市场营销人员培训大纲

2020-03-03 06:08:59 来源:范文大全收藏下载本文

市场营销人员培训大纲

【课程名称】:市场营销人员技能培训 【来源单位】:XXXX公司 【学习方式】:面授 【课程状态】:已评审

【课程开发时间】:201*年*月(以评审时间为准) 【课程分类】:业务类—技能

【授课形式】:PPT演示、现场互动 【培训对象】: 老板、企业公关人员 【核心讲师】: XXX 【关 键 词】: 素质、意识、技能、技巧、业绩 【学习目标】:

1、如何提升销售人员的销售业绩;

2、如何提升销售人员的销售技巧;

3、销售人员的心态培养(没有激情、不职业化);

4、销售人员的礼仪培训。

5、销售人员的岗位描述:发现目标客户、跟踪,提高开房率,大客户的应酬,保持良好的客户关系。 【课程学时】:6个半小时

【课程简介】:

营销人员标准(四个两)

两种个性:推销个性,创新个性

两种心:责任心,自信心两种意识:全局意识,服务意识

两种知识:营销知识,业务知识

推销个性:指那些使某人具有推销倾向与能力的特质,如精力充沛、积极进取、(激情)具创造力,沟通信息的能力,凡事有计划,能联系实际思考,争取主动,自率很严。

服务意识:服务于公司,服务于客户,服务于消费者,每个员工都是营销员,服务员、

推销知识:含心理学,法律学,会计学,公共关系学,逻辑学。

创新:市场营销中的创新是最具成本,最有效益的 营销人员的精神 (四个千) 想尽千方百计,说尽千言万语,踏尽千山万水,吃尽千辛万苦。 营销人员的素质、司机之间的差别是4倍,营销人员之间的能力差别是300倍。

一、思想道德素质。包括强烈的事业心,良好的职业道德,对企业忠诚,对消费者真诚。

二、业务素质

(一)树立现代营销观念,学习现代销售知识。

(二)具有全面的业务知识(企业、产品、销售常识)

(三)掌握熟练的销售技巧。

三、品格修养。先做人,后做事。自控、自信。遵时守约,理解宽容。

四、礼仪修养

1、装饰礼仪:男士以洁为原则,女士以雅为准。分请场所。

2、服饰礼仪:与身份相配。与工作的内容相配,与工作的时间相配。

3、行为礼仪:言谈要生动,和气,亲切,准确;语言要规范,语调、语速要适中,认真倾听,不做小动作,尊重对方,通过表情、手势、适时适当的插话,鼓励对方。

4日常礼节;打招呼、握手、介绍、名片、烟、茶

营销人员的基本能力

一、思维能力

(1)全面性:立体思维,多路思维。 (2)深刻性;站的高,看的远。 (3)批评性,不盲从

(4)独立性,不干扰。

(5)敏捷性,快速,及时。

(6)逻辑性,纵横思考,层次分明,有条有理。

二、创新能力

市场营销工作的魅力,也就在于它需要不断的创新,生命力也在于不断的创新,创新是可以培养的,强烈的责任心和事业心是基础,广泛的兴趣和好奇心是源泉,扩大交往范围和研究事物的本质是条件。

三、观察能力,透过现象看本质。

四、记忆能力(记住客户的信息如:姓名、兴趣爱好、个性特征、联系方式等)

五、决策能力(在权限内果断、坚决)

六、交际努力(具备与别人建立联系,相互勾通,取得信任和谅解,处理各种矛盾的能力,在各种场合都能应付自如。

七、应变能力(也可以说适应能力,冷静面对公司、公众、营销模式的改变等

八、说服能力(说服客户,说服消费者)

九、管理能力(管理好人、财、物、管理好经销商)

十、人员推销技术

1、市场营销的终极目标是使推销成为不必要,但这是幻想。

2、推销技术的核心是说服。

3、说服的基础是营销员本身所具备的素质和修养,仅此还不够,营销人员还应该认识推销的阶段性和说服本身的本质特性,并通过训练掌握人员推销的步骤:

1、推销准备阶段。主要包括三个方面:一个是知识性的,包括了解市场情况,竞争对手情况,公司及公司定位。二是作好推销计划。三是准备工具,包括样品、产品说明、有关技术资料、价格表、合同和个人的资料等

2、接近客户的技术

3、推销洽谈与客户异议的处理 A、客户异议类型及产生原因分析

1、大的异议,无需求,尽快离开。

2、虚假的异议——烟幕判断标准:看对方说话是否真诚,是否反反复复,说过又否认。产生原因及处理办法;对方对你的为人和第一印象不佳(长远而言,修身:当前而言,就自己的失礼或者不佳之处表示歉意);对方不信任你的产品和公司,又不便直接说;对方有不便说出的内部原因;(做一些自我检讨,或者通过询问一些问题,进一步探讨对方需求的真假。若真,直接指出烟幕,逼出实情。)

4、小的异议是真实要求的信号,解决的办法在于提供充分的让客户信服的信息。

B、如何克服异议

1、原则:要说服而不要争论,面子要留给客户。前者是要用理性征服感情,争论往往是感情的;后者是用感情征服理性,人都讲面子,特别是中国人。

2、注意的问题:认真听讲,找出真正的原因;客户讲完概述一下,看自己是否理解;多个客户应该让他们内部取得一致;真心重视客户意见;回答完毕一个问题,应取得客户的首肯,并继续征求意见,直到客户信服。

3、说服客户的方法:逻辑法(说出道理)、感情法(展示自己的真诚,取得对方的信任、同情,表现出自信和权威:套近乎。)事实法(事实胜于雄辩)

4、推销谈判和成交。成交的关键是果断,而果断基于胆识和判断力。 A、客户购买的信号判断:语言类和非语言类。

1、语言类:询问售后服务、谈过的重点再次询问,交货时期和手段、运输方式、与竟品对比、市场的反映、要求再次报价,讨价还价等。

2、非语言类:身体后仰,不在交流,陷于思考;前倾,拉近距离,频频点头;重新端详样品或目录;用手触定货单或者合同;站起,目视窗外;嘴唇紧抿,表现紧张;握手,来回不停地走动。

B、诱导客户成交的办法

1、试用成交法

2、请求法(如合同你写还是我写?)

3、选择法(首次定货一个箱还是两个箱?)

4、让步法(我在某个方面再让一步,如何?)

5、减少压力法(首批定单数量直接再减少XX,如何?)

6、担保成交法

C、成交中应注意的问题

1、不再提供新的信息,以免客户转移视线

2、沉默是金,除非对方沉默三分钟以上

3、重在果断和坚持

4、签约后表示感谢,并强调客户的利用和自己的保证后离开

四、推销中的谈判问题

1、要为谈判设定上、中、下目标

2、谈判是信息交流的过程,信息准备充分,就占据上风。

3、谈判中的斗智斗勇,斗智意味着能识别对方的假象,斗勇表现为果断坚决,关键时刻,决不让。要注意交易中的讨价还价,不能让步太快,也不能次数太多,最好不超过三次。客户往往根据你反击的激烈程度,来判断你的底线,故应当在离底线尚有距离时,就开始反击。

4、成交后的事情处理:合同兑现,感情联络。

【课程大纲】:

1、现代酒店营销

2、营销技巧

3、现代营销手段

4、营销人员礼仪服务形象规范

【课程案例】:

1、五星级宾馆的服务;

2、XXXX

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