廉政建设制度

2010年廉政建设制度

为切实加强对党员领导干部的教育、监督和管理，促进党员领导干部廉洁自律，增强拒腐防变能力，有效防范违纪现象的发生。根据中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《建立健全惩治和预防腐败体系2008---2012年工作规划》，结合我单位实际，特制定如下制度：

一、认真贯彻执行党中央、省、市纪委关于党风廉政建设的有关规定。坚持经常性的廉政建设教育，进一步提高加强廉政建设重要性的认识，做到公道正派、廉洁自律，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。

二、坚持重大决策民主化制度，严格遵守组织人事制度。凡属重大决策、干部任免和大额度资金的使用，必须事前向纪工委(监察分局)报告并经党组会研究决定。严格执行干部选拔任用的有关规定，选拔任用干部必须确保公开、公平、公正。

三、应时刻牢记为人民服务的宗旨，任何时候，任何场合不准利用职务和工作之便谋取私利。

四、要发扬艰苦奋斗的优良传统，办事讲节俭，不讲排场。到企业调研一律不准在企业就餐。禁止到企业吃、拿、卡、要。

五、自觉做到不在公务活动中接受礼品（包括礼金、礼券、礼物等），对不能拒绝的，应自觉登记上交。

六、坚持廉政建设学习制度。为保持廉政建设学习经常化、制度化，利用每周

二、周五下午认真学习廉政建设有关规定和文件，做到理论要精通，实践随身行。

七、严禁公车私用。严格遵守车辆管理制度，杜绝公车私用现象。

八、管好身边的人。用自己的实际行动管理好身边的工作人员、家属和子女，因势利导，加强防范，有效防止腐败现象的发生。