党建总结
推荐第1篇：党建总结
党建工作总结
2009年至今，我院在上级党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻党的十七届四中全会精神为动力，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“公正与效率”工作主题，坚持“抓党建、带队伍、促审判”的工作思路，全面推进机关党的建设，在2009年至2010年期间，先后开展了大学习、大讨论”“树形象”活动，以及“深入学习实践科学发展观”、“人民法官为人民”主题实践活动，坚持党要管党、从严治党的方针，大力加强党的思想、组织、作风和制度建设。经过近两年的努力，使党员干警的组织纪律性明显增强，工作秩序明显改进，机关作风明显转变，机关党建工作基础得到不断的夯实，党建工作成果得到不断扩大，党建工作整体水平和党组织的凝聚力、战斗力、创造力得到不断提高。具体表现在以下方面：
一、建立健全领导机构，班子分工明确，党组织覆盖面不断扩大
我院现有党员145人，其中在职人员125人，退休人员18人，临时人员2人，2009年各党支部还按期进行了换届选举，一批政治、业务素质好、群众基础好、组织协调能力强、热心党务工作的同志被充实到支部班子中，支部“班子”进一步加强。在发展党员工作中，严把党员“进口”关，严格按照“坚持标准、注重培养、提高素质、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则开展发展党员工作，做到手续完备、材料齐全、程序规范才发展，每年都能及时完成上级下达的发展党员任务。2009年至今就吸收了3位同志加入党组织。党建重大事项如党员发展、评先评优、推荐后备干部等事项皆由集体研究决定，党建工作透明，有部署有落实，每年年初，皆召开支委会、党委会研究决定一年的工作计划，年终时，进行工作总结，每半年召开一次党建情况分析会，真正做到了党建工作无断层，创建活动紧抓不放的创建格局。为进一步推进党组织建设，2009年，院党组、党委还特意将党委由原来的临时机构改为常设机构，设了两名党委专职委员，其中一人任党委副书记一职，在人员分配上将统筹抓、具体抓与细化抓相结合，充分发挥了党政领导班子抓党建促发展的积极性。另一方面，
明确分工，抓党建责任制落实及建立党委委员挂钩制度，坚持各党委委员挂钩党支部，强化支部委员“一岗双责”意识，抓好分管部门和所辖庭室的党建工作，从而形成一级抓一级、层层抓落实的创建活动格局。
二、健全党建各项制度，确保党组织在执法司法活动中发挥领导核心作用
（一）坚持理论学习制度，落实领导干部民主生活会和党员组织生活会制度
2009年至2010年，班子成员坚持理论学习制度，我院邀请省院法培处黄石勇处长、林业庭祝昌霖庭长、省委党委徐谦书记、福建中医学院林榕发教授和省委党校林建华教授进行理论辅导，还组织干干警观看中纪委和省纪委制作的《秉公用权廉洁从政警示录》、《抵制拜金主义警示录》、《慎交友警示录》和《增强公仆意识永做人民公仆》等4部警示教育录像片，先后举办了6场辅导讲座。各支部也依托院里的“深入学习实践科学发展观”、“人民法官为人民”等主题实践活动召开支委会，进行每月不少于一次的专项学习，成果显著，全院的学习教育活动受到各级领导的广泛好评，被确定为省法院马新岚院长的挂钩联系点，《人民法院报》作了专版纪实性报导。
按照上级要求，深入开展社会主义荣辱观教育活动、社会主义法治理念教育活动、“人民法官为人民”实践主题活动和“大学习、大讨论”和“树形象”教育活动。通过集中学习、个人自学、专家辅导、观看电教片和专题研讨等形式，促进了理论学习的落实。并开设 “文化大讲堂”，通过与省图书馆联系，2009年以来共邀请专家学者前来作专题讲座8场，内容涉及科学发展观、法学前沿问题、司法理念与实务、人文艺术、心理健康等多个方面。 二是落实各项学习制度。按照市委规定，落实一年次的专题领导干部民主生活会，各党支部也坚持每月召开支委会组织理论学习，还根据部门业务工作特点，建立了理论学习计划、学习考勤、学习记录等制度，抓好理论学习内容的落实，坚持召开一年两次组织生活公，真正做到组织生活会每年不少于两次、学习记录每月不少于3次的要求。三是
结合“司法公信建设年”活动，开展岗位练兵。我院林莉同志还获得全省法院第八届优秀裁判文书评选活动鼓励奖，施琦同志被评为2008年度调解能手，刘艳娟同志被评为2008年度办案能手，李述乐同志被评为2008年度执行能手。
（二）健全电化教育及反腐倡廉教育制度，党员学习氛围浓厚 创建期间，我院还积极开展电化教育与反腐倡廉教育，组织干警学习《法官法》、《法官职业道德基本准则》和《法官行为规范》，引导干警强化司法为民意识，树立高尚的道德规范。并根据省法院《关于开展警示教育活动的意见》和市法院及XX市纪委关于开展“警示教育”活动和“加强纪律教育促进廉洁从政”廉政主题教育的工作要求和部署，我院结合工作实际，在全院干警中组织开展“警示教育”和“加强纪律教育促进廉洁从政”廉政主题教育，并建立起中层以上领导干部廉政档案制度。还通过开展“警示教育年”、廉政教育月、每月警钟一小时、每周收看警示电教片，召开“家庭助廉座谈会”、观看警示教育片、征集廉政警句、“廉政之声”演讲比赛等形式，积极营造反腐倡廉的“大宣教”格局，促进了党风廉政建设和反腐败工作经常化。
（三）加强硬件设施建设及“三会一课”制度，严格执行民主评议党员和党员目标管理责任制
按照规定，我院在院机关三楼会议室专门设立党员活动室、电教室、阅读角，并按要求在墙上悬挂党旗和张贴入党誓词、党员权利义务等内容。作为“创五好评星级”活动中的免检支部，我院第三支部还在音西法庭设立法院 “党建艺术走廊”，公开第三支部委员及各党小组领导的基本情况，让党员与支部委员互动起来，并在每月初准时更新上墙内容，加强支部党建工作的公开性和透明性，更有利于党员监督和群众监督，成为我院党建工作中的一大亮点。另一方面，我院还认真落实“三会一课”制度，真正做到了支委会、党小组会议每月一次不间断，党员大会、党课每季度最少一次的要求，不断增强法官及其他工作人员的党性观念。
在民主评议党员工作上，我院坚持各支部按规定召开党员大会选
举报送优秀党员名单，党委召开党委会集体研究决定。2008年至今，共有24名党员被评为优秀共产党员，4名党员被评为优秀党务工作者。在党员目标管理责任制的落实上，坚持每年年初，党委给支部下发责任状，各支部依据党委要求与每位党员签订党员目标管理责任状的做法，严格规范发展党员工作，使得党建工作顺利开展。
（四）党风廉政建设责任制分工明确，建立谈心制度与党员激励、关怀、帮扶机制
院党委坚持每年年初给支部下发党风廉政建设责任状，各加强对支部党风廉政建设工作情况的动态督促，及时听取汇报并提出指导性意见，并按照院党组指示不断完善党建工作责任及党风廉政建设工作，并对各项内容进行量化，年初与各支部签订党风廉政建设工作责任状，半年、年终进行检查考评，并以此作为各部门评先评优的主要依据。 建立内外结合的监督网络，及时处理群众反映的问题，对不文明、不规矩的工作人员进行严肃处理。在内部结合机关效能建设，定期对全院创建工作和示范窗口进行明察暗访，及时进行通报。在外部设立意见箱、公布专线电话，向全院干警及社会群众广泛征求意见。我院高山法庭还专门成立了“党员接访岗”，除日常的值班人员之外，法庭专门安排党员法官轮流值班，负责接待当事人。建立谈心制度，通过党员之间和党员与群众之间相互谈心征询意见，党员之间，全院党员之间谈心面达50%，其中院领导与分管部门干警谈心面及各部门领导与本部门干警谈心面均达100%；在党与与群众之间，我院重视发挥特邀廉政监督员的作用，实行向案件当事人发放《办案人员廉政效能情况征求意见卡》制度，接受群众监督，2009年以来，我院共发放意见卡8058份，其中反馈514份，反映良好514份。在建立党员激励、关怀、帮扶机制上，坚持每年元旦、春节期间，院机关党委专程登门拜访离退休老干部，致以节日的问候，同时及时了解并帮助他们解决生活和工作中遇到的难题；“七〃一”期间，对困难党员进行慰问；每遇天灾，均及时了解干警家中受灾情况并及时给予救济。在日常每一个干警的生日那天送生日蛋糕与鲜花，在得知干警职工生病住院，均派人前往慰问，送上党组织的关爱。这些机制极大地促进了党员的积
极性。
三、抓好党员队伍建设，开展争先创优，发挥党员干警先锋模范作用
我院在推进党组织建设、健全党建各项制度的基层上，大力抓学员队伍建设，开展党员培训教育工作。2009年以来共组织干警参加各类培训133人次，有10人参加了国家法官学院培训，组织人民陪审员培训3期45人次，促进队伍不断更新补充新知识、新思维。目前，我院在编干警本科以上学历142名，占干部总数的95.9%，有2名研究生、6名法律硕士，另有5名在读法律硕士。
在开展争先创优工作上，我院结合自身审判工作特点，充分发挥法院文化所具有的导向、凝聚、激励、规范、辐射的功能，全面繁荣法院文化。
一是继续开设 “文化大讲堂”，通过与省图书馆联系，2009年以来共邀请专家学者前来作专题讲座8场，内容涉及科学发展观、法学前沿问题、司法理念与实务、人文艺术、心理健康等多个方面。
二是2009年我院举办了以“关注民生，维护民权”为主题的双十佳精品案评选活动，从2008年审执结的刑事、民事、行政、执行案件中，择优评选出“十佳民生案件”和“十佳调解案件”，倡导办案法官更加关注民生，更加注重人文关怀，更加注重办案效果。
三是我院于2009年举办了迎国庆60周年“星光杯”美术书法摄影比赛，营造活动的良好氛围。我院从此次比赛中择优参加福州中院举办的“天平杯”美术书法摄影比赛，其中郑友玉的《千峰竞秀》获美术类三等奖；梁华明的《老骥伏枥 志在千里》和黄书韬的《高峰无棱》获书法类三等奖；庄建萍的《法官颂》获书法类优秀奖；陈明武的《送执行款下乡》获摄影类三等奖。是此次参赛获奖最多的基层法院。我院还积极开展了主题为“大学习、大讨论”和“树形象”活动的演讲比赛，使广大干警的科学文化与和谐精神进一步提升。
四是积极组织法院干警参加全国法院系统论文讨论会，2009
年，我院共有11位同志10篇论文在福州市法院系统第二十一届学术讨论会上获奖，其中一等奖1篇，二等奖4篇，三等奖2篇，优秀奖3篇，且均是党员。
五是开展“全民健身”运动，成立了篮球队、乒乓球队、游泳队、登山队、舞蹈队和象棋队，经常性地组织集体活动，使广大法官在繁重的工作之余，加强健康锻炼和人文品格修养，激发法官的团队精神和竞争意识。今年2月，我院机关党委、工会联合开展了丰富多彩的迎新春文体活动。活动包括拔河、登山、乒乓球、投掷飞镖和摸石过河等项目，全院共有139人参加本次活动，23人获奖。
六是大力加强思想政治和群团工作，发挥党员先锋模范作用。
1、深化送温暖活动，每年元旦、春节期间，院党委专程登门拜访离退休老干部，致以节日的问候，同时及时了解并帮助他们解决生活和工作中遇到的难题；“七〃一”期间，对困难党员进行慰问；每遇天灾，均及时了解干警家中受灾情况并及时给予救济。在日常得知干警职工生病住院，均派人前往慰问，送上党组织的关爱。2009年6月，宏路法庭与院团支部携手设立了“困难当事人援助基金”。该基金设立的宗旨是对于家庭困难的当事人，给予一定的物质或经济帮助，解决燃眉之急，并引导其走上健康正常的生活之路。设立当天，就到龙江街道小南洋村为年近七旬的老团员洪家瑞送上500元慰问金，取得了良好的社会效果。今年上半年，我院机关党委还积极组织五个党支部到XX市爱心超市捐款，金额达2500元。
2、积极开展献爱心活动。在2009年年支援四川灾区“爱心包裹”公益募捐活动中，我院共向灾区捐款3930元；2010年五个支部一共向特奥会捐款500元；在市委组织向青海省玉树灾区公益募捐活动中，我院代表积极捐款。
推荐第2篇：党建总结
呼和浩特市福利彩票发行管理中心 2011年党风廉政建设工作报告
2011年是建党90周年,是“十二五”规划的开局之年，呼市福彩中心党风廉政建设工作在市民政局党委的正确领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，按照市委十届十一次全委会议要求紧紧围绕福彩中心工作，认真落实党风廉政建设责任制，进一步转变工作作风、强化服务意识、提高福彩队伍整体素质，党风廉政建设工作取得明显成效，为完成全年彩票销售任务提供了有力的政治保障。 2011年工作回顾
一、主要开展工作和取得的成绩
（一）领导重视、制度完善、党风廉政建设责任制得到全面落实。
2011年，我中心把党风廉政建设责任制的落实与彩票销售工作紧密结合起来、建立中心主任一手抓各部门各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制，按照“谁主管谁负责”的原则全面开展工作，做到有计划、有安排、有检查、有落实。坚持标本兼治、综合治理的方针，紧密结合福利彩票工作实际，抓住责任主体、实施有效监督，从“人、财、物”等方面构建防范机制，使中心党风廉政建设与福利彩票事业相互促进、和谐发展，各项工作取得显著成效。
1、加强领导明确责任，我中心把党的建设和反腐败工作纳入全年福利彩票改革发展和中心党的建设全局中，在落实责任上做到二个明确：一是明确了领导班子对中心的党风廉政建设负全面领导责任，中心一把手是党风廉政建设第一负责人；二是明确了各部门在党支部的统一领导下各负其责，分工协作、协助党支部抓具体工作。一年来共召开与党风廉政建设相关会议3次，支部成员和各部门切实担负起领导责任，做到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显，在廉洁从政中发挥了表率和带头作用。
2、结合实际，分析研究本中心的党风廉政建设状况制定具体的工作计划和措施，进一步明确责任。根据市民政局党风廉政建设工作要点结合中心实际情况，特对各部门制定党风廉政建设责任制，要求各部门工作人员廉洁自律，不能徇私舞弊做到事事带头干认真完成全年销售任务。对中福在线销售厅制定和完善了《销售厅系统管理制定》，使各项规章制度更加贴近实际更具人性化，更有可持续性。
3、积极开展与各部门负责人和党员廉政谈话、交心谈心活动。截止11月底，中心领导分别与各部门负责人进行交心谈心累计20余次。通过开展此活动，一方面增加部门负责人及党员的廉政意识、大局意识。促进了中心党风廉政建设;另一方面拉近中心领导和职工的距离增进相互了解，形成了相互理解、相互支持、齐心协力、共创福彩工作新局面的良好氛围。
（二）认真抓好宣传教育、不断提高领导干部廉洁自律意识
我中心始终把对干部职工的教育放在首位，深入开展反腐倡廉宣传教育，引导党员干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神、在日常学习活动中我中心始终把邓小平理论、“三个代表”的重要思想、科学发展观、党的路线方针政策放在首位、结合福利彩票的管理办法开展学习，通过学习使党员干部自律意识进一步增强，行为进一步规范。
（三）以加强党风建设为契机，提高中心效能建设工作
以抓好中心党风建设为契机，提高中心效能建设。一是领导党员干部严守政治纪律、真抓实干、维护团结、推动发展。二是实行工作落实情况，每个干部职工所作的工作都有据可查、每个部门的销售情况月底分析总结，对消极不负责的纳入年终绩效考核。三是进行干部作风整顿，加强党员干部职工八小时以外管理，中心要求全体职工24小时开手机，有紧急情况随时能联系到每个人。完善了党员干部及职工的管理体制。
（四）、加强思想作风建设，为基层服务
上级领导在多次会议上强调：要求我们各部门、单位认真学习“三个代表”重要思想，大力加强作风建设，努力创建“学习型，服务型，落实型”单位。要求我们党员、领导干部不断提高科学判断形势的能力；不断提高驾驭市场经济的能力；不断提高应对复杂局面的控制能力；不断提高依法执政的能力；不断提高总揽全局的能力。这为我中心的作风建设、干部队伍的素质建设、增强为投注站业主服务的本领指明了方向。
我中心在今年工作中能够自觉树立大局意识，做到令行禁止。认真执行上级的各项制度，严格遵守四大纪律（党的政治纪律、党的组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律）。能够按照“两个务必”的要求，保持艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁的作风，投身到工作中。首先着重抓好制度建设和落实工作，针对局党组的分工，针对有些部门工作中的薄弱环节，进行调研，听取意见和建议，借鉴以往管理中好的经验和做法，分析存在的问题和环节，研究克服的措施和办法，完善管理制度，在实际工作中加以落实，坚持做到勤检查、勤督促，收到良好的效果。其次，研究工作中碰到的新情况、新问题、对具体工作提出意见和建议，使工作做细做实。第三，积极推进政务公开，以法行政，切实在提高中心效能建设上下功夫，转变工作作风，深入站点，能在彩票销售点解决的事，不往单位带，能在现场解决的事，不在办公室办，第四，在开展“转变工作作风、强化服务意识、打造一流首府机关形象”专项活动的同时，要求部门的同志面向站点、服务彩民，帮助站点搞好服务，做好具体工作，积极推进福利彩票又快又好的健康发展。
（五）、加强思想政治工作，全面提高党员干部队伍的整体素质。
支部以理想信念教育为核心，切实加强了思想政治工作。支部把思想政治工作融入到各项工作和管理之中。以支部会议和日常学习为主导，深入实践十七大会议精神和认真开展“转变工作作风、强化服务意识、打造一流首府机关形象”专项活动，认真贯彻胡锦涛总书记在“七.一”会议的讲话精神，在研究党建工作的同时，深刻领会“七.一”大会讲话的重要思想，把“七.一”讲话的重要思想的学习宣传逐步引向深入，并采取多种形式组织广大党员干部认真学习，使广大党员干部理解这一重要思想的深刻内涵和重大意义。从而使领导班子的党性观念明显增强，理论素养得到进一步提高，有力地推进了党的思想政治建设。广大党员的思想灵魂受到了一次新的洗礼，大家进一步明确了新时期作为一名共产党员肩上所担负的历史重任。
（六）、抓关心职工生活，积极为职工排忧解难。
党支部特别注意从职工关心的热点问题入手，积极想办法为职工办好事、办实事，今年给全体职工按照工作年限逐级增长工资，平时大小节日总想办法挤出一定数目的资金为职工搞一些生活福利，弥补改善职工生活。在开展职工生活状况问卷调查中，支部将收集上来的调查结果经汇总后统一研究，该解决的解决，该照顾的照顾，努力为职工创造舒适的生活和工作环境，解决他们的后顾之忧。
一年来，在民政局党委的坚强领导下，努力工作，发扬成绩，不断克服存在的困难，制订安全措施，组织安全检查，排查事故隐患，确保安全无事故。通过规范化、制度化、民主化管理，逐步建立有章可循、奖惩分明的管理机制，增强了干部职工对工作的责任性和自觉性，保证了各项工作紧张有序地进行。
二、存在问题及打算。
在党风廉政建设工作规范化上还有待于进一步深化、细化，工作人员的服务工作做得还不够深、细，有待于今后工作中进一步努力，将工作做得更好。
三、下步工作打算
在下一步的工作中，将立足于我中心的实际，以加强党风廉政建设切实转变工作作风为目标，主要开展好以下几方面：
1.继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作，全面提高党员素质，倾情为福利彩票投注站业主和广大彩民服务。努力做到党对干部党风廉政建设“为民、务实、清廉”的要求。
2.理论联系实际，进一步建立完善的监督制度，积极探索预防的新措施。
3.加强抓好党员干部作风建设，不断改进工作作风，在例会上开展批评与自我批评。
4.认真抓好有关党风廉政建设工作的相关规定和局党委制定的各项规章制度的贯彻落实。
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国土资源局2011年机关党建工作总结
今年以来，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大精神，通过创造新思路、开辟新途径、采取新举措，不断完善机关党建工作运行机制，丰富机关党建工作活动方式，提高机关党建工作实践效能，努力实现打造一支高素质国土干部队伍的总目标，促进了全局各项工作的有效开展。下面将我局本年度机关党建工作的基本情况作以简要汇报。
一、规范组织机构设置，提高机关行政效能。我局现行组织机构严格按照党政机关组织要求进行规范化设置，全局共设置一个党总支、四个党支部，分别为机关支部、矿办支部，事业单位支部和基层所支部，各支部在党总支的带领下，以为全局工作服务为中心，团结协作、群策群力，提高了机关党建工作的行政效能。全局包括基层所在内现共有党员49人，这些党员干部在各项工作中充分发挥先锋模范作用，进一步增强了机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二、丰富党内生活内容，营造浓厚学习氛围。以理论武装思想、以知识强化素质、以交流释解误会，我局通过开展丰富多样的学习实践活动，引导党员干部结合其个人思想，努力在改造主观世界上下功夫，结合其本职工作，努力在解决实际问题上下功夫，从而营造浓厚的学习氛
围，提高广大党员干部的理论水平和业务素养，切实保证和促进机关各项工作的有效落实。
第一，坚持通过学习提高政治业务素质。我局利用周五的时间，每隔周召开一次全体党员大会，每隔周召开一次局务会，以会务活动为载体，学习政治理论、培训业务技能以及贯彻落实中心工作。具体做到授课老师、学习内容、授课形式“三明确”，要求每位干部学习有记录，课后有心得，并定期安排交流演讲，组织检查考试。实行季度抽查、半年检查、全年考评的办法，及时发现问题、及时督促整改，使全局干部职工的思想道德素养以及业务技能水平得到了显著提升。
第二，坚持通过民主监督查找缺陷与不足。党组内部每年至少召开两次民主生活会，时间分别为6月底7月初和元旦前后。每次的民主生活会设有明确的主题、具体的细目，通过开展批评与自我批评以及“自查自纠”等活动，寻找工作中的缺陷与不足，交流工作经验，改进工作方法，从而增强自身的业务素质和工作能力。
第三，坚持通过交流化解误会与矛盾。在领导干部与领导干部之间、领导干部与党员之间、党员与党员之间，积极主动的进行交流沟通，做到坦诚相见、诚心待人、推心置腹、开诚布公，以此及时解决工作中存在的误会和隔阂，消除不良的工作情绪，营造和谐温馨的工作氛围以及互帮互助团结
协作的新型人际关系。
第四，坚持通过党课培训强化党性与原则性。我局坚持每季度进行一次党课培训，由主要领导干部、党校优秀教师及锦州讲师团成员亲自授课，坚定广大党员干部的共产主义理想和全心全意为人民服务的工作理念，强化党性与原则性。今年我们请到了市委党校的刘颖同志和纪检委的王忠祥同志分别对预防职务犯罪和党风廉政建设问题面向全局工作人员进行了深入的剖析讲解，使大家对反腐倡廉和防止职务犯罪的重大意义有了更深刻的认识与了解。
三、以“一纲五目”为指导方针，打造高素质国土干部队伍。
我局的党建工作坚持按照党的政治路线来进行，围绕党的中心任务来展开，朝着党的建设目标来加强，不断提高国土干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力。以此为基础，我局提出了“一纲五目”的总体目标和具体实施方针：即以打造一支高素质的国土干部队伍为总目标，通过树立大局意识，解放思想，更快更好的为县域经济发展服务；通过加强爱岗敬业、忠于职守的职业道德教育，激发全体工作人员勤勉尽责的工作热情和不惧艰辛的奉献精神；通过开展党风廉政建设，营造风清气正的政治环境，铸好党纪国法和拒腐防变的思想道德防线；通过发扬我党以人为本、为民服务、为民奉献的优良传统，加强党员干部与人民群众的密切联系，传播
党性光辉；通过进行预防职务犯罪的教育活动，使广大党员干部自警自省、克己自律。
（一）树立大局意识，进一步解放思想，为县域经济发展服务。
我们必须始终坚持以党的路线方针政策为中心开展工作，坚持党建工作为全市经济建设服务，机关工作为基层服务的原则，摆正党建与经济建设的关系，在经济建设中充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。就凌海市而言，目前正面临着经济高速发展的新机遇新形势，全市各项工作以抓经济、促发展、加速推进现代化进程为重点。在这个过程中，国土部门承担着重要的责任与使命，如何能为经济发展服好务、做出更大贡献，是我们党建工作的重要着力点。
国土部门的工作有明确的法律条文作为依据，有各种政策要求作为指导，如果不能充分理解与运用相关法律法规与政策规定，不能实事求是，结合凌海实际创造性地开展工作，就会使国土工作失去生命活力，变成束缚人思想与行动的僵化教条与清规戒律，再加之少数党员干部偏离了为人民服务的价值取向，以个人得失为重，逃避责任，甘心情愿的做“套子里的人”，这些都成为制约经济发展的不利因素，影响整个经济建设的大局。例如用地报批工作一项，在具体实施中，不可避免的会在方方面面受到一定程度的制约，如果不能解
放思想，充分发挥主观能动性，只是生搬硬套各种教条，就会使报批工作难以高效率高质量的完成，加剧经济发展与供地需求量之间的矛盾，阻碍经济发展。
因此，必须树立大局意识，进一步解放思想，践行科学发展观，将党建工作放在全面建设小康社会的目标中去研究，放在富民强市的第一要务中去思考，才能真正实现党建工作对全市经济发展的推动与促进作用。本年度，我局利用周五的学习时间，组织全局干部职工深入学习《中华人民共和国土地管理法》、《关于违反土地管理规定行为行政处分暂行办法》等法律法规，并且请主要领导干部对省市乃至中央关于大力发展经济建设的相关政策进行深入解读，促使党员干部在共同学习相互交流的过程中，能够结合本地区、本部门的工作实际，深刻理解法律法规的内涵，找出自身工作的差距与不足，不断改进、不断完善，做到坚持原则与灵活运用相结合，使思想僵化现象得到有效缓解，以创新的工作思路和工作方式保证了增减挂钩、集体建设用地审批等重要工作的顺利开展。
（二）牢固树立爱岗敬业意识，促进各项工作顺利开展。所谓爱岗敬业，是指认真对待自己的岗位，重视自己的岗位职责，对其负责到底，这一点对于国土资源系统的党员干部更显得尤为重要。国土资源系统作为重要的责任部门，工作量大、任务重、时间紧迫，要求工作人员必须具有高度
的责任感和无私的奉献精神，做到加班无怨言、赶工不犹豫，为了保质保量的完成各项工作，随时随地听从组织和领导的安排。在我局，上至局长下至普通职工，加班工作都十分普遍，甚至多次出现通宵加班、午夜赶往工作地点的情况。因此，具有高度的爱岗敬业意识，甘于牺牲个人利益的奉献精神，是每一个国土部门员工都应具备的职业操守。
本年度，为了提高广大党员干部的爱岗敬业意识，我局开展了丰富多样的教育活动。一是组织观看先进模范人物的光盘录像，号召大家以模范为榜样、以先进为导向，学习模范人物勤勉尽责的工作热情和甘于奉献的光辉品质。二是以党课的形式教育党员干部坚持树立正确的世界观、人生观、价值观，将爱岗敬业与人生理想相结合，充分担负起自己的责任与使命。三是召开民主生活会，通过交流借鉴，查找自身存在的差距与不足，制定相应的整改措施，使自身素质不断提高，将爱岗敬业精神转化为实干的动力。
（三）积极开展党风廉政建设，增强拒腐防变能力。当前国土部门的工作面临着严峻的形式，权力大、责任重、诱惑多、风险高，（多名国土资源系统高官在物质利益面前丧失党性原则纷纷落马，凝结成触目惊心的惨痛教训。）这就要求广大党员干部必须从思想上筑牢拒腐防变和抵御风险的堤坝，坚定理想信念，经受住得与失、公与私、权与法等各方面的考验，用好人民赋予的权力，为人民服好务。
因此，一年以来，我局一直将党风廉政建设作为全局工作的重中之重，通过召开党风廉政建设大会、开展“学《准则》、自查自纠，督查整改”活动、观看电教宣传片、听取违法犯罪案件通报、组织党课专题学习等方式提高党员干部廉洁自律的主动性，增强反腐拒变能力。具体而言，主要包括以下内容：
第一，开展廉政风险点排查活动。集中力量对重点项目、重点领域、重点环节和关键岗位进行廉政风险点排查，明确哪些部门该负责什么，哪些环节容易出问题，提出切实可行的防控措施，着力构建科学规范、有效管用的廉政风险防范机制，从源头上杜绝腐败现象的滋生。
第二，建立责任区制度。设立责任区，由分管领导任各责任区的负责人，对于应该做什么，不应该做什么要有清晰明确的准则，各项工作落实到人，层层签订责任状，实行问责制。以此为基础，将教育、管理、监督、惩处紧密结合，构筑起严密的惩罚体系。
第三，编写案例。以模拟案例覆盖所有廉政风险点为目标，发动全体公职人员参与，编写出具有本部门，本单位特色的廉政风险情景教案。案例中要假设出现的问题，产生的因由，采取的措施，指明触犯了哪些法律法规与政策规章，真正达到岗位职责、廉政风险与防范措施深刻印在脑海中，体现在具体工作中的教育目的。
（四）坚持发扬党之优良传统，密切与人民群众之联系。“以人为本，执政为民”是我党开展各项工作的前提与基础，也是我局开展党建工作的基本指南。发扬党的优良传统，急人民所急，想人民所想，让党的光辉照亮每一位困难群众的心灵，真正做到党建为民、发展富民，发展成果由全体人民共享。
今年，我局结合凌海市“转变后进村”的工作部署，开展了“党员干部下基层解决难题促发展”活动，广大党员干部亲自到石山镇贫困村进行调研，走访困难群众，深入了解每一位困难群众疾苦，献上了党的关怀与爱心。在此次活动中，我局共为困难群众捐款2万元以及两台电脑，并准备结合实际情况，对部分困难群众提供更多的帮助。另外，在今年凌海市政府为困难群众募集春节捐款的活动中，我局干部职工都表现出了高度的热情和高尚的情操，在一天时间内就集齐了所有捐款数额，充分发扬了党的优良传统，关爱人民，奉献人民。
（五）开展预防职务犯罪教育，督促党员干部自警自省。每年，全国因为行政不作为、行政乱作为而给国家经济和社会事业带来的损失不计其数，部分党员干部信仰丢失、价值观扭曲，利用职务之便大肆收受贿赂，从而断送了自己的前程、毁灭了家庭的幸福、侵犯了国家和人民的利益。国土资源系统，作为高风险行业，各部门的党员干部都面临着
严峻的诱惑与挑战，我们必须以此为戒、警钟长鸣，牢记“终身之名节，千秋之芳秽，只系于一念之消长，一息之依违”，随时随地以党的路线方针政策和全心全意为人民服务的理念约束自己的行为。因此，如何用好自己手中的权利，筑牢思想道德的防线，坚决杜绝职务犯罪，一直是我局机关党建工作不可忽视的重要组成部分。
为了预防职务犯罪，我们开展了丰富多样的教育活动：一是请锦州市委党校的讲师详细讲解《刑法》、《物权法》等法律法规，使广大党员干部知法、懂法、守法，提高法律意识；二是组织观看检查机关制作的关于预防职务犯罪的教育宣传光盘，以鲜活的实例引起人们思想上的共鸣，忠于职守，远离职务犯罪；三是召开民主生活会，通过批评与自我批评的方式查找不足，用制度匡正行为、用制度堵塞漏洞、用制度杜绝私心，严防因为要求松懈而造成的职务犯罪。
总之，我局通过围绕“一纲五目”开展党建工作，增强了全局干部职工的党性观念、理论水平、法律知识和业务能力，提高了国土资源系统的综合素质，促进了全局各项工作的积极开展，为我市社会经济发展提供资源保障、资源保护作出了应有的贡献。
凌海市国土资源局
二〇一一年十二月五日
推荐第4篇：党建总结
**********党支部2009年上半年
党建工作总结
自6月4日****组织召开驻辖单位党建联席会议以来，为我社区共驻共建工作注入了新的生机，丰富了新的内涵，也标志着我们的社区党建工作进入了新的层次。通过召开驻辖单位党建联席会，增进了解，拉近了驻辖单位与社区的距离，推进了驻辖单位与社区共驻共建的工作积极性，带动了文明创建工作蓬勃开展。我社区工作人员紧紧围绕社区建设，克服困难，全心全意立足社区，服务于民，以共驻共建为原则，以“四知四清四掌握”工作机制为工作重点，本着构建和谐社区的目标，努力完善社区服务机制，积极寻求社区建设的发展道路。现将我社区党支部2009年上半年党建工作总结如下：
一、驻辖单位落实联席会议精神情况
（一）推行辖区单位到社区认领责任片区情况
截止目前，已有10个驻辖单位认领了责任片区，并制作了相关的责任片区标示牌，统一在****制作，180元，费用由各责任单位承担。（其中维药厂和宏鑫建筑有限责任公司正在制作相关的责任片区标示牌）。
（二）建立楼道党支部、党小组方面
电力公司成立楼道党支部一个，楼道党支部书记：****，楼道党支部委员：****。农机局楼道党小组正在
成立中。
（三）辖区驻辖单位在职党员进社区报到工作开展情况 截止目前，已有89名在职党员进社区报到，除维药厂和宏鑫建筑有限责任公司在职党员未报到以外，其他驻辖单位绝大多数在职党员均已到社区报到。
二、社区“四知四清四掌握”工作机制落实情况 自治区召开落实四知四清四掌握工作机制电视电话会议，自治区党委常委、组织部部长韩勇要求全区各级党组织、广大社区街道干部要更加深刻认识社区党建工作的重要性和紧迫性，全面实行“四知四清四掌握”工作机制，不断提高社区服务工作水平，推进社区党建工作深入开展。
****就“四知四清四掌握”工作台帐登记作了系统培训。推进“四知四清四掌握”工作其核心在于推进社区干部包街包巷包户责任制，对辖区居民的动态和思想意识真正做到百分之百知晓。通过培训，我们社区工作人员及时纠正了以往只按户口本登记的错误方法，有的人早就不住在本辖区了，但登记表上却还有此人。有的住户由于各种原因，户口仍在原户口本上，人已在本辖区居住多年，但我们的工作台帐上却没有体现。近两周我社区工作人员充分利用双假日，加班加点调整和补充工作台帐，在入户过程中，采取“查、问、访”等手段，保证信息源的准确度。通过查看居民的户口本、身份证、下岗再就业优惠证、社保卡、老年证、残疾证等有效证件，对重点信息进行详细登记。同时，采取面对面交流
询问、深入居民家中（包括出租房屋、流动人口）走访等方式全面、准确地了解每户居民的情况。严格按照以房管人的原则，做到全覆盖，确保了社区工作人员对辖区住户的入户率、知晓率，提高了掌握社情民意和服务居民群众的能力。
同时，社区组织全体工作人员、“十户长”每周五开展集中巡查、走访。每周五信教群众到清真寺做“乃玛孜”，在此期间，辖区的安全稳定方面相当薄弱，正是我们社区领导干部为民服务的时候。自从开展“四知四清四掌握”工作机制以来，领导干部分片包干，大部份时间都是个人承包的自己入户调查、走访，很少安排全体领导干部一起走访。尤其是聘用干部，到社区工作的时间短，入户调查、走访都只做了表面的工作，只是拿居民的户口本登记一下，遇到什么问题自己又不好解决。每周五利用这次巡查、走访也是对我们“四知四清四掌握”工作机制的促进，坚持把工作做深、做细，做到社情民意心中有数、惠民政策及时宣传到位、突发事件处置得当、化解矛盾不留隐患，促进基层各项工作的顺利开展，这项工作我们将作为长期的制度落实下去。
在巡查、走访过程中党支部书记对社区工作人员进行了实地测试，社区工作人员对自己的承包片区“四知四清四掌握”知晓率达到了95％以上。
三、社区对驻辖单位的几点建议
1、健全社区党建协调机制。建立健全多层次、多方位、上下联动的社区党建协调机制，驻辖单位应赋予社区党组织
建议权、监督权和反馈权，对驻辖区单位在表彰奖励活动中的奖惩有建议权、监督权，对驻辖区单位的党员、干部和入党积极分子8小时以外的表现有意见反馈权，使社区党建组织协调机制制度化、规范化。
2、提高认识，营造共驻共建氛围。驻辖单位是开展社区党建和社区建设工作的一支重要力量。因此，开展社区共驻共建工作，要从强化驻辖单位共驻共建意识入手，使驻辖单位积极参与社区建设，营造“社区是我家、建设靠大家”的共建氛围。一要加强宣传，通过多种形式广泛深入地宣传共驻共建工作的重要性和必要性。二要加强沟通，通过不同层面上的会议，使驻区单位由“局外人”变成“热心人”。三要培育典型，要培育一批有活力、有特色、有成效的共驻共建典型单位，并通过典型引路的方法，引导驻辖单位、居民群众积极参与共建。
3、发挥社区党建联席会作用，把精神文明共建列为联席会的重要议题，对社区的人力、物力和智力资源进行整合，动员辖区单位参与社区建设的决策，组织党员参加社区的活动，每年举办几次联谊活动，比如乒乓球联赛、文艺节目汇演、演讲比赛及各种讲座、交流会等，以各类主题活动为载体，不断深化联席会成员单位的创建意识。
4、驻辖单位设党建信息联络员一名，及时交流经验，传递信息。
5、驻辖企事业单位与社区未能从“点上的接触”转变为
“面上的结合”，共建合力不足，内在动力不强，参与率低，“一头热、一头冷”的现象还普遍存在。
**********党支部
推荐第5篇：党建总结
勉县妇幼保健院党建工作总结
二0一一年，在县委和卫生局党组的领导下，我院党建工作紧紧围绕医院中心工作，精心组织，狠抓落实，党的思想、组织、作风和党风廉政建设进一步加强，为医院各项事业健康发展提供了坚强的组织保证，现就主要工作总结如下。
一、加强政策法规的贯彻落实，建设学习型医院
一是建立好的学风。院党支部主动用“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员干部头脑，提高干部职工的理论素养。在学习制度上，建立了干部职工学习考评机制，把干部职工的学习情况纳入综合目标考核并与晋升、晋级、外出进修、评先评优紧密挂钩，增强了干部职工学习的主动性和积极性；在学习内容上，院支部征订了《求是》、《半月谈》、《党建》、《党风廉政》等杂志和理论学习教材，并组织党员干部学习《党章》和《胡锦涛总书记在建党90周年庆祝大会上的讲话》等文献。在开展理论学习的同时，医院还深入进行社会公德、家庭美德、职业道德和“八荣八耻”新时期社会主义荣辱观教育，使全院干部职工树立正确的人生观、价值观和世界观；在学习形式上，坚持学理论与学业务相结合，职工自学和院科集中学习相结合，做到党支部、院委会、科室、个人四个层次的政治理论学习齐头并进。良好的学风形成了风清气正的党风和院风。
二是营造好的学习氛围。在全院职工中营造人人讲学习、个个爱学习的良好学习氛围，做到学习工作化、工作学习化。医院鼓励干部职工将学习成果转化为现实生产力，积极开展新技术新业务，以高尚的医德、精湛的医术为人民服务。医院还采取多种形式加大宣传力度，树立社会形象，进一步扩大社会知名度。
二、加强党风廉政建设，打造廉政型医院
一是强化内部监督。医院作为医疗服务单位，各种经济活动非常频繁，基本建设、药品卫材采购等，既是人们关注的焦点，也是容易滋生腐败的重要部位。加强对经济活动的监督与管理，是有效减少贪污腐败现象的发生，保护干部的重要措施。医院认真执行招投标工作程序，对综合大楼建设、医疗设备、药品卫材采购等实行公开招标，由监察、审计等部门全程参与、全程监督、事后审计，避免了暗箱操作。同时，医院积极开展治理医药购销领域商业贿赂活动，全体医护人员向社会公开承诺：拒绝一切商业贿赂。经医院自查自纠，未发现医务人员违纪问题。
二是强化社会监督。医院作为服务窗口，加强社会监督对树立医院形象具有重要作用。医院设立意见箱，公布投诉举报电话，定期进行病人满意度调查，召开行风监督员座谈会，及时收集意见和建议，主动接受社会监督，及时改进工作。
三是强化职工监督。医院坚持职代会制度，每年召开一次职代会，职工代表参与医院年度工作计划、重大改革事项、中长期发展规划、重大建设项目、财务年度预决算等决策的制定；通过院务公开栏、职工大会、职工座谈会、相关工作会、形成文件和有关工作手册、电子显示屏、宣传栏等渠道，及时公开干部职工及社会各界关心的热点、难点、疑点问题，增加医院工作透明度。
通过加大内部监督、社会监督与职工监督力度，党风廉政建设工作进一步加强，行业风气进一步端正，医院没有收受红包、回扣等以医谋私、以权谋私的现象，受到患者和有关部门好评。
三、彰显人医精神，建设服务型医院
经过全院职工共同奋斗形成的“仁爱、敬业、严谨、创新”的人医精神，成为凝聚全院职工认同的共同愿景和共同价值取向，是医院核心竞争力和综合竞争力的重要因素。院党支部积极培育医院文化，彰显人医精神，着力建设服务型医院。
一是推行全程人性化服务。实行“首问、首诊”负责制，设立了导医台，有问必答，问路必带，接诊必细；实行“无假日门诊”，挂号、划价、收费一条龙；实行弹性排班制，根据病人流量增加服务窗口和服务班次，缩短病人就诊等候时间；规范标识、标牌，设置残疾人无障碍通道，开设扶贫病房等，深受患者好评。全程人性化服务做到了医患沟通零距离、医疗服务零缺陷、医疗质量零事故，病人满意度不断提升，前来就诊者日益增多。
二是积极开展对口支援工作。按照全县统一安排，我院今年对口支援两所乡镇卫生院，我们先后派出妇产科、儿科、保健科业务骨干6人前往对口支援单位开展人员培训、儿童体检、妇女病查治、健康咨询和健康行为指导等项目，促进了对口单位医务人员业务技能的进一步提高。
三是开展利民惠民活动。为了缓解群众“看病贵”问题，进一步减轻妇女儿童在我院检查治理的费用，我院从今年三月开始，对大型设备彩超和可视人流降低检查收费，降价幅度达20%，截止目前共让利患者10万余元。
四、全面提升服务质量，创建百姓放心医院
一是以公立医院改革为契机，建立健全和严格落实各项规章制度。在公立医院改革试点工作中，我院进一步建立健全了各项医疗保健规章制度和医疗质量、医疗安全持续改进的考核、评价体系，强化了广大职工的质量意识、安全意识、法律意识，提高了医务人员严格执行医疗服务诊疗常规和技术操作规范的自觉性，规范了各个工作岗位和各级各类人员的服务行为,极大的降低了医疗安全隐患，全年无重大医疗事故发生。
二是规范医疗行为，回归医院公益性。我院坚持把维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位。在推行单病种付费模式的同时，对10个病种实行了临床路径管理，有效降低了医疗费用。我院还积极组织实施基本公共卫生和重大妇幼卫生项目，使广大群众实实在在的享受到各项惠民利民政策。今年我院还参加了6期社会公益活动，受到了群众和社会各界的欢迎和好评。
三是改革护理模式，推行优质护理服务。改革护理模式，推行优质护理服务是持续改进护理工作、保障医疗安全、促进医患和谐的重要举措，我院在妇产科、儿科病区推行人文关怀、生活料理等十一项29条优质护理服务措施，优质护理服务覆盖率达100%，患者满意率提高到95%以上。
四是积极推行基本药物制度，严格执行药品三统一政策。我院建立了基本药物优先选择和合理使用制度,开展了抗菌药物临床合理应用专项整理工作，规范了抗菌药物临床合理应用，实行动态的基本药物管理和采购制度以及抗菌药物首位淘汰制和百元以上处方问责制，有效的缓解了群众看病贵问题。
五、营造宽松环境，建设人才聚集医院
一是坚持党管干部原则。我院建立健全了对中层干部、学科带头人和专业技术骨干的选拔、激劢和监督机制。今年5月份，经自愿申请，公开竞聘、职工民主评议后，重新择优聘用11名科室中层干部。对中层干部医院每季度进行一次考核，实行末位淘汰制。对学科带头人和专业技术骨干医院在绩效工资分配时进行倾斜奖劢，极大的调动了此类人员的工作热情，为他们积极安心工作提供了物质保障。
二是坚持党管人才方针。医院实施积极的人才战略，加大高层次专业技术人才的培养和引进力度，不拘一格选人、用人、育人，努力打造专业齐全、结构比例合适、阵容整齐强大，具有后发优势的人才队伍。院党支部坚持以人为本，主动为职工政治成熟铺路架桥、专业成长创造条件、才能施展提供舞台、价值实现做好服务，充分调动职工工作的积极性、主动性和创造性，激励职工士气、凝聚发展力量，努力培育开拓创新、拼搏进取的员工队伍，培养领导干部的事业心、中层干部的进取心和一般干部的责任心，使其成为医院发展的活水源头和不竭动力。
六、凝聚各方力量，建设和谐医院。
一是发挥院党支部的领导核心作用，牢牢把握医院发展方向。对涉及医院发展的大事，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，经过民主程序进行决策，把握医院发展方向。医院领导班子成员的政治意识、大局意识、责任意识和创新意识不断增强，心往一处想、劲往一处使，团结共事，带动全院职工集中精力谋发展。
二是发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。院党支部积极创建“五个好”先进基层党组织，组织广大党员争当“六有五带头五表率”优秀共产党员、创建党员示范先锋岗位。使党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了充分发挥，大大增强了党组织的吸引力和凝聚力，有4位年轻的业务骨干积极向党组织靠拢并递交了入党申请书。按照《党章》“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”16字方针，新发展和转正预备党员各1人，党员队伍的扩大，为医院发展提供了中坚力量，全体党员在岗位上奋力争先，努力向前，有力地促进了业务工作的发展。
三是深入调查研究，关心职工生活。院党支部坚持担当职工政治上的靠山、工作上的主心骨和生活上的贴心人，院领导经常深入科室，倾听职工群众呼声，了解科室情况，及时掌握职工的思想动态，做好深入细致的思想政治工作，推动医院和谐稳定。院领导在深入科室调查研究发现临床一线合同制职工待遇太低问题后，及时召开院委会专题研究，制定落实合同制职工的工资待遇的相关规定，维护了职工的权益，调动了工作积极性。
四是开展各种活动，营造和谐氛围。医院结合3·8妇女节、5·12护士节、7·1建党节等重大节日组织开展知识竞赛、岗位比武、接力比赛、文艺演出等活动，丰富职工文化生活，激发干部职工爱院、兴院热情。为了职工更好的陶冶情操，丰富自我，7月份，医院组织了职工旅游活动。医院还时刻关心退休老同志，逢年过节慰问，患病住院探视等，受到了老干部的赞誉。
七、加强综合治理工作，建设平安医院
医院进一步加大综合治理工作力度，层层分解工作任务，实行一级抓一级、层层抓落实的工作体制。在具体工作上，坚持预防为主的方针，做到专项治理与群防群治相结合，物防与技防相结合，“五个安全”（政治安全、医疗安全、生产安全、治安安全、消防安全）一起抓。医院健全完善了各类应急预案，积极开展消防治安、法律法规教育培训等活动，增强全院职工的安全防范意识和遵纪守法意识。医院突出抓好财务、药品、仓库、收费、病区等重点部位的管理，将各类安全隐患消灭在萌芽状态。目前，医院社会治安综合治理、人口与计划生育管理、消防安全管理等工作已步入规范化、制度化、经常化轨道，全年无邪教滋事，无刑事案件和重大治安案件发生。
二0一一年，全院职工在院党支部的正确领导下，同心同德干事业，聚精会神谋发展，顺利启用了新建综合大楼，顺利通过了公立医院改革试点工作评审，各项妇幼保健工作任务圆满完成，医院主要工作指标顺利达标。党建工作也在《党章》的统领下，扎实推进，亮点纷呈，取得了显著成效。但是，工作中仍然存在着诸多问题，突出表现在：党员先进性教育长效机制还需进一步加大力度贯彻落实；极少数党员还存在着党性观念不强，责任感和进取精神差，工作拖后腿等问题，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有待进一步发挥等。
新的一年，医院党建工作将以十七大和胡总书记在庆祝建党90周年的讲话精神为指引，深入贯彻落实科学发展观，进一步加强党员干部队伍思想、组织和作风建设，为建设和谐医院，促进医院又快又好地发展提供坚强的思想和组织保证。
2011年11月17日
推荐第6篇：党建总结
乐理小学2014年春季学期党建
工 作 总 结
我校党建工作与时俱进，认真学习贯彻党的十八大精神，深入贯彻落实科学发展观，按照上级的总体部署，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力；不断加强党员队伍和教师队伍建设，提高教师队伍整体素质；不把“和谐校园”做为党建工作的主旋律。
一、开展“学习型党组织”“创先争优”活动，提高党员思想道德素质，促进党员之间和谐
1、学习党的文件精神、教育发展理论
利用每周一的政治学习时间，学习党的理论文献，尤其是党的十八大精神，结合本校实际认真贯彻落实，扎扎实实做好党的建设各项工作，为我校各项工作的全面协调可持续发展提供坚强的组织保证。
2、开展“党性教育”活动
坚持利用党的生日开展主题教育，组织党员重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史，通过教育活动，让全体党员更加清楚地认识到党的强大的执政能力和经济建设能力，更加清楚地认识到党的“三个代表”在具体生活中的体现。
二、加强师德师风建设，促进师生和谐
开展以为人民服务为主题，以反对“四风”、服务群众为重点，按照“照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的教育活动的总体要求，进一步改进工作作风，进一步加强党性修养，讲诚信、懂规矩、守纪律；强化对教师的监督。
1、定期开展师德师风教育活动，并对教师、学生、家长进行问卷调查，及时处理存在的问题。组织进行明查暗访，学校教师无违纪现象发生。
2、深入推进“师德建设年”活动，继续组织广大教师学习贯彻《中小学教师职业道德规范》、《教师法》等；积极开展教师
“四德”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）教育活动，规范广大教师的教育教学行为，实行师德考核管理，引领广大教师依法执教。
3、充分发挥我校优秀共产党员、模范教师的榜样和示范作用，采取在校园网、宣传栏、学校大会宣传先进事迹、优秀共产党员进行报告等形式，对教职工普遍进行师德师风教育，使一批优秀共产党员成为“三育人”师德标兵（教书育人、管理育人、服务育人”），进一步促进广大教师提高职业道德水平。
4、围绕学校中心工作，结合教育教学实际，树立党员干部形象。广大党员立足本职，爱岗敬业，不断进取，扎实工作，在履职和完成急、难、险、重的任务中发挥先锋模范作用。教师党员争做教学能手、学科带头人，党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课（示范课），带头进行学术讲座，并成为学习组、教研组交流发言的带头人。全体党员在各自的岗位上发挥先锋作用，在本职岗位上创一流业绩。表彰了三批优秀党员。并推荐张冲、李海两位教师为市优秀教师。
5、加强法制教育
通过举行学习法律主题学习活动，开展普法、懂法、守法活动。通过听报告、参与游戏、心理测试等形式推动学法进程。
三、深入推进“下基层、进万家”活动，在创先争优活动中，促进学校与社会和谐
1、细化领导干部听评课制度
我校领导干部一直坚持听评课。学校根据工作实际，本着“下基层、接地气、真调研、促提高”的原则，对听评课制度进行了细化和规范，成立三个听评课小组，校长、书记、教导主任亲自带头带队听评课，有利地促进了教育教学良性发展。
2、坚持开展对贫困对象的资助
3、坚持开展慰问贫困教师、送温暖活动
每年对我校的贫困教师进行走访慰问，对他们进行资助，解决他们实际存在的问题；对生病住院的教师及时看望，带去组织
的关怀。
四、加强反腐倡廉教育，风清气正促进干群和谐
开展系列廉政教育活动，完成了上级党委部署的各项工作任务。
学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，随后切实抓好《廉政准则》的学习宣传和贯彻实施工作。通过学习有关文件、专题研讨会、民主生活会、对照检查、公开承诺、知识测试、撰写学习心得体会、调研文章等，使党员教师进一步受到了深刻教育。
学习了中共中央八项规定，并要求所有党员教师严格执行，强化教师管理，坚决抵制“四风”，在明查暗访中没有违纪问题。
学习了习近平总书记系列讲话精神，在全体党员干部中开展以“强化制度教育、规范从政行为"为主题的廉政教育活动，通过这一活动，有效提高了党员干部的制度意识和规范办事的能力。坚持公开市教育局的公开承诺书，确保学生的利益得到保障：组织收故事片《钱学森》，激发全校教师爱国热情。组织全体党员收看了纪录片《苏联亡党亡国20周年祭》，引导党员牢记苏联建设的经验教训。
坚持和完善民主集中制，发挥领导核心作用。
坚持贯彻落实民主集中制，严格执行职工代表会议等制度，完善领导班子的议事和决策机制，凡有重大事项均通过党支部委员会或职工代表大会研究。坚持少数服从多数的原则，班子团结，班子分工明确，有效落实党员领导干部双重民主生活会制度，切实带领广大教职工为教育事业作奉献。
健全学校效能制度，提高工作效率，服务基层和群众。做好党务公开、政务公开工作，自觉接受广大党员群众的监管。认真贯彻、执行上级党委及主管部门关于“校务公开”的实施意见，做好党务公开工作；制定并落实政务公开制度。
总之，在市教育局党委的安排下，今年的党建工工作准备充分，活动扎实。但具体落实中还有许多不足之处，今后在工作中
一定认真克服并改正。
2014年7月2日
推荐第7篇：党建总结
2017年度党建工作总结
耿 镇 虎 家 小 学
2018年1月
虎家小学
2017年度党建工作总结
一年来，我校党小组按照教育局党委及耿镇中心校党支部的要求，以党的十九大精神为指导，深入学习习近平总书记的一系列讲话精神，认真践行社会主义核心价值观，切实加强和改进党的思想、组织和作风建设，推动师德师风，推进校园文化建设，落实了教育扶贫，巩固和提高了教育成果。
一、以开展党建工作为主线，巩固党小组建设。
1、党小组团结协作，求真务实。
我校党小组在组长的带领下，能深入学习“十九大”及习近平总书记的一系列讲话精神，认真贯彻党的路线、方针、政策，统一思想认识，做到团结协作，求真务实，勤政廉洁。以求真务实的精神带动全体党员以及全校教职工努力工作，默默奉献。
2、坚持民主集中制，发挥领导核心作用。
完善领导班子的议事和决策机制，严格执行党务、校务会议等制度，凡有重大事项均通过党小组会或校委会研究。学校的重大问题能广泛征求党内外教师意见，并做好党务校务公开工作。及时传达贯彻上级党组织的有关规定，在思想上、行为上与党中央保持高度一致。班子分工明确，切实带领广大教职工为教育事业作奉献。
二、学习贯彻党的十九大精神，开展各项活动。
1、学习十九大精神和“两学一做”，推进学习型党组织建设。根据上级党组织要求，把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要的政治任务，组织广大党员、教师尤其是学校班子成员学习十九大精神及“两学一做”、“新江之语”诵读十九大、学习《习近平知青岁月》等，党员每人抄写学习笔记达两万余字，撰写心得体会共15篇，进一步推进了学习型党组织建设。
2、学习《新党章》，贯彻《新党章》。透过向每一位党员发放新党章学习资料，同时举行了“手抄党章 学思践悟”主题党日活动，广泛宣传《新党章》基本知识，让党员教师掌握《新党章》知识，自觉遵守党章，切实贯彻党章。
3、加强师德师风教育。加强教师的理想信念教育和职业道德教育，结合开展“参观红色革命基地，接受革命精神洗礼”、“纠四风”、“师德师风教育”、“批评与自我批评”、“讲党性、正党风、守纪律”、党员积分制等活动，组织教师学习《中小学教师行为规范》，进一步规范教师从教行为；严格要求教师认真履行职责，为人师表，教书育人。要求广大教师牢固树立中国特色社会主义理想信念，自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和职责感，做学生健康成长的指导者和引路人。
4、加强学生思想道德教育和养成教育。充分利用开学集会、每周一的升国旗仪式、国旗下讲话、重大节日、重大事件纪念日等，开展爱国主义教育和革命传统教育，引导学生弘扬民族精神，增强爱国情感。
5、扶贫送温暖，爱心献社会。党和国家始终将教育扶贫作为扶贫开发、扶贫助困的治本之策。从中央到地方，各级政府精准发力、综合施策，发起了一场以教育为武器，目标直指贫困的脱贫攻坚战。我校积极按照局党委及镇中心校党支部的要求，把此项工作作为重点来抓。
对于送教上门，我校制定了切实的课程表、详实的写了语文、数学、综合三科教案，每周五利用时间进行送教上门2课时。
一年来，镇中心校党支部及我校党小组班子多次对送教对象王国梁进行慰问，送去了课本、彩笔、铅笔、本子等学习用品，宣传了国家的教育扶贫政策。上学期由王影、汪娟、李晶三位老师送教，这学期由王影、郭向梅、汪娟三位教师送教。老师们不畏酷暑严寒、坚持送教达80课时，在送教当中出现了多次先进事迹，看那李晶老师，虽然天气炎热，满头大汗，但是他蹲在那能手把手的教王国梁识数字、写数字；再看王影老师，不管那房间的脏乱差，也要先帮忙把它打扫干净，再和王国梁一起画画、做手工；郭向梅老师，一起和孩子做游戏；汪娟老师送给孩子许多好吃的„„
教育扶贫是利国利民的好政策，全面落实精准扶贫更是贯彻习总书记关于扶贫开发的重要战略思想，我们将始终围绕这一中心继续进行送教入户。
三、存在的不足
1、落实思想作风建设、加强师德师风建设和学校德育工作方面不能持之以恒。
在“三严三实”即“严以修身，严以用权，严以律己，谋事要实，创业要实，做人要实”方面还存在一定的差距。因此校领导在平时抓班子、带队伍方面存在着“碍于情面”、“一团和气”等现象。对班子成员要求不严，对广大教师师德修养及师德师风建设缺少长效性的提高措施。对学校德育工作，往往以开展一些活动而代替，缺乏长效机制和持之以恒的有效措施。
2、在学习十九大精神及国家法律法规方面还需进一步加强。通过学习贯彻十九大精神及国家法律法规等一系列活动，我校班子成员及党员教师在遵守党的纪律、转变工作作风方面有了很大提高。但在作风建设和党风廉政建设方面还有待进一步加强。
四、2018年努力方向
1、进一步理顺关系，抓好党建工作。继续坚持“立足教育抓党建，抓好党建促教育”这一主线，牢固树立党建与校务“职责上分，思想上合；制度上分，关系上合；工作上分，目标上合”的“三分三合”意识，科学规划，合理安排，使党建与校务工作相互促进，有机融合。
2、以“严”字为标准，以“实”字为目标，促进学校党建工作进一步提升。每年初要结合耿镇中心校党支部工作安排，科学制定党建工作计划、安排，并严格落实，确保党建常规工作稳步开展。在此基础上，以“严”字为标准，以“实”字为目标，狠抓自身学习及班子作风建设，进一步完善小组相关管理制度，深化制度管人力度，形成长效工作机制。
虎家小学党小组 2018年1月22日
推荐第8篇：党建总结
新右旗审计局 2011年党建工作总结
2011年以来，新右旗审计局党建工作在旗直属机关工委和旗政府总支的领导下，在党支部全体党员的共同努力下，党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十七大、十七届四中、五中全会精神，以科学发展观为统领，按照“个人形象一面旗，工作热情一团火，谋事布局一盘棋”的总体要求，紧紧围绕旗委、旗政府的中心工作和统计工作目标任务，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，加强领导，明确职责，狠抓落实，以改革创新的精神努力推进我局的党建工作，旗审计局2011年党建工作总结如下：
一、2011年年的主要工作
（一）抓责任制落实，把党建工作摆在重要位置
旗审计局党组牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，历来高度重视我局的党建工作，始终把党建工作纳入一把手工程，列入局内重要工作，切实加强领导。局党组认真贯彻执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，积极指导、支持党支部加强自身建设，切实构建起党组负总责、党支部具体抓落实的党建工作责任机制，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。在具体工作中局党组始终做到党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核，定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题。党组领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动和双重组织生活。2011年初，党组认真分析了我局党建工作的现状，结合实际，及时指导党支部制定了年度党建工作计划，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。
（二）抓学习教育，深化党员干部理论武装
加强政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。2011年以来，审计局党支部班子始终坚
1 持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个统计工作和统计建设的全过程，作为一项长期工作任务来抓，坚持用“三个代表”和科学发展观武装头脑，指导实践，以建立学习型党支部为突破口，提高广大党员干部的政治思想理论水平，针对我局审计专业性强的特点开展灵活多样的形式组织学习，保证了我局的政治学习落在实处，形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。
一是多年坚持订阅专业杂志到股室。我局订阅了《中国审计》、《审计报》、《内蒙古审计》等专业性报刊杂志以及《支部生活》、《党课》等有关党的学习资料，为全局党员干部提供学习业务理论，提高工作技能创造了条件。
二是在学习内容上突出以学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大、十七届四中、五中全会精神、社会主义核心价值体系、创先争优活动等为主要内容的学习宣传贯彻。党支部积极采取上党课、组织专题讨论等形式，认真落实“五个一”要求，充分利用报刊、杂志和电视网络等学习政治理论知识和党的路线、方针、政策以及中央、省、市、县、的有关会议精神，采取灵活多样的形式组织全局党员干部学习，不断提高广大党员的政治素质和理论水平，圆满完成了学习任务。
三是组织全体党员收看电化教育专题片和共产党员先进事迹专题报道片等，从正反两方面教育党员要牢固树立科学的世界观、人生观和价值观，长期保持共产党员先进性，党员参学率达100% 。
（三）抓组织和制度建设，构筑坚强战斗堡垒
按照2011年旗委进一步深入开展创先争优活动和作风建设教育活动的部署，我局坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会，重视抓好党员发展，党费收缴管理使用和党内统计工作。
一是按照“五个好”党支部和党员目标管理要求，加强党员队伍管理。我局现有5个股室，在职职工14人。本届党支部有支部委员4人。支委班子4名成员明确了各自的职责分工，对支
2 部工作做到有组织、有领导、有人管事、有人办事，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体；在党员队伍管理中，严格按党员目标管理要求进行考评，鼓励先进，鞭策后进。
二是健全和完善了党支部工作制度和机关党建工作管理制度。为加强党的基层组织建设，严格党员管理和教育，我局党支部进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议、党员干部廉洁自律、缴纳党费等制度，做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合，使党内生活制度化、规范化；在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定；认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作，全体党员按时缴纳党费，党费收缴有专人管理，及时上缴；按时上报党内各项统计数据资料。
（四）抓活动载体，塑造良好的机关形象
一是结合创先争优、学习共产党员先进事迹、作风建设教育活动、阳光政府和四项制度的开展，坚持不懈地抓机关作风建设，进一步完善了学习制度和民主决策、领导干部联系群众制度，及时启动了服务承诺制、限时办结制、首问责任制、行政问责办法等，使我局的审计工作更好地服务于各级党委政府和社会公众。
二是组织局机关党员干部深入结对共建嘎查开展调研，为结对嘎查的发展建言献策并给予一定的资金支持。
三是积极参加献爱心活动，勇跃捐款捐物。审计局全体党员干部积极响应旗委、政府和工会提出的捐款倡议。
四是对本单位工会、妇女工作给予支持和帮助，指导他们完成上级组织开展的各项活动，同时，关心和重视老干部工作。
（五）抓作风和廉政建设，提升统计队伍整体素质
党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务,支部班子成员从自身做起, 按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，规范自己的生活、工作、社交范围和言行，从一言一行上为党员做出表率，同时认真组织党员学习和贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的政治和预防腐败体系实施纲要》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》和省、市、
3 县纪委党风廉政建设工作会议精神，扎实组织开展“加强作风建设，促进廉洁从政”主题教育，教育党员加强党性修养，廉洁自律，使党员党性觉悟进一步提高；根据年初和旗委签订的党风廉政责任书，定期或不定期的对党员干部落实好党风廉政建设责任制情况进行检查，切实使党风廉政责任制落实到人，责任到人，全局2011年无一人违纪，保证了党风廉政责任制的全面落实。
（六）抓党建工作和审计工作两结合、双促进，共上台阶
2011年以来，局班子坚持用创新的思路抓审计，把党支部的党建工作和统计工作有机的结合起来，使党建工作渗透到了审计工作的方方面面、贯穿于审计工作的全过程，成为促进审计工作顺利开展的重要保障，我局2011年各项工作目标任务圆满完成，为我旗经济的发展提供了大量的审计建议，审计信息、咨询、监督的整体功能得到进一步发挥，审计服务水平得到新提升，党员干部队伍整体素质明显提高。
二、党建工作取得的成效
实践使我们认识到，党建工作的开展，促进了审计工作的发展，审计工作的不断加强和完善，又进一步推动了党建工作的不断创新和升华，互相融合，相得益彰。一是提高了党员队伍的专业素质，通过各种形式的学习和培训，使广大党员深刻领会学习的重要性和紧迫性，增强了大家学习的积极性和主动性；二是规范了党员队伍的管理行为，坚持以制度管人，以制度教育人，通过不断完善各项规章制度和考核评议标准，从而规范广大党员的行为，增强了党组织的凝聚力和战斗力；三是促进了机关作风的转变。广大党员知荣明辱，积极投身于自己的工作岗位，发挥了先锋模范作用和示范带头作用，有力地推动了统计工作的健康发展。
三、存在的问题和努力方向
2011年我局党支部认真履行职责，切实发挥党支部的战斗堡垒作用，在党员教育、组织建设、制度创新、支部活动等方面都取得了明显成效，圆满完成了上级交给的各项任务。但离旗直机关工委和局党组的要求还有一定的差距，一是有些工作主动性
4 不够，超前性不强，二是忙于业务性工作多，深入基层和群众调查研究不够；三是支部基础设施薄弱，电教化水平低，适应不了党员教育工作的需要。
在以后的工作中，我局党支部将在旗直机关党工委的领导下，按照审计局党支部目标管理、审计局党支部工作计划、审计局党支部和党建工作制度的要求，扎实开展各项工作，为创建“五个好”党支部而努力。一是进一步加强党员学习培训力度，提高广大党员的综合素质；二是加强党支部基础设施建设，提高党员电教化水平；三是立足审计工作岗位，深入开展“创先争优”活动，促进我局是计工作全面发展；四是健全各项工作制度，建立科学的党员考核评议标准，实现党员管理的科学化、制度化、规范化。
推荐第9篇：党建总结
五星级党支部创建总结
盐碱科技产业园管委会党支部
2011年5月9日
今年以来，在区党工委和机关党委的正确领导下，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，开展以“围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展”的思路，积极主动，开拓创新，积极策应全市打造“中国新盐都”的发展战略，充分发挥党员干部的先锋模范作用，在各项工作上创先争优，圆满完成上级部门安排的各项工作任务。现将半年来的五星级党支部创建工作总结如下：
一、加强学习教育，提高综合素质
支部以建设学习型党组织、学习型领导班子为目标，认真抓好党员的学习教育。一是加强理论学习。采取集中研讨与专题讲座等多种形式组织干部职工学习了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、中共中央办公厅印发的《关于推进学习型党组织建设的意见》、《中共江苏省委关于制定江苏省国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》等文件精神。二是加强业务学习。一方面积极参加区里组织的通讯员培训、廉政风险预警机制建设培训、干部素质提升专题讲座等学习活动；另一方面我们制定了形式多样的学习计划，每月组织学习一次，既有业务知识培训、又有党风廉政教育、还有赴红色教育基地进行革 1
命传统教育。通过学习，干部职工更加清醒地看到园区可持续发展中面对的困难与挑战，更加明确了打造“中国新盐都”的工作思路，为园区工作的有序推进提供了坚强的思想和组织保证。
二、加强组织引导，积极组织纳新
支部高度重视党员队伍建设，切实抓好新党员的发展工作，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持共产党员先进性，坚持不懈地做好发展党员工作，不断增强党员队伍的生机和活力，扩大党的覆盖面，增强党在全社会的影响力和凝聚力，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力，实现党的历史任务提供组织保证。在2009年初，我单位原有非党员同志6名，通过短短两年的努力，现已有2名发展为中共党员、2名发展为预备党员、2名已向党支部递交了入党申请书，发展党员的比例高达67%。同时积极做好非公企业党建工作，为大唐高分子、旺达纤维颗粒、振亚等企业安排了党建帮办人，实联化工因暂未设立党支部，大学毕业生陈双应聘到实联化工后，与党组织联系困难，了解到该情况后，我们积极沟通协调，将其挂靠在支部，让大学生党员找到了“家”。
三、加强廉政建设，营造良好氛围
紧紧围绕加强教育、监督、预防、惩治等四项反腐倡廉要求，强化党风廉政建设，增强干部职工廉洁从政和拒腐防变能力。一是加强廉政教育。成立了差别化廉政教育领导小组，制定了差别化廉政教育方案，增强了干部的廉洁自律意 2
识，做到能干事、干正事、不出事。二是推进政务公开、群众评议等制度建设；积极推进廉政风险预警防控机制建设，成立了领导小组，由一把手任组长，并制定了相关方案，对岗位风险进行了全面排查，对业务流程进行梳理，并做好廉政风险公开承诺。通过加强廉政建设，营造了廉洁、务实、高效的工作氛围，更好的为园区科学发展、跨越发展保驾护航。
四、加强目标管理，实现“任务超半”
支部以年轻干部为主，平均年龄只有35岁，充满了活力和创造性；支部成员学历高，拥有研究生5名，其余均为本科毕业，思想灵活，善于解决各种难题。为调动大家干事创业的积极性，我们把目标分解到部门、到个人，以签约方式明确工作标准、质量要求及时间进度，把年度目标任务的完成作为党支部勇创一流的工作目标。千斤重担大家挑，人人身上有指标，党支部把每个党员干部当作干事创业的链接口，调动大家的积极性，共同为中心目标而努力。同时，我们以党建促团建，省级青年文明号已于2010年成功获批。今年，我们聚精会神抓发展，从早从快抓推进，各项工作有序推进。
一是强力推进招商引资。截止目前，已签约1亿元以上民资项目2个，1000万-1亿美元工业项目2个，10亿美元工业项目2个。分别是总投资1.8亿元的水性涂料项目，总投资1.5亿元的有机硅烷项目，7500美元的空气净化单元项目，投资2400万美元的通用化学项目，10亿美元的烧碱项 3
目，投资约80亿港元热电项目。从签约数量上看，已完成年度签约目标任务。此外，我们还有总投资5亿元生物柴油、总投资60亿元的安邦化工基地、总投资10亿元的机床项目等一批大体量、高科技项目正在洽谈。
二是强力推进项目建设。围绕实联化工全力做好进园项目服务工作。截止目前，实联化工工务楼已投入使用，备品备件库、机电仪维修站已全面建成；碳化厂房正在进行梁模板组立及钢筋绑扎，重灰厂房正在回填土，煅烧厂房正在进行梁模板组立及钢筋绑扎，结晶厂房门窗安装已完成；外冷厂房五层平顶墙面RC筑面打磨粉饰完成，氨合成液氨储槽区打桩完成，合成装置区正在打桩；真空制盐上部厂房即将完工，蒸发器预制设备开始加工；采卤区打桩完成，围墙开始施工，采集卤管道工程已开工；煤气化长周期设备采购完成；热电锅炉基础施工，蒸汽机打桩；厂区道路完成68%；生活配套区一期5栋已建成，1栋已入住，其余即将装修完成，二期场地已平整，基础承台浇筑完成。双阳化工钢结构厂房搭建约70%；变电室、检验室、车间控制中心完成约60%；合成车间钢构完成约55%；水净化处理装置完成约48%；地下管线、排水系统、设备基础、办公楼开始进场施工；部分容器类设备进场安装；环评、安评已批复。兄弟化工污水处理池修建的前期工作已完成；硫丹醇厂房地平完成，综合楼墙体粉刷完毕，建筑钢材已完成采购，厂房排水渠已开挖，围墙护栏已焊接完毕，20台反应釜、20台冷凝器、真空泵、水运泵等设备已完成采购。安邦调整地块红线草图已划；环 4
评完成修改，专家已签字并呈请李省长批示；安评原则上通过，待环评完成批复之后方能批复；总平已完成申报，单体已委托设计。双润科技、振亚化纤一期已建成。
三是强力推进城建项目。按照能早则早、能快则快、能开则开的要求，全速推进城建项目。目前，21项中心城市建设重点项目已有18项工程开工建设。安置小区三期即将交付；四期建至主体已封顶，五期正在进行施工图设计。两座污水提升泵站土建及室外配套工程已经完成，设备正在进行调试；12公里尾水管道铺设基本完成；盐化工产品质检中心装饰完成水电线路的布设；消防站正在进行外墙油漆施工，室外配套同步进行；公共码头新大堤已完成工程量的90%；污水处理厂设备安装已完成，正在调试，办公用房等装修、室外配套工程已完成。
通过半年的工作，星级支部创建取得了较好成绩，但是我们也清醒得认识到一些问题和不足，如有些制度有待进一步修订完善，围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强 ，我们将在区机关党委的指导下，继续深入开展创先争优活动，为开创党建新局面而不断奋斗。
推荐第10篇：党建总结
贴近工作实际，注重融合创新，党建思想政治工作全面加强
适应新形势新任务需要，全面加强党建和思想政治工作，充分发挥政治优势，提升队伍综合素质，为建设水驱精细开发示范厂提供可靠保证。一是大力加强基层党的建设。落实公司创建学习型党组织的安排，开展政治理论、企业管理和专业知识等学习教育活动，在各级党组织和全体党员中营造了全员学习、终身学习的良好氛围；认真落实油田公司《基层党支部工作实施细则》，开展党支部基础工作评比竞赛、党员先锋岗竞赛活动，提升了基层党建工作水平。二是大力加强班子建设。围绕推进“振奋精神、转变作风、加强纪律、落实责任”主题教育，深入开展领导干部“素质提升年”活动，通过推进读一本好书、组织一次系列讲座、开展一次学习培训、举办一场专题报告、培养一个典型“五个一”活动，不断提升各级班子的能力素质。在班子中大力弘扬求真务实、艰苦奋斗、廉洁自律的作风，进一步树立各级班子良好形象。三是扎实推进“珍惜荣誉、高举旗帜、开创未来”主题教育。以“五看”为重点，通过举办形势任务报告会、专题讨论会、主题教育推进会等措施，组织各级班子及干部员工深入开展找差距活动，进一步增强干部员工的荣誉感、责任感和使命感。四是大力加强基层建设。开展“双十佳”干部、“感动杏北，巾帼十杰”评选活动，充分发挥典型的示范带动作用；以何登龙荣获“全国劳动模范”荣誉为契机，深入开展“学习劳模，提升素质，争创一
流”活动，扎实推进全员学习培训和岗位练兵；举办第四届员工技能竞赛，不仅培养了一大批技术能手，而且营造了重知识、练技术、比技能的浓厚氛围，为建设水驱精细开发示范厂筑牢了根基。
坚持以人为本，积极营造和谐，企业发展的良好环境持续巩固
坚持以人为本，真诚倾听员工呼声，真实反映员工意愿，真心解决员工困难，努力为水驱精细开发示范厂建设凝聚人心、鼓舞干劲。一是切实维护员工民主权利。积极落实职工民主监督的各项规章制度，通过职代会提案、职工代表巡视、领导接待日等方式，征求员工意见和建议，极大地调动了员工参与民主管理的积极性。特别是坚持不懈地做好职代会提案办理工作，真正做到了件件有回音，事事有答复，工作经验在全公司工会系统进行了交流。二是深入推进厂务公开。积极构建厂务公开协调机制，通过企业网、公开栏、意见箱等方式，对员工疗养、干部任免、先优评比等员工关注的焦点问题进行公示，接受员工群众监督，确保了员工知情权和监督权。三是帮助员工解决实际困难。积极开展“扶贫帮困献爱心”活动，坚持在节日期间慰问困难员工、帮扶对象，累计走访681人，发放慰问金34万元。同时，坚持做好一人一事的思想工作，及时化解矛盾，切实为广大员工排忧解难，和谐稳定的矿区氛围日渐浓厚。四是不断丰富员工文化生活。开展以“和谐杏北”为主题的系列比赛活动，定期开放活动中心运动场馆，提高俱乐部使用效率，加强基层队健
身房、图书室等文体设施建设，极大地活跃了员工业余文化生活，增强了企业凝聚力和向心力。
第11篇：党建总结
展现钢七连精神，舞动九零后风采
—— 一团七连党建工作总结
为贯彻党中央关于加强基层党建工作的指示，在校各级党委的关怀和指导下，军训期间，我军训师一团七连成立临时党支部。本支部在沈黎燕指导员的带领下，根据师部团部各项文件，系统持续开展党建工作，促进支部队伍完善，成绩显著。现对本党支部近期工作做如下总结：
一、举行党建会议，党辉军魂记我心
9月1日晚，七连临时党支部于东二304室进行党建宣传活动。浙江大学军训师一团副政委===老师、政治处副主任===老师，七连连长===、二排长==等出席了本次活动。活动具体内容如下：
（一）发放温馨提示卡，铭记“入党纪念日”
丹青学园党员之家贴心地为14名新生党员赠送了属于每个人的“入党纪念日”温馨提示卡，明确每个党员加入中国共产党的日期。新生党员们深切感受到了新生的喜悦激动和强烈的使命感，在活动现场一一和大家分享了入党体会，并借这个机会表达了自己继续严格要求自己、服务群众的决心。
（二）回忆迷彩军营路，分享红色入党史
连长和排长作为老党员，讲述了自己积极向党组织靠拢的过程，并讲述了作为一名党员在紧要关头挺身而出、时时处处起到模范带头作用的感人事迹，充分展现了党员军人的风貌。他们的语言虽然朴实无华，但却不失风趣幽默。与军训场上的严厉不同，在和大家分享红色入党史时，教官们展现的都是和蔼亲切的一面，赢得了同学们一阵阵热烈的掌声与欢呼声。从教官的身上，所有七连的同志看到了坚持和拼搏的力量，认识到了“为人民服务”这句话背后蕴含的深厚分量。
（三）积极入党表态度，严格要求出成绩
1
一团七连共有百余名同学递交了入党申请书，有的班级所有同学都递交了入党申请书。在钢铁七连这个大家庭里，同学们感受到了身边党员教官和同学的先进性，虽然还没有加入党组织，但他们都希望以党员的标准严格要求自己，踏踏实实为人民服务，努力向党组织靠拢。作为新生代表，==、===同学经过充足而精心的准备，在党建活动会议上做了精彩的发言。==同学慷慨激昂的发言博得了全体同学的欢呼与掌声，===同学的那句“高中是形式上的入党，大学是思想上的入党”更是得到老师与同学们的高度评价。两名同学平日里牺牲自己的休息时间，无私地为同学们服务，得到了大家的一致好评与赞扬。通过“咱么也来表决心”的活动环节，所有递交入党申请书的同学提高了自身素质、坚定了全心全意为人民服务的决心。
（四）团部首长谈成长，“三反”之问引深思
在一团七连的党建活动上，我们有幸地邀请到了一团副政委==老师和一团政治处副主任===老师。在“咱请首长讲两句”的活动环节中，包松老师为同学们做了精彩纷呈、发人深思的演讲，她在谈人生成长的时，将人生的成长形象地描述为一个螺旋上升的过程，并简单地概括为“三反”——反问、反叛、反思。反问，即在幼儿成长期对身边接触的新事物产生好奇感，不断地追问；反叛，即在青春叛逆期对既成的传统制度产生强烈的质疑与敌对之情；反思，即在青少年成熟期对自己曾经的冲动与鲁莽进行深刻的反省，并吸取其中的教训，不断改进。“三反”之问的提出，引起了同学们的深思。连队中的许多同学都对==包松老师的演讲做了详细认真的记录，并有感而发，写出了一篇篇抒发真情实感的活动感想。
（五）入党流程了解好，入党热情空前高
考虑到身边的同学们虽然思想上积极要求入党，但对入党流程与入党条件等内容不太了解的情况，一团七连指导员===老师在党建活动会议上深入浅出、详细耐心地向全体思想上积极要求入党的同学们
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介绍了入党流程和入党条件等内容。通过==老师的讲解，同学们透彻地了解了有关入党方面的知识，明确了今后的努力方向，更加坚定了入党的信念，入党积极性得到了充分调动，军训热情也空前高涨。
二、组织党员教育，提高党员先进性
通过一系列党员教育活动，新生党员们更加深入地了解了党组织，更加明确地意识到自己身上的责任，树立了正确的人生观、价值观。
（一）学习理论知识，发扬优秀传统
七连临时党支部书记===老师开党课，鼓励党员学习了解党的理论知识，学习并发扬优秀党员忠于祖国、热爱人民、艰苦奋斗、开拓创新的精神，做群众的引路人。新生党员们不仅在党课上进行了详细地记录和认真地学习，还在业余时间自发地进行党的理论知识的讨论研究，并就自己所关心的问题向沈老师咨询。
（二）观看相关影片，开展影视教育
在七连临时党支部书记===老师的倡议下，七连全体新生党员在东二304室集中观看了1999年建国五十周年气势宏伟、规模庞大的阅兵仪式。在观看阅兵仪式影片的过程中，学生党员们情不自禁地对步伐整齐、身姿矫健的受阅官兵报以热烈的掌声，并针对影片中体现的令行禁止的军营氛围展开热烈讨论。党员同学们都决心在接下来几天的军训生活中以更加严格的标准来要求自己，以更加热情的态度来服务同学。在热火朝天的讨论之后，部分党员还在业余时间利用QQ、微博等现代化交流工具进行了进一步的讨论反思。
（三）进行标兵评选，分析军训得失
为了保证学生党员以高昂的热情来积极参与军训生活，并对表现突出、训练刻苦的党员同学进行表彰，钢七连临时党支部组织新生党员根据自己在军训中的表现进行了自评互评等评优活动。在每一次临时党支部的会议上，新生党员们都会交流军训中的体会，总结军训中
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的成败得失，并从军训中训练积极刻苦、热爱集体的同学中每天评选出一名优秀党员标兵。一连一排副排长===同学、一排四班班长==同学、二排二班副班长===同学、二排三班===同学等都是在军训中涌现出的优秀的学生党员。
三、培养积极分子，靠拢先进党组织
七连临时党支部关注每一位积极入党的学生，给他们创造了解党、认识党、靠近党的机会，希望培养一批新进的入党积极分子，继而发展一批优秀的学生党员。
（一）递交入党申请书，表决心
在听了一团七连临时党支部书记沈黎燕老师关于党史党情教育和入党流程介绍后，更多的新生在军训期间递交了字迹工整、态度端正的入党申请书，全连递交入党申请书的人数达到了百余名。同学们争相表达了自己向党组织靠拢的强烈愿望。每一份入党申请书都由专人进行记录、阅读和审核。通过阅读和审核，我们发现同学们入党动机纯正、入党态度端正、入党目的明确，并准备好随时接受党组织的考验。
（二）组织谈话与记录，明方向
一团七连的十四名新生党员经过七连临时党支部书记===老师的培训之后，与递交入党申请书的百余名同学们进行了一对一认真深入的谈话。谈话中，学生党员就对党的认识、入党动机、对党的知识的了解程度、对党员先进性的认识、自身优缺点、递交入党申请书后的努力方向等问题对递交申请书的同学进行了详细的了解。同学们普遍反映同龄人之间的谈话气氛轻松愉悦，让他们能没有压力地进行探讨和咨询，收获颇丰，入党的信念更加坚定。
（三）考核军训总情况，推先进
本着公平、公正、公开的原则，通过开展一系列评比活动，结合平时新生的表现记录，七连在军训即将结束之际对积极入党的新生们
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进行了细致负责的考核。评比活动既包括递交入党申请书的同学们之间的互推互评，又包括七连临时党支部书记沈黎燕老师和学生党员对递交入党申请书的同学们的考核与评价以及连队教官们对同学们在军训中的情况反馈。在考核之后，七连临时党支部进行推优，发展了一批敢为人先、无私奉献的入党积极分子。
四、开展党员结对，帮扶寝室同进步
“党员责任寝室挂牌结对”活动在学生党员同其他新生间建立了紧密的联系，在帮扶过程中，党员提高了党性修养，新生取得了进步提高。
（一）挂牌结对，认识了解共发展
在“党员责任寝室挂牌结对”活动开始进行之后，新生党员们和自己的责任寝室成员频繁地进行沟通与探讨。通过交流，同学们增进了彼此的了解，制定了互帮互助计划。责任寝室的成员在谈话后表示将向党员同学看齐，学习他们的先进事迹，在今后的学习生活中不断完善提高自己，争取早日加入党组织。
（二）指导选课，走好大学第一步
在开学之初，新生党员为责任寝室的成员安装宽带，并指导他们观看了选课指导的视频，在他们进行选课时提供了许多有价值的建议。在两轮选课结束后，责任寝室的成员普遍选上了自己满意的课程，各课程的时间安排也很合理。同学们纷纷表示选课的顺利完成为大学生涯创造了一个良好的开端。学生党员在选课过程中体现出的无私奉献的精神表现了党员的先进性。
（三）整理内务，营造寝室好氛围
军训当中有多次内务检查，起初七连的寝室内务存在严重的问题。为了改正同学们邋遢的生活习惯，新生党员不怕脏、不怕累，对责任寝室中存在的问题进行了系统地整改，为今后的学习工作提供了干净整洁的环境，整改活动完成后，同学们普遍感到寝室生活环境变得更
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加整洁，寝室文化氛围变得更加浓厚。
五、收集每日感悟，制作军训纪念册
简短的军训给同学们留下了深刻的印象，在七连临时党支部的领导下，同学们有分工、有组织地制作了军训纪念册，将每日的感悟进行了收集整理。
（一）歌颂党的生日，微博记感想
建党九十周年之际，七连的新生党员用九零后特有的方式——微博争相表达了对党的热爱之情。他们对军训中的情况进行了时事记录，对党的红色历史进行了追忆，对党未来的发展方向发表了自己独到的见解。在微博上，他们或发表、或评论、或转发，积极热情，讨论氛围浓厚。
（二）评选优秀稿件，讨论享感悟
军训期间，七连的同学们踊跃投稿，稿件组每天都能收到近百篇稿件。每天都有专人负责优秀稿件的评选与登记，并将优秀稿件分为师部优秀稿、团部一级稿、团部二级稿、连部优秀稿等几个级别，针对稿件的质量对作者进行不同程度的考核加分。同学们以班为单位不定期进行进行小组讨论，以交换军训中的照片、相互阅读军训感悟等活动形式来分享军训的感想与心得。
（三）编辑军训日记，成册留真情
在军训生活中，同学们各司其职、各尽其能，分别从军旅摄影、纪实报道及军训感想等几方面全方位、多角度、点面结合地记录军训中的精彩瞬间，留住军训中的点点滴滴。经过一团七连临时党支部的工作人员的收集与整理，制作了精美的军训纪念册，收藏了教官与同学们相处的美好回忆。
在临时党支部书记沈黎燕老师的指导和全体同学的不懈努力下，一团七连的各项党建活动均已顺利圆满地完成。一系列异彩纷呈的党建活动展现了钢七连刚毅坚强的精神，舞动了九零后青春自信的风
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采。“展现钢七连精神，舞动九零后风采”不仅是一句口号，还是钢七连年轻的战士们在军训中砥砺担当、顽强拼搏的信念，更是一团七连166名九零后学子独立、坚强、不屈、刚毅宝贵品质的完美诠释！
经过了十四天军旅生涯的磨砺，经历了各项党建活动的煅炼，我们的身上已经留下了军人刚毅不屈的烙印，我们的血液中已经流淌了党员无私奉献的品质。我们共同承担挫折，共同分享喜悦，共同向先进的党组织靠拢。今后，我们必将以更加昂扬的姿态，更加坚韧的意志，更加勇敢的担当，迎接每一次朝阳初升的挑战。
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附件1:
党建会议感悟
九月一日晚，经过四天艰苦训练，七连的同志们共同迎来了第一场党建主题连会。会议荣幸邀请了我连连长和二排高排长以及副政委等连部干部出席。
会议上，党员之家贴心地为浙大2011级新生党员献上了属于每个人的“入党纪念日”
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温馨提示卡，明确了每个党员加入中共大家庭的生日。新生党员们也深切感受到了新生的喜悦激动和强烈的使命感，借这个难得的平台表达了自己继续严格要求自己，服务群众的决心，更有群众同志当场立志积极靠拢党组织，轻颤的嗓音难掩内心的激动。
更令同志们惊喜的是，七连两位平日训练中不苟言笑，严苛要求的铁面教官，竟然也是资深党员，并拥有着振奋人心的入党故事。在教官与同志们的交流中，大家了解到军人铁一样的纪律和无私奉献的精神。这些参加过雪灾救援，军事演练，世博武警工作的军官，这些体格强健，意志坚定的军人，这些思想先进，作风优良的党员，也有过曾经初入伍时的彷徨，军绩不够突出的挫败感，入党被推迟的无措。一夜之间，七连同志们与教官的关系似乎更近了，教官不仅是训练时一丝不苟的钢铁军人，也不仅是休息时与我们谈笑风生的朋友，更是与现在刚迈入浙大的我们有过同样迷茫低落的前辈兄长。从教官的身上，所有七连的同志看到了坚持和拼搏的力量，对比两位军官的经历，也是大家认识到“为人民服务”这句话背后蕴含的深厚分量，发人深省。
最后，副政委激昂的讲话真切而深情，她对连内同志未来人生的期许和启发也令同志们精神振奋，掌声经久不息。副政委的殷切叮嘱定会如指航明灯伴随每一位战友从青涩走向圆润，成为真正有担当，愿意担当，高觉悟的人。
本次党建活动气氛活跃，内容丰富，每个同志都有所收获，对党对党员，对责任对人生都有了新的认识。加上沈黎燕辅导员对入党知识的辅导，相信七连的党员队伍必将迅速壮大，并在日后的军训和学校生活中，发挥越来越大的作用。
附件2:
党建活动感想
昨天晚上，我们迎来了七连第一次的党员活动，身为一名预备党员，我感到无比的激动与自豪。同时，通过这次活动我对人生有了更深的深刻地认识，对党又增加了一份崇敬。
第一个环节是给预备党员颁发入党纪念卡，入党时间是我们的第二生日，为了让我们记住自己的生日，党员之家为每个党员送上入党时间的温馨提示。我感到作为一个党员身上的责任，要时刻牢记自己的身份，牢记自己光荣的职责，也让我更加坚信党员的那个信条：“为人民服务，为共产主义事业奋斗终身！”
随后党员逐个发表感言，有一位同学的话让我印象很深刻，他说在高中时形式上的入党，但在大学我们要从思想上，从行动上入党。我想说在大学我们不能只是背背理论，学习学习党的政策就可以，而是要从小事，从实事做起，在学习上，工作上努力为大家做榜样，起到表率作用，积极帮助有困难的同学，为他们解答难题。
之后两位入党积极分子发表了激情的演讲，从他们铿锵有力的话语中感受到他们对党的渴望与憧憬，感受到他们对党真挚的热爱。让我感受到党这个大家庭是多么的温暖，多么有生命力，不断的被注入新鲜血液，同时感到自己肩负责任重大，我们要用自己的力量，自己的魅力去感染别人，让更多的人对党有深刻地了解，让大家积极的加入党这个先进的组织。
随后屏幕上放映出“请首长讲讲他们的故事”，我们请到我们七连的两位党员教官讲话，他们从后进兵到排头兵的蜕变，每天晚上做俯卧撑到深夜，每次跑步都要带着沙袋，付出比别人多几倍的努力，他们在雪灾中英勇的表现，再到他们光荣地成为一名党员„„我知道他们的辛劳只有他们自己明白，他们放弃了家的温暖，亲人的怀抱，在自己很小的时候只身来到部队，接受军队的考验，他们那时一定也有困难，有痛苦，有对家乡的思念，有身体高强度训练的疲倦，但是他们默默地忍受下来，拥有坚定的信念，远大的理想，怀着对祖国的热爱，担负着对人民的责任，执着地在当兵的道路上走下去„„我顿时感受到身为一名党
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员是那么光荣，需要担当那么多。
活动的第四项使我们的政委书记作动员发言，作深刻的一点是“三反”，即反问，反叛，反思，这是一个党员应具备的素质，同时对党员的要求并不是“yes，I’can”而是“I‘m a pleasure”即是“我愿意”，党员应该做到主动，愿意去做，这是意念，是一个人的觉悟，我想我还需要继续学习，继续感受党的魅力，全心全意为人民服务，努力成为一名合格的党员！
附件3:
一团七连寝室结对感悟
我叫徐枫琳莉，是青溪3舍515室的一名预备党员，很多预备党员都曾同我拥有过一样的疑问：“党员和群众究竟有什么区别，党员到底要做什么？”在“党员责任寝室挂牌结对”结对活动之中，我找到了自己的答案。正像活动名称中“责任”两个字所体现的，预备党员拥有更多的责任。
因为是预备党员，开学时比室友们早来了两天，第一天里我一直在问路，遇到了很多麻烦。我想，能不能自己先把紫金港逛熟了，等到室友们来报道的时候能帮上点忙。于是我平生第一次研究地图，经过努力终于能够找着紫金港的大部分地方了。第二天，我把没来的室友的床和桌柜仔仔细细地打扫了一遍。正是因为这两件事情，我受到了室友们的感谢，和大家很快就熟悉了，512寝室的同学们也和我结了对。
结对活动让我越来越认识到自己的责任之重。设置的闹钟响了，哪怕再困我都会爬起来，叫醒室友，以免迟到，因为这是我的责任；寝室的垃圾满了，哪怕再累我都会把它倒掉，保持清洁，因为这是我的责任。军训的时候我告诉自己要坚持认真，做同学的榜样；内务整理的时候我会细心地教导朋友们怎么叠被子，让我们的寝室都齐齐整整。
课余时间，我会向朋友们宣传中国共产党的先进性。了解了党的光辉灿烂的历史后，我的三个室友们开始更加严格地要求自己，积极地向党组织靠拢，均取得了优异的成绩。翁昕利作为寝室之长，带领我们整理内务，让我们的寝室干干净净，准备申请免检寝室。郑霜是一团七连三排的副排长，以身作则，在军训中动作规范到位，成为同学的榜样。黑杉杉是一团七连三排四班的副班长，工作认真负责。而512寝室的同学也认真主动的在自己的岗位上努力奉献，毫不逊色于真正的党员。
我的这七名伙伴均已提交了《入党申请书》，希望早日加入这个先进的组织，为民服务，为党分忧，为国效力，发光发热，在党组织的引领下取得新的进步。
“党员责任寝室挂牌结对”活动真正让我明白了“使他人优秀，自己也会更优秀”的道理，我懂得了自己身上的责任，虽然“路漫漫其修远”，但“吾将上下而求索”。
第12篇：党建总结
2010年上半年党建总结
2010年以来，我们始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展的原则”，以转变作风，强化服务，解决群众关心的热点、难点问题为突破口；以加强班子建设、提升基层党组织凝聚力和战斗力为着力点；以谋思路，强发展，千方百计发展经济为落脚点，妥善处理稳定与发展的关系，使全镇经济社会发展进入一个新的领域。上半年主要作了以下几项工作。
一、加强自身建设，切实提高党委执政能力和领导水平今年以来，我们坚持以党建工作统领经济工作，以创建学习型党组织为依托，建立完善“五个一”学习制度，常安排，勤督促，进一步提高了镇党委民主执政、依法执政、科学执政的能力和水平。
一是完善一套学习制度。按照“工作学习化，学习工作化”的思路，把学习当作一种常态工作一抓到底。在认真落实每周两晚集中学习制度的同时，每季度聘请相关领导或专家学者作一次讲座，并要求镇、村干部每天坚持自学一小时。二是创建一个学习园地。开通手机“短信学习的平台”，开辟学习专栏，及时宣传上级的文件、政策精神等，一段来发送政策短信1300余条，编发学习参考资料25期，组织开展了创先争优基本知识测试。三是开办一个干部讲坛。通过党政领导带头讲党课、部门业务骨干讲授业务知识、一般干部上台交流心得等形式，变“听讲”为“交流”，激发干部学习的主动性。四是开展一场主题讨论。组织开展“螺阳在发展，我该做什么？”等主题大讨论，引导党员立足岗位争优秀，为螺阳的发展作出积极贡献。五是建立一个评学机制。将学习情况作为党员干部绩效考核、年度述职的重要内容，每季度开展一次学习交流，每年组织一次学习测试，进一步检验学习成效。
二、加强村级基层组织建设，不断增强农村基层党组织的战斗力和凝聚力
1、扎实开展创先争优活动。县委部署“创先争优”活动后，我镇党委高度重视，积极行动，把这项活动列入镇党委的中心工作任务，明确党政成员和部门各自责任，严格按照要求进行推进。
一是加强组织领导。安排部署到位。及时成立活动领导小组，组建了办公机构，召开动员大会，制定实施方案，为各村党支部配备指导员，做到了机构、人员、阵地“三落实”。精心谋划到位。以工作片为单位，认真听取和征集多方意见，为全镇开展创先争优活动理清思路、制定措施提供了依据。主题活动到位。围绕“组织争先进、党员争优秀、群众得实惠”的总体要求，村党组织、机关党支部、教育卫生等单位结合工作特色开展主题活动。舆论宣传到位。利用学习园地、宣传资料、广播、召开党员会等形式，大力宣传活动的目的、意义和目标要求，全镇刷写、制作标语、条幅60 多条。
二是明确方法步骤。认真按照上级部署要求，结合实际，开展公开承诺活动。镇党委指导全镇党员结合自身实际和各自工作岗位，对照优秀共产党员的五个标准查找自身不足，做出切实可行的承诺；积极践行诺言，检查思想、工作作风、履职能力等方面上存在的问题，实事求是，切实改进，永远保持共产党员先进性。全镇共有89个党组织开展公开承诺，有2173名党员做出个人承诺。
三是创新活动载体。把创先争优的过程转化成学习提高的过程，认真组织学习，开展党员承诺、践诺活动和“十星级党员”评选等，丰富创先争优活动的学习载体。把创先争优的过程转化成夯实基础的过程，继续深化“结对共建”工程，推广“四议两公开”工作方法，将创先争优与党员设岗定责、党员承诺和流动党员管理相结合，进一步提高农村基层党组织和农村党员发展经济、服务群众、化解矛盾的能力。把创先争优的过程转化成工作创新的过程。依托“民情走访制度”、“最佳职位评选”、“感动螺阳点评”等各种形式的活动载体，经过不断完善总结，并固化为制度，推动工作更好的落实。把创先争优的过程转化成典型示范的过程。按照“示范带动，整体推进”的思路，全镇分别确定了7个农村党建示范点、6个企业党建示范点和3个机关党建示范点，在全镇范围内掀起创先争优的热潮。
2、规范党务村务公开制度。突破村务公开难点，采取“三个统一（统一制作公开栏、统一上墙时间、统一上报备案表）”措施，建立党支部、驻村干部“联签联章”和党委每季度听取一次专题汇报制度，有力地促进了村务公开工作的规范化制度化，为进一步做好村务公开与党务公开相互衔接、相互补充的村级事务公开奠定了基础，也促进了村级民主管理水平的提高。
3、坚持执行党建工作运行机制。在每月定期召开党建工作例会的基础上，坚持执行“三项基层党建工作落实制度”，保证基层党建工作良性运行。①基层党建工作提示制度。实行党建资料调阅制度，不定期对基层党组织的党员学习笔记、会议记录、活动方案等党建工作相关资料进行抽查,统一调阅，发现工作未落实的，及时督促整改，并通过实行《月党建工作特别提示制度》，确保基层党建工作推进的整体性和连续性。②基层党建工作报告制度。由各基层党组织根据工作进展情况，分阶段采用《党建工作季度报表》的形式向党委进行汇报，并结合村务公开、发展党员等重点工作安排，采取现场会、观摩交流会以及临时指定述职等形式适时进行，有效地督促了党组织负责人认真履行职责。③基层党建工作通报制度。定期印发《螺阳党建》，对各单位党建工作的思路措施、经验做法、典型事迹以及存在问题进行及时全面通报，从而达到了交流经验、传递信息、互相促进、推动工作的效果。
三、加强队伍建设，培养一批高素质的党员干部队伍
1、加强党员队伍建设。今年以来，镇党委制定的详细的党员干部教育培训工作方案，明确时间，明确培训人员，加强对党员干部教育培训力度。全镇共开展各种培训及以会代训2次，培训村级干部累计200多人次；组织党员学习47次，培训党员2773人次，使党员干部素质进一步提高。针对目前党员队伍中存在的年龄偏大、女党员偏少、带头致富能力不强等问题，在今年的两支队伍建设中，以优化党员结构为目标，不断发展壮大党员队伍。全镇现已培养入党积极分子176名，发展新党员42名，培养后备干部75名，有效缓解了村干部青黄不接的问题。全面推广党组织承诺制、党员承诺制、党员中心户制度和无职党员设岗定责制度，1741名党员都实行了公开承诺。
2、加强干部队伍建设。今年以来，我们一直把干部管理“一定三有”作为一种长效机制常抓不懈。开展村级班子“回头看”活动，针对换届以来的村级班子和干部的“德、能、勤、绩、廉”进行了全面的考察考核。制定《镇村干部绩效考评办法》，开展片、村中心任务工作竞赛，专门设置“先锋模范岗”，并持续开展“感动螺阳—我身边的好人好事”最佳职位评选活动，进一步落实60周岁离任村主干生活待遇，极大调动了干部工作的积极性，使干部整体素质明显提升。
3、切实加强大学生村官的教育和管理工作。充分发挥党委的传帮带作用，给其压担子、交任务，让其快速成长进步。
总之，我镇的党建工作在县委组织部的正确指导，在镇村干部的共同努力下，取得了一定的成绩，但与上级的要求还有一定的差距，在今后的工作中，我们将进一步强化措施，弥补不足，确保全面完成年度任务，力争使全镇党建工作再上新台阶。
第13篇：党建总结
前阶段创建工作工作总结
自开展全县创先争优和打造全县基层党建示范县活动以来，我处积极行动，周密布置，有序推进，成效显著，现将工作总结如下：
一、强化领导，大力宣传
自开展全县创先争优和打造全县基层党建示范县活动以来，我处就成立了以XXX同志为组长、XXX同志为付组长、各党小组长等为成员的创建班子，以加强对该工作的领导；并将创建办公室设立在办公室，以处理创建工作中的日常事务。
为了让全县创先争优和打造全县基层党建示范县活动在我处不流于形式，我处在动员会上传达县委创建工作动员会议的精神，同时安排部署我处创建工作，以统一思想，明确目标任务，确保我处创建工作的平稳、健康、有序的实施，加快推进创建工作步伐；同时我处在动员会上对党进行了回顾，加强了广大干部职工对加强和改进党对事业单位领导重要性和紧迫性的认识。
二、精心组织，扎实推进
创建工作开展以来，我支部在上级党委的领导下，充分发挥党的战斗堡垒作用，以不懈的努力展现出团结、拼搏、优质、高效的精神，依据自身特点，走出了一条有一定特色
的党建之路。
1、统一部署规划、统一组织实施、统一督促落实，广泛深入学习“三个代表”等重要思想，树立单位新风尚。
为了深入贯彻落实“三个代表”重要思想，切实践行“科学发展”，管理处定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，一如既往坚持长效学习制度，按时上好党课，将每月的10日和20日两天定为管理处机关政治学习日、每月的26日和27日两天定为全处政治学习日，同时要求各下属党小组组织学习或职工自学2—3天；在组织学习时将毛泽东思想、邓小平理论、江泽民文选等重要思想贯穿其中，重点学习党的各项路线、方针、政策和国家的一些法律、法令、法规，认真学习水利行业法律法规。经常举行“谈工作、讲体会”的心得交流，提高了全体党员的政治素质和法治意识，加强了党员荣辱观，树立了党员的主人翁思想，为提高全处党员的政治觉悟和理论水平起到了重大作用。现在我处内部已经形成了讲学习、讲政治、讲正气的良好氛围，广大党员的精神面貌得到了较大改观，奉献敬业精神逐步形成，工作热情空前高涨，想群众所想、急群众所急，及时解决了许多重点、难点问题，为我处树立了良好的新风尚。
2、注重青年培养，认真开展业务知识培训，打造新形象。
一花独放不是春，成紫千红春满园，为了让我处能够处
处充满春的生机和活力；为了我处的发展壮大后继有人，我处特别注重青年，特别共青团的培养。共青团是一个热力四射、具有活力的组织，是共产党的得力助手，也是共产党的接班人，为此，我处要求本处的共青团员不仅要树立正确的人生观、世界观、价值观，更重要的是要有一套过硬的本领，经常派有基础的青年参加各种学习，为打造我处新形象奠定了坚实的基础。在搞好人才储备的同时，我处还认真对待党员发展问题，今年我处共发展党员1名，入党积极分子1名，为我处党组织增添了生机和活力。
3、开展各种活动，增强党群联系，增进党群关系 为了满足和正确引导职工的精神文化需求，我处开展了丰富多彩的群众性精神文明创建活动。在“七一”党的生日，我处举行各种文娱活动、技能比赛等。通过这些活动，丰富了大家的业务文化生活，陶冶了大家的情操，同时加强和改进了思想政治工作，增强党群联系，促进了干群关系，加强了同事团结，提升了单位凝聚力，为我处各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
4、把握形势、明确任务，坚持典型引路，保障“党建示范县”工作顺利开展
为了抓好“党建示范县”工作，管理处坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十七大会议精神为指导，以科学发展观为统领，以完善工作机制、加强队伍
建设为基础，以“建设一个好班子、打造一支好队伍、培树一种好作风、构建一套好机制、创造一流好业绩”为目标，采取切实有效的措施，努力把我处支部建设成为坚强的战斗堡垒。（1）建设“科学发展示范党支部”。探索出实现我处党支部科学发展的具体路径，从学习、创新、服务、节约、效能、和谐、廉洁、活力八个方面，打造一批服务高效、管理科学、监督有力、群众满意的“科学发展示范岗”，形成我处党支部科学发展示范体系。 （2）开展“党徽在闪耀”活动。发动党员干部围绕“抓党建、促发展、惠民生”这一战略，迎难而上，勇当先锋，点燃工作激情、为党徽添彩。组织广大党员干部以主人翁的责任感，积极管理处各项工作活动中，充分展示党员干部的先锋模范作用。（3）深入开展“争先创优”活动。选树一批“先进基层党小组”和“优秀共产党员”，充分发挥他们的典型示范作用，并在七一前后，利用唱红歌、讲经典、温誓词、表彰大会等主题鲜明，内容实在，形式多样的活动，歌颂展示先进典型奋发向上、开拓创新的精神风貌，进一步坚定党员干部的信心，鼓舞干劲，率先发展。（4）落实党内组织生活制度，积极推进机关党务公开。坚持“三会一课”和党员领导干部参加双重组织生活会制度，建立和完善党员领导干部讲党课制度，落实民主评议党员等制度。进一步完善我处党务公开的内容、方式、程序，坚持重点工作、服务承诺、规章制度、党费收缴使用情
况等事项公开，严格执行党务工作评议日制度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用，努力形成充满活力、团结和谐的党内民主生活环境。
三、找准问题，力求突破
回顾过去，我们深深体会到党建工作任重道远：一是部分党员不重视学习，学用脱节； 二是部分党员推动科学发展、处理复杂问题本领不够；三是党组织和党员作用没有有效发挥；四是部分脱离群众、脱离实际；五是单位经费极其困难，制约了单位各项工作的顺利开展。在今后工作中我支部在不断加强自身建设的同时，要以党建工作带动处各项工作，切实为全体干部职工创造一个良好的学习、工作、生活的环境，力争将我处的工作推上一个新台阶。
二〇一〇年八月九日
第14篇：党建总结
校考核办公室：根据学校党委***年工作部署，机关党总支以贯彻落实学校工作目标为主线，认真开展学习活动；以提高机关工作效率和服务质量为出发点，努力转变工作作风，不断提高服务水平；以加强机关党的建设为重点，切实发挥机关党组织和党员的先锋模范作用。
1、加强机关党支部建设。根据机关人员变动，及时调整、充实5个党支部班子，3个党支部按期换届，保证机关各党支部正常有序的开展工作。及时转接党组织关系22人，开展机关党员信息调查，建立机关党员信息库。一年来，机关总支涌现出省优秀党员2人，省优秀党务工作者1人，省先进基层党组织1个，校先进基层党组织2个，机关总支表彰优秀党员12人，“三育人”先进单位2个，“三育人”先进个人5个，其中机关总支书记被评为省优秀党务工作者。
2、组织开展机关处干中心组、党支部、职工理论学习和业务学习。根据机关实际，划分4个处干学习小组，确定小组长，灵活、有效的开展活动。各党支部坚持俩周一次学习制度。
3、加强对党员和入党积极分子的培养和教育。有计划安排12名新党员参加党校的学习，组织召开1次全体机关入党积极分子大会，学习党的基本理论，了解学校党建情况。加大组织发展力度，共发展党员12人。
4、大力加强和改进机关工作作风建设。配合党办、人事处制定《关于加强和改进机关工作作风建设的意见》，加强检查和监督，建立网上机关工作作风投诉信箱，及时收集整理投诉意见。开展“内强素质、外树形象”活动，努力创造机关勤政高效、求真务实、团结协作、文明服务的良好环境。
5、按照学校党风廉政建设的要求，认真抓好机关党风廉政教育。组织党员干部学习党风廉政法律法规，组织42名科级干部开展廉洁从政知识测试，把党的优良传统教育与党风廉政教育结合起来，为机关干部廉洁自律打牢思想基础。
6、全力抗击非典，发挥机关的表率作用。认真贯彻校非典领导小组的各项部署，精心组织、全面排查，组成12名年轻党员志愿者服务队，23名信息员队伍，战斗在抗非典第一线。同时建立机关卫生保洁制度和奖惩措施，加强机关环境卫生的常效管理。机关2个党支部获防治“非典”先进党支部，3人获防治“非典”先进个人，受机关总支表彰的防治“非典”先进个人23人。
7、认真做好校党代会的各项准备工作。组织推荐和选举机关党代表，认真推选“两委”候选人，组织机关各党支部认真学习、讨论党代会工作报告，为学校的建设和发展献计献策。
今年年，原有的校党总支委员会为我校基层党组织的思想建设、组织建设、制度建设做了大量的工作，完成了区局党委布置的“警示教育活动”、“纠正行业不正之风及评议活动”以及党员群众政治理论学习活动，为下半年党组织工作的开展打下了坚实的基础。下半年，党政主要负责人更替，面临的困难和问题很多，最主要的是，近年来教学质量下滑，一部分教职工群众情绪低落。在诸多急待解决的问题面前，新的党政班子，依靠现有的党员干部队伍，注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用，力求党政同心，干群一心，围绕主题抓发展，盯住质量做实事。经过几个月的共同努力，大多数教职工气顺了，质量意识增强了，教育教学管理也正朝着规范方向发展。这几个月的工作思路和主要做法是：
一、以人为本，以诚相待，努力调动教职工的积极性。
我校的教学质量，是区教育局领导关心，社会关注，学校教职工为之焦虑的最大问题。如何堵住质量下滑的趋势，如何增强质量意识，党总支校长室一致认为，在学校管理的诸多因素中，人的因素是最重要的。要把总支校长室的意图，变成为群众的自觉行动，要使领导的决策得到群众的理解和支持，首先要求我们党员干部诚心诚意为群众办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，要求我们必须以人为本，以诚相待，努力调动教职工的积极性。“执政为民，立党为公”这应该作为总支校长室开展工作的出发点。
在短短几个月时间里，总支校长室挤时间走访了部分毕业年级老师，表明了学校对老师的尊重和期望；慰问了几乎所有在学校工作过但已离退休的老干部和劳动模范，诚恳地希望老同志为学校的发展荐言献策，也家访了大部分中层以上的干部，希望全体干部同心同德，同甘共苦。
在走访和与教职工个别交流中，摸清了学校教职工最为关心的重点问题、难点问题，为学校有计划、分步骤的解决重难点问题提供了帮助。
三个月中，学校遇到了两个非常敏感的问题。一是3%晋级评选，二是职称工资兑现。这两桩事，也是新领导进校后反映出教职工的思想情绪最多的。明显的僧多粥少，怎样才能把好事做好，总支校长室采取的办法一是向群众讲清政策，坚持公平、公正、公开，不搞少数人说了算，避免片面性，避免不正当竞争现象发生；二是号召党员干部高姿态，讲谦让，替学校排忧解难；三是要求广大党员积极带头做好深入细致的思想工作。由于政策透明度强，工作细致，态度诚恳，让大家都感觉办事公正，可信可靠有盼头，好事基本上办好了，两件敏感的问题基本较平稳的办完。
在紧锣紧鼓地抓目标促质量过程中，总支校长室始终注重把学校的整体利益与个人利益有机地结合在一起。耗时近一个月的期中质量分析，适时地运用激励机制，奖励在教育教学过程中成绩突出 的教师，促使全校教师学有榜样，赶有目标，有效地增强了教师的责任意识。
为了推动全校教学质量的提高，十月下旬，总支校长室开始酝酿八届二次教代会的召开。教代会的主题确定为：“践行„三个代表‟，提高教学质量，推动学校可持续发展。”会议的内容除了要通过“关于落实教师职业道德规范的意见”、“关于落实责任追究制，促进干部作风建设的实施意见”和“年度考核工作暂行意见”外，还把修订教师课时津贴，提高教职工福利待遇的决议，作为一项重要议程。适当提高课时津贴，这是与我校教师课时津贴较低，与广大教师 普遍要求改变现状的呼声是相符合的。在征求教代会代表的意见时，不少代表反映了学校的力度不够的问题，但当我们讲清道理，说明原因之后，仍然得到了全体代表们的拥护。尤其是党总支代表全体干部郑重地向全校教职工表明，在学校处于困难时期，干部决不享受政策允许的较高待遇，而只拿教师津贴的平均值之后，广大教职工为此所产生的激情远比增加津贴的十倍还要高。以人为本，真诚相待，总支校长室看到了教职工中蕴藏的巨大潜力和希望。
临近新年，学校还专题安排了校工会讨论教职工的解困问题，把点滴温暖送到教职工手中，把希望寄托在新的一年。
二、务实求真抓中心，努力增强质量意识。
教育教学就是学校工作的中心。围绕中心抓质量，就是抓住学校工作的根本。发展是永恒的主题，质量是学校的生命。要实现我校的重新崛起，必须有一支过得硬的党员、干部队伍。为此，党总支组织全体党员学习了党建研究中的文章：《以保持先进性为目标，切实加强党员队伍建设》，帮助大家认识，保持共产党员的先进性必须站在“三个代表”的高度来理解区教育局党委提出的“三个确立，三个统一”，从而增强自己的目标意识，质量意识和责任意识；认识共产党员必须在实际工作中勇于开拓，积极进取，以自己的模范行动来影响带动教职工群众；认识要保持共产党员的先进性必须不断提高自身素质，创建特色，争当名师；认识保持共产党员先进性必须弘扬正气，敢于斗争，抵制消极因素，反对自由主义。党总支还组织学习了胡锦涛同志在党外人士座谈会上的重要讲话，深刻领会了“把经济建设搞上去是当代中国最大的政治”的内涵，要求全体党员必须把自身的职责与党执政兴国的第一要务联系在一起，把本职工作与学校的兴衰结合起来，一切为了发展，一切服务于中心。提出了在现实环境中作为一个党员是否具备质量意识就是检验自身党性观念强弱的一个重要标志。在实际工作中，确实有不少的共产党员坚持高标准严要求，埋头奉献，不计得失，在重重困难面前，为了提高质量，抛掉一切，甚至连自己的家庭和小孩都无暇顾及。党员的表率作用在我校各个年级都可列举
一、二。
为了学校教学质量的整体提高，为了学校的可持续发展，党总支积极配合校长室落实各年级教学目标的分解，并且组织工会委员，工会小组长三次讨论修改目标考核细则，广泛听取群众意见，力求政策措施的科学性、可行性，有利于操作执行。坚持实行教学质量目标管理，有利于全面了解各年级教学情况，也有文 秘 家 园利于准确分析各学科教师的阶段性教学效果，为学校教学人员的合理调配提供了一个比较有说服力的用人标准，就是“质量标准”。能者上，平者让，实绩面前论英雄。这种观点，在总支校长室的反复宣传中已经在全校教职工中达成了共识。围绕学校中心工作，党员干部的日常工作重要内容之一，包括下班级听课评课，协助解决教学中的实际问题，参加教学质量分析，听取专家对于改进我校课堂教学的意见和建议，使学校基层党组织的工作更贴近教学第一线，更实际。
在落实各年级教学目标责任过程中，为了克服有的下组干部难以落实，个别岗位人浮于事的现象，党总支配合校长室调整了干部分工，把干部的工作目标具体化，并且制定了等同于全校教职工的目标考核细则，强调了行政责任追究制度。这一作法，有利于发挥中层以上干部的专业特点，调动他们的积极性，另一方面也有利于青年干部快速成长，有利于全面推进学校工作。
三、依法治校，依规办学，努力实现可持续发展。
实现学校教学质量的稳步提高，需要综合的科学管理。 党组织的战斗堡垒作用是落实学校管理的重要组成部分。党的基层组织要发挥政治核心作用突出表现在以下七个方面：一是办学方向的把关作用；二是重大决策的审议作用；三是服务中心的配合作用；四是参政议政的参与作用；五是群团组织的指导作用；六是稳定队伍的凝聚作用；七是党员形象的表率作用。这学期，围绕教学质量问题，党总支着重抓了依法治校，规范办学行为等项工作。
晚自习收费工作，以前一直是由年级组负责，收多收少，如何支出基本上是年级组长主持，这既增加了年级组长的工作负担，造成教学管理工作分心，又导致了全校政策难以统一，甚至引发内部矛盾。根据国务院281号令，关于必须认真执行预算外资金收支两条线管理的规定和市区教育局多次下达的相关文件精神，吸取外校的经验教训，从规范我校办学行为的实际出发，党总支校长室采取先党内后党外，先干部后群众的工作思路，宣传法规，讲政策，沟通思想谈措施，逐步使晚自习收费纳入到行政统一管理的正规渠道。在此基础上，校长室又制定了政策控制措施，出台了《关于重申收费工作的几点规定》，加强了收费过程的管理。还有在对进出学生的审批管理上，针对曾经出现过的学生到校借读，因为没有确定专人管理，发生管理混乱的状况，校长室制定了《关于学籍管理的几点规定》，强调了学籍管理一支笔审批制度，既规范了学籍管理，又严肃了借读生收费管理纪律。此外，还拟订了学习辅导资料的征订审批制度；重大开支集体研究制度；落实了基建工程立项，招投标以及监审、决算制度、政府采购制度、政务公开制度。这一系列的规定和制度的建立、执行，促进了学校管理的规范化，也有利于党员干部保持廉洁自律，依法行政，依规操作。
抓干部的作风转变，发挥党员干部在以教学为中心工作中的模范带头作用，是这一学期规范学校管理的一项重点工作，抓作风，首先从抓劳动纪律入手，要求群众做到，干部必须先做。其次是强调干部必须认真履行岗位职责，有令必行，有行必果。其三是，给青年干部压担子，交任务，让他们挑着担子快步走，在实际工作中经受锻炼和考验。其四是认真实行干部行政责任追究制，规定了干部考核评定办法。要求党员干部处处带头，影响就在于“其身正不令而行。”
依法治校治教，规范办学行为，是加强学校管理的必须，是教学质量管理的前提，也是实现学校可持续发展的必然要求。在抓党组织战斗堡垒作用的发挥，抓党员模范带头作用的发挥上，新的一年，我们还有许多事情要做。今年年末，校长室根据学校的发展要求提出了切合实际的新的办学理念：“以人为本，质量至上”，提出了新的奋斗口号：举全校之力，再创学校新辉煌。实践新的办学理念，达到新的奋斗目标，其中最关键的因素是人，每一位共产党员必须认真领会新理念的内涵，把握人本思想，认真履行思想政治工作的职责和义务；必须做好本职工作，树立共产党员的良好形象；必须发扬拼搏精神，立足岗位做贡献。商贸系党总支自成立以来，在院党委的正确领导下，开展了卓有成效的工作，取得了一定的成绩，现将我们所作的工作总结如下：sO100 商贸管理系是一个新建系，一切工作都要从零做起，加之人员严重缺编。因此，如何充分调动每一位教师的积极性就显得尤为重要。针对系内的具体情况，系党总支首先做的是加强组织建设,在迅速建立起教工党支部、学生党支部、工会和团总支的同时，强化制度建设。定期召开组织生活会，研究如何充分发挥系党总支的作用，分析党员队伍的状况，制定工作计划。党总支领导班子在严格要求自己，以身作则的同时，还注重抓好党员对党的性质、理想、宗旨和党的纪律教育，不断提高党员的政治素质。严格党的组织生活，加强对党员的管理，使党员立足本职，建功立业，为保证各项任务的完成带头实干，发挥先锋模范作用。
年轻、学历高是我系教师队伍的特点。教师们普遍有一种强烈实现自我价值的愿望，并有充足的精力和饱满的热情，这为我系开展各项工作奠定了一个良好的基矗但同时，情绪波动大，缺乏工作经验往往又会为各项工作的开展带来负面作用。为此，工作中我们在注意保护教师们的积极性的同时，更多地注重引导和对教师生活方面的关怀。如工作中多以鼓励和表扬为主，在表扬先进的同时，点出日常工作中存在的不足，这样就为全体教师树立了榜样，指明了工作方向；另外，每当有应聘教师来试讲时，我们就要求全体教师听讲，试讲结束后，对其进行讲评，把每次试讲作为教师研究教学方法的讨论会。再如，针对新引进的教师对本院的情况及教学环节不熟悉的情况，我们便安排老教师给予辅导，使其尽快进入角色。在生活方面，每当教师生病或家中亲人有重大事情时，我们党总支总能在第一时间内送去组织的关怀。通过对教师工作、生活等方面的关系，大大增强了我系全体教职工的凝聚力，为各项工作的顺利开展起到了保驾护航的作用。
开展丰富多彩的业余生活也是我们增加凝聚力的重要手段之一。在商贸系成立之初，我们举办了“邀明月，共成长，师生同欢”茶话会；在庆“三八”时，我们系全体教师排练了歌舞“感恩的心”；在抗击“非典”的最艰苦阶段，我们举办了“绳短情长”师生跳绳比赛┅┅。在每次活动中，全体教师都能够积极参加，这些活动，大大增强了同志们彼此之间的感情。正是靠着这种真挚的感情和巨大的凝聚力，系党总支才能把各项工作做得有条不紊：组织教师进行专题调研和专业发展论证，制定出三年发展的总体规划；根据商贸类专业发展的总体格局，全面加强了师资队伍建设；迎合市场的发展，创新教育理念，积极开展职业资格认证工作，将“电子商务工程师资格认证”引入我院┅┅。
2002年11月，中国共产党第十六次全国代表大会胜利召开，这次大会在我国社会主义建设历程中具有划时代的重大意义。为了正确、深刻地领会党中央的文件精神，我们每周组织师生认真学习，不仅仔细学习十六大报告原文，还借助各类辅导材料，安排专人对大家进行辅导。在学生中，我们举办了“迎接十六大，诠释新力量”党史知识竞赛系列活动，此次活动共分两部分，首先是“党史知识百题问答”，该活动共发出问卷299份，回收率达99％，从回收问卷的答题情况看，同学们都能认真答题，达到了在同学中进一步加强党史知识教育的预期目的。第二部分是以班级为单位组队竞赛，竞赛的基本范围是800道党史知识问答题。为了准备此次竞赛，各班都做了充分的准备，有的同学甚至将所有的问答题都背了下来。最后，电商014班以优异的成绩取得了竞赛第一名。这一活动不仅丰富了同学们的课外生活，还使大家在极大的兴趣中上了一次生动的党史知识课，加深了同学们对中国共产党的感情，大大提高了党在同学们心中的地位。同时，在此次活动中还特别邀请了南开大学经济学院学生会和党、团总支负责人，迈开了两校联谊的第一步。
2003年4月下旬，突如其来的SARS使我们的日常生活立刻紧张了起来，面对300余名师生，我们深知自己责任重大，工作中容不得出现半点疏忽和差错。因此，系党总支及时开会，研究对策，把院里布置的各项工作都切实地落到实处。
我们在工作中特别注重对全国防“非典”形势的分析与预测，及时做出下一步工作预案，做到了对师生的思想教育超前化，即在学院每一项新措施出台之前，我们已经给师生提前做了工作，让他们有了心理准备，这样，当学院的措施下达之时，商贸系的师生都能自然而然地接受，从而保证了各项制度的顺利实施。此外，我们还严格要求每位教师自觉限制出行，每日测量并报告体温。实行了学生班长每日例会制，即各班班长每天中午到办公室开会，及时将各类最新的信息和学院的要求传递给每一位同学，同时可以在最短的时间内了解学生中的各类动态，对于学生中出现的问题，我们都能够及时严肃地给予处理，绝不手软。
在学校限制同学们出行期间，为了减轻学生的心理压力，调节大家的课余生活，我们组织了“商贸才子大比拼书画比赛”、“班级篮球联赛”、“绳短情长”师生跳绳比赛等各类活动。为取得抗击“非典”的胜利起到了较大的作用。
在学生党支部工作方面，我们积极探索和改进党的建设的新路子，把在学生中发展党员作为工作的重点，为每个班级确定了一名党员进行带班，这些党员经常组织同学们学习党的有关文件，认真领会中央文件精神，在学习中发现并培养先进同学积极向党组织靠拢。并定期与学生入党积极分子谈心，交流思想。一年来，推荐了29名同学上高党，67名同学上初党。已经吸纳了一名同学加入党组织，两名学生预备党员如期转正。
充分发挥党员和入党积极分子的作用，及时了解学生的思想动态，发现问题及时处理，将矛盾消灭在萌芽状态，是我系学生党支部的另一个工作重点。如在有些系专科学生思想上有波动时，我们很快便得到了信息，并迅速制订出了处理方案。我们在这次事件中，充分发挥了学生党员和入党积极分子的作用，他们在同学中作了大量的思想工作，并举行了一次倡导以安心学习为主题的签名活动，恰到好处地把握住了时机，将学生的注意力引向了学习，非常有效地配合了学院的工作。因此在这次事件的整个过程中，商贸系的学生始终能够排除各种干扰，坚持以学习为中心，表现出了较好的素养，受到院领导的一致好评。
总结过去，是为了下一步更好的工作。当然，我们在工作中还存在许多缺点和不足。如师资队伍的结构不合理，今后需要下大力气进行调整和引进师资；新建系，学生党员数量较少，缺乏工作经验，因而在学生工作方面往往会出现顾此失彼的情况，这也需要在今后的学生党员发展方面加大培养和发展力度，并且注意不断的积累和总结经验。争取在下一步的工作中取得更好的成绩。
第15篇：党建总结
2008年，是贯彻党的十七大精神的开局之年，是落实十一五规划的关键之年，是**县迎接百年华诞的喜庆之年，我们**镇迎来了历史上发展的最好机遇，正处在一个发展的关键时期。肩负着组织的信任和人民群众的厚望，镇党委深感责任大，任务重。半年来，本人团结和带领党委班子成员，按照“围绕党建抓经济，抓好党建促发展”的工作思路，牢牢把握镇第五次党代会提出的“农业稳镇，工业强镇，科教兴镇，开发建镇，商贸富镇”的战略目标，理清思路、转变作风，立足创新，强化责任，始终把抓好基层党建工作摆在头等重要位置，把抓好党建作为事关我镇发展方向、发展速度、发展质量的大事来认识，全面推进了经济建设、政治建设、文化建设和社会建设，实现了全镇经济快速发展、社会和谐稳定的良好局面。下面，我将上半年党建工作述职如下，敬请各位领导和同志们提出宝贵意见。
一、以加强执政能力建设为核心，提高领导队伍素质
镇党委严格按照“五好”乡镇党委的要求，加强班子自身建设。首先，重视领导班子和干部队伍的思想政治教育，健全和完善党委中心组学习制度，坚持每月一次学习。在年初制定了详细的学习计划，对学习内容、学习时间、学习形式、学习纪律等作了明确规范，并严格规范执行。2008年上半年，中心组共学习了6次，党委班子成员坚持参加，出勤率为100%。同时，我们还强调集中学与自学相结合，自学要求形成读书笔记，要求结合学习和工作写出学习心得和调研文章。截至目前，共收集调研文章10篇，每篇均具有极强的针对性和实用性。其中副镇长李明撰写的《**镇公路建设调研报告》，入选县科级干部培训优秀论文。通过学习，班子成员依法行政和决策能力、处理应急事务能力得到了提高。其次，坚持民主集中原则。认真执行党委议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡涉及“三重一大”问题的决策，严格按程序办事，由党委集体讨论决定。在党委会上充分听取成员意见，不搞“一言堂”，把分歧解决在决定之前，杜绝个人说了算，也坚决反对说了算不了。班子成员之间做到相互支持，相互配合，相互理解。形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。同时，为增加党委工作的透明度，建立起了村（社区）干部列席党委会制度，每月安排3个村（社区）干部列席党委会，并认真听取列席干部感受、意见和建议，积极探索扩大党内民主的有效方式，增进基层同志对镇党委工作的了解、理解、支持。
二、以加强基层组织建设为重点，提升党的凝聚力
一是加强了村级干部队伍培训和组织建设。在去年村（社区）换届选举中，一批思想好、能力强、年纪轻、文化高的优秀人才进入了村（社区）领导岗位，为了保证这批同志能尽快进入工作角色，提高他们的工作能力，镇党委强化了对他们的培训。今年上半年，共举办了两期培训班，250多人次参加了培训，使村级干部业务素质和思想素质大大提高。同时创新基层组织建设模式，在建国村，我们创造性地把支部建在农村经合组织和经济实体上，加强行业产业和党组织密切联系，引导行业产业在农村经济发展中发挥更大作用。为保证新型党组织模式真正发挥作用，镇党委加强了指导。半年多来，三大经济实体新发展入会会员134人，支部与协会联手，举办了四期培训班，各产业进行了新型技术、品种改良、市场销售等知识培训，群众积极参与，党组织在经济建设中的作用得到了更大发挥，新型基层组织的效果已经开始显现。对过去离任村干部，镇党委全面建立台帐。为激励农村基层干部，对其中生活困难的，结合实际制定了帮扶解困措施，与党委委员“一对一”实行结对帮扶，定期走访实施救援。
二是扎实推进非公企业党建。深入开展调查摸底，摸清区域内企业的分布、实际规模、发展状况以及党组织和党员队伍情况，逐家进行登记造册，建立了详细的非公企业党建工作档案。我们对全镇重点企业选派了联络员和指导员，联络员和指导员每月至少参加一次企业支部活动，加强对非公企业的党组织活动的指导。针对企业与周边村社在发展中矛盾增多的现实，开展了“厂企共生共荣共发展利益联结机制”活动，深入开展“百企进百村”。在纠纷较多的铁桥水泥与广惠村之间、顺春肉联与长沙村之间，联络员亲自组织了厂社党员干部群众职工联谊活动，增进大家相互之间的沟通和交流，增加了信任。下一步将对他们之间的矛盾进行全面调解和处理，以建立起和谐的厂社，为农村稳定、企业发展提供良好的环境。镇党委还每年开展一次表彰优秀非公企业党支部和优秀企业党员活动，让他们在镇域社会、经济发展活动中有发挥才能的广泛天地，非公企业党建工作取得了显著成绩。为了引导企业反哺社会，我们注重引导非公企业支部领导以及其他事业成功的党员参与扶贫济困、资助地方建设，引导他们利义兼顾，回报社会。汶川大地震发生后，镇内非公企业主踊跃捐款，奉献爱心，共捐献资金2万多元。几位民营企业主还自愿组织起来，出资购买了救灾物资，亲自驾车前往北川看望慰问了我县参加抗震救灾第一线的民兵预备役人员。
三、以人才队伍建设为根本，实施“科技兴镇”战略
全面落实“科技兴镇”战略，贯彻“一把手抓人才”制度，以“双争双创”为平台，做好人才开发工作。在认真总结并不断挖掘“支部+协会，公司+农户”潜力优势的基础上，全镇建立了科技示范村3个，新农村示范村4个，8个村建立了“支部+协会、公司+农户”，成立了蔬菜、水果、养猪协会以及水稻种繁育、赶黄草、烤烟、麻竹、仔猪养殖等经济合作组织15个，全镇协会及经合组织覆盖面达80％以上。今年，镇党委决定，从这15个经济合作组织和协会中选出水稻种繁育、水果基地等5个协会作为“重点培育的优势协会”，加强对协会成员的技术培训，给予技术和财力支持，最大限度地发挥协会的带动作用，每个协会成员联系三到五户农户，帮助群众致富，促进经济稳定增长。镇党委建立健全人才工作领导机构，制定近、中期人才开发规划，大力实施乡土人才培训，普及科学技术。大力开展“双争双创”活动，镇上与**职高联合，分批对各类技术人员和农村实用人才进行培训。继续加大科技人才示范岗和人才开发单位建设，今年新确定了**镇卫生院、建国村、王堂村创市县人才开发单位和优秀人才示范岗。科技人才示范岗和人才开发单位结合自身实际，开展了卓有成效的工作，取得了显著成效。全面实施“蔺州英才”开发工程，进行了名医、学技术带头培养工程和开发现代农业乡土人才工程，更多的专业技术人才得到了发现和培养。通过公开选拔、认定，在全镇中小学教师中评定了300多名省、市、县、镇各级名师，镇组织全体名师召开了培训会，先后分期分批到泸州学习进修，逐步提高教师素质，让教育真正成为镇域经济增长的内在动力。“科学技术是第一生产力”在全镇得到了充分的贯彻和体现。
四、以保持党的先进性为宗旨，加强和改进党员教育管理
一是认真抓好党员发展工作。为解决当前农村党员队伍中存在年龄老化、文化偏低现状，本着“素质优良，结构合理，规模适度，作用突出”的原则，突出“政治优，年纪轻，文化高，致富强”的重点，把农村致富能手、工作骨干培养发展为党员，今年已严格稳妥地发展党员15名，使全镇党员队伍的数量、质量都得到一定提高，结构有了一定改善。而且他们作为当地经济发展能手，对当地带动作用和经济发展的推动作用，必将产生深远的效果。
二是随着社会主义市场经济的发展和农村改革开放的进一步深化，外出务工经商流动党员人数逐年增加，党员在不同行业、地域间的流动性加大。截止2007年12月底，**镇共有279名党员外出。党员成分、生活环境及思想意识形态趋于复杂化，流动党员教育管理已经成为了党的建设的重要组成部分。针对新形势下出现的流动党员教育管理问题，我镇继续强化建立外出前教育、专人联系、定期汇报等制度，深入开展流动党员管理。创新流动党员管理办法，全镇加强了对30个流动党员服务站的规范管理，开通了流动党员服务热线，为每个流动党员发放《流动党员活动证》和《流动党员服务卡》，保持同流动党员经常性联系，及时掌握和了解流动党员的思想、学习、工作情况，确保流动党员离家不离党，经常受教育。
三是以远程教育基地为平台，加强培训，增强了农民致富的本领。今年，30个村（社区）均建成了远程教育接收站点。下一步，我们将根据“村校合
一、因地制宜、资源共享、注重实效”的原则，保证每个点配备了兼职人员，落实场地和经费，充分利用好远程教育系统，加强对站点操作员的培训，让远教系统真正发挥提高群众素质和致富能力的作用。在远程教育发展较早和较好的飞龙村，镇党委决定将其创建为“五星”级教育示范点。为了实现创建目标，村两委充分发挥站点的综合功能，采用“远教+基地”、“远教+协会”、远程教育党员“1+10”等帮扶教育活动，认真组织开展远程教育主题实践活动，达到了学以致用，助农增收，满足农村实用技术的需求的目的。从上半年组织群众观看学习土鸡养殖技术和地质灾害防备与疏散相关知识来看，群众积极性高，纷纷称赞适用性强。下半年，我们将完善“远教+基地”建设，建立起远程教育种、养殖示范基地，促进学习与适用的密切结合。
五、以机关效能建设为抓手，促进干部职工作风素质提升
一是全面推行镇机关机构改革和机关效能建设。镇党委充分讨论、几易其稿，科学制定了机构改革方案，在机构改革中较真逗硬，实行竞争上岗制、双向选择制、全员聘用（任）制，使镇机关全体干部的工作作风、思想作风得到了教育和深化，受到了极大的震动，工作态度和工作责任心大大加强。省委、政府关于加强机关效能建设电视电话会议过后，镇党委、政府十分重视，进行专题研究，作出了进一步加强机关效能建设的决定，开展了一系列富有成效的工作。结合本镇工作实际制定了《镇机关加强效能建设的实施意见》和《限时办结制》、《首问责任制》、《责任追究制》、《机关文明办公制》等四项行政效能制度；设立了作风效能投诉中心，并向社会公布了投诉电话（7201120）；向社会广泛征求效能建设意见，下发了480多份征求意见函，收回210多份，收集意见建议20余条，通过问卷调查征求对效能建设工作的意见和建议；聘请了何宗辉等十二位社会各界人士为机关效能建设监督员，加强对效能建设工作的监督；组织全体机关干部观看了省机关效能建设电视电话会议录像，召开了全镇干部职工和镇级各部门负责人参加的镇机关效能建设动员大会，结合“思想大解放、推动大发展”开展讨论活动，重点学习了省市县领导同志关于机关效能建设的重要讲话精神，做到了人人有读书笔记，人人写学习心得，取得了学习培训的良好效果。积极引导全镇干部群众合作共事、团结干事，真心谋事，促进党的事业健康发展。
二是强化干部管理，制定了机关职工管理办法和镇村（社区）干部管理办法，要求镇村干部按自身工作职责，认真履行岗位职责，保证工作高效有序运转。提高工作效率，完善机关考勤制度，严查上班不在状态和上班期间玩电脑游戏、炒股、买卖基金、查阅彩票信息等行为，杜绝无故旷工。建立健全岗位责任制和机关内部管理制度，制定了公务接待用餐、公务用车、文印、机关办公用品管理等四项制度，强化内部管理，降低行政成本，杜绝腐败现象，加强了干部思想作风建设，工作效率和工作效果显著提高。
三是实施效能绩效考评，完善激励机制。建立健全科学的考核奖惩制度，是机关效能的最显著体现。我们制订了《镇级部门效能评价实施办法》、《镇村（社区）目标管理工作实施办法》，力争以绩效考评带动机关效能的全面加强。党委政府紧密结合实际，以目标管理考核为抓手，科学合理的制定分解目标任务，实行任期考核，激发镇村干部创新创优。**镇面大量宽工作繁杂，镇村干部工作十分辛苦。为了做到责、权、利相统一，党委政府加大干部工作奖惩力度，做到奖罚分明，奖优罚差，重奖重惩，强化经济激励。以目标管理考核为切入点，建立和完善了镇、村干部目标任务考核办法，细化目标任务，强化精细管理。针对部分党员干部思想不实，工作虚浮，上半年已对2名干部执行诫勉谈话和待岗处理，对1名干部做出了免职处分。
六、以贯彻执行党风廉政建设责任制为载体，形成了风清气正的良好环境
一是我们在去年的基础上，进一步完善了党风廉政建设责任制，制定了《2008年党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，落实了分工，明确了责任。坚持教育为主，每月开展党风廉政学习，加强对《实施纲要》的贯彻和学习，大力开展“六进”活动，在社会上初步形成了以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。严格述职述廉工作，建立和完善对党政领导班子主要成员、各部门负责人、村（社区）两委干部进行民主考核的科学制度。进一步规范和完善镇村两级党务、政务、村务公开，全力打造阳光党委、政府。
二是深入开展农村基层党风廉政建设单位创建活动。确定飞龙村、胜蔺街社区、派出所为基层党风廉政建设示范单位。各单位结合自身实际，建立了实施方案，每月坚持按照“定参政日、答群众问、建公开栏、审往来账、填明白卡”开展党风廉政示范活动，全面建立廉政教育、廉政谈话、廉政档案、勤廉双述、经济审计等制度，进一步强化了基层反腐倡廉工作，强化了广大群众对村两委班子成员的监督。同时，各村（社区）全部建立起了村（居）民监督委员会，5月份，镇纪委组织村（居）民监督委员会进行了业务培训，对工作职责、监督内容、工作纪律进行了强化学习，对村（居）民监督委员会正确履行职责、真正发挥作用起到了很好的促进作用。在冰雪灾害期间，村（居）民监督委员会对救灾物资的发放进行了全程监督。截至目前，部分村（居）民监督委员会还听取了村
“两委”的半年工作总结，党务、村务监督有力。为了对村（居）民监督委员会工作适时进行引导、总结、推广、创新，镇党委确定了宝灵村创“县级优秀村民监督委员会”，由镇纪委副书记专职负责，制定了创建意见，督促开展民主监督，保证民主管理和民主监督有实质进步。由于党风廉政建设深入基层，深入民心，党员干部廉洁意识、群众意识普遍增强，素质明显提高。汶川大地震发生后，以党员为骨干的33名救灾人员随县武装部开赴前线，坚守北川、绵阳等重灾区，圆满完成了抗震救灾任务。全镇广大党员积极缴纳特殊党费，共收交12000多元，支援灾区建设。
三是加强对党员干部的监督力度和案件查处力度。年初冰雪灾害发生后，各级党委、政府以及社会各界高度关注，纷纷予以伸出援助之手，划拨和捐献了大量资金和物资。为了保证这些救灾资金和物资落到实处，保证抗击冰雪灾害工作顺利开展，镇纪委会同财政、民政、农业等部门，组成工作组，先后出动300多人次，对全部救灾资金和物资的申请、公示、发放等程序，是否有挪用、挤占、截留、贪污、优亲厚友等违纪违法行为逐村逐户进行了全面清理，保证了资金和物资的有效合法使用，为夺取抗击冰雪灾害的最后胜利作出了奉献。同时注重畅通信访渠道，建立领导干部分片包案制度，加大案件查处力度，今年上半年共查处信访件9件，办理为民服务热线（12345）5件，保证群众所反应的问题及时得到核实和处置。到目前为止，全镇没有党员干部违纪违法现象发生。
七、抓好党建，增添动力，促进经济和社会全面发展
镇党委坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思路，全力构建良好的政治生态环境，有力地推动了全镇经济和社会各项事业的发展。
一是充分认识县城开发建设对镇域经济的拉动作用，全力服务并服从于县城拆迁工作。拆迁工作迈入历史最快时期，迎宾大道、金兰广场、大梯步、新体育中心等重点工程拆迁建设进度明显加快，为百年县庆打下了良好基础。
二是继续加大项目规划和项目储备，今年以来，在认准地理优势和资源优势的基础上，又规划出台了老年公寓、万头生猪养殖基地、中药材基地、薯条加工、物流仓储等10多个极具吸引力的经济发展项目。在项目成功包装推出的基础上，我们加大了招商引资力度，其中计划投资1500万元的老年公寓，已完成土地测绘，有望年内开工。计划投资1300万元的玉田万头生猪养殖基地，已基本完成圈舍修建，计划年内投入生产。120万吨水泥厂项目、红龙湖旅游开发正与投资方积极接洽，力争早日取得进展。
三是紧紧瞄准县委、政府建设山水园林城市，城区面积扩大到29平方公里，常住人口发展到12万人的大好时机，坚持把县城作为统筹全镇城乡发展的龙头和枢纽，大力发展城郊经济和第三产业。围绕城区居民“吃、住、行、游、购、娱”六大要素,
打造“环县城半小时旅游圈”，规划兴建民俗村和旅游景点开发,大力发展“农家乐”,大力发展区域化特色经济，仔猪养殖、优质水稻繁育、赶黄草基地、麻竹基地、优质水果等高效特色种养殖业初见成效。发展观光农业和旅游产业,
坚持以城带乡，昂起县城龙头，促进镇域经济持续、健康、快速发展，推动城乡一体化发展。
回顾半年来我镇的党建工作，在县委、政府的正确领导下，经济社会发展取得了可喜成绩，展现了“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的新形象。但与新时期党建工作的要求还有一定的差距，还存在以下不足：一是党员队伍建设还不适应新形势要求，先锋模范作用不够凸显；二是个别支部发展经济的核心作用不明显，工作缺乏活力；三是党建工作创新意识不强，载体还不够活，特色不够明显；四是党员发展工作不够平衡，个别支部有懈怠思想，组织不力,工作作风不够扎实。下半年，我镇的党建工作将继续以十七大精神总揽全局，全面落实科学发展观，围绕中心，突出发展，创新机制，以加强党的执政能力建设为重点，全面推进思想、组织、作风和制度建设，认真抓好薄弱环节的整改提高，为建设经济快速发展社会和谐提供有力保证，努力开拓农村党建工作新局面。重点抓好以下几个方面工作：
（一）加强党的基层组织建设。以进一步贯彻落实中央四个长效机制文件为工作重点，以创建“四好领导班子、五好乡镇党委、四强基层党组织”活动为载体，扎实推进党的基层建设。进一步总结完善“支部建在产业上”的党组织设置模式，并加以推广，充分发挥支部在新农村建设中的作用。不断加大非公企业党建工作的力度，巩固完善规模以上非公企业党建，采取措施，确保规模以下有建党组织条件非公企业全部建立党组织，以全面提高党的覆盖面。
（二）加强党员干部教育管理工作。充分发挥各种教育阵地的作用，切实抓好党员干部的学习教育培训，深化学习型机关创建活动，组织广大党员干部认真学习政治理论以及经济知识、法律知识等，不断拓宽党员干部的知识面。党委学习中心组要率先垂范，带头学，各支部结合实际，全面加强党员干部的思想政治教育。重视远程教育点的作用，加大培训力度，保证每个远程教育站点都有一名能够操作的人员。进一步明确责任，强化措施，结合实际，探索流动党员管理的新思路，实现流动党员的科学管理。
（三）认真做好发展党员工作。按照有关发展党员的要求，正确把握和处理加快发展与确保质量的关系，改进培养、发展、入党后教育、发挥作用等关键环节，强化措施，努力构建发展党员工作的新格局，确保每个村（社区）都有新党员。
（四）切实加强党风廉政建设。一是全面落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实上级有关文件精神，深入开展领导干部廉洁自律工作。组织党政领导和一般党员干部学习《廉政准则》等党纪法规，深化党员干部的党性党风教育。建立健全领导责任制，逐步形成“党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、群众参与支持”的工作格局。二是进一步深化和拓展政务公开和村务公开，增强透明度，不断提高公开办事制度的整体水平。三是建立机关效能建设的长效机制，加大各种制度的执行力度，在建设责任型、服务型、效率型政府上取得实实在在的效果。
（五）推进经济和社会事业的最好最快发展。一是进一步发挥镇村（社区）党组织的作用，切实为城市建设的快速推进服好务；二是进一步在全镇营造良好的经济发展软环境，促进招商引资。破解财政收入没有大工业支撑和经济发展没有大项目推进的难题，使**镇经济发展迈出实质性的步伐。三是继续抓好“三农”工作，从发展第三产业和城郊型经济入手，把所规划的各项目全面纳入招商引资，加大力度，力争早日实现优质资源与外来资本的成功嫁接，培育起新的经济增长点。做好优良品种、先进技术的示范、推广，促进农民增收。四是加快公路、水利等基础设施建设，努力解决制约农村经济发展的“瓶颈”。五是加大民生工程建设力度，使改善民生、富民惠民的工作落到实处，让广大群众共享改革开放取得的成果。
（六）把加强干部队伍建设作为党建工作重中之重来抓。完善领导班子的议事和决策机制，把全镇干部的兴奋点和注意力凝聚到干事业、抓落实上来。切实加大调研力度，提高决策的科学化、民主化。把制度建设贯穿于机关效能建设的各个方面和各个环节，以规范化、标准化、科学化为目标，以目标管理来明确工作职责，以公开承诺制来明确服务要求，以考评督查制来强化监督，以失职追究制来严肃工作纪律，不断提高全镇干部队伍的理论素质和工作能力，提高政府的执行力和公信度。
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第16篇：党建总结
参加党建进宿舍之感想
接到我们楼层被选中“党建进宿舍”的通知的时候，我们有点迷茫。但是在参加完党建进宿舍的介绍会了解主题之后，又有点期待与蠢蠢欲动了。这次活动我们被分在了第五党支部，建立了自己支部的讨论群，也因此认识了很多的朋友。因为我们楼层有好几个学院的学生，在活动之前的半年研究生生活中，我们都不知道我们的邻居是谁名谁，要是没有党建进宿舍，估计到毕业我们都还会是近在咫尺的陌路人。我们宿舍在活动中都很积极，我是我们支部的组织委员，我觉得有这样的机会挺不容易的，所以在支部组织的几次大活动中我也都让大家积极参与，我们宿舍也作出了表率。先是跟第八党支部的羽毛球联谊赛，我们采取了友谊切磋的形式进行，以娱乐休闲和锻炼提高为主，重在交流，未采取严格的赛制比赛，大家自由开展活动。在锻炼身体的同时也加快了大家彼此之间的熟悉。然后就是学生大讲堂，各个讲解员准备充足，内容丰富多彩，大家在边讲解边讨论的过程中学到了很多之前没有接触或者很少接触的知识。还有一个很值得自己炫耀的就是我们宿舍被大家推荐为男女宿舍互访的女生宿舍，我们也去男生宿舍做了回访，大家对彼此都称赞有加，但同时也思考到自己的不足。在宿舍卫生学风评比中实行流动红旗制，可以调动各个宿舍的集体荣誉感，潜移默化的养成了大家良好的卫生习惯。总之，作为党建进宿舍的试点楼层，我们都觉得收获颇多，希望这个活动能够走向全校，让所有的同学都能受益，认识更多的同学，养成更加良好的生活习惯，建设更加严谨的学风与党风。
第17篇：党建总结
党建总结
深入贯彻落实科学发展观，切实加强和改进党的建设，提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，体现到领导科学发展、促进社会和谐上来，落实到更好代表和实现最广大人民的根本利益上来，我们食品药品监管部门就是要以确保人民群众饮食用药安全作为工作的出发点和落脚点，要以改革创新的精神全面推进党的建设，扎实抓好基层党建工作,全面巩固和发展先进性教育活动成果，增强基层党组织的战斗堡垒和党的先锋模范作用，使党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求，为食品药品科学监管提供可靠的政治和组织保障。
一、深入贯彻落实科学发展观，加强党建工作，为食品药品监管提供政治保障 加强食品药品监管系统党建工作是贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的必然要求。党的十七大报告指出“深入贯彻科学发展观，要求我们必须切实加强和改进党的建设”。食品药品监督管理工作首先就要体现“以人为本”的理念，党的十七大明确提出了“确保食品药品安全”的要求。食品药品安全是人民群众最关心、最基本、最现实的利益问题，从事的食品药品安全监管工作，就与人民群众生命健康和生命安全息息相关，我们必须坚持以人为本，立党为公，执政为民，牢固树立科学监管理念，通过加强食品药品监管，更好的促进食品医药产业的健康发展，更好的推进社会主义现代化发展，更好的保护公众健康，实践党的宗旨，体现以人为本的要求；在监督管理中要处理好政府与企业，监管与发展、公众利益与商业利益的关系，绝不能以损害人民生命健康和生命安全来换取企业和经济的增长，要解决好“为谁监管，怎样监管”这个根本性的问题。所以我们必须将人民群众的公共健康放在首位，把保障公众饮食用药安全作为中心任务，作为食品药品监管工作的出发点和落脚点。基层党组织要紧紧围绕中心，服务大局抓党建，要进一步强化党建工作的中心和大局服务意识，树立党建工作的新观念，理清党建工作的新思路，创新党建工作的手段和载体，摈弃“就党建抓党建”的思维定势，树立“大党建”的观念，把党建工作置于食品药监管大局中谋划、部署和落实，把党建工作与本局的中心工作紧密结合起来，要充分发挥党建工作服务保证和促进食品药品科学监管工作，为食品药品科学监管工作提供坚强的政治保障。
二、深入贯彻落实科学发展观，加强班子建设，为食品药品监管提供领导组织保障 党的十七大指出“加强党的执政能力建设，着力建设高素质领导班子”。党的执政能力建设关系党的建设和中国特色社会主义事业的全局，必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导的核心内容抓紧抓好。要按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，改进领导班子思想作风，提高班子的执政本领和科学监管水平。结合我局深入科学发展观学习实践活动，扎实推进基层组织建设，尤其要抓好“四好班子”创建活动，以好的一个领导班子带出一支好的队伍，以好的一个党支部带出一批好的党员干部。要把党性强、懂业务、工作负责的同志选配到基层党支部班子中，重点抓好基层党支部书记队伍的建设，切实使每位书记履行好“一岗双责”，做到“一手抓业务，一手抓党建”，两手都要硬，抓好食品药品监管工作。今年我局领导班子成员要结合科学发展观学习实践活动，带头学习，带头实践，重点开展好“六一个工程”，即读一本书、讲一堂课、搞一次调研、撰写一篇文章、解决一个突出问题、帮扶一个贫困学生的学习实践活动，作为今年党建工作的亮点工作来抓。把党建工作的组织优势转化为做好食品药品监管工作的强大力量。
三、深入贯彻落实科学发展观，加强党员队伍思想作风建设，为食品药品监管提供制度和机制保障
党的十七大提出要着力加强基层党的建设，扎实抓好党员队伍建设这一基础工程。要加强党员队伍建设，增强基层党组织战斗力、凝集力、创造力，保持共产党员的先进性，就必须抓好党员的思想政治教育工作。一是要加强党员政治理论学习，坚持用马克思主义和科学发展观武装党员，积极研究把握食品药品监管新形势下党的思想建设工作的特点和规律，着力解决党员干部思想观念不符合、不适应科学发展观的问题，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
二是要狠抓行政效能建设，转变作风。着力解决党员干部办事拖拉、推诿扯皮、作风飘浮，工作不实等问题，落实好首问负责制、限时办结制、责任追究制三种制度，进一步提高工作效率。三是加强党性修养，弘扬求真务实的工作作风，着力解决食品药品监管措施不到位或走过场等问题，党员干部必须“尽责”、“求实”、“创新”务必身先士卒，聚精会神抓监管，一心一意促发展，要坚持全心全意为人民服务的宗旨，深入基层，深入群众，深入企业，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。坚持一周三天下乡，搞监管确保群众用药安全，指导帮助企业促发展的中心工作任务，坚持对药品生产企业每1月1次，药品批发公司每2月1次，疾控中心和疫苗接种单位及特殊药品经营使用单位每3月1次，药品零售药店和医疗机构每6月1次的长效定期监督检查机制，对重点单位、重点区域、重点品种及失信不良企业采取随时突出检查，确保监督检查复盖面达100%。四是加强党风廉政建设，建全让党员经常受教育永保先进性长效机制，做“四个特别”的模范。要教育、引导广大党员自觉带头讲党性、重品行、作表率，着力解决在执法监督检查中的不正之风，坚决杜绝乱罚款，乱没收，乱收费和有案不查，查案不办及以办人事案、金钱案的不良行为，努力形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的工作机制，树立起“为民、务实、清廉、高效”的良好形象。通过学习教育着力增强党员干部大局意识、改革意识、服务意识，着力提高党员干部开拓创新的能力、依法行政的能力和服务基层服务群众的能力，不断巩固全局党员干部做好食品药品监管工作的思想政治基础，要增强广大党员干部运用科学发展观，实践科学监管理念，进一步做好食品药品工作的执行力，为保障广大群众饮食用药安全注入强大思想动力。
四、深入贯彻落实科学发展观，努力提高队伍的监管水平和能力，为食品药品监管提供技术保障
深入贯彻落实科学发展观，树立科学监管理理念，首先必须加强执法队伍法规和专业知识的学习，提高队伍的监管水平和能力。目前要抓好《食品安全法》的宣传学习，以适合新的监管职能转变。我们要从食品安全综合协调的职能中脱离出来，将去履行具体的食品餐饮环节监督管理职能，就必须要掌握食品餐饮环节法规和食品专业知识，才能更好的履行食品安全监管责任。要继续加强《药品管理法》及相关法规和专业知识的学习，掌握过硬专业知识，尤其我们稽查执法人员，要分析当前违法行为的新特点和新动向，转变稽查工作方式，走技术型的监管模式。在日常监督检查中，查单品种为主，着手从药品的包装标签说明书发现问题，通过信息网络识别药品的真假，快速发现并查处假劣药品，进一步提高执法人员识假打假的能力。要以科学发展观为统领，以科学监管理念为指导，加强调查研究，准确把握食品、药品、医疗器械安全监管的规律，要在实践中不断创新监管机制，积极探索有效的监管方法，着力提高监管效能。结合工作实际，要最后履行好食品安全组织协调，综合监督职责，充分发挥好食品的牵头“抓手”作用。要积极牵头组织开展食品安全的各种专项检查，进一步规范食品生产、流通和消费领域，确保人民群众的饮食安全。要突出重点区域、重点环节、重点品种开展药品、医疗器械市场专项检查，严历打击生产经营假劣药品的违法行为；一是加强对药品生产企业实施GMP跟踪检查，要重点加强对原辅料监管，从源头上确保药品质量。二是加强对药品经营企业实施GSP的日常监督检查，重点加强批发企业监管，进一步规范药品经营性行为。三是要强化疫苗和特殊药品的监管。四是要加强对广告药品的监测和检查，严历查处非药品冒充药品的违法行为。四是要研究改进抽检方法，加大药品抽检的力度，充分发挥技术支撑作用。五是加强边远地区和农村便民药房的监管，扫除监管盲区，确保农民群众用药安全。
第18篇：党建总结
庄家村2008年上半年党建工作总结
及下半年工作计划
2008年上半年庄家村村党支部在镇党委、政府的正确领导下，在组织部门的关心帮助下，支部党建工作始终以“三个代表” 重要思想和“十七大”精神为指导，以抓经济建设和社会稳定为中心，以增强班子整体战斗力，提高领导水平及工作能力为目标，以转变干部的工作作风和为民办实事为前提，充分发挥支部的战斗堡垒和党员的模范先锋作用，使庄家村2008年上半年各项工作取得卓著的成效。下面就半年来开展的党建工作从以下几个方面作一简要的总结：
1、加强领导班子和干部队伍建设，提升综合素质
为尽快建立起一支能够适应城市化管理的干部队伍，支部一是组织党员干部集中学习和自学，进一步增强党员学习新知识，新概念和经营城市新理念，把对党员干部教育与管理同工作职责相结合。通过学习不断提高党员干部的理论水平和综合素质，适应新农村发展要求；二是加强制度建设，要确保全年奋斗目标的完成与实现，必须要有严格的制度作保证，支部制定了村干部考核制度，村干部管理若干规定、考勤制度等。通过制度来规范干部的行为，增强党员干部的责任意识，树立和提高党员干部在群众中的良好形象；三是运用不同形式开展批评与自我批评，加强沟通与交流，增强班子的凝聚力和战斗力。
2、加强对党员干部的教育与管理，发挥其先锋模范作用。针对前期两委会的调整，为把党员干部的思想统一到我为我村村建设做贡献上来，统一到发展村级事业上来。一是利用党课党日活动进行学习开展教育；二是拓宽信息渠道，运用走访和座谈等形式开展思想交流，帮助他们树立责任意识，在这半年中，支部利用党员干部远程教育，上党课、学习“十七大”、观看电教片等方式对党员干部开展思想教育提高政治素质，使党员干部在学习和观看电教片中得到很好的教育和启迪。
13、加强党风廉政建设，坚持重大事项请示报告制度
支部把推进党风、政风和民风的根本好转，作为加强团结干群关系的纽带，支部在工作中，坚持民主集中制，执行重大事项请示报告制度，实行党务公开、村务公开、财务公开，利用召开党员大会、村民代表大会向党员汇报支部工作和重大决策，听取党员干部的意见，接受群众监督，把群众的来信来访工作当作稳定工作中的一件大事来抓，发现不稳定因素和苗头，组织干部做耐心细致的思想工作，通过摆事实、讲道理，以理服人，以情感人，把问题解决在源头，消灭在萌芽中。
4、发挥领导核心作用，完成各类换届选举工作。2008 年4月是村党支部和村委会的换届选举工作，虽然时间短，任务重，但在村党支部的领导下，有条不紊的开展各项工作，继而圆满的完成了各项选举任务，从而进一步的体现了村党支部在农村建设中的领导核心组作用。
5、加强统战工作，为经济发展服务
根据统战工作要求，支部组织统战工作成员学习十七大报告和党的统战工作方针政策，充分认识完善社会主义市场经济体制过程中，统战工作所面临的新形势和新任务，只有通过不断地学习，才能提高统战工作人员的自身素质，也才能做好统战工作，针对我村统战工作特点，于春节前夕，认真组织开展了企业厂长联谊会，了解和帮助解决他们在发展中存在的困难，加深感情沟通，增强信任，促进他们为村级经济发展献计献策，为地方税收作贡献；走访慰问贫困户，了解思想情况，帮助解决困难。
6、加强党员管理，提高党组织的凝聚力和战斗力。党支部严格按照镇党委、政府的相关要求，建立相关制度，对我村党员严格管理，加强党员队伍的团结和纪律。完善党的议事会、听证会、联谊会、座谈会等相关制度；完善对流动党员的管理制度，积极督促流动党员参与村活动；严格遵守党员的培养发展制度，完成了1名同志的预备党员转正工作，目前有两位同志正在接受
积极分子的考察。
7、民兵、青年团、妇女、计划生育、工会、社会治安、综合治理等工作都能按照各主管部门的要求开展工作
民兵组织，积极参加民兵训练，大力宣传国防教育，团支部积极组织参加志愿者活动，积极宣传“三个文明建”，妇联关心妇女身体健康，组织妇女免费体检，开展维护妇女儿童权益活动，计划生育工作以优质服务为抓手，以未婚青年为重点，开展优生优育知识宣传，认真组织开展双月查服务，并加强对外来人口计划生育的管理。社会治安综合治理，加强宣传教育，做到群防群治，对发生的矛盾和纠纷及时地帮助协调解决和钝化，把矛盾和纠纷解决在萌芽中，在村民中没有出现流血事件；加大对流动人口的管理力度，建立暂住人口的档案，对他们开展普法宣传教育，使他们遵纪守法，确保一方平安。
回顾半年来，村党支部围绕经济抓党建，抓好党建促经济这个目标，使党建和各项事业取得了显著的成效，对照目标、任务和与时俱进的要求，经过努力，虽取得一定成效，但在发展中还有着许多困难和不确定因素，还有许多事要做。在下半年年中，我们要继续发扬和保持好的做法，把党建工作做的更好，更加出色。现将下半年工作做如下计划：
一、加强党员教育，强化队伍建设。
1、加强党员教育管理工作，发挥党员远程教育平台的作用。随着我村党员队伍的壮大，对党员学习教育的任务也越来越重，这就要求我村党组织认真搞好党员远程教育的工作，要把农村党员干部和群众的教育培训与全镇产业结构调整、学习党的政治理论和方针、路线、政策紧密结合起来，解决党员的人生观、世界观、价值观问题，对党员进行保持共产党员先进性的教育。通过党员远程教育工作的开展，从而推进我村党组织建设，达到“提高党员素质、服务人民群众、促进各项工作”的目的。
2、做好入党积极分子的培养和党员的发展工作，是村党委的一项经常性重要任务，对于健全基层党组织，发挥党支部的战斗堡垒作用，具有重要意义。要严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，村党委要有计划的做好新党员的发展工作，并加强对入党积极分子的培养、教育和考察，由专人负责联系，定期进行谈话，定期进行党的基础知识、基本理论等教育。把我村思想进步、要求入党的并符合入党条件的各类优秀人员吸收到党内来，扩大党员队伍。
二、村党建工作机制
协调好辖区单位共驻共建的关系，定期沟通情况，研究协调村党委与单位共驻共建工作。建立和落实各项工作责任制，职责落实到位，形成统一领导，齐抓共管的村党建工作合力。
三、以党建促村建设
为促进村文明建设的协调发展，努力构建和谐社会，满足人民群众的根本利益出发。下半年，我们决定将进一步合理规划、加大投入、创新思路，在特色工作上，着力打造精品亮点，为村民提供实实在在的服务。全面推进阳光党务公开创建工作，认真按照要求，搞好村党建，将和谐社会的建设工作不断推向深入。
总之，要进一步加强党组织的责任意识，以党的“十七”大精神为指导，深入开展村党建工作，充分发挥党组织的领导核心作用和共产党员的先锋模范作用，不断提高党的自身建设，探索村党建工作的新思路，实现社会主义新农村的目标。
练市镇庄家村党支部
2008年7月5日
第19篇：党建总结
2010年# 村党建工作总结
一年来，在镇党委、政府的正确领导下，# 村党总支认真贯彻落实党的十七届三中、四中、五中全会精神，忠实实践“三个代表”重要思想，与时俱进,坚持科学发展观，紧紧围绕全村工作大局和党建中心工作任务，以思想作风建设为根本，以巩固“五个好”党组织为重点，以创先争优为动力，不断创新工作思路，全面加强和改进党的建设，较好地完成了各项工作和上级领导交办的各项任务。现将一年工作总结如下：
一、党组织基本情况
# 村设党支部1个，共有党员105名。
二、主要工作开展情况
（一）领导班子建设，发挥领导核心作用。一是以党支部建设为核心，不断提高班子成员的政治素质和业务水平。规范支委工作，进一步完善支委议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。今年共召支委会议4次，对影响全村的重大问题、农田水利工程、资金安排、项目安排、合同承包、村级开发等事项进行了讨论研究。
（二）求真务实，全面开展创先争优活动。
创先争优活动是一项推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织的长期活动，自开展“创先争优”活动之日起，党支部立即将此次活动列为本年度党建工作重点，以支部“五个好”党员“五带头”为引领方针，制定了周密详细的实施方案，并将创先争优活动纳入了全村党建工作目标管理考核之中，紧接着召开了全体党员的动员大会，组织学习文件精神，确定了活动主题、目标和载体，并开展了向黄增科同志学习的号召，全面拉开了“创先争优”活动序幕。同时加大宣传力度，采取设置专门宣传栏、宣传标语、营造创先争优活动良好的舆论氛围。在六月的党建活动月中开展党支部公开承诺和党员公开承诺活动，民主评议出三名优秀共产党员，有力的促进了创先争优活动的开展。
（三）加强制度建设，严格按章办事。建立健全各项管理制度、议事规则和决策程序，坚持定期召开支部会制度，坚持村务、财务公开制度和村民代表会议制度，按照合法、实效的原则，完善村民自治制度，建立健全村规民约，进一步密切党群关系，为群众解决实际问题。认真推行党务公开。今年我村党务公开以村支委党务公开为主，完善了党务公开制度。
（四）做好党员管理工作
1、以提高党员干部队伍素质为着眼点，建设学习型党组织为目标，抓好党员教育管理和发展工作、积极开展党员远程教育。今年我村的远教工作一是进一步加大了远教宣传；二是制定目标管理考核机制，极大地促进了远教学用管理；三是扩大技术培训，强化管理队伍；四是拓宽学用途径，扩大远程教育工程效果，使得远教学用工作取得一定实效。
2、认真做好党员发展工作。在党员发展上，始终坚持十六字方针，严把质量关、程序关、审查关，推行发展党员全程联名推荐制、公示制、票决制。今年，共培养入党积极分子4名，发展预备党员2名，预备党员转正2名，培养后备干部3名，不断的改善了党员队伍的结构。
3、切实加强对流动党员管理。对全村外出党员半年以上进行了调查摸底，建立了名册，流动党员得到有效管理。
4、加强党费收缴和使用管理。按季度做好党费的收缴工作。
5、完成了党员党组织信息库建设，共录入105名党员基本信息，党员信息管理工作得到进一步规范。
（五）帮扶帮困，群众得实惠。
1、帮助1个特困户进行危房改造，解决了特困户没有稳固住房的困难。
2、举办农民实用烟草栽培培训2期，参加培训人员达100多人次，拓宽了农民致富途径，同时全年劳务输出400余人，全村富余劳动力转移呈现良好势头。
3、积极开展党员关爱活动。完善了乡村干部结对帮扶制度，一般党员干部每人联系帮扶1户党员贫困户，共结对帮扶农村贫困党员6户，联系人对帮助对象从观念、技术、物资、信息等方面给予帮助，使其转变观念，发展生产，最终脱贫致富。
（六）倡导文明新风，营造良好的农村三个文明建设氛围。以创建“文明村”和“卫生村”为主要载体，积极开展群众性文明新风创建活动。发动党员深入开展了环境卫生整治工作；积极配合镇党委、政府加强计生宣传力度，建立村民自治制度，进一步加强社会主义法制教育，强化广大干部群众的法制意识；同时，配合公安部门深入开展“严打”专项斗争，打击“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，净化社会风气，社会综合治理进一步加强，全村没有一起因纠纷引起的恶性案件，为全面建设小康社会营造了良好的社会。
三、存在的困难和问题
一年来，我们虽然取得了一些成绩，积累了一些工作经验，但还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是在竞争激烈的市场经济条件下，挖掘政治可靠、思路清晰、头脑灵活、善于组织引导群众、责任心强、有事业心、有开拓精神的党员干部队伍力度不够；二是党员的业务水平相对不足，有待提高。在今后的工作中，我们将继续把党建工作纳入年度重点工作之一，深入开展创先争优活动，努力提高我村党支部的业务能力，建设一支强有力的基层党组织队伍。
沙市镇# 村党支部
2010年11月24日
第20篇：党建总结
2011年大岳村党建工作总结
2011年上半年，大岳村党支部在镇党委的领导下，致力加强党的基层组织建设，不断提高基层党组织的战斗力与凝聚力，以探索新时期基层党建工作的新方法、新经验为工作目标，认真完成上级党委下达的各项工作，现结合今年上半年我支部的工作情况汇报如下：
一、在2011年中，我村党支部通过认真学习和领会镇党建和组织工作会议的精神，进一步加强大岳村党支部的基层组织建设，完善支部的日常管理工作与内容。村党支部以加强党员队伍建设为重点，充分利用党员干部远程教育平台，对党员干部进行了经常性的教育，促进党员的学习与提高。同时，通过加强阵地建设，健全组织制度。尽管党员队伍的数量与质量得到了进一步的提高，如何充分发挥党员影响力，充分调动党员积极性仍是今后党建工作中的难点。
二、目前，大岳村有党支部一个，辖下6个党小组，共有党员65人（含4名预备党员）。今年上半年我村党支部主要工作情况：
1、组织党员收看党员干部的教育片；2.坚持每月一次的党员学习活动； 3.积极培养和吸收入党极分子； 4.做好了党费收缴工作；
三、积极落实“创先争优”的活动；
按照温泉镇党委关于开展2011年度“创先争优”活动的文件精神与要求，支部定于“七一”前召开党员座谈会，坚持公平公正，民主集中的原则，评选2010年度支部优秀党员，推荐2011年度先进党支部、党小组长、优秀党务工作者、优秀组工干部、优秀信息员。
四、“七一”期间，我村党支部结合建设学习型党组织的精神，组织召开民主生活会及“七一”座谈会；走访老党员、老干部；组织入党积极
分子和入党对象参加培训班。
五、下一阶段党建工作思路
主要是围绕“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”为主题开展活动。
（一）推动科学发展。兑现深入学习实践科学发展观活动中对群众的承诺，持续抓好各项整改任务的落实，认真履行职责，切实贯彻落实党的路线方针政策。
（二）促进社会和谐。拓宽社情民意反映渠道，健全党群沟通机制，及时了解群众思想动态，引导群众依法表达合理诉求，有针对性地做好引导工作。积极践行社会主义核心价值体系，不断巩固全村人民团结奋斗的共同思想基础，推动形成良好社会风气，主动排查矛盾纠纷，做好释疑解惑、理顺情绪、化解矛盾工作；在重大突出事件面前，立场坚定，旗帜鲜明，坚决维护群众利益。
(三)服务人民群众。广大党员要大力弘扬古田会议精神，切实加强作风建设，充分尊重群众，紧紧依靠群众，认真倾听群众心声，及时反映群众意愿，主动关心群众疾苦，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，多为群众办实事、办好事，让群众得到更多实惠。
经过半年认真工作和辛勤付出，我支部的基层党组织的党建工作取得了一定的成绩，在新形势下，我支部将继续以镇党委的领导下，进一步创新工作方法，提供工作效率。
大岳村党支部
