超市企业文化演讲比赛方案

***第一届演讲比赛

为展现广大员工爱岗敬业、无私奉献的精神风貌，总结公司在不断发展过程中取得的经验，给广大员工提供一个展示自我和交流学习的平台，弘扬***企业文化，丰富员工业余文化生活，公司决定举办***第一届演讲比赛。现将有关事宜通知如下

一、参赛对象：全体员工

二、演讲内容：

1.“家文化”体现工作中亲身感受的成长经历、幸福快乐；

2.体现企业服务理念——让顾客更满意

体现企业核心价值观——提倡：真诚、奉献、友善、勤学

——摒弃：贪婪、嫉妒、浮躁、漠视

三、演讲时间：每人5分钟(超时按扣分计算)

四、比赛时间：2013年4月10日

五、比赛地点：公司六楼综合会议室

六、比赛评分标准：采用百分制计分方法评分，去掉一个最高分和一个最低分后，用所得的平均分为该选手的最后得分。演讲的评分依据分为四项：演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象。

1.演讲内容（40分）：选手做简单自我介绍，结合本企业实际，内容紧扣主题，主题鲜明深刻，格调积极向上。

2.语言表达（30分）：要求声音洪亮、口齿清晰，普通话标准，表达流畅；能灵活运用语速、语调、手势等演讲技巧，声情并茂，富有韵味和表现力，能与观众产生共鸣。

3.形象风度（20分）：上下场致意、答谢。要求衣着整洁，仪态端庄大方，举止自然得体，体现朝气蓬勃的精神面貌。

4.综合印象（10分）：由评委根据选手的临场表现做出综合演讲素质评价。

七、奖项设置：

一等奖1名（价值300元奖品一份）

二等奖2名（价值200元奖品一份）

三等奖3名（价值100元奖品一份）

参与奖3名（精美礼品一份）

八、参赛要求

1.请各门店对本次活动给予高度重视，认真做好组织发动工作，把活动要求传达到每个员工。

2.人员要求：本次比赛要求公司选派2名员工、各门店选派1名员工参加。

3.统筹安排：2013年4月5日上午8：00于公司综合会议室进行请参赛人员的选拔指导工作，将对稿件进行严格筛选，努力提高演讲质量，最终选出9名参赛者，使活动能达到预期的效果。

九、参赛报名表（见附件1）

十、本通知未尽事宜另行通知。

附件1

演讲比赛报名表

部门：

附件2

演讲比赛评分表