美术系学生会规章制度总则

2020-03-01 19:08:12 来源:范文大全收藏下载本文

美术系学生会规章制度总则

为了加强学生会内部管理,培养有能力、高素质的学生会干部,塑造严明实效、团结一致、全心全意为广大同学服务的优秀学生组织,根据我系的各项管理制度及系领导的要求,为了更好的做好学生会工作,树立学生会对外的高度威信以及学生会的形象,特制订以下制度,

第一章 总则

1、学生会性质:美术系学生干部分会是在系领导的领导下,以“自我管理、自我服务” 为宗旨的学生组织,是联系党、团和学生间的桥梁和纽带。

2、指导思想:以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导思想,坚持党团各项方针政策,培养卓识有效的工作作风。

3、干部素质:严于律己、刻苦学习、工作踏实、认真负责,全面树立服务意识,力争达到四个过硬,即“政治思想过硬,学习成绩过硬,工作作风过硬,工作能力过硬”。

4、干部职责:学生干部要责任明确,积极配合,及时完成各项本职工作。

5、干部奖惩:建立工作档案制度和干部任免制度,奖优罚过,提高学生干部的整体素质。

6、学生会的组织原则是民主集中制原则。

第二章 学生会工作准则

以“系荣我荣,系辱我辱”为宗旨。

学生会的负责关系是部长对主席团负责,干事对副部长负责,副部长对部长负责。

1、学生会全体成员必须严格遵守学生会各项制度,要有明确的组织性、纪律性,制度面前人人平等,个人徇私舞弊,认真严肃的对待工作;

2、全体成员要保持严谨的工作态度,工作时严格要求自己,认真负责加强时间观念的培养工作中要秉公无私,吃苦耐劳,勇于开创工作新局面,开拓新思路。

3、学生会要与全体同学保持密切联系,全心全意为广大同学服务,将工作建立在全系同学基础上。

4、学生会全体成员要合理调配学习与工作,力求做到工作出色,成绩突出。

5、学生会全体成员要努力工作学习,在班级中起到模范带头作用。

6、全体学生会干部要严格遵守校规校纪,塑造完美学生干部形象,任何人不得做出有损学生干部和学生会整体形象的事。

7、工作期间要礼貌待人,仪表端正,服装整齐,并且佩戴工作证。

8、各部成员要严格配合本部,以及各部,本系的工作。组员之间要互助互敬,团结友爱。

第三章 会议制度

1、学生会每周召开一次全体学生会成员大会。同时召开一次各部会议,各部开例会时,主管该部门的系总负责人应参与例会,以便了解其主管部门的动态。同时,参与部门决策,在经验上给予各部门成员帮助,在办事流程上给予知道,在规章制度上给予解释等。本部门安排一名秘书负责记录会议内容。总结完后交由系秘书处,系秘书处及时对各部门例会情况汇总,从整体上把握学生会的动态并做好相应的存档、总结工作。

2、学生会每月召开一次部长会议。

3、开会时任何人不得无故缺席,各部门部员如不能参加例会,应提前向部门负责人请假,否则视为无故不参加部门例会。没有正当理由,不可迟到、早退。请假、迟到、早退情况由部门负责人统计。迟到,早退,办公室每次都要记录会议出勤情况,有两次无故缺席,三次

无故迟到、早退者,各部长讨论决定。

4、严肃会场纪律,开会时不得做与会议无关的事情,各部要有相应的会议记录,办公室要定期检查。

5、开会时实行民主集中制,全体与会成员都有发言权,表决权。

6、提高会议效率,少说空话,多办实事。

7、参加例会要总结上次工作,对下周工作提出要求与计划,并尊重他人的讲话,个人要踊跃发言。

第四章 奖惩制度

1、凡有下列情形之一者,给予警告,直至责令自动辞职。

(1)工作不认真,搞形式主义敷衍了事者。

(2)不遵守学生会制度,行为散漫,无组织、无纪律者。

(3)不服从学生会安排,搞个人主义,搞小团体主义者。

(4)有意破坏学生会物品和校园设施者。

(5)学习成绩有三门不及格者。

2、凡有下列情形之一者,立即免去其所任职务。

• 受校记过以上处分者。

• 在公共场所打架,酗酒闹事者。

3、严格会议考勤制度。(参见第三章)

4、学生会成员均有监督批评,向上级领导反映情况的权利

第五章 档案管理制度

为完善学生会的管理,使学生会工作更清晰明了,制定档案制度如下:

一、工作计划档案

1、学生会各职能部门每学期初必须递交一份工作计划学期末作一份工作报告。

2、主席在学期初应制定学生会本学期的工作方案,并在期末作工作报告。

二、大型活动档案

1、在每次大型活动之前,负责部门应递交详细的计划和经费预算,由主管部门的负责人对活动的时间、地点、人事、活动内容及过程给予总结性记录。

2、上述记录须经系领导审核方可入档。

三、学生会干部(副部长级以上)工作档案

1、由干部本人填写工作档案,包括姓名,职务、所在校区、系别、宿舍、本人所做工作、取得成果,并附上领导或老师的评价。

2、干部任职期满后必须递交一份详细的述职报告,总结在职期间的工作内容及经验教训。

3、经学生会团总支审核方可存入档案。

四、各部门的工作档案包括组成成员、部门职能与所开展的工作、取得的成果及工作计划。

五、学生会的物品、设备统一管理,任何人不得私自借用和占有。

档案库资料属学生会所有,由办公室严格管理,一般情况下不予外借。

各部门轮流打扫、整理办公室,保持学生会办公室的整洁,维护学生会形象。

附:

学生会干事管理制度

1、院学生会的干事包括正式干事和预备干事。

2、各部正式干事的数额一定(由委员会决定),预备干事的数额由部长决定

3、每位正式干事必须经过预备干事阶段,参考各部的具体情况作考查

4、每学期末进行干事的调整,其任免由各部部长决定。

5、学生中任职期满半年以上的干事或预备干事,享受班长、团支书级学生干部待遇

请假制度

1、事前填写请假条,事后不补假。

2、干事请假由部长申批,副部长、部长请假由副主席或主席申批。

3、因公事请假需要由指导工作的负责人签名,不记入考勤。

4、迟到、早退、请假累计达三次者,记一次旷勤。

备注:

1、本制度解释修改权归美术与信息学院学生会所有。

2、本制度自公布之日起实施。

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