个人工作述职
2020-03-03 14:52:10 来源：范文大全收藏下载本文
2007年个人工作述职
2007年，本人在公司党委和公司的正确领导下，以集团公司和公司两级职代会和政工会精神为指导，从公司工作重点出发，做了一些工作，现将一年工作述职如下：
1、以党的十七大精神为指导，开展思想政治教育。党的十七大召开后，我组织团干部利用收看和收听电视广播、集体学习等多种形式认真学习胡锦涛总书记所做的工作报告，并要求各基层团支部利用“三会一课”做好十七大精神的宣传和贯彻工作，将会议精神传达到每一名青工，激发青工干劲，为港口的改革和发展贡献更大的力量。
2、以形势任务教育为重点，把握青工思想脉搏。年初，针对公司生产经营工作的巨大困难对青工造成的思想波动，我及时组织开展了多层次的形势任务教育，引导青工认识和了解公司面临的形势，树立战胜困难的决心，并要求团干部时时处处做好青工的释疑解惑工作，稳定青工队伍，鼓舞青工从个人岗位出发，用自身的奉献为公司走出困境做出贡献。
3、根据公司生产设备老化的实际，我指导基层团支部广泛开展以“修旧利废、增产节约”为主题的青年志愿者活动和以“节约当先锋、奉献在岗位”的青年突击队活动。通过分拣零部件使其得以重复利用以及设备的点检和维护，为公司节约生产成本数万元，并藉此增强了青工的节约意识和责任意识，引导青工立足本职，敬业爱岗，从身边小事、从一点一滴做起，为港口生产无私奉献。公司团委认真总结主题实践活动中涌现出的先进集体和个人的宝贵经验，在各基层团支部
1间加以推广，务求使主题实践活动收到实效，真正为公司的节能降耗做出应有的贡献。
4、继续开展第六周期导师带徒活动，我按照集团公司团委有关要求认真做好导师资格认证、选聘和师徒结对工作，努力促成专业理论、实践经验水平较高的师傅与勤奋好学、积极向上的徒弟结对，制定学习目标、方式和计划，并通过岗位练兵和书面考试等方式定期进行考核，确保活动达到预期目标、收到实效，促使导师带徒活动向规范化和效能化更迈进一步。
5、结合公司实际，深入开展青工安全质量工作。首先，引导青工从思想上重视安全质量，组织青工学习《安全生产法》、《质量管理办法》等法律法规，并通过开展安全生产大讨论和板报宣传等活动，强化青工安全质量意识教育；同时，我积极配合安质部门选派青工参与安全知识答题、开展质量月征文等活动，在青工中营造了良好的氛围，促使青工从自身岗位出发，自觉执行公司安全质量的相关规定，将安全质量事故隐患降到最低；其次，教育青工从行动上保证安全。公司团委认真总结了集团公司青年安全生产示范岗——机装四队电工班的安全生产经验并加以推广，指导各基层团支部结合自身实际灵活应用于生产中去，及时对青工生产实际操作情况进行考核，制定考核标准、完善考核制度，规范青工的现场作业操作，按时对设备进行点检，努力创建一支“质量上过硬、安全上放心”的青工队伍。
6、围绕公司工作，扎实开展青年突击队活动。一年来，公司四支青年突击队根据公司的生产任务形势，围绕现场抢修、清理检杂、环境治理等方面共开展活动五十余次，多次冲到第一线为装卸生产解决
了燃眉之急，清理现场各种杂物十余吨，并且多次组织青工利用工余时间清扫卫生，突击队员们在各种活动中充分发挥了不怕脏累、吃苦耐劳的精神，为公司设备的安全、生产的顺利进行以及环境的整洁做出了积极的贡献，切实地起到了装卸生产排头兵的作用。
7、完善团组织基础建设。我按照上级团组织“五四红旗团支部”的评选办法，进一步将“五四红旗团支部”创建工作做细，完善了支部月度工作考核标准，并逐级加以落实，规范了基层支部的建设活动；通过每月的例会以及不定期的委员会加强与各基层团支部沟通和交流，明确工作方向，布置工作内容，认真开展调研，及时找准工作中存在的问题和不足，使团组织工作做到有的放矢；重视发挥先进团支部的示范作用，将先进经验与自身实际相结合，制定出适合本支部实际情况的工作方式，鼓励各基层团支部相互交流和合作，推动团工作的共同进步，增强团组织的凝聚力。
8、加强团干作风建设，提高团干队伍素质。2007年，我将提高团干素质作为团工作的一项重点工作，将一些工作作风优秀、积极要求进步的团员青年吸收到团干部的队伍中，为团组织补充了新鲜的血液，同时我注重从能力素质、文化知识、兴趣视野等方面对团干部加以培养，利用主题活动加强新老团干部之间的沟通和交流，使老团干部获得了朝气蓬勃的干劲，新团干部吸取了宝贵的工作经验和踏实肯干的工作作风，提高了对团工作的认识，以老带新、以新促老，不断提高团组织的战斗力。
以上是我的个人述职，如有不妥之处，请领导和同志们批评指正。
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