2020-03-02 12:49:27 来源:范文大全收藏下载本文
调度业务学习制度
为了进一步提高调度质量,充分发挥调度在生产中的指挥协调作用,确保矿井各项任务顺利完成,特制定调度业务学习制度。
一、学习原则:
1、理论与实践相结合的原则 结合矿井实际生产情况,要学以致用,使所学的理论知识能够为矿井安全生产服务。
2、因地制宜的原则 ,本学习计划以自学为主,对专业性较强的有关知识,请本矿的工程技术人员和专业技术人员作辅导(不包括公司组织的培训)。
3、循序渐进的原则,运用科学的学习方法,扎扎实实的从基础理论学起,结合工作中的经验慢慢提高。
二、学习目标:
1、通过培训学习,使调度人员进一步掌握《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》,掌握了各种规程,做到按章指挥矿井生产,达到无“三违”现象发生的目标。
2、熟悉调度业务理论知识,掌握调度的应知应会内容,能够胜任 调度本职工作,通过学习逐步提高业务水平和工作质量,在原来调度工作的基础上有明显的提高。
三、学习办法及纪律:
1、每周调度室所有人员进行一次集中学习,主要学习公司及矿里的规章制度,使调度员熟悉各种规章制度,做到按章指挥矿井安全
生产。
2、每月请矿里的工程技术人员给调度员进行培训,主要学习采、掘、机电、运输、通风等方面的专业知识。使调度员熟悉矿井各系统的知识,做到指挥生产有序、合理。
3、每月组织调度员深入现场不少于5次,让调度员熟悉现场情况,做到指挥生产不盲目。
4、每三个月进行一次模拟考试,主要考核调度员对各专业及现场的熟悉和理解程度,按照考试成绩有针对性的进行培训。让培训成为提高调度员业务水平的有效手段,使调度业务水平不断提升,更好的为矿井安全生产服务。
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