研修小结

2020-03-02 04:52:38 来源：范文大全收藏下载本文

2012年暑期远程研修情况总结汇报

2012年山东省暑期远程研修开始部署阶段，学校根据省市县各级通知，及时上报信息、选派骨干教师参加培训学习；8月17日，安排专人认真准备研修组长培训视频会议分会场；8月18日，学校全体中层以上领导和研修组长一起参加了培训会议，杨立宇校长在会后专门针对今年的培训提出了具体要求。但由于学校对本次研修的变化和困难了解不够，前期准备工作不甚充分，老师们刚一接触不太适应；加之学校先前聘请专家举办的“课堂改革专题报告会”安排在了20、21两天（专家的安排），与我们的研修有了一定冲突，致使研修活动受到影响，进展缓慢。接到市县通知后，学校立即召开了专题会议，通报上级要求，同时征询研修组长建议，共同交流，制定了可行的整改措施，以尽快使研修走上正轨。具体措施包括：

1、学校原先的时间安排不变，即每天上下午按正常上班时间电子钟考勤，教务处、教研室每半天中间段检查一次人数，并及时通报检查结果；

2、调整报告会安排，两天的报告改为一天半，即20日晚上安排报告，21日上午结束；

3、通过报告会集合时机，向参加研修的全体老师提出要求，充分利用时间研读《学习指南》，熟悉研修流程，尽快进入研修状态，积极投入其中；

4、学校利用每天下午4:00的研修组长会议，详细了解各组研修进展情况，交流学习心得，学校主要领导参加，并根据具体情况提出要求；

5、学校将把研修期间考勤、研修结果等有关数据纳入年度考核及“优秀备课组”评选之中。

针对学习中进一步暴露出的问题，22日上午在集中观看完视频后，学校又召开了研修组长会议，除去强调学习纪律外，主要作学习交流，重点由英语组王守国老师介绍英语学科组的一些好的做法，其他组长作了交流补充；学校领导提出了新的要求，并决定所有校级领导和中层在各自学科靠上，不能因其它工作影响研修。

研修工作已近尾声，学校会千方百计把研修工作抓好，请上级领导放心。

垦利一中

2012年8月23日

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