环保目标责任书
2020-03-03 08:14:28 来源：范文大全收藏下载本文
华 润 煤 业
二○一五年度环境保护目标责任书
环保办：
环境保护是我国的一项基本国策，是可持续发展的战略措施。为有效控制环境污染，保护矿区生态环境，促进我矿环境保护工作的健康发展，形成齐抓共管的局面，根据集团公司环境目标责任制要求，结合我矿实际情况，现将我矿环境目标分解到各单位，由矿长与你单位签定二○一五年度环境目标责任书。具体内容如下：
一、环保管理工作力度
1、主任要对本单位的环保工作亲自抓，负总责，确实把环保工作列入本单位管理目标考核中。
2、负责制定矿环保治理规划，积极参与矿新、改、扩项目的环境影响评价工作及环保治理项目的设计、施工、验收。
3、严格遵守国家、省、市、公司等有关环保法律、法规和政策要求。
4、严格贯彻执行矿《职业安全健康与环境管理体系》中的各项职责及程序文件的各项程序要求，以保持体系正常运行。
5、积极配合上级环保部门的工作。
6、加快“三废”治理项目的科技研发，确保设备选型技术先进、性能可靠。
7、环保办对公司目标责任制进行分解，并对各单位目标责任制完成情况进行考核。
8、加强矿环保设施、设备的运行管理，确保设施、设备的正常运行。
9、积极协调环保资金的审批、落实、使用等情况。
二、环保管理指标：
1、新建项目或技改项目环境影响评价执行率达100%，项目建设工程“三同时”制度执行率达100%。
2、积极落实环保资金的完成情况，确保环保资金落实率达100%。
3、矿环保重点治理工程项目的完成率达100%。
4、加强环保设施、设备运行管理，设施运转率达100%、完好率达98%；“三废”排放达标率达100%。
5、每月进行两次环保设施、设备现场检查。
6、排污费、监测费等环保费用的上缴率达100%。
7、在“世界环境日”举办环保宣传教育活动。
8、按时、准确上报各类环保报表。
三、考评和奖罚规定
1、每季由分管领导对本部门环保工作进行检查，检查结果与工资挂钩进行考核。
2、年底由分管领导组织考核，一项完不成罚款500-1000元。
3、责任书经双方签字即发生效力，在责任期，有关责任人易任时，由继任者履行责任。
矿 长：
环保办主任：
2015年 1 月
华 润 煤 业
二○一五年度环境保护目标责任书
办公室：
环境保护是我国的一项基本国策，是可持续发展的战略措施。为有效控制环境污染，保护矿区生态环境，促进我矿环境保护工作的健康发展，形成齐抓共管的局面，根据集团公司环境目标责任制要求，结合我矿实际情况，现将我矿环境目标分解到各单位，由矿长与你单位签定二○一五年度环境目标责任书。具体内容如下：
一、环保管理工作力度
1、主任要对本单位环保宣传工作亲自抓，负总责，确实把环保宣传工作列入本部门管理目标考核中。
2、严格贯彻执行矿《职业安全健康与环境管理体系》中的各项职责及程序文件的各项程序要求，以保持体系正常运行。
二、环保管理指标
办公室每月要对矿环保工作中涌现出来的先进人物、先进事迹及节能减排新举措进行一次宣传。
三、考评和奖罚规定
1、每月由环保办检查1次，检查结果报送矿安全部进行考核。
2、年底由分管副总组织考核，一项完不成罚款500-1000元。
3、责任书经双方签字即发生效力，在责任期，有关责任人易任时，由继任者履行责任。
矿 长：
办公室主任：
年月
2015 1
华 润 煤 业
二○一五年度环境保护目标责任书
调度室：
环境保护是我国的一项基本国策，是可持续发展的战略措施。为有效控制环境污染，保护矿区生态环境，促进我矿环境保护工作的健康发展，形成齐抓共管的局面，根据集团公司环境目标责任制要求，结合我矿实际情况，现将我矿环境目标分解到各单位，由矿长与你单位签定二○一五年度环境目标责任书。具体内容如下：
一、环保管理工作力度
1、主任要对本单位环保宣传工作亲自抓，负总责，确实把环保宣传工作列入本部门管理目标考核中。
2、严格贯彻执行矿《职业安全健康与环境管理体系》中的各项职责及程序文件的各项程序要求，以保持体系正常运行。
二、环保管理指标
调度室要对矿环保工作中涌现出来的先进人物、先进事迹及节能减排新举措进行积极宣传报道，每月至少在矿报等刊物上发表一篇报道。
三、考评和奖罚规定
1、每月由环保办检查1次，检查结果报送矿安全部进行考核。
2、年底由分管副总组织考核，一项完不成罚款500-1000元。
3、责任书经双方签字即发生效力，在责任期，有关责任人易任时，由继任者履行责任。
矿 长：
调度室主任：
年月
2015 1
华 润 煤 业
二○一五年度环境保护目标责任书
机电部：
环境保护是我国的一项基本国策，是可持续发展的战略措施。为有效控制环境污染，保护矿区生态环境，促进我矿环境保护工作的健康发展，形成齐抓共管的局面，根据集团公司环境目标责任制要求，结合我矿实际情况，现将我矿环境目标分解到各单位，由矿长与你单位签定二○一五年度环境目标责任书。具体内容如下：
一、环保管理工作力度
1、部长要对本部环保工作亲自抓，负总责，确实把环保工作列入本部管理目标考核中。
2、严格遵守国家、省和矿有关环保法律、法规和政策要求。
3、严格贯彻执行矿《职业安全健康与环境管理体系》中的各项职责及程序文件的各项程序要求，以保持体系正常运行。
4、严格遵守矿污水管理制度，杜绝污染事故和生态破坏事件的发生。
5、加强污水处理设施、设备的运行管理，确保设施、设备的正常运行。
6、严格遵守矿锅炉烟尘、锅炉炉渣、除尘水治理的管理制度，杜绝污染事故和生态破坏事件的发生。
7、加强锅炉烟尘、除尘水处理设施、设备的运行管理，确保设施、设备的正常运行。
8、每月向环保办书面汇报环保设施运行情况和污水、烟尘治理情况，
月初向环保办上报上个月的排污报表。
9、及时向矿办公室报道本部环境治理方面的先进人物、先进事迹。
二、环保管理指标
1、有环保设备台帐，帐卡物相符，有设备铭牌、有完好牌、有责任牌。
2、环保设施运行正常，性能参数必须达到设计要求。
3、环保设施、设备运转率达 98%，完好率达95%。
4、废水排放达标率达100%，COD≤60mg/l，氨氮≤8（15）mg/l（括号内为水温≤12℃时的控制指标。），悬浮物（SS）≤20mg/l。生活污水复用率达40%。
5、锅炉除尘达标率达90%，烟尘200≤mg/Nm
3，SO3
2≤900mgN/m，除尘水全部闭路循环。
6、噪声排放达标率达100%，昼间60Db(A)，夜间50Db(A)。
三、考评和奖罚规定
1、每月由环保办现场检查2次，检查结果报送矿安全部进行考核。
2、年底由分管副总组织考核，一项完不成罚款500-1000元。
3、责任书经双方签字即发生效力，在责任期，有关责任人易任时，由继任者履行责任。
矿 长：
机电队队长：
2015年 1 月
华 润 煤 业
二○一五年度环境保护目标责任书
财务部：
环境保护是我国的一项基本国策，是可持续发展的战略措施。为有效控制环境污染，保护矿区生态环境，促进我矿环境保护工作的健康发展，形成齐抓共管的局面，根据集团公司环境目标责任制要求，结合我矿实际情况，现将我矿环境目标分解到各单位，由矿长与你单位签定二○一五年度环境目标责任书。具体内容如下：
一、环保管理工作力度
1、部长要对本单位环保工作亲自抓，负总责，确实把环保工作列入本部管理目标考核中。
2、严格贯彻执行矿《职业安全健康与环境管理体系》中的各项职责及程序文件的各项程序要求，以保持体系得正常运行。
二、环保管理指标
财务部按时支付2014年排污费、监测费及环保治理工程资金。
三、考评和奖罚规定
1、每月由环保办检查1次，检查结果报送矿安全部进行考核。
2、年底由分管副总组织考核，一项完不成罚款500-1000元。
3、责任书经双方签字即发生效力，在责任期，有关责任人易任时，由继任者履行责任。
矿 长：
财务部部长：
年月2015 1
华 润 煤 业
二○一五年度环境保护目标责任书
基建部：
环境保护是我国的一项基本国策，是可持续发展的战略措施。为有效控制环境污染，保护矿区生态环境，促进我矿环境保护工作的健康发展，形成齐抓共管的局面，根据集团公司环境目标责任制要求，结合我矿实际情况，现将我矿环境目标分解到各单位，由矿长与你单位签定二○一五年度环境目标责任书。具体内容如下：
一、环保管理工作力度
1、部长要对本单位环保工作亲自抓，负总责，确实把环保工作列入本部管理目标考核中。
2、严格遵守国家、省和矿有关环保法律、法规和政策要求。
3、严格贯彻执行矿《职业安全健康与环境管理体系》中的各项职责及程序文件的各项程序要求，以保持体系得正常运行。
二、环保管理指标
1、施工现场噪声、粉尘排放达标率达100%。
2、施工建筑垃圾定点堆放率达100%。
3、所负责的环保工程完成率达100%。
三、考评和奖罚规定
1、每月由环保办检查1次，检查结果报送矿安全部进行考核。
2、年底由分管副总组织考核，一项完不成罚款500-1000元。
3、责任书经双方签字即发生效力，在责任期，有关责任人易任时，
由继任者履行责任。
矿 长：
基建部部长：
年月2015 1
华 润 煤 业
二○一五年度环境保护目标责任书
销售部：
环境保护是我国的一项基本国策，是可持续发展的战略措施。为有效控制环境污染，保护矿区生态环境，促进我矿环境保护工作的健康发展，形成齐抓共管的局面，根据集团公司环境目标责任制要求，结合我矿实际情况，现将我矿环境目标分解到各单位，由矿长与你单位签定二○一五年度环境目标责任书。具体内容如下：
一、环保管理工作力度
1、部长要对本单位环保工作亲自抓，负总责，确实把环保工作列入本部管理目标考核中。
2、严格遵守国家、省和矿有关环保法律、法规和政策要求。
3、严格贯彻执行矿《职业安全健康与环境管理体系》中的各项职责及程序文件的各项程序要求，以保持体系得正常运行。
二、环保管理指标
1、粉尘排放达标率达100%。
2、环保设施运转率达95%。
三、考评和奖罚规定
1、每月由环保办检查1次，检查结果报送矿安全部进行考核。
2、年底由分管副总组织考核，一项完不成罚款500-1000元。
3、责任书经双方签字即发生效力，在责任期，有关责任人易任时，由继任者履行责任。
矿 长：
销售部部长：
年月2015 1
华 润 煤 业
二○一五年度环境保护目标责任书
综治部：
环境保护是我国的一项基本国策，是可持续发展的战略措施。为有效控制环境污染，保护矿区生态环境，促进我矿环境保护工作的健康发展，形成齐抓共管的局面，根据集团公司环境目标责任制要求，结合我矿实际情况，现将我矿环境目标分解到各单位，由矿长与你单位签定二○一五年度环境目标责任书。具体内容如下：
一、环保管理工作力度
1、部长要对本单位环保工作亲自抓，负总责，确实把环保工作列入本部管理目标考核中。
2、严格遵守国家、省和矿有关环保法律、法规和政策要求。
3、严格贯彻执行矿《职业安全健康与环境管理体系》中的各项职责及程序文件的各项程序要求，以保持体系得正常运行。
二、环保管理指标
1、矿区生活垃圾的处置达标率达100%。
2、矿区绿化覆盖率不低于30%。
三、考评和奖罚规定
1、每月由环保办检查1次，检查结果报送矿安全部进行考核。
2、年底由分管副总组织考核，一项完不成罚款500-1000元。
3、责任书经双方签字即发生效力，在责任期，有关责任人易任时，由继任者履行责任。
矿 长：
综治部部长：
年月2015 1
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