学生会个人考评
2020-03-01 19:03:51 来源：范文大全收藏下载本文
************学院团总支学生会
个人考核制度
为了更好的加强对学生会各成员自身的管理，提高各成员的工作积极性及工作效率，做到对各成员的管理有明确依据，特制定个人考核制度。
（一）总体大纲
学生会全体成员应遵守的原则：
1、坚持正义维护树立学生会的良好形象。
2、要以身作则并自觉遵纪守法，严于律己。
3、要积极贯彻实行学生会的章程和决议，按时、保质、保量地完成 各项工作任务。
4、在工作中要顾全大局，维护好学生会形象和利益。加强团队建设、积极配合其他部门开展的各项活动和工作。
5、在工作中要科学创新、敢于创新、积极进取。
6、处事、工作要实事求是、谦虚谨慎、虚心听取意见并及时改进自 身不足。
7、部门负责人要有责任心，敢于承担责任，关心下级干部、成员的 思想、学习、生活、工作。
8、端正学习、工作的态度，目的要明确，勤奋刻苦，处理好学习、工作、生活之间的矛盾。
9、时刻保持良好的个人形象，在各种场合自觉维护学生会的形象。
10、出席各种会议、参加各种、各类活动应穿正装，加强和树立个人形象，给学生会带来更大的形象效益。
（二）考核内容
一、工作态度
1、思想端正，作风正派，有正义感。政治上积极要求上进，能起到 表率作用。
2、在职期间，工作积极进取，表现良好且无不良记录。
3、在工作中，能发现问题并及时解决问题，使工作圆满完成。
4、能经常向上级汇报工作交流思想。
5、对学生会工作是否有重大创新性、建设性的贡献。
二、会议记录
1、每次例会部长必须要有会议记录，内容充实。
2、会议必须记录内容准确、详细、书写工整清楚。
3、会议记录要求每月上交一次，要由主席团检查。
4、各部门成员没参加一次会议都必须携带笔和笔记本，一边记录相 关信息。
三、工作计划及总结
1、各部门部长（副部长）每月要提前做好近期内的边工作计划。工 作计划内容要清晰，符合实际情况。
2、各成员每月要提交一份工作计划，并努力实施。
3、每学期末各部部长（副部长）要总结一学期的工作情况。
4、学生会全体成员每学期末上交个人总结（述职报告）一份。
5、总结报告要求简洁、实事求是，不能废话连篇。
6、每次例会各部门必须认真完成会议记录，以便会后更好的开展工 作。
***************学院团总支学生会
二〇一一年十月九日
人人范文网 m.inrrp.com.cn 手机版