学生社团五四评优申请材料

2020-03-03 11:42:14 来源：范文大全收藏下载本文

五四评优申优材料

申报单位：图书爱好者协会

申报时间:2014年3月25日

申请书

尊敬的院大学生社团联合会：

图书爱好者协会真诚的向院大学生社团联合会提出申请五四优秀社团的荣誉称号。

1、内部建设：

1、我们拥有团结的队伍。从上学期的招新一直到今年的“星光杯”诗歌朗诵比赛活动，每次活动从开始策划到最后实施，各个部门都齐心协力，相互支持。

2、从工作中积累经验。图书爱好者协会的每一位机构成员都会安排到图书馆值班，在服务同学的同时不断自我完善，提升自己的能力。

二、对外联系：

1、积极与各兄弟社团加强联系，与兄弟社团一起打扫图书馆，举办一些有意义的社团联合活动。

2、开展各项本社团活动，丰富全院同学课余文化生活。从2012年的招新到2013年4月的第六届“星光杯”诗歌朗诵比赛活动。

以上两点只是我们协会工作的一个缩影，在今后工作中，我们定会再接再厉，衷心的希望院大学生社团联合会批准！

此致敬礼！

申报单位：图书爱好者协会申报时间：2014年3月25日

图书爱好者协会章程

第一章总则

第一条湖北国土资源职业学院图书爱好者协会(以下简称图协)是在院党委的领导下,院团委、院学工处和院图书馆的支持与指导于1998年6月下成立，并由图书爱好者自愿组成的非营利性社会组织。

第二条本协会以坚持四项基本原则，遵守宪法、法律、法规和院团委的规定及社会道德风尚为宗旨。密切配合学院的各项中心工作，以学生管理为主，在不断完善健全自我的前提下开展各项活动，充分利用学院图书资源提高学生文化素质，拓展知识面，促进学院精神文明建设，真正发挥图书馆与学生间桥梁作用。

第二章工作范围

第三条我协会是湖北国土资源职业学院学生社团的成员之一，接受湖北国土资源职业学院团委的监督管理，及院图书馆的指导。

第四条认真学习了解图书馆的各项工作，并培养广大同学“学读书，爱读书，会读书，读好书”的良好习惯，充分利用丰富的图书文献资料提高会员的综合素质，拓展知识面。

第五条积极组织和开展与图书有关的各类活动，并根据会员们的爱好与需要，组织相应的知识讲座，开展会员兴趣浓厚的，有针对性的活动，以此来加强会员各方面的能力，理论与实践同步。

第六条及时反映学生对学院图书馆工作方面的意见和建议，并协助图书馆做好资源流通服务工作，不定期向读者，宣传图书馆的各种新书及有关新信息。

第七条宣传好图书馆的各项制度，协助图书馆维护好阅览室纪律等工作，团结广大同学自觉遵守图书馆的各项规章制度，爱护图书，坚决抵制各种损坏图书的不良行为。

第八条每个月至少举办一次有意义的活动，每年至少举型一次针对全院师生的大型活动。活动类型会根据同学生的需要或兴趣爱好及本协会历来的活动所决定。

第三章会员

第九条凡我院爱好图书者，有入会愿望，承认并执行协会章程，遵守校纪班规，尊师爱友有集体荣誉感，有为同学服务的精神，积极参加各项活动的学均可加入本协会。

第十条会员享有以下权力：有选举和被选举权、表决权；

有对本协会工作提出意见、建议、批评并进行监督权；有申请加入组织机构权；有向本协会推荐会员权；

有优先参加本协会组织的各项活动权；有获得本协会服务的优先权；

有请求本协会维护其合法权益,帮助和解决在工作中遇到的实际困难和问题的权利；

凡本协会会员在寒暑假期间在图书馆所借书籍，凭个人会员证租借费可优惠50%；

凡本协会会员在借阅新书时可凭会员证享有优先权优；本协会会员均可参加优秀会员评选，协会将给予表彰奖励，并颁发证书或奖品；

本协会会员有参加图书馆及其他活动的权利。

第十一条会员履行下列义务：

遵守法律法规、学院规章制度，接受并遵守本协会章程，执行本协会决议；

会员在入会之前主动缴纳会费；

积极参加本协会组织的各项活动，完成本协会下达的任务，宣传协会的宗旨；

爱护书籍，监督、检举、制止各种损害书籍的不良行为；维护协会名誉，不得以任何理由做出有损协会声誉的事情；主动向本协会提供各种信息、意见和建议；协助并监督组织活动执行情况的义务；积极主动协助图书馆做好书籍管理工作；

会员如有严重违反本章程的行为，经协会执行机构会议表决通过，予以除名。

第四章组织机构

第十二条本协会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会的职权：

制定和修改本协会章程；选举和罢免社团执行机构；

听取和审议审议社团执行机构的工作报告的财务报告；审议本届常委会的工作报告；选举产生新一届常委会；

向组织机构成员反馈会员意见或建议。

第十三条会员代表大会每年召开一次，如遇特殊情况，可提前或推迟举行，会员代表大会由会员代表组成。

第十四条会员代表大会须有2/3以上的会员出席方能召开，其决议须经会员代表大会负责。

第十四条常委会是会员代表大会的执行机构，其成员由会员代表大会选举产生，任期两年。在常委会成员中，选举一名会长，一名常务副会长，一名副会长。当常委会职务出现空缺时，可由组织机构成员选举产生。

第十五条常委会对本协会的一切事务有决策权。第十六条常委会下设立九个部门：秘书部、组织部、宣传部、纪检部、学习部、读者服务部、文体部、活动部、外联部。其职能如下：

负责相关活动的材料的归纳。秘书部职责： 1) 负责干部档案的建立、收集、整理和保存工作及促进干部作风建设；

2) 负责本协会干部会议的组织主持有关会议(配合三位协会负责人)；

3) 4) 5) 负责活动计划活动总结等的收集、整理和保存工作；负责有关学术交流活动的组织策划工作；

负责作写上交大学生社团联合会秘书部的月计划、月总结、年度计划、年度总结以及宣传部的团学简报；

6) 负责整理本协会的电子邮箱，并加强管理。同时对协会内部各部门上交的电子文件进行梳理；

7) 负责协助三位协会负责人对协会机构人员进行长期审核，为最终换届选举提供依据；

8) 负责与大学生社团联合会以及各社团秘书部之间的交流；

9) 10) 负责“五四”评优相关文件的编写；负责协会干部述职报告的整理。

读者服务部职责：

（1）负责馆藏文献的接收与组织管理工作；

（2）负责馆藏文献的交流阅览工作解答读者使用馆藏的各种疑问；

（3）负责馆藏文献的的修补、剔旧、宣传、推荐和导读工作；（4）负责证件的管理工作，如证件的办理和注销工作；（5）负责收集整理研究读者意见，不断提高与改进读者服务以及给读者建议，并向老师建议新购书籍的种类；

（6）负责新书宣传与摄影；

（7）负责本协会特色活动“世界读书日”和“书籍募捐活动”；（8）负责业余书籍的整理与打扫，以及组织协会内部人员打扫工作，同时邀请其他协会人员帮忙打扫以便加强协会之间的交流。

纪检部职责：

（1）负责制定完善的考勤制度，每次例会总结上次的考勤情况并进行通报；

（2）负责制定纪检条例，规范本协会组织成员的行为。保存纪检档案并定期汇总，把达到处分标准的人员名单及时汇报给协会负责人；

（3）负责维护本协会的工作秩序，及时纠正不良现象，为大家创造一个良好的看书学习的生活环境；

（4）负责会议值班重大活动的的出勤签到检查工作，每次开例会前由纪检部人员对协会人员进行一次点名；

（5）负责配合学院各部和学院组织活动，负责安排人员并维持秩序，保证学生人身安全出现问题及时解决；

（6）负责协会机构人员的加分、扣分准则，为换届选举提供依据。

宣传部职责： 4）负责本协会对外联络工作，加强与各社团及其他院校社团的交流联系；

5） 6）负责大型活动的宣传海报策划、制作工作等；负责本协会为学院各种重大活动重大节目的对外宣传和条幅制作工作，定期与不定期开展各种业余文娱活动；

7） 8）负责日常通知、海报等书写工作；

负责组织学生抵制、批判各种不健康歌曲、书籍和活动；

学习部职责：

9)负责围绕德、智、体全面发展的培养目标，组织有利于思想进步搞好学习的各种活动；

10)负责总结推广先进集体与个人，批评不良倾向； 11)负责相关活动材料的归纳；

12)负责对其他协会优点进行吸收再归纳给本协会，以便本协会以后的全面发展；

13)负责本协会的特色活动“百科知识竞赛”和“智艺双馨”。组织部职责：

（1）负责本协会物资的保管，各种费用的登记工作；（2）负责本协会的财务收支和有关物品采购工作；（3）负责本协会的活动启动资金的预算；（4）负责各部门购买物品的报销工作；（5）负责制定本协会的财务管理制度；（6）负责向大学生社团联合会审批资金；

（7）负责本协会会员资金的会算，并和大学生社团联合会财务部保持紧密联系。

活动部职责：

一、

二、负责每次协会举办活动的申优材料和活动方案；负责协会举办活动时所需物品的申请（包括阶梯教室的申请）；

三、

四、

五、负责协会每次举办活动方案的审核；负责担任活动小组的工作；

负责每次活动本协会人员的工作安排。

文体部职责：

1、负责培养本协会每届主持人人才；

2、负责每次全院大型活动本协会文艺节目的排练；

3、负责每次活动PPT的制作，以及活动参赛选手音乐的消词工作；

4、负责每次活动PPT以及音乐的播放；

5、负责培养协会的礼仪人才，以便每次活动的迎宾工作。外联部职责：

（1）负责本协会拉赞助的工作；

（2）负责向大学生社团联合会外联部申请对外活动的审批；（3）负责与各社团对外联系工作保持紧密交流；（4）负责担任对外联系小组的工作。

第十七条各组织机构部门实行部长负责制，即部长接受会长、副会长的指导和监督，一旦该部出现任何学习、工作上的纪律问题，由部长负全责。部长任命实行“能者居之”原则。

第十八条本协会的会长、常务副会长、副会长、各部门负责人必须具备下列条件：

1、拥护党的路线、方针、政策；

2、热心学生社团工作；

3、具有一定的工作能力；

4、由本协会2/3以上机构成员选举产生。

第五章经费的管理

第十九条本协会经费来源：会费及在核准的活动范围内开展活动时向学院申请的资助。

第二十条本协会按照院团委和学生社团联合会有关规定收取会员会费。

第二十一条本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得挪做他用，不得在会员中分配。

第二十二条本协会建立严格的财务管理制度，保证财务资料合法，真实，准确，完整。

第二十三条本协会资产管理必须执行湖北国土资源职业学院和学生学团联合会规定的财务管理制度，接受会员代表大会和院团委的监督。资产来源属于专项资金必须接受院团委的监督，并将有关情况以适当方式向会员公布。

第二十四条本协会换届或更换社团负责人之前必须接受院团委组织的财务审计。

第二十五条本协会资产，任何单位，个人不得侵占、私分和挪

用。

第二十六条本协会资金实行分散管理制度。

第六章发展方向

第二十七条锻炼会员的实践能力，把本协会发展成为一个综合性的社团组织。

第二十八条本协会以培养和带动会员“学读书、爱读书、会读书、读好书”为宗旨，以会员为核心力量，多角度，多方位为全院师生服务。依会员之所好，分门别类，有针对性的组织和开展活动，提高会员的综合素质，锻协会在立足本质，稳扎根基的情况下，放宽视野，大胆创新，积极与其他社团召开工作交流会，立足校内，走向校外。

第七章附则

第二十九条本章程经湖北国土资源职业学院图书爱好者协会会员代表大会通过后施行，其解释权属常委会。

第三十条本章程如有未尽事宜，可依实际情况由协会召开临时代表大会再做出必要修改或补充。

三、2013年至2014年图书爱好者协会部分特色活动：

秋之韵活动

在秋之韵中，我们在不断的成长, 这次活动的目的是为了体现新会员的组织能力及整体素质，相对于第一次来说，这次活动是成功的，成员之间的关系得到了很好的加强。这是一些活动的图片，展现了协会的风貌。

第十六届会员大会

每届招收新会员之后，都会举办一次会员大会，以让各会员了解自己的权利与义务，更加了解我们图书爱好者协会的性质以及一些常规活动。

一、会员大会前期的准备工作：秘书处：会员大会的流程、安排; 外联部：出海报通知会员举办会员大会的时间、地点；分发会员邀请函

学习部：准备会员大会的串词组织部：会员大会所需物品的采买读者服务部：填写会员证

二、会员大会开始前：

布置会场：外联部、组织部、文体部迎宾及茶水：秘书处

签到：纪检部和学习部

接收贺词及抄贺词递给主持人：外联部会员分区及座位安排：组织部

三、会员大会开始: 现场纪律的维护：纪检部（工作人员不可随意走动）

处理突发情况：组织部（分发纸笔给会员填写会员代表信息）现场摄影：文体部

第十届“图书杯”百科知识竞赛

经过我协会机构成员的不懈努力及全院师生的相互配合，我们图书爱好者协会第十五届“图书杯”百科知识竞赛终于拉下了帷幕。在比赛期间我协会机构成员相互配合，开拓创新。使此次百科知识竞赛举办得非常成功。我协会举办的该项活动让同学们的课余生活丰富了起来，同时也增长了他们的课余知识，这也是我协会举办此次活动最主要的目的。

我们这次活动做得有比较成功的地方，也有做得不足之处。好的东西我们会继续保留下去，并在不同的时候加以改善把好的方面做到最好。当然，不足之处就得靠我协会机构成员不断努力找出其不当之处想办法解决问题。下面说说本次活动做得比较成

功的地方吧！

一、本次活动宣传的很到位，报名人数远远超过预期设想，这是在我们预料之外的，也充分说明了本次活动得到了全院同学的大力支持；

二、决赛的活动气氛控制很好；

三、图协内部各部门安排的工作很到位，各尽其职。

四、会场布置温馨，整洁。本次活动也存在有不足之处： 1) 比赛前由于安排不当，秩序较混乱；

2) 本次活动我协会的部分机构成员没有参加到活动中去，没有起到带动活动氛围的效果；

3) 各参赛选手的座号没提前固定好导致记分时很难辨认是哪组选手得分；

4) 笔试期间存在作弊现象；

5) 决赛开始时的介绍环节比较繁琐。

纵观这次活动的全程应当是举办得很成功的，在今后的活动中我们会努力去解决各个方面的问题并积极举办更多的活动，让同学们的生活变得更加丰富，给他们带去大学生活的乐趣。

颁奖仪式

“三月风学雷锋”活动

一直以来，雷锋既是一个值得我们学习的模范也是奉献、友爱、互助、进步的代名词。为了纪念雷锋前辈和更好的向他学习，我们图书爱好者协会于三月份举办了“学雷锋”活动。

一、活动主题：弘扬雷锋精神，做全面发展一代新人。

二、活动目的：纪念雷锋，向雷锋学习，加强协会内外的沟通。

三、活动主办单位：大学生社团联合会。

四、活动承办单位：图书爱好者协会。

五、活动对象：全院学生。

六、指导老师：宋茜。

七、参赛形式：自由组合。

八、活动时间：2014年3月。

九、活动内容：全天开放图书馆

1）由图书爱好者协会机构成员自愿值班，图书馆二楼在三月份双休日对广大师生实行全天候开放。

2）美化校园

为了美化我们的校园并为大家提供一个良好的环境，我图书爱好者协会将组织人员大范围的清扫校园，特别是校园内的各类小广告。

3）读书会

为响应学院的号召，利用图书馆的有利条件，我图书爱好者协会的机构成员将在图书馆集体看书学习与雷锋有关的事迹，与此同时，我们还会带动读者加入我们的行列，从而更好地了解并学习雷锋精神。

9）组织打扫图书馆

经过各方面的协商，我协会与其余系部和社团共同对各个阅览室进行了细致的打扫和清洁，保证了图书馆的整洁，给读者提供了一个优越的读书环境。

5）板报展

主要由宣传部负责，在三月份办一期关于学雷锋活动的板报，让更多的人去了解雷锋精神，更好地学习雷锋精神。

细致的打扫卫生 6）内部活动

为加强图书爱好者协会机构成员之间的联系，我图书爱好者协会将择日举办乒乓球、象棋等娱乐性比赛。

十、注意事项：

1.在打扫卫生及比赛的过程中要注意安全；

2.在活动的过程中要拍照留念； 3.在活动过后要有序的回去。

十一、活动负责人：张明，林甜，张桂玲。

第六届“星光杯”诗歌朗诵大赛

为弘扬校园文化、营造校园文化氛围，感受诗歌魅力，给同学们一个展示自我的平台，图书爱好者协会将在四月“读书月”期间面向全院举办一场别开生面的诗歌朗诵比赛。

一、活动主题：青春，神采飞扬的旋律

二、活动目的：丰富大学生业余生活，促进同学之间的交流，给同学们一个展示自我的舞台，树立自信，提升自我能力。

三、活动主办单位：大学生社团联合会

四、活动承办单位：图书爱好者协会

五、活动对象：全院学生

六、指导老师：宋茜

七、参赛形式：个人

八、活动时间：初赛：2014年4月16日

九、活动地点：图文行政中心301阅览室

十、活动内容: (1) 初赛：朗诵诗歌选出分数最高的15名进入决赛 (2) 决赛：有感情的诗歌朗诵

十一、报名方式：（1）现场报名（班级宣传）

（2）图文行政中心206或307（图书馆）

（3）以电话或短信方式报名（姓名、班级、联系电话）十

二、活动要求：参赛选手需遵守比赛规则，服从比赛结果十

三、奖项设置：一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名十

四、活动主要负责人：林甜张明十

五、负责人联系电话：

林甜 18086455211 张明 18086465633 十

六、四月春暖花开，万物复苏，大地一片生机勃勃。

四月的花海，四月的诗词，让我们一起遨游诗歌的海洋。四月是“春之声”社团文化月。

我协会为响应学院号召将举办丰富多彩的各类活动。其中最具特色最大型的一个活动——诗歌朗诵比赛活动已经进入了初步准备阶段。

捐书换书活动

在全院发起“我爱图书，图书互换”的活动。呼吁全院学生将自己读过或不读的旧书籍捐献出来，资源交换，来换取自己没读过的书籍，以丰富广大学生的阅读视野，拓宽知识面。“露天阅读，沐浴阳光，品味书籍”准备桌椅及书籍供读者露天阅览，并提供茶水服务。（会员优先）协会工作人员做好服务工作，在图书交流过程中，待人热情礼貌，主动和其交流，能认真听取对方意见，接纳读者对我协会及图书馆的意见，并对读者提出的问题做出解答

图书爱好者协会“茶话会”

目的：促进协会内部各部门之间的交流，增进各部门成员之间的感情，方便以后更好的相处和工作，使协会更好的发展。时间：2013年12月29日地点：图书室301 主题：相互交流、增进感情

相亲相爱一家人

四、图书爱好者协会长期发展规划

人无远虑必有近忧，协会发展亦当如此。但在大的时代背景下，大到国家“17大、18大”专题报告大会，“十一五”“十二五”发展规划纲要。小到个人的计划总结，职业生涯、人生发展规划。无不体现规划的重要性。处在时代的风口浪尖，一定要审时度势，善于规划，总结。

协会日常工作无非两个：图书馆管理协会日常工作活动要求的能力方面：图书馆管理能力（

1、按时开馆闭馆，要求认真负责，吃苦耐劳。

2、保证图书馆物品财产安全

3、保证图书馆值班纪律

4、维护图书馆形象。）

临时换届：算是第一次人事调动，虽选出了临时负责人，但大多数人会有思想波动，流失很大一部分人才解决办法：

1、纳新：新学期，大二了。一些人思想更为松散，更会流失成员。而纳新关系到整个协会的后续发展，纳新需要人力物力、需要新点子，

好点子去吸引大一的新同学加入协会。怎样才能抓住他们的新吸纳更多更优秀的会员和机构力量呢？解决办法：

2、正式换届：基本职务定下，但怎么分工往往出现问题。有权利过于集中，有权利过于分散，怎样去分化制衡几个会长的职能和权利呢？解决办法：

3、正式换届到冬季放寒假：机构长期的义务性图书馆值班（冬季寒冷）、机构对协会的了解加深、对协会个别现象的不满、对自身没有实现价值、没达到加入协会的初衷等原因，退出协会。造成新机构第一次大批流失。活动方面：2--3个活动，基本上每月一个，这时候新机构热情高，人力充足，唯一一点就是活动经验不足，需要大二的亲力亲为，负责活动的组织策划。万不可开始就让大一新机构摸索，一旦刚开始活动举办不好直接影响协会形象，也会使新机构丧失集体荣誉感。动摇凝聚力！解决办法：

4、寒假开学到临时换届：经过寒冬的考验，有一大批人才坚持不了，走了。这期间到临时换届3月学雷锋、4月读书月、5月五四评优还有协会特色活动，到处充斥着活动。切记，活动提前准备，否则忙的不可开交。

5、新一届临时换届到放假：准备收集整理年度评优资料和整理本年度各种资料。繁琐，复杂。大二大多出去实习，怎么去落实？

解决办法：

必须要重视的“红线”问题：

一、极力去维护图书馆利益。

图协是立足图书馆服务全院师生，图书馆利益与协会利益并重，甚至大于协会利益。图书馆形象即是协会形象。协会工作首先要得到图书馆领导老师的肯定，其次是协会荣誉等奖励。

二、极力维护协会利益，有自我奉献精神

图协机构不缺乏奉献精神，但长时间的义务性会让人感觉到累或厌烦。作为协会常委（大二的），必须时常关心本部门的动态，不要让他们“无事可做”感觉“无聊”“没意思”。大二的常委们万万不可抱有“大一做事，大二闲”的思想！

三、协会与图书馆领导和老师关系

协会的发展壮大离不开图书馆领导和老师的支持与帮助。阅览室场地的使用、书籍桌椅等物品的借用都离不开老师的支持。不足的是，活动组织策划缺少了老师的指导，使活动质量未能达到质的飞跃!图书馆老师个个学识渊博，活动经验社会经验丰富，是一笔可观的资源。如能对活动的策划组织略加指点，定能有大的提高。

四、协会与社联关系

不得不提，想要脱离社团大家庭是错误的，不科学的，必将走向极端的思想道路。配合好社联关系，每月计划、总结、团学简报、活动申报材料、总结等文件性资料必须按时保质保量上交。每年“春之声”“秋之韵”文化节，必须安排专人对口负责相关事宜。

五、协会与兄弟社团关系

“有了新朋友，不忘老朋友”。要有“至交”“广交”。多学习其他社团中好的方面。虚心求教，协会跟协会间和人跟人间是一样的，用心去交流，不仅仅局限于形式或客套。要有实质性进展。打扫卫生中结交友谊，也实现共赢。

六、活动方面要求

一段时间内，集人力物力。把一学期或一学年所有计划在内的活动准备的所有资料准备完毕。并由协会负责人验收。取消活动负责人制，建立活动筹备委员会，安排分工每次活动的具体实施。

七、历史档案资料的保存

秘书部务必把每次活动资料电子版整理存档，协会人事资料确保完整性。

八、四大常委职责分工应明确

阶梯式管理模式。四大常委分管不同方面：图书馆事物协会日常工作协会活动工作协会内外关系交流工作

九、会员

抓住会员的主体，吸纳有才能的会员为协会所用。会员可实行第3级管理。即常委管理9大部门机构，9大部门机构分管所有会员。每月可针对会员开展一次“读数交流会”邀请会员参加。针对会员完善“会员档案”包括会员的信息资料，参加协会活动情况，活动获奖情况，帮图书馆打扫卫生情况等等。做好统计存档。当机构成员不足时可以在其分管会员中挑选优秀的吸引其加入。

十、图协价值观：图书爱好者协会是一批有着对书籍的神圣的“敬畏”之心的、有着共同的爱好与追求的有志青年集中的地方。这里不乏坚持不懈对图书馆默默服务的同学，不乏饱读诗书，才华横溢的诗人、画家、歌唱家。在这里我们是一家人，在这里我们工作，只是为了建立友谊培养能力，施展自己的才华，走出自己的一片天地。可是理想是丰满的，现实是骨感的。或许这里没有你想象中的那么美好，不是自己的象牙塔。你还会坚持么？你是踏踏实实奉献类型的？还是恃才傲人唯吾先贤类型的？真正好的组织里是思想“万花齐放，兼容并包”的。任何思想都是可以共存，但目标只有一个那就是让协会更好更长久的发展。对于坚持不了得人，协会仍以你们视为“图协人”是家庭的一份子！图协是个让人成长的地方。这种成长是潜移默化的。这里有系部专业第一的专业精英人士，有活动组织精英。

五、图书爱好者协会评优材料结语：

我们协会站在今天这个位置，成为学院中不多的几个优秀社团之一。同时这也为我们协会提出了更大的挑战与要求，不仅在为同学们的服我们协会成立起有快二十年了，凭借各届成员的不断努力与不断创新，才使得务质量、与自身制度的完善上，同时，在第二课堂的活动中我们也有更高的要求。

在之后的活动中，我们将继续奉行继承与创新相结合的原则，致力于为同学们打造出更好的智力与趣味于一体的新型活动。当然，这些还是要有院团委及社团联合会的支持与监督的。我们还将响应学院的号召，积极同其他兄弟社团合作，共同为同学们创造更丰富的第二

课堂，共同创造和谐校园，创造和谐的社团关系。

每个团体内部都有它的和谐之处和矛盾。在此对我们图书爱好者协会内部存在的问题进行总结如下：

一、协会性质被误解。我们协会成立十年以来，他的性质有所改变，由一个独立的团体转变为一个为同学、老师们服务的性质的社团，但这一性质在学院领导、同学们中常常被忽略，或者被误解，而使其性质发生扭曲，这有我们协会的一部分责任。在以后的工作中，我们会着重做此方面的工作。

二、图书馆与图书爱好者协会之间的问题。因为我们图书爱好者协会是作为图书馆与同学们的桥梁而存在的。图书馆

一、

二、三楼的借书均有我协会人员参与或帮忙，因此，在此工作中，不免会出现一些关于图书的问题，如：图书的丢失，图书的损毁等。虽然一些问题都是同学们在看书中的不良素质导致的，但我们作为中间环节，要负相应的责任，虽然我们给予相应的赔偿，但还是会使图书馆老师对我们协会的印象有一点影响。

三、在每一届的工作中，除了日常图书馆的正常值班工作，以及我们举办的活动之外，最重要的工作就是新老机构成员的交接工作，作为老成员，要重点培养出下一届的新人，在每个细节都要传授好，沟通好，避免以后工作中出现较大的问题。现阶段我们协会正处于交接的重要阶段，由于，要带领08级新机构成员，又要准备即将举办的新活动，因此，对于老成员来说，有些力不从心，因此，在现在协会内部出现暂时的不稳定，在部门与部门

之间的沟通与交流上不及前一阶段。还需我们在日后工作中改进。

四、活动举办失误较多。在今年举办的活动中，显现突出的问题是：准备阶段比较乱，工作分配到各部门，但部门工作不到位，常常出现漏洞，部门与部门间沟通相对以前减少，使一些工作延误，意见得不到统一，使活动受到一定的影响。

五、资金问题。由于今年招新数量不是很理想，又要上缴一部分给图书馆和院社团联合会，因此，我们协会的资金方面受到限制，一些活动因为资金的申请困难而受阻。

当然，我们协会内部有诸多的和谐之处是我们的骄傲：

一、关系和谐。我们协会以微笑服务与广大老师、同学，同时，我们内部更是一个温暖的大家庭，使每个机构成员的骄傲的工作地和难舍的“家”。0

7、08级机构成员在认真的工作与愉快的交流沟通中，感受着和谐的滋味。

二、各机构成员工作积极。无论是在

一、

二、三楼帮助同学们借书，还是协会举办活动，我们协会的机构成员都以饱满的热情投入其中，凡事积极认真的完成，在无形中也给我们的工作带来了生机与便利，大家齐心协力积极做事的场面，使人倍感欣慰与温暖。

三、言论自由，达到共进步。在我们协会各机构成员一家亲，不论是对于协会内部，还是对某个人有意见和建议，都会以委婉的语气提出，这就有利于我们协会以及个人的进步，可以让我们走向更加的完善。

在不同的发展阶段会有不同的问题出现，相信在以后的工作中，我们会在不断的总结与锻炼中，在所有机构成员的一起努力中，逐渐走向完善，使我们协会更上一层。

图书爱好者协会 2014年3月25