小学素质教育实施方案(改)

2020-03-03 19:55:16 来源：范文大全收藏下载本文

小学素质教育实施方案

实施素质教育就是全面贯彻党的教育方针,以提高国民素质为根本宗旨,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,造就有理想、有道德、有文化、有纪律的德智体美等全面发展的社会主义建设者和接班人。课程改革是一个系统工程，是实施素质教育的重要途径，课程改革能牵动整个素质教育的全面改革，己经实施新课程教学实验区的成功经验，给我们很大的借鉴作用。

一、总目标

1.形成一个全社会支持并积极参与素质教育课程改革的良好氛围。

2.验证国家课程标准的科学性和可行性，积极开发校本课程，为完善新课程标准提供实践依据。

3.促进教师教学方法，学生学习方式的根本转变，培养学生创新精神和实践能力，为学生终身发展奠定基础。

4.进一步转变教育观念，建设一支具有先进教育理念、业务水平和科研能力较强的师资队伍及教育管理人员。

5.建立适应新课程理念的评价体系提供现实依据。 6.带动我校教育的现代化水平。

二、保障措施

- 1 上培训与网上交流。

（三）课题带动，科研推动

采用“培训、实践、科研”三结合的实验工作方式。每学期召开一至两次新课程教学工作研讨会或经验交流会，对地方课程和学校课程的开发、实施、管理，教学方式的变革，评价体系和考试制度的改革，信息技术与其他课程的整合等问题广泛开展专题研讨，分析讨论实验中出现的各种问题和困难，研究落实解决问题的办法和措施。

三、实施措施

（一）利用各种形式，广泛宣传，积极创建一个全社会支持、参与课改的良好氛围

素质教育课程改革工作是一项意义重大、影响深远、任务复杂、艰巨的系统工程，它涉及面大，工作难度大。与广大人民群众的利益息息相关。要向社会和家长宣传新课程的特点和意义，争取家长、社区以及全社会的理解和支持。要积极探索建立家长、社区有效参与课程改革的新机制，认真听取家长和社会对学校工作的意见，并积极利用和挖掘社区内课程改革所需要的资源，使学校、家长和社区形成有利于课程实验的环境和氛围。学校拟开展以下活动：

1.利用媒体舆论、学校墙报、张持有并课改内容的横幅标语，大张旗鼓，大造声势。

2.开展“告家长书”活动，让课改精神深入到社会每一

- 3 课程标准实验教材的实施，将在以往成功做法的基础上，努力探索新形式、新方法、切实组织好教师的培训。 1.培训原则

新课程师资培训工作必须贯穿在新课程实施推广工作之中，采用“培训超前于实验并与新课程同行”的工作策略，做到边培训边教学，做好后继年级新课程教材的培训工作。 2.培训内容

（1）组织培训包括了解新课程改革的背景，重点学习新一轮课改的指导思想、教育理念、改革目标以及相关的政策措施等。

（2）课标和教材培训，重点学习和研究所教课程的教学目标，具体内容和评估要求，了解新教材在编写意图、结构、内容和要求等方面的新特点，使教师逐步掌握新课程的有效教学方法和手段，提高驾驭教材和进行教学的能力。 3.培训形式

学校立足于校本培训，建立以校为本的教师培训制度，开发课程资源，采用灵活多样的培训形式。

（1）采用教学论文、典型课例，教学个例等评比形式，有效地推动教研的结合，促进教师深刻、准确地学习、研究、理解、动用教材。

（2）编写内部资料，将教师教学新观念、新思维编成刊物发放给教师，积极开展课程资源：校内资源、校外资源。

- 5 （3）开展多种形式的“以校为本”教学研究活动，开展以“个人反思”、“同伴互助”、“专业领导”、为核心要素，以“教学反思”、“课例评析”、“三课（听、说、评课）一条龙”、“问题沙龙”等为主要形式，辅以各种理论学习及外出学习、交流的教研方式，定期邀请专家参与学校校本教研，从而提升校本教研的质量。

（五）执行课程计划，开足开齐课程。

学校认真落实并严格执行课程改革实验区的课程计划，开齐课程，开足课程，不得随意增减或挪用。语、数等课程应加大教学改革的力度，在规定的课时内努力提高课堂教学效益，完成教学任务。对于地方和学校课程应加大开发力度，使之不断发展、丰富和完善。不得以任何理由把其挪作它用。学校将加大督导检查，检查结纳入教师评估之中。

（六）立足课堂，切实转变教与学的方式。

1.在学习课标的研究教材上下功夫。每位实验教师都要反复学习，深刻领会《课标》的基本精神，并做好笔记。对新课程教材，要以课标的基本理念为指导，对课标的教育目标为依据，整体了解，宏观把握、树立用教材而不是教教材的观点，课程不只是“文本课程”，而更是“体验课程”，教师和学生是课程的有机构成部分，并作为相互作用的主体。

2.探索符合新课程要求的课堂教学模式。课堂应体现在三维观（知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观）要

- 7 3.评价方法的多元化。评价不以学生学业成绩为唯一标准，要定量以定性相结合，要关注过程性评价和形成性评价相结合。

（八）建立档案，加强课改资料管理

学校在建立专门的课改实验档案，做到材料“全”，工作“细”，形成系列，为课改实验留下丰富的原始依据，积累宝贵的经验。

（九）新课程下教师的意识、转变职能

1.学校在新课程下，使教师的角色的转变，由传授者转化为促进者，由管理者变化为引导者。由居高临下转向平等中的首席，教师要具有现代意识，构建互动、和谐的师生关系、教学关系，强调发现学习、探究学习、研究学习。

2.新课程下教师之间将更加紧密地合作，改善自己的知识结构，教师要学会开发利用课程资源。

3.课程中教师需要技能，具备课程开发的能力，增强对课程整合能力，提高信息技术与学科教学有机结合的能力。

4.指导学生开展研究性学习，创设丰富的教学情境，引导学生将知识转化为能力。

5.教学策略的转变，由重知识传授向重学生发展转变，由重教师“教”向重学生“学”转变，由重结果向重过程转变。由统一规格教育向差异性发展转变。

在人才竞争日趋激烈的21世纪，在素质教育蓬勃发展

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