民主生活会整改情况通报
2020-03-01 19:11:16 来源：范文大全收藏下载本文
中共白帝镇委员会
关于2009年度领导班子民主生活会
整改措施落实情况的通报
各村支部，镇属各单位支部：
按照县委要求，本年度要以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”为主题，开好2010年度领导班子民主生活会，现将2009年度白帝镇领导班子民主生活会整改情况通报如下：
2009年度白帝镇领导班子民主生活会上，共查找出白帝镇领导班子在贯彻落实科学发展观中存在四个方面的突出问题，主要表现在党的建设、镇域经济发展、民生保障和工作作风等方面问题。结合我镇实际，将整改落实工作进一步目标化、具体化、责任化，紧紧围绕“和谐白帝、争创一流”工作目标，着力解决影响和制约科学发展、群众反映集中的突出问题，把学习实践活动打造成“群众满意工程”，从以下三个方面进行了认真整改。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕“建设服务政府，构建和谐白帝”主题，以“做好三件实事，落实三项制度”为载体，以“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”为总要求，坚持以
人为本，突出实践特色，促进各项工作深入开展，推进白帝科学发展、和谐发展、跨越发展。
二、整改目标
我镇党政班子整改落实工作以人民群众满意为目标，既立足当前，又着眼长远，区分轻重缓急和难易程度，明确责任，明确时限，分步实施，尽快解决影响和制约白帝科学发展、群众反映强烈的突出问题，抓紧办好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题；同时，坚持标本兼治，积极探索，为贯彻落实科学发展观提供制度保障。通过狠抓整改落实，使镇党委的发展思路、决策部署、工作措施更加符合科学发展观要求，达到了“五个更加”的目标：即党的建设更加重视，加快镇域经济发展的认识更加统一，解决民生等突出问题的成果更加丰硕，镇村两级干部工作作风更加务实，基层群众对学习实践活动的评价更加满意。
三、整改措施落实情况
（一）加强党的建设
自2009年制定整改措施以来，我镇以科学发展观为主体，坚持用科学发展观武装头脑，进一步强化作风建设和干部队伍素质建设，以创先争优和创建学习型党组织为重点，狠抓党建工作。“三项制度”在我镇扎实开展，狠抓落实，八阵村代表全镇接受了市委领导的检查验收，获得肯定；按照“五个好”要求创建基层党组织，以鸡山村、八阵村为代表，结合当前万元增收工作，立足民情民生，积极开展创先争优，深化学习，创建一流的学习型党组织，带领农户发家致富。
鸡山村代表全县农村先进基层党组织在全县创先争优工作会上作经验交流发言；紫阳村、浣花村也得到县委县府的一致认可。同时，2010年加强对农村工作的领导与指导力度，安排落实联系村的领导干部，充实驻村干部力量，加大监管力度，确保每村的指导与督促工作落实，加快农村建设步伐。
通过长期开展政治理论学习，加强了党员理想、信念教育，加强了基层组织建设，镇、村两级班子整体战斗力得到了加强。
（二）加快镇域经济发展
我镇是农业大镇，有着丰富的自然资源和旅游资源优势。我们坚持以基地为载体，大力培育晚熟脐橙、煤炭、蔬菜、劳务、畜牧、旅游等特色产业。始终坚持产业强镇的发展战略不动摇，重新审视我镇资源、区位、交通、政策等优势，实行重点突破，“一园三基地”（白帝镇八阵村八角楼千亩生态观光休闲果园、白帝镇九盘片区畜禽养殖基地、白帝镇八阵村2000亩果品+蔬菜+养殖农业综合开发示范基地、白帝镇浣花居委会蜀东门专业合作社2000亩有机脐橙试验基地）现已初具规模。同时，我们引进了重庆都威种禽养殖场、云阳大可水晶梨、奉节鲍威脐橙等7家县内外优势农业龙头企业，为镇域经济发展提供了强劲动力。
（三）关注和保障民生
人民群众是否得实惠是检验科学发展观贯彻落实得好不好的唯一标准。现阶段，围绕农村“行路难、吃水难、上学难、就医难”的问题，国家出台了一系列的惠民政策。作为乡镇一级政府，作为这些
惠民政策的直接实施者，我们将惠农政策落到了实处，实现了 “合作医疗普及率100%”、“农网改造全覆盖”等，“村村通”工程也将在年内完成，启动了鸡山村、九盘村人饮安全工程项目，其他各村人饮安全工程已经完成规划设计，待评审招标后组织实施。在坚定执行上级政策的同时，倾听民心，收集民意，让人民群众得到了实惠，把科学发展落到了实处。
加快乡镇“10+1”工程建设，推进城镇化进程。完成了城镇总体规划修编，加快了小城镇建设步伐。一是加大了镇区绿化、亮化、美化工程建设，狠抓场镇清洁卫生，很大程度杜绝了随意堆放垃圾等现象，卫生形象逐日提升，加强监管车辆乱停乱放，更加方便了群众的生活出行，得到场镇居民的称赞。二是继续推进八阵村风貌改造，绿化全面升级，结合万元增收，发展观光农业、林下经济，建设农家乐、林家乐，与城镇化建设进程互相促进。三是针对已建成的人民广场、园林式街道、社保所等合理使用，规范管理。
（四）切实转变干部作风
1.严格考评奖惩。一是严把干部考核关，以工作实绩为重点加强干部队伍考核，对连续两年考核不称职的，按有关规定予以惩罚，在全镇形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、能进能出、充满活力的用人机制。二是进一步健全机关、村（社区）工作目标管理考评办法，看绩效定奖惩，充分调动了干部的积极性。三是继续健全干部队伍管理机制，坚持采取“人管人”和“制度管人”相结合的方式加强干部队伍管理，坚持以制度管人管事，充分发挥制度在“管人”上的作用。
四是加强干部队伍教育培训。以全面落实机关作风效能建设“三项制度”为重点，立足于科学发展观，着力抓好干部队伍经常性教育，打造一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的干部队伍，全面提高干部队伍的工作能力和解决问题的能力。
2.认真落实“三进三同”和“三项制度”。领导班子成员深入贯彻落实科学发展观，带头大下访、大走访、大接访、大息诉，与群众同吃同住同劳动。接待群众来信来访共152件次，完成县交办58件，息诉息访48件，12起突发的群体上访都得到了妥善解决。自整改方案落实以来，排调各类矛盾纠纷150余起，所有矛盾纠纷都化解在基层，有效遏止了上访事件的发生。同时严厉打击各类违法犯罪活动，确保了社会平安、和谐、稳定。
中共白帝镇委员会
2010年8月5日
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