2020-03-03 12:08:19 来源:范文大全收藏下载本文
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12、9—20
13、9学年度考勤、考绩方案
一、工作分工
徐紫玲:教育教学工作及幼儿园管理。
周宁:协助教导主任做好教育教学工作,并负责远程教育管理和档案建设。
吴敏芳:义保经费收支帐管理及票据报账业务,并义保经费档案、固定资产档案建设。
刘立兴:少先队工作;学校卫生、纪律、安全文明监督工作。 杨牧:学校安全排查及安全档案建设。
二、考勤
认真填写和审核教师考勤签到表,教师事、病假一天扣2元、旷工一天扣5元、迟到早退一次扣0.5元,每月底统计出本月出缺勤情况,并张榜公布统计结果,纳入年度考核、岗位设置和绩效工资评定。
三、考绩
设教学奖在中心校质量检测考试中取全乡第一名奖300元、第二名奖200元、第三名奖100元,名次升级(以上学期乡检测考试名次为准)每升一格奖50元,新生一年级第一学期中心校监测名次过半数奖100元,提高一格另奖50元。其他奖项以市、区、中心校考核
细则为准。
四、教研活动
教师参加校、乡、区、市级公开教学(以主办单位为依据),分别赋予
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3、
2、1分,并纳入岗位设置绩效工资评定,每次活动学校资助活动经费分别为200元、150元、100元、50元。
大黄小学
2012年9月14日
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