社区维稳工作表态发言
推荐第1篇：维稳表态发言
2012年信访维稳工作表态发言
临洮县住房和城乡建设局局长 潘汝华
(2012年8月8日)
各位领导，按照会议安排，我就城建信访维稳工作做以下表态，不妥之处，敬请批评指正。
一、信访维稳工作的作法措施
近年来，我局严格按照县委、县政府提出的“完善旧城区、谋划新城区”和“一年有变化、三年大变样、五年创名城”的城镇建设思路，在抓好城乡规划建设工作的同时，坚持把信访维稳工作列入重要的议事日程，作为加强精神文明建设，推动我县城市建设管理工作健康快速发展的重要抓手，强化领导，靠实责任，狠抓落实，使信访维稳工作顺利推进。
一是加强领导，靠实责任。我局成立了以局长为组长、副局长和纪委书记为副组长、股室负责人为成员的信访维稳工作领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关人员抓落实的信访维稳工作格局。成立了综治信访办公室，确定了8名专职工作人员，设立信访电话热线，
全力做好信访维稳工作。并对上访人员登记造册，实行分包制度，确立责任领导、责任人和责任要求，及时了解上访人员的思想状况，发现上访苗头及时上报处理，争取把问题处理在萌芽状态。
二是强化宣传，搞好协调。对已发现存在上访苗头的人员主动与其联系，坐下来谈问题，讲法律、讲政策，剖析根源，寻求解决问题的办法，能处理的问题立即处理，不能处理的问题要达成初步调解意向，遏制矛盾激化。 三是对症下药，将矛盾解决在萌芽状态。进一步加大信访协调解决力度，对上访问题努力做到件件有回音，事事有答复。对那些脾气急躁、言语过激的上访人员热情接待，耐心解释，努力减少越级上访案件。近年来，重点解决了电投生活基地征收户张守智、陈志远、梁海峰、高红珍，广福家园黎新忠，元鼎小区文德孝，洮阳都市小区吴瑞芬及雍芳兰、罗爱妮、林胜等多次进京赴省上访人员的上访问题，极大的缓解了进京赴省上访压力，使我局信访维稳形势有所好转。今年，我局进一步加大信访协调解决力度，已协调解决了北槐巷安置楼32户房屋征收户反映不能按期入住的问题，润苑二期工程42户征收户反映安置楼
面积超出合同约定面积的问题，洮河一品小区35户征收户反映不能按合同约定入住及时补发了过渡费的问题，瑞江开发公司反映瑞江小区15户征收户不按协议按时拆除的问题。对广电小区、安庐小区、广通小区、医药小区、兆烽小区等住户反映室内供热温度不达标及拖欠企业采暖费的问题，及时与供暖公司沟通，目前已得到妥善解决。还协调解决了和合佳苑、医药小区、润苑小区等住户反映物业管理不规范，原手联社住宅楼30户住户反映吃水困难，马家巷、庙巷等住户反映道路排水不畅，需改造硬化等一系列住户反映的生产生活急需解决的问题。
二、信访维稳工作存在的问题
近年来，随着我县城市建设步伐的不断加大，房屋征收、土地征用量逐年增加。为保证城市建设顺利开展，平均每年都要完成400户以上房屋征收任务，我局在努力做好房屋征收工作，确保大局稳定的同时，也出现了一些因各种原因造成的矛盾纠纷。主要表现在：一是由于房屋征收与补偿制度不完善，标准不统一，补偿资金不到位，从而引发被征收人不断上访；二是由于部分房屋征收工作人员业务素质不高，政策解释不到位，工作方法单一，工作
作风简单，存在强制征收现象，造成被征收人不断上访；三是由于被征收人法治观念淡薄，对房屋征收与补偿要求过高，无理上访、缠访的情况不断发生。四是有些上访人员虽然经过了司法部门判决，但以种种理由仍然不断进行缠访、闹访。五是有些上访人员在签订房屋征收与补偿协议后，寻找各种借口不断进行缠访、闹访，不愿通过司法程序进行解决。六是因供热质量不高、温度不达标、供热设施设计规划不合理、管网陈旧破损、热用户拖欠采暖费较突出等引发上访矛盾。七是因我县物业管理普遍存在“建”、“管”不分，业主、开发商、物业企业三方职责不清，业主拖欠物业费较为突出等引发上访矛盾。例如元鼎小区张霞云、王荣生、王*、董春莲，嘉和苑小区宋梅英、贾彦琴，洮阳都市小区权小兰、陈学仁，紫竹苑小区翟新军，212国道改扩建征地上访户梁天林等上访户多次频繁上访，严重扰乱了全县社会秩序。诸多问题，对全县信访维稳工作造成了严重影响，也对我县城建工作顺利推进造成了不必要的障碍，对此，我局十分重视，对存在的问题进行了认真研究，并就做好下一步信访维稳工作进行了专门研究部署，确保在近期内有一个新的突破，为顺利推进全县城建工作创造和谐环境。
三、今后工作打算
在今后工作中，我们将严格按照“群众信访无小事”的理念，坚持重心下移，关口前移，源头治理，全面落实信访工作各项任务，重点做好以下几方面工作：
一是统一思想，提高认识。房屋征收与补偿工作是推动各项重点项目建设的前提和关键所在。为确保顺利完成年初15亿元的计划任务，只有搞好房屋征收和补偿工作，才能保质保量的完成今年既定的各项城建任务。因此，这次会议后，我们要把信访维稳工作作为搞好城建工作的首要工作来抓，充分认识房屋征收与补偿工作的重要性，认真开展信访问题分析会、讨论会，查找原因，挖掘根源，努力消除过分强调客观因素、过分强调困难多难度大的错误观念，立足从主观出发，从提高系统干部职工思想认识入手，切实转变思想观念，真正树立只要思想入轨、工作到位，就能够完全控制信访维稳局面的工作理念，做到化压力为动力，化矛盾为感情。
二是加强学习，提高素质。要通过学习培训、外出考察等形式，组织房屋征收工作人员认真学习国务院《国有土地上房屋征收与补偿条例》等相关法律法规和规章制度
及有关业务知识，并组织干部职工到周边县区学习房屋征收与补偿工作中的先进经验和做法，不断提高干部职工的业务水平和办事能力，充分发挥基层信访和广大信访干部的积极性，并抽调能力强、负责任的机关干部任专职信访员，壮大充实信访队伍。定期召开信访业务学习分析会，强化信访干部的培训工作，经常性的开展业务学习和培训，努力建立一支素质好、业务精、能力强的信访工作队伍。
三是落实责任，依法行政。把信访维稳工作做为“一把手工程”抓实抓好，按照“分级负责、归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则，把涉法信访问题的处理任务分解到责任股室和责任人。对一时无法解决或无政策、无法律可依的涉法信访问题也要做好过细的思想工作，主动回访，反复疏导，力争把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。并将信访维稳工作列入局属单位岗位责任制目标进行考核。健全各局属单位的信访工作网络，建立上下联动的工作运行模式。对重大信访案件，特别是对领导批示件，加强督办，并建立查办责任制。进一步规范信访工作部门依法处理信访问题和信访人依法信访的行为，依法治理信访秩序，维护群众的正当信访权利和正常的信访秩序；同时要
加大宣传和引导的力度，依法分流信访问题，凡属涉法问题，要说服引导信访人通过法律渠道解决问题。
四是完善制度，提升水平。进一步建立健全信访工作各项规章制度，完善信访工作机制，尽力减少新的信访老户产生。 彻底排查信访老户，认真研究治理方案，明确工作要求，落实工作责任，对那些反复、越级、集体信访，以及扬言闹事的信访老户，落实责任，限期查明上访原因，弄清是非，妥善处理，力争使信访老户反映问题的查结率达到100％。本着认真解决问题，严格执行法律和政策的原则，根据不同对象，采取多种措施，妥善处理信访老户问题。对要求过高或无理纠缠的，做好疏导教育工作，并充分发挥基层组织和群众的作用，采取组织调解，把工作做深、做细、做扎实，努力把问题解决在基层，解决在内部，解决在萌芽状态。
推荐第2篇：两节维稳表态发言
关于农民工工资发放及2012年“两节”维稳表态发言
尊敬的局工指领导：
接下来我把合蚌五分部关于农民工工资发放及2012年“两节”维稳的具体措施向各位领导汇报如下。
一农民工工资发放情况
合蚌五分部一直十分重视农民工工资发放工作，严格按照局有关规定执行。工经部按劳务队伍建立劳务人员花名册，并对所有的农民工与劳务公司签订的“一对一”劳动合同留存备案；财务部根据劳务人员花名册和身份证复印件统一办理农民工工资卡，并由农民工一一签收；施工过程中由现场领工员对农民工考勤，经班组长和分管副经理签认作为考勤记录；月末财务部根据考勤记录和工资标准计算劳务人员工资，经班组长签认后财务优先直接打卡发放农民工工资，而后再考虑劳务费的支付。通过严格规范的执行农民工工资发放制度，局指拨付的第一批农民工资已落实发放到位，累计欠付的农民工工资已发放60%，未发生一起群体性讨薪事件。
二“两节”维稳具体措施
（一）“两节”期间存在不稳定因素。
由于本分部工程已接近尾声，处于各项矛盾凸显的阶段，主要存在以下几个方面的不稳定因素。
1、结算及支付尚未支付的农民工工资及劳务费可能引发的不稳定事件。
2、欠付自购材料费需分期支付可能引发的诉讼事件。
3、欠付机械及搅拌站租费可能引发的罢工停产甚至诉讼事件。
4、由土地征用及复耕引发的群体性事件。
（二）采取的具体措施。
针对“两节”期间存在的不稳定因素，具体采取如下措施。
1、加强领导，成立了以分部经理和书记任组长，其他领导班子和各部门负责人任组员的维稳工作小组。
2、全面排查梳理，确定重点维稳对象。
对所有的劳务队伍、材料供应商、机械租赁方等存在不稳定因素进行彻底的排除梳理，清理出具体的不稳定的因素，按难易程度确定重点的维稳对象。
3、根据维护对象的难易程度，实行责任到人，两级协商。
对需要维稳的对象首先由领导班子副职负责沟通协商，积极做工作，协商不成时，分部经理和书记进行再次沟通协调。
4、不同的维稳对象，采取不同的维稳方式。
针对不同的维稳对象，考虑其结算情况、付款率甚至利润率等因素采取不同的谈判方式和内容，确保协商的效果。
5、制定维稳的应急预案。
针对维稳过程中可能存在的突发事件，事先准备相应的应急预案，做到有理有节，防止事态扩大。
在局指的大力支持和坚强领导下，合蚌五分部有理由、有信心团结一致、耐心细致的做好“两节”期间的维稳工作，确保不添乱。谢谢大家！
推荐第3篇：砖桥社区综治维稳表态发言
综合治理不动摇 扎实推进上台阶
仙女镇砖桥社区居民委员会 （二〇一二年二月三日 ）
过去的一年，我们砖桥社区由于社区主要领导不重视综治信访工作，措施不落实，矛盾化解不力，多次发生到区、去扬、赴省、进京上访，给党委政府增加了工作压力，给全镇和谐稳定发展带来了负面影响，被市综治委确定为“一票否决”单位，被镇明确为信访维稳工作重点管理单位。
深感做好2012年综治平安建设和信访工作压力巨大。我们将以这次会议为契机，深挖根源，找准差距，学习先进，真抓实干，把综治平安建设和信访工作推向深入，以构建“平安砖桥”为目标，以化解社会矛盾为主线，精心组织，扎实工作，坚决摘掉信访维稳工作重点单位帽子。为此，我们将重点采取以下措施：
一、组织领导再充实、再完善、再强化
我们将进一步强化组织领导，调整充实综治工作领导小组，书记、主任负总责亲自抓，两委会成员分片包干，责任到人，把综治平安建设和信访工作纳入重要议事日程，根据上级要求，制订年度工作计划、实施方案，确保工作措施落实；坚持做到每月召开综治平安建设领导小组例会，每季度召开平安创建专题会议，就治安重点整治、警务室建设、安全生产检查、矛盾纠纷排查、平安社区创建等进行研究，切实解决综治平安建设和信访工作中的存在的问题和困难，明确阶段性工作任务，锁定工作重点，强化措施落实，确保综治平安建设和信访工作有序开展。
二、信访维稳再细致、再深入、再巩固
做好信访维稳工作是我们全年工作的重中之重。我们将进一步做好《信访条例》等相关政策法规的宣传教育工作，深入细致地做好群众思想工作，引导群众理性反映问题；进一步建立健全矛盾纠纷排查化解工作机制，每半月排查分析一次信访问题，把排查出的问题逐一落实包案领导，并按谁主管谁负责的原则，组织人员及时介入，全力化解；大力开展社会矛盾纠纷大排查、大调解，加强预警信息收集，对各类矛盾纠纷和不安定因素，力求做到早发现、早化解、早处置，杜绝越访、集访和重访；侧重做好缠访、闹访人员的教育稳控工作，对不听劝阻、一意孤行、无理取闹者将依法进行严厉打击，坚决遏制“赴省进京上访”的事件发生，争创信访工作“六无”社区，确保“小矛盾不出组，大矛盾不出社区”。
三、平安创建再深化、再全面、再扎实
以创建“平安砖桥”为载体，加快依法治理进程，坚持正面教育为主的方针，积极开展社会治安综合治理宣传活动，大力宣传社会治安综合治理的各项方针、政策和法律、法规；积极开展平安社区创建工作，深入开展“六五”普法，不断提高全民平安意识和法制意识；坚持“严打”方针，打防并举，群防群治，清除隐患，维护稳定，有效控制刑事、治安案件的发生；加强治安巡防队伍和治安防控点建设，努力降低可防性案件发案率；继续推进社区戒毒和社区康复工作，深化禁毒宣传和无毒创建活动；加强未成年人违法犯罪预防工作，深入开展校园及周边社会治安集中整治；加强对流动人口、安置帮教和社区矫正人员等重点人群的管理，有效维护社区的社会稳定；努力实现年内无刑事案件、无重大治安事件、无吸贩毒新增人员、无新增两劳释放人员的目标。
综治平安建设和信访工作责任重大，一票否决给我们敲响了警钟。请镇党委、政府放心，我们将认真贯彻落实区、镇两级的部署要求，振奋精神，凝心聚力，扎实工作，迎难而上，以实际行动向党委政府交上满意的答卷。
谢谢大家！
推荐第4篇：维稳工作发言
尊敬的各位领导：
下面，我结合在鄯善物业工作以来的经验，就如何开展维护稳定工作发言，不妥之处请大家批评指正。
一、领导重视是前提
维稳工作是一项系统的政治工作，做好这项工作的前提是领导干部高度重视，机构组织健全完备，形成党政齐抓共管的良好局面。为此，我们将维稳工作纳入公司重要议事日程，形成了由党委书记、公司经理为第一负责人，党群办公室为主要职能机关，各基层单位党政领导为骨干的工作体系。明确了“一把手负总责，分管领导具体抓”，“谁主管、谁负责”的领导工作责任制，形成了一级带一级、一级促一级、层层抓落实的工作格局。按照“横向到边，纵向到底”的要求，将综治维稳的责任目标层层分解落实到每一个单位和具体责任人，使人人肩上有任务，个个身上有责任，在全公司范围内形成了齐抓共管的工作格局。
同时利用中心组学习会和党群工作例会，组织各级领导干部认真学习上级有关维稳工作的文件精神和相关案例。特别是通过学习《突发事件应急管理案例与启示》一书，丰富了领导干部应对突发性群体事件的经验，增强了对维稳工作的认识，使“稳定是政治，稳定是大局，稳定是发展”的理念牢筑于心。
二、洞察民意是基础
维护稳定是一项务实的工作，有很强的针对性，必须倾听员工群众的诉求，明白员工群众的心理需求，充分掌握各种不稳定群体的情况，弄清矛盾产生的根源。多年来，我们一直以此为工作重点，积极开展基层走访活动和员工思想动态分析工作。各党支部坚持每月上交员工思想动态分析报告，公司党政一把手坚持每周到各单位与员工交流、谈心，认真分析确定不稳定群体，对重点人员登记造册建立台帐，研究和制定相应的预控措施。
2008年以来，公司健全了维稳信息报送制度，要求各单位每天15:45前报送信息，做到“有事报事，无事报平安”。 制度，保证24小时通信设备的随时畅通，始终保持下情上报，上情下达，及时掌握各种倾向性、苗头性问题，做到早发现、早控制、早采取措施、早化解矛盾。
三、真抓实干是关键
维稳工作重在实干。除了积极向员工群众宣讲政策，做思想工作外，公司主动拓宽员工信访渠道，切实解决员工遇到的问题和困难，从源头上消灭不稳定因素。
1、开展形势任务教育
公司党委以油田公司和矿区“两会”精神宣贯为出发点，先后组织召开中层干部会、员工大会，有重点地对“两会”内容进行传达学习。同时，扩大了宣贯阵地，采取了网络、报纸、展板相结合，撰写心得体会、开展演讲比赛为辅助等内容丰富，形式多样的宣贯活动，截至目前共发放油田公司和矿区《形势任务教育读本》760册，确保了“两会”精神传达到每一个岗位，每一名员工。并积极开展大庆精神、铁人精神再教育活动，进一步凝聚了人心。
2、拓宽信访渠道，解决实际问题
为了更好地掌握员工诉求，公司党委积极拓展信访渠道。在9号、11号宿舍楼设立了信访箱，购置了自动留言电话。同时，制定了党委书记接访制度，每月开展一次党委书记接访活动，将接访的时间、地点在公司主页上公布，方便员工群众反映问题。
3、做好重点群体的工作
公司将维稳工作的重心放在做好重点群体工作上，积极实行有针对性的措施。
对困难员工，公司党委积极开展“送温暖”活动，2010年慰问残疾人（10人）、困难员工（5人）、大病员工（4人）、困难职工遗孀（2人），共发放慰问金51500元，爱心消费券14张2600元。解决了部分困难员工的实际问题，保证了队伍的稳定。
对职工子女和市场化用工，公司党委在做好形势任务教育和思想政治工作的同时，通过开展技能培训、评先选优，增强他们的归属感和主人翁意识。通过开展开展拔河、棋牌赛、仿宋字比赛、篮排球等各种文体活动实现“以文体活动凝聚人心”。
今年，公司接收了油建公司划转的71名员工。由于前线单位与后勤单位之间的工作性质和待遇相差较大，为了稳定这部分员工的情绪，保证队伍的稳定，公司在做好解释工作的同时积极与上级部门联系，采取暂时保留岗位工资，逐步减少的方法，给新划转员工一个心理适应期。目前来看，71名划转员工没有出现不稳定因素的苗头。
四、综合治理保平安
做好内部治安综合治理工作，是维护稳定工作的重要方法。年初按照油田公司2011年社会治安综合治理工作报告文件精神，公司安排部署了今年的工作计划，明确了工作任务，明确综治责任制的责任主体为各级党政工作负责人，党政领导负总责，与各单位分别签订了《社会治安综合治理目标责任书》，把目标管理职责具体量化，层层分解，层层负责，层层落实，把综治工作考核作为奖惩的重要指标和依据。
做好对办公楼，公寓楼出入人员的登记工作。对照证件仔细盘查，防止不法分子进入楼宇进行不法活动。对进入基地的人员和车辆，严格落实鄯善大院各大门、小门的开启关闭时间，夜间所有车辆必须从西门进出，严格执行检查、核对、登记制度。3月份以来，登记盘查进入基地闲杂人员458人次，登记检查进入车辆3547辆，做到了人人有排查、辆辆有登记、班班有记录，有效地杜绝了外来不稳定因素。
实行领导干部亲自带队，严格执行24小时值班制度,巡逻队每晚0：30到6：00分片区进行不间断的交叉式、拉网式巡逻，不放过任何疑点、盲点和死角，有效地预防了治安案件的发生。
1月1日至3月3日，共计查车61000多车次，查到人离车后不锁车门，不关车窗户和后备箱的私家车我们一方面留人守候，另一方面积极联系车主，锁好车门后我们的保安才离开。对未关好车窗、后备箱的车辆，我们在其车前挡风玻璃显眼处放置防盗的温馨提示纸条。 总的来说，近年来鄯善物业维稳工作局面良好，未发生群体性上访和进京访等事件，为公司和矿区的平稳运行提供了保障。我们有信心在今后的工作中，进一步改进作风，进一步联系群众，实现公司稳定工作再上新台阶。
推荐第5篇：信访维稳工作会议上表态发言
信访维稳工作会议上表态发言
各位领导、同志们：
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，市经信局在抓好工业经济发展的同时，始终坚持把信访维稳工作当作大事来抓，经过系统上下的共同努力，有效化解了一些突出的信访矛盾，总体上保持了系统的稳定。根据会议安排，为贯彻落实好本次会议精神，切实做好\"十八大\"期间信访维稳工作，我们作如下表态：
1、深化认识，周密部署。一是召开会议。按照市委要求，这次会后，局党委将迅速召开所属单位主要负责人会议，进行再动员、再部署。要求各单位从讲政治、顾大局的高度，充分认识做好\"十八大\"期间信访维稳工作的重要性，切实增强责任感和使命感，竭尽全力完成好所承担的维稳任务。二是落实责任。强化\"发展是政绩、稳定也是政绩\"的理念，认真落实维稳第一责任人的责任。按照\"谁主管、谁负责\"的原则，进一步明确各单位\"一把手\"第一责任人的责任，确保实现无大规模集体上访、无进京上访、无恶性事件发生。三是制定预案。成立经信战线\"十八大\"维稳工作领导小组，制定维稳工作方案，做到牢牢把握工作的主动权，把维稳工作做得既细又实。
2、加强排查，全力稳控。一是开展大排查行动。组织本系统各单位全面开展不稳定因素大排查，掌握可能在\"十八大\"期间上访的苗头性问题，做到重点单位管理到位，重点人员排查到位，重点隐患防范到位。对排查出来的重点问题，做到排查一起，调处一起，化解一起，切实将矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。二是突出做好原改制企业的稳定工作。这是我们维稳工作的重点，进一步强化维稳专班的责任，随时掌控原老风机厂、食品公司、特种陶瓷厂等改制企业的职工信访动向，主动加强与职工的沟通，做好教育、疏导、感化工作，切实做到关口前移，从源头上预防和减少不稳定问题的发生。三是加大协调督办力度。发挥经信局协调和督办的职能作用，督促所属相关单位对今年前期尚未结案的信访案件进行梳理，倒排时间表，加快办理进度，力争在\"十八大\"召开前使信访问题能得到妥善解决。对有政策依据应该解决的合理诉求，一时解决有困难的，责成拿出限期解决的具体方案，如实向上访群众说明情况，做好细致的解释和防控工作，避免事态的激化。
3、完善机制，形成合力。一是加强部门的联动。加强同信访局、维稳办、企业主管部门的协调联动，及时搜集信访突出问题及群体事件苗头性、倾向性的信息，实行动态跟踪，早介入，早处置，防止引发集体上访、越级上访。二是建立信访联席会议制度。从现在起，局党委做到每周召开一次部门信访联席会议，相互通报情况，集中研究本系统重点信访问题，促使相关问题能尽快解决。三是健全维稳工作专班。要求系统各单位抽调政治敏感性强、政策业务水平高、具备处置突发事件能力的干部组成维稳专班，形成自上而下\"一级抓一级、层层抓落实\"的工作格局。四是坚持领导信访接待日制度。落实领导接访时间安排，做好领导干部接访，畅通信访渠道，及时受理群众来访，确保信息早知道、事件早防范、问题早解决。
维护\"十八大\"期间的社会稳定，任务艰巨，责任重大。我们将积极克服困难，以更加坚决的态度，更加有力的措施、更加务实的作风，扎实做好维稳工作，力保本系统不出问题，向市委、市政府交一份满意的答卷。
谢谢大家！
推荐第6篇：西杭社区综治维稳工作发言材料
西杭社区综治维稳工作发言材料
玉树藏族自治州是一个多民族聚居的地方，由于政治、经济、文化、民族和宗教等方面的特殊性，我西杭社区经济繁荣，道路错综复杂且流动人口量大，人口密集，做好辖区稳定是我社区刻不容缓的重要工作。
一、基本情况
西杭社区辖区面积81.3公顷，居民1752户、6882人。四至界限为：东至巴曲河、西至翁从帮那、南至禅古、北至扎曲河交汇处。辖区内有市人民武装部、武警支队、市政府、市统战等12家单位。
二、主要做法
（一）切实加强领导，为综治工作提供强有力的组织保障。
1、责任明确化。西杭社区始终坚持稳定压倒一切的方针，把综治维稳工作摆在突出置，牢固树立“抓综治、保稳定、促发展”观念，把加强综治工作作为促进经济社会发展、加强执政能力建设的一项重要内容摆在议事日程，成立了维稳领导小组和虫草采集管理领导小组，并与街道办签订目标安全责任书，召开了综治维稳工作会议和虫草采挖安全工作会议，传达政府相关会议精神和要求。
2、制度规范化。制定综治办规范化建设基本标准，建立了各项工作制度，及时、准确、完整的记录综治工作，并建立健全档案，配齐配强综治工作人员，确保综治工作有人抓、有人管，同时结合西杭社区“两委”班子换届选举，优化基层党支部年龄、知识结构，为社区综治工作注入活力。
3、宣传多样化。每年开展“综治宣传月”活动，利用横幅、展板、宣传册子，向人民群众广泛宣传综治知识，形成人人关心、支持，参与综治工作的良好局面。
（二）坚持与时俱进，不断创新综治工作思路和措施，探索
1、全力排查隐患，加强信息沟通。进一步加强对现下维稳工作的研判，深入社区逐户进行收集，加大情报搜集力度，掌控群众思想动态，对各社区的重点人员，进行一对一严密监控，对外来重点活动人员进行及时报告，做到不让非法活动有机可乘，对在灾后重建中因规划等原因，心存不满的人员，对非法出入境人员和持证出境返回等重点人员进行“一对一”帮扶和掌控，建立档案，形成长效管理机制。在虫草采挖产前严禁外来人员进入，对往年虫草采挖期间发生的案件纠纷重新进行梳理，对刑满释放人员进行了一对一谈话和教育，并由社区负责人进行责任分工，“一对一”进行管控，做到出现问题及时管教、及时处理，确保我辖区虫草采挖期间的稳定和安全生产。
2、落实工作责任，制定应急预案。维稳工作稍有疏忽就有可能造成工作被动或带来社会负面影响。因此我社区两委班子必须明确任务，细化分工，根据社区实际情况制定相关应急预案，进行再安排、再部署，社区党支部书记作为第一负责人，带领社区联防队进行全辖区地毯式巡逻，搜集线索，第一时间上报舆情，积极预防、妥善处理虫草采集期间突发性事件，有效保障人民群众生产、生活秩序，保护人民群众生命和财产安全、确保虫草采挖期间良好的社会治安秩序。
3、突出排查，维护稳定，化解社区各类社会矛盾。深入社区住户了解居民生产生活情况，掌握社区群众思想动态，帮助居民解决目前存在的吃水、用电、垃圾排放等热点问题，积极帮助居民解决灾后重建遗留的问题，在社区内划分网格区域，并由居民选举网格长，由网格长将居民大小问题上报到社区，再由社区出面解决处理问题，加快了办事效率，方便社区居民更直接有效地反映问题，加深了社区与居民的联系。
4、加大宣传，营造氛围，积极开展平安社区创建活动。一是在西杭社区所辖内深入开展法制宣传教育，提高社区居民的法律意识和遵纪守法观念，加大对社区内青少年的信息搜集，建立预防青少年违法犯罪档案，加强社区内刑满释放人员的帮教安置工作，推动流动人口登记、管理服务工作，加强对社区出租房屋、用工单位管理。二是积极开展平安社区创建活动，抓好所辖文明小区创建工作和文明单位创建工作，现西杭社区辖区内有市人民武装部、武警支队、市政府、市统战等12家单位。协调这些单位结合自身实际开展文明单位创建工作，与相关部门联系，确保宣传工作落实到位，建立健全治保、调解、流动人口管理等群防群治组织。
5、加强防范，全力维护社区和谐安定稳定。积极探索维稳工作队伍建设，设立了综治维稳领导小组、平安创建校园领导小组、依法治办领导小组、矛盾纠纷领导小组、预防青少年犯罪领导小组和虫草采集管理领导小组等组织，加大社会治安的治理力度，强化社区矛盾纠纷的调节力度，进一步掌握社区各项利益矛盾和治安隐患，着力解决影响社区和谐安定的源头性、根本性、基础性问题，推动民族宗教管理工作，为信教人员建立个人档案，实行动态管理，掌握信教人员的思想和活动情况。
三、探索综治工作新路子，构筑立体防控体系。
1、实施“一个工程”全覆盖，筑牢社区工作基础。根据市政法委的安排部署，8月，西杭街道办投入81万元，在西杭社区实施了“亮点工程”。先后13个路口和居民点安装了摄像头，并设置了智能监控机房，组建了社区监控联队，全面保障群众生命财产安全。夯实基础工作，提高服务水平。根据我街道辖区西杭社区实际情况，划分为15个网格，每个网格均有居民推选1名党员担任网格长。在西杭社区一楼设立便民服务大厅，包括工青妇、计划生育、残联、劳动就业、民政等6个窗口，形成“一站式”服务，方便人民群众办理业务。针对辖区空巢老人、留守儿童等实际情况，设立“日间照料室”，室内配备了床铺、食物、电视、书籍等，为老人、儿童提供了休息、学习的场所。为切实了解社区基本情况，社区党支部安排工作人员重新登记居民基本信息，并发放门牌。
2、推行“四个联防”常态化，创新社区工作手段。专职联防常态化。根据社区工作实际，由社区工作人员任队长、副队长，发动群众在街道办综治中心的领导下共同开展治安联防工作，组建义务联防队。警民联防常态化。在辖区形成“全民动员，警民联防，平安共建”的联防新机制。禅古村深入开展军民联建共创文明社区，即“四个一”进村、社区活动，武警玉树支队支队长范玉龙带领武警官兵100多名，到我街道办辖区禅古村进行爱民助民活动。户户联防常态化。以楼栋为单位，选出楼长，居民与楼长签订户户联防责任书，并制定楼长职责。店店联防常态化：组织辖区内各商铺之间通过互通、互联、互帮、互助的形式，实行网格化管理，开展“店店联防”责任制。三是开展“八个进入”规范化，确保社区工作成效。文明礼仪进社区。开展“文明礼仪宣传活动”，开展知识竞赛、组织辖区内居民以家庭为单位的趣味运动会、才艺展示会等人民群众喜闻乐见的文娱活动。卫生服务进社区。以社区为单位进行知识讲座。期间，累计开展卫生知识讲座5期、367人次，发放宣传资料1300余份。生态环卫进社区。向社区居民发放环保宣传材料，开展环保专题讲座，让更多居民了解和掌握环保相关知识；期间，社区居民自发组织清扫环境卫生11次、649人次，清理垃圾19吨。法制宣传进社区。社区设置法制宣传栏，进行法律讲解，每季度开展一次义务法制宣传活动。邀请法制工作人员到社区讲课、讲案例、讲经验，提高群众法律实际运用能力。社会保障进社区。协调街道办举办社区劳动保障事务所负责人及社区工作人员业务培训班，提高工作人员理论知识和实践工作能力；政策宣讲进社区。在资金收缴的后续工作中，我们抽调多名干部深入居民家中，以进院入户、深入座谈为抓手，发放催缴通知单以及采用通俗易懂的语言为群众讲解市委市政府对于资金收缴的相关政策。基层党建进社区。根据市委组织部安排部署，我街道办在2014年11月14日下午召开“两委”换届选举大会。各村社新一届领导班子有支部书记、副书记、团支部书记、村主任及妇联主任组成。社区居委会由居委会主任、副主任、委员组成。在新一届两委班子中，党支部书记平均年龄为41.5，平均年龄为34.2，少数民族干部占100%。民族团结进社区。利用社区各民族小聚居契机，举办民族团结进步宣传月、宣传周活动，采取走访座谈、举办讲座、培训班、民族知识竞赛、发放宣传手册等多种形式，广泛宣传党的民族理论、民族政策。
三、存在问题
1、社区刚成立，人员工作经验不足，经费紧缺，开展工作困难。比如为居民办实事没有保证，开展各种创建活动所需的资金有限，加上社区工作人员工资较低，这就制约了社区综治维稳工作的开展。
2、西杭社区办公用房目前被物业公司占用，因无办公用房，暂在西杭街道办临时办公。
3、社区居民基础资料档案匮乏，需要社区入户调查重新建立档案，短时间无法完成。
4、群众法律意识淡薄，防范意识不强。当前社区居民文化素质普遍偏低，法制观念淡薄，一些居民根本不知法、不懂法，对如何通过法律途径来维护自己的合法权益根本不了解，一旦发生有悖于自己意愿的事情就到处上访，把上访当成解决问题的可行方法。
四、建议
1、切实加强社区党组织建设。加强社区党组织组织建设，对社区的发展稳定有着至关重要的意义。重点要抓好治调委建。一是要落实保障。从经费上有力保障，落实待遇，健全保障机制。二是要加强两委队伍建设。抓班子，带队伍要出水平，提高战斗堡垒作用。要选任政治思想好、工作认真负责、能力强水平高、善于排查矛盾纠纷的同志担任治调委主任，做到小事能处理，大事能把握。三是要坚持政务公开。充分发挥民主监督，代表大会监督，坚持考核奖惩，公开落到实处。
2、积极正确引导群众上访，妥善处理群体性事件。对于非正常访特别是已经违法的上访要按照相关法律追责，体现法律严肃性。当前社区由于不正常上访诱发一连串不稳定因素，加强对群众上访的正确引导迫在眉睫。一是要区别上访的性质。因势利导，对群众呼声，社区要努力做到耐心听诉，有求必应，严禁规避责任和推诿。二是要加强法制宣教。将法制宣传与引导群众依法上访相结合，大力宣传《信访条例》等相关法律法规知识，从源头上防范和减少了重信重访、非正常上访事件等现象的发生。三是要建立长效机制。要革除固有的旧体制，尽快建立起一套适应新时期能解决社区实际的各类群众诉求问题的有效机制，正确处理好人民内部矛盾。依法公正地处理好上访问题，对那些无理上访、缠访、缠诉以及利用上访蛊惑人心、煽动闹事、破坏社会秩序的群体性事件要坚决依法予以处理到位，以妨效尤。
3、多措并举丰富农村精神文明，提高综合人文素质。社会治安问题归根结底是人的问题，要进一步遏制和减少社区违法犯罪，促进社区稳定，关键要治本。一是必须提高群众整体素质。要大力加强精神文明建设，尤其是法制教育，不留死角、盲区。定期开展宣传教育，增强群众法制意识，提高群众自我约束力，使群众逐渐能自觉认识到通过合法渠道有利矛盾纠纷的解决，并积极推进新文化运动，让社会主义文化阵地占领社区市场。二是要积极倡导公德。不断培养农民遵守社会文明礼貌和社会公德的自觉性，及时普及科学文化知识，大力加强道德伦理教育，用文明的思想占领农村思想阵地，遏制腐朽思想和社会丑恶现象的蔓延和发展。三是要注重青少年的品格培养。孩子问题最揪心，也最难办。因此，针对留守儿童和留守青少年不断增多无人引导教育的实际，要成立专门的工作力量引导和教育农村青少年树立和时代相适应的正确人生观、价值观和社会主义荣辱观。关键是要落实九年制义务教育，让学校教育、法制教育和家庭教育有机结合。
4、又好又快发展农村经济，以共同富裕促进整体稳定。制约和影响社会稳定的因素归根结底表现在一个“穷”字上。社区要努力发展农村经济，增加农民收入，实现共同富裕，进而促进农村稳定。一是要建设服务性、节约性、廉政社区。把精力放在为社会稳定、经济建设服务上来，增加投入，发展集体经济，加强交通、能源、保障等基础建设。对干部利用职权侵害群众的事件要严肃查处，营造一个宽松、和谐的发展环境，最大限度地消除不和谐音符。二是鼓励发展适宜当地发展的经济产业，要鼓励群众自主创业，政府应当给予政策支持，技术支持。三是积极开辟其他增收途径。要结合西杭社区实际，引导居民思维开放，以增加就业新渠道，增加农民收入，建设富裕新西杭。
推荐第7篇：社区党建工作表态发言
夯实基础培育特色建设幸福和谐XX
——2010年XXX党委工作计划
2009年，在街道党工委和办事处的正确领导下，在广大党员、居民以及驻居单位的积极支持和参与下，社区党委以科学发展观为指导，积极探索加强新时期社区党建的有效途径，不断提高社区党建工作水平，初步实现了社区党建和社区建设的协调发展取得了一定的成效。先后荣获“ “江苏省妇女法制宣传教育示范点”、等荣誉称号。站在和谐社区建设的高平台上，我们深感任重道远。在新的一年我们将以党的十七届四中全会精神和区委十届八次全会精神为指引，以“创建幸福社区”为目标，创造性地开展各项工作，不断提升居民的幸福指数。
一、整合现有资源，夯实发展基础
良好的经济基础是社区稳步发展的有力保证，也是社区党建工作服务发展的重要环节。新的一年社区将加快发展惠民生，唱响发展社区经济主旋律。
一是牢固树立市场意识，以优化服务为抓手，健全组织网络，拓展服务内容，为落户XX的企业发展创造良好的环境。将积极辅助投资重点服务业企业做好招商引资服务工作，使其成为社区新的经济增长点。
二是充分利用区域优势，改善投资环境，进一步整合和盘活社区现有三产用房，使其产出最大效益。不断增强社区经济实力，打牢幸福社区的经济基础。
三是突出重点，因势利导，打造特色街区。在服饰零售一条街初见端倪的基础上，我们将利用支行落户现代广场和市交通银行总部落户广场的契机，重点打造金融一条街。
二、优化组织建设，提升发展水平
一是抓实社区党员干部队伍建设。目前社区直管党员X名，协管党员X多名，我们将对党员干部实行“强化管理”，建立党员干部“职责卡”，对直属党员实行“全责管理”，建立党员“责任卡”，对协管党员建立“贡献卡”，切实增强党员服务群众的责任感和使命感。
二是积极倡导全体党员以学习实践科学发展观为契机，深入开展“三争当”活动，“争当科学发展的实践者、争当基层组织的建设者、争当和谐社区的促进者”活动。继续开展“打造学习、平安、爱心、实力、温馨、红色六大家园”主题实践活动，重点做好“为民办十大实事”工程。积极探索社区党组织工作新机制和管理新模式，深入推进“固本强基”工程。
三是按照优化班子、增强合力、发挥优势、服务居民的原则，狠抓先进支部的巩固提高。通过党员服务站、党员责任区提高各小区支部整体素质，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力，为幸福社区建设工作奠定良好组织基础。
四是切实做好消除社区党建空白点工作。2010年社区将对新群体党员实行“注册管理”，分别建立再就业“服务卡”、“贡献卡”，密切与组织的联系。积极开展“亮身份、树形象、做24小时党员”等主题活动。通过发放慰问信和填写反馈表等形式，加强对外出流动党员的管理。进一步探索两新组织党建工作，有效提高社区党建工作的覆盖率。去年下半年，社区对辖区内的两新组织进行了逐一走访调查，对6个两新组织适时选派了6名党建指导员，今年社区将对已有的两新组织加派党建指导员，用以指导其开展各类党建活动。同时发挥党员诚信经营示范户的作用，积极打造出社区党建工作新的亮点。
三是创新党员志愿者服务内容，抓活党员志愿者队伍建设。去年，社区在原有志愿者队伍的基础上，新成立了由驻区单位的女法官、女检察官、女医生、
社区女党员等组成的XXXX服务队。更好的发挥大批热心社区事业的党员群众的作用，新的一年，社区将充分发挥社区党员的先锋模范作用，示范带动社区居民加入志愿者队伍，培养全面的骨干成员，努力使志愿者队伍建设规模化、制度化。集广大党员的智慧力求在服务地点和内容上有所创新，多开展特色志愿活动。如举办志愿者节开展志愿服务，对空巢老人和留守儿童送去“爱心联系卡”；对他们进行“一帮一”关爱行动等，不断提升社区文明程度。
三、构筑服务平台，增添幸福指数
社区服务直接关系到千家万户的利益。社区将以办实事、办好事为出发点，坚持以人为本，踏踏实实地为社区居民服务，着力打造幸福家园。
一是完善社区服务功能，加大服务阵地建设。去年年底，针对“上班族”家庭的实际情况，社区设立了365服务岗，为居民提供全方位、全天候服务。今年，社区将进一步整合服务资源，拟建成社区邻里服务中心。同时大力推广运行三级便民服务网络系统，为居民提供透明、高效、快捷、优质服务。
二是做好弱势群体帮扶工作。去年社区在翠岗工作站成立了“亲情视频室”，帮助小区内的空巢老人和留守儿童通过网络与远在全国各地或国外的亲人们“见面”，受到了广大居民的普遍欢迎和赞誉。2010年社区将进一步借助平台，为社区内的空巢老人、留守儿童开展各类亲情关爱活动，条件可能的情况下，增设1-2个居家养老服务站，着力打造亲情社区。利用劳动和社会保障工作站这一平台，加大就业培训力度，努力为广大居民提供更多的就业平台和创业平台，推动居民“想创业、敢创业、会创业”。
三是积极整合文化资源，活跃社区文化。社区党委将进一步围绕学习型社区创建，以学习引领风尚，构筑社区居民终身学习的平台。围绕公民道德建设，继续在各小区开展 “特色楼栋” 评选活动。开展科普宣传、法制宣传，青少年校外思想道德教育等各类宣传和教育培训活动。充分利用过道空间设立学习
园地，并力争在社区内建成1-2个特色文化广场，不断浓郁小区的文化氛围。围绕社区文明建设，力争在规模小区全面推行，以“三好一问”为主要内容的睦邻卡，增设睦邻点、睦邻服务站，使祥和融洽和谐的氛围遍及社区每个角落。围绕提高居民的综合素质，举办寓教于乐的文化教育活动，提升社区的文明程度。
新的一年，新的起点，2010年我们将围绕“幸福社区”建设，积极引导广大居民用心寻找幸福，用心感受幸福，用心珍惜幸福，用心提升幸福。坚持“以人为本，服务居民”的方向，以“和谐发展”的工作精神，求实求新求进的工作态度，强化社区管理，优化社区服务，把XXXX建成温馨、幸福的家园。
XXXX党委
2010年2月8日
推荐第8篇：社区维稳工作先进事迹材料
多措并举打牢维稳基础
全力维护辖区社会稳定
----记**社区稳定工作先进集体事迹材料
今年，**社区在县委、政府，镇党委、政府的正确领导下，动员辖区所有力量，大力宣传建党90周年及改革开放30多年的辉煌成就，着力营造“五个好”的舆论氛围 。为切实维护社区稳定，我社区以创建平安社区为契机，把维稳工作作为头等大事来抓，作为凝聚人心、增强信心的好事来做。通过大走访、大宣传、大清查，确保了辖区社会稳定，呈现出人民安居乐业的良好局面。
艾提古丽社区位于314国道城乡结合部，现有居民1438户4497人，其中出租房屋188户421人，流动人口140户288人。驻社区单位12个。社区工作人员18人、社区党员36名。十户联防组织27个，宗教场所1处，宗教人士6人。重点管控户17人，低保户546户1565人。
加强组织领导以大宣传大走访大揭批为载体夯实社区维稳基础。
今年年初，社区党支部召集党员干部、十户长、楼道长召开紧急会议，成立了社区维稳巡逻队，加强社区阵地及重点部位的值班巡查，在重点交通要道设立值班卡点，对过往行人和车辆认真寻查，并详细登记，落实各项维稳措施。保障了辖区社会大局稳定。我们结合社区实际情况，充分调动 1
各方面的社会治安积极因素，以群防群治队伍为骨干，以建
立平安网络为手段，以提升整体水平为目的，全面创建平安
社区，形成了辖区单位和社区居民积极参与，齐抓共管的工
作格局。
社区党支部全面研究部署维稳工作，扎实开展了大走
访、大宣传维护社区稳定是重要性。一是大力宣传民族团结
事迹，确保入户宣传率达到100%，并与社区居民开展了面对
面宣传，发放了致居民的一封信，同时，签订了维稳责任书，
承诺书。二把维稳工作与党员创先争优结合起来，充分发挥
党员干部的先锋模范作用，提高服务居民水平。提出以强化
服务管理、创建文明和谐社区为主题，以“五个强化、五百
服务”为实践载体（党组织强化基础工作、强化一岗双责、
强化治本措施、强化动态管理、强化共驻共建；党员进百家
门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心）。把服务
群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定贯穿始终，与此同时，
社区党支部还进一步加大稳定宣传力度，深入社区居民走访
宣传，利用宣传栏、学习专栏、黑板报、横幅、张贴标语等
方式，使居民知道加强民族团结，维护社区稳定的重大意义。
三是结合艾提古丽社区退休人员较多这一实际情况，社区党
支部从中选出了一些德高望重的退休老干部家庭，组成了社
区家庭成员宣传队。结合老、中、青三代人不同的生活经历，
以现身说法的方式宣传新中国成立以来，特别是改革开放以
来居民身边的生活发生的变化，宣传党的政策。四是成立了
宣传小分队，采取分片集中宣传与面对面宣传、座谈宣传相
结合，讲明名族分裂本质真相，切实使居民了解民族分裂分
子和“三股势力”的真正面目。五是组织宗教教职人员开展
学习，大力宣传党的宗教政策以及改革开放以来发生的翻天
覆地的变化，使教职人员认识到只有党的领导社会才能稳
定、生活才能改善、人民才能安宁。从而使教职人员在传教
过程中，教育居民爱国、守信、诚实勤恳。六是社区分层分
类组织居民、妇女、团员青年、返乡大学生、宗教人士、以
及社会闲散人员召开座谈会，深入揭批“三股势力”的滔天
罪行。今年，共举办各种宣讲174场次，受教育人数达13260
人次；召开揭批大会36场次8700余人；播放电教片189场
次；召开座谈会12场次；发放致居民一份信2000余份。通
过采取以上不同方式的宣传方式，使辖区居民充分认清了民
族分裂分子和“三股势力”的真相和本质，思想认识上有了
进一步的提高，自觉做到不信谣、不传谣、不造谣。
加大重点部位重点人员管理建立出租房屋流动人口
管理制度。
为进一步加大社区维稳力度，社区党支部结合实际，将
社区居民划分为放心户、基本放心户、不放心户，有针对性
地进行管理。一是对放心户要求社区干部每周走访一次，基
本放心户每三天走访一次，不放心户每天走访一次。二是对
重点部位和重点人员进行重点管理。对重点部位派工作人员
重点盯防，对重点人员明确责任，实行一天一见面或者一天
多见面的方式进行管理。三是对流动人口出租房屋，采取“以
房管人”、“五留”方式进行管理。四是对辖区闲散人员，
流出（入）人员，流出（入）前的思想状况，现实表现进行
详细掌握，并结合实际建立健全了社区流入（出）人员报告
制度、流出人员联系卡制度、流入（出）人员动态管理等制
度。五是加强宗教事务管理，落实“两项制度”。社区少数
名族干部定期联系清真寺和宗教人士谈话，掌握宗教人士活
动情况，对带有浓厚宗教色彩的妇女蒙面纱，穿奇装异服，
男子留大胡子现象，认真进行摸底建立档案，并认真开展了
说服教育工作。截止目前，清理清查出租房屋188户421人，
并按照“五留”工作要求，建立了档案；对社区流出人员25
人，流入人员114人。进行登记造册；对30名无业人员完
善了个人信息，建立了档案；对辖区16人穿奇装异服，2人
留大胡子，3人蒙面纱人员进行登记造册，目前，经说服教
育现已全部整改。通过采取以上方式对重点部位，重点人员
进行管理，进一步打牢了辖区维稳网络。通过建立，流动人
口管理系列制度，进一步提升了出租房屋、流动人口动态管
理能力。
开展扶贫帮困献爱心活动深化民族团结教育成果。
为了进一步深化民族团结教育成果，巩固各民族之间来
之不易的友谊，艾提古丽社区党支部开展了一系列以民族团
结为主题的实践活动。一是开展了“民汉结对”促团结活动。
民、汉代表相互交换礼物，并做了表态发言，一致表示双方
互相尊重彼此的民族习惯，互相帮助共同致富，互相维护民
族团结。二是开展了“一对五”、“ 五对十”扶贫帮困活动，
党员干部带头捐款捐物，帮助生活困难的群众度过难关。三
是开展了民族团结相关知识有奖竞答活动。四是向贫困居民
捐款捐物，鼓励自主创业，争当民族团结的小模范。五是积
极组织本辖区的民间艺人、文艺骨干以民族团结为内容，把
身边人身边事编成文艺节目进行演出，切实让居民在娱乐中
受到教育。六是举办了第四届“邻里节”活动，居民自编自
演了以民族团结、改革开放30多年来发生的身边人、身边
事为内容的歌舞和小品，以寓教于乐，通俗易懂的节目，让
大家感受到民族团结大家庭的温暖，珍惜今天来之不易的生
活。到目前，共有20对民汉家庭结为互帮互助对象；为贫
困居民发放面粉75袋，大米15袋，清油55桶，价值2万
余元；举办各类文艺节目5场次观看人数达1575人次。通
过开展系列民族团结实践活动，民族团结的气氛更加浓厚，
民汉家庭关系更加融洽，邻里之间的关系更加和谐。
总结维稳工作经验建立长效维稳工作机制。
为进一步巩固社会稳定工作成果，保持社区长期稳
定。社区党支部经过认真研究，总结出一套有效维护社区稳
定的工作机制。
社区建立了长效管理机制，做到齐抓共管。将强化对广
大群众的法制教育，提高居民的法制意识作为抓手，结合不
同人群的特点和辖区实际情况，有的放矢地开展法制宣传教
育活动，对刑释劳教人员开展结对帮扶活动；建立了奖励机
制，对有功人员及时予以精神物质奖励；同时维稳工作领导
小组与社区工作人员、辖区民警、组长、楼栋长及辖区单位
负责人层层签订了综治维稳工作目标管理责任书，设立了
“第一时间情报站”，形成了“纵到底，横到边”的责任体
系。建立健全了群防群治网络。做到了机构、人员、职责、
办公场所“四落实”，工作得力，作用明显；建立了矛盾调
解、纠纷排查、普法教育、社会帮教、义务巡逻等五个工作
措施，五套工作措施作用发挥良好，取得了明显成就。
进一步完善和深化出租房屋，流动人口管理制度。在辖
区居民中广泛宣传，做到居民熟知，同时把出租房屋，流动
人口管理制度作为居民的自觉行动，从而形成外出人员及时
向社区报告，流出人员返回后及时来社区销假的管理模式。深化维稳信息反馈机制。进一步加大“敌动我知、未动先知”
的稳定信息反馈机制良好发展大格局，加强信息员的培养，
及时收集社会各类稳定信息，使社区及时掌握辖区敌社情情况，发现安全隐患，及时消灭在萌芽状态。
进一步落实“四知四清四掌握”工作机制。加大落实干部包片区、包巷、包户及“一岗双责”制度，及时掌握片区各类人员的情况，对包户情况做到“一口清”，为做好辖区维稳工作打牢基础。
将民族团结教育工作，做为一项长期工作抓紧抓好，教育居民不说不利于民族团结的话，不做不利于民族团结的事，各民族之间相互团结、相互帮助，使 “三个离不开”的思想深入人心。五是全面落实科学发展观，切实解决民生问题。把社区居民长期以来关心的热点难题问题，做为社区工作的重点抓紧抓好。以人为本，大力开展社区各项服务活动，把解决闲散人员的就业作为一项重点工作来抓，转变其思想观念，促使其成为有益于社会发展的一份力量。通过这一系列工作的开展，增强了社区与居民群众的凝聚力和战斗力，社区综治维稳工作明显得到了好转。
总之社区维稳工作是一项长期性且不可忽视的工作，它直接关系到社区居民群众的生产和生活的安定。我们将结合我社区的实际情况，一步一个脚印抓落实，在上级部门的正确领导以及社区全体员工的努力下，将会使我社区的社会治安日趋稳定，居民都在安居乐业的环境中幸福生活。
推荐第9篇：社区维稳工作先进事迹材料
多措并举打牢维稳基础
全力维护辖区社会稳定
----记**社区稳定工作先进集体事迹材料
今年，**社区在县委、政府，镇党委、政府的正确领导下，动员辖区所有力量，大力宣传建党90周年及改革开放30多年的辉煌成就，着力营造“五个好”的舆论氛围 。为切实维护社区稳定，我社区以创建平安社区为契机，把维稳工作作为头等大事来抓，作为凝聚人心、增强信心的好事来做。通过大走访、大宣传、大清查，确保了辖区社会稳定，呈现出人民安居乐业的良好局面。
艾提古丽社区位于314国道城乡结合部，现有居民1438户4497人，其中出租房屋188户421人，流动人口140户288人。驻社区单位12个。社区工作人员18人、社区党员36名。十户联防组织27个，宗教场所1处，宗教人士6人。重点管控户17人，低保户546户1565人。
加强组织领导以大宣传大走访大揭批为载体夯实社区维稳基础。
今年年初，社区党支部召集党员干部、十户长、楼道长召开紧急会议，成立了社区维稳巡逻队，加强社区阵地及重点部位的值班巡查，在重点交通要道设立值班卡点，对过往行人和车辆认真寻查，并详细登记，落实各项维稳措施。保障了辖区社会大局稳定。我们结合社区实际情况，充分调动 1 各方面的社会治安积极因素，以群防群治队伍为骨干，以建立平安网络为手段，以提升整体水平为目的，全面创建平安社区，形成了辖区单位和社区居民积极参与，齐抓共管的工作格局。
社区党支部全面研究部署维稳工作，扎实开展了大走访、大宣传维护社区稳定是重要性。一是大力宣传民族团结事迹，确保入户宣传率达到100%，并与社区居民开展了面对面宣传，发放了致居民的一封信，同时，签订了维稳责任书，承诺书。二把维稳工作与党员创先争优结合起来，充分发挥党员干部的先锋模范作用，提高服务居民水平。提出以强化服务管理、创建文明和谐社区为主题，以“五个强化、五百服务”为实践载体（党组织强化基础工作、强化一岗双责、强化治本措施、强化动态管理、强化共驻共建；党员进百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心）。把服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定贯穿始终，与此同时，社区党支部还进一步加大稳定宣传力度，深入社区居民走访宣传，利用宣传栏、学习专栏、黑板报、横幅、张贴标语等方式，使居民知道加强民族团结，维护社区稳定的重大意义。三是结合艾提古丽社区退休人员较多这一实际情况，社区党支部从中选出了一些德高望重的退休老干部家庭，组成了社区家庭成员宣传队。结合老、中、青三代人不同的生活经历，以现身说法的方式宣传新中国成立以来，特别是改革开放以 2 来居民身边的生活发生的变化，宣传党的政策。四是成立了宣传小分队，采取分片集中宣传与面对面宣传、座谈宣传相结合，讲明名族分裂本质真相，切实使居民了解民族分裂分子和“三股势力”的真正面目。五是组织宗教教职人员开展学习，大力宣传党的宗教政策以及改革开放以来发生的翻天覆地的变化，使教职人员认识到只有党的领导社会才能稳定、生活才能改善、人民才能安宁。从而使教职人员在传教过程中，教育居民爱国、守信、诚实勤恳。六是社区分层分类组织居民、妇女、团员青年、返乡大学生、宗教人士、以及社会闲散人员召开座谈会，深入揭批“三股势力”的滔天罪行。今年，共举办各种宣讲174场次，受教育人数达13260人次；召开揭批大会36场次8700余人；播放电教片189场次；召开座谈会12场次；发放致居民一份信2000余份。通过采取以上不同方式的宣传方式，使辖区居民充分认清了民族分裂分子和“三股势力”的真相和本质，思想认识上有了进一步的提高，自觉做到不信谣、不传谣、不造谣。
加大重点部位重点人员管理建立出租房屋流动人口管理制度。
为进一步加大社区维稳力度，社区党支部结合实际，将社区居民划分为放心户、基本放心户、不放心户，有针对性地进行管理。一是对放心户要求社区干部每周走访一次，基本放心户每三天走访一次，不放心户每天走访一次。二是对 3 重点部位和重点人员进行重点管理。对重点部位派工作人员重点盯防，对重点人员明确责任，实行一天一见面或者一天多见面的方式进行管理。三是对流动人口出租房屋，采取“以房管人”、“五留”方式进行管理。四是对辖区闲散人员，流出（入）人员，流出（入）前的思想状况，现实表现进行详细掌握，并结合实际建立健全了社区流入（出）人员报告制度、流出人员联系卡制度、流入（出）人员动态管理等制度。五是加强宗教事务管理，落实“两项制度”。社区少数名族干部定期联系清真寺和宗教人士谈话，掌握宗教人士活动情况，对带有浓厚宗教色彩的妇女蒙面纱，穿奇装异服，男子留大胡子现象，认真进行摸底建立档案，并认真开展了说服教育工作。截止目前，清理清查出租房屋188户421人，并按照“五留”工作要求，建立了档案；对社区流出人员25人，流入人员114人。进行登记造册；对30名无业人员完善了个人信息，建立了档案；对辖区16人穿奇装异服，2人留大胡子，3人蒙面纱人员进行登记造册，目前，经说服教育现已全部整改。通过采取以上方式对重点部位，重点人员进行管理，进一步打牢了辖区维稳网络。通过建立，流动人口管理系列制度，进一步提升了出租房屋、流动人口动态管理能力。
开展扶贫帮困献爱心活动深化民族团结教育成果。
4 为了进一步深化民族团结教育成果，巩固各民族之间来之不易的友谊，艾提古丽社区党支部开展了一系列以民族团结为主题的实践活动。一是开展了“民汉结对”促团结活动。民、汉代表相互交换礼物，并做了表态发言，一致表示双方互相尊重彼此的民族习惯，互相帮助共同致富，互相维护民族团结。二是开展了“一对五”、“ 五对十”扶贫帮困活动，党员干部带头捐款捐物，帮助生活困难的群众度过难关。三是开展了民族团结相关知识有奖竞答活动。四是向贫困居民捐款捐物，鼓励自主创业，争当民族团结的小模范。五是积极组织本辖区的民间艺人、文艺骨干以民族团结为内容，把身边人身边事编成文艺节目进行演出，切实让居民在娱乐中受到教育。六是举办了第四届“邻里节”活动，居民自编自演了以民族团结、改革开放30多年来发生的身边人、身边事为内容的歌舞和小品，以寓教于乐，通俗易懂的节目，让大家感受到民族团结大家庭的温暖，珍惜今天来之不易的生活。到目前，共有20对民汉家庭结为互帮互助对象；为贫困居民发放面粉75袋，大米15袋，清油55桶，价值2万余元；举办各类文艺节目5场次观看人数达1575人次。通过开展系列民族团结实践活动，民族团结的气氛更加浓厚，民汉家庭关系更加融洽，邻里之间的关系更加和谐。
总结维稳工作经验建立长效维稳工作机制。
5 为进一步巩固社会稳定工作成果，保持社区长期稳定。社区党支部经过认真研究，总结出一套有效维护社区稳定的工作机制。
社区建立了长效管理机制，做到齐抓共管。将强化对广大群众的法制教育，提高居民的法制意识作为抓手，结合不同人群的特点和辖区实际情况，有的放矢地开展法制宣传教育活动，对刑释劳教人员开展结对帮扶活动；建立了奖励机制，对有功人员及时予以精神物质奖励；同时维稳工作领导小组与社区工作人员、辖区民警、组长、楼栋长及辖区单位负责人层层签订了综治维稳工作目标管理责任书，设立了“第一时间情报站”，形成了“纵到底，横到边”的责任体系。建立健全了群防群治网络。做到了机构、人员、职责、办公场所“四落实”，工作得力，作用明显；建立了矛盾调解、纠纷排查、普法教育、社会帮教、义务巡逻等五个工作措施，五套工作措施作用发挥良好，取得了明显成就。
进一步完善和深化出租房屋，流动人口管理制度。在辖区居民中广泛宣传，做到居民熟知，同时把出租房屋，流动人口管理制度作为居民的自觉行动，从而形成外出人员及时向社区报告，流出人员返回后及时来社区销假的管理模式。
深化维稳信息反馈机制。进一步加大“敌动我知、未动先知”的稳定信息反馈机制良好发展大格局，加强信息员的培养， 6 及时收集社会各类稳定信息，使社区及时掌握辖区敌社情情况，发现安全隐患，及时消灭在萌芽状态。
进一步落实“四知四清四掌握”工作机制。加大落实干部包片区、包巷、包户及“一岗双责”制度，及时掌握片区各类人员的情况，对包户情况做到“一口清”，为做好辖区维稳工作打牢基础。
将民族团结教育工作，做为一项长期工作抓紧抓好，教育居民不说不利于民族团结的话，不做不利于民族团结的事，各民族之间相互团结、相互帮助，使 “三个离不开”的思想深入人心。五是全面落实科学发展观，切实解决民生问题。把社区居民长期以来关心的热点难题问题，做为社区工作的重点抓紧抓好。以人为本，大力开展社区各项服务活动，把解决闲散人员的就业作为一项重点工作来抓，转变其思想观念，促使其成为有益于社会发展的一份力量。通过这一系列工作的开展，增强了社区与居民群众的凝聚力和战斗力，社区综治维稳工作明显得到了好转。
总之社区维稳工作是一项长期性且不可忽视的工作，它直接关系到社区居民群众的生产和生活的安定。我们将结合我社区的实际情况，一步一个脚印抓落实，在上级部门的正确领导以及社区全体员工的努力下，将会使我社区的社会治安日趋稳定，居民都在安居乐业的环境中幸福生活。
推荐第10篇：社区综治维稳工作年终总结
西门口社区综治维稳工作年终总结
一年来我社区综治维稳工作在西郊街道办事处综治办、派出所、司法所及出租屋管理中心的领导下，在区委、区政府各级领导的关心领导下，社区治保、创安、综治等各方面工作，在全体社区专干及居民组长、社区民警、综治员的辛勤劳动的共同努力下，使我社区营造出和谐稳定的良好环境，在此工作基础上，认真对今年的工作总结如下：
一﹑强化社区出租屋管理工作，抓好防火安全的基础工作和管理工，
今年社区落实市政府流动人口管理精神，在去年整改的基础上，突出抓好对专业市场、商铺和重点外来人员居住所和仓库等和居民旧式楼房的防火安全工作。社区专职和专区、协管员、不厌其烦，经常上门巡查，建立方案措施，做好巡查登记记录，对不及格的和存有隐患的，责成业主或承租人，按规定认真整改，并签定防火治安责任书和防火安全整改书，对现有220套多间出租屋进行清理登记，收到了一定的效果，并对每间出租屋进行一户一册的多类资料情况登记工作，做好底数清、情况明。
二﹑群策群力抓好“群防群治”工作，共保社区安全和谐
在去年创建“群防群治”队伍的基础上，社区治安刑事案件有了明显好转。今年在街综治办，派出所和专区民警的多方领导和指导下，不断充实调整，并针对社区治安存在的外来人员流动性大，人员复杂和我市治安形势仍然严峻，优化了群防队员队伍配置和增加了低保值班人员的巡逻。社区居委会在主任，专干，综治员、小组长等坚持上门发动居民住户支持群防群治工作，为社区的治安防范工作做了一大好事。经过一年多的实践，普遍居民群众都反映治安形势明显好转。刑事发案率也比以往有所下降。社区居委会每月发街综治办、派出所给居民群众一封信，与专区民警一道上门巡查社区辖内街巷治安情况，了解社情，布置具体工作，把社区的治安防范工作做好。
三﹑创建“无毒社区”和“平安社区”，落实完成街布置的任务，净化了社区环境。
一年来，在市、区、街各级领导的指导下，在专区民警和派出所的多方支持配合下，我社区对禁毒工作十分重视，搞好了“无毒社区”，“平安社区”也就跨进了一大步。联合机团单位和娱乐场所、物业管理公司、商场等，组成禁毒工作小组，实施工作计划，坚持上门检查和巡查，开展全社区共同参与禁毒和打击毒品犯罪活动，并组织居民群众参加人民会堂‘西门口花园广场等活动近十余次，派发禁毒宣传单张近3000份，宣传画180张，并对吸毒人员进行定期上门访视，做好尿检工作，专区民警，社区居委主任，治保专职等做了大量工作，并多年跟踪其表现，了解近况，与其家属一起成立帮教小组，最近，发现有一对象有反复现象，及时在公安部门和其家长的配合下，对其进行强戒，专区民警和居委会，也即时跟进。社区居委会还做好所有综治平台的各类资料入库工作和档案，卡册的登记工作，管理系统逐步走向信息化、规范化。
四﹑做好社区物业管理基础工作和安全防火工作定方案
由居民小组长牵头，专区民警和综治专职共同抓好社区各方面安全，物业管理基础工作，做好对重点单位、小区、街巷的情况和资料收集，并联合各机团单位，物业管理公司商场大楼大院等部门在社区内进行定期和不定期的检查、巡查制度，并在深夜突击检查，发现隐患和存在问题及时提出整改措施，并告知当事人，切实整改。在居委会还配置消防器材，方便群众前来购买。并做好综治宣传、教育基础工作和安全防火教育工作、人民调解法制普及工作、禁毒宣传、治安防范工作。为社区居委会群众提供便利的催办第二代身份证的工作，通知或上门令到他们尽快得到办证方便，一年来共出版近20期墙报，派法有关宣传资料、画报1800多张，发给居民群众的一封信近2000份，收到可喜的效果。 五﹑认真落实责任制，将创安、维稳、综治工作放在首位 街党工委、办事处与社区居委会共同签订有关责任书及防火责任书，由社区居委主任、社区民警及治保专职等成立有关小组，居委主任任组长，专区民警任付组长，日常具体工作由治保专职抓好具体工作；制定社区各项工作计划及措施，突出抓好治安防范、防火安全、维稳及“6.10”工作；在维稳和“6.10”工作中，与专区民警一起，认真做好防控、帮教工作，多次上门访视，和在重大节假日、敏感日、和重点日，对有关对象进行防控，定期上门了解其生活、家庭及身体情况。关注其表现近况及思想动态，与其对象交谈，稳定其思想表现，多年来，在社区居委会及专区民警的的关心和帮助下，这一对象至今未发现有反复，表现也较稳定。
总结上一年的工作，有存在不足的地方我们会好好反省，争取改正，做的好的方面会继续发扬，下一年根据街布置的要求，努力做好工作，全面配合建设综治信息中心的工作，为维护社会稳定，搞好安全社区，创建和谐生活小区而努力，充分发挥好社区信息员的作用。
以上取得的成绩都离不开街党办事处、街综治办、派出所、司法所等各方面的正确领导和关心，及专区民警和全体同事的共同协助及广大人民群众、机团单位、物业公司管理公司商场的通力支持和合作。今后我们将继续加强和发扬好的，克服存在中的不足之处，针对重点，尽最大的努力，做好社区工作。
2011年12月
第11篇：社区信访维稳工作实施方案
XXX社区信访维稳工作实施方案
为进一步贯彻落实街道党工委信访维稳工作指示精神，以“推进社会矛盾化解，社会管理创新，公正廉洁执法”三项重点任务为主线，加大矛盾纠纷排查、调处、化解力度，确保稳定，扎实推进科学发展，提升道德文明，为构建平安、和谐桦甸，依据相关文件精神，结合我社区目前实际特制定本工作方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面深入贯彻落实科学发展观，在街道党工委的正确领导下，以社区维稳信访工作会议精神为契机，坚持立党为公、执政为民，畅通信访渠道，整合信访资源，理顺信访秩序，从源头解决信访问题，使问题在社区得到妥善处理。最大限度地避免“越级访”、“重复访”和“集体访”。为社区创造一个和谐、稳定的环境，为经济发展打下坚实的基础。
二、工作目标
以人为本，即要保障人民群众的合法权益，及时化解调处矛盾，又要严厉打击闹访和非正常上访，确保社区的和谐稳定。 确保工作做到“三零”，不出现非正常进京进省进市访，以及影响稳定的其他群体性事件访。
三、工作具体措施
（一）提高认识，加强领导，成立组织
为奋战“2011”，促进各项工作全面开展，高度重视信访稳定工作，按照街道党工委维稳信访工作会议指示精神，决定成立东胜社区信访维稳工作领导小组，具体负责指导全社区信访稳定工作。
（二）完善机制，落实责任
1.要切实加强对法律、法规和政策的把握和宣传，密切注意辖区内有可能发生的矛盾纠纷隐患。
2.要及时准确上报信息，以便街道正确分析判断形势，及时进行稳控、化解。
3.要对群众信访问题做到心中有数，对重点上访人实施24小时包保监控。（见附表一）
4.对重大的一时难以化解的信访案件，在规定的时间内，社区干部要及时赶赴现场，认真做好信访人的稳控和矛盾化解工作。
5.社区书记、副书记、主任是本社区信访稳定工作的第一责任人，也是直接责任人。
（三）加大奖惩，实行责任追求 社区上下要从实际出发认真分析形势，做好信访维稳工作是重要的政治任务和最紧迫的工作任务，要增强大局意识和责任意识，各组负责人及所有工作人员都要坚守工作岗位，在工作中实行责任倒查制，切实做好辖区内信访稳控工作。
四、工作要求
1、切实把工作的触角延伸到群众的生活中，把工作做深、做细、做扎实，进一步加大法律、法规的宣传力度。
2、切实从群众的利益出发，准确把握政策脉搏，妥善解决群众反映强烈的热点难点问题，把影响社会不稳定的因素消灭在萌芽状态。
3、社区成立相应的领导小组，并制定出相应的实施方案，加大矛盾纠纷的排查力度，对重点人员要采取有力措施，指定具体人员做好稳控工作，特别是要做好老上访户的思想稳控工作，有效稳定化解群众情绪，解除群众怨气。
4、要加强自身对法律、法规的学习，把握政策的正确性，坚持依法、依规处理信访问题。
5、要加大法规、法律、政策的宣传力度，端正处理问题的态度，要有耐心，对一时解决不了的问题要做到“举一反三”，要语重心长、晓之以理、动之以情，给予合理解答。
6、当然要加大对无理缠访、闹访，特别是对策划者和煽动者的严厉打击，确保社区的稳定。
7、要严格组织纪律，对信访维稳工作擅离职守、推诿扯皮、违纪违规、严重失职造成严重后果者，给予严肃处理。
XXXXXXX社区 XXX年XXX月
第12篇：社区工作人员维稳工作提纲
社区工作者如何做好 综治维稳工作
一、为什么做
胡锦涛总书记提出要完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局，最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素的总要求，以解决影响社会和谐稳定突出问题为突破口，维护人民群众权益，促进社会公平正义，保持社会良好秩序，确保社会既充满活力又和谐稳定的重要举措。
（一）开展社区网格化综治维稳工作是“走群众路线”必然要求。
社区是最直接面对群众管理社会的最基层自治组织，是服务管理群众重要途径。加强社区服务管理功能是促进社会持续快速协调健康发展必然要求。而，建设美好家园，维护社会和谐稳定是社区服务管理中重要功能之一。
（二）开展社区网格化综治维稳工作的紧迫性。
1.国内形势。我国正处于经济、社会全面转型时期，影响社会和谐稳定的不稳定因素很多、很复杂 。
2.区内形势。我区正处于“大建设、大拆迁、大发展”时期，涉及征地拆迁、农民工资、涉军、非法集资、环保等不稳定问题，维稳形势严峻。
二、做什么
（一）社区工作者综治稳定工作职责：
1.开展社区治安巡逻，区域治安联防，安全生产消防安全检查，及时发现，报告，和消除各类治安问题和安全隐患。
2.负责了解，收集，上报人民内部矛引起的非正常上访，群体访，规模性聚集。3.协助排查化解各类邻里纠纷，社会矛盾，代理责任区群众向政府有关部门反映信访诉求，力求做到“小事不出社区”。
4.协助完成责任区内刑释解教人员安置帮教工作和社区服刑人员的矫正工作，以及其他各类重点的协防人员，稳控，教育工作。
5.协助流动人口管理员对责任区内流动人口出租房屋的登记，注销，管理工作，及时发现，报告，隐藏在其中的不稳定因素和违法犯罪线索。
6.积极宣传党的路线方针政策，各项法律法规和社会公德，教育引导广大群众遵纪守法，倡导良好的社会风尚。
7.协助完成其他维护稳定和社会治安综合治理工作。
（二）信息收集工作内容及范围 简要概括为社情、民情、政情、敌情
了解民情，就是要经常深入基层、深入群众，了解群众的所思所想所需。
了解社情，就是要掌握社会上的热点焦点问题群众的看法。 了解敌情，就是要及时发现破坏正常社会政治稳定情况。如法轮功等邪教组织破坏活动。
通过了解民情、社情，掌握有关不稳定因素，并进一步深入开展调查分 析，找出问题的深层次原因及矛盾纠纷进一步发展的诱因，提供有效准确信息支撑。
具体来讲有以下内容：
1.可能引发集访、异常上访及群体性事件的社会矛盾和热点、难点问题；2.民族、宗教的敏感问题；
3.道路交通、消防安全、生产安全等重大隐患；4.治安突出问题；
5.隐蔽敌情，“法轮功”等邪教组织的非法活动；
6.可能影响稳定的突发事件、暴力恐怖事件和重大灾害事故的苗头等；
7.重点骨干、关键人物及其动态情况。
三、怎么才能做好
（一）培养“三识”增强工作自觉性。一是培养大局意识。
二是培养责任意识。
三是培养超前意识。就是要从潜在的不稳定因素和显性的不稳定因素中，增强洞察力，增强预见性，做好风险评估，及时打出预警信号，促进党委政府采取有效措施，防止“无事生非，小事变大，大事变炸”。
（二）加强“三学”提高工作本领。一是学理论。
二是学法律。
三是学政策。
（三）把握“四性”突出工作重点。
一是时效性。是把最新的信息最快传递给决策者。
二是群体性。就是掌握不稳定群体。如企业下岗职工群体、涉军群体、征地拆迁和旧城改造对象群体等，了解和掌握他们的活动规律和思想动态。
三是针对性。就是要有针对性的掌握当前的主要不稳定因素和重点人员言行动向。
四是时节性。就是掌握重要敏感时期和季节性矛盾纠纷的发生。
（四）做到“五勤”广泛收集信息。
一是勤跑。维稳信息员要深入院落走家窜户、跑跑现场查看情况。
二是勤看。要多关注网上舆情。
三是勤听。要听群众的呼声，呼声最大最多的地方往往是矛盾不稳定因素潜藏最多的地方。
四是勤想。要善于鉴别信息的真伪主次、轻重急缓 .五是勤记。要养成随听随记的习惯，建立信息档案，从中摸索能有效提高办事能力的规律。
（五）掌握“三用”提高工作能力。一是用情化解。
二是用理化解。
三是用法化解。
第13篇：社区表态发言
抢抓机遇迎难而上
推进社区各项工作全面发展
——第八届居民代表大会表态发言
（叶东武2012年3月 日）
居民朋友们：
2012年，布拉克尕勒社区将在镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕自治县“大旅游、大开发”这一历史机遇，立足社情、关注民生、深化服务，以旅游产业为立足点和辐射源，促进社区经济、政治、文化等各项事业全面发展。
一、拓展收入渠道，保证新的经济增长点
（一）重点培育“牧家乐”2-3户，通过加强与各部门的沟通、协调，保证一定的游客接待量，力争使此项收入达到10万元以上；
（二）大力开展刺绣评比活动，调动广大居民的参与积极性，提高产品的质量和样式，使其逐步形成一种产业。积极参加奇石广场的展销活动，通过扶贫资金扶持2-3户居民在旅游点摆滩设点，努力使此项收入到5万元左右；
（三）大力扶持高原虫草鸡养殖户，通过前段时间的摸底，我社区大约养殖高原虫草鸡1000只，若此项工作顺利实施，年底可收入3万元左右；
（四）积极引导2户以上居民通过贴息贷款购买工程车2辆，加入到自治县大旅游、大开发的热潮中，增加收入15万元左右；
（五）广泛宣传，引导居民积极参加自治县“美食节”和今年6月份即将举办的第一届“自治县国际旅游节”，力争增加收入1-2万元。
通过上述初略估计可增收35万元左右，按社区796人计算，人均增收440元。同时，我们还要大力开展职业技能培训，鼓励他们自主创业，或者积极投身到自治县建设热潮中。
二、加强社区政治建设
（二）加强社区工作人员的自身建设。一是加强理论学习、业务培训和“双语”学习，提升自身工作能力和服务水平。 二是切实增强“两委”班子主要负责人的综合素质，通过定期组织一定规模的报告会，突出提升班子主要负责人对社区全盘工作的掌
控能力和工作汇报水平。
（三）不断改进工作方式方法，尤其是要增强社区干部做居民思想工作的能力，大力转变社区干部做思想工作时不敢讲、不会讲的被动局面，提高社区思想、宣传等各项工作的实效。
三、丰富社区精神文化生活
（一）加强社区办公阵地建设，参照示范社区硬件建设标准打造工作平台。按照设立综合办事大厅、社区警务室、群众文化娱乐活动室等综合配套的标准，形成一套集办公、服务、娱乐、培训、学习等为一体的群众活动区域，实现社区“一站式服务”。
（二）繁荣社区居民文化生活。抓好社区群众性文化体育活动，组建一支具有民族特色的文艺队伍，带领居民积极参加自治县组织的“百日文化”活动，推动社区文化事业的进一步发展，丰富社区文化生活。
（三）抓好共驻共建活动。完善工作制度，形成有效体系，不断调动驻区单位共建的积极性，以共同需求、共同利益、共同目标为纽带，共同推进共建活动深入开展。
四、全力抓好社区稳定
（一）贯彻落实“四知四清四掌握”工作机制。
1、加强对“十户长、联防队员”的教育、培训，增强群防群治力量；
2、加强对外来人口的管理,切实做好流动人口的调查、登记管理和服务工作,使流动人口的管理做到规范有序。
3、加强对宗教活动的管控力度。
（二）加强社区普法工作 。一是开展维权普法宣传活动，以贯彻《劳动法》、《妇女权益保障法》为重点，充分利用板报、宣传栏、悬挂横幅、发放读本等多种形式，全面开展宣传男女平等基本国策推动男女两性协调发展，维护妇女的合法权益，促进社区和谐发展。
五、民生方面
（一）做好社区民政、残联、老龄、双拥工作。
1、关注老龄人及弱势群体，关心他们的日常生活，积极为他们解决生活中的各种困难，利用“7.1”等重要节日做好慰问工作，使他们感受到党的政策温暖，真正做到“人民群得实惠”。
2、贯彻落实好城乡低保制度，进一步完善低保申请、入户调查等程序，加强动态管理，切实做到公平施保，应保尽保，应退即退。
（二）完善计划生育工作管理。
加大以《人口与计划生育法》为主要内容的计划生育宣传力度，把宣传教育放在计划生育工作的首位，开展以“婚育新风进万家”为主题的一系列宣传教育活动。摸清育龄妇女底数，提前做好教育、引导工作，确保计划生育无一人超标。
居民朋友们，“社区是我家，建设靠大家”，社区“两委”班子有信心、有决心带领社区全体工作人员，团结奋进，只争朝夕，为建设一个团结、和谐、文明的布拉克尕勒社区而不懈努力，也热诚希望大家积极参加到社区的各项活动之中，谢谢大家。
布拉克尕勒社区党支部布拉克尕勒社区居委会二○一二年二月日
第14篇：社区维稳工作计划
社区维稳工作计划
社区为加强社区治安综合治理工作，维护社会稳定，确保社区居民安居乐业，特制定维稳工作计划如下：
一、加强领导，狠抓矛盾纠纷排查
维护社会稳定工作必须坚持谁主管、谁负责，条块结合，以块为主，分级负责，归口办理的原则，坚持由社区党组书记亲自挂帅的工作领导小组，形成一把手负总责，分管领导具体抓的工作责任制和直接责任究查制。充分认识当前社会形势对维护社会稳定工作带来的新挑战，主动担责，破解难题，积极应对风险，化挑战为机遇。把改善民生，维护民生、保障民安作为维护社会稳定的出发点和落脚点，保障困难群众基本生活，使其共享改革成果。认真组织开展当前形势下出现的新情况、新问题引发不稳定因素的排查工作，及时发现经济发展、社会稳定方面存在的问题、隐患。对排查出的不稳定因素，实行动态跟踪管理。
二、加强信息报送制度，确保正确舆论导向
建立畅通的信息报送渠道。坚持每周集中排查一次不稳定因素并上报，对重大矛盾纠纷要随发随报，及时续报，不得迟报、漏报、瞒报，实行“零报告”制度。
三、建立应急处理方案，防止和处置突发事件
处置群体性突发事件要以确保稳定为目标，按照“可散不可聚、可顺不可激、可解不可结”的总体原则，做到正确判断、果断指挥、妥善处置，杜绝因人为责任造成事态扩大。群体性突发事件处置对策，当发生群体性突发事件时，按下列方案迅速处置：一是上报情况。事件发生后，第一时间报告上级相关部门。二是查明情况，沟通信息，做好以下工作：
1、观察动态；
2、查明情况；
3、沟通信息。三是分析判断，作出决策。分析事件成因、性质，判断事态发展趋势，研究处置方法，形成初步意见。必要时向政府有关部门报告情况。四是组织力量，分头实施，全力做好以下工作；控制局面，说服疏导，加强联络，抓紧处理问题，稳妥地解决好群体性突发事件过程中出现的各种情况，跟踪处理结果，搞好信息上报工作。
总之，维稳工作要紧密联系我社区工作的实际情况，充分发挥我社区成员作用，做到周密计划、统筹安排、协调推进。要进一步加大宣传、督查、排查力度，在工作中自觉处理好改革、发展、稳定的关系，努力把机关各项维稳措施落到实处。
第15篇：社区维稳工作经验
强化责任夯实基础把好维护稳定第一道关口
----***街道**社区维稳工作经验交流材料
**社区位于****院，辖区总面积约2.5平方公里，东起**大桥西侧，西至**家居城，南至**河，北至**河，辖区共有大中小企事业单位21个，居民小区6个，分别是 *******常住人口1300多户，6516人。我社区人口密集、居住环境错综复杂，辖区内关闭破产企业多，下岗失业人员多，生产生活困难居民多，成为困扰维稳工作的一大难题。如何将矛盾化解在萌芽状态，是社区一班人经常思考的问题。社区始终高度重视社区维稳工作，强化“一把手”负总责机制，并形成分管人员具体抓、各居民小组齐抓共管的责任网络。按照“谁主管，谁负责”的工作原则，认真处理居民提出的问题，做到“抓小、抓早、抓苗头、抓核心”。
社区群众工作重在做实，从源头上化解社会矛盾。以真心为民的工作态度，为社区群众主持正义，春节过后，社区成功调解了一起家庭矛盾纠纷，挽救了一个家庭。吴某来到社区哭哭啼啼，说丈夫又殴打她，情绪激动，要求离婚。社区领导高度重视，分头对家人展开调查，深入了解他们夫妻矛盾产生的根源，原来吴某与张某系再婚家庭，两个孩子，加之两人都无正式工作，家庭经济压力较大，造成家庭矛盾 1
日益激化，为此社区工作人员对症下药，制定调解方案，多次走访调解，最终吴某和张某签订调解协议，社区及时遏制了恶性家庭暴力事件的发生，一家人重归于好，恢复了往日的和睦。
**集资群体性上访案件我社区涉及人员16人，涉及资金55万元，参与集资的群众情绪非常不稳定，很多集资户有集体上访苗头，社区领导高度重视，制定应急预案，采取一包一稳控模式。立即组织社区干部、党小组长、楼栋长，逐户走访，交心谈心。通过动之以情，晓之以理，耐心细致的做好解释工作，争取了大多数居民的理解和支持，有效化解了矛盾。通过多次入户做思想转化工作，特别是对集资数额较大的、家庭生活特别困难的重点人安抚情绪，给予生活救助。无一例越级上访事件发生，把矛盾化解在萌芽状态。
在做**集资案集资户和**等有可能引起群体性事件的人员的稳控工作中，社区一班人“不怕、不推、不拖、不等” 及时解决群众的合理诉求， 对不合理的诉求主动面对，耐心倾听，不急不躁，将工作做到实处，做群众的贴心人。
为了做好社区的维稳工作，充分调动社区各方面的力量，把矛盾和不安定因素化解在基层。一是发挥社区党员、社区志愿者的积极性。通过他们向社区居民宣传党的路线、方针、政策，广泛征集居民的意见和建议，及时反馈社情民
意，及时发现和化解矛盾，为构建和谐社区创造良好的社会氛围。二是畅通信息渠道，通过在社区设立宣传栏、举报箱、印制便民利民联系卡等方法，将社区工作人员联系方式和服务宗旨等告知辖区居民，居民可以24小时拨打电话求助。三是聘请社区中情况熟悉、热心社区工作、具有一定素质的居民担任社区治安联络员、维稳信息员，对信访和不安定因素了如指掌。在此基础上，我们及时深入到户做耐心细致的思想工作，尽量不将矛盾上交，使维稳工作形成了网络化，使大部分矛盾纠纷解决在萌芽状态。
第16篇：社区维稳总结
社区综治维稳工作总结
我社区是城市两区有名的“城中村”：居民多为八十年代城建制转户的农民，现多数仍以务农为生，思想意识仍停留在小农经济意识形态上。我社区现有居民691户，2310人，11个居民小组，2个楼栋组，辖区内只有5家小型私营企业，而691户中低保户就有275户。加之地处偏僻，经济相对落后，社会闲杂人员较多，社区居民小民意识比较强，管理难度较大。
为切实保障社区居民的生命财产安全，维护辖区稳定，我社区在上级主管部门的亲切关怀及街道党委和综治办的亲临指导下，以创建平安社区为契机，把综治维稳工作作为头等大事来抓，作为凝聚人心、增强信心的好事来做。
年初我们结合社区实际情况，在现有成绩的基础上，决定通过加强领导，全面发动；加大措施，健全网络；加强宣传，家喻户晓三项措施，充分调动各方面的社会治安积极因素，以群防群治队伍为骨干，以建立平安网络为手段，以提升整体水平为目的，全面创建平安社区，形成了辖区单位和社区居民积极参与，齐抓共管的工作格局。
1、社区建立了长效管理机制，做到齐抓共管。将强化对广大群众的法制教育，提高居民的法制意识作为抓手，结合不同人群的特点和辖区实际情况，有的放矢地开展法制宣传教育活动，对刑释劳教人员开展结对帮扶活动；建立了奖励机制，对有功人员及时予以精神物质奖励；同时综治维稳工作领导小组与社区工作人员、辖区民警、组长、楼栋长（转载自第一范文网http://www.daodoc.com，请保留此标记。）及辖区单位负责人层层签订了综治维稳工作目标管理责任书，设立了“第一时间情报站”，形成了“纵到底，横到边”的责任体系。
2、建立健全了治保会、调委会、治安巡逻队等群防群治网络。做到了机构、人员、职责、办公场所“四落实”，工作得力，作用明显；建立了矛盾调解、纠纷排查、普法教育、社会帮教、义务巡逻等五个工作机构，五套工作力量作用发挥良好。
3、“警力有限，民力无限”，为预防犯罪切实加大治安防范力度，社区积极与派出所配合，采取私营业主扶助、居民捐助、社区补助的“土办法”，联手打造万福综治工作亮点——全日制义务值班巡逻队。义务巡逻队在社区民警的具体指导下，充分发挥社区居民群众控制犯罪、?月份又为其申报了低保救助，在解决了其基本生活问题后，随时与他交心，掌握他的思想动态，通过这一系列的活动，他很受感动并表示“认真改造自己的世界观，为社区多做点好事，报答关心和支持我的人”。
通过这一系列工作的开展，增强了社区与居民群众的凝聚力和战斗力，社区综治维稳工作明显得到了好转。
总之综治维稳工作是一项长期性且不可忽视的工作，它直接关系到社区居民群众的生产和生活的安定。我们将对照各级领导所设下的责任目标并结合我社区的实际情况，一步一个脚印抓落实，在上级主管部门和街道党委及综治办的正确领导以及社区全体员工的努力下，将会使我社区的社会治安日趋稳定，居民都在安居乐业的环境中幸福生活。
第17篇：社区维稳工作方案
为进一步做好社区重点人责任稳控，按照“四个一”的工作机制，即“一个重点问题，一名责任领导，一套工作班子，一个解决方案”的工作要求，特就加强对重点对象监控，确保社区安全稳定，制定如下工作方案。?
一、重点问题
为确保社区安全稳定，要重点加强对重点区域、重点问题、重点对象进行重点监控：
（一）重点区域
**社区
（二）重点问题
因**引发的各类问题
（三）重点对象
1、情绪过激的对象；
2、情绪低落、悲观失望、心理自闭、失去生活信心的对象。
二、责任领导
工作组上下要坚持“属地管理、条块结合，重点防范、全面覆盖，严防死守、层层把关”三个原则，健全机制，落实措施，发动社会力量，坚决把上述重点对象纳入重点防控体系，做到早发现、早报告、早处理，坚决阻止因为工作失误造成意外事件的发生。
三、解决方案
一是开展政策宣传，化解思想困难。针对重点对象，对他们实行不间断的开展政策宣传，同时宣讲十七届三中全会精神，帮助他们树立生活信心。成立政策宣讲对，***负总责，各群众工作组组长具体负责，各队员具体分工到社区，要上门一对一宣讲，确保社区上门入户率达到100%、群众知晓率达到100%，政策理解率达到100%。
二是真情帮助困难，解决生活需要。成立“一对一”帮扶领导小组，副科级以上干部每人负责一户贫困户，每户帮扶资金****元以上。帮助解决生活困维，能够维持基本生活。
三是真心沟通感情，疏导心理问题。邀请专家对**社区下岗工人，尤其是重点对象进行心理疏导，社区工作组分片包干负责到人。各工作组要实行谈心宣讲，掌握其思想动态。对重点对象，实行全方位、零距离的监控，要对其社会关系全面清查，要对其老乡、朋友以及亲缘关系进行了解，专题进行心理疏导。
四是实行人盯人稳控，适时掌握动态。对重点对象，实行“日报告”、“零报告”制度。按照属地管理原则，社区小组设立专职报告员，每日将摸底检查情况汇总，统一报**社区群众工作组办公室。群众工作组办公室根据重点对象的情况采取相应处置措施，并立即向捆绑的责任领导人汇报。适时掌握动态，一天一报，由**负责上报。
五是建立应急预案，确保社区稳定。为避免广大群众因**问题而导致群体上访、过激行为的事件发生，根据工作需要，为确保一方平安，稳定社会，*******成立应急领导小组。***任工作组组长，***任副组长，***、***和***为成员。领导小组下设指挥协调组，群众思想工作组、重点地段劝阻劝导组、认领接访组、社区留守接待组、应急分队，一旦发生事件，立即赶往现场进行有效处理。
第18篇：社区维稳工作制度
XXX社区维稳工作制度
1、信访工作人员必须以习近平总书记系列讲话及十九大会议精神为指导，学习两学一做，树立全心全意为人民服务的思想，热情、礼貌、文明、耐心、做好群众来信来电和来访的接待工作。
2、认真贯切执行党的路线方针政策，按照各级信访条例制度，实事求是处理好群众反映的问题。
3、及时将群众来信、来电、来访的内容做好笔录，并做好登记、统计及建档工作，在规定的时间内答复来信来电和来访人。
4、做好信访案件的查办、督办、上报工作。每一宗来信、来电和来访，要通过调查以后，要做到事实清楚，处理恰当。
5、维护当事人的民主权利，该保密的绝对保密，杜绝打击报复的现象和行为发生。
6、组织领导。负责“零上访社区”工作的统一领导，包括创建方案制定、督促检查、措施落实。
7、推动工作。根据“零上访社区”工作开展情况，及时总结经验，发现问题，推动创建工作深入开展。
8、责任查究。对创建工作不重视，工作不积极、工作滞后、创建效果差和信访问题突出的居民组，惊醒责任查究，提出整改措施。
第19篇：维稳工作
维稳工作
①关于童培翔等同志任法制副校长（辅导员）的通知 ②法制副校长聘书 ③安全稳定工作流程图 ④学校普法工作计划 ⑤学校教职工学法制度 ⑥活动简报
2、学校矛盾纠纷工作资料 ①、学校矛盾纠纷排查制度 ②、矛盾纠纷排查方案 ③、矛盾纠纷排查摸底表 ④、矛盾纠纷排查工作小结
3、“重点人群”、“两劳”防控 ①、“重点人群”、“两劳”防控措施
②、学校周边“重点人群”、“两劳”排查摸底表
4、毒品预防
①、毒品预防教育工作计划 ②、毒品预防教育责任书 ③、毒品预防宣传材料
④、远离毒品、从我做起（教案） ⑤、毒品预防教育知识宣传测试题 ⑤、毒品预防活动简报
5、反邪教工作资料
①、反邪教警示教育活动实施方案 ②、反邪教警示教育活动领导小组 ③、反邪教警示教育活动计划 ④、反邪教主题班会活动 ⑤、反邪教警示教育宣传材料 ⑥、反邪教工作会议（图片） ⑦、反邪教工作总结 ⑧、反邪教活动简报
6、校园欺凌
①、校园欺凌事件应急工作领导小组 ②、校园欺凌专项整治工作实施方案 ③、校园欺凌事应急预案 ④、校园欺凌事件排查表
十、新课程实施方案（6）
1、学生安全情况-2 ①、上级文件
②、消防应急演练方案 ③、消防应急演练小结 ④、消防知识教育宣传栏
⑤、上下楼梯安全预案及事故处理办法 ⑥、开展学校周边食品卫生大检查 ⑦、预防食物中毒应急预案 ⑧、学校安全隐患整改登记表 ⑩、课程表
2、学生安全情况-3 ①、学校安全稳定工作流程图 ②、学校工作计划 ③、安全工作各类制度 ④、学校安全工作领导小组 ⑤、学校安全工作计划 ⑥、上级文件
⑦、学校安全目标管理责任书 ⑧、地震演练方案 ⑨、地震演练小结 ⑩、安全隐患排查登记表 ⑪、活动开展简报、图片
第20篇：在全市维稳工作会议上的表态发言
在全市维稳工作会议上的表态发言
尊敬各位领导：
近年来，随着XX开发建设的深入推进，XX成为全国一次性征收地块规模最大、建筑类农民工最为集中的区域，新老矛盾问题交织混杂，各类社会矛盾日益凸显，维稳压力前所未有。面对新形势、新任务、新挑战，我们将继续坚持“发展是第一要务、稳定是第一责任”的工作理念，深入贯彻落实科学发展观，忠实履行职责，认真贯彻落实好党的各项惠民政策，着力解决老百姓所需、所盼、所诉的问题，积极有效地化解各类社会矛盾，在大开发、大建设的背景下，确保全区不发生有影响的涉稳事件，保持社会大局持续稳定，为党的十八大胜利召开、十二运的成功举办创造平安稳定和谐的社会环境。
为贯彻落实好市委、市政府今天会议的精神，结合XX实际，我们将着力做好以下三个方面工作。
一、提高思想认识，坚决落实好第一责任
我们将牢固树立维稳工作的政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，以建设者、捍卫者的主人翁姿态，积极作为、主动融入到改革发展与稳定的大局中来。全区维稳工作由区委、区政府主要领导亲自挂帅，进一步落实全区各部门、各功能园区的领导责任，切实将维稳第一责任落实到人头。一是按着“一岗双责”、“谁主管谁负责”和属事、属地、属人的原则，细化责任规范、量化责任目标、强化责任考核，同时将维稳工作作为绩效考评的重要内容，坚决落实维稳工作责任制。二是着力解决影响社会稳定的源头性、基
础性、根本性问题。真正做到组织领导到位、协调保障有力、及时果断处置。三是不断完善“多位一体”维稳体系、京沈联动机制和“四位一体”包保稳控措施。在全区形成干群结合、全民参与、齐抓共管的维稳工作新局面，把全区维稳工作提升到一个新的水平。
二、妥善化解矛盾，夯实基层维稳基础
不断强化各级信访矛盾纠纷的调处力度。特别是党的十八大期间，区委、区政府主要领导、相关领导和全区各部门主要领导继续开展轮流接访、定期下访、重点约访、带案走访活动，敢于与信访人面对面接触，善于为他们排忧解难，确保群众诉求得到及时有效处理。一是加强矛盾纠纷排查。对全区重点涉稳群体进行定期调度；对30余个省、市重点工程、230个建筑工地进行排查，对7个功能园区及下辖的12个社区、116个行政村的群体民情信息、重点人员信息、纠纷隐患信息“三要素”进行排查梳理，最终实现横向到边，纵向到底，不漏一户、不漏一个重点人的排查目标，做到信息排查更深入、矛盾化解更细致、属事稳控更到位、事件处置更主动。二是妥善化解矛盾纠纷。认真梳理并关注各类矛盾纠纷和群体性事件的苗头，从根本上把矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态。整合力量，因事、因地、因人开展调处化解工作，切实做到诉求合理的解决到位、诉求无理的教育到位、生活困难的救助到位、行为违法的处理到位。确保小事不出村（社区），大事不过河，矛盾不上交。
三、强化措施落实，确保总体目标的实现
我们将举全区之力，进一步加大投入，重点解决一批突出问题。一是构筑预警体系。把维稳工作的着力点放在掌握社情民意、获取情报信息、超前评估预警上，形成多角度、全覆盖的情报预警模式，
2 实现对各类不稳定因素的早期控制化解。二是落实各项措施。坚持大维稳格局，把抓好维稳工作作为衡量基层执政能力的一项重要内容，综合利用政策、法规、行政等措施。关注弱势群体，将帮扶农民工群体也作为维稳工作重点，积极推行签订劳动合同、支付保障金等措施，充分发挥两级农民工维权中心作用，妥善解决拖欠农民工工资问题，最大限度减少不稳定因素。
各位领导，同志们，确保十八大期间社会平安稳定，是民心所向，更是一项政治任务。我们有决心、有信心，以本次会议为契机，在市委、市政府的坚强领导下，以更加积极主动的姿态，更加细致扎实的作风，更加严格有力的措施，继续发扬“XX”，主动作为，不断开创新时期维护社会稳定工作新局面，在“XX”的伟大征程中展示新形象，施展新作为，为维护XXX社会治安大局稳定作出新的更大的贡献！
谢谢大家！
