某街道社区干部考勤制度

XX街道社区干部管理制度

为了推进社区规范化建设，提高服务质量，方便群众办事，切实发挥社区居委会服务人民群众的积极作用。

一、工作日为每周一至周五共五天，每天工作时间为：上午8：30至11:30，下午1:00至4:30。按时上、下班，不迟到、不早退、有事请假。

二、社区干部必须按时签到考勤，工作时间不得缺岗漏岗，有事外出应向社区主要领导请假，并在社区日志中写明外出原因。

三、社区干部因公出差，开会，次日可补考勤。双休日或业余时间因事加班，可做串休休息。

三、请假一天的需提前向社区书记请假，两天以上向街道主管领导请假，批准后方可休息。

四、社区干部一个月内无故连续旷工3天，或者一年内累计旷工10天的，按照相关规定予以劝退或解聘。

五、考勤情况作为社区干部年终考核的重要内容，社区干部个人连续缺岗三次以上者，年终考核为不称职。

本制度从即日起开始试行

XX街道社区干部签到制度

一、签到在每天8：30时结束，迟到、休息、旷工由值日人员做好分类统计，按月进行汇总并予以公布。

二、签到需注明工作内容、离岗、下委需写明去向，不能按时到岗要向值日人员说明情况，由值日人员做好登记。

三、不签到者按旷工处理。

三、值日人员安排：社区副书记、副主任、委员轮流值日，值日人员应详细准确做好记录。