教代会校长工作报告
2020-03-03 19:34:01 来源：范文大全收藏下载本文
普通初中2009-2010学年度第一次教代会
校长工作报告
申方田
各位代表：上午好！
2009年，我们坚持“社会放心、人民满意”的办学宗旨，坚持“让人人成才”办学思路，贯彻落实科学发展观，着力构建和谐校园，着重从以下五个方面开展工作。
一、坚持三个“加强”，确保正确的办学方向
加强理论学习，强化思想建设。我们强化学习制度，加强学习，增强大家的政治辨别力和政治敏锐性，增强贯彻落实科学发展观的自觉性。我们创新学习方法，做到集中学习与分散自学相结合，专题讲座与讨论汇报相结合，黑板广播宣传与撰写心得体会相结合。
加强廉政教育，强化作风建设。我们实行党风廉政建设目标责任管理，实行党风廉政建设一票否决制。我们开展了党风廉政教育月活动。
加强团结协作，强化组织建设。我们始终坚持民主集中制，实行“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”领导与决策机制，强化学校的集体领导机制，不搞家长制，不搞一言堂。
二、强化三个“坚持”,确保学校运行有序有效
（一）、坚持依法治校，确保办学行为合法。2008年我们全面贯彻落实教育政策法规，依法自主办学，依法接受监督，切实保障学校、教师、学生的合法权益。2009年，学校在原有各项制度的基础上，又补充完善了《普通初中岗位目标责任制》，修订了《普通初中教职工考核方案》等一系列规章制度，学校管理由人治逐步过渡为制治，由定性管理到量化管理，规范了管理行为，提高了管理效益。
（二）坚持民主治校，确保办学行为规范。
1、严格学校师生监督。设立校长信箱，主动接受师生员工的监督；加大校务公开力度。在基本建设、物资采购、评优晋级、招师招生、干部聘任等问题上严格按程序办事，征求群众意见，及时公示，增加透明度，充分地听取不同意见，接受师生及社会监督。
2、加强社会家长监督。学校定期召开家长会。学校领导、班主任、任课教
师与家长面对面交流，沟通感情，交流看法，虚心听取家长对学校工作的意见和
建议；对收费、招生等群众关心的热点问题学校公开公示；学校的招生政策和收
费标准及时公布，在校园内还制作公示牌，严格校务公开，自觉接受社会监督。
3、加强工作过程监督。组织相关工作人员学习相关规定、违规处罚办法等,
给相关人员吃好预防药,打好预防针；在工作进程中，学校实时监控，彻底“堵”
杀”腐败因子。
三、加强队伍建设，夯实发展基础
2009年，我们共派出十几名同志到潍坊市和本市学校考察学习；我们注重
骨干教师和青年教师队伍的建设，制订了《青年教师培养及骨干教师培养计划》，
引导青年教师自觉学习教育理论，树立新的教育理念；对青年教师给台子，压担
子，让他们挑重担，挑大梁，促进他们快速成长。
2009年，韩艳波老师被评为青州市优秀教师，李国富、马群明获得镇优秀
教师个人称号。
四、扭住中心，提升质量
（一）、突出三主题，凸现德育工作特色。
1、很抓学生的养成教育。我们开
展了“弯弯腰，净校园”文明卫生行动，设立了“卫生监督岗”、“文明礼仪岗”，
从一言一行，一举一动，一点一滴抓起，让全体学生耳闻目见进而心到手到，潜
移默化提高学生文明意识，工作细致，卓有成效。
2、常抓学生的实践教育。我
们举行升国旗仪式，加强爱国主义教育；我们组织军事训练，加强国防意识教育；
我们举办田径运动会，加强竞争意识和团队意识教育；这些活动既活跃了校园文
化，更锻炼、提升了学生的综合素质。
(二)、扭住五抓手，提升教学工作质量。
1、抓常规重落实。重视教学常规建设，切实抓好教学工作，落实学科教学
责任制，将教学常规真正落到实处。在教学常规管理方面，我们制订了《岗位目
标管理责任制》，严格依规办事，推门听课，专人查课,严格落实“备”、“教”、
“批”、“辅”、“考”五个环节，对教师的常规教学实行月检制；抓好阶段考
试和期末考试，以考促教。
2、抓规范重时效。课堂教学注重规范，学校专门印制了备课本、教师业务
档案，教学环节有规范要求，对教学重点、难点、过程、作业设置、课后记、教
学计划、总结、学情分析、学生成绩等均有详细记载,开展课堂教学时效研究，
促进学校整体单位时间内教学水平的提高。我们建立课堂教学模式，将课堂教学
过程规范为“导”、“授”、“问”、“结”、“评”五个环节，开发教师的教
学智慧，提高课堂教学效率，向45分钟要质量。
3、抓反思重均衡。每堂课结束，任课教师要有总结反思，要写教学后记。
年级组、教务科定期组织教师、学生进行教和学的反思。每学期期中考试后进行
学生对教师教学满意度测评，结果与教师考核挂钩。
4、抓课改重理念。面对即将进入新一轮的课程改革的形势，我们积极应对，
迅速启动新课程改革培训，组织各学科教师学习新课标，认识新教材，理解新方
法，明确新要求，将新课程的理念融入课堂。
5、抓教研重提高。我们注重教研工作，以教研促进教学，以教研创新教学，
大力打造高素质的教师队伍；组织骨干教师上教研课、示范课，相互学习，取长
补短；强调校本教研，提高全体教师的教研意识，提升教学研究的质量，打造一
流师资队伍。
五、统筹兼顾，和谐发展
一年来，我们狠抓精神文明建设，提升学校品位。加强校园文化建设，加强
校园绿化与美化工作，创造良好教育教学环境。学校本着环境育人的原则，努力
抓好校园建设，用优美的校园环境、浓郁的文化氛围，净化学生心灵，陶冶学生
情操。开学以来，在申校长的领导下，学校对校园进行了全面整改，对教室全部
更换了杨木屋架；在文化建设方面，充分利用甬路两侧看板、橱窗，用多种多样
的形式，丰富活泼的内容，营造良好的文化氛围。并且于今年9月份成立了校园
广播站，学生有了展示自我的空间。
今年是机遇之年、挑战之年，这一年，我们要继续埋头苦干，自
加压力，锐意进取，促进学校稳定、健康、和谐、快速发展，努力开
创学校工作新局面。
1、加强教师队伍建设。学校要进一步强化教师的在职培训，加强
教职工的精神文明建设，加强班主任队伍的管理、培训、考核和培养，强化教师职业道德教育；加强岗位目标责任制的落实与考核。
2、进一步深化人事制度改革。要全面落实全员聘任制、岗位目标
责任制；加强岗位考核工作，修订学校教职工考核细则，进一步完善
教职工岗位聘任与考核办法，促进学校管理水平的全面提高。
3、加快学校基础设施建设，完善校园规划。
4、继续做好共青团、工会、社会治安综合治理、卫生、计划生育、
青少年科技等各项工作，全面推进学校各项工作。
5、认真抓好2009年初中新生的招生工作。
新的一年，既有美好的机遇，也有不可回避的挑战。我们要永不
自满，奋斗不息，与时俱进，求真务实，大家都立足本职岗位，认真履行岗位职责，出色完成各项任务。
谢谢！
08年9月21日 20
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