12年 教代会学校工作报告
2020-03-02 00:24:32 来源：范文大全收藏下载本文
立足新平台 在有序中追求实效 谋划新发展 在创新中彰显特色
——第十届教代会学校工作报告
各位代表、同志们：
高阳中学第十届教职工代表大会经过组委会和各部门的积极筹备，今天胜利开幕了。全体代表齐聚一堂，畅所欲言，共谋学校发展大计，借此机会，向支持和关心学校发展，付出辛勤汗水并作出卓越贡献的教师代表，并通过你们，向全体教职工表示衷心的感谢。这次大会是我们在深入学习贯彻县委、县教委教育工作会议精神，扎实开展创先争优和干部作风建设活动基础上召开的，是在我校教育教学成绩和学校发展取得长足发展与进步的基础上召开的，这次大会将对学校当前工作起到重要的指导作用，对学校下一步的规划和发展有着十分重要的意义。
下面，我代表学校班子向大会作学校工作报告，请予审议。
2011年工作回顾
2011年的高阳中学是不平凡的一年，我们紧密围绕县委、县府、县教委教育工作部署和要求，结合学校特色，提出了“管理深化年、质量提升年、特色起步年”的目标定位，深入开展了创先争优活动，全面落实各项制度，大力整肃校风校纪，着力提升教育教学质量，扎实推进师生服务水平，
1 教育教学质量取得历史性突破，学校整体工作迈上新的台阶：学校先后评为县级平安校园、县级文明单位、教育科研先进集体、五四红旗团队、示范食堂、信息报送先进集体、校务公开工作先进集体、绿色学校等多项殊荣，学校综合考核以优异成绩获得全县第三名。
一年来，我们深化教育改革，大力提高教学质量，2011年高考取得历史性突破：重本上线6人，本科66人，总上线216人。何川、黄启高、任丽娟、陈维、朱文贵、黄亮等同学以优异的成绩被北京体育大学、中北大学、西南大学等重本院校录取，开创了校史高考辉煌。中考重高上线55人，680分以上特高分6人，升入云中宏志班2人。教学成绩的提高，学校社会声誉良好，家长对学校的认可度得到提升，2011年高一招生首破550人，超额完成高中招生计划。一年来，我们主要做了以下工作：
一、深化党建管理 “师德师风”展现新面貌
深化党员干部队伍建设，加强“师德师风”和“党风廉政”建设，深入开展“千名干部进院坝、万名教师大家访”活动，继续开展党员干部月度学习制度，发挥党员干部先锋模范带头作用，以党员干部辐射示范普通教师，组织开展了“联通社区、走进家庭”院坝会暨“百师千家”大家访活动，召开院坝会10余场，走访家庭上千户，覆盖双龙、高阳、健全、渠马、长洪等近20个乡镇，切切实实开展服务农村、
2 服务家长、服务学生活动，在校内，深入开展“五模范教师”评比表彰活动，表彰优秀教职工76人次，党员教师余志国、付林等参加云阳县原创箴言大赛和“春联进万家”征集活动获
一、二等奖各2人次，三等奖2人次，唐茂华同志获“云阳县优秀共产党员”称号，周伟、程杰同志评为“云阳县优秀教师”。党风廉政建设富有成效，全年度无乱收费、乱办班现象，无违规补课、搭车收费、推荐资料等现象，全校上下呈现出教师团结，师生和谐的崭新面貌。
二、深化干部管理 “队伍建设”催生新活力
继续深入开展“创先争优”活动；不断提高干部队伍服务水平，举行中层干部竞聘上岗，选拔了一批政治素质好、业务能力强的优秀教师充实到中层干部岗位，激活干部队伍的激情和凝聚力，实施《蹲点年级领导考评制度》，选派中层干部外出学习，着力提高领导干部管理水平，一年来，外派领导学习12人次，领导分管工作受上级表彰5人次，本人也有幸推荐为云阳县第十三届党代表，朱耀东同志推荐“未来名师”赴南京学习。
三、深化内涵管理 “人文立校”迈出新步伐
学校狠抓内涵发展，加强校园文化建设，以创建绿色学校为抓手，添植树种花种，校园环境大大改善，建成18平方米校门对外宣传电子屏幕一块，布置校园艺术文化墙画76块，改版文化宣传展板26块，布置各类宣传横幅300余张，
3 专题黑板报80余块，校刊《平湖之声》出版2期。
四、深化师训管理 “科研强校”构建新格局
继续加强教师管理，创新师训模式，实施高初中毕业班教师月考制度，引领教师专业成长，继续实施“帮扶工程”，骨干教师示范辐射，选派年轻教师送云中“跟班学习”，激活新课程校本培训机制，以课改促教研，教科研工作成果喜人。学校被评为云阳县教育科研先进集体，市级规划课题《农村高中和谐德育体系研究》进入初期评审阶段，教师积极撰写教育教研论文参与市县级评比，获市级基础教育大赛一等奖5篇，二等奖15篇，三等奖32篇。李磊老师参加云阳县政治学科赛课高中组获县级1等奖。英语组辅导学生参加全国应用能力大赛获国家级一等奖1人，二等奖4人，3等奖7人。
五、深化过程管理 “特色兴校”再上新台阶
学校立足发展实际，坚持贯彻“特色兴校”办学思路，成立体艺卫处，加强音体美培训的过程管理，举办了“师生篮球运动会”、“第二届体艺周活动”。艺体教育成果丰硕，2011年高考成绩斐然，艺体本科28人，上线72人，何川同学以综合排名云阳县第
一、重庆市第三的优异成绩被北京体育大学录取，成为我县10余年来第一位被北京大学录取的学生，黄亮、黄仁剑、左鑫、冉孟川等以优异成绩被成都体育学院、四川美术学院录取。在云阳县第二届运动会上，由
4 我校教师组建的篮球队喜获亚军，学生运动队获14金，14银，8铜的优异成绩，并有4名学生推荐参加重庆市第四届农运会。我校教师熊凌升参加云阳县“动感地带杯”才艺大赛获青年书画组第一名。
六、深化常规管理 “德育安全”取得新突破
加大德育安全管理力度，构建了德育处、安稳办、团委三处共抓德育管理局面，加强文明礼仪、交通安全、生命安全教育宣传，以班主任队伍建设为抓手，以课堂教学为主阵地，以班团活动为依托，举办安全教育讲座4次，安全教育主题班会6期，全校性安全排查、管制刀具收缴8次，安全疏散演练5次。一年来，学校无任何安全事故发生，在构建和谐安全校园的道路上迈出了坚实的步伐。深入开展“文明礼仪教育活动”，成立了“文明礼仪示导服务团”，选拔100名品学兼优的文明礼仪示导员，设立“文明礼仪监督岗”，开展了“文明礼仪风采展”等系列活动，以教育促养成，以活动成习惯，接待重庆医科大学留守学生身心健康教育调查团，配合开展了学生的身心健康教育调研，我校被评为云阳县首批“唱读讲传”示范基地，县委县府授予我校2009-2011年度“平安校园”称号。
七、深化后勤管理 “勤政暖民”呈现新气象
继续深化后勤服务管理，努力提高服务质量，在教委和各级部门的关心帮助下，争取资金投入438万元，自筹资金
5 25万元，新建学生宿舍竣工并投入使用，完成了饮水池整修、供水管道和变压器的更换，解决了学校师生吃饭、住宿、供电、供水等难题；完成了学生宿舍、教师宿舍渗水楼顶的修缮，更换了教室及办公室门72扇，班班通、通用实验室建设、大小会议室装修等工程相继投入使用；新建食堂、党员活动室、工会活动室、艺体训练室即将竣工，教师周转房、新教学楼各项规划、审批手续基本完成，高中改造工程正式启动。组织慰问退休教职工、重病职工4次，发放慰问金1万余元，免除高中74名学生住宿费、书本资料费6万余元，利用校办食堂自有资金，为13名特困生发放生活补助2.6万元。
2012年主要工作任务
2012年，是学校深化发展的开局之年，高中改造项目、新课程改革的强力推进，给我们提供了很好的发展平台，我们必须抓住机遇、凝心聚力、务实创新，强力推进新课程改革，扎实开展文明礼仪教育，以全新的姿态投入到教育教学工作中，推动学校快速发展。
一、主要工作目标任务：
1、德育目标：
深入贯彻实施教委文明礼仪深化年建设要求，加大学生教育管理力度，狠抓校风校纪，积极开展文明班级、文明礼仪之星的评选，强化教师管理和师德师风建设，选树校园师
6 德标兵等先进典型，形成爱岗敬业、勤勉奉献的良好教风。深入推进文明礼仪进课堂、进校园活动，争创县级文明礼仪先进单位。
2、高考目标：
2012年争取重本突破6人，本科突破75人，总上线突破240人。本科上线率达到25%，升学率超过70%。高一招生突破500人，达到8个教学班，并争取招生质量的有效提升。
3、教育科研目标：
强力推荐高中新课程改革，扎实完成新课程培训工作，转变教师教育教学观念，抓好校本教育，认真实施集体备课，完善考核评价机制。深入开展立项市级课题《和谐德育体系研究》的过程督导，完成中期督导检查验收，继续实施教师培训机制，打造一支勤奋上进、开拓创新、追求卓越的教师队伍。
4、硬件设施建设目标：
切实改善师生食宿条件，进一步加强新建师生食堂工程监理，保证质量和工期，确保6月投入使用，争取教师周转房开工建设并于明年8月投入使用；完成新建教学楼的规划、招投标工作，力争本年度内动工建设。
5、安全工作目标：
进一步落实学校安全工作责任制，加强校园安保人员的管
7 理，加强巡查制度和重点部位防范措施，努力营造安全、文明、和谐的校园，争创市级平安校园。
二、方法措施
1、创新管理制度，实现精细化管理
进一步完善“规范化、精细化、人性化”的内部管理机制，健全学校各项管理制度。以绩效考核机制为杠杆，优化师资配置，体现绩效报酬的合理分配，充分调动教师的积极性。
2、革新教学方法，构建高效课堂氛围
以新课改为平台，以校本教研为抓手，抓实教研组、备课组活动，加强对教研组、备课组的考核和奖惩力度，由教务处牵头，结合教科室，制定完善教研组、备课组考评细则，认真开展备课组集体备课活动。提高课堂教学的有效性，深挖校本教研的实效性，构建高效、和谐的课堂氛围。
3、提升专业水平，培育高素质教师队伍
继续加强教师队伍的管理，千方百计促进教师的专业化发展，提升专业化水平，提高教师的育人艺术。学校将尽力支持教师参加各类教研活动，参加各种培训学习。同时选聘优秀师范本科毕业生、研究生来校任教，不断充实我们的教师队伍。要特别加强对青年教师的指导，并尽可能解决他们的实际问题，让他们尽快健康成长。
4、改善工作生活环境，建设和谐幸福校园
8 一直以来，学校不断创新管理思路，通过民主管理、民主决策，坚持以人为本，努力构建和谐的工作氛围，不断提升教师的职业幸福感，提升教师的人格魅力。让教师在提升师德中体验幸福，在奉献社会、服务学生、实现自身价值的过程中体验幸福人生。为此，我们努力做到：全力保障教职工的福利待遇。学校2000多万欠债压力十分巨大，很多时候学校基本的运转尚且困难。但是，再苦不能苦教师，学校将全力保障教师的福利待遇，使我们教师生活质量更高，努力是我们教师成为社会上人人尊敬、受人羡慕的群体。不断改善办公条件。学校积极争取资金投入，加大硬件建设，工会活动室、党员活动室即将竣工，我们将添置必要的供教师娱乐学习的设施设备，改善办公条件，营造良好的办公环境，积极组织教职工开展丰富多彩的文体活动，形成高品质的校园文化，使教师身心愉悦，乐教、善教。
各位代表、同志们： 2012年，必将是给我们带来欣喜成果的一年，今后三年，也将是学校发生深刻变化的三年。我们正站在强力推进新课程改革的新平台，又赶上云阳教育向教育强县大提速的时代列车，让我们振奋精神，立足新起点，谋划新发展；发扬优良传统，在有序中注重实效；勇于教育改革，在创新中彰显特色，为实现学校新的跨越而努力奋斗。
人人范文网 m.inrrp.com.cn 手机版