社会单位消防安全“四个能力”建设
2020-03-03 20:32:48 来源：范文大全收藏下载本文
社会单位消防安全“四个能力”建设标准
“七有一无”
一、一套完整的消防工作档案，活页卷
内容必须包括：
（一）单位基本情况卷
1、单位基本情况介绍（表格）。
2、单位总平面图、标准层平面图。
3、单位营业执照。
4、单位通过消防许可的所有法律文书（包括消防审核、消防验收、消防安全检查），公安消防机构下发的法律文书。
5、单位消防安全工作架构图，单位消防安全责任人、管理人，各岗位（部门）消防安全责任人、管理人任命书或任命文件。
6、单位防火重点部位及其火灾危险性。
7、单位消防安全管理制度、岗位安全操作规程（除建档外必须在相应岗位如保安部、水泵房、厨房、消防控制室、油气库等处上墙）。
（二）检查消除火灾隐患的能力卷
1、确定消防安全管理人负责本单位的消防安全管理，明确单位员工岗位消防责任。
2、单位消防设施、器材配置明细表。包括器材名称、数量、配置位置。
3、结合单位实际，制定对单位灭火器材、防火门、疏散通道安全出口、疏散指示标志、应急照明、室内消火栓、防火卷帘、自动消防系统、消防控制室、用火用电用油用气安全检查的主要内容及方法、频次要求。
4、每月防火检查制度及其记录（表格式记录）。
5、每两小时防火巡查制度、营业前及营业结束后的防火巡查制度及其记录（医院、养老院、寄宿制的学校、托儿所、幼儿园应当开展夜间防火巡查）（标准档案册表格式记录）。
6、每个岗位班前、班后防火检查制度及其记录。（在班前、班后应该注意哪些消防安全事项，进行用火、用电、用油、用气等方面的检查情况，表格式记录）。
7、防火检查、巡查发现火灾隐患的整改情况，立即整改的在检查、巡查记录中体现，不能立即整改的须有专门建档，包括检查发现隐患情况、书面报告情况或通知、隐患整改情况等。
8、设有自动消防系统的，签订的维保协议及历次维保记录。
9、每个室内消火栓、每组灭火器、每个安全出口建立检查登记卡，由指定负责人每周检查并记录签名，登记卡放在现场设施处。
（三）组织扑救初起火灾的能力卷
1、单位建立专职或志愿、义务消防队的文件通知。
2、单位志愿消防队、义务消防队花名册及其通过消防部门培训所发证件复印件。
3、消防控制室人员花名册及其通过自动消防系统操作培训上岗证复印件。
4、消防控制室值班人员经过培训持证上岗，熟悉消防设备，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。控制室须双人24小时值班，且控制室值班操作程序、值班制度、单位总平面、标准层疏散平面必须在控制室上墙。（值班记录统一登记在标准档案册）
5、根据本单位实际制定灭火和应急疏散预案，明确灭火和应急疏散的组织机构、人员、处置程序和措施；单位至少每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练，并根据演练情况不断修改完善预案。（演练方案及演练记录统一登记在标准档案册，应当附有图片）。
灭火疏散预案应当采取以下程序：
第一到达现场处置（控制中心发现火警，通知报警点附近值班工作人员到现场确认火警，如确认，即使用就近灭火器材、消火栓扑救，疏散附近人员，并报告控制中心）。
确认报告后，立即拨打119或110报警，同时启动单位灭火疏散预案，报告单位负责人，通知单位保安队员或志愿消防队到场利用灭火器、消火栓扑救火灾，组织人员、物资疏散）。
第三到达现场处置（在到达现场的公安消防队统一指挥下配合
灭火疏散）。
6、单位员工应当掌握灭火器、消火栓等消防设施、器材的使用方法。一旦发生火情，起火现场岗位人员和邻近岗位人员能迅速利用灭火器材灭火。
（四）组织人员疏散逃生的能力卷
1、各楼层、人员密集处应当张贴就近疏散指示图。
2、每个员工人手一份岗位疏散指导工作指引，即一旦发生火灾如何组织岗位附近人员疏散的卡片或图纸。
3、单位建筑物的每个楼层、疏散通道、安全出口要明确疏散引导人员。（制作明细表建档，并在上墙的疏散指示图上贴附标注）。
（五）消防宣传教育培训的能力
1、消防设施器材要设置规范、醒目的标识，用文字或图例标明操作使用方法。
2、重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口要设置“提示”、“禁止”类消防标识。
3、单位应当制定培训制度和年度培训计划建档。
单位每年组织员工进行一次消防安全教育培训，公众聚集场所每半年进行一次培训。新上岗和进入新岗位的员工要进行岗前消防培训，员工普遍达到“三懂三会”要求（懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散）
培训记录包括消防部门所发培训证复印件，单位历次培训记录（统一登记在标准档案册中，应附有照片。
以上档案必须规范建立，统一在单位消防安全部门（保安部门）统一保管，随时提检。
二、一次全面的自查自改
在5月10日前，组织一次全面防火检查，并统一登记在防火检查记录中，发现火灾隐患必须立即落实整改。
凡是有自动消防系统且近两月内未维护保养的，在5月10日前落实维保单位进行一次全面维保并提交维保记录。
三、一次全员培训
在5月10日前，组织全体员工进行一次消防安全“四个能力”培训，建立完整的培训档案。培训内容必须包括：
1、必须全员会背诵“四个能力”：检查消除火灾隐患的能力、组织扑救初起火灾的能力、组织人员疏散逃生的能力、消防宣传教育培训的能力
2、消防基础知识和法律法规；
3、单位及重点部位的情况和火灾危险性；
4、如何使用灭火器材、室内消火栓扑救初起火灾；
5、常见消防设施、器材（灭火器、消火栓、防火门、防火卷帘、应急灯、指示标志、安全出口）的检查方法、使用方法；
6、如何报火警，如何组织人员疏散。
四、一次演练
在5月10日前，单位必须修订灭火疏散预案，并组织一次全员疏散演练，建立附有图片的演练记录档案。
五、一个网络
必须督促单位在5月10日前，应用广东消防安全网（6个e网）之社会单位消防安全管理系统，注册并开始使用，防火员利用网络有监督、互动记录。
六、一类标牌
在5月10日前，所有单位必须全部按照要求制作并上牌。
七、一个单位消防安全管理手册
此手册很多内容可从所建档案中提取，建成固定卷，尽量彩印成书。 每个单位若干册，发放到员工或单位各个部门负责人手上，控制室和保安部留存备查。统一标准为：
封面：单位消防安全四个能力建设员工手册
封二：加强消防安全管理，提升四个能力，服务企业长远发展（类似口号皆可，最好做成单位负责人题词）
封二或封面：下角可将“四个能力”原文记录——提高检查消除火灾隐患的能力、提高组织扑救初起火灾的能力、提高组织人员疏散逃生的能力、提高消防宣传教育培训的能力。
主要内容依次为：
1、单位基本情况介绍、单位近1年来消防安全工作基本情况。
2、单位消防安全工作组织架构图，消防责任人、管理人确定情况。
3、单位各项消防安全工作制度、操作规程，包括：防火检查制度、防火巡查制度、火灾隐患整改制度，消防设施维修保养制度、消防安全教育培训制度、消防控制室管理及应急程序制度、施工动火消防安全管理制度、厨房防火安全制度、水泵房值班操作制度、消防会议制度、消防安全档案管理制度等。
4、单位火灾危险性分析，单位消防安全重点部位情况介绍。
5、单位应急处置机构架构图，灭火疏散预案
6、单位主要消防设施、器材配置情况（配置明细表），配有图片，灭火器、消火栓、防火门、防火卷帘、应急灯、指示标志等的检查、使用方法介绍。
7、消防安全基础知识。
八、一无：确保现场无隐患。
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