医院精神文明建设总结

2020-03-01 17:21:05 来源:范文大全收藏下载本文

蓬溪中医院·蓬溪骨科医院

精神文明建设工作总结

蓬溪中医院〃蓬溪骨科医院创建于1951年,1981年经四川省卫生厅批准成为县级中医院,1998年建设成为国家二级乙等医院,2004年改制为民营医院。八年多来,我院认真贯彻落实十七大精神和科学发展观,紧紧围绕‚以病人为中心、提供优质服务‛的工作重点,坚持以人为本,重视提高职工素质,加大管理力度,让精神文明之花在蓬溪中医院〃蓬溪骨科医院开得更加鲜艳,医院被评为遂宁市文明单位、市劳动关系和谐企业、社会组织评估为4A级企业、市学习实践科学发展观先进单位,市先进社会组织,市药品医疗器械安全信用A级单位、市最具社会责任的爱心企业、市不良药品反映监测二等奖,党支部被命名为四川省社会组织‚创先争优、树立四个新形象‛党支部,2012年荣获遂宁市先进党支部。先后被县卫生局评为‚卫生目标优胜单位‛、先进基层党组织,5.12抗震救灾先进集体。被县物价局评为‚价格诚信单位‛。医院药房被县食品药品监督管理局评为‚放心药房‛。医院法人代表、院长王健忠2006年被蓬溪县委、县府评为‚十大杰出青年‛(现任蓬溪县政协常委、县工商联副主席),受到蓬溪各界人士赞誉。

一、领导坚强有力,教育管理到位

医院改制后管理层高度重视医德医风教育,把提高服务质量和调动临床一线职工积极性作为精神文明建设的一个 1

重点来抓。一方面组织全院干部职工学习邓小平理论、‚三个代表‛重要思想和十七大精神,加强职工社会主义荣辱观教育,使职工牢记‚八荣八耻‛;学习《中华人民共和国医德规范和实施办法》;另一方面以全县开展的继续解放思想和学习践行科学发展观活动为主线,加大管理力度,采取上辅导课、分科室讨论、演讲比赛、优质服务竞赛、办展板、专栏等形式,通过医院与科室、科室与个人签订目标责任书,在科室显要的位置制作了‚本科室医务人员竭诚为您提供服务,不收取‘红包’及任何礼品‛公开承诺座牌。医德医风纠风小组坚持不定期查岗,对服务态度不好,受到病人或家属投诉的,经调查核实,视情节轻重给予处理;职工上班一律佩带胸牌,在科室显眼处挂有医务人员监督岗,设有举报箱、意见簿,向病人发放咨询卡,自觉接受群众监督。通过教育,全体职工树立了正确的世界观、人生观和价值观,立足本职岗位,勤奋工作,文明服务。门诊部采用弹性工作制,当病人就诊高峰时,由各科从病房派医务人员支援门诊。只要还有患者需要看病,哪怕是到了下班时间也要自觉推迟下班。在病房上班的医护人员一有抢救随喊随到,从计较个人得失。

二、重视便民服务,为患者提供文明、方便的就医环境 门诊部设有导诊台,为群众免费测血压,免费提供开水;新制作就诊流程图,公布医疗服务价格和常用药品价格并公布价格监督电话;科室设有举报箱,诊室有意见簿;实行病人选医生和住院费用一日清单制。

医院投资8万多元新建了一个50多平方米的输液大厅,内设空调、彩电、沙发,为患者提供方便,温馨的输液环境。在门诊部新设一便民药房,坚持24小时值班,为群众提供便利。

县城内救护车免费接病人入院诊疗和免费接孕产妇住院生产并平安送回家;妇道科为新产妇免费提供糖蛋餐,检验科为病人免费寄送检验报告单等。

医院进行了大规模的环境整治,在医院门诊、住院部走廊悬挂了中医名人肖像、中医名言警句,中医健康知识宣传等书画作品和摄影作品,设置了体现中医文化特色的牌匾,特别是重点中医专科的装饰布局,充分体现了中医药文化特色。在二楼休闲花园除建有三个六角亭和种植花草外,有中医标志铸铜雕塑‚药碾‛和中医古代先贤李时珍、华佗、孙思邈、张仲景的铸铜雕塑以及张仲景脉诊互动锻铜雕塑,营造了浓郁的中医药文化氛围。职工和住院病人的工作、生活、休养环境变得更加安全、舒适、幽雅。

三、注重文体活动,活跃职工业余文化生活

充分利用新春团拜会、大型纪念日和传统节日,开展形式多样、内容丰富的文化、体育活动,开展义诊和中医药文化宣传活动,在全院树立‚仁‛、‚和‛、‚精‛、‚诚‛的核心价值观念。每年安排科室负责人和专家外出旅游,已先后到了海南、桂林、张家界、云南丽江、西安等地,增强了医院凝聚力,发展了企业文化。由于职工业余文化生活丰富多彩,既增进了干部职工之间相互交流和友谊,又避免了黄、赌、

毒现象在院内发生,为增强职工努力工作的信心和决心提供了精神保障。

四、热心公益事业,真情回报社会

医院积极实施民生工程,开展社会公益事业,真情回报社会。50公司范围内,免费接送病人、各种检查优惠费(低于规定收费价)、免费义诊(三下乡优惠)送医送药、送健康知识资料、救助‚三无‛人员和特困户(含留守老幼优惠)、五保户住院伙食免费、医疗费减免、救助残疾人、献爱心捐赠、抢险救灾、开展优惠活动。以上开展公益与慈善活动项目达10项,据不完全统计,从2008年至2011年四年时间合计金额达400余万元,占四年业务总收入的3.5%,充分体现了民办非企业的公益性特点,努力回报社会。

2012年10月30日

医院精神文明建设总结

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医院精神文明建设总结

医院精神文明建设总结工作计划

医院精神文明建设总结(正式)

医院精神文明建设总结工作计划

医院精神文明建设年度总结

某医院精神文明建设总结

医院精神文明建设工作汇报总结

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