乡中心小学教育教学工作总结

2020-07-27 来源:教学工作总结收藏下载本文

推荐第1篇:上杭乡中心小学教育教学管理制度

上杭乡中心小学教育教学管理制度

2018-2019学年度上学期

为了全面贯彻教育方针,提高教学质量,加大教学管理力度,使教学常规工作更加规范化、制度化,特制订以下教育教学管理制度。

一、加强学校工作管理,建立监督机制

1、学校建立教学工作领导机构,实行教学管理分工负责制和目标责任制,细化校长、分管教学的副校长、教导主任和教研组长、教师的具体责任。建立议教评教机制,每月至少召开一次学校教学工作会议,总结阶段工作,部署后段工作。

2、领导高度重视学校教研工作,开展校本教研,经常深入课堂,深入教研组,深入年级组参与各学科组织的备课、听课、评课、议课活动。

3、建立完善的教学工作计划和制度。每学期必须组织教师在学习新课标、新教材的基础上,结合学校实际,制订出《教学工作计划》、《教研工作计划》、《教学管理制度》。计划和制度要体现时代性,具有可操作性,提高实效性。

4、建立完整的教师业务档案,分学期记载教师工作及教学业绩。

5、坚持每月对教师的备、教、批、辅工作情况进行一次检查。负责组织检查的领导要对检查情况进行认真总结,并按教师工作优劣进行公示,纳入奖惩。每学期对全体教师进行每月一次的教育教学工作检查和每周一次课堂教学巡查与不定期的巡查,并将检查结果进行通报。

6、学校积极鼓励教师参加各级开展的教研活动,按照规定时间和要求参加优质课,送交优秀论文和教案、课件,并有具体的奖惩措施。

二、规范办学行为,稳步推进素质教育

1、学校严格按照课程计划开课,保证每周课时总量。

2、全面贯彻教育方针,严格按照课表上课,学校加大上课监督力度,严禁教师私自调动课程,同时,实行《总课程表》、《班级课程表》、《教师任课表》、《作息时间表》四表送审制度。大力推广薄弱学科交叉任课,跨年级任课,在条件许可的情况下,提倡教师专任。

3、成立兴趣小组,制订课外活动计划,切实开展好活动课教学,培养学生个性,发挥学生特长。

4、开设特色课程阳光体育,关注学生的身体健康,让学生全面发展。

5、将学校所有科目分为语文、数学、英语、音体美、综合五个教研组,并选派一名学科优秀教师担任教研组长,每周开展一次教研活动,充分带动教师发展,提高教师的教学能力。

三、加强常规教学管理,夯实教学环节

(一)备课

课前准备:教师必须认真学习课程标准,了解课程理念,明确课标要求,本教材三维目标的基本要求,各单元知识联系与衔接,学科教学目标,学科结构,学科特点,重、难点都要清楚,学生能力发展

目标要求清楚。

1、组织教师制订出切实可行的学科教学计划,教研组制订教研计划并按计划实施。

2、认真备课,深钻大纲,吃透教材,要求做到深浅适度,备课程标准、备教材抓重难点,备学生有的放矢;备教法,备学法,备能力培训措施,备德育美育熏陶。掌握授课技巧,坚持集体备课。

3、认真写好教案,按照先写教案后上课原则,按教学进度分课时写教案,不备连堂课。不临教临备,超前备课不少于周课时量。教案中要八有:一有课题,二有教学目标,三有重点难点,四有教具准备,五有教学过程,六有作业布置,七有板书设计,八有课后小结。严禁抄袭出版物上的现存的教案和沿用过去使用的旧教案。

(二)上课

1、按时上、下课,上课第一次铃教师必须到位,做到不迟到,不早退,不拖堂,不会客,不吸烟,不看书报,不坐着上课,不接打手机,不带小孩进教室,不做与教学无关的事情。仪表端正,不穿拖鞋、背心、短裤上课。精神饱满,态度和蔼,平易近人。

2、教学人员必须按教学计划完成课堂教学任务,坚持以人为本,面向全体学生,尊重学生个性发展,努力提高课堂教学质量,注重教学方法的改革与研究。

3、正确贯彻教学原则,力争做到掌握知识与能力相结合,智力因素与非智力因素相结合,知识技能与思想教育相结合,统一要求与因材施教相结合。

4、教学过程要组织严密,安排紧凑,结构合理,重难点突出,无知识性错误,做到精讲精练,运用各种方式和方法,让学生动手、动口、动脑,引导学生积极参与,大胆质疑,调动学生的积极性、主动性,启发学生独立思维,引导学生自主、合作、探究学习,激发学生创造精神,培养学生创新能力。

5、发挥课堂评价激励功能,适时适度,形式多样地激励评价学生,特别是“学困生”,最大限度调动学生积极性。

6、教师讲课提倡普通话。内容正确,语言生动,板书规范,写规范字。

7、体育课户外活动时间不得少于30分钟,教师自始至终与学生在一起。妥善处理突发事故,保证学生安全。

8、学校对无故旷课、上课迟到、早迟、自行换课、体育课不临场指导等不良现象,有相应的处罚措施和每次处罚记载。

(三)批改作业

1、学校所有文字学科都要按照教研室规定的要求安排学生作业。

一、二年级不留书面家庭作业,其它年级不得超过1小时家庭作业。

2、教师布置学生作业时必须适量适度,各科作业不得出现题量过少应付次数的现象。

3、教师对学生作业必须全批全改,认真批改。作文中评语要中肯,不得出现批改错误,简明易懂,少指责,多鼓励,严禁让学生批改课堂作业,并每次批改注上日期。

4、批改作业要及时,错误要记录,原因要分析。作业要达到规

定次数。

四、加强教学工作研究,提高教学效益

1、成立语文、数学、英语、音体美、综合五个教研组,选派具有一定教研能力的教师担任教研组长。

2、在开展教研活动中,教研组长要做好考勤记载,教研过程记载,接受教务处检查及抽查。坚持“集体备课”,集体备课不少于四次。

3、教研组要根据学校教学中存在的突出问题,确立教研专题和教研方案。特别是要突出现代远程教育服务农村中小学教学的研究工作,力求取得实效。

4、坚持领导随堂听课制度,教管人员,教师之间相互听课。每位教师全期听课不少于15节。每次听课结束,应认真按照课堂教学质量评价标准组织评课,与授课教师进行当面交流。

5、各教师应积极参加校本教研活动,优质课竞赛活动,勤写教研教改论文、教学反思、案例分析,每人每期完成四个一(论文、反思、案例分析、优质课)。

上杭乡中心小学

2018-08-30

推荐第2篇:塔乡中心小学心理健康教育工作总结

塔尔拉克乡中心小学心理健康教育工作总结

一年来来,我校心理健康教育工作在学校领导、老师的大力关注下,始终坚持做好日常工作,开展形式多样的心理健康教育活动,在帮助学生培养健全人格,保持心理健康及全面推进素质教育的工作方面取得了一定的成效。现将工作总结如下:

一、心理健康教育课在规范性、有序性、系统性、生动性方面取得显著的进步。

心理健康教育课是心理健康教育主要渠道之一,是我校课程改革的重要一环。上好心理健康教育课有利于我校心理健康教育工作的整体开展。

首先,基于以上的认识,我们在充分利用现有资源,规范课堂进程和课堂内容,活跃课堂气氛方面做了不少努力,取得了可喜的成绩。

其次,继续转变观念,从“以教师为中心,,教室为中心”的旧框框中解脱出来,真正确立“以学生为中心,以学生的学用为中心,以全体学生的主动参与为中心”的教学理念。教师不再是课堂的主角,而是课堂的组织者和设计者,课堂进程的引导者。这一年,我们努力设计好每一堂心理课,尽量做到以活动为主,以学生的体验为主,在心理教育课堂中运用心理测验、讨论等多种手段。这样做的效果就是使每位学生在课堂进程中都有发言的机会,都有参与课堂活动的机会,真正做到全体学生参与,学生在热烈有趣的活动中情感得到体验,行为得到训练,同时他们在活动中相互合作,相互沟通,增进了学生间的人际信任和合作观念,使课堂环境更加融洽,课堂效果更加明显。

以上的改进使心理健康教育课真正成了学生放松身心,完善自我的催化剂,也达到了我们学校开设心理健康教育课的目的。

二、扎实工作,拓宽渠道,促进学生心理健康发展。

专门教育与学科渗透相结合。强调学校全员参与全过程,参与心理健康教育,阅览有关心理教育的书籍,提高广大教师实施心理健康教育的水平。在此基础上,各科教师联系自己所任教的学科适时、适度、有机渗透心理健康教育内容,使各科都能在培养学生良好的心理素质中发挥积极的作用。

三、展望未来。

我校学生的心理品质有了提高,社会适应能力增强了,心理障碍消除了;教师也转变了教育理念,改进了教学方法;学生的家庭建设也得益匪浅。我校在学校心理健康教育工作上,踩过去的是一行坚定的脚步。新的机遇,也给我们带来了新的思考、新的挑战,我们将以课改为契机,与时俱进,扎实推进我校心理健康教育工作的深入开展。

塔尔拉克乡中心小学

推荐第3篇:克孜勒苏乡中心小学双语教学工作总结

克孜勒苏乡中心小学双语教学工作总结

一、教学设备方面:自2010年以来,我校在上级部门的关心照顾下,配备了点读机,所以1至6年级每个班级的汉语教师发放了一台点读机共同使用。但是1至3年级有配套的语文书,4至6年级仅有下册配套语文书。另外,部分教师自己购买了播放器所以老师么就利用网络下载相关教学内容进行播放在汉语可中合理使用这些点读机、播放器更好的为学生纠正了发音激发民族学生学汉语的兴趣。2012年10月19日上级部门给我校安装了16班“班班通”。我校领导特别重视,当即安排在四年级一班,由我校依明江老师对全体教师职工进行了培训,以便老师们更好的使用多媒体老师们制作下载有关教学内容,进行有效教学。多样的教学形式充分调动了学生学习懂得积极性。

二、其他条件:“双语”班班额,平均班额未超过45人基本满足改善的需要。

三、人员配置:我校属于结构性超编学校,教师人员比较充足,因此汉语教师人均周课时不超过14课时,语文 民教师人均周课时不超过10课时,其他教师使用汉语授课的课程。人均周课时数学没有超过10课时其他学科没有超过18课时。

四、任职条件我校全体教师能认真履行《教师法》规定的教师义务,模范执行《中小学教师职业道德规范》自觉维护祖国统一和民族团结,坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动不参与宗教活动,不穿戴宗教服饰。无品行不良和违法违纪问题无歧视体罚变相体罚等侮辱学生人格尊严的行为,无侵犯学生合法权益的现象。“双语”教师包含汉语教师,已经取得相应的教师资格。具备《教师法》规定的学历,考试课程教师所任课程与所学专业一致或相似,母语为汉语,含民考汉的教师普通话水平达到二级乙等,母语非汉语的小学教师汉语水平达到HSK5级或MHK三级乙等。我校没有慢性传染病/精神病患者从事教育工作。

五、教学能力:我校教师在中小学教师专业知识水平测试合格率达到100%。双语教师教学设计和环节符合要求,授课过程当中基本上没有知识性错误,能达到规定的教学目标,学生学习积极性高,所授知识基本能掌握,教师汉语发音基本准确,表达流畅/清晰板书规范正确。

六、业务培训:根据实际需要,我校把双语教师分为两个小组开展校本培训制定了切实可行的“双语”教师培训计划,充分发挥骨干教师在培训中的作用。每周组织一次校本培训活动,每学期至少组织一次专题讲座

经验交流 教研科研等活动。 培训内容针对双语教学中的实际问题。按要求组织“双语”教师参加继续教育。按要求选派教师参加教育行政部门组织的“双语”教师培训 。将培训合格的教师安排在“双语”教学岗位上。

七、组织领导

我校成立了由主校长任组长的“双语”教学领导小组,把“双语”教学工作列入重要议事日程,严格执行“双语”教学有关文件的规定,经常调查了解“双语”教学工作情况

听双语教师推门课

门外课 了解双语教学情况,定期研制解决双语教学工作存在的困难和问题。根据实际情况我校制定了双语教学长期规划,学期工作计划,并进行学期教学工作经验总结

学年教学工作经验总结。制定相应的“双语”教学工作制度包括教学常规管理制度,对双语教学工作实行目标管理,相关部门分工明确 协调配合

工作人员认真履行岗位职责。有监督检查措施“双语”教学工作档案资料齐全,整理规范。认真组织教职工学习“双语”教学理论和有关文件,教职工和学生对“双语”教学工作认识明确,充分利用家长会,家纺等各种形式积极开展面向社会的“双语”教学宣传活动。“双语”教学工作得到了 家长的认可。

八、办学方向 我校按划分的学区完成招生任务,不采取考试 测试

面试等形式选拔学生,不易汉语水平

竞赛成绩

奖励 证书等作为入学的依据 均衡编班

均衡配置教育资源 学校没有重点班 实验班 和特长班 建立了帮扶品行有缺陷 学习有困难学生的制度 问题学生转化工作成效明显 无留级生在校学生辍学率在1%以下没有劝学生转学 退学 离校和开出学生的现象。认真贯彻执行《中小学德育工作规程》利用红领巾广播站手抄报黑本报演讲国旗下讲话的形式

对学生进行爱国主义民族团结 新疆地方史和无神论教育学生熟悉并遵守《小学生日常行为规范》无违法犯罪现象每天一次课间操 两次眼保健操和课外体育活动保证每天一小时体育活动时间 每学年三月举行体育运动会 每学年六月组织文艺演出活动,每学期组织学生参加公益劳动和社会实践活动不少于3次,从未组织学生参加未经自治区教育行政部门认可的竞赛评奖活动 不在课余时间 节假日

寒暑假 进行集体补课或上新课

九、课程设置

我校 1至6年级进入全汉语授课,除六年级汉语以外其他课程均使用人教版教材。严格执行《义务教育双语教学课程设置方案试行》和课程标准 开齐课程 开足课时按规定开设综合实践课程和学校与地方课程 无随意增加减少课程和课时的现象,按规定使用教学用书我校已经全员进入双语教学模式一。要求除了极个别学生不理解的地方可以使用维语解释,其他内容必须使用全汉语授课。

十、教学常规

各个学科教师利用周二 周三

分年级学科进行集体备课过教材活动。教导处每月对教师教案 作业 听课等情况进行一次全面检查 ,校长 副校长

学科组长定期

不定期 在 年级学科 每周组内公开课

每位教师都能做到超周备课 个别双语教师作业中有未复批现象,存在个别错误发现后再学科组长的监督下老师们能主动及时改正 交给组长复查 教师教学进度安排合理作业量适中每学期每位教师听课不少于40节 。并针对授课存在的问题及时反馈。无论是教师 还是学生

各类活动均使用汉语开展 汉语记录

每天升国旗 每天国旗下献词

要求完全使用汉语锻炼每一位教师的汉语水平。不允许各类收费在学生身上发生,不允许教师组织购买各类试卷练习册每学期只在教导处的组织下进行期中 期末测试不允许教师把成绩告诉学生

无论作业成绩 还是考试成绩 均以A B C等级形式出现在学生面前。

十一、环境创设

因地制宜

充分利用团队活动

校园广播 宣传栏

宣传画标语指示牌等

创设具有学校特色的 学生喜闻乐见的有利于发展“双语”教学工作的校园环境。宣传用语及文字准确规范充分利用班会活动,教室空间和黑板报

墙报 宣传画等创设具有浓厚“双语”教学氛围的教学环境。宣传用语及文字标准准确。

十二、教学质量

“双语”班学生其他课程个年级上优秀率有所提高或保持上年水平。“双语”班学生 数学 汉语

语文 基本上能达到期末考试合格率 小学在85%以上。相信在上级领导的关怀下,在全体师生的共同努力下,我校双语教学水平一定会不断进步。

推荐第4篇:杨万乡中心小学艺术教育工作总结

杨万乡中心小学艺术教育工作总结

过去的一学年,在上级教育部门的关心和支持下,在学校领导的直接参与下,面向全体学生,通过多种途径,采取各种措施,积极开展艺术教育工作,不断更新教师们的艺术教育观念,努力提高艺术教育工作的管理水平和教学水平,把艺术教育渗透于学校教育的各个领域,使学校艺教工作真正落到了实处。下面对我校近一学年来开展艺术教育工作的情况总结如下:

一、加强领导,建立机制,健全队伍

(一)开展好艺术教育,领导是关键。学校领导清醒地认识到搞好艺术教育,开展学生艺术活动,对于培养学生高尚情操,提高学生审美情趣和能力,促进学生主动、健康、和谐的发展,提高学生整体综合素质是非常重要和必要的,是其它学科无法替代的。大家都认识到艺术教育是学校办学品位的一种标志,是学校办学水平的一种象征。是学校全面实施素质教育的重要内容。艺术教育在开发学生潜能、促进学生全面素质发展中具有强大的作用。学校先后成立了艺术教育领导小组、学校体艺卫处和艺术教育教研组,健全艺术教育管理体系,全校师生全员参与,各项要求做到层层落实,责任到人,保证了艺术教育工作顺利开展。

(二)教育质量的高低,教师是关键,艺术教育也不例外。为了确保艺教质量,学校配备了精干的艺术教育专职教师队伍,这些艺术教师有较好的素质、较高的专业水平和教

—1— 学能力,在学校艺教工作中发挥了作用。学校有专职艺术教师,具有合格学历。

二、加大投入,完善设施,确保落实

没有相当的艺术教育的“硬件”设施,就不可能培养出艺术素质较高的学生。在经费紧张的情况下,学校筹措资金,积极创造条件,增加艺教投入,改善艺术教育环境。学校领导在艺术教育上的英明决策为我校艺术教育的发展迈入现代化的轨道备足了后劲。

三、注重管理,严格规范,潜心教研。

(一)目标明确,管理规范。我校将艺术教育常规工作作为学校的重要基础工作来抓。坚持课内与课外相结合,普及提高相结合。一方面要求艺术老师上好艺术课,提高课堂教学质量;另一方面依靠第二课堂开展课外、校外学校艺术教育活动,做到活动经常化、多样化,面向每一位学生。学校开设了合唱、舞蹈、国画、儿童画等十多个兴趣小组,要求每位艺术教师人人辅导好一个兴趣小组,做到班班有特色,生生有特长。每位教师认真制订活动计划,每周定时定点开展活动。学校第二课堂活动的广泛开展,丰富了学生课余文化生活,同时也推动了我校校园文化建设。

(二)教学管理,规范有效。在艺术教育工作中,我们坚持以正确的教育观念为导向,促进我校艺术教育的健康发展。遵循教育规律,坚持抓普及,在普及的基础上提高学生的艺术素质,面向全体学生开展艺术教育。搞好艺术教育主阵地在课堂教学,我校没有舍本逐末,而是踏踏实实地搞好

—2— 教学,积极加强艺术教育科研工作,不断提高艺术教育理论水平,把艺术教育教学实践落到实处。开足、开齐、上好艺术教育课程。在课程设置方面,我校严格认真按照部颁标准:开足、开齐、上好艺术课程。每学期都制订学期教学计划,规范地进行教学工作。

一年来,我们取得了一些成绩,但要全面提高学生的素质,我们要做的工作还有很多,还需要在校领导的指导下和帮助下进一步完善、发展、提高。我们将继续努力创造条件,让每一个孩子都体验到一份成功的快乐,从而树立自信;我们将反思昨天、把握和奋斗今天,思考明天,与时俱进,把艺术教育工作做得更好,让艺术之花在孩子们的心田里盛开,让艺术之花永远绽放在校园里。在探索艺术教育工作的新思路中,在未来教育的激烈竞争中我校的师生将以崭新的步伐阔步前行,迈向辉煌的明天。

杨万乡中心小学 2011年12月

—3—

推荐第5篇:镇中心小学教育教学工作总结

镇中心小学教育教学工作总结

大垌镇中心小学教育教学工作总结

一年来,我校在县教育局的总体部署和当地党委政府的直接领导下,坚持以科学发展观为指导,组织教师认真学习十八大精神,明确教书育人职责;贯彻落实《**县小学教学工作的基本要求》和《中小学教学常规管理》有关规定,实施”**县新课程目标教学模式”,努力打造高效和美课堂、幸福课堂,全面推进素质教育,提高教育教学质量,在教育教学工作中不断取得新成绩。现作简要总结如下:

一、主要成绩

1、抓好日常教学常规管理。组织

全镇教师深入学习《**县小学教学工作的基本要求》规范日常教学常规管理行为。

2、实施”**县新课程目标教学模式”。在全镇各小学全面实施”新课程目标教学模式”提高课堂效益。

3、抓好师资培训。一年来,组织青年骨干教师60多人次到桂林、**、**、**等地观摩学习;狠抓教师优质研讨课,培育骨干教师。举行了青年骨干教师语文、数学学科新课程目标课堂教学比赛。

4、积极组织教师撰写教育教学论文。全镇教师在各级主办单位发表论文40余篇。

5、组织各学科综合知识竞赛,全面提高教学质量。举行了全镇各年级语文、数学学科综合知识竞赛和书法比赛。组织全镇小学生、教师参加中华经典诗文诵读比赛、讲故事比赛。

6、加强单元、期中、期末质量检测监控。严格按照**县教育局教研室的要求,对单元、期中、期末质量检测严

格监控,使全镇师生对质量意识观念得到了转变,养成了诚信、守信教育。

7、抓好抓实小学毕业班工作。中心小学加强对小学毕业班工作指导。

8、增强安全责任意识,创建美丽平安幸福校园。

二、主要做法和经验总结

(一)创造美丽的育人环境

美丽平安幸福校园。各小学保洁和建设一起抓;坚持每周一次卫生检查评比制度,坚持每周一大扫,每天一小扫。每个教室、楼梯口设有垃圾箱,各村小学提出”捡起一片垃圾,净化一颗心灵”的口号。现在各小学校园基本上达到”绿化、美化、净化、文化化”的要求。师生文明礼仪得到了养成,营造了和乐幸福的校园育人环境

(二)全面实施新课程目标教学模式,打造高效课堂。

1、我校把提高教学质量作为学校一切工作的重中之重来抓,和教育局、当地党委政府形成一致共识,全心全意

抓好教学质量。全镇上下形成”转变观念、解放思想、义无反顾、狠抓质量”的共识。

2、全面实施”新课程目标教学模式”。各村小学根据本校的实际拟订了各校的实施方案,确定本校的教学模式。**村小学采用”先学--后教--当堂训练”模式。语文教师庞贵分参加县举办的”新课程目标教学模式”课堂教学比赛荣获一等奖;数学教师高远艺参加县举办的”新课程目标教学模式”课堂教学比赛荣获二等奖。中心校采用”认定目标--依标导学--当堂达标”模式,六年级周桃老师在全镇”新课程目标教学模式”课堂教学展示课上,上出了精彩、上出了课堂效益,用听课老师的话来评价,这样的课老师教得轻松,学生学得愉快。

4、教学常规管理工作制度化、日常化。各小学依据《**县小学教学工作基本要求》,切实抓好教学常规管理,认真组织教师学习、讨论,严格执行。每期学校组织多次分项常规检查并及时反

馈,提出整改意见及可行性措施,主要抓实如下几点。

(1)教师备课关。

备课是上好课的前提和保证,是提高教学质量的重要环节。各学校对各科教师备课提出了具体要求。我们在检查中发现,凤坪小学的詹德兰、邱凤;**小学的庞贵分、黄雪珍等教师,都能根据新课程目标教学模式,构思教案、教学环节、教学过程,课堂效益明显提高。

(2)课堂效益关。

大多数教师在上课时努力做到课堂七项基本要求,能以学生为主体,训练为主线,目标明确,重点突出,难点突破,双基落实,教路清晰,结构紧奏,教学效果还比较好。课后能及时进行教后反思,找出亮点和不足,并提出改进意见,从而不断提高自己的业务水平和教学能力,向课堂四十分钟要质量。

(3)作业批改关。

各校教师每节课均给学生布置有适当的课堂作业,且能认真批改,对学

生做错的题目给予批注订正,打上分数或等级,还签上批改日期。此外,还充分利用《新课程学习与测评》作为学生的课外作业,让所学知识得到进一步理解、深化和巩固,且及时进行检查、批改和评讲。特别是金固小学的周先林老师,担任两个年级的复式班教学,工作量比较大,但批改作业从不马虎,一题一改,连错别字都一一给予改正;栗桂小学的庞小萍老师,单是造句作业就有60次,日记天天写,且能次次改。作文的批改也是一字一句逐段进行批改,连小小的标点及错别字都一一改正,不通顺的句子给予改通顺,属于哪一类的描写也一一指出,发现学生的作文有空白处即帮补填上,并鼓励他(她)今后如何做好。

(4)质量监控关。

狠抓单元质量检测监控。各小学教导处统一安排教学进度,统一安排检测时间,同一个考场同时有两个或三个班级的学生,不同班级的老师监考,实行

流水程序评卷。中心校、凤坪、**等小学,每个学期期末由学校统一组织命题,对各年级各学科进行综合知识检测,实行排名奖励。

狠抓质量检测监控。其中、期末检测,各小学严格按照教研室的统一布置,严格按照考试规程进行检测,中心小学成员分三路对各村小学考试情况进行巡查,发现问题及时纠正,对教师违规现象进行严肃的批评教育,严肃考纪考风。检测后各学校及时上报成绩,作为中心小学组织推广经验,纠正不足的第一手材料。

(5)学科竞赛关。

各小学在尊重学生个性发展的前提下,特别注重特长生的培养,学校制定出特长生和学困生的奖励方案,培养特长生的同时,也十分关注学困的帮扶引导,不让差生掉队,从而提高整体成绩。

通过一系列的比赛和帮扶活动激励,提高了师生综合素质,大大地激发

了教师的教学热情和学生的学习动机。春季期,举行了全镇一三五年级语文、数学学科综合知识竞赛;二四六年级书法比赛。秋季期,举行了全镇二四六年级语文、数学学科综合知识竞赛;一三五年级书法比赛;青年骨干教师新课程目标课堂教学比赛。本期,我镇语文教师庞贵分参加县举办的”新课程目标教学模式”课堂教学比赛荣获一等奖;数学教师高远艺参加县举办的”新课程目标教学模式”课堂教学比赛荣获一等奖。

(6)校本培训关

各小学校根据教研室下发的校本培训菜单的内容和要求,坚持利用隔周星期五下午3:00——5:00的时间学习业务知识。

本期中心小学组织在**、凤坪小学开展了语文、数学”新课程目标教学模式”课堂教学比赛选拔县赛选手;在中心校开展了语文、数学”新课程目标教学模式”展示课两次,并组织全镇相关年级教师观摩品评,提高教师教学业务能力。

(三)加强师德师风建设,师生文明礼仪教育

我校组织全镇教师认真学习党的十八的精神,撰写学习心得,还把认真学习科学发展观的活动作为”强师德、铸师魂、树形象”的教育工程。要求教师多读书多看报,充实自己,与时俱进。强化以德为先全面发展,以”办人民满意的教肓”为核心,认真组织全体师生开展各项活动。3月份组织学雷锋活动,各村小学为辖区内的五保户、代课教师、退休教师送去师生捐献的钱粮和食物;10月份举行全镇师生中华经典美文诵读比赛,我校秦越老师参加县比赛荣获二等奖;六年级学生罗佳炜参加县赛荣获二等奖、幼儿园组刘婷婷参加县赛荣获二等奖;11月份举行全镇小学教师文艺汇演,我校教师蔡金芸参加县比赛荣获二等奖。通过一系列活动,全镇师生精神面貌焕然一新,教师更加敬业。

各小学认真组织师生学习《**县文明礼仪知识手册》,师生文明礼貌得到了

加强,也得到社会的好评。

(四)加大安全防范力度,确保师生生命财产安全

1、建立健全领导机构,责任层层分解细化,明确职责,各尽其责。全校教师树立”安全第一”的防范意识,强化安全教育。各村小学充分利用晨会、墙报、专栏、挂图等形式加强对师生的安全教育。通过交通安全图片展、安全知识讲座等活动提高了师生的安全防范意识。我校组织了多次校园安全隐患大排查。一年来,无重大安全事故发生,确保了各村学校和谐、安全平稳过度,维护了学校教育教学工作正常开展。

2、定制各种传染病、食物中毒、各种突发事故工作应急预案,确保师生身心健康。各校组织开展了抗震救灾安全演练、紧急疏散安全演练以及防电、防雷、防火等安全演练。我校认真贯彻落实《学生体质健康标准》。严格按照规定开足体育课、卫生课,保证学生的活动总量,增强学生体质。各校积极开展

课外体育活动,坚持”两课两操”活动。目前,我校各种体育器械及设施逐步完备,逐步满足体育教学和学生的活动的需要。学校定期为学生体检,建立学生健康档案,做好常见病、传染病和食物中毒预防工作,保持校园和个人卫生。

(五)严格财务制度,加大后勤工作力度

1、我校严格监督各村小学经费使用,严格预结算及审批制度,加强民主理财,做到公正、公平、公开,实行收支”两条线”管理。

2、严格要求各村小学,做到收有理支有据,100元以下的支出

由校长监督支付;100元至500元的支付由领导班子讨论监督支付,1000元以上的支出由领导班子和教师代表讨论后,再交由中心小学上报教育局审批后再支付。

3、后勤保障,应”以物尽其用、杜绝浪费”。各村小学认真做好各项服务工作,做到严格执行财产管理制度,对购

进的财产进行登记入帐,对教学第一线所需要的教学用品及时采购、供应,确保教学第一线的工作正常开展。加强财产管理,及时检查清洁实验器材、维护教学设施、设备,加强图书资料的保管。学期结束时,进行财产清点,对遗失或损坏的进行添置、修复。

4、提高设施设备使用效率。各学校严格按照《配备目录》,教学仪器、体育器材不断完善。同时能加强图书、教学仪器、体育器材及师生生活设施的管理,制定管理制度,()并做好图书、仪器、器材的登记入册。教师充分利用网络教学资源服务于教学,有效地提高教学质量。

(六)推进项目工程建设,优化育人环境

我校立项工程项目栗桂小学教学楼以期交付使用,**小学、射广小学、栗桂小学、金固新坡小学学生食堂项目工程正在动工建设,中心校教学楼也正在筹备施工。在上级各级部门的关心支

持下,我校的校园环境得到改善,育人环境渐渐美化。

三、不足与思考:

1、常规管理工作有待完善,校园绿化、美化、净化任务艰巨。

2、我校新教师学历高水平低,师资水平有待提高。

3、各小学教学质量发展不均衡,有些学校领导质量意识还不够强,工作思路有待更新。

4、学校布局分散,安全隐患仍然严峻,有待努力。

四、今后工作目标:

1、抓管理,全面提高办学水平。

2、抓队伍,激活教职工工作活力。

3、抓教研,全面提高教学质量。

大垌镇中心小学

推荐第6篇:中心小学年度教育教学工作总结

和夏阿瓦提乡中心小学2012—2013学年度教育教学工作总结

和夏阿瓦提乡中心小学 2013年1月18日

和夏阿瓦提乡中心小学2012—2013学年度

教育教学工作总结

本学期,我校教育教学工作在中心学校的直接领导下,在全体教职员工的共同努力下,围绕全面提升教育教学质量,切实改善学校办学条件,不断优化师资队伍建设,上下一心,群策群力,全面完成了各项工作任务,取得了可喜的成绩,现将本学期我校的教育教学工作情况总结如下:

(一)不断加强师德建设。

1、加强领导队伍建设,充分发挥领导带头作用。我校坚持骨干领导培训和目标考核。学校利用校委会时间,加强对领导班子成员思想、作风教育。在平时的工作中,总是领导干部率先垂范,深受教职工称赞。

2、狠抓师德、师风建设,规范了教师的职业行为。学校坚持对老师的师德、师风考核制度,坚持政治学习制度,本学期我校认真组织了老师对十八大精神的学习,教师都有学习笔记,有学习反思。我校还严格执行了师德师风\"一票否决\"制度,大力弘扬教师爱岗敬业的奉献精神:大多数班主任,热爱学生,把精力投入到班级管理

和教育教学之中,在工作方面服从安排,不讲价钱,班级管理有特色。

3、加强学校德育工作,培养学生良好道德行为习惯。本学期我校组织学生开展了以学习实践《弟子规》为主题的德育培训活动。每天早上早读组织全体学生诵读《弟子规》,在诵读的基础上,我们通过学习习惯、生活习惯、礼貌习惯的养成教育,指导学生感悟经典内容,规范自己行为。我们以“勤奋星”、“自强星”、“文明星”、“孝顺星”、“谦让星”评比为载体,让《弟子规》深入学生心中,最后转化为自觉行动,从而达到了学习的目的。

(二)教育教学质量稳步提高。

我们始终坚持以教学质量为中心,把教育教学质量作为学校的生命线。一是规范办学行为,努力培养学生全面发展。二是狠抓了教学常规的管理,保证了教育教学质量。学校对备课、作业批改等常规作出了具体的要求,让教师有章可循。坚持了月查月报制度,促进了教学常规的落实。重视课堂教学评价,“以学定教,以评促教”,是课堂教学评价的基本指导思想。我们提出并完善了“听、测、检、评、说”五步教学评价模式。从“备课、上课、说课、学生测试”四个方面对教师的课堂教学进行随机抽查。从学生的学习效果和学习效率两个角度评价教师的课堂教学。

学校坚持定期进行常规检查,大部分教师教案设计科学、环节齐全、书写态度认真。老师批改的学生作业不仅详细认真,而且还附有对学生鼓励性的话语,足以显示出对教育的热爱,对学生的关心。

(三)教学研究活动进一步落实。

本学期,在校长的主抓下,我校的教研活动进行得扎实有序,以语数外三大教研组为代表,组织教师认真观看教学视频,学习先进教学模式。同时,我校还积极组织参与了长安区第一大学区的教学研讨活动,学习高效课堂经验,先后派出学习的老师有30多人次。我校还聘请了区教研室老师来我校进行教学指导,大家受益匪浅。

(四)体卫艺工作得到发展。

我们历来坚持学生全面发展,践行素质教育。本学期,我校积极响应上级要求,认真落实了大课间活动,做到了有组织,有纪律,有保障。在大课间活动中,学生的天性得到了更好的发展,师生的关系得到了融洽。11月中旬,我校组织了别开生面的师生趣味运动会,放松了教职工的身心,也使每个班级的学生更加团结,更加上进。12月底举办的“迎元旦红歌演唱会”,在领导的大力支持,辅导老师的精心排练,全体学生的积极参与下,也取得了圆满成功。

(五)办学条件进一步改善。

本学期,我校新建教学楼竣工并已投入使用,教室里安装上了窗帘,添置了图书架、饮水机,这些从根本上改善我校的办学条件。

(六)安全卫生工作落到了实处。

我们一贯坚持把学校的安全工作放在重中之重,坚持校长责任制,层层落实,所有教师到班到人,严格实行责任追究。狠抓了道路交通安全、设施设备安全、饮食卫生安全。采取了教师上路巡查、一月一次的安全排查等一系列行之有效的措施。安全工作有计划、

有班子、有专人抓,安全教育实行常规化,切实把安全教育工作落到了实处。安装电子监控设备。一学期无重大安全事故发生。

(七)今后要重点抓好的几项工作:

1、着力抓好德育工作。一要继续抓好师德师风建设。二要加强学生德育教育。加强学校、家庭、社会的联系,定期召开家长会,听取家长对学校工作的意见和建议。

2、突出教学中心地位。学校把主要精力集中到教育教学工作上来,做到围绕教学抓管理,围绕质量抓发展。

3、完善教学激励机制。落实好教师绩效考核工作。既要达到奖优惩劣的目的,又要确保平安稳定。

4、加强管理,改善办学条件。进一步落实好教学设施设备添制等工作。努力打造有文化特色的校园环境。

5、落实安全卫生工作事;确保故发生率为零的目标。 总之,我校教育工作取得一定的成绩。今后我们将继续努力,用科学发展观统领全局,创先争优,努力开拓我校教育工作又好又快的新局面。

2013年1月18日 和夏阿瓦提乡中心小学

推荐第7篇:乡中心小学教育现状情况汇报

一、基本情况

1、学校设置:乡中心小学是一所具有68年办学历史的全日制公办小学,现下辖1所村完小,8所初小(...)和1个教学点。

2、师资队伍:...公办教职工的情况:...

3、在校学生:...。

4、幼儿教育:全乡小学附设幼儿园11所,13个教学班,在园人数537人。

5、办学条件:全乡小学校园总面积xxxxx平方米,生均校园面积26平方米;全乡小学校舍总面积xxxx平方米,生均校舍面积xx平方米;全乡小学现有图书资料xx万册,生均xx册,中心小学教学仪器设备及音、美、体器材按二类学校标准装备基本达标;其它学校音、美、体器材按三类学校标准装备基本达标。

二、学校管理

在上级党政的正确领导下,在县教育局的具体指导下,我校秉承“以人为本、依法治校、质量立校、科研强校、民主理校、求是办校”的理念,在邓小平理论和“三个代表”重要思想指导下,坚持科学发展观,全面贯彻党的教育方针,依法管理学校,促进全乡小学教育事业的全面发展。

1、坚持正确的办学方向,坚持依法办学。学校是为党和国家培养人才的地方,必须具有正确的办学方向。我校一贯坚持社会主义办学方向,我们的办学目标是:坚持为每一位学生的全面发展、终生发展打下良好的基础,为国家社会主义建设培养人才。在办学过程中,坚持依法办学,一是按照教育法律法规管理学校和开展教育教学活动;二是认真贯彻落实义务教育法,依法保障儿童、少年受教育的权利,我乡的适龄儿童入学率达到100%,适龄少年入学率达到95%以上,小学在校学生学年辍学率控制在1%以下。

2、全面贯彻党的教育方针,重视学校德育工作。随着改革开放的深入和社会主义市场经济不断完善,学校德育工作的地位显得更加突出。我校主要从以下几个方面来做好德育工作:(1)进一步解放思想,转变观念,牢固树立新形势下的德育理念;(2)建立了一张以学校支部、学校行政、学校工会和少先队为主干线德育网络;(3)组建一支以校长为首、教师为主、少先队、学生干部为辅的德育工作队伍;(4)健全了一套校内外德育工作制度;(5)坚持把德育渗透到教育教学和生活的方方面面,内容上从培养学生良好行为习惯、讲文明礼貌入手,要求学生从生活小事做起,方法上做到教与管、示范与引导相结合;(6)重视校园文化建设,营造一个良好的育人环境。

3、加强教师队伍建设与管理。一是抓好师德师风建设,长期开展师德师风教育活动,把师德师风列入教师的考评;二是抓好师资素质的提高;三是实行教师岗位全员聘任,双向选择。四是对教职工的工作业绩实行考评,与绩效工资挂钩。

4、积极实施素质教育,认真抓好教学工作,全面提高教育教学质量。本学年我校的质量目标是在全县同类小学的评估中实现“保二争一“的目标,围绕这个目标,中心小学对各村小学的教学质量实行目标管理,对各学科任课教师的教学质量实行考评管理;主要工作措施一是抓好教师执行教学常规的落实;二是加强教研与校本培训,不断提高教师的教学业务水平;三是加强过程管理,抓好平时的检查与督促。

5、切实抓好安全工作,保障教学秩序的稳定。安全是学校的一项重要工作,抓好学校安全工作是顺利完成教学任务、提高教学质量的重要保障,我校历来非常重视安全工作,把安全工作摆在学校工作的重要位置。首先,成立了以中心小学校长为组长的安全工作领导小组;其二,建立了四级安全责任网,即:I级:中心小学校长为负总责,II级:中心小学副校长分片负责,III级:村小学校长本校负责,IV级:正、副班主任具体负责;其三,完善了一套安全管理制度;其四,坚持安全教育进课堂,做到安全教育与安全防范相结合。

6、加强学校财务管理,切实做好学校财务为教学、为师生服务的工作。中心小学对全乡小学的财务实行统一管理,坚持支出先预算和开支报账制定,做到民主理财,合理开支。

三、存在的主要困难

1、中心小学、李庄小学的办学条件与教育教学工作的需要还有较大的差距,一是学生运动场地不够;二是教师住房及相关的生活设施严重不足,三是图书资料和教学用的计算机不达标。

2、极大部分村小学无学生运动场地。

推荐第8篇:排乡中心小学工作总结

排乡中心小学2017年工作总结

本学期,在上级领导的领导下,在全校教职员工的团结协作和努力拼搏下,我校坚持\"德育为首,以人为本,质量强校\"的办学思想,以教学常规管理为切入点,坚持科学发展观,依法治校,认真抓好学校各项管理工作,着力构建和谐校园,较好地完成了本学年的工作任务。现将一学年来的工作总结如下:

一、强化师风师德建设,促进校园和谐发展

1、领导重视,抓住思想教育不放松。要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做学生的表率。

2、营造良好氛围,注重思想教育实效。为了做好教师政治思想工作,学校采取多种形式,理论联系实际,努力提高教师的政治思想道德素质。通过坚持全校教师政治学习制度,提高教师的政治理论水平和贯彻执行党的教育方针政策水平,在校内营造一种政治思想教育的良好氛围。

3、开展师德培训,塑造教师为人师表的良好形象。学校有针对性地提出了几点要求,一是要求全体教师爱护关心学生,蹲下走近学生的心灵,和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友,不准冷嘲热讽伤害家长,更不准教师训斥家长;二是严禁教师体罚和变相体罚学生;三是禁止教师私自为学生乱订刊、乱收费补课。

4、学校将师德师风建设与年度考核、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来,以期促进师德师风建设的各项措施落到实处。

二、坚持以教学为中心,全面提高教学质量

本学年教学工作坚持以教学质量为核心,以教学常规管理为切入点,强化本学期的教学工作。

1、规范教学秩序、强化教学常规管理。学校严格执行教学\"六认真\",教师做到认真备课、认真上课、认真布置批改作业,认真辅导学生,教导处做到认真检查、认真考核评价,强化教学过程每个环节的实效。除坚持每月进行一次教学常规检查并及时通报检查结果外,平时教学管理人员还对教师授课进行不定期的抽查。

2、抓好教师队伍建设,提高教师素质。继续开展帮教活动,\"以老带新,以新促老\"。我校青年教师较多,青年教师培养已经成为教师队伍建设的重点。学校每学期集中安排两个公开教学周,通过听课、评课,反馈教学情况,使新教师比较迅速地成长起来。加强校本培训,不断提高教师业务素养。组织全体教师参加讲座听课,各教研组也根据各自的学科特点举行了各种组内校本培训学习。发挥骨干教师、教学能手的示范和引领作用。在中心校的统一部署下,教导处组织了语文数学老师参加了听课、讲课、评课活动。此外,学校还参与开展了一系列教研活动,促使教师学习课改精神和理念,积极钻研新教材,推动课程改革深入进行。

三、加强学校安全稳定管理责任到人。

开学初,签订了教职工特别是班主任安全目标责任书。对学校教学设施、体育设施、电路等,不定期进行了检查,发现问题,及时整改。

进一步完善了各项安全制度和应急预案。加强门卫安全保卫工作,严格执行学校各项管理制度,认真履行职责,严禁闲杂人等进入校园,确保校园安全。

四、存在问题

主要是以下几个方面:

一是师资队伍建设方面。我们国语教师的欠缺,无法使国语教学全覆盖。只在中心小学有了一定的师资力量,而村级小学基本没有国语教师,在一定程度上延缓了国语教学,使学生的国语水平提高比较慢。

二是学生家庭教育方面。很多家长文化程度不是很高,不配合学校的教育教学,在潜意识当中送孩子上学就行,其他的都是老师的事情,这种做法使我们的教育教学有了很大的困难,导致了学生回家不怎么学习,家长也不上关心,不理解学校的困难,对孩子的将来也造成了严重的影响。

三是教师的教育教学方面。因为我们有很多年轻的新教师,刚参加教育教学工作,有些方面经验不足,影响了教育教学,使学生的主体性没有真正的体现,虽然积极性很高,但是没有将力量使在所需之处,走了很多的弯路。

2018年工作计划 主要工作:

1.坚定不移把德育工作放在首位。德育工作中我们要唱响一个主旋律,即爱国主义教育,弘扬和培育学生的民族精神;要抓好一项基础工程,即养成教育,要为学生成为现代文明的中国人打下坚实的基础。新学期政教处、少先队要安排各班认真学习《小学生日常行为规范》,定出计划和综合考评制度。

2.坚持不懈抓好师德建设。教育是心灵感召心灵的工作,是人格培养人格的事业。建立一支素质优良的教师队伍是学校德育的关键。每一位教师都要认真学习《中小学教师职业道德规范》《教师十要十不准》,不断加强品德修养,完善人格,提升境界,为学生树立起良好的榜样,努力成为学生正确思想的引导者,高尚情操的培育者,美好心灵的塑造者,优秀班集体的建设者。

3.深化德育活动。坚持每周一次的升旗仪式,将爱国主义教育内容系列化,认真组织宣传,让学生在每次讲话中受到爱国主义教育。

4.抓校园育人氛围的建设。优美的校园环境建设,具有教育意义的环境布置,对于学生具有潜移默化的教育意义,让学生懂得感恩,学会感恩,使师生拥有无尽的幸福和快乐。 5.开展安全教育和演练活动,采取多种形式,定期开展交通安全、食品安全、消防安全、用电安全、校园活动安全、预防传染病、防溺水安全、家庭生活安全、防拐骗安全等方面的教育和演练活动。

6.做好教育均衡验收的准备工作 按照局教育均衡工作的要求,完善硬件设施,完善档案建设,以此次达标验收为契机,进一步健全完善学校各项管理机制,加强学校标准化建设,全面实施精细化管理,更加注重内涵发展,通过此次达标验收,推动学校建设标准化、管理规范化、精细化、科学化,全面提高整体办学水平。

推荐第9篇:普咩乡中心小学学校教学工作总结

普咩乡中心小学 学校教学

工作总结

转眼新的一学期就将结束,总结这一学期的工作,我心中经常在反思,我们所从事的工作有着怎样的意义,我在学校教育工作中应该做些什么。因为有了这些追问,才使我的工作和我的生命更有意义,从事业务工作以来我感到非常有意义,因为我可以用我的知识、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和体力,为自己留下一些或许对未来有用的东西,可以问心无愧地说我是怀着对教育的梦想,在全身心地投入教育工作,从中我也感受到了投入工作才能享受工作的快乐,因为我坚信一切的回报都是和投入成正比的,我愿意用最大的真诚,对教师、对学生、对学校、对社会负一份职责。

一、关注学生的发展,对学生负责。

从执教的第一天起,我就要求自己的举止行为要更加规范,因为从今以后我将为人师表,一言一行都影响着一批人即我所教育对象的未来,我要对他们负责。在新课程背景下我努力转变观念,把热爱学生放在第一位,有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状态,许多事情便迎刃而解,热爱学生包括尊重信任学生、关心爱护学生,只要是我的学生,无论成绩好坏,我都一视同仁。对性格孤僻的学生,更多给以热情帮助。意图使出他们恢复自信,走出自我评价的误区。人的感觉是相互的,教师的真诚学生是能感受到的。坚持与学生平等相处,鼓励他们谈自己的

想法,尽量使师生之间形成一种交流的习惯。我坚信:只有当学生接受了你这个人,才可能以主动的态度接受你的教育。尽到教书育人的职责,光有爱心是不够的,还要勤奋钻研、科学施教。教育活动有其客观规律,正确运用教学规律,能提高教师的工作效率。这个规律的核心便是科学、有效的教育方法,靠自己不断地摸索才能得到。科学施教同时要求教师不断地完善自身、提高业务水平、扩大知识面,因为学生形成良好的学习习惯以后,他的发散思维得到了开发,提的问题自然就多了,面也广了,所以不管工作有多忙,坚持反复钻研教材,大量阅读参考书,以提高自己的业务能力。我想,教育是一项高难度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要乐岗敬业,定会有所收获。我的精神生活中将会有一份常人无法比拟的欢愉。

二、加强服务意识,对学校负责。

作为教导主任,能正确定位,努力做好校长的助手。

1、在校长的指导下,和其他成员研讨,制订好学校的教育教学工作计划,并组织实施,使学校教育教学工作更有针对性、实效性,并注意总结教育教学方面的经验。

2、制订教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度,负责好教学工作的期中抽测和期终检测工作。

3、关心全体学生的全面发展,安排好兴趣小组活动,组织好学生的竞赛活动。

4、组织好备课、听课、评课工作,负责指导各科教研组工

作,审查教学计划,组织好教研活动。协助分管领导具体负责学校各室的管理工作。

三、存在问题与不足

1、在学校工作方面做得不够细尽。平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动,也没能更热情更主动地关心群众,与其他老师交流不够,没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。

2、在工作协调性方面较差。平时总认为自己能做好的事情不必劳驾他人。相反,自己关心、帮助他人也不够,与他人谈心、交流、沟通的机会比较少。因此,做了很多自以为是不错的事情,却得不到教职工的理解或认同。

作为教导主任,对学校负有一定的责任,也感到有一定的压力,但好在我与学校的每一位教师合作得都非常愉快,正是大家的努力,为学校的发展奠定了基础,我为学校的每一个人骄傲。我也期待着明年,我们合作得更愉快。

普咩小学教务处 2013年1月

推荐第10篇:中心小学上学期教育教学工作总结

中心小学上学期教育教学工作总结

中心小学上学期教育教学工作总结

时间就是过得快,匆匆忙忙中转眼又走过了一个学期。一个学期来,有付出、也有收获,有汗水、也有笑容!因为身负的责任,因为有孩子的相伴,因为心中有爱,所以工作中累并快乐着!回头看看,走过的每个日日月月,是那么的充实而又荡满激情。在幼儿园全体教职员工的齐心协力、共同努力下,将本学期的各项工作划上了较为圆满的句号。现就将本学期来工作中的所获所得梳理如下:

一、日常管理工作常抓不懈,打开了日常工作新局面。

1、注重教师学习,提高了教师的业务素质。一直以来,我们都还是非常关注老师们业务、专业学习,引导老师树立正确的教育观与科学的育儿观,用实际行动转变为行为上的真正的理念更新。每周三两周一轮回定期为幼儿园集体备课与业务学习时间,老师们互相探讨、相互指导,用自己的实践互帮互助解决老师们自身工作中存在的一些问题。组织形式也有集中式的、以年组分组式的、以教研组分组式、也有探讨式的、体验参与式的等多种学习方式来开展学习。通过多种渠道的学习,老师们进步显著,能在《纲要》精神的引领下开展日常教学工作。

2、注重教师队伍的建设,营造了一种和谐、积极向上的工作氛围,致力于打造一支凝聚力强、团结协作的教师队伍。

一直以来,全园上下工作氛围都是非常和谐与积极向上的,这也一直是我最最感动的地方。无论什么情况下、无论哪位老师在承担临时性工作任务、或需临时加班时都是毫无怨言,兢兢业业的、一丝不苟的去完成工作。如:很多时候园车接送人员调整时,临时安排到谁,甚至不用我们安排老师们都能自己很好的协调好工作;经常性的有些班级少一人在岗时,都是两个老师默默的承担着三个人的工作量。这是怎样的一种不计个人得失、以集体为重的奉献精神?让我们抚掌而赞!值得我们敬仰!

3、老师们在环境创设上教育意识强了许多,幼儿园整体环境创设上了一大台阶。班级老师们努力创设与幼儿教育相适应的良好环境,根据季节、节日要求、以及教学主题及时更换相应环境,使幼儿园环境艺术性、童趣性、幼儿参与性体现得更融合一些。使我们的环境不仅只是老师们的任务,而更多是孩子们展示、互动的有效教学手段。不过,环境散、杂、乱的问题仍还需多多努力。

4、幼儿良好习惯的养成被老师们提上了日常工作的首要位置,重视程度明显增强,在一日工作中就始终能注重幼儿习惯的要求与养成。这个学期来,孩子们的习惯也明显较前大有改观。但有时老师还是存在不能很好坚持下去的问题,所以还是有些不良习惯仍然存在。孩子专注能力的引导也还需要老师们多多思量,多寻求一些好的办法。

5、体能男教师的引进,为幼儿园注入了新的活力,把体能活动的开展带入了一个新的天地。体能活动的开展也赢得了孩子,家长的认可。

二、加强了教育、教研力度,促教师专业成长,提高幼儿园整体教学质量。

1、日常教学中本学期对老师们提高了教育教学组织的质量要求,实行走动式跟班听课抽查,并列入日常重点考核事项。要求老师们认真准备好每一个教学活动,认真组织好每一个日常教学活动,确保每个教学活动的有效教学,不造成孩子时间的隐性浪费。

2、采用“走出去,请进来”的学习方法,经常组织老师积极参加市、区教育局组织的各种业务学习、培训,让老师们不断充实自己,吸纳更新更好的教育信息,为日常工作奠定牢固的基础。比如:班主任培训、骨干老师培训,各种教研活动、专题讲座等等,拓广了教师专业知识面,从而提高幼儿园整体教育教学水平。本学期,我们还请进了分享阅读的老师现场来我们园进行听课、理论知识的指导,帮助我们梳理、分析日常教学中的问题。

3、认真扎实的开展教育教研工作,以研带教,促进教师专业成长。

本学期成立了健康、科学领域2个教研小组,分别在健康教研组组长彭艳和科学教研组组长谭珊珊的带动下,也是以两周一轮回的观摩教研方式展开,把我们的教研活动进行得如火如荼,将老师们的积极性充分调动了起来,老师们都能饱含热情的参与到教研活动中,听课、评课、辩论。甚至在承担对外的观摩课展示时也都能从容应对。教研活动成为了我们幼儿园一道最亮丽的风景线。7月份的“天乐杯”教师赛课也都是全园参与,经过初赛、选优胜者进入复赛,老师们都是认真对待。经过激烈角逐,经过大家投票选出9名选手获得了突出的成绩,分别是:

一等奖:xx

二等奖:xx

三等奖:xx

4、这个学期区域活动的开展也列入了我们教学研究中,我们多次组织老师们进行区域活动开展的学习与探讨,并进入班级实际指导,把区域教学也逐步的带动了起来。孩子们在区域活动中如鱼得水,自主性充分的得以体现出来。

三、园内进行的各项活动开展的形式丰富多样,让教师、幼儿同时在活动中不断得到锻炼,能力得到了提高。

1、3月份的幼儿器械操比赛,操节、音乐全都是老师们自己选编出来:有律动、有武术、有游戏、有体能基本动作训练,都是老师们自己的智慧体现。也重在全体幼儿人人参与,锻炼幼儿身体,增强体质,激发幼儿对体育活动的兴趣。

2、4月份的亲子春游活动的组织,也都是个年组长组织老师自己商定、讨论方案,再到活动现场踩点、活动准备等等等一系列工作,都是靠年组的力量来完成的,并且完成的效果相当的不错,得到了家长的高度评价。

3、5月份的幼儿单项技能竞赛,5月份的“亲子运动会”,取得了前所未有的圆满成功。这样活动的组织不仅锻炼了老师,也更加锻炼了孩子,同时,也锻炼了家长。无论团体操的编排、还是比赛项目的设置也不仅游戏性、趣味性强,还体现了亲子性。这次空前的盛宴,又让家长们对我们老师的工作更是赞誉有加。

5、7月份的教学成果汇报、毕业典礼,也在老师们紧张有序的忙碌中落下了帷幕,相信这次的活动同样也让家长耳目一新,收获多多。

一个学期的结束,预示着新的挑战来临。在挑战面前,我们天乐人从不会退缩,相信在大家的携手并肩下,我们会攀越一座一座更高的山峰!

中心小学上学期教育教学工作总结

一年来,我校在县教育局的总体部署和当地党委政府的直接领导下,坚持以科学发展观为指导,组织教师认真学习十八大精神,明确教书育人职责;贯彻落实《**县小学教学工作的基本要求》和《中小学教学常规管理》有关规定,实施\"**县新课程目标教学模式\",努力打造高效和美课堂、幸福课堂,全面推进素质教育,提高教育教学质量,在教育教学工作中不断取得新成绩。现作简要总结如下:

一、主要成绩

1、抓好日常教学常规管理。组织全镇教师深入学习《**县小学教学工作的基本要求》规范日常教学常规管理行为。

2、实施\"**县新课程目标教学模式\"。在全镇各小学全面实施\"新课程目标教学模式\"提高课堂效益。

3、抓好师资培训。一年来,组织青年骨干教师60多人次到桂林、**、**、**等地观摩学习;狠抓教师优质研讨课,培育骨干教师。举行了青年骨干教师语文、数学学科新课程目标课堂教学比赛。

4、积极组织教师撰写教育教学论文。全镇教师在各级主办单位发表论文40余篇。

5、组织各学科综合知识竞赛,全面提高教学质量。举行了全镇各年级语文、数学学科综合知识竞赛和书法比赛。组织全镇小学生、教师参加中华经典诗文诵读比赛、讲故事比赛。

6、加强单元、期中、期末质量检测监控。严格按照**县教育局教研室的要求,对单元、期中、期末质量检测严格监控,使全镇师生对质量意识观念得到了转变,养成了诚信、守信教育。

7、抓好抓实小学毕业班工作。中心小学加强对小学毕业班工作指导。

8、增强安全责任意识,创建美丽平安幸福校园。

二、主要做法和经验总结

创造美丽的育人环境

美丽平安幸福校园。各小学保洁和建设一起抓;坚持每周一次卫生检查评比制度,坚持每周一大扫,每天一小扫。每个教室、楼梯口设有垃圾箱,各村小学提出\"捡起一片垃圾,净化一颗心灵\"的口号。现在各小学校园基本上达到\"绿化、美化、净化、文化化\"的要求。师生文明礼仪得到了养成,营造了和乐幸福的校园育人环境

全面实施新课程目标教学模式,打造高效课堂。

1、我校把提高教学质量作为学校一切工作的重中之重来抓,和教育局、当地党委政府形成一致共识,全心全意抓好教学质量。全镇上下形成\"转变观念、解放思想、义无反顾、狠抓质量\"的共识。

2、全面实施\"新课程目标教学模式\"。各村小学根据本校的实际拟订了各校的实施方案,确定本校的教学模式。**村小学采用\"先学--后教--当堂训练\"模式。语文教师庞贵分参加县举办的\"新课程目标教学模式\"课堂教学比赛荣获一等奖;数学教师高远艺参加县举办的\"新课程目标教学模式\"课堂教学比赛荣获二等奖。中心校采用\"认定目标--依标导学--当堂达标\"模式,六年级周桃老师在全镇\"新课程目标教学模式\"课堂教学展示课上,上出了精彩、上出了课堂效益,用听课老师的话来评价,这样的课老师教得轻松,学生学得愉快。

4、教学常规管理工作制度化、日常化。各小学依据《**县小学教学工作基本要求》,切实抓好教学常规管理,认真组织教师学习、讨论,严格执行。每期学校组织多次分项常规检查并及时反馈,提出整改意见及可行性措施,主要抓实如下几点。

教师备课关。

备课是上好课的前提和保证,是提高教学质量的重要环节。各学校对各科教师备课提出了具体要求。我们在检查中发现,凤坪小学的詹德兰、邱凤;**小学的庞贵分、黄雪珍等教师,都能根据新课程目标教学模式,构思教案、教学环节、教学过程,课堂效益明显提高。

课堂效益关。

大多数教师在上课时努力做到课堂七项基本要求,能以学生为主体,训练为主线,目标明确,重点突出,难点突破,双基落实,教路清晰,结构紧奏,教学效果还比较好。课后能及时进行教后反思,找出亮点和不足,并提出改进意见,从而不断提高自己的业务水平和教学能力,向课堂四十分钟要质量。

作业批改关。

各校教师每节课均给学生布置有适当的课堂作业,且能认真批改,对学生做错的题目给予批注订正,打上分数或等级,还签上批改日期。此外,还充分利用《新课程学习与测评》作为学生的课外作业,让所学知识得到进一步理解、深化和巩固,且及时进行检查、批改和评讲。特别是金固小学的周先林老师,担任两个年级的复式班教学,工作量比较大,但批改作业从不马虎,一题一改,连错别字都一一给予改正;栗桂小学的庞小萍老师,单是造句作业就有60次,日记天天写,且能次次改。作文的批改也是一字一句逐段进行批改,连小小的标点及错别字都一一改正,不通顺的句子给予改通顺,属于哪一类的描写也一一指出,发现学生的作文有空白处即帮补填上,并鼓励他今后如何做好。

质量监控关。

狠抓单元质量检测监控。各小学教导处统一安排教学进度,统一安排检测时间,同一个考场同时有两个或三个班级的学生,不同班级的老师监考,实行流水程序评卷。中心校、凤坪、**等小学,每个学期期末由学校统一组织命题,对各年级各学科进行综合知识检测,实行排名奖励。

狠抓质量检测监控。其中、期末检测,各小学严格按照教研室的统一布置,严格按照考试规程进行检测,中心小学成员分三路对各村小学考试情况进行巡查,发现问题及时纠正,对教师违规现象进行严肃的批评教育,严肃考纪考风。检测后各学校及时上报成绩,作为中心小学组织推广经验,纠正不足的第一手材料。

学科竞赛关。

各小学在尊重学生个性发展的前提下,特别注重特长生的培养,学校制定出特长生和学困生的奖励方案,培养特长生的同时,也十分关注学困的帮扶引导,不让差生掉队,从而提高整体成绩。

通过一系列的比赛和帮扶活动激励,提高了师生综合素质,大大地激发了教师的教学热情和学生的学习动机。春季期,举行了全镇一三五年级语文、数学学科综合知识竞赛;二四六年级书法比赛。秋季期,举行了全镇二四六年级语文、数学学科综合知识竞赛;一三五年级书法比赛;青年骨干教师新课程目标课堂教学比赛。本期,我镇语文教师庞贵分参加县举办的\"新课程目标教学模式\"课堂教学比赛荣获一等奖;数学教师高远艺参加县举办的\"新课程目标教学模式\"课堂教学比赛荣获一等奖。

校本培训关

各小学校根据教研室下发的校本培训菜单的内容和要求,坚持利用隔周星期五下午3:00——5:00的时间学习业务知识。

本期中心小学组织在**、凤坪小学开展了语文、数学\"新课程目标教学模式\"课堂教学比赛选拔县赛选手;在中心校开展了语文、数学\"新课程目标教学模式\"展示课两次,并组织全镇相关年级教师观摩品评,提高教师教学业务能力。

加强师德师风建设,师生文明礼仪教育

我校组织全镇教师认真学习党的十八的精神,撰写学习心得,还把认真学习科学发展观的活动作为\"强师德、铸师魂、树形象\"的教育工程。要求教师多读书多看报,充实自己,与时俱进。强化以德为先全面发展,以\"办人民满意的教肓\"为核心,认真组织全体师生开展各项活动。3月份组织学雷锋活动,各村小学为辖区内的五保户、代课教师、退休教师送去师生捐献的钱粮和食物;10月份举行全镇师生中华经典美文诵读比赛,我校秦越老师参加县比赛荣获二等奖;六年级学生罗佳炜参加县赛荣获二等奖、幼儿园组刘婷婷参加县赛荣获二等奖;11月份举行全镇小学教师文艺汇演,我校教师蔡金芸参加县比赛荣获二等奖。通过一系列活动,全镇师生精神面貌焕然一新,教师更加敬业。

各小学认真组织师生学习《**县文明礼仪知识手册》,师生文明礼貌得到了加强,也得到社会的好评。

加大安全防范力度,确保师生生命财产安全

1、建立健全领导机构,责任层层分解细化,明确职责,各尽其责。全校教师树立\"安全第一\"的防范意识,强化安全教育。各村小学充分利用晨会、墙报、专栏、挂图等形式加强对师生的安全教育。通过交通安全图片展、安全知识讲座等活动提高了师生的安全防范意识。我校组织了多次校园安全隐患大排查。一年来,无重大安全事故发生,确保了各村学校和谐、安全平稳过度,维护了学校教育教学工作正常开展。

2、定制各种传染病、食物中毒、各种突发事故工作应急预案,确保师生身心健康。各校组织开展了抗震救灾安全演练、紧急疏散安全演练以及防电、防雷、防火等安全演练。我校认真贯彻落实《学生体质健康标准》。严格按照规定开足体育课、卫生课,保证学生的活动总量,增强学生体质。各校积极开展课外体育活动,坚持\"两课两操\"活动。目前,我校各种体育器械及设施逐步完备,逐步满足体育教学和学生的活动的需要。学校定期为学生体检,建立学生健康档案,做好常见病、传染病和食物中毒预防工作,保持校园和个人卫生。

严格财务制度,加大后勤工作力度

1、我校严格监督各村小学经费使用,严格预结算及审批制度,加强民主理财,做到公正、公平、公开,实行收支\"两条线\"管理。

2、严格要求各村小学,做到收有理支有据,100元以下的支出

由校长监督支付;100元至500元的支付由领导班子讨论监督支付,1000元以上的支出由领导班子和教师代表讨论后,再交由中心小学上报教育局审批后再支付。

3、后勤保障,应\"以物尽其用、杜绝浪费\"。各村小学认真做好各项服务工作,做到严格执行财产管理制度,对购进的财产进行登记入帐,对教学第一线所需要的教学用品及时采购、供应,确保教学第一线的工作正常开展。加强财产管理,及时检查清洁实验器材、维护教学设施、设备,加强图书资料的保管。学期结束时,进行财产清点,对遗失或损坏的进行添置、修复。

4、提高设施设备使用效率。各学校严格按照《配备目录》,教学仪器、体育器材不断完善。同时能加强图书、教学仪器、体育器材及师生生活设施的管理,制定管理制度,()并做好图书、仪器、器材的登记入册。教师充分利用网络教学资源服务于教学,有效地提高教学质量。

推进项目工程建设,优化育人环境

我校立项工程项目栗桂小学教学楼以期交付使用,**小学、射广小学、栗桂小学、金固新坡小学学生食堂项目工程正在动工建设,中心校教学楼也正在筹备施工。在上级各级部门的关心支持下,我校的校园环境得到改善,育人环境渐渐美化。

三、不足与思考:

1、常规管理工作有待完善,校园绿化、美化、净化任务艰巨。

2、我校新教师学历高水平低,师资水平有待提高。

3、各小学教学质量发展不均衡,有些学校领导质量意识还不够强,工作思路有待更新。

4、学校布局分散,安全隐患仍然严峻,有待努力。

四、今后工作目标:

1、抓管理,全面提高办学水平。

2、抓队伍,激活教职工工作活力。

3、抓教研,全面提高教学质量。

第11篇:期末中心小学教导处教育教学工作总结

中心小学教导处教育教学工作总结

本学期,教导处在上级领导的正确领导下,按照学校提出的工作思路和工作要求,积极学习先进的教育思想和新课程标准,积极实践课程改革,全面深化素质教育,以更新观念为前提,以提高师资素质为核心,以提高课堂教学效率为重点,深入教学一线,加强教学研究,向管理要质量,在全校老师们的大力支持、配合及努力下,较好地完成了领导交给的各项任务。现将一学期来,教导处工作总结如下:

一、狠抓教学常规管理

教学常规管理,是教学管理的基本内容,加强教学常规的建设与实施,是提高教学质量的基本保证。本学期,我们依然遵循此规律,狠抓教学常规管理,向管理要质量。

1、落实各项制度。

严格执行教师请假制度,做好教师出勤记录工作,做到每周公布,每月汇总。严格执行课程计划,认真做好学籍管理工作,对新招一年级学生和个别转学生建立学籍档案。

在教师中重申备课要求、课堂教学常规、批改作业常规,对薄弱环节加强整改力度。我们要求全体教师齐心协力,严把“两关”:一是备课关,要求全体教师全面深入地研究把握教材、课程标准和班情,认真写好每一课教案。备课做到六备四精心:备教学目标、要求,备教学重点、难点,备教具准备,备教学过程,备板书设计,备作业布置;精心预设课堂生成,精心设计教学过程,精心做好调整与反馈,精心写好教学反思。杜绝无教案上课、教案无个性等现象。学期结束,开展教师优秀教案评比活动。二是作业关。作业布置应把握班情、学情,适合不同层次学生的需求,注意面向全体学生,对布置的作业,除作文外,要及时进行检查、批改和讲评,做到当日作业当日批改。学生作业要求书写工整、格式规范、页面整洁、批改规范无误。 对于教案和作业的落实,教导处每周进行一次不定年级性的抽查,组织学段组长和骨干教师参与的检查小组,记录检查过程,评出档次,写出检查总结。同时每学期还对教案、作业进行全校展评,让每位教师都相互评定,教导处对评定结果进行汇总,定出每位教师的档次。

2、完善校本教研。

本学期我校严格按照乡中心学校的规定,星期四下午3点到5点为教研活动时间,通过骨干教师、学科带头人示范课展示、听课后评课、指导课、专题学习等几个环节加强教研组管理。在教师中开展相互听课、相互评课活动。另外,根据中心校的要求,在教研时,我们还对参加教研教师的教案和作业进行展评,并评出档次。

3、落实好学生的“五个一”和“六个一”。

二、加强师资培训,转变教学观念,不断提高专业素质

在新课改的形势下,我们努力加强教师队伍建设,制定与素质教育要求相适应的教师发展目标,转变教育思想,提高教育教学能力,树立全新的现代化教育理念,增强了教师的整体素质。

1、组织教师继续学习新课程改革内容。理念是先导,学习是保证。采用理论联系实际,集体学习与个人自学相结合的办法,把整体培训与实践应用结合起来的方法,继续加强教师的理论和业务学习,使先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中,从而更有效地指导了自己的教学实践。

2、多方面创造条件为教师提供提高和培训的机会。本学期教导处组织部分骨干教师到西峡县城二小参观学习,使老师们有机会获取先进的课改信息,学习先进的教育理论和实践经验。

3、自主学习是校本培训的重要方式。全体教师面对学习内容的无限、学习时间的有限,在辛勤耕耘的同时,不忘给自己“充电”:读读专着,翻翻教学杂志,做做读书笔记,浏览教学网页等,从而提升了自身的文化品位。

三、深化教研教改,推进教学质量全面提高

本学期,教导处深入开展教研教改活动,以教研为龙头,促进教学质量的全面提高。

1、充分发挥教研组教学研究的职能,努力开创教研工作新局面。各教研组扎扎实实地开展教研活动,提高教师对课程的建设能力、实施能力和研究能力,适应课改的需要,提高自身的专业水平。

2、课堂教学的优劣直接影响着教学质量的高低,因此,全体教师立足课堂,深入研究,主动构建具有自我特色的个性化教学模式,在课堂这一舞台上展示自己的风采,让课堂焕发生命的活力。本学期组织语文、数学、英语等学科开展了以“实施新课程,推动新课改,构建新课堂”为主题的教学研讨活动。教师在改革备课的基础上,认真上好每一节教学研讨课,把自己新的教学理念、教学方法展现出来,也评课发现不足,找出改进的方法,逐步提高教学水平。

四、重视教师队伍建设,促进素质教育的实施

加强教师队伍建设是提高办学效益的关键。学生全面素质的高低,在一定程度上取决于教师全面素质的高底,因此,建设适应现代教育的教师队伍至关紧要,加之我校青年教师比例很高,实行岗位练兵,校本培训势在必行。同时扎实地把县局关于教师方面的“五个一”落实到实处。

1、练内功,提高教师业务素质。组织老师们学习新课标、新教材,更新知识。本学期, 为提高教师业务素质,深入开展教学研讨活动,骨干教师、学科带头人带头上好教研示范课。

2、加大青年教师培养力度,鼓励争先,勇挑重担 。继续对对青年教师做到“放心、放手、不放松”,从思想、业务、生活等方面给予关心、帮助,要求青年教师“争先、争鸣、不争利”。

3、鼓励老师们善于思考,善于总结,积极撰写经验论文。

五、存在问题与不足

1、在学校工作方面做得不够尽细,与教师交流不够。2,教师队伍中,个别教师思想素质低,教学业务水平低,教学质量提高慢。

3、教研组工作有待进一步加强,要充分发挥各学科骨干教师的示范作用,提高我校教师队伍的整体业务水平。

回首过去,成绩有所提高,面对未来,倍感压力很大,我们相信,在上级领导的指引下,在全体教师的大力支持下,面对新形势、新机遇、新挑战,我们将进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,一定会谱写教育新篇!

第12篇:某镇中心小学教育教学工作总结

XX镇中心小学教育教学工作总结

(2011一2012学年第一学期)

2011--2012学年度第一学期,XX镇中心小学在镇党委、政府的正确领导下,在上级教育部门的有力指导下,以校园文化建设为抓手,以提高全镇教育教学质量为中心,以实施素质教育为主线,经过全体同仁的扎实工作、共同努力,全镇教育教学工作取得了显著成果。根据县局开学工作会议精神,我校于8月13日召开了全镇教师会,总结了上学期的工作,重点学习了上级有关指示精神和本学期的工作安排,表彰奖励了XX老师等先进个人。8月14日,全镇各学校按时开学,17日中心小学组织人员下乡检查,检查中各学校能严格按照县局、镇中心小学要求准时开学开课。

1、校园文化建设工作

本学期,学校根据县局有关文件精神和要求,在镇党委、政府的高度重视下,暑假期间,我们组织精兵强将谋划设计校园文化,结合实际制定了“文明、书香”的校园文化建设主题。设计了结合当地特色的校徽、校旗、校歌。凝聚出“打造书香校园,彰显办学特色,追求一流质量”的办学理念,提炼出“文明校园、书香校园、创新教育、全面发展、快乐成长”的管理目标。开学后又组织校级领导、班主任、科任教师等加班加点建设校园文化,通过窗台文化,墙壁文化,走廊文化,地面文化,楼台文化,班级文化,宿舍文化等途径全方位多角度打造校园文化,让校园的每一块墙壁都会“说话”,让学生视线所到之处都带有教育性,“书香弥漫校园,知识浸润我心”。同时我校的德育工作也通过校园文化建设的全面实施而落到了实处,并以“主题活动月”为主,每月一个主题,实施了专项治理,使我校的德育工作更有形、更直观、更具体。如今的校园,布局美观,窗明几净,同学们

文明有礼,老师们踏实工作,我校已被县局定为校园文化建设示范学校,迎接了包括南六县教育局长等一批又一批前来参观指导的各级同行。

2、教学工作

在教学常规管理中,我校严格按照“316工程”评估指标要求实施,主抓“备、讲、改、辅、评”五个环节。备:中心小学实施“动态教案”和集体备课制度,要求在预设教案经过课堂实践检验的基础上进行反思研究,提出修正意见,写出反思记录,进行二次备课,教师带课实行“大循环”或“小循环”,允许使用经过修正的旧教案。讲:严格要求教师不上无案之课,鼓励教师课堂教学采用“开放式、讨论式、互动式、先学后教”等形式教学。改:在作业批改上,要求布置合理,各年级组长按时严格审核作业数量与质量,批改按时,批语亲切,有激励性,鼓励面改。辅:要求教师针对不同的题型,对学生作耐心细致的辅导,认真做好学困生的辅导工作,使每个层次的学生都能获得帮助,得到提高。评:在考核上严格执行学生等级制度,期中和期末质量检测,不体现学生成绩和排名,统一以A、B、C、D等级体现,起到了很好的激励作用。

在课改工作方面的学习和实践。我镇主要通过学习课改理论、新方法、新经验,以及集体备课和上公开课的形式来推动课改工作的有效开展。集体备课每两周举行一次,基本模式是:个人初备---集体研讨---修正教案---课堂实践---课后反思,分语文、数学两个备课组,各组由年级组长负责,每次活动都有详实的记录,并附有教案。

积极开展校本培训工作。全面依托远程教育信息网,开展网络教学培训、各种业务培训、理论学习培训。组织教师参加省市县外出培训,学习先进的教学经验、方法。远程教育有专人管理,能够正常接

收、下载,各教师能够积极利用网上资源授课、备课。便于全校教师查询资源,学习新理论,接受新观念,提高自身专业素质,适应时代要求。

本学期,市教育督导评估办公室于12月份对我校进行了量化评比,我校以906分的分值被评为市级素质教育优秀学校。

3、后勤管理工作

我校后勤工作管理制度健全,以“双服务”为宗旨,求真务实,科学管理,把有限的财力、物力合理地用在了学校建设、管理之上。

安全工作为一切工作的重中之重,本学期我校建立健全了安全组织机构,落实了安全第一责任人和直接责任人,实施安全工作一票否决制。校长与班主任、路队辅导员、各部室的工作人员、学生家长分别签订安全责任书。实行安全检查日志制度,“谁检查,谁签字,谁在岗,谁负责”,加大安全检查力度。学校安排三名门卫人员同校级领导、值日教师组成护校巡逻队,实行24小时值班巡逻,并加强了门卫管理制度,出入人员严格登记;各教学点每天安排教师值班巡逻。

学校食堂、小卖部严格按照上级要求成立了组织机构,制订了相关计划、制度、职责,并签订了食堂食品安全管理责任书,相关制度、职责上墙,各项工作和检查都有记录、有整改。本学期在全体灶务人员的努力下,学校食堂无任何安全事故发生。为学校教育教学工作提供了有力的保障。

“两免一补”工作全程接受社会的监督,确保了救助工作公开、公平、公正。积极贯彻落实中小学“蛋奶工程”,制定各项制度、措施,确保每位住校生每天一杯牛奶、一个鸡蛋。

经过我们的不懈努力,我校后勤管理工作在12月份以948分的分值被市后勤管理中心评为市级后勤管理示范学校。

存在不足:

在总结成绩的同时,我们也清醒地看到,全镇教育教学工作中还存在着一些薄弱环节和不容忽视的问题,集中体现在:

1、多媒体教室短缺、投资不足仍然是制约我镇“两基”巩固提高的两大障碍。

2、教学点办学条件和师资力量依然滞后,音、美、体、英、综合专职教师严重短缺,教师队伍趋于老龄化,教育均衡发展任务艰巨。

3、现代化教学设施配备不全,现代化教学手段应用不上,一定程度上影响着我镇教育教学质量。

4、我镇目前还没有一所独立的公办幼儿园,没有一名专业学前教师。学前儿童均在各学校附设幼儿班就读。

明年工作打算:

1、继续加强中小学常规管理的督查,进一步规范办学行为,使各学校的常规管理工作更加制度化、规范化、精细化、科学化。

2、依据县局有关文件精神,强化教师队伍建设,加强师德建设,把师德与绩效工资挂钩,建立长效机制。

3、配合县教育局做好学前教育的规划和选址等前期工作,力争在镇上新建公办中心幼儿园,并招聘及培训一批专业的幼儿教师。

4、完成县局、镇党委、政府交办的其它工作任务。

XX中心小学 2011年12月

第13篇:方里学区中心小学教育教学工作总结

方里学区中心小学 2014-2015学年度第二学期

教育教学工作总结

本学期,在学区、县教育局的正确领导下,紧紧围绕“以人为本,和谐发展”的办学宗旨,以教学科研为方向,以课程改革为重心,以提升教学质量为目标,以提高教师专业素质为关键,全面优化学校教育教学管理,进一步提升我校整体办学水平。现将一学期来的工作做如下的小结:

一、抓师德建设与教艺锤炼,打造德艺双馨教师队伍

我们始终把师资队伍建设作为提高办学水平的关键来抓,强化业务培训,优化知识结构,提高整体素质,不断增强教师队伍的凝聚力、战斗力和创造力,推进办学水平上台阶。

第一,狠抓领导班子建设,形成高效的管理集体。不断加强干部队伍的建设,切实提高干部队伍整体素质。一是加强干部队伍作风建设,培养两种作风,做到三个坚持,即培养吃苦耐劳、甘于奉献的思想作风和实事求是、大胆开拓的工作作风,坚持以身作则,坚持客观公正,坚持改革进取。二是加强干部业务培训。一方面强化管理业务培训,争取学习机会,参加岗位培训,增长知识,增长才干,提高管理能力和独挡一面的工作水平;另一方面强化教学业务培训,带头学习,带头参加继续教育,提高教育教学技能,给教师当好表率,增强说服力,真正发挥领导表率示范作用。教育主任任五年级语文教学,政教主任任四年级数学教学,参与课改工作,主持科研项目,参加骨干教师网络培训,上示范课、公开课,真正将业务与管理并举。

1 第二,狠抓师德师风建设,树立良好的师表形象。一是坚持政治学习制度,定期学习国家的政策法规、国内外政治形势、教育动态、教改信息等,增强教师的使命感、责任感、危机感和紧迫感,增强依法施教、依德立教的自觉性。十八大召开以后,学校领导带领同志们学习十八大精神,开研讨会,每位教师都完成了两万字以上的笔记,一篇心得体会。二是利用节假日进行集中培训,根据教育发展形势,结合我校的实际情况,举行师德师风的专题讲座,学习先进,激励后进,形成比学赶帮的良好氛围。

第三,狠抓教师继续教育,提高教师业务水平。依靠继续教育工程,多层次、多渠道培训,不断提高全体教师的教书育人能力。本学期学校要求每个人建立自己的成长档案袋,严格落实“七个一”研修计划。今年我校有五位老师参加了全国成人高考,准备进修本科、研究生学历。采用内引外联的形式,创造条件,为教师争取学习机会。一学期来,我校教师参加淳化教育大讲堂、名师“大篷车”,心理健康教育远程培训,参加学区组织的咸阳等地的参观学习。

二、抓教学常规与课题研究,研训结合构建高效课堂,全面提高教学质量

教学质量是学校的生命线。本学期,在学区的统一布置下,我校统筹安排,继续一丝不苟抓常规,千方百计提质量。为了更好的提高教育教学质量,我们采取了一下措施:

1、加强理论学习,转变教育观念。组织广大教师认真学习开学初县局及各级教育行政部门的文件精神,如《高效课堂模式推广意见》等。强化现代教学意识,明确教育改革的方向和特点,牢固树立“以学生发展为本”、

2 “为学生服务”的教育思想和理念,全面深化学校教学管理制度改革。

2、狠抓教学常规,强化过程管理。教学常规的落实是提高教学质量的保证。因此,我们在教学管理中,要求教师严格按照常规的要求,备课、上课、布置作业与评价,学校对任课教师从这几个方面进行严格检查和考核。本学期学校坚持以教研组为中心进行月查和不定期抽查,组织进行了两次月考和期中检测。

3、坚持校本教研,提高课堂效率。课堂教学的优劣是反映教学质量高低的主要因素,而提高课堂教学效率关键是依靠教师的业务素质。本学期成立了语文、数学、英语三个教研组,每个教研组坚持每周开展“三个一”活动,本学期开展了教师“上三课、过四关”活动,“教师业务知识竞赛”活动。学校要求每位老师每月写一篇论文、案例或反思,并以电子档形式收集。在评课过程中,开诚布公地指出课堂教学的优缺点,讲课教师作自我反思和总结,这样使全体教师遵循教育规律,钻研业务,积极创新,提高业务能力。学校教研气氛浓厚,我校申报了一个省级课题,两个市级课题,全校教师全员参与,分工明确,将我校教学研究成果推上了一个新台阶。

4、重视培优补差工作。各班坚持单元测评,有质量分析,坚持一手抓差生转化,一手抓优生培养,最大限度地提高学生的学科成绩。

三、改进工作

1、各种考核制度有待进一步完善,以调动教师的积极性。

2、随着插班生的增加,学生学习不平衡,差距大,部分学生学习基础不十分牢固,成绩提高幅度小。

3 本年度,在各级领导的关心支持下,整体工作上取得了一些成绩,也存在着一些问题,更面临许多的困惑,如果从制度上加以改革,建立起真正的激励机制,形成良性的竞争环境,抓住每一项制度的落实,工作会做得更好。在新的一年中,我处必将以百倍的信心,不懈的努力、昂扬的姿态,把教育教学工作推上一个新的更高的台阶!

方里学区中心小学 2015.7.1

第14篇:第一学期中心小学教育教学工作总结

2017-2018年第一学期 学校教育教学工作总结

本学期,我校在区教育局及镇骨干中学的正确领导下,立足学校实际,秉承“学会学习、学会生活、学会创造”的办学理念,强化学校管理,加强队伍建设,深入推进课程改革,打造教育品牌,实现了学校发展的突破性进展,出色地完成了年初确定的各项工作任务。现把一年的工作总结如下:

一、扎实开展党建工作,促进学校各项工作发展

1、强化学习,提高党员队伍素质。

党支部坚持把党员的理论学习和思想政治教育作为重点工作来抓,着力推动专题教育学习全员化、制度化、常态化、长效化。建立党员学习制度,不断提高党员的政治理论水平,使广大党员永葆思想先进性,要求党员做学习笔记达到;继续深入开展“两学一做”学习教育活动,组织党员教师认真学习十九大报告精神。

2、做好“育优”,增强党团队伍活力。

一方面,积极做好发展党员工作,把发展党员工作同培养后备干部和培养业务骨干结合起来,注重发展积极向党靠拢的优秀积极分子入党,为学校党组织不断注入新鲜血液;另一方面,以党带团,强化团支部建设,发挥青年团员主力军作用,组织团员开展帮扶学困生活动,进行党员、团员党章考试,全面推动党团工作顺利开展。

二、强化自律,不断提升廉洁治校的境界

1.我们一直重视学校党风廉政建设,在学校深入开展党风党纪教育,进一步提高了领导班子和全体党员廉洁自律的自觉性。

2.认真执行校务公开制度,向教职工公开学校财务收支情况,增加工作透明度。严格教育收费治理,加强行风建设,规范学校收费行为,自觉接受家长和上级领导对教育收费的监督。

3.坚决实施阳光政策。严格财务收支管理,规范教育收费,按规定合理开支经费,实行阳光采购,主动接受群众监督。

三、加强教师队伍建设,全面提升办学水平

1、加强领导班子建设,全面提高管理水平。

火车跑得快,全靠车头带。学校领导班子是学校管理工作的核心。重视加强领导班子队伍建设,做到团结协作、相互理解、相互支持、相互配合,使班子成员能心情愉悦地工作。大胆放手,鼓励班子成员大胆开展工作;积极选拔工作踏实、积极肯干的年轻教师担当领导职务;开展领导班子读书交流活动,每周一上午召开班子成员例会,校长带头发表读书感言,其他领导干部各抒己见,发表学习心得体会。通过学习交流,提高领导业务素质。

如今,学校领导干部思想端正,素质过硬,工作热情高,执行力和团队意识强,是一支能为学校发展出谋划策,能为教师工作引领服务的领导班子队伍。

2、加强师德师风建设,树立良好教师形象。

学校非常重视教师素质的提高,以师德建设为抓手,强化教书育人,服务育人,管理育人的意识,通过评选先进教师、先进育人标兵等,来促进师德师风建设,从而进一步增强广大教师教书育人责任感和使命感。教师爱岗敬业之风悄然掀起。一年来无严重违反师德现象。

3、实现“教研培”一体化,促进教师专业发展。学校鼓励教师参加各种形式的培训和学历提高教育。学校采取走出去请进来的方法,选派骨干教师到、省市级参加培训。同时请区教研员和来校蹲点听评课,举办讲座,传经送宝。今年派出学习教师达到30人次,并组织外出教师在校举行学习经经验推广学习会,很好地引领和助推了教师的专业成长。学校积极教育教学研究活动,大力开展““一帮一”教学活动,骨干教师示范课,青年教师汇报课,教研组研讨课,小班化教学研究课。通过一系列的竞技活动,为教师搭建展现自我和学习舞台。 强化教师科研引领,注重开展课题研究。今年语文、数学、英语都开展课题研究,其中数学已进入结题阶段。为了提高教师的课程开发能力,我们加大了教师培训力度。为了保障教师的培训质量,要求参加培训的教师不仅要写培训记录,还要利用教研组活动或全校教师业务学习时间做讲座,督促培训教师学以致用,同时也让其他教师共同学习。学校已初步形成师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍。

四、丰富校园文化生活,彰显学校德育特色

学校始终坚持“德育为首,育人为本”为主线,课堂教学为轴心,以开展少先队活动为载体,全面培养学生的个人素养。一年来,学校少先队工作有序开展,卓有成效。学校通过升旗仪式、国旗下讲话、入队宣誓、主题队会、开学典礼、毕业典礼等途径,开展丰富多彩的课内外教育活动。学校按年级轮流每周一举行一次升旗仪式,强化爱祖国、爱家乡的情感教育。利用假日、传统节日开展形式多样的教育活动。学校还举办“迎六一展风采”“毽球运动会”等丰富多彩的活动。学校利用校园广播、学校网站、班级板报、学校宣传栏等宣传阵地开展行为习惯、文明礼仪教育活动。学校在强化学生养成教育基础上,根据学校实际,学生个性素质,注重培养学生的一技之长,广泛提高学校的知名度。

五、努力改善办学条件,打造优质育人环境 学校在教育主管部门的领导下,积极筹集办学经费,认真审核预算、决算,并报教育主管部门批准备案,全部资金都用于教育教学活动和改善办学条件。今年,学校得到上区领导及区教局的大力支持,进一步改善现有办学条件,完善教学设施。13个班配置了教学一体机,教学楼、功能楼更换了铝合金门窗,升级校园监控系统,学生食堂电气化、学生宿舍热水供应正在建设中,学校的厅廊校园文化环境建设,办公室文化、功能室文化以及走廊文化建设进一步完善。

六、强化校园安全管理,创建平安和谐校园

学校始终把安全工作放在重中之重,切实加强学校安全管理,制定安全保卫制度、突发事件应急预案。

学校后每天进行安全隐患排查,针对安全隐患进行整改;学校每学期都要开展防灾减灾知识竞赛,消防安全、防震抗灾等演练活动,邀请消防大队、公安局的警察来学校开展安全讲座。学校还利用升旗仪式、班队会以及黑板报、墙报来宣传安全常识,使“安全高于一切”的理念铭记在心中。今年,我校无重大安全事故发生。

七、扎实开展“创文”工作

为了深入宣传创建全国文明城市的重要意义,扎实推进“创文”活动,在全校范围内开展了“争做文明市民,创建文明城市”主题宣传活动。活动中,学校以“创文明校园”活动为载体,结合自己学校工作实际,针对相关要求,各负责组积极行动起来,将此项活动贯穿落实到学校实际工作之中。在上级主管部门正确领导、悉心指导下,在有关部门的大力支持下,制定“创文明校园”方案,周密部署工作任务;形成了“目标明确、责任清晰、上下联动、齐抓共管”的“创文”工作体系。

二、宣传教育到位,营造了浓厚的创建氛围。结合实际,将创文”教育活动与学校的日常管理有机结合起来,开展丰富多彩的“创文”宣传教育活动,形成了 “人人了解、人人支持、人人参与”的浓厚氛围。

2017年,学校各项工作虽取得了一些成绩,但我们也清醒地认识到还存在不少问题:精细化管理仍需进一步完善,课堂教学效率仍需进一步提高,办学条件仍需进一步改善。

六、今后的工作设想

今后,我校将继续坚持以人为本,以德治校,强化党员干部廉洁自律,加强师德建设工作,以提高教育教学质量为中心,以课堂教学改革为突破口,以全面提高教师素质为重点,推进课堂教学改革,提高教育教学质量而不懈努力。

2018年1月26日

第15篇:沐抚中心小学教育教学工作总结

2016春沐抚中心小学教育教学工作总结

尹应会

一、具体工作

(一)、抓薄弱学科、关注薄弱班级。

通过开学初的质量分析,用翔实的数据体现出每个教师所带的学科的积分、积分差、全市的排名。既让教师自己明确自己的现状,以寻求解决的办法,又让管教学的对全校薄弱学科有一个全面的了解,从而制定相关措施。

(二)、加强教学常规管理

(1)狠抓各科教学计划的落实。开学后,针对各年级各学科存在的问题,任课教师制定了各科教学计划,组织校委会成员定时检查和随时抽查教师是否按计划有步骤的实施,没按要求进行的督促整改。

(2)完善了教学常规检查制度。在新的学期,坚持“提质量,讲效益”的原则,组织校委会成员对教师课前备课、课堂教学、作业与辅导、教学评价等方面,通过定期与不定期、统一检查与抽查相结合的方式保证每月检查一次,检查结果及时反馈,提出改进措施,对教师的常规教学进行指导性管理。

(3)抓实教学过程各个环节,保证提高教学质量。一抓备课。二抓课堂。开展“推门听课”活动,抓好“常态化”教学,教导处组织听课活动,大家听、大家评、及时反思,帮助寻找不足,帮助改进,向课堂40分钟要质量,提高教学效益,增强质量意识。三抓反馈。主要抓实作业布置批改和单元检测,对作业布置批改要及时检查,要求,要求教师作业批改做到及时、认真。四加强随堂听课。本学期,教务处不时走进课堂,深入教学第一线,随时发现问题,及时加以指导、改进,随堂听课后查教师的教案,听教师教学设想,看教师课后作业设计,问学生掌握情况等,并做好记录,提出建设性意见,敦促整改,使教师不断提高课堂教学能力,课堂教学的有效。

(三)、认真组织开展好教学竞赛、送课下乡以及精准帮教活动。

为转变我校教师的教学理念,提升教研质量,凝聚团队精神,为骨干教师和中青年教师的发展提供平台。我校活动的开展严格按照市教研室“千百十”赛课评优活动和中心学校联片教研活动的要求,重点进行新课程理念和教育信息化背景下的教学练兵、展示和教学比武、送课下乡活动。活动以扎实开展校本研训活动,常态开展“课内比教学”,深入推进高效课堂,广泛开展“一师一优课,一课一名师”活动,组织教师全员参与,搭建教师展示自我、互相学习、共同提高的教学练兵、展示平台和比武平台,促进教师刻苦钻研教学业务,积极创新教学方式,努力掌握教育新技术,不断提高教学能力,促进我校教师队伍素质得到整体提升,促进课堂教学加快改革、转型步伐,逐步实现创新发展、协调发展、绿色发展,更加注重学生核心素养培育,全面提高我校教学质量。

1、青年教师积极参与,虚心学习,迅速成长。

教研活动方案一下发下去,年段组教师就在教研组长的带领下积极开始了行动,大家一起做,共同商量、共同研究。低年段组覃田老师虽是上岗才2年的老师,但是她爱学、肯钻,在本次活动中表现尤为突出。她发挥自己年轻老师的作用,积极查找课件、资料,并且在备课讨论时积极的发表自己的看法观点,为教案的修订出谋划策。当别的教师在发表看法时,她总是用心听认真领悟。同时她还抓住每一次培训的机会,外出培训学习,并且学习后善于反思,从而提高自己的教育教学能力。如参加市教研室组织的“千百十”赛课活动启动仪式后,她是这样反思的: “虽然活动已经过去了几天,可是心里还是久久不能平静。

想当初,自己一直本着尽力教书的心态对待教师这份工作,现在回想,是多么的无知跟肤浅。虽然这种感觉并不是听几节课就能改观的,只是这次的听课让自己更想通了不少……也许,许多老师都能从专业的角度写出许多听课的感受并且见解独到。自己做不到那样,那就像个初学的孩童,努力学习好的东西。有千言万语,却无从说起,与其说自己来参加教学研讨活动,不如说是借听课让自己摆正态度,既然从事了教师这一职业,那就给自己定定目标,向优秀的老师们多多学习,多动脑子,少走弯路,尽快的成为一名合格的人民教师。”

从这里我看到了我校年轻教师那种乐学、善思、追求上进的态度,我相信,不假时日这位老师一定会成为一名出色教育教学能手。这位教师仅仅只是我校众多年轻教师中的一个代表,像这样的年轻教师在我校很多。

2、老中青同台竞技、精彩纷呈,共同成长。

从研课开始,各年段组的中老教师就充分体现出他们对课标、对教参、对教材的熟悉了解以及自身的教学经验。在集体备课时,他们就从这方面帮年轻教师分析教材、了解大纲,从而制定出精准的教学计划,拟写出切实可行的教案。而且一些中老年教师在本校活动中表现出色,最终和年轻教师被推选为送课下乡及全办“千百十”复赛选手。不论是年轻教师还是老教师都在送课下乡及复赛中在全办起到了引领示范作用。

在全办联片教研活动中我校教师表现优异,陈源、谭巧获得语文组第一名,葛海桃获得数学组第一名,伍义华获得英语组第一名。

这次教研活动通过扎实的教学研究和竞赛活动,让每位教师都有所获、有所得,切实达到让每位教师的综合素质得以提升。

二、存在的问题

1、因学校整体教学质量低下:特别中低年级在全市排位后几名,与市均线相比,有很大的差距。要想短时间提升成绩恐怕难以达到目的。

2、教师严重缺编,教师教学任务繁重。教师们既要完成这项任务又要完成那项任务,往往疲于本命,最终可能是一无是处。

3、超级大班严重再加上大量不足龄的儿童进入一年级,导致学生素质的参差不齐,教师的补基辅差难以到位,这样就容易在一年级就出现了学困生,以致到了高年级学困生会越来越多,从而致使班级成绩、学校整体成绩低下。

4、教师们对教研活动的认识还滞后,闭关自守,不愿学习、不愿接受新事物、新理念,认为搞教研活动是不务正业费时误事。没有意识到提高学生的素质首先教师要转变观念,教师要改革自己的课堂,让自己的课堂生动有灵性,让自己的课堂有效乃至高效。

5、大部分教师只关注学生的学习、牵挂的是学生的成绩,往往忽视了学生思想、安全、纪律等方面的教育,更有甚者认为那些事与己无关、那不是正事,导致学生品行越来越差,加之社会上的各种负面影响,学生由原来自己不愿管,到后来自己管不住;学生由原来的不会学,到后来的不愿学……试想没有纪律作保证的教学能让学生考出好成绩吗?

6、不管是管理者的教学管理、管理者对学生的管理;还是教师对于自己的教学、教师对学生的管理都不精细。

7、管理者难当,学生难管。

三、改进措施:

1、管理做到精细化。不管是管理者对教师的管理还是教师对学生的管理都要愿管,敢管,想办法管,要全面细致,要落到实处。

2、要想提高学生整体成绩,需要全体教师对学生的思想纪律等方面齐抓共管,只有扭转学生当下的一些不良风气,才能形成一种乐学上进的风气,也才能真正提高学生的成绩,提高学校教育教学水平。

3、进一步加大教研力度。要让教师认识教研活动的重要意义,转变观念,从而积极参与教研活动,在活动中提升自身能力,提高课堂教学效率,从而提高教育教学成绩。

4、争取上级主管领导的支持,配齐教师,在为学生减负的同时也为教师减负,让教师能够愉悦的全身心地投入教育教学中。

5、严格控制新生入学年龄,不足龄的儿童不能进入一年级就读。

第16篇:立德镇中心小学教育教学工作总结

立德镇中心小学 教育教学工作总结

立德镇中心小学

2015年2月

立德镇中心小学教育教学工作总结

在十八大精神指导下,在各级政府的领导下,立德镇中心小学领导班子集思广益,认真研讨,确立了“生本教育”思想,一切为了学生的健康成长,深化教育改革,创新工作思路,创新教学管理,致力构建高效课堂,强化教学过程的管理,搞好校本研修,全面提高教育教学质量。本学期工作总结如下:

一、完成了工作目标

1、进一步推进了“六个一”制度建设(即:、每天学习一小时,、每周听一节课,、每周写一篇教学反思,④、每周进行一次家访,⑤、每月上一节公开课,⑥每学期至少写一篇教研作品),引领教师专业化成长,取得显著效果。

2、加强了管理工作的网络建设;强化教学常规管理;创新教学工作评价制度,改进对教学工作过程管理,扎实有效地组织开展各项工作,实现了教学管理规范化、科学化。

3、积极开展校本研修,不断提高全镇教师的业务素质和教育教学水平,让每位教师都学会畅言备课系统、网络资源备课,熟练地利用班班通资源上课,加快推进了教学信息化、现代化。本学期教师集体备课更积极主动,特别是语数英主备教师都能在规定时间准时来到中心校,自觉进行研讨,态度诚恳、工作认真。

4、深入开展了教研活动,充分利用现代化交流平台,探索出网络教研新模式;加强了教师间的协作与交流,扎实开展了公开课、优质课、观摩课的活动。两轮公开课(即:第一轮公开课由中心校所有教师在一个月内完成,第二轮公开课由村小推荐语文、数学、英语教师在中心校上课,三个星期完成,全镇同年级同学科教师听评课、观课议课)开展的秩序井然,取得了较好的效果,达到了预期的要求;以高校长为首的校领导多次为教师上观摩课,给年轻教师进行了引领指导;开展了优质课评选活动,评出了语数英学科的优秀教师,并给予了表彰和奖励。

5、开发了书法、阅读等校本教材,“双语”教学走进各个班级,分层走班教学在继续试验之中。成功举办了第五届校园体育文化节和第五届教师“迎春杯”体育竞赛,调动了全体师生参加体育锻炼的积极性,起到了强身健体的作用。开展了全镇

一、二年级学生口算竞赛和三——六年级学生习作竞赛活动,取得了预期效果。

6、组织开展了课题研究,积极培养研究型教师。省市级课题正在研究之中,并对各课题组人员(因教师招考进城,部分教师工作进行了调动)进行了调整。张云飞、谢冰又申报了微课题。

二、采取的工作措施

(一)、加强了师德教育,形成了良好师风。

加强了教师政治教育,提高了教师思想水平。在开学之初组织全体教师认真学习了教育政策、法规,贯彻《中小学教师师德规范》,学习了课程标准,举行了专题讲座,提高了教师的思想觉悟,使广大教师爱岗敬业,乐于奉献,能够全身心投入到教育教学工作中。

(二)加强了师能建设,提高了教师专业水平。

1、引导教师认真阅读现代教育理论的书籍和刊物,使教师及时了解和掌握当代教育理论和教育改革发展的最新成果,有计划地组织了学习和培训,使广大教师树立李娜正确的学生观、课程观、教学观、质量观,深化课堂教学改革。广大教师积极参加了市区举办的“中国梦·我的梦”征文和“读教师报征文”,且几十篇征文获得了

一、

二、三等奖。七十多篇教科研作品获得区一二三等奖。

2、实施了青年教师培养“1+1”计划,对新教师进行一对一教学帮扶辅导,使他们适应了教育教学工作。

3、开展了全镇性的公开课教学活动。完成了每学期校长听课不少于30节,主任、教研组长、年级组长听课不少于20节,教师听课不少于15节的任务。

(三)、中心校成立了督导组,加强了对学校工作的考核。学校对教师工作实行了工作月查月评制度并完善了教师工作绩效考评制度。督导组分别于开学、期中、期末对全镇各学校进行了工作检查,并且进行了不定期督查。

(四)、加强了学校与家长的联系,建立了与家长交流制度,定期召开了家长会,组织开展了大家访活动等。

(五)、做好教学服务工作,提高了服务质量。

1、加强了对多媒体教室、电教室、实验室、图书室的使用与管理。

2、确保了宽带网络的畅通,保证了教师正常使用。杜绝了教职工上班时间上网聊天、玩游戏,确保了宽带真正为教育教学服务。

立德镇中心小学

2014年元月

第17篇:三宝乡中心小学教学工作计划

【计划】

三宝中心学校教学工作计划

(2013--2014学年度第二学期)

三 宝 中 心 校

2014年2月20日

三宝中心学校教学工作计划

(2013—2014学年度第二学期)

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中全会精神为指针,进一步规范办学行为和推进新课程改革,全面实施素质教育,促进学生全面发展。紧紧围绕学校工作总目标,以“关注课堂教学,提高课堂教学质量”为工作主线,整合各种教学资源,更新教学观念,深化课堂教学改革,优化教师的教学行为,实现学生学习方式的多元化。重视学生非智力因素的开发,培养良好的学习习惯,形成良好的校风、教风、学风,努力提高教育教学质量。

二、工作目标

转变教师教学观念,促进教师专业发展;提高课堂教学质量,保障课堂教学效益;改变学生学习方式,培养良好学习习惯;抓好毕业年级工作,全面提高教学质量。

三、工作内容

(一)深化课堂教学改革

教师要研究新课程下的课堂教学,重点是正确把握三维教学目标、注重优化课堂教学结构和实现学生学习方式的多元化等方面。教师要转变教学观念,以新的理念指导课堂教学,坚持以学生为主体,运用启发式教学和开放式教学。本学期所有班任和英语教师至少出一节公开课,以赛课形式进行,每周确保两名教师出课,其他教师积极参加观课议课,出课教师认真反思,课后上交教案,说课性反思等相关材料。每位教师都要抓住此次活动的契机,提升自身专业素质,努力探索新的教学模式,并运用到实际的教学之中,以达到提高教学质量的目的。

(二)以提高教学质量为中心,加强教学常规管理。

1、要严格地抓好教学常规,认真贯彻落实《宾县教育局二0一四年教育工作要点》相关规定,并结合本校实际情况,按《三宝中心校绩效工资制度》标准,对每位教师每月做好一次常规检查,并有书面反馈小结。为了更好地开展常规工作,定于三月末举行教案作业评比活动,严格按照《教案作业评比要求》进行展评。以后每月也要按要求进行检查。通过展评活动使每一位教师都重视常规,增强自已的责任感和使命感,对教学负责,对学生负责。

2、教师合理分工,统筹兼顾,学科平衡,严格执行课程计划,按计划开齐、开足各个学科课程。加强课堂研究,从而切实减轻学生过重的课业负担,大面积提高教学质量,促进学生全面发展。

3、规范办学行为,优化课堂教学,在备、上、批、辅、考、研上下功夫,把教学工作真正做实做精、做细。向40分钟要质量,要效益。探讨新课程的教学新特点,新方法,新路子,新途径,新模式。积极引导广大教师把功夫用到课堂教学上,做到提前进入课堂,不坐着给学生讲课,不拒绝任何人听课,要在吃透教材,吃透学生上下功夫,多用鼓励性评语,注重培养学生能力。

4、加强监督检查指导,以精细化管理创优良质量。一是分管领导以身作则,积极认真参与教学研究,加强检查指导;二是加强课堂巡视,确保课程落实到位,教师教学常规落实到位。发现违反规定者,及时沟通,告诫,情节严重者月初会上通报批评;三是不断创新质量监控方式方法,加强课堂教学效果检测,进一步巩固和提高质量;四是分管领导要加强班级随机听课,业务校长听课每周五节以上,业务主任听课每周四节以上,学科组长、学年组长每周听课两节以上,其他教师每周听课一节以上。并注重指导实效;五是定期召开学生、家长座谈会、教师座谈会,交流反馈教学情况,研究学情。

5、加强自习课的管理,安排附近居住的教师提前上班,组织学生上好早自习。

6、认真组织好各种测试工作,每月测试卷要紧紧围绕教材,及时反馈学生的学习情况,试卷必须手写。期末测试学生全员参加,无故不参加考试的按零统计。

(三)加大教师培训力度,形成我校骨干教师梯队

1、利用外出听课、学习的机会,有针对性地选派教师外出,学习先进的课堂教学经验。创造条件“请进来,走出去”,多渠道提高教师的课堂教学水平。

2、积极推进名师工程。进一步加强对优秀教师、骨干教师的培养、考核、推荐工作,通过教学能手引路、高级教师指导等,切实提高教师的理论水平和业务能力,尽快培养成一批市、县级学科教学带头人,教学能手。

3、结合校本教研做好教师的培训工作,语文教研组、数学教研组、英语教研组、中心教研组每月至少进行两次以上的集体备课。每月至少对教师进行两次集中培训,指导教师认真填写《校本研修手册》。

4、组织教师积极参加各种论文、案例等材料的撰写和上交工作,使教师在参与的过程中有所收获,得到提高。

5、组织教师进行业务文化考试,数语一张卷,各占45分,课标,新教学理念占10分。相关材料提前下发。公布前十名教师成绩,奖励前三名。所有班主任、英语教师,科任男55周岁以下,女50周岁以下均参加考试。

(四)认真抓好毕业班教学工作。

以夯实双基,促进全面发展,提高学业考试优生率为目标,加大提优的力度。最后一学期,毕业班的教学更应注意把握好教学的几个环节:教师要做到精讲和精心备课,并选择最佳的教学方法,注重学生个体差异,注意指导学生学法;练习应“精练”;讲评习题要及时解决学生暴露的问题;答疑要让学生学会自己去进一步思考,自己找到正确的答案。同时,注意协调好几个关系:时间紧与内容多的关系;抓基础与提能力的关系;教师个人与集体的关系;教学与注重学生情绪心态的关系。

(五)加强现代化教育技术与学科整合的应用及研究。要整合各种教学资源。要提高课堂的质量和效益,需要教师合理的整合运用各种教学资源,其中包括教材、练习册等纸质教学资源;音像、多媒体网络等信息教学资源。鼓励教师大力使用多媒体教学手段,优化课堂教学手段,增加课堂教学容量,激发课堂教学趣味,提高课堂教学效率。在学期末继续做好推荐优秀课件或多媒体教案参加县级以上竞赛工作。

(六)组织各种活动,培养学生素质

1、各班结合教学活动开展朗诵、演讲、讲故事、语文书写等比赛,丰富学生生活,培养学生能力。

2、组织小学生听写大赛,内容是本学期在语文教材上出现的词语。以培养学生的听写能力。

3、开展体、音、美等活动,学校将开展庆六一等活动。

三、其它工作

1、做好各种迎检工作。本学期进修校要进行业务检查,提前制定方案,安排出课教师,做好文字材料上交,整理,归档等工作以备查。

2、做好上传下达工作,对临时性工作认真落实、部署。

四、月工作安排 二月份

1、做好开学初的各项准备工作。

2、各教研组制订好教研工作计划。教师制订切实可行的教学计划、排好教学进度表。组织教师提前备出一周课。

3、人员分工,制定课程表

4、制定并公布本学期教学工作计划,公布《教案作业评比细则》。

三月份

1、常规教学管理,领导听课评课。

2、各组进行集体备课

3、校级公开课及赛课活动

4、常规检查,绩效考核。教案作业展评

5、组织月考 四月份

1、组织教师文化业务考试

2、各教研组进行集体备课

3、校级公开课及赛课活动

2、常规检查,绩效考核。

4、组织月考 五月份

1、校级公开课及赛课总结,评比,公布成绩

2、庆六一歌咏比赛

3、常规检查,绩效考核。检查各种文字材料

4、迎接进修校业务检查

5、组织期中考试 六月份

1、小学生听写大赛

2、上交复习计划,组织复习课教研

3、期末模拟考试

4、常规检查,绩效考核。七月份

1、教学工作总结。(包括个人总结、教研组工作总结)

2、各科任教师撰写论文,实验的教师写好课题实验工作反思与总结。

3、迎接质量检测。

第18篇:乡教育工作总结

乡教育工作总结

2010年,我乡的教育工作依靠当地党政的重视和关心,在县委、县政府的直接领导下,县级教育行政主管部门的支持下,经过全乡广大教职工的共同努力,按照乡教育规划和年初定的教育计划,顺利地完成了本年度的工作。让乡的教育工作向着统筹、公平、均衡的方向迈进了一步。总结如下:

一、基本情况

我乡有2个中心小学,村级小14所,学前儿童1120人。在校小学生2720人,适龄儿童入学率为100%。专任教师113人,我乡教师中获小学高级职称资格37人,初级教师职称资格29人。秋季初中招生,歧阳招生210人。

二、措施与成绩

(一)认真学习实践科学发展观,努力搞好党风、行风建设。

1、认真开展了思想政治教育。各单位健全政治学习制度,有组织、有计划地对广大干部、职工进行形势、时事教育,学习有关教育改革和发展的精神和要求,做到更新教育理念。2010年,各校都十分注重师德师风建设,努力提高教师职业道德规范力度,从而树立教育良好形象,在全乡范围内形成尊师重教的氛围。一年来,我乡小学系统还继续建立健全了党支部组织,指导和督促班子成员认真抓好了职责范围内的反腐败倡廉政的工作。一年来,学校无论是干部还是广大教职工均无违法违纪事件发生。在文教党组织方面,今年新转正党员1名,预备党员2名。

2、治理乱收费。一年来我乡学校均未出现自立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围等乱收费行为,也未出现乱办班、乱补课、乱订教辅资料等违规行为。

(二)、巩固和发展基础教育成果,提升教育事业发展水平。

1、切实抓好春秋两季组织入学和防流控辍工作,继续巩固“普九”成果,各率完全达标。全乡小教系统上下一致,把春秋两季的组织入学工作当作重要的常规工作来抓,对入学新问题采取有力措施进行化解,经努力全年义务生的入学率均达到100%,符合上级的要求。学校在做好扶贫助学工作方面,做得比较扎实,能够妥善做好特困家庭子女一免一补评审发放工作,还争取到了社会人员来学校捐资10万,举行了隆重的捐赠仪式,当地的家长,社会名流,老师,学生也受到感染,仪式上纷纷慷慨解囊,捐钱捐物。

2、加强学前教育的管理,提高保教质量。鼓励学前教师努力学习学前教育理论知识,不断更新教育理念,实施学前素质教育,促进幼教事业稳步健康发展。其中**小学幼儿园成功升级成二级幼儿园,***小学幼儿班升级为三级幼儿园,在全县的幼儿教师课活动中,**小学的**老师获二等奖,两个学校对幼儿教育的重视得到了家长社会的口口称赞,和上级好评,其中**小学还获得片区唯一的县幼儿教育质量优秀奖。

3、加强学校体、卫、安全教育工作

(1)、加强对中小学安全工作的领导和管理,及时制定《**乡学校安全工作制度》。上半年在云“安全生产月”期间,全乡各小学通过开展安全生产主体校会、主题班会,普及安全知识,提高师生安全素质。一年来,乡教育组立足乡情结合上级的督办任务多次组合全乡各小学进行校舍、学前班校舍的安全自查行动,督促学校针对隐患问题实行有效整顿、整改。

(2)、认真落实学校安全领导责任制和安全保卫责任制,及时排除了影响学校师生安全隐患,推动了学校安全工作的展开,加大了校园周边治安秩序的专项治理。一年来,聘请司法所同志到学校开设法制课,加强了对《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》的宣传教育,增强了在校学生的法制观念和自我保护意识,强化了学生的法制教育。

(3)加强师生的食物卫生和身体健康的教育,以防食物中毒和传染病流行。学校按照卫生防疫部门的要求,有计划地做好学生卫生防疫工作。一年来,歧阳学校2次发生情况,多次和上级职能部门一道到现场,最终确定不是疫情。

(4)、一方面加强对体育教师的培训,组织开展体育教研活动,另一方面,学校促进“三操两活动”的正常开展,举行了体操比赛,而且2010年还分别举行了乡运动会,参加了片区运动会,获得了5个第一,八个第二。县运动会上,篮球获得了三等奖。推动了体育工作的开展。

(三)、加强师资队伍建设,提高教师整体素质

1、大力贯彻实施《基础教育课程改革纲要》,积极稳妥地推进课改工作。通过走出去、请进来的方法。今年9月,我们组织了全乡的学校教学管理人员,参加全县的新课程改革工作的培训,到重庆、开县、铜梁学习听课,两个学校的校长进行了岗位培训,进一步提高他们的教学管理水平,帮助学校的领导转变教育观念,改变工作方式。为了作好新教材的教学,我们实行“先培训,后上岗”的原则,保证了课改教材的教学。

(四)、加强学校德育工作的管理,突出德育的实效。

1、各学校在加强常规管理的基础上,突出中小学生的法制教育、安全教育、理想教育和诚信教育,把它纳为学校德育工作的主要内容。

2、能够切实加强对中小学生日常规范的养成教育,结合《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》,充分利用出黑板报和专栏,举办图片展览等形式的教育活动。今年还邀请兄弟学校同志到学校作专题讲座,累计达10多场次,加强了中小学生的法制教育,全镇一年来没有出现学生违规、违法现象。

(五)、加强日常教学的管理、指导,搞好教研工作,提高教育教学水平。

1、认真贯彻落实九年义务教育课程计划。为使学校教学工作有序、健康的开展,全乡所有小学能够按照市、县的课程要求,开足课程,开足课时。并在学期伊始前遵循课程的编排原则,编订好功课表,供正式上课用,保证日常教学尽快步入快车道。学校认真贯彻教育组的课程要求,基本上对思品课、音乐课、自然课、社会课、英语课等的学科实行教学规范管理,总体杜绝了学校盲目,随意增、减学科、教时的现象。特别是体育课,按市教育委员会的要求,数量开齐,让学生有个好好儿的身体。

2、重视教学原则,适应素质教育得要求。从优化课堂教学结构、提高课堂四十分钟教学质量入手,遵循教育规律,大抓学生质量关。教育组严格执行教科所下发的《中心小学语文、数学、考试合格率的要求》,坚持面向全体学生,促进学生主动、全面发展。目前学校各个年级、各学科的考试合格率对照上级要求还存在一定差距,合格率约75%以上。

以上数据和成绩,从某一侧面反映了我乡基础教育教学的质量和水平。

虽然取得了一定的成绩,但是还存在不少问题:

1、教育观念还不能完全适应现代教育发展的需要,农村小学推进素质教育力度有待加大;

2、教育经费投入不足,一是因为体制改变,二是因为乡财政一直不是好理想。改善办学条件任重而道远,尤其是实施现代教育信息工程和危房改造、布局调整标准化学校建设等等项目所需资金缺口较大;

3、教师整体素质还不能适应教育改革发展的需要,新一批小学待转公教师师资素质问题突出,老一批民转公老师年龄老化且指教水平,思想观念跟不上时代要求。但是我们有信心,在国家大投入、教育城乡统筹,***新发展等机遇下,加上我们乡党委、政府、学校、教师、家长共同努力下,***明天的教育会更好。

第19篇:柳树乡中心小学远程教育工作总结

柳树乡中心小学远程教育工作总结

时光飞逝,转眼间一年的时间已经过去,远程教育工作从一个新鲜事物转变成教师手中理想的教学工具和手段。通过一年的努力,在学校领导的大力支持下,我们认真地做了以下工作,具体工作总结如下:

一、基本情况:

我校在上级教育部门的领导、关怀、指导下,按照上级的要求,结合我校的实际开展了工作,使我校利用好远教资源为教学服务,我校的教学质量有一定的提高。设备运转正常。

二、领导重视、机构健全

学校重视远程教育工作,制定切实可行的学校远程教育工作计划、资源应用计划、培训计划。教导处加强对远程教育工作的检查督促,制定了资源应用计划、现代远程教育管理制度,安排好电教室课程表。这一切,为我校的现代远程教育工作打下坚实组织基础。

三、制度完善

为促进远程教育工作的落实与发展,我校在开学初就制定切实可行的管理制度。现代远程教育项目管理服务制度、卫星资源接收管理制度和多媒体教室管理制度一一上墙,学校还制定了电教室上课制度、远程教育培训制度。从制度上保障了远程教育工作的顺利开展。

四、设备管理

我校认真完成设备管理、维护工作。以远程教育管理员专人负责设备管理,我校远程教育设备做到层层负责,保存完整,使用规范,人人爱护、人人看管,加强防火、防盗。一学年以来,我校未发生一起故意损坏设备现象,也未发生一起设备丢失的事情。并做好设备添置和维修登记。

五、应用情况

我校认真完成了资源接收、教学应用等日常工作

1、结合卫星节目资源与我校实际情况,制定出远程教育教学、教研计划,本学期,各教研组均结合远程教育资源开展教研活动。年底认真地进行了总结。

2.积极配合学校领导、有关人员做好与教学有关的远程教育IP数据接收工作,并认真做好进行数据的保存、记录和整理,按要求整理好后投入使用。

3.按时完成远程教育教学工作,备好课、上好课,将远程教育资源与学课教学有机的结合起来,课后做好教学反思,努力做到“能用、会用、好用”,真正的做到为教学服务项、为学生服务、为老师服务。每一位教师真正做到学期初有计划,学期末有心得体会和总结。

六、做好培训工作。

1.按时参加上级领导部门的各类培训工作,认真做好记载,回校后及时组织学校青年教师参与培训。本年度学校组织开展了计算机基础知识培训和县教育组织的远程教育考试。

2.做好校本培训工作。

组织培训教师使用计算机,利用远程教育资源学习制作简单的多媒体课件,力争做到了每一位教师都能学会使用电脑,以更好利用远程教育资源。

七、不足之处

就远程教育工作来看,一是我校在远程教育资源利用的效率上还要加强,部分教师在电教室上课只是应付差事,没有事先了解和熟悉资源以及做相应的准备,认识还需进一步提高;二是教师培训力度有待加强,少数教师还不能独立操作计算机,无法独立使用远程教育资源。三是远程教育成果少,教师们参与远程教育研究积极性不高。

八、在以后学校的远程教育工作展望:

1、继续加强远程教育资源的应用,在达到上级要求的情况下,更充分更合理地使用资源,为教学教学服务。

2、进一步加强教师培训工作,力争让每一位教师能独立使用电脑。使用资源有效上课。并让一部分教师先行起来,能制作课件,进行有关远程教育的课题研究。

3、加强硬件建设。计划在教室配置投影仪。

4、加强外宣工作,注重远程教育成果化,积极参与各级各类竞赛活动,提升我校的远程教育水平。

柳树乡中心小学

2014年7月

第20篇:史乡中心小学德育工作总结

史乡中心小学德育工作总结

(2010—2011学年第一学期)

2011-01-14

史家畔乡中心小学德育工作总结

2010年-2011学年度,我校认真贯彻党的教育方针,坚持以德立校,以德立人的办学方向,确立了“全面规划,整体推进,突出重点,讲求实效”的德育工作思路,拓宽了德育工作渠道,提高了德育工作的针对性、实效性和主动性.切实尊重儿童的身心发展规律,将日常培养与开展活动、激发积极向上的情感教育相结合,切实抓好对小学生的弘扬和培养民族精神教育、诚信教育、养成教育、法纪教育以及心理健康教育,取得了良好的效果。现将本年度德育工作总结如下:

一、加强德育队伍建设,提高德育工作质量。

1、继续开展“树党员先锋形象、做人民满意教师”主题实践活动,学校党支部坚持按时召开党会,通过学习,培养了一批入党积极分子。加强了党员的先进性教育,帮助党员提高思想认识,明确努力方向,密切联系群众。

2、学校重视对教师的培训,通过教育理论学习,举办专题讲座,加强德育科研等形式,不断提高德育工作者自身素质.本年度,我们利用政治学习的机会,组织教师学习了《中小学教师十不准》、《教师职业道德规范》,制定《小学教师行为准则》、学习《义务教育法》.要求教师以身作则,为人师表.每人撰写6篇学习心得,在每周一学习期间组织观看师德典范光盘,学习典型事迹,并撰写心得体会,通过学习提高了教师的德育理论水平。

3、加强以班主任为主体的德育队伍建设,组织班主任培训班,学习有关班级管理方面的知识内容,通过学习,更新了教育理念。今年开展了 “文明礼仪”为主题的教育活动,要求师生牢记学校文明礼仪要求并按要求做好,学校、班级组织了丰富多彩的礼仪教育活动。本学年,每位班主任都结合文明礼仪记录,撰写了符合班级年龄特点的经验论文。学校还要求各班每周开展一次有质量的丰富多彩的主题班队会,同时要树立“转化一个后进生比发展一个优生更重要”的教育思想。按时检查德育工作,对各班黑板报,读书角,卫生角,通过开学初、期中、期末三次检查,班主任都能按要求填写各栏目,中队活动记录,活动内容符合学生年龄特点.

二、把课堂教学作为德育工作的主渠道。

为了提高德育工作的针对性和实效性,学校积极改革课堂教学,明确德育教学目标。坚持以思品课为德育主要课程,积极利用现代信息技术作为教育手段进行教学。坚持充分发挥学科教学渗透德育的功能,挖掘教材中德育因素,有目的地在学科教学中对学生进行正确的人生观、价值观教育。每位教师都撰写了质量较好的德育渗透论文。

三、创设活动载体,寓德育教育于活动之中

1、本年度我们继续抓好学生的爱国教育,帮助学生树立正确的国防意识,法律意识、环保意识等。

2、结合重要节庆日、纪念日组织宣传教育和实践活动,“九月十日”教师节进行尊师周活动,并举行了教师表彰大会及文艺演出;“十月一日”国庆节,组织歌颂祖国活动。同时继续开展文明礼貌主题教育,引导学生弘扬民族精神,增进爱国情感,提高道德素养。十月份学校定期举办艺术节,科技节和运动会,我校在全体师生的共同努力下,顺利完成了2010年秋季运动会预定的各项比赛。整个运动场上始终洋溢着竞争、拼搏、团结、友爱的美好气氛。本次运动会,充分体现了面向全体学生的素质教育思想和重在参与的体育精神,进一步推动了我校素质教育的全面实施和全民健身运动的深入开展。学校体育课时量足,广泛开展阳光体育运动,确保学生一小时活动时间,保质保量上好“两操两活动”,并定期对学生进行体检,开设健康课程,积极培养学生的审美仪式,创美兴趣和劳动锻炼。

德育工作“本着育人为本,”坚持“小、近、细、实”的原则;以“四全”教育为主旋律,既面向全体学生,全体教师共同参与,全面启动,全过程渗透;以“六学会”为主线,既学会做人,学会知识,学会做事,学会健体,学会生存,学会适应;“以课堂教学,国旗下讲话,班队主题活动,红领巾广播室,各种兴趣活动”为主阵地;达到学生的行为品质,个性特长和谐发展,健康成长。结合少先队建队纪念日,学校大队部也将开展相关活动,主要有新生入队仪式、大队干部竞选、大队干部就职、队知识讲座等一系列的活动,引导队员们继承和弘扬少先队的光荣传统,增强少先队员的光荣感和自豪感。德育工作目标明确,内容具体,健全了各项规章制度,既学校德育工作目标责任制、德育工作例会制、班主任工作调研制、德育工作考核制、先进班集体和优秀班主任评比制、学生重大事件和突出事件快报制、特殊学生心理疏导月报制、德育工作档案制。开学处,各班及时组织学生学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》;学校和各班都成立了家长委员会,并聘任马家砭派出所的张易歆为法制副校长,定期进行安全教育。这样形成了学校、家庭、社会相结合的育人网络,学校无学生违法犯罪。每周一的升国旗都有详细记载,国旗下的讲话的内容有校长的、教师的、学生的各有特色。各种计划,制度总结齐全,学校的德育工作真正做到了时时有人抓,事事有考评。

2010年12月9日学校德育处开展了“献爱心”捐赠活动,全校师生为任宝宝,高凯,曹飞飞三位有着特殊困难的同学捐款、捐物,累计价值一千多元。学校并作出承诺“三名同学在小学阶段的一切学费、生活开支由学校承担,”这充分说明了我校师生德育精神的超凡脱俗。2010年12月27日,学校举办了史家畔乡中心小学第一届少先队代表大会,每一位少先队员都感到无比的自豪与激动。这是每一位小主人畅所欲言的最佳时刻,是为我校的少先队工作提出建议的最好场所。一年来,我校少先大队部与时俱进,锐意创新,高举着星星火炬旗帜,带领全校少先队员一起自信而快乐地成长。

在新的一年里,德育处将少先队工作重点将侧重树立少先队员新形象,重点开展“文明礼仪伴我行”主题宣传活动。我们提出“队员修养十条”,希望队员们经常自勉自律。

3、学校德育处继续发挥红领巾广播站、红领巾板报、学校橱窗作用宣传小学生行为规范,小学生文明礼仪.法律知识、自纠自护知识、先进人物事迹等,每月进行一次板报评比,通过评比活动,使板报内容越来越丰富,形式多样化.并每月由校长、大队辅导员作行为规范的专题讲座.收到了一定的教育效果。

4、抓好养成教育,以创建平安校园为契机,全方位,多渠道,强化了养成教育,本年度,为突出我校的德育主题,我校继续加强了学生常规养成教育,特别是文明礼貌教育,以新的《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》为内容,开展“争当文明班级”活动,以班级教育、自我教育为主,红领巾文明监督岗为阵地,帮助学生养成良好的行为习惯,收到了良好的教育效果。学校继续强化了“文明班集体”的创建评比活动,通过卫生、守纪、两操、礼貌、好人好事及爱护公物等内容,每天公布各班得分情况,增强了学生的竞争意识,同时也规范了学生的行为,为创建平安校园打下了坚实的基础。

今后,我们会结合学校实际情况对于小学德育工作中的新情况、新问题,结合少年儿童的年龄特点,加强教育理论的学习,不断提高教师的科研意识,为培养德智体美全面发展的建设者和接班人而不懈努力。

《乡中心小学教育教学工作总结.doc》
乡中心小学教育教学工作总结
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