工会女职工工作制度

2020-03-03 06:35:32 来源:范文大全收藏下载本文

工会女职工工作制度

一、女职工委员会要在工会的领导下,紧紧围绕公司的中心工作,认真贯彻工会工作委员会(工会委员会)制定的各项工作方针,落实确定的工作目标,积极组织开展女职工工作。

二、女职工委员会每年要定期召开女职工委员会工作会议,制定规划、总结工作,不断提高女职工工作质量。

三、女职工委员会要认真开展女职工的思想政治工作,教育广大女职工讲学习、讲政治、讲正气,使她们立足本职,爱岗敬业,做“四自”、“四有”新女性。在工作中追求优秀,争创一流的业绩,塑造二十一世纪制药女工的新形象。

四、女职工委员会要切实履行职责,依法维护女职工的合法权益和特殊利益,加大源头参与和源头维护的力度,让广大妇女职工的工作充满生机和活力。

五、女职工委员会要针对职工的特点,大力推动“岗位创新、自学成才、姐妹献爱心、创建文明家庭”等活动的开展。同时,要结合实际,积极组织开展各种丰富多彩、寓教于乐、寓教于学的文体活动和劳动竞赛。充分调动广大职工的工作热情和开拓制药工作的主动性、积极性、创造性,引导她们努力做好本职工作,充分发挥“半边天”的作用。

六、女职工委员会要定期向工作委员会(工会委员会)报告工作,争得工会组织的大力支持。

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工会女职工工作总结

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