考勤制度9月21日
2020-03-02 00:12:37 来源：范文大全收藏下载本文
蜜糖公社制度汇编
考勤管理制度
第一章 总则
第一条 为维护正常的工作秩序，强化全体员工的纪律观念，结合蜜糖公社实际情况，制定本制度。 第二条 考勤制度是加强员工劳动纪律，维护正常的生产秩序和工作秩序，提 高劳动生产效率，搞好企业管理的一项重要工作。全体员工要提高认识，自觉地、认真地执行考勤制度。
第三条 考勤实行打卡制度，员工上、下班均需打卡（共计每日2次）。员工 应亲自打卡，不得帮助他人打卡和接受他人帮助打卡。
第四条未打卡细则
1、上班未打卡者给予5元/次的处罚，下班未打卡者视为早退给予5元/次的处罚。
2、因故不能打卡或打了看不清楚请前台收银员签字，未签者按本条第1款给予处罚。
3、员工打卡时，必须本人亲自到场，不得请人代为打卡或代别人打卡，如发现此现象，给予持卡人、代打卡人双方每人20元/次得处罚。
第五条 考勤卡是财务部制定员工工资的重要依据。同时考勤记录作为年度个人工作考评的参考依据。
第二章 具体规定
第六条 工作时间
1、营业员与收银员实行倒班制
早班7：30——15:00晚班 14:30——22:30
冬季时间调整另行通知。
2、裱花师实行倒班，时间同前厅营业员一致，周末视为销量另行制定
工作时间。
3、后厨上班时间为7:30，下班采取按完成一定任务量计算工作时间，
完成当天出货任务即可下班。
第七条 迟到、早退、旷工 1.迟到：凡超过上班时间5—30分钟未到工作岗位者，视为迟到，将被
扣罚5—30元。
2.早退：凡未向主管领导请假，提前5—30分钟离开工作岗位者，视为
早退，将被扣罚5—30元。经主管同意并有人接替其工作者除外。
3、遇到恶劣天气、交通事故等特殊情况，属实的，经企业领导批准可不
按迟到早退处理。
4、迟到早退情节严重屡教不改者，一个月内累计超过3次者，将给予通
报批评并扣除当月全勤奖、。
5、旷工：凡属下列情形之一者均按旷工处理。
（1）迟到、早退、一次时间超过30分钟或当日迟到、早退时间累计超过30分钟者，按累计缺勤时间的2倍处理。超过2小时按旷工1天处理。
（2）休假未经批准，逾期不返回工作岗位者按实际天数计算旷工。
（3）轮班、调班不服从安排，强行自由休假者，按实际天数计算旷工。
（4）请假未经批准，擅自离岗者，按实际天数计算旷工。
（5）不服从工作安排，调动未到岗者，按实际天数计算旷工。
（6）不请假离岗者，按实际天数计算。
（7）打卡之后，擅自离开工作超过10分钟或者累计超过30分钟者按照第一条处罚。
（9）旷工采取3倍罚款办法。
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第十条 休假
（1）员工每月可调休2天，但必须安排好休假中的工作。
（2）因店铺装修、停电等原因无法正常营业时，员工可享受带薪休假。请假一天扣一天半工资，一次类推
第十一条 年假
1、员工在蜜糖公社工作满一年，享受每年3天的年假和每月150元的工龄工资，工作每增加一年假期增加一天，工龄工资增加150元
2、年假需一次休完，当年未休年假者不得累计到第二年。
第十二条婚假
1、员工入职满1年者，必须本人持结婚证原件及其复印件，经企业领导批准，可享受3天的带薪婚假。
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蜜糖公社
2011年9月21日
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