矿井观后感
2020-03-02 12:11:21 来源：范文大全收藏下载本文
参观重煤集团渝阳煤矿心得体会
——立足岗位 奉献光热
邓永洪
蓝天，白云，绿树，红花，猴儿车，矿灯，干净的矿井基道，无处不在的安全标语，安全文化长廊，长长的煤炭运输带，穿着工作服戴着矿灯工作着的煤矿工人，这就是重煤集团渝阳煤矿。2011年5月17日，大渡口分公司全体党员和团员在肖总经理和李书记的带领下，到重煤集团渝阳煤矿参观学习。
今年是中国共产党建党90周年，同时又是大渡口分公司新成立的一年，公司领导借助这个契机，组织人员到重煤集团渝阳煤矿参观学习。通过在矿区的参观学习，我觉得这次到矿区参观学习是公司领导的英明抉择和良苦用心，让我感受到了公司领导非常重视职工队伍的思想教育，感受到了公司领导对职工思想教育的责任感和使命感，感受到了公司领导要向兄弟单位展示大渡口分公司新公司新形象的迫切感。
通过这次参观学习，让我十分敬佩矿区的领导和职工，在那么艰苦、单调、沉闷的工作情况下，他们仍然坚守岗位，努力工作，我羡慕他们，在那么艰苦、单调、沉闷的工作情况下，他们仍然激情四溢，斗志昂扬。
矿区作业，安全非常非常重要。我看到矿井下无处不在的安全警示标语，沿途制作精美的安全宣传画。“人人安全员，处处安全岗”，“ 人命关天，安全在先”，“ 创建矿山安全文化，塑造矿工安全形 象，营造矿区和谐景象”。这些一条条充满温馨情调的提示标语、一组组通俗易懂、质量上乘的安全漫画，把煤矿井下主要岗位工种的操作规范高度概括成“36要 36忌”，提醒告诉员工该怎么干、不该怎么干，一目了然，好看好记。让我感受到矿区领导和职工在齐抓共管生产安全管理方面的智慧和干劲。
燃气集团是关系国计民生的管理服务型企业，我作为燃气集团的一员，作为大渡口分公司这个新公司的一员，作为共产党员，通过这次的参观学习，在思想上重温了“当初入党为什么，现在为党干什么，今后为党留什么”，思想得到了再次升华。我决定：将矿区领导和职工的坚守岗位，努力工作的务实精神带到自己的工作中去，将矿区领导和职工的激情四溢，斗志昂扬的革命精神发挥到工作中去，把这次参观学习的所见所闻、心得体会宣传到职工群众中去，一起受教育思想得进步，无时不刻在思想上筑起立足岗位，奉献光热的价值观。
我的工作岗位是九宫庙管理站的业务管理，主要工作是负责统计管理站的各项生产报表，与生产经营方面的数据打交道，一直觉得这项工作枯燥、单调、周而复始，有时还有点畏难情绪。看看他们的工作状态，我深感羞愧。我认识到必须改变自己的工作态度，投入更多的智慧、干劲、激情到工作中去，将工作接触面扩宽，不仅仅为管理站领导提供报表数据上报分公司，还要为抄表班，收费班主动提供业务方面的数据，推动生产经营指标全面完成。
立足岗位，奉献光热。我相信自己能够做到。 2011年5月19日篇二：煤矿事故案例观后感
昨天观看了煤矿事故影片，每个案例都以图文的形式对事故发生的原因，经过和防范措施，进行了清晰的描述和说明，解说员对每一个事故案例，为我们进行了详细的讲解，使学生犹如身临事故现场，切身感受到事故给当时者带来巨大的伤害，更人我们触目惊人，震撼灵魂，让人深深领悟什么是“安全第一预防为主”我认为在安全生产方面要切实做好以下几点：
第一：一定要吸取血的教训按章作业杜绝三违。
第二：认真落实安全生产责任制，做到用制度管人，用制度促管理做到制度面人人平等。
第三：要经常性加强安全教育学习活动，严格规定不经安全培训或考试不合格不得上岗，通过强化培训学习使职工熟悉熟练安全生产的基本知识，及操作规程，强化自身安全生产意识，及自我防范能力。 第四：努力做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，真正将安全生产意识深入到我们心中脑中，为促使各矿的长治久安。
人作为管理主体，也就是煤矿的管理者，那么管理者对安全生产的意识会间接影响到煤矿的安全，那么他会为员工配备相应的安全措施，并且会对员工在日常工作的安全防范工作，可以间接的减少安全事故的发生，反之可能会由于管理者的疏忽和放任造成安全事故。
从根本上控制安全隐患，就必须严格落实安全管理制度。历次的煤矿事故都是违规的操作引起的，所以要想实现事故零发生就必须注重制度的落实，同时落实安全管理制度的重要环节，就是落实好工序管理，制度是对事故发生控制最好的措施，所以我们要建立健全个人安全管理制度，同时还要发挥职工在劳动过程中的主观能动性，自觉的进行安全保护，要把安全真正成为煤矿工作的主题词。 通是过这个影片，使我认识到安全是煤矿企业的重中之重，安全生产不仅关系到企业的发展更关系着每个职工家庭的幸福，确保煤矿安全生产，是煤矿企业发展的基石，更是以人为本的具体表现。
柴亚奇 《煤矿事故》观后感篇三：_煤矿安全事故观后感
长鸣安全之钟，常思责任之重 2012年4月13日1时58分,山西襄垣七一善福煤业有限公司发生透水事故，11人死亡，直接经济损失1931万元，事故的原因可以总结为：第一没有事先探放水，第二就是违章作业，这是一起重大的责任事故。心存侥幸，非法违章，冒险作业，导致事故发生的主要原因。一个个鲜活的生命就这样逝去，逝者长已矣，在此让我们为逝去的矿友表示深刻的哀悼。
什么是安全，对于我们职工来说，就是不出事故，就是人身不受到伤害。而一旦发生了工伤事故，即使是手上破个口子，也会让人承受一定的痛苦。出了重伤，有的失去了工作能力，有的长期卧床失去了生活自理能力，给自己和家庭增添无尽伤痛。特别是工亡事故，有的工亡职工，正是处在上有老、下有小的人生阶段，家庭的每个人都是他的至亲至爱，他的逝去，使子女失去了父爱，使年迈的父母失去依靠，使朝夕相处的妻子失去了伴侣。这种伤害是无法用语言来描述的，也是无法用金钱来衡量的。煤炭生产是高危行业，煤矿企业的安全状况，关系到企业的社会形象，特别是在强调科学发展、安全发展、和谐发展的今天，煤矿的安全状况，更能体现出企业的管理水平和文明程度，实现安全生产现在已经成为煤矿企业发展的无形资源，会给企业带来意想不到的社会效益。而一旦安全上出了问题，特别是造成人员伤亡
的重大事故，就会在社会上产生恶劣的影响，这种影响是很难在短期内能够消除的。在对企业各项工作的考核中，安全是一票否决指标。有的矿在生产经营上取得了骄人业绩，但因工亡事故影响了各方面应得的荣誉。我们要从思想上高度重视安全工作。牢固树立“安全第一”的思想，始终把安全工作放在各项工作的首位。作为每一个职工，应当树立起“安全为了自己”的主动安全观，从个人的幸福、家庭幸福这个角度，主动地想着安全，从小处着眼，从小事抓起，把安全工作做细做实。要坚决杜绝违章行为。事故的发生，绝大多数都是人为造成的，说到底就是违章造成的。违章是安全的大敌，是事故的源泉，只要我们什么时候、什么地点都遵章作业，规范操作，事故就会远离我们。要学习掌握好安全知识和安全技能。光有安全意识还是不够的，要做到自我保护，我们还要有必要的安全知识和安全技能。这就需要我们主动地去学习安全知识，在实践中多掌握安全技能，并把这些知识和技能运用到我尊敬的矿工亲爱的朋友们：让我们时刻牢记身在工作面，管好自己，管好工友，时刻牢记：马失前蹄之灾，伤及自己，累及骑者；违章操作之祸，祸损自己，殃及他人。让我们紧握安全的航舵，因为安全生产就是健康、就是幸福、就是形象、就是发展、就是效益最有力的保障。矿领导和带班领导在井下的正确指挥和作出的每一次决定都是对每个工人生命安全负责。 生命诚可贵，安全责任大，安全工作每天都是一个新的开始，都是一个新的起点，为了社会的发展，为了个人的安全，为了家庭的幸福，让我们从个人做起，从小事做起，把安全工作作为每天的头等大事来抓，认真做到“从零开始，从零发展”，让安全时刻伴随着企业兴旺，家庭稳定，社会发展和进步，作为我言行中永远坚持的信念。篇四：煤矿安全事故观后感
《煤矿百人事故案例警示教育片》观后感
观看了《煤矿百人事故案例警示教育片》后，感触深刻，该视频介绍了我国近年来煤矿事故，主要类型有：瓦斯爆炸,冒顶，透水，溺水等，体现的问题是：违章操作，违章指挥，违反纪律，设计不合理，工人逃险意识强，避险意识差，工人敬业意识差，工程领导违法施工种种血的教训说明：煤矿安全文化没有普及；《煤矿安全规程》落实不全面，煤矿三大规程实施不全，没有全面遵守规章规程的结果也深深的呈现在我们的眼前：生命流逝，经济损失，家庭失去顶梁柱，社会悲哀。
这一系列事故都发生在违章违规的背景下，这也反映出煤矿事业中依旧存在的弊端，这是庆幸，也是悲哀，悲哀煤矿先辈用血和生命谱写的规章规章我们不予理会，庆幸我们受到生命的鞭策会不断减少直至杜绝煤矿事故。
通过事故发现“瓦斯爆炸”事故均由工人带烟火（人井检身不到位），工作面处于微风无风状态（一通三防不足），机电设备老化（机电设备检修不足），工人违章操作（不检查瓦斯浓度，直接工作）等造成；透水事故均由地测不到位，发现透水预兆不予处理，领班违章指挥，工人避险意识差等造成；冒顶事故由工程设计不到位，没有科学的设计，工人违章操作等造成；重大事故由检修不足等造成。视频中不断出现的一个结论：“经过判断后，该事故是一起责任事故”，“责任事故”充分体现我们责任没有完全履行。 我感觉煤矿企业目前存在的隐患：煤矿安全文化普及程度不足，煤矿领导对自己的职责没有完全负责，落实不到位。
我们是矿工，矿山的主人，是新时代的生力军，绚丽多彩的二十一世纪的美好生活等着我们去建设，去开创。作为新时代的有生力量，我们必须做到：
1、杜绝麻痹心理，不麻痹我们的危险意识，对工作安全不松懈，领导团体必须管理到位，严格，彻底治理危险源，坚决落实安全措施；
2、杜绝冒险行为，尤其经验主义冒险行为，不放松对自己的安全行为要求，不断强化对不安全行为的认识和风险评估；
3、依照《煤矿安全规程》，实事求是，杜绝“三违”
4、与工友，领导多多交流，不断学习，为企业安全生产，安全产生经济效益。
煤矿企业若一日不停，煤矿安全警钟则不能一刻不鸣。我们不仅要学习与自己职业有关的技术技能，还应不断强化自己的安全意思，健全自己的安全文化，当“安全生产”完全落实时。煤矿绝不再是高危行业，而是高纪律，高素质，心往一处想，劲往一处使的积极的优秀的团队整体。篇五：桃子沟煤矿观后感
《被永久关闭的煤矿》观后感
邹大勇 5月22日上午我矿组织了班组长以上管理人员集体观看了中央电视台13套《新闻调查》频道直播的《被永久关闭的煤矿》，影片让人感到极大的震撼，使我深刻认识到 “责任重于泰山、安全是最大的效益”这两句话的根本内涵。
在观看的影片的同时，我也深深地思索，在我管理的矿井中是否也存在类似的违章现象呢？是否也有同样“胆大”的人员呢？我该如何消除这种现象呢？
接受事故的教训，首先要分析事故发生的原因。通过事故的表面，来分析事故的本质。该事故发生的是多方面的。一是私自增加头面、增加作业人员；二是通风管理混乱，通防方面存在严重隐患；三是逃避检查，并且本矿安全监管不力，责权不清；四是安全管理人员岗位业务不熟悉，盲目指挥；五是采用落后淘汰的生产工艺；六是矿主及职工在金钱面前失去最低的安全保障底线，典型的“只要钱不要命”。
如何才能最大限度的防范煤矿事故的发生，是煤矿生产企业永久研究的课题。
我认为首先是“重拳打击”。对待视生命如儿戏，存在重大玩忽职守、违章指挥的人员首先要追究其刑事责任，并
采取严重的经济处罚，让经济罚款重到“资不抵债”的原则，加大直接责任人的违法成本。
二是“重典治理”。实行“重其所重”的原则，从严惩罚犯罪。该事故发生后24名责任人被追究刑事责任、21名责任人受到党纪政纪处分。其中该矿的法人和实际控制人被判刑达到20年，这在以前的煤矿事故处理中，是少有的，这也反映了党和政府在处理重大责任事故的措施和制度上，是采取了高度重视和严肃处理的态度。
三是“重点防范”。上级煤炭行业主管部门要采取多种形式的“打非治违”行动，采取突击检查和定期、专项凡发现有非法违法组织生产或建设行为的煤矿，按“四个一律”的要求，一律实施关闭。同时，广泛发动群众、实施举报重奖制度，将举报查实处罚金额的50%奖励举报人。对查实要关闭的煤矿，奖励资金不少于万元，并把举报奖励政策在有煤矿的区县、乡镇、村社进行广泛宣传。使用广播电视、贴宣传单、出动宣传车、成立专项宣传日等多方面的宣传手段，使举报工作要简单明了，通俗易懂，让群众能够判断煤矿非法违法生产的典型情形，知道举报电话，并对举报人实行严格保密制度，加强对举报人的保护。
四是“重点培训”。提高和增强煤矿管理人员的业务岗位知识技能和责任心是非常必要的。集中强化培训工作，利用考核、现场考试、口头问答等多种形式， “逼迫”领导
层学习；桃子沟煤矿的法人从影片中表现出对煤矿生产不熟悉、专业技术知识差，这个现象折射出部分煤矿法人代表、矿长、主要控制人对煤矿生产不熟悉和根本不懂得煤矿生产，为了利益而盲目指挥和瞎指挥，在这种管理下，不出事故是不可能的。
吸取了教训，同时也明确了在今后工作中一定要以：“进一步加强做好安全生产的紧迫感、使命感、责任感，切实改进和加强安全生产工作，有效防范和坚决遏制重特大事故的发生，确保安全生产形势持续稳定为首要工作目标。
二〇一四年五月二十五日
《被永久关闭的煤矿》观后感
邹大勇
为全面提高安全意识，深刻吸取四川泸州桃子沟煤矿瓦斯爆炸事故教训， 5月22日上午我矿组织了班组长以上管理人员集体观看了中央电视台13套《新闻调查》频道直播的《被永久关闭的煤矿》警示教育片。
作为矿井通防副总工程师，我从该次事故中重新认识到了通防工作的重要性，同时也感到了安全责任的重大。 通防工作非常重要，特别在高瓦斯矿井中，细小的疏忽，就有可能造成重大的事故。桃子沟煤矿发生事故从通风方面来分析，其中有几个重要原因我认为一是该矿的没有按照规程要求布置工作面，采用淘汰的采煤工艺和方式，没有形成合理可靠的通风系统，就安排生产；二是没有安装瓦斯报警装置，并且人工瓦斯检查不到位，造成漏检；三是没有做到瓦斯超限撤人的规定；四是多支巷作业，无法保障通风，造成工作面瓦斯长时间积聚超限；所以在煤矿生产过程中必须认真按照国家的法律法规进行操作，严格按照开采设计和通防要求进行采掘作业，巷道布置要符合设计，通风系统必须合理，通风设施必须可靠，瓦斯监测必须到位。
矿长法人代表、矿井实际控制人等管理高层，决不能因追求经济效益而忽视质量安全，决不能抱有侥幸的心理，必须牢记“煤矿矿长保护矿工七条规定”，依法依规组织煤矿生产。 安全无小事，人命大于天。四川省泸州市桃子沟煤矿的瓦斯爆炸事故再次给我们敲响了警钟。我们一定要深刻汲取事故教训，坚守安全生产这条不可逾越的红线，举一反三，接受事故教训，把“安全生产，警钟长鸣”真正放在心上，尽职尽责的做好本职工作，为企业的安全生产贡献自己的力量。
人人范文网 m.inrrp.com.cn 手机版