员工外派培训协议

员工外派培训协议

甲方：乙方：地址：部门：法人代表：职务：

身份证号码：

为提高员工技能、素质、观念，进而提高业绩水平、改善工作态度，为企业创造更多的价值。公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学习，并按时返回公司工作，甲乙双方订立如下协议：

一、公司同意乙方赴学习专业，学习期自年月日起至年月日，以实际为准。

二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的培训机构学习指定专业知识。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。

三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。培训期视为乙方的正常出勤，享受工资、奖金及其他福利待遇。

四、乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。

五、乙方在培训学习期间，集团全额承担培训学习费用，培训期间产生的车旅费、住宿费根据集团出差标准实报实销，伙食费根据出差标准按天补贴。

六、培训学习结束后，乙方应及时返回，并向公司报到。

七、乙方如在培训学习期间辞职，须赔偿个人培训产生的所有费用。培训结束之日起服务期需满一年，培训结束后服务期不满3月者赔偿全部培训费用的70%，超过三个月不满半年者赔偿全部培训费用的50%，满半年不到一年者赔偿全部费用的30%。

八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方签章：乙方签章：

日期：年月日