2016最新收银员辞职信来自 end# 我很遗憾自己在这个时候向网吧正式写出辞职报告。

来到贵网吧工作已经有兩年了,非常感谢这兩年来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了这兩年来的工作情况,觉得来此工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这(辞职信)兩年来老板对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。2016最新收银员辞职信2016最新收银员辞职信。

在工作的兩年的時間中,我学到很多东西,无论是从管理还是做人方面都有了很大的提高,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。我真心的感谢老板一直以来对我的信任,感谢身边同事对我的关心和帮助,很荣幸自己成为过网吧的一员,我确信在網吧的这段工作经历和经验将成为我一生宝贵的财富。希望能得到老板的准许! 敬礼! xxx xxxx年xx月xx日

范文2:

尊敬的主管、副理:

你好! 我是商场的销售人员小李,下面是我的辞职报告。

在商场从事销售工作的一年里,学到了很多知识,商场的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在商场历练了一年多的销售,但俗话说学无止境,有很多方面还是需不断学习。2016最新收银员辞职信文章2016最新收银员辞职信出自,此链接!。提出辞职我想了很久,商场对于营业员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

商场营业部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。2016最新收银员辞职信求职信。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽! 我希望在我提交这份辞职报告的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,

我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望商场的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利! 敬礼! xxx xxxx年xx月xx日篇3:超市兼职收银员辞职信

辞职信

阿杜姐: 从下周开始,我不能继续在苏果工作了,很抱歉,一直以来给你添了很多麻烦。我辞职不是因为今天你的批评,我知道我今天确实做错了,你的批评是对事不对人,最近我总是出错,给很多姐姐带来了很多麻烦。我辞职的根本原因是我们这学期课很多,又到了考试周,恐怕我五月份还是达不到工作要求时间。而且在比较忙和累的情况下,不能静下心来认真工作,总是出错,这是不负责任的态度,所以我决定辞职。

我觉得最不好意思的是明明争取了一次,却又放弃了。其实,今年家里盖了新房子,而我打算在暑假学车,所以希望自己可以独立一些,减轻爸妈的负担。可能是我把自己想得太强大了,以为自己可以把学习和兼职都做好,但事实上两个都没做好,把自己弄得身心俱疲,工作出错,给自己和他人都带去很多麻烦。 如果照我目前的状态,继续留在苏果是对工作的不负责任,也是对自己的不负责。所以辞职的决定,希望姐能理解。

在苏果工作近一年,虽然我性格内向,和人接触交流比较少,但是我记得很多温暖的时刻。我想在苏果的经历也是人生的一种回忆,我记得,姐帮我修刘海,记得圣诞节时戴的可爱帽子,记得有一个胖胖的姐姐帮过我很多次,记得自己屡次出错给姐惹麻烦时我的尴尬和姐的无奈……

5月11日篇4:2016收银员辞职信范文 2016收银员辞职信范文

收银员是个体工商户或大型经营场所给顾客结账的工作人员,除了受理现金业务之外,其中还包括信用卡等业务,收银员执业能力直接影响了商户的经济效益,同时对信用卡的受理环境产生影响。本文是学习啦小编为大家整理的收银员辞职信范文,仅供参考。 收银员辞职信范文一:

尊敬的领导:

您好,我是北国超市收银员。由于我个人原因,现在不得不要辞职。 不是因为这份工作不好,也不是因为我适应不了这份工作,只是我觉得我更应该去学习知识,毕竟一个人上学的时间是有限的。从店开业到中间决定上学,再到现在离开,虽然我知道自己不会干长久,但是我还是一直好好工作,所以得了上个月的销售第一。

写这么多,只是希望领导能给我个机会,让我工作到八月十五号,虽然这样工资会比较麻烦,但是我还是想争取一下,多挣点学费,如果不行的,也没关系,我同样会努力工作完这个月,谢谢。

此致

敬礼! 辞职人:xx xx年x月x日

收银员辞职信范文二:

尊敬的领导:

您好! 我从xx年进入公司从事收银工作以来,一直都很开心,我也很喜欢收银这份工作,但是因为一些个人原因,我需要重新选择自己的未来,考虑再三后,我选择从事别的工作。 希望公司能够早日找到合适的人接替收银工作,我希望能在今年10月前正式辞职,希望公司能够给予理解,不过请公司放心,在我还没有离开岗位前,我还是会做好我分内的工作,尽我应尽的职责。

祝愿公司开创更美好的未来! 望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续,谢谢! 此致

敬礼

辞职人:xx xx年x月x日

收银员辞职信范文三: 尊敬的xx:

自xx年入职以来,我一直都很喜爱这份营业员的工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这2年电脑营业员工作里,我学到了很多有关电脑产品的销售技巧,自己的销售能力又上了一层楼,这些都是我最宝贵的财富。非常感谢公司给予我这么好的机会,让我的未来充满了希望。

但因为某些个人的理由,我最终忍痛选择了向公司提出辞职申请,并希望能于下个月xx号正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合公司做好交接工作,保证销售业务的正常运作, 对公司,对客户尽好最后的责任。 希望公司对我的申请予以理解并批准为盼。

此致

敬礼

辞职人:xx xx年x月x日篇5:足疗协议书 足疗协议书

甲方:

乙方:

甲、乙双方本着平等协作、共同努力、尽职尽责的原则,以创

造企业与个人最大化的经济效益目标,经甲、乙双方协商就合作关系 期间的相关事项做出如一约定:

一、技能与服务

1、

2、乙方技师必须业务过硬(语言交流、礼貌礼节、服务基本手法等)。 技师在服务的过程中必须严格遵守公司的管理要求,如有违反,后

果技师自行负责。

二、管理事项

1、乙方人员接受甲方的管理,对于有违反,不服从管理,因个人原因 给甲方造成损失的,甲方将追究相关责任,并按相关规定对当事人进行处罚。

2、其他管理工作事务由甲方负责人协同乙方负责任具体协商解决。 薪金.生活待遇

4、甲方收取乙方协议保证金伍佰元整。协议到期如数退还,续签再议。

5、甲方提供乙方技师待岗休息和值班的地方,使用空调按总费用的50%计算。

6、甲方必须定期发放工资,每半月发放一次,每月两次20号5号为工资 发放日,甲方不得以任何理由拖欠工资。

7、乙方所从事的服务项目提成比例按价位金额38%提取,足疗按13元/个分成计算,刷卡消费的项目在38%分成的基础上乘以0.85计算。

8、乙方每位技师每月应向公司上交180元的伙食费。

9、乙方所使用的物品、项目所用的材料由甲方承担。

10、甲方负责人每日同财务人员对单一次。

三、其他事项

1、乙方的着装、必需统一安排(包括仪容、仪表等)

2、由于手法、礼貌、态度不好造成顾客投诉的、技师自买单并加罚。

3、看错手牌开错手牌,除赔单外并加罚。

4、没解释清楚服务项目和价位者,造成顾客投诉的,技师自买单并加罚。

5、当值班卫生不合格,物品摆放不整齐,布草处理不及时,罚金20元起。 6.在正常经营过程中,乙方(含乙方技师)的朋友、熟人在公司消费乙方不得利用自己的便利条件为自己的朋友、熟人变通服务或减免费用,如有此行为,甲方将乙方处200元/次的罚款。

四、双方解除协议、违约等事项

1、乙方技师连续遭客人投诉,已经严重影响到公司的服务和声誉的,甲方有权单方解除本协议,同时,有权扣除乙方的保证金。

2、其他客观情况的出现,需要双方解除合同的(如不可抗情况的出现等)

3、甲乙双方在协议期内,任何一方有单方原因违约而给对方造成的经济损失的,由违约方承担。

五、协议有效期

如2011年3月1号前乙方提出辞职视为违约行为,未结工资及本合同保 证金作为本合同违约金(或扣除2000元)

本协议一式两份,双方代表各持有一份,其他未尽事宜双方协商后可作补充,补充协议与协议同等效力。

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