2020-03-01 21:12:51 来源:范文大全收藏下载本文
质量考核最新规定
公司全体职工的奖罚应于工作质量,进度,服务态度挂钩,具体考核奖惩如下:
1.由于主观原因未在协议规定时间完成业务工作的,将扣除当月工资100元。
2.由于工作马虎、业务能力原因而造成质量事故的,将视质量事故大小扣除当月工资的10%-50%。具体表现:
(1) 实际工程量误差率在3%以上的;
(2) 结算审核结果经委托复审后,偏差在3%以上的;
(3) 招标代理过程中由于人为原因影响进度,发现工作差
错,引起重新招标等负面情况的;
3.对公司有特殊贡献的奖励工资的10%-50%。
所有奖罚当月执行。
杭州市建设工程管理有限公司余杭分公司2014-5-12
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