先锋党风廉政建设工作总结
2020-03-01 18:17:54 来源：范文大全收藏下载本文
2011年党风廉政及行风工作年终总结
盐城市亭湖区先锋街道社区卫生服务中心
（2011年12月20日）
今年以来，我中心把党风廉政建设和行风工作摆上重要位置，从强化基础性工作入手，坚持标本兼治、综合治理的方针，加强教育，健全制度，强化监督，有力推动了党风廉政及行风工作的不断深入，取得了较好效果，现总结如下：
一、认真学习
根据《2011年度行风建设目标管理责任书》要求，我中心先后召开了全体党员、职工会议，认真学习国务中心、省、市政府廉政工作会议精神，动员部署了我中心党风廉政建设和反腐倡廉工作以及行风建设工作，并提出了新的更高的要求。组织全中心职工深入学习《医务人员医德规范》、《医德医风行为准则》、《廉洁从医十不准》、《职业道德奖罚规定》和《关于廉洁廉医的有关规定》等，通过传达学习，广大党员干部、全体职工尤其是领导干部进一步认清了形势、统一了思想，提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性、艰巨性和紧迫性的认识，增强了抓好反腐倡廉工作的自觉性和责任感。
二、建立制度
中心党支部成立了由姚军、张桂芹、吴平、姚公振、陆秀兰同志组成的党风廉政建设工作领导小组，姚军同志任组长，张桂芹同志任纪律检查委员。定期召开例会，传达贯彻上级有关党风廉政建设的指示，听取各科室落实情况汇报，部署全中心党风廉政建设工作、党性党风党纪和廉政勤政等教育工作。领导班子成员经常深入群众，深入基层，听真话，摸实情，及时发现问题，并提出了解决问题的办法和措施。实行了党务公开、中心务公开，进一步健全了监督体制，拓宽了监督渠道。中心成立了行风建设领导小组，继续认真开展“无红包医中心”、“诚信医中心”创建活动，继续推行“三好一满意”活动和“创优争先”活动，努力营造良好的卫生服务环境。领导小组每个月对行风建设情况进行了检查考核和评比，发现问题，及时予以了处理。每季度组织一次全面检查，对优点给予表扬肯定，对缺点或存在问题及时纠正，并不定期召开社会监督员会议。在党总支的领导下，经过全体党员和干部职工的共同努力，全体党员干部及中心领导班子成员党风廉政建设和反腐倡廉意识不断提高，全中心职工的职业道德、医德医风有了进一步的改善，职工精神面貌焕然一新。
三、加大纪律监督检查力度
首先，对照责任制的规定，领导成员对负责的党风廉政建设情况进行了半年一次对照检查，发现问题及时解决，坚持严格要求，严格管理，严格监督，不遮掩、不包庇。今年召开了两次党风廉政建设专题民主生活会，就责任制的落实情况进行了对照检查，开展了批评和自我批评，认真解决落实责任制方面存在的问题。其次，中心党风廉政建设领导小组对全中心落实党风廉政建设情况适时进行了监督检查，对存在问题提出改进意见，检查、纠正违反规定的行为；中心纪律检查办公室对全体医务人员落实行风廉洁自律、治理商业贿赂方面进行了监督检查。再次，召开了干部、群众和有关人士座谈会、评议会，对我中心的行风、领导干部廉政情况等进行了评议，搜集并向领导成员反馈各方面意见，加强社会各界和群众的监督。认真开展中心行风道德建设，重点开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作，通过对重点岗位、重点人员的检查教育，取得了较好的效果。
四、认真组织考核
我中心党风廉政建设领导小组对全中心的党风廉政建设情况进行了考核。平时考核，主要是检查了解重点工作组织实施的情况，以及查清违反责任制规定的重要问题，明确责任；年中进行全面考核，在领导班子及其每个成员自查自评的基础上，结合平时考核的情况和民主测评，并对照评分标准，对领导班子及其成员作出综合评价，作为责任制落实的基础依据。中心行风建设领导小组对全中心行风建设情况进行了全面的考核，并把考核结果记录在个人档案，作为个人评先获奖的依据。
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