全体员工工作制度

2020-03-02 16:19:16 来源:范文大全收藏下载本文

全体员工工作制度

工作制度:

遵守网吧的各项规章制度,自觉维护网吧的形象;执行总经理的指示,100%服从总经理安排

1.上班不准迟到、早退。

2.上班要穿统一的工作服,佩戴工作证;仪容仪表端庄、整洁、大方。

3.每个班次的服务员、收银员和技术员都不准在上班时间内上网及睡觉,更不能借助和客户熟悉之便借用客户机上网(如挂游戏在客户机上)。

4.上班时间禁止离岗,得到经理允许后方可。

5.如员工请事假的,应写好请假条,提前交给经理,得到允许后方可请假,还有换班,需与同事相互协商好,再转告经理准核。

6.上班时间网管不准老站在客户后面时间过长(网管如有发现陌生人老站在客户后面或经常走动,应及时通知客人是否是其朋友,如不是,应及时提醒客人保管好自己的物品)。

7.各员工除收银员外所有网管与保洁员都一律不准随意进出收银台(除有技术问题)。

8.各员工下班后不得在网吧里(打闹,喧哗),(普通聊天开玩笑可以,但不准过分)不准打搅工作员工。

9.不准带情绪上班,同事之间应相互帮助,同事间的意见出现分歧时,不准在上班时间争吵,而应报告总经理,或者两人在下班后协商解决。

10.各员工如发现网吧内电脑出现不正常工作时,如蓝屏、死机等情况,应详细记录该机子、状况,应将记录单交给技术员主管和网管。

11.如员工发现顾客有东西落在网吧,应立即把东西交到吧台。不得拒为己有!

12.全体员工应保持网吧卫生环境的整洁和空气流通。

13.微笑服务,使用礼貌用语。

14.各员工如有问题的,可直接向总经理反映。

工作流程:

1.当顾客来到我们网吧时,如该顾客还不是我们网吧的会员,服务员应向他推荐办个会员,并向他说明会员在我们网吧有打折的优惠。

2.当顾客进门后,先帮顾客办理身份证登记,登记时,要认真审核每个客户的身份证,做到如实登记,不得擅自虚报更改。

比如:核对一下身份证上的相片是和出示身份证的客户相一致,再向他收取至少10元的押金,然后再问该顾客是否需要喝点什么饮料,如果顾客不需要饮料,则还需问下顾客是否需要一杯冰(热)水。问完后,再在收银台办理上机登记手续。

3.当顾客下机后,网管和保洁员应第一时间过去做好该位子的各项清洁工作,包括键盘,鼠标,显示器,电脑桌椅,屏风,以及地面,然后把各物品的位子摆好。

4.网管还应协助保洁员做好网吧走道的清洁工作。

5.当网管发现有顾客在浏览色情网页时,应有礼貌的劝该顾客关掉该网页.如不听劝阻的应立即通知当班技术员或经理。

6.如发现有经常换位置,或者经常走动者,或过来不上网人员,或者多人开少机的陌生客户,应及时通知技术员过去查看。

7.网管在上班时间内应各自管理好自己的区域,在不忙的情况下应不定时的巡逻,每十分钟换一人,巡逻不单单在主通道上走动,网吧里各个角落也要到处走动(检查安全,卫生及顾客有什么需要,借此提高服务质量)。

8.网管在整个工作流程中需保持微笑服务和使用礼貌用语。

9.交接班时,交班人员要先做好各项工作才可交班

10.每个星期做一次大扫除。

11.当客户下机后,要及时关掉电脑(配合收银台关掉电脑)。

12.晚上下班时要把所有的电脑,电扇,电灯,空调,及显示器关掉,把窗户打开透气。

13.网管应经常检查电脑游戏,外挂升级,每个星期杀毒一次,检查所有电脑配件包括附件(键盘,鼠标,耳机,摄像头等等),每天要查看主机箱,要放好以上所有东西。

服务态度:

1.服务态度的好与坏决定着客户的去与留,要真诚的、用心的服务顾客。

2.客人来临时,应热情招待,带其入座,与客人交谈时,说话要清晰、语言要得体,切勿以懒散、爱理不理的心态面对任何一个客户。

3.服务员在工作时间内应随时关注客人,应及时而准确的解决客人的各种不满、疑难问题和满足合理需求。

工作要求:

1.每个网管、收银员和保洁员之间要相互提醒,相互监督,努力把本网吧的安全和服务工作做好。

2.如发现有客户在网吧里睡觉者,应该很有礼貌的把客户叫醒,让他不能在网吧里睡觉。

3.如发现有客户在浏览非法网页,或黄色信息时,应及时劝阻。如不听劝阻的,则通知收银员和经理,执行强行关机。

4.每个班次的网管、收银员和保洁员,都不准在上班时间内睡觉、上网游戏或聊天。如果有网管、收银员或保洁员发现别的网管、收银员和保洁员在上班时间内睡觉、上网或聊天的,应及时去提醒或劝阻。如果提醒和劝阻了,则只对该人员作罚款20元的处理。如果没有发现,或发现了而没有去提醒和劝阻的,则对该班次的全体员工各罚款20元。

6.每个班次的网管、收银员或保洁员,都不准在上班时间内聚众聊天;网管每半小时必须带上表格巡视一次。发现问题及时处理并记录。

如果有网管、收银员或保洁员发现别的网管未按规定定时巡逻的,应及时去提醒或劝阻。如果提醒和劝阻了,则只对该人员作罚款20元的处理。如果没有发现,或发现了而没有去提醒和劝阻的,则对该班次的全体员工各罚款20元。

7.如发现有经常换位置,或者经常走动者,或者多人开少机的陌生客户,应及时通知网

管过去查看。

8.如果网吧发生重大责任事故的,则对发生责任事故的那个班次的所有工作人员作出罚款。罚款的具体数目,根据事故的大小和情况,再作处理。

9.物品摆放整齐:桌面鼠标、烟灰缸等。

10.在客人结帐走后,要及时去他所坐的位置上清理打扫,将桌面卫生打扫干净,摆放好椅子及桌面的物品。

11.如客户有遗留下的物品应交予收银台,不得拒为己有,下次客户来了交还给客户。如有违反以上规则,将根据实际情况给予处罚(最低金额在20—200元)如情况严重,追究到底。各员工如触犯以上条例统统不以警告,直接处罚。如除不在条例内另做处理。

有关卫生清洁工作的几点补充:

1.每个网管、收银员或保洁员之间必须相互提醒,相互监督,努力把网吧的卫生、安全和服务工作做好。

2.每个班次的网管或保洁员在客人离开后,都要在第一时间内去把客户的座位卫生清洁工作做好。所做的卫生清洁工作包括:显示器、鼠标、键盘、耳麦、烟灰缸、电话机、桌子和椅子等的清洁工作,以及地面的清洁工作。

做好清洁工作后,还要把各物品摆放好。并要检查一下这些物品有没有被破坏,如果有的话,应立即通知店长或总经理。

如果有网管、收银员或保洁员发现别的网管、收银员或保洁员没做、以及没及时做好该项工作的,应及时去提醒。如果提醒了,则只对该人员作罚款20元的处理。如果没有发现,或发现了而没有去提醒和劝阻的,则对该班次的全体员工各罚款20元。

奖励制度

本网吧员工福利待遇及奖励规定为保障员工的合法权益和福利待遇,奖勤罚懒,激发并提高员工工作积极性,作出如下规定:

1、全勤奖(每月一次)不限定名额及岗位,以每月的考勤表为准。每人奖励50元,具体评选标准如下: ①不迟到、不早退。②不旷工。③除休假外,当班时间不请假,没有顾客投诉。④上班时间没有违反任何一项公司的规章制度。

2.优秀员工奖(每月一次)不限岗位, 表现突出员工给予50—200现金奖励。限1-2名。

3、贡献奖不限时间、名额及岗位。为网吧赢得荣誉或作出贡献或提出好的建议的员工,由网吧视其贡献大小作出奖励。如拾金不昧、水电工技改、降低运营成本、员工建议采纳等。 辞职制度

辞职须提前15天申请,辞职期间应保持工作热情,顺利将工作交给新员工。未经批准不得离职,擅自离职,不予发放工资。

以下行为立即给予开除

1、无故旷工累计1天以上者。

2、工作不当使客人投诉者造成恶劣影响者。

3、与客人发生争执者。

4、偷盗客人或他人、网吧物品钱财者,送公安机关查办。

5、对上级不礼貌,不服从领导者,并与上级发生争吵或威胁上级和同事者。

6、拾到客人物品不交者。

全体员工规章制度

员工工作制度

第一次全体员工大会

致公司全体员工

全体员工大会会议纪要

致全体员工慰问信

全体员工培训内容

致全体员工中秋

项目经理寄语全体员工

全体员工大会发言稿

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