工厂生产管理制度（推荐）

工厂生产管理制度

为确保生产秩序，保证生产车间各项工作顺利开展，进一步规范生产管理，提高生产效益，促进工厂持续稳定发展，结合本厂生产车间实际情况，制定本制度。本制度适用于工厂全体生产人员、生产管理员以及与生产有关的其他人员。

一、员工应自觉遵守公司规定的作息时间，上下班应按时到岗。

安美达和引路人工厂工作时间：

夏季为上午 7：30——12：00，下午14：00——18：30冬季为上午 7：30——12：00，下午13：30——18：00

二、已至上班时间而未到岗者，即为迟到，每迟到一分钟从工资

里扣除一元；未到下班时间而提前离岗者，即为早退，每早退一分钟从工资里扣除一元；未经准假而不到岗超过4小时者，视为旷工，按旷工天数扣除当天工资的双倍数额。

三、请假需经经理事前批准；如有紧急情况，应及时电话通知经

理。

四、上班时间应仪容规范，不得穿拖鞋、短裤、赤背或衣冠不整，

不得酒后上班，如有发现，处罚50元。

五、严禁私带音响、零食、果点、香烟进入车间，禁止用公司电话

长时间打私人电话，违者罚款50元。

六、工厂来料时，收货人应根据来料单仔细清点来料，发现数量、

规格不符的情况需及时汇报，知而不报者一经查实将赔偿公司所有损失。

七、工厂发货时，发货人应根据发货单仔细清点发货的数量、规格，

因数量、规格等原因造成公司的财产损失发货人将承担所有责任。

八、生产工作应仔细认真、高度负责，严格按照工艺规程进行操作。

以任何理由频繁返工的行为等同于破坏公司财产，如有发现，严加处理，并处于最少50元的罚款。

九、严禁利用工厂的工具、生产材料接、做私活，一经发现，罚款

100元，并予以严厉警告。

十、在工作时间外加班的，须在加班单上仔细注明加班缘由，如发

现因上班时间睡觉、离岗、闲聊、看视频、玩游戏等消极怠工而加班恶意骗取加班费的行为，罚款100元并予以警告，警告三次以上者，将被开除。

十一、车间人员下班时，要清理好自己的工作台面，做好设备保养工

作，最后离开车间要将门窗、电源关闭，若发生意外事故，将追究最后离开者以及生产主管的责任。

十二、公司鼓励产品和生产设备的自主创新和发明，员工的发明创造

可上报经理，经检验行之有效并可为公司创造利润后，按创造利润有效度给予现金奖励。