评审高级职称教学工作总结

2021-04-23 来源:教学工作总结收藏下载本文

推荐第1篇:评审高级职称工作总结

评审高级职称工作总结

时光荏苒,我从事教师这份职业已经整整十年了。在这十年之中,我在师德方面从来都是严格要求自己,坚决拥护党的正确领导,认真学习和领会党的十六大、十七大精神和“三个代表”重要思想,与时俱进,爱岗敬业,为人师表,热爱学生,尊重学生,争取让每个学生都能享受到最好的教育,都能有不同程度的发展。基于以上认识,我在工作上兢兢业业,备好每一节课,上好每一堂课,批好每一份作业,教育好每一个学生,努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师,做一个合格的、令人民满意的教师!

现将任现职以来的教学工作作出总结,希望能发扬优点,克服不足,以促进今后的教学工作更上一层楼。

一、重视自身专业发展,努力提高业务水平。“学高为师,身正为范”,教师职业要成个人永久职业,人必须永远保持“学高”这一范畴。做“学习型教师”就成了它的注解。在认真学习新课程理念的基础上,我经常阅读教育教学著作或杂志,如《江苏教育》《无锡教育》《教师如何做研究》„„我结合自己所教的学科,积极探索有效的教学方法。在语文课上,我把语文知识与学生的生活相结合,为学生创设一个富有生活气息的学习情境,同时注重学生的探究发现,引导学生在学习中学会合作交流,提高学习能力。我一改以往教师灌输、学生接受的传统教学方式,在学生中开展探究式学习,使学生的知识来源不只是老师,更多的是来自对书本的理解和与同伴的交流,促使学生在学习中学会学习。在教学上,我有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见,学习他们的方法,同时,多听老师的课,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足,并常常邀请其他老师来听课,征求他们的意见,改进工作。我在实践的同时,也不忘时刻反思自己的教学行为。教学设计《莫高窟》获得江苏省优秀教案设计二等奖,论文《作文教学中如何培养学生的主体参与意识》《运用多媒体教学,提高语文课堂有效性》《培养学生自主能力,提高课堂教学效率》分别获得江阴市学科论文三等奖。论文《更真 更实 更有效》获得省二等奖、《巧用多媒体技术 为语文课堂增色》获得省三等奖。两篇课堂教学反思获校级

二、三等奖,一篇教学案例获得校级一等奖。

二、做一个富有爱心的教师。十年的教师,同时我还是十年的班主任。任职以来,我一直担任高年级班主任。我知道爱学生,就必须善于走进学生的情感世界,就必须把学生当作朋友,去感受他们的喜怒哀乐。爱学生,要以尊重和依赖为前提,要做做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。我经常从小处着手,从学生关心的事寻求最佳教育时机,给学生春风沐浴般的教育。平时我很注意自己班主任应有的职责,课外经常对学生进行耐心、细致的辅导工作,开展科学性、知识性、趣味性的活动,培养能力、开发智力。同时对后进生和差生都进行了细心的引导,发现问题及时解决。平时经常与学生打成一片,了解他们的心理特征,做他们的知心朋友。在课堂上,为了调动学生的积极性,我经常鼓励他们,开展夺星比赛。使学生对学习产生了浓厚的兴趣。及时批改作业,发现问题及时纠正,想尽一切办法,提高和巩固他们和知识,经常叫他们谈谈心。为了使学生尽快地得到进步,我还利用双休日、傍晚、假日与家长取得密切联系,和他们共同教育好其子女。功夫不负有心人,一些后进生在我的精心教育下,思想有了较大的转变,成绩也进步了。

对于校内外组织的各项活动或比赛,我和我的学生都能积极参与,并且取得了良好的成绩。我设计的诚信中队活动方案获校级一等奖,全国第六届读写大赛中殷凯同学获江苏省金奖,我获得江苏省优秀指导奖;我指导的课本剧《早》获得年级组一等奖,学生“诚信”朗诵比赛获年级组一等奖,集体舞比赛获年级组二等奖,消防征文分别获校级

一、二等奖„„

一名新世纪的人民教师、人类灵魂的工程师,肩负着重大的历史使命和对未来的历史责任感。为了不辱使命,为了无愧自己的良心,我只能在教学这片热土上,做到更加勤恳。用自己的心血去拼、去搏,“蜡烛成灰泪始干,春蚕到死丝方尽”。

推荐第2篇:高级职称评审工作总结

篇1:高级职称申报个人工作总结

高级职称申报个人工作总结

本人1990年毕业于xx师范大学生物系,生物学专业。毕业后一直坚持在教学第一线。1990年在xx县山区高中口头中学任教高中生物一年,通过自己的努力,在教学上取得了优异成绩。1991年调入行唐中学从事高中生物和化学学科教学工作至今。

通过大学四年的刻苦学习和20来年的工作积累,具备了良好的思想政治素质;不断学习总结,具备了系统、坚实的基础理论和专业知识,在学校安排从事相关化学学科教学中具备了丰富的教学经验,能胜任高中生物和化学各年级的教学任务。具备了较强的教育教学能力,教学经验丰富,教学效果好,熟练掌握教育教学基本功,掌握现代化的教学手段和教育技巧,在面向全体学生,提高教育教学质量、培养学生具有以创新精神和实践能力为重点的全面发展的基本素质、培优转差等方面取得显著成绩;不断追踪教育科研信息,并能独立开展或组织教研活动,具有教育教学课题研究和试验的能力,发表具有一定水平的教学研究论文,取得较突出的成果;指导和培养青年教师有成效;具有良好的职业道德和敬业精神。得到了学校师生和学生家长的肯定。

遵守国家法律和法规,全面贯彻国家教育方针;教育思想端正,师德良好;敬业爱岗,有高度的事业心和责任感;严于律己,为人师表,关心、爱护全体学生,教书育人;团结协作,服从组织安排,认真履行岗位职责,全力做好本职工作。任现职期间,年度考核合格两次为优秀,获得县政府嘉奖两次。并获得了2005-2007xx县管专业技术拔尖人才称号。20**年12月获得高中生物中学一级教师资格。20**年1月被行唐中学聘任为高中一

级生物教师。

在任现职期间,不断学习,勇于进取。积极学习并掌握现代教育技术。20**年参加高级职称计算机应用能力考试,获得92分的好成绩。学校为了普及现代教育技术,成立了现代教育技术中心,作为主要负责人,筹备和参与了多媒体教室的建设和使用规范的撰写工作。并且组织学校教师多次参与了县、市和省级的多媒体课件制作,有多人获奖。

本人制作的课件《盐类的水解》powerpoint 教学课件在“20**年xx市cai课件评比”活动中获得二等奖,20**年1月,制作的网络教学课件《盐类的水解》(利用microsoft frontpage制作)在xx省第二届中学化学多媒体网络教学成果比赛中荣获一等奖。制作的高中生物教学课件《减数分裂》获得了师生的一致好评,取得了良好的教学效果。

20**年参与学校电教资源的建设。整理了全套高中生物和化学教学的多媒体课件资源。为我校的教育教学水平提高贡献了自己的力量。担任学校电教组组长,负责学校多媒体教学资源的整理和整合,为学校的校本课程建设作出了自己的贡献。多次组织学校教师进行多媒体教学研究。熟练掌握了摄录等媒体技术,为学校老师多次录制课堂实录进行教学研究。带领本组教师在运用现代教育技术方面取得了优异成绩,本组教师都能独立制作多媒体教学课件并熟练使用学校的电化教学设备。

主持并参与了多项科研课题的研究。20**年11月,参与xx省教育科学“十五”规划课题《贫困地区农村高中学生的学习兴趣培养问题的研究》,20** 培养年轻教师方面,积极发挥市骨干教师的模范带头作用,言传身教。1998年以来,先后辅导我校教师盖力强、仝金山、王国旗、张艳丽、赵爱心、孙立军等多名教师的教学基本功,将个人的教学经验和年轻教师新的教学理念完美融合,使得这些年轻教师迅速成长为我校的教学骨干,并在县市评优课中多次获奖。担任学科备课组长,坚持集体备课,精讲精练,本学科的教学成绩在四县联考中始终名列前茅。在教学中注重学生的思想品德教育,学习思想方法教育,得到了学生的喜爱和家长的肯定,所教毕业班学生每年都有部分报考师范类院校,决心投身教育事业。其中有5人先后从我的母校xx师范大学生物系毕业走上了教师的岗位。20**年被xx县教育局聘任为兼职教研员。这使得我有更多的机会和全县教师进行教学交流,在教育教学研究方面发挥更大的作用。

在教育教学中不断学习新的教学理念,积极参加各部门组织的教育教学培训。20**年7月参加了教育部主办的普通高中新课程研修班,专家的讲座生动形象,把点点滴滴的教学体验提高到了理论水平,例如重视过程教育,方法教育。因此不断学习,总结,把自己的教学体验连成短文,先后发表

了《混合物中元素质量分数的分析》《话说倒吸》文章,参与编写《高考总复习·生物》《高考总复习优化测评·生物》等教学辅导用书的编写。20**年9月,在xx教育出版社创刊的《新高考》杂志上发表了《巧设过程显奇效·谈比较型选择题的一种速解方法》在《新高考》20**年第1-2期杂志上发表《胶体的重要性质及其疑难解析》在《新高考》20**年第3期上发表《电荷平衡的应用技巧》等文章。20**年参与了《学与教整合研究》高三教学辅导用书部分章节的编写工作。

在教学中重视学能差生的转化工作,“爱心呵护成长,沟通创造未来”,从培养学生的学习兴趣入手,20**年入学的李二娟同学在我和同学们的不断帮助下刻苦学习,成绩进步很快,从班级的中下等成绩入班,到高三毕业时获得了年级前三名的优异成绩,并且在毕业时参加的高中生物、物理、化学三科竞赛中获得市一等奖,在20**年9月中学生化学竞赛中省级赛区的比赛中获得国家级三等奖,在20**年高考中获得了621分的好成绩;重视成绩优异的学生的思想工作,不断帮助他们树立新的目标。我辅导的学生每届都能在学科竞赛中获奖。在我的不懈努力工作下,所任学科的教学成绩一直名列前茅。

在班级管理中提出“自信自励 自律 自强”的班级文化建设目标,鼓励每一个学生努力进取,做最好的自己。所带班级每年被评为学校的先进班集体。1998年所带班级被评为省级先进班集体。不断拜访名师,从心理学博士董云的讲座中学习了做好学生心理辅导工作的方法。自1993年以来一直担任班主任工作,形成了自己的管理方法。注重班级文化建设,努力

做好班干部的培养,形成团结向上的学风。

我选择了教育作为我的事业,从教育学生和与学生交往中体验到了教育事业的神圣和自己肩上的重任,也获得了无尽的快乐。教育是人类最光辉的事业,随着社会的发展,它永远充满魅力和挑战,永远值得我们去探索和努力。作为教师,我将不懈地实践我的教育梦想,不断提高教育教学水平,用我全部的精力、心血和生命在这块充满希望的田野耕耘。 篇2:评高级职称工作总结 评高级职称工作总结

我叫曹操,2003年8月参加工作,2006年8月被评为小学一级教师,从事教育工作10年。这10年来,我一直工作在偏远农村,扎根在最基层。我深知农村教师的艰苦和重要,因此我以校为家,关心集体,响应学校号召,积极参加学校组织的各项活动,注重政治理论的学习,注重法律法规的学习;配合其他教师搞好教研教改活动,抓住每一个学习的机会,提高自己的业务水平;每周按时参加升旗仪式,从不缺勤;服从学校安排,人际关系融洽。现把任职以来工作总结如下:

一、思想认识

我坚信共产主义事业,热爱党,热爱人民,坚决拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,坚持改革开放,坚持以邓小平理论、“三个代表”、“科学发展观”这些重要思想为准则,坚决拥护党的方针政策。坚持学校每周的政治学习,并注意做好笔记,自觉阅读党报、党刊,时刻接受党的先进理论知识。把学习教育类的法律法规始终放在心上,依法执教。热爱教育事业,始终不忘人民教师职责,爱学校、爱学生。作为一名教师,我从自身严格要求自己,我深知要教育好学生,教师必须先正己身,时时做到教书育人、言传身教、为人师表。通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为。使自己在教育行业中不断成长,为社会培养出优秀的人才,打下坚实的基础。

二、教学工作

在教学工作方面,优化教学方法,按常规做好课前、课中、课后的各项工作,认真钻研教材,课堂教学真正体现“教师为主导,学生为主体”的教学思想。结合德育课,对小学生进行心理健康教育,发展学生健康的心理;创设情境,诱发学生的认知需求和创新欲望,使

学生从情感、思维和行为上主动参与学习;在培养学生形象和抽象、分析和综合思维能力的同时,有意识地培养学生求新、求异、聚合、发散等创新学习活动所要求的思维方式和方法;以学生创新学习为主线组织课堂教学活动,鼓励学生主动参与、主动探索、主动思考、主动操作、主动评价,运用启发学习、尝试学习、发现学习、合作学习等方法,在教学中求创新,在活动中促发展,课堂教学重视学生的训练,精心设计练习作业,练习作业有层次有坡度,对学生的作业严格要求,培养学生良好的作业习惯。通过识字练习,写话练习,计算练习,应用练习等培养学生认真学习、刻苦钻研的学习态度,培养独立思考和克服困难的精神。根据学生的实际情况进行集体辅导和个人辅导。有组织地进行课外活动,活动讲究实效;重视对学生的知识考查,做好学生的补漏工作。根据教材的特点进行德育渗透,对学生进行有效的品德教育。把课堂上获取知识的主动权交给学生,让学生成为信息的主动摄取者和加工者,充分发掘学生自己的潜能。使学生从被动接受的“要我学”转化为主动的“我要学”,变“学会”为“会学”。“我要学”、“学会”与“我要学并学会”都是使学生掌握基础知识的基本技能。

课后辅导工作也是教学的重要一环。由于农村家庭的家长大多文化素质偏低,对学生的家庭辅导不及时,甚至是零。所以造成部分学生在学习上缺乏自觉性,经常不能按时完成作业,甚至有的学生托欠交作业。针对这种问题,我就对学生进行养成教育、感恩教育、理想教育、学法教育、让他们树立学习的信心;还在课堂上有意识地通过一些浅显易懂的问题为他们提供发言机会,让他们到黑板上做题,给他们自我表现的机会,同时对他们在学习中的点滴进步,我都给以表扬和鼓励。这样一来他们也体会到学习的成功感,树立起学习的信心,

也就爱学习,主动学习,学习成绩也不断提高。在学困生的问题上,我大下工夫,我对学困生倾注了更多的关爱和耐心。悉心辅导,谆谆善诱,尽力给他们创造展示的机会,鼓励他们要有信心和勇气。采取“一帮一”、“众帮一”等措施,转化他们思想的困境,转化他们方法的困境,给学困生创造一个温暖的集体氛围,让他们融入积极向上的集体学习环境中。

教学是一门永无止境的艺术。爱在左,责任在右,作为教师,我的追求不仅是要传授给学生知识和技能,而且要培养他们善于观察,勤于思考,勇于探索的精神,更要塑造他们健全完美的人格,使每个孩子的生活更加丰富多彩,使他们真正学会生活、感悟生活。

三、班主任工作

在班主任工作方面,我非常重视学生的思想教育工作。通过开展丰富多彩的主题班会、晨会、思想品德课及结合各科教材对学生进行爱祖国、爱人民、爱集体、爱老动、爱学习等的思想教育,也规范了学生在各种场合的言谈举止,使学生能养成良好的班风、学风。在对学生的管理教育过程中,规章制度的强管强约固然重要,但情感教育在班级管理中也能收到意想不到的效果。教育领域中的情感教育,是对学生实施素质教育、加强道德情操教育的重要内容。因此我经常把自己的情感通过言语、表情、动作等传递给学生,注意挖掘学生自身

的美,激发学生爱美、赏美、赞美的情感。爱护每一个学生,并渗透到班级管理中,使学生有一种安全感、信任感,搭起感情的桥梁。这样就拨动了学生的心弦,引起了他们内心世界的共鸣,激发他们建立共同的目标,从而达到了班级管理预期的目的。班干部是老师的左右手,所以我把培养得力的班干部作为班主任工作的又一项重要内容。这几年来,与家长的联系沟通工作也做了不少。我主动与家长通过电话、家访等的方式进行密切联系,了解学生在家的学习与生活情况,也向家长汇报其子女在校的情况,争取与家长的教育思想达成一致。当家长对我的工作提出意见的时候我非常乐意接受,并且调换角色站在家长的角度去考虑问题。结果表明,这样的教育效果也比较明显。

四、纪律方面

我严格执行学校工作纪律和请销假制度,不迟到、不早退。小事不请假,大事少请假,尽量把私事安排在工作日以外。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。服从学校领导对工作的安排,顾全大局,不计较个人得失。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

五、工作业绩方面

随着新课程改革对教师业务能力要求的提高,本人在教学之余,还挤时间自学教育教学理论并积极进行各类现代教育技术培训,掌握了多媒体课件制作的一些方法。我运用多媒体课件制作技术,在学区组织的公开教学评比中,我的《古诗二首》取得了二等奖。在教学教研工作方面,我积极投身到教研教改中,勇挑重担,多次在本校上公开课、研讨课、示范课。并以实用的教学方法形成了适合小班教学的

教学体系,推进小班教学的积极作用。我还积极参加教育教学研讨,主动说出自己的想法,也试着用自己的头脑去分析别人的观点,并加以点评。我的小论文《小学语文创新思维能力的培养》就是这样写出的,并全文发表于杂志《现代阅读》。我在教学方面也有一点小成绩,所带课程经常位于全学区前列。因此我得到了学校领导的好评,并给我这次评审高级职称的机会。

我深深地懂得:一名新世纪的人民教师、人类灵魂的工程师,肩负着重大的历史使命和对未来的历史责任感。那一份成绩是各级领导对我的激励,为了不辱使命,为了无愧自己的良心,从今以后一定在教学这片热土上,更加勤恳,积极向上,谦虚谨慎,与时俱进,做一名优秀的、群众认可的人民教师。

篇3:申报副高级职称工作总结

业务工作总结

一、个人简历

我叫----,出生于----年---月,汉族。于---年---月毕业---------,----年---月至今任教于------,----年---月至----年---月在--------专业函授学习,-----年-----月评定为小学数学高级教师。任职以来的工作总结如下:

二、政治思想及职业道德

热爱教育事业,遵纪守法,认真学习相关法律法规,认真学习《中小学教师职业道德规范》,团结同志,遵守纪律,服从安排,全心全意为学生服务,思想觉悟高。在实际工作中勤奋刻苦,任劳任怨,无私奉献,从不计较个人得失,处处严格要求自己。

三、工作情况

在教育教学工作中,遵循教育规律和学生身心发展规律,认真钻研教学大纲、教材和相关的参考资料,精心设计教学程序,改进教学方法,探索教学规律,认真备好上好每一堂课,针对每一堂课中的重点难点,精心准备了许多深入浅出的方法,使学生在轻松、愉快的氛围中学到了知识,深受学生和家长的欢迎。

在班主任工作及学科教学中面向全体学生,特别是对待学习有困难的学生他做到了无任何排挤、歧视、讥讽、体罚和变相体罚的行为,总是晓之以理,动之以情。在学习方面,该同志做到了个人学习不放松,集中学习不打折扣,指导青年教师不含糊,每次学习有记载、有体会、有实践。如果把师德高尚的教师看着社会的规范、道德的化身、人类的楷模、父母的替身,那么我真称得上是师德高尚的教师。

四、学习培训、发表论文及获奖情况

我深知,只有不断的学习才能得到提高和进步。积极主动地参加上级主管部门组织的各类技术培训,主要培训经历有:2004年4月10日至24日参加贵州省农村骨干教师素质提升工程小学数学培训班培训,2010年11月8日至2011年1月9日参加教育部“国培计划(2010)—贵州省农村骨干教师远程培训项目”培训等。

在做好本职工作的同时,我善于总结,努力钻研教育教学方面的知识,积极开展科学研究,撰写的论文《关于农村小学数学教学情境的思考》于2011年在《贵州教育科研》第六期上发表。并于2008年12月4日在普定县小学青年数学教师教学技能大赛中荣获二等奖。教师年度考核中多次评为优秀。

五、继续教育情况

我十分重视继续教育的学习培训。只有不断学习新的教育教学方法、理念,才能适应新的教学环境。在任职期间,参加了师德教育、新理念、新课程、新技术等各种培训,其中省级以上集中培训80学时,县级集中培训144学时,校本培训256学时。通过继续教育培训取得了继续教育学分,拓宽了自己的教育教学知识。

在任现职以来,我遵纪守法、尊敬领导、团结同志、工作踏实、认真负责,虚心请教,取长补短,专业技术知识不断向宽、高、深、精的水平发展,并取得了一定的成绩。但同时也看到了自己的不足之处,在今后的工作中,我将坚持科学发展观,不断学习,努力开拓创新,不断提高专业技术水平,做一名合格的专业技术人员。

篇4:高级职称评审专业技术工作总结(全文) 专业技术工作总结

本人名叫×××,1989年8月参加工作,工作单位是××县公路管理段。参加工作以来,一直从事公路工程技术工作,专业工作年限20年。1999年7月取得工程师资格,任路桥工程师资格10年。任职期间先后在××省道改建工程指挥部担任工程科长,在××省道改建工程指挥部担任工程处副主任、指挥助理,目前担任××县公路管理段副段长职务,分管养护工程、机务和农村公路养护管理等工作。现对担任路桥工程师资格10年以来的主要专业技术工作做如下总结。 1999年11月,××省道改建工程

一、二期路基已基本完成,由于资金问题,分三期实施。而三期工程原施工图设计经专家审查无法使用,后委托给浙江省交通设计院设计。而当时省设计院又无法组织人员到场进行外业测量。为此,我们公路段承担了外业测量任务,于11月13日组织12名技术人员进场测量,并就近租住山村简陋民房开展工作。三期工程起点位于××县与××县交界的龙井隧道,终点位于××镇的××村,全长17.5公里,占改建全长的一半。而且三期工程地形复杂,是我县地形条件最为险峻的区域,路线高差达560米,线路所经地带大部分为悬崖峭壁,人迹罕至。要修筑一条二级公路,测量难度非常大。测量中,我们充分发挥每个技术人员的特长,克服寒冷、劳累、危险,坚持每天晚上及时整理内业,发现问题在次日及时进行实地调整修改,确保了测设质量。经过60多天的艰苦测量,保质保量安

全出色地完成了测量任务,测量数据、成果得到省设计院专家的好评,为我单位赢得了荣誉。在此次测量中,我发挥了主要技术骨干作用,期间承担过放坡、实地定线、中线测量等任务。在隧道洞口选址,任意连续3公里路线平均纵坡控制(不大于5.5%),高差大于500米路线平均纵坡控制(不大于5.0%),提出了自己的观点,如提出通过适当降低××隧道出洞口设计标高,和适当抬高××桥设计标高的方法,解决了上述两个路线平均纵坡度大于规范控制指标的问题。此次测量,我们首次采用全站仪测设中线,不但提高了测量精度、速度,同时也使地形加桩和平曲线加桩更容易、更方便、更准确。通过这次测量,大家的技术水平得到了极大发挥,也提高了我对大型测量过程的认识,那就是对待公路测量要不怕苦、不怕累,熟练掌握设计规范,做到认真认真再认真,细心细心再细心。

2000年10月,因工作需要我被派到××省道改建工程指挥部工作,任工程科长。××省道三期工程因大部分路段地形险峻路基开挖量大,挡墙数量多,有隧道4座,大中桥4座,工程投资1.02亿元。为引进施工经验丰富的队伍,同时结合工程实际,合理进行了标段划分,拟定3标段方案,采取资格预审的公开招标方式确定施工队伍。通过2个多月的努力工作,于12月份顺利开标,实现了年底进场施工的工作目标。在××省道三期工程施工期间,我严格合同管理,把握重点工程的施工质量,制定监督管理计划。对隧道、大桥、大型挡墙的施工,除了要求监理人员全过程旁站外,指挥部工程科也派出人员蹲点监督,随时掌握

情况。事前我们还专门从××变电所至××隧道架设了一条长16公里的电力线路,解决了4座隧道和4座桥梁的施工用电,专供线也为日后隧道照明所利用,节约了投资;施工中新开了5条施工便道9.5公里,扩大施工作业面,为确保工期打下了坚实基础。

在××省道改建工程的管理中,很多新的事物对于我而言都是全新的挑战,如工程招投标工作、合同管理、隧道施工、35米预应力t型梁预制和安装、挖孔桩基础施工等等都是全新的事物。在工作中我通过不耻下问,虚心请教同学、朋友和上级领导,以及查阅规范资料,认真学习理论等方式,一个一个钻研,一个一个化解,使自己的业务技术水平和管理经验得到了新的提高和升华。通过不断实践,我深深体会到在技术工作中,“不耻下问、虚心请教,理论学习、努力实践”是我的良师益友,它可以不断帮助我走向成熟,走向成功。

××省道泰顺段改建工程建设期间,我工作积极努力,先后荣获2001年和2002年度“××市重点建设先进工作者”荣誉证书,两次荣获县人民政府颁发的“交通建设工作先进个人”荣誉证书。

新的挑战,更高的要求还在后头。

2004年4月,另外一条省道(××线)改建工程二期正式批准立项,我被抽调到××省道改建工程指挥部工作,担任工程管理处副主任、指挥助理,负责二期工程的技术管理工作。××省道(××线)改建工程按山岭重丘二级公路标准设计,隧道宽

9米,桥梁宽10米,路基宽10米,路面宽7米,硬路肩2×1.5米(过乡镇村路段路基宽12米,路面宽9米),全长59.3公里,有隧道10座13.6公里,桥梁27座,投资概算7.02亿元。其中二期工程全长42.5公里,有隧道5座7233米,桥梁20座1396米,投资概算4.1亿元。二期土建工程共分为5个施工合同段(0

5、0

6、0

7、08和09标),2个监理合同段,于2004年11月顺利开标。

从二期工程正式批准立项以来,我全过程参加了初步设计及审查、施工图设计及审查,多次陪同有关专家踏勘现场,对工程有了十分了解。2004年7月工程进入公开招投标阶段,我积极深入工程现场,调查道路交通情况,确定施工便道修筑方案,细心调查各种当地材料价格和外购材料价格,并代表业主参加业主标底的编制工作。由于平时的细心调查和积累,标底编制工作很顺利,也使整个开标过程很成功。

××省道改建工程早一天建成通车,全县人民就早一天受益,我县就早一天实现2小时到达××市的宏伟交通蓝图,早一天融入××市“2小时交通圈”。为此,县委、县政府提出了“力争三年,确保四年”的总目标。我们深知肩上的重担是那么的沉,我只有一个念头,那就是努力工作,分秒必争。

为加强对二期工程的管理和指导,我们在改建工程的中心点设立了分指挥部,靠前指挥,靠前管理。虽然远离县城和家人,却密切了与施工单位的联系和沟通,使服务更周到、工作更到位,同时也提高了工作效率。另外在政策处理难度最大的××乡设立

政策处理点,使政策处理工作更及时,更有效率。

俗话说:“万事开头难。”

首先,洞口开挖最早的06标段××隧道(全长2445米)出口,按设计刷坡方案第一台阶施工后,受一场中雨影响,未支护的洞口坡面发生了大面积坍塌,塌口位臵超出截水沟近10米。经现场查看分析,洞口上方存在有深层松散坡积体,含大量片石,开挖后使坡积体力平衡受到破坏,加上渗水作用,导致坍塌。经请设计和地质单位专家到现场查看,分析了原因,我组织召开了处臵会议,在充分听取大家意见的基础上,会议确定采取放缓仰坡坡率、加强防护和排水的综合治理措施,加强防护包括使用长锚杆(长5m)和注浆小导管交替布臵,增加双层钢筋网,并加厚喷射砼厚度到20cm。会议形成纪要,设计落实出图。通过综合治理,稳定了洞口边坡,隧道也得以顺利进洞。

其次,08标×××隧道(全长2390米)进洞口段长约20米右侧山体偏薄(最薄处只有4米),进洞开挖爆破后,右侧山体表面出现纵、竖向裂缝,管棚护拱也同时产生裂缝,并拌有响声,隧道洞口段存在着明显的偏压,响声是裂缝发展和围岩应力重新分布的表现。为早日恢复隧道施工减少损失,我及时主持召开有设计、施工、监理参加的四方专题会,并提出了一切工程措施都要以确保安全为前提,会议确定:一是对隧道右侧山体施打系统锚杆+钢筋网喷射砼;二是改变开挖方法,改上导洞为左导洞开挖,每循环进尺控制在1米;三是原设计格栅拱架改为工字钢拱架,增加刚度,同时钢拱架间距由1米调整为0.5米,并增 篇5:2012评高级职称工作总结

个人业务工作总结

档案高级职称评审工作总结

本人李艳,本科文化程度,1995年毕业于黑龙江大学历史系专科, 1997年7月至2000年7月在哈尔滨师范大学历史系本科进修三年。多年的专业学习是我干好档案工作的不竭动力和源泉,自参加工作以来我先后从事了档案局史志撰写、秘书文案、业务指导、编研档案和档案法制当多项工作。2002年开始担任档案局编研股股长职务,2011年又担任新分离出来的档案局法制股股长职务,2012年6月担任安达市地方志办公室副主任职务。自参加工作以来由于思想进步、扎实苦干、业务能力强而屡获殊荣,多次被评为市级机关优秀党员干部、政府嘉奖、局内先进、跨世纪人才以及副局级后备干部等多项殊荣。由于本人的积极工作和与全局同事的团结协作,我局多年来的档案工作实绩一直以来位列绥化地区前茅,并多次受到省地表彰与奖励。经过自己的努力学习和不断实践,我能够熟练掌握档案专业理论知识,熟练掌握档案政策法律与法规,有丰富的专业实践经验,有较强的综合分析能力、研究创新能力和写作能力,具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。2002年9月我取得档案系列馆员中级职称,拟申报档案副研究馆员高级职称,现将任现职以来个人专业工作总结如下:

一、努力提升政治思想水平与职业道德素质。 能够坚持四项基本原则,思想上与党中央保持高度一致。能够

认真学习我国三代领导人特别是胡锦涛总书记关于理想信念、宗旨观念、科学发展观等重要论述,树立起了正确的人生观和价值观,做到了遵纪守法、勤奋敬业、团结同志。能够时时处处以党员的标准严格要求自己,牢记党的为人民服务的宗旨,在档案管理、业务指导、编研史料与档案法制等各项繁杂琐碎的工作中,做到了任劳任怨、埋头实干,时时处处以工作为重,培养起了优秀的职业道德素养。

二、加强专业技术学习与不断提高业务水准。

(一)史志撰写 1996年参加工作之初,就参与了《中国国情丛书·百县市经济社会调查——安达卷》的统稿与校订工作,该书真实、准确、全面、深刻地反映了安达市的经济、社会、政治、文化、教育、科学技术乃至思想观念、生活方式等各方面发展的历史和现状,特别是改革开放十余年所取得的成就和现代化建设中面临的问题。该书既可作为各级领导机关或实际工作部门制定政策和发展战略的依据,又可作为社会科学研究的基础资料,同时也可作为国情教育的基本素材,具有较高的实用价值、研究价值和保存价值。《中国国情丛书·百县市经济社会调查——安达卷》荣获中国社会科学院中国百县市情调查优秀成果一等奖。2011年,人民日报出版社编辑出版了安达地方史稿《安达·历史老照片考述》及《安达·大庆石油会战史》两本具有划时代意义的地方史志丛书。我作为主要撰稿人之一,完成了《安达·历史老照片考述》的大部分文字撰写工作。该书汲取了安达史志资料和档案资料的精华图片并配以文字说明,编辑整理而成。通过照片和文字的考证,该书真实、直观地展示安达历史,为安达两

个文明建设作出贡献。该书所选照片资料大致勾勒了安达市一百多年的历史轮廓;文字考述部分,充分利用掌握的资料,对安达自然环境、历史沿革、建制沿革等进行了详细考证。该书的出版获得安达市委、市政府的高度赞扬和价值认可。并将此书分发到全市所有机关,作为机关干部学习的重要书目之一。该书也受到省地档案局的肯定,同时在兄弟市县广泛交流。

(二)秘书文案 1999年—2010年以来,一直担任局内所有的文字材料撰写工作。作为安达市档案局唯一科班出身的大学生,我在努力提高档案业务水平的同时,撰写局馆关于行政、业务、党务、宣传等各方面的文字材料,多年的文字积累使我在文字撰写方面游刃有余,所完成的稿件也多受到各级领导的好评和肯定。

(三)档案资料保管保护 安达市作为建制较早的县城之一,国家级和省级革命历史档案库存较多,但受安达档案馆弱势硬件条件的制约,其保管与保护受到严重威胁。针对这种情况,受局领导的指派,按照《档案法》、《黑龙江省档案管理条例》和《国家重点档案抢救和保护补助管理办法》要求,我完成了《安达市国家重点档案抢救和保护的可行性方案》,文章详细介绍了安达市的国家级与省级革命历史档案的数量、保存情况,以及依据我市具体情况拟采取的有针对性的档案保管与保护措施。文章有理有据,专业性强,措施有力得当,受到市局与地区档案局的好评与采纳。

(四)业务指导 虽然我主要从事档案编研与文字撰写工作,但由于局内业务人员稀缺,我也参与全市每年的立卷指导与基层立档单

位的组卷建档工作。自参加工作以来,我连续六年从事全市统一归档立卷工作,特别是《归档文件整理规则da/t22-2000》颁布以来,我更是在归档立卷工作中边工作边学习,使自己的业务能力有了有了长足的提高。同时参与每年的全市立档单位的业务指导与检查工作。

(五)编研档案 档案编研工作是将馆内静态的档案资源转化为动态的、可供利用的信息资源的加工制作过程。因此我的档案编研选题坚持“注重实际,贴近现实,立足实用,讲求实效”的原则。确立了《安达·历史老照片考述》、《安达·大庆石油会战史》、《安达市档案馆指南》、《安达大事记》、《安达市志》等主题,在内容安排方面,专题性强,有深度,具有一定的史料价值,体现了为地方党委政府的中心工作和文化建设服务的基本理念。其中《安达·历史老照片考述》、《安达·大庆石油会战史》两本从书性质的编研成果已经由人民日报出版社出版发行。《大事记》和《安达市志》 已完成数百万字,选用材料以馆藏档案资料为主,许多材料是首次与读者见面。记载了改革开放与市场经济以来政治、军事、经济、科学文化、社会、外事和自然等方面的大事要事。其出版将为广大读者了解、研究安达的社会经济发展历史,为各级党政机关、团体、企事业单位工作参考、利用及进行各种宣传教育等,提供丰富的资料。

(六)档案法制 作为与时俱进的档案事业,特别是《档案法》重新修订并颁布以来,档案的法制化管理纳入日程。安达市档案局一直十分重视我市的档案依法管理和利用。作为档案局的骨干中坚力

量,每年我都参与局里组成的执法检查小组深入城乡立档单位进行执法与指导相结合的检查工作。在检查中,以档案执法与调查研究、档案执法与宣传教育、档案执法与服务指导三结合为原则,以加强常态执法为依据,进一步加大档案行政处罚力度,把依法治档工作坚决落到实处。并在检查工作结束后将检查结果在全市通报,依法奖优罚劣。由于执法检查工作的严格与持久,我市在绥化市的综合评比中多年来蝉联前茅。为了加强档案管理,维护档案的完整和安全,更好地保护和利用档案,为国民经济和社会发展服务,并进一步加强我市的档案依法治理,为“十二五”打造良好开端,按照局领导安排,依据《档案法》和《黑龙江档案管理条例》,我拟写了《安达市人民政府关于加强档案管理的通知》和《安达市档案管理办法》两项地方性法规,《安达市档案管理办法》经市政府研究同意,待市人大会议通过后,即可在安达市颁行实施。

(七)档案学术理论研究 积极学习档案学理论,钻研业务,并积极撰写文章,参加档案学会的业务学术研讨活动。任现职以来共撰写论文和业务文章若干篇。其中《谈谈档案文化在传统文化传承中的作用》、《档案文化传播与人的素质优化》、《档案文化自觉在档案文化建设中的重要性》、《从档案利用看民生档案建档工作的重要性》和《》等文章分别发表于《黑龙江档案》和《黑龙江史志》等省级期刊,其中《》一文还获得黑龙江省档案学会论文评比二等奖。

推荐第3篇:高级职称评审

高级职称评审

一、服务对象:

在非国有单位、采用新的管理体制的国有单位、人事代理单位、无主管上级单位、社会中介组织、外省市驻陕办事机构等单位中工作并在县以上各级政府所属人才服务机构实行了人事关系代理的专业技术人员。

二、高级职称评审条件

基本条件:热爱社会主义祖国,遵纪守法,具有良好的职业道德和敬业精神,能在专业技术岗位上努力工作,身体健康。

业务条件:

1、年限:

①取得本专业或相近专业中专学历:从事专业技术工作28年以上(后取中专学历从事专业技术工作30年以上),并受聘担任中级职务5年以上,单位考核合格,可申报高级职务任职资格;(此条件只适用于在县及县以下基层单位的专业技术人员);

②取得本专业或相近专业大专学历:从事专业技术工作20年以上(后取大专学历从事专业技术工作25年以上),并受聘担任中级职务5年以上,单位考核合格,可申报高级职务任职资格;

③取得本专业或相近专业本科学历:从事专业技术工作10年以上(后取本科学历从事专业技术工作15年以上),并受聘担任中级职务5年以上,单位考核合格,可申报高级职务任职资格; ④取得本专业或相近专业硕士学位:受聘担任中级职务4年以上,单位考核合格,可申报高级职务任职资格;

⑤取得本专业或相近专业博士学位:受聘担任中级职务2年以上,单位考核合格,可申报高级职务任职资格;

2、论文:任现职期内独立或作为第一作者公开发表过至少二篇本专业论文。

3、取得职称外语考试合格证书并在有效期内,符合外语免试条件的提供外语免试表;

4、取得计算机应用能力考试合格证书,符合计算机免试条件的提供计算机免试表。

5、申报人参加继续教育培训,并取得规定学时。

6、高级职称答辩操作规则

①评分标准:各高评会办事机构可根据本专业评审的具体要求制定评分标准(包括评审材料评分标准与现场答辩评分标准),并报省职改办核准。评审材料评分标准应涵盖学术论文、科研项目、成果转化、业务能力、社会效益等内容。现场答辩评分标准应涵盖专业知识、创新能力、答题准确性等内容。

②答辩时间:评审答辩应在评审材料打分后,无记名投票前进行。可由本年度执行评审委员会完成,也可由专业(学科)答辩组单独完成。

③答辩命题:答辩组专家按照国家相应《试行条例》和《评审条件》要求,本着便于直接交流,有利于考核答辩者业绩能力、学术水平的原则进行命题。题目需涵盖专业知识和创新能力等内容,应区分正、副高级分别拟定。答辩命题采取匿名方式,答辩题目由专家组密封后交由工作人员统一保管。

④现场答辩步骤:

第一步:情况简介:答辩者简述本专业学科发展最新动态,本人任现职期间专业技术工作成绩及论文的主要学术观点;

第二步:回答命题:答辩人员应在答辩前十分钟从本专业(学科)组处随机抽取4道题目,其中专业基础题2道、业务实践题2道,各选其中1道进行回答(实行考评结合的系列此步可免)。

第三步:专家提问:专业(学科)组成员根据答辩人的业绩材料、专业论文和专业技术工作总结进行自由提问。

第四步:专家组打分、计分。

三、高级职称评审上报材料

1、《专业技术职务任职资格评审表》一式三份;《专业技术人员考核登记表》一份;《专业技术职务任职资格评审简表》一式二十份;

2、主管单位审核推荐函1份;(同时附《专业技术职务任职资格申报汇总表》1份)

3、单位人事部门出具的公示证明1份;

4、申报人参加工作时的合格学历证书和最高学历证书原件及复印件各1份;

5、申报人现有职称证书原件及复印件1份;

6、申报人《聘约》原件及复印件1份;

7、申报人任现职以来的获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩证明材料原件及复印件各1份;

8、申报人外语统考合格证原件及复印件1份或免试证明材料;

9、申报人计算机应用能力考试合格证书原件及复印件1份或免试证明材料;

10、继续教育培训证;

11、申报人身份证原件及复印件1份;

12、申报人二寸近期红色背景证件照4张;(评审表贴3张,另交1张)

13、申报人任现职以来公开发表的论文或著作原件;

14、申报人任现职以来的专业技术工作总结1份;

15、委托函一份(档案不在陕西省人才中心代理的人员提供,由档案所在地出具并加盖公章,注明被委托人姓名、身份证号、学历、工作单位、委托意向等信息)。

四、办理时限:

每年7-8月份下发文件,9-10月份上报材料,11月份组织评审会,次年4-5月份发证、材料归档或退还材料。

五、评审收费标准: 高级:400元/人

六、依据政策法规:依据当年评审文件

依据陕西省人事厅关于印发《陕西省高级专业技术职务任职资格评审工作规则》的通知(陕人发[2001]69号)、《关于当前职称评审工作有关问题的通知》(陕人发[2005]56号)、《关于当前职称评审工作若干补充规定(试行)》(陕人发[2003]71号)文件规定执行;

高级职称评审答辩操作规则依据陕西省人事厅《关于印发陕西省高级专业技术职称任职资格评审答辩操作规则(试行)的通知》(陕人发[2008]209号)文件规定执行;

各专业评审要求依据本专业当年评审文件规定执行。

七、办理程序:

依据文件→获取表格→个人填表、工作单位审核盖章→上报材料→职称办初审(审查合格,打印缴费通知单;审查不合格,提供咨询服务,退回材料)→二楼个人代理大厅9号窗口交费→将缴费回单交回职称办→职称办复核申报材料→组织评审会→办理报批手续→办理证书→发证、材料归档或退还材料

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2014中一 2018

第四章 高级教师评审条件 第十一条 教育工作要求

积极参与学生思想教育工作,任教以来,担任班主任6年以上,或担任团队辅导员、课外活动小组指导教师等其他教育管理工作7年以上,其中任现职以来,担任班主任2年以上,或担任团队辅导员、课外活动小组指导老师等其他教育管理工作3年以上。能根据学生年龄特征和思想实际,有效进行思想道德教育,积极引导学生健康成长,本人或所带班级、团队和其他学生管理工作获得校级以上表彰奖励2次以上。 第十二条 教学工作要求

具有所教学科坚实的理论基础、丰富的专业知识和较强的专业技能,教学经验丰富,形成一定的教学特色,教学业绩显著。任现职以来,具备下列条件:

(一)胜任本学科教学工作,从教以来担任过1次大循环教学工作或2次小循环教学工作,或担任过3届毕业班的教学工作,能独立指导学生开展实验等工作,并主持校本课程开发和实施。

(二)完成规定的教学工作量。因课程计划、学校性质、规模等原因而课时偏少的学科,任课老师须有其他与教育教学有关的工作量作为补充。

(三)每学年学生对其课堂教学满意度达到85%以上,是学校公认的教学骨干。开设过校级以上公开课5次以上,其中校际间4次以上或县(市、区)级2次以上,公开课教学质量高,受到好评;或获得县(市、区)级以上评优课(教学基本技能竞赛)二等奖或市级三等奖以上奖励。

在乡镇以下(不含中心乡镇)中小学连续任教10年以上的农村教师,教科研课题和成果可放宽一个档次。

第十三条 教科研工作要求

具有指导与开展教育教学研究的能力,在课程改革、教学改革等方面取得显著成果,在素质教育创新实践中取得比较突出的成绩。任现职以来,具备下列条件之一:

(一)独立或作为第一作者在省级以上教育教学类公开刊物上发表本学科研究论文1篇,在市级以上教育教学类公开发行的刊物上发表本学科研究论文2篇。

(二)在省级以上教育教学类公开刊物上独立或作为第一作者发表本学科研究论文1篇,在市级以上教学类公开刊物上独立或作为第一作者发表本学科研究论文1篇,在市级以上教育主管部门委托组织或认可的论文评比中获二等奖以上1篇。

(三)正式出版过与本学科教育教学相关的专著或译著,本人撰写3万字以上。

(四)参加编写教材(由教材审定委员会审定通过)或本人撰写教参(由市级以上教育主管部门组织编写并正式出版),本人撰写3万字以上。

(五)主持市级以上教育主管部门批准立项的教科研项目,并通过成果鉴定或获得市级以上教科研成果奖。同时在市级以上正式刊物上独立或作为第一作者发表与课题相关的教育教学研究论文至少1篇。 在乡镇以下(不含中心乡镇)中小学连续任教10年以上的农村教师,研究论文可减少1篇,教科研课题和成果奖可放宽一个档次。 第十四条 专业示范要求

具有指导青年教师的能力,任现职以来,在指导培养二级、三级教师方面发挥了重要作用,取得了明显成效。

(一)申报条件

学历破格:获得大专学历满5年,从事教学工作满25年,受聘一级教师6年以上,任现职期间,年度考核至少有1次优秀等次。

资历破格:业绩特别突出的教师,获得本科以上学历后,受聘一级教师满4年,任现职期间,年度考核至少有2次以上优秀等次。

(二)评审条件

任现职以来,在符合第四章第十一条、十二条、十三条、十四条、十五条相关要求的基础上,还须具备下列条件中的3条(其中1条为必备条件):

1.在教育教学工作中起骨干示范作用,教学经验丰富并形成一定的教学风格,在市级以上(资历破格者须省级以上)教育主管部门委托组织的评优课或基本功大赛中获一等奖以上。(必备条件之一)

2.在班主任、学生管理工作方面有丰富的经验和突出的成绩,本人或所带的班级获得市级以上(资历破格者须获得省级以上)教育主管部门或政府综合部门的表彰奖励。(必备条件之一)

3.教书育人成绩突出,获得市级以上(资历破格者须获得省级以上)教育主管部门综合表彰奖励或政府综合部门的表彰奖励。(必备条件之一)

4.独立或作为第一作者在省级以上(专职教科研人员在核心期刊上)公开出版发行的教育教学类刊物上发表本专业研究论文2篇以上。

5.主持过省级以上教育主管部门批准立项的教科研课题并通过鉴定,或获得过市级教科研成果一等奖或省级二等奖以上奖励。

6.对教育教学的某一课题进行深入研究,积极组织参加教改实验,经省级教育主管部门论证,已取得明显效果,并在市级以上范围内推广。

推荐第5篇:高级职称评审发言

高级职称评审发言

25日-26日,2010年度新闻专业高级职称评审工作会议在京举行,新闻出版总署署长、国家版权局局长柳斌杰出席会议并讲话,高级职称评审发言。柳斌杰指出,新闻专业高级职称评审工作,是提升我国新闻出版传播力的重要保障,是推动新闻单位深化改革的关键举措,是选拔行业高级人才的重要手段。要认真贯彻落实胡-锦-涛总书记七一讲话中关于人才工作的重要论述,加快培养德才兼备的高端新闻传播人才。

会上,柳斌杰为第八届全国新闻专业高级职称评审委员会成员颁发了聘书。新闻出版总署副署长李东东主持会议并作总结讲话。

在总结“十一五”时期新闻专业高级职称评审工作的成绩和经验时柳斌杰说,“十一五”以来,新闻专业高级职称评审工作贯彻落实科学发展观,围绕国家人才建设总体部署,根据新闻出版业“人才兴业”战略规划,坚持正确的政治方向、科学的评审导向、公开公平公正的评审原则,建立健全评审导向、人才评价、合理流动、激励保障、科学管理等“五大机制”,遴选出一大批德才兼备、学识能力俱佳的高层次人才,这些高端人才在各自新闻工作岗位上发挥了重要的骨干作用,有许多同志已经成为新闻行业的领军人才。他指出,5年来,新闻专业高级职称评审工作在发现人才、选拔人才、推荐人才过程中,评价方法日趋完善、评审程序不断规范和完善、评审质量逐年提高、评审机制建立健全,取得了明显成效,不仅推动了新闻专业高级人才队伍建设,而且为新闻出版改革发展积累和储备了宝贵的高端人才资源,发言稿《高级职称评审发言》。

谈到“十二五”时期新闻专业高级职称评审工作的重要意义时,柳斌杰指出,胡-锦-涛总书记在七一讲话中关于人才工作的重要论述为新闻出版人才队伍建设指明了方向,也为新闻专业高级职称评审工作明确了目标。为适应当前国际国内经济社会快速发展的新形势和新闻出版业快速健康持续发展的新需求,着眼于新闻出版人才队伍建设实际,新闻出版总署制定的《新闻出版业“十二五”时期人才发展规划》中提出,到2015年,将重点扶持300名新闻出版名家、培养1000名新闻出版领军人才、1000名具有战略思维和国际眼光的行政管理人才、5万名企业经营管理人才、10万名外向型国际化人才、18万名战略新兴产业人才、40万名高技能人才和100万名专业技术人才。

这一目标为进一步做好“十二五”时期新闻专业高级职称评审工作,建设好新形势下新闻专业高级人才队伍指明了方向、明确了任务。

柳斌杰对本次评审工作提出了具体要求,他要求各位评委,要严格标准,规范做好高级人才评审工作,评出理想信念坚定的新闻高端人才,评出学识能力俱佳的优秀新闻高端人才,评出善于创新的新闻专业高技能人才,评出有崇高职业精神的新闻高端人才。要切实履行职责,认真做好各项评审工作,尤其是要进一步提高评审工作质量,在严谨细致中努力打造“阳光职称”。

柳斌杰还就新闻工作如何积极应对新媒体新技术挑战,大力提升媒体的公信力,以及如何改进职称评审工作提出了要求和希望。

李东东在总结讲话中指出,各位评委本着对我党新闻事业认真负责的态度,严格遵照评审工作规则、程序的要求,体现出了坚持正确导向、坚持公平公正原则、坚持严谨负责的工作作风这三个突出特点,保证了全面、科学、准确地评价参评人员,保证了评审工作的质量。可以说,这次职称评审工作,很好地发挥了选拔人才、评价人才、鼓励人才的重要作用,为促进新闻队伍结构优化,提高新闻队伍素质发挥了积极作用。

据了解,本次参评人员共有126名,经过客观、公平、公正的评议和无记名投票等

推荐第6篇:专业技术工作总结(高级职称评审资料)

建筑装饰施工专业技术工作总结

----------广东装饰工程有限公司

本人一九六六年十月出生,广东省市人,男性,汉族。一九八四年九月至一九八七年七月在广东大学工民建专业学习,现为国家一级建造师(项目经理)。1987年9月至1989年12月在市建筑设计室、规划室,负责建筑结构设计工作。 从1989年12月至今在广东装饰工程有限公司,一直从事建筑装饰施工管理工作,2002年12月通过建筑装饰施工工程师的资格评审。

经过二十多年的施工管理实践,积累了丰富的经验,可以实现全方位、全过程的有效的工程管理,不仅在施工组织管理方面,而且专业技术方面都有精深的造诣与系统的认识。 在任职一级项目经理(建造师)期间,管理工作严谨认真、兢兢业业,熟练掌握施工技术、标准,熟悉国家有关法律、法规,管理工作富有独到、创新、环保的管理理念,曾独立完成及主持一批大型建筑装饰工程,工程管理与交付使用后获建设行政管理部门、建设单位好评及行业专家认可,主持与参加的多项精品工程获得国家、省、市装饰奖与优秀项目经理(建造师)奖。现将任职项目经理(建造师)一直以来主要的专业管理工作作如下总结:

一、不断实践探索,提升管理新高度。

任职期间,以专业理论为依据,按相关法律、法规为标准,充分开拓思路,共独立完成、主持了多项建筑装饰工程的施工管理工作,功能性涉及行业广泛(体育馆、办公、酒店、商住等),多为高层、建筑面积较大、技术含量较高及工程造价在千万元以上的工程,取得了良好的社会效益和经济效益。通过不断探索运用科学的项目管理工具与方法,实现管理创新新高度与能力:

1、推进信息化平台建设,增强项目综合掌控能力。

近几年,顺应装饰行业项目信息化的管理模式的传统的资源概念发生了全新的变化,在保持对物质资源关注的同时,我们开始了对于数据、信息、企业无形资产的关注和管理,于是信息化的企业管理模式作为企业软实力提升的一种方法和理念被提出来了。也正是在这个大背景下,公司投入到企业信息化建设项目中,配置全新企业智能管理系统,实现异地管理模块化、规范化及实时动态分析与整理的强大功能。该系统在多个项目管理中实现了人力调配、材料采购审批、合同管理、设备采购、项目动态进度、工程资料、用工成本信息审批多项功能,从而更加合理地进行资源配置,缩短工程周期,降低运营成本,优化业务流程,使之成为经营、设计、施工、加工和财务的重要整合平台,公司的审批流程明显加快,财务数据更加精准,项目管理的多个部门的执行力普遍得到提高,效果显著。因此借助信息时代

的技术手段,快速整合自身拥有和能够把握的资源,形成具有自身特色的核心能力,实现企业持久的竞争优势。

2、加大工厂化施工力度,实现资源整合能力的大幅提高。

装饰行业近年来推行的工厂化施工,这种施工技术的变革正是解决建筑装饰业传统的五多――手工操作多、现场制作多、湿作业多、高空作业多、材料浪费多等现象的“致命武器”。 正是运用该施工技术的变革“资源整合”式的施工技术方法,使得装饰工程工厂化构件产品的加工,实现件标准化,质量的持续稳定;工期明显缩短、效率显著提高;损耗低,成本有效降低;环保、健康和安全,改善企业形象。

在多个室内装饰的酒店工程中加以实践、总结,不断提高工厂化构件产品的加工比重,也积累了一定经验,为全面推行工厂化施工奠定基础。个人也对装饰行业施工技术手段的创新有了全新的认识,工厂化施工将是企业生存的源动力之一,是时代对企业的呼声,是行业“创新”的必然选择。

二、科学管理,多创精品工程。

本人在工程管理实践中,运用自己的丰富经验使施工质量不断提高,安全文明施工得到有效的控制,为社会创造出一批批精品工程,受到同行业的一致好评。

(一)强化施工管理策划,实现过程有效管控。

1、在工程施工前期阶段做足准备功夫,透澈的研究设计图纸,在施工前做到对工程有个精准的把握,明确工作内容,并通过编制详细可行的施工计划对施工技术、人力、物力进行全面规划及各因素的预测,建立工程项目部生产责任和安全责任制度;建立例会制度及质量安全检查制度,健全工程技术资料及安全资料的编制,及时协调和解决工地现场遇到的实际情况及各施工班组的配合问题,根据质量检查制度定期及不定期地对各施工班组进行互检、专检、交接检。通过各种制度的具体实施和检查实施情况做到对工程的各个环节的准确把握和控制,确实的保证了工程的进度目标质量目标和成本目标的实现。

2、施工过程中严格控制进度、质量、成本。

按照经审批的施工组织设计方案进行有关工作的布置,执行工程施工进度计划,如遇到影响工期的因素时,及时反映及做好应变措施。在质量控制方面,对工程原材料、半成品、成品的质量及验收程序严格把关,杜绝不合格材料的使用。为确保分项工程质量,严格实施样板引路制度,保证各工序及实物质量得到确认后,方可大面积施工。对隐蔽工程进行验收签证,加强对施工工艺过程的控制,上道工序不验收合格不得进行下道工序。组织现场质量协调会,做好各项质量信息记录。坚持通过现场巡查、测量检验等手段对施工工艺质量进行控制。在成本方面,认真按图依规施工,在确保工程质量的基础上挖掘和创新的工程施工工艺及技术措施方案进行细项分析,通过各分项工程施工前的事前成本分析和技术分析,制定

合理、科学、可行技术措施达到减少材料和人工损耗,从而使工程成本得到有效控制,暨降低材料成本也降低劳动、较少安全隐患因素。

在成本方面,认真履行合同条款,在确保工程质量的基础上结合工程预算资料及工程实际进行细项分析,通过各分项工程施工前的事前成本分析和技术分析达到尽量降低材料和人工的正当损耗,从而对工程成本进行有效控制,降低成本也降低了工程对资源的需求。

(二)目标明确,确保精品工程。

通过强化全过程管理,制定明确、有效的创优计划,落实各节点质量检查和改进,严把实物、质保资料质量,获得多项优质工程,代表工程实例:

1、广州商务办公楼外装工程

商务办公楼位于广州市东山区,建筑装饰面积20000平方米,总高68.8米,地下两层,地上十七层。本工程由于着重为客户着想,充分满足客户的要求,以致于达到既满足使用功能的要求,又能创造出新颖独特的美感,以及技术创新和创造经济效益的多重效果。该工程获得了“2006年广东省建筑优质工程奖”。

2、财富广场西区幕墙工程

该工程位于市320国道旁经济开发区市公安局右侧,总高度约 94.450 米,地面以上共计二十五层,整个建筑由主楼和裙楼两个部分组成,其中一至四层为裙楼,分两个部分,五至二十五层为主楼。主立面采用120系列全隐框玻璃幕墙和铝塑板幕墙、120系列半隐框玻璃幕墙组合设计。由于该工程设计师的巧妙构思、精心施工,为该工程创建优良样板起到了关键的作用。由于出色的设计和施工,工程荣获“2008年全国建筑装饰奖”。

3、广场B塔幕墙工程

广州广场塔楼工程位于广州市体育西路。地下室四层,地上六层裙楼为商业建筑,B座塔楼为办公楼建筑,地下室和裙楼已竣工并投入使用。本次工程的B塔楼共计三十层(7至36层),幕墙面积约22000平方米。该工程荣获“2008年广州市建筑装饰优质工程奖” 。

4、商务酒店装饰工程

商务酒店室内装修工程,施工面积达123523㎡,造价3600万元。该工程的特点是工程规模大、工艺复杂,专业配合单位多。在施工管理中,与项目部其他管理人员科学划分施工段,严密做好可行的施工组织设计,严密做好材料预算。各施工段同时开工,不同施工班组交叉进场,实现了非常良好的工序搭接,工程按进度计划顺利进行。同时,坚持仔细察看图纸,严格控制工程质量,有效落实质量缺陷的整改,并多次组织施工班组学习,总结提高施工技术水平。该工程荣获“2011年度广东省建筑装饰奖”。

5、市金谷光电产业社区A、B栋外立面改造(幕墙)工程

工程位于广东省区沙尾工业区,建筑幕墙工程造价约1463万元,面积约20000㎡,幕墙

高度约31.45米,其中A栋层高为六层、B栋层高为四层、B栋装饰楼层高为五层。施工过程我们克服了3个主要难点:1)旧楼改造工程,边施工边生产;2)首次采用新型幕墙装饰面板5.5厚PP建筑薄陶瓷板幕墙技术;3)大型人字形钢结构吊装技术;通过采取了具有针对性技术与管理措施,有效的组织与协调管理;严谨科学的技术管理原则,优良工程品质意识为指导。因此获得同行专家赞誉与肯定,尤其是薄陶瓷板幕墙成为装饰行业新技术成果示范工程。该项目荣获“ 2012年广东省优秀建筑装饰工程奖”。

三、勇于技术创新,提高工程质量。

在取得现资格以来,以专业理论为基础,善于开拓思路,在技术上具有较强的创新能力。共独立完成、主持及参加了多项建筑装饰工程的施工技术创新工作,取得了良好的社会效益和经济效益。主要技术成果有:商务酒店室内装饰工程的石材地面整体研磨技术应用、建筑陶瓷板幕墙工程施工技术及参与完成两项实用新型专利研发工作、参编行业标准《建筑石材室内装饰工程技术规程》工作中。近十多年在工程管理实践中,运用自己的丰富技术管理经验基础上大胆实施技术研究与创新,积极参与行业标准编制、施工工法技术研究、多项实用新型专利研发,不断提升施工产品质量,为社会创造出一批精品工程,受到业主及同行业的一致好评。为提升企业的市场品牌和技术创新做出重要贡献。

1、石材整体研磨应用与总结

在新技术的应用中,商务酒店装饰工程项目大堂采用的帝皇金大理石地面,该地面石材铺砌后,接缝高低差大,有的大于1.0mm,表面光泽度不一致,这样整个地面完工后观感达不到酒店等级要求。在与设计师研究后,决定采用现场整体机械研磨工艺,并加做水晶硬化处理。磨光部分的光泽度达到80度,完全达到同样材料工厂生产水平。我们总结出了在施工过程中应注意以下几点:1)对铺砌地面石材是否已经刷石材防水剂必须了解清楚和进行检测,以免施工时污染地面。2)石材地面铺砌后接缝高低差值大的,切勿用手磨机磨削。因为用手磨机磨削时容易磨出凹坑,使机磨量增加。3)施工围挡一定要做好,尤其对木门和木踢脚线,防止受潮变形。4)如石材拼缝过大,应先进行嵌补,修补完经24小时后才能进行研磨。

2、建筑陶瓷板幕墙工程施工新技术成果

光电产业社区A、B栋外立面改造(幕墙)工程,首次应用了蒙娜丽莎公司新型5.5厚PP建筑薄陶瓷板作为部分幕墙装饰面板,为此开发了一套对应的施工工艺及获得国家专利的产品。PP薄陶瓷板具有“大、薄、轻”的显著特点,大规格的PP建筑陶瓷薄板及其施工工法在幕墙上的应用解决两个技术难点:1)保证支撑体系与瓷板粘接的可靠性和耐久性;2)防止瓷板破裂产生的安全问题。为了解决这两个难点我组织技术人员及专家进行了专门研究并进行了大量实验与检测。建筑薄板陶瓷材料在建筑幕墙上的成功应用研究,对实现建筑幕墙低碳、

节能、环保上开辟了新的途径,是天然石材幕墙的换代产品。

由于出色的设计和施工管理,应用工程的“建筑陶瓷板幕墙工程施工技术”荣获“2011年度广东省建筑装饰行业科技创新成果”、“ 2012年全国建筑装饰行业科技创新成果”

3、专利研发成果

相继完成了《陶瓷薄板镂空件》、《石材幕墙挂件》的专利成果研发,获得实用新型专利的授权,并在工程中得以应用,技术创新取得显著成果,研发能力有了质的提高。

四、不断提升自我素质,与时俱进。

通过互联网、各类文献及到国外参加学习,了解到先进的新技术、新工艺,开拓了视野,增广见闻,在任职期间亦多次参加国家、省、市各种学术会议,进行学术总结、交流及探讨,出席各种有关的技术讲座和展览会,参加各类专业培训,先后取得了项目经理证、一级建造师证。同时本人有数篇学术文章发表于不同的刊物,其中《谈装饰施工企业在市场中的生存与发展》,《关于建筑幕墙信息管理系统的开发》等,对施工管理具有较高参考价值。

五、善于总结,培育人才。

在多年工程管理岗位中,积累了较为丰富的施工管理经验并编成论文,并多次在行业、公司技术论坛上向同行与同事介绍或传授专业知识、解答管理技术重点、难点问题,言传身教带出、培养了一批有管理能力、有创新能力、技术过硬的工程管理与技术人才。

在建筑装饰行业市场竞争激烈的今天,唯有通过不断的创新、寻求新的思路和先进的管理模式与方法,以认真贯彻执行国家的有关规范与标准为基本点,加强同行业之间学习才能不断提高自身的实践与学术水平,为建筑装饰行业创造更多、更高水平的精品工程而努力。

总结人:

二O一四年七月二十日

推荐第7篇:高级职称评审个人专业技术工作总结

单位:姓名:工 作 总 结

本人于2002年7月毕业于山东农业大学,并于同年应聘于**工作, 2007年11月取得工程师资格并被**公司市政公用工程分公司聘任为工程部副主任,一直从事工程预结算及项目管理工作,2011年3月调入**有限公司成本管理部从事安装工程成本管理工作,2012年11月进入**有限公司商务经营部从事安装造价工作,2014年8月进入**公司从事安装工程成本管理工作。

走上工作岗位,至今已十三年,在十三年的时间中,本人注重专业知识、专业技术的体会和学习,用学校所学的理论知识指导自己的实际工作,政治思想觉悟、技术水平及管理能力等方面取得了很大的进步,综合素质得到了全面提高。各年度专业技术考核均获合格,现将任职以来的工作总结如下:

一、思想政治方面

对自己严格要求,积极参加各项政治活动,自觉学习政治理论,认真贯彻学习邓小平理论、“三个代表重要思想”和十七大精神,牢记“八荣八耻”,全面贯彻落实科学发展观。以高昂的斗志和饱满的热情创造新业绩、创建新生活。能够持之以恒的弘扬“树正气、讲团结、求发展”主旋律,在工作中做到公平公正、公道正派,具有较强的敬业精神和奉献精神,在各个工作岗位上兢兢业业、竭诚奉献、开拓进取,较好地完成各项工作任务。

二、业务工作方面

2007年以来主要从事了如下项目的施工与管理工作:

1、2007.3-2008.6任**项目(二期)技术负责人;

2、2008.6-2009.6任***安装工程设备安装负责人;

3、2009.10-2010.11任**安装工程项目经理;

4、2011.3-2012.11在**公司成本管理部负责**广场、**广场以及**商贸城等项目安装工程成本管理工作;

5、2012.11-2014.8在**公司商务经营部,负责安装工程投标报价及房地产项目成本管理工作;

6、2014.8-至今 在**公司负责科**项目机电安装成本管理工作。

施工项目的质量是工程建设的核心,影响施工项目质量的因素主要有五大方面,即人、材料、机械、方法和环境,对以上五大方面因素严格控制,是保证施工项目质量的关键。首先从原材料的合格证、复试报告及外观质量三方面来保证原材料的质量及收集资料的完整性,避免工程竣工时给工程资料的交验带来不必要的麻烦;其次是施工质量的控制,做到谁施工谁负责,谁验收谁负责,做到当天的活当天验收,并于七天一小评,一个月一大评;同时抓好各班组、各职工之间的相互交接验收,谁的施工质量交验不过关谁就承担相应的责任;另外积极抓好成品的保护工作,这样既节省了班组的劳动力,同时也节约了工程的原材料,避免造成不必要的返工和浪费材料,同时也提高观感质量。

安全生产是施工项目重要的控制目标之一,是衡量施工管理水平的主要标志。施工项目中,加强安全生产目标责任制、监督检查制和责任追究制管理,做到目标明确,责任清楚,措施有力,监督到位。全面贯彻落实《建筑施工安全检查标准》,全面落实\"安全第一,预防为主\"的安全施工指导方针,建立以项目经理为首,项目部相关管理人员及作业班组兼职安全员参加的安全生产领导小组,切实保证安全保证体系的运行。同时,认真学习安全管理知识、消除工程中存在的安全隐患,提前做好应急预案,确保了所负责的工程项目安全生产达标,未出现安全事故。

到地产公司从事成本管理工作后,工程项目的预、结算是成本控制部门最基本的工作,我们现在公司是科技地产公司,所开发的项目大部分是孵化器、加速器以及综合办公楼等,由于客户的不同,对房间内部结构的整体要求就不同,这样就产生大量的变更、细化,有的体块竟然达到了四次细化,往往一栋楼因为不断变更、细化,要重复计算好几遍,工作量增加了好几倍。在编制预算过程中,做到不骄不躁,认真、仔细对每一份图纸进行计算,合理的组价、取费,出色的完成了各项编制任务。在与施工单位结算过程中,按照先核量、再核价的原则进行,在核对工程量时,以图纸、变更为基础,客观的进行核对,防止施工单位出现多算或是重复计算的现象;在核价的过程中,以预算价、市场价为指导,避免施工单位出来抬高报价的现象,保证了公司的利益。在工程款支付方面,以合同为依托,根据工程月进度和合同的付款节点严格控制付款。

同时在工程成本控制中,注重工程成本的预控管理,在目标成本编制阶段能很好的根据图纸及目前市场情况,并结合自身的工作经验提出合理可行的造价指标;在设计阶段,积极的参加图纸会审及图纸的方案优化测算,提出相应的图纸会审意见及优化方案;在工程招标阶段能认真的理解图纸设计意图,编制、审核招标清单,对投标书进行有效的筛选、评分,和其他各专业人员共同完成评标工作。

三、专业学习方面

学无止境,本着“干一行、爱一行,学一行,专一行”的信念,我一直坚持专业技术知识和辅助知识的学习。现代社会的发展日新月异,知识更新十分迅速,如果不及时补充新知识,不经常进行不间断的学习和交流,就不能适应企业技术管理工作的需要,就要被淘汰。为此,利用一切机会参加各种培训班、技术交流活动,在施工中,坚持学习,积极参加继续教育培训。2005年取得全国造价员资格证书;2008取得了二级建造师执业资格证书;2012年10月取得注册造价师职业资格证书;2013年9月取得一级建造师职业资格证书;2013年10月,参加了《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500-2013)的贯彻学习; 2014年5月,参加了注册造价师继续教育培训并考试合格;2015年7月,参加了广联达软件BIM技术的推广及应用的培训。通过各种继续再教育培训班,使我保持着旺盛的求知欲,同时也让我本人的专业技术水平不断地得到提高。

在潜心钻研专业技术知识的同时,还努力探索和研究电脑的软、硬件知识,把微软office系列办公软件和AutoCAD系列软件成功应用于日常施工管理中,在不断地学习和实践中,努力推进工程管理的无纸化管理,在工程管理中使用project项目管理软件控制工程的进度与造价,为工程决策提供量化依据。在预结算过程中,加强算量软件的应用,使用专业的安装算量软件-算王,代替了手工算量,提高了工作效率,进一步保证了数据的准确性。

通过不断学习,使自己逐渐成长为一名知识型、沟通型、进取型的人才,提升了自己的社会责任感,树立了崇高的奋斗目标。

以上是我近年来从事的主要技术工作的情况,通过从书本、实践、他人那里学习,再加之自己的分析和思考,一定程度上有了较以前较大的收获和进步。成绩和不足是同时存在的,经验和教训也是相伴而行。在今后的工作中我将一如既往地继续做好本职工作,不断学习、努力进取,提高自身的业务素质,锻炼自己的工作能力,报效企业对我的培养和关怀,为企业、为地方建筑事业的发展贡献自己的一份力量。

推荐第8篇:高级职称评审专业技术工作总结(全文) (4500字)

专业技术工作总结

本人名叫×××,1989年8月参加工作,工作单位是××县公路管理段。参加工作以来,一直从事公路工程技术工作,专业工作年限20年。1999年7月取得工程师资格,任路桥工程师资格10年。任职期间先后在××省道改建工程指挥部担任工程科长,在××省道改建工程指挥部担任工程处副主任、指挥助理,目前担任××县公路管理段副段长职务,分管养护工程、机务和农村公路养护管理等工作。现对担任路桥工程师资格10年以来的主要专业技术工作做如下总结。 1999年11月,××省道改建工程

一、二期路基已基本完成,由于资金问题,分三期实施。而三期工程原施工图设计经专家审查无法使用,后委托给浙江省交通设计院设计。而当时省设计院又无法组织人员到场进行外业测量。为此,我们公路段承担了外业测量任务,于11月13日组织12名技术人员进场测量,并就近租住山村简陋民房开展工作。三期工程起点位于××县与××县交界的龙井隧道,终点位于××镇的××村,全长17.5公里,占改建全长的一半。而且三期工程地形复杂,是我县地形条件最为险峻的区域,路线高差达560米,线路所经地带大部分为悬崖峭壁,人迹罕至。要修筑一条二级公路,测量难度非常大。测量中,我们充分发挥每个技术人员的特长,克服寒冷、劳累、危险,坚持每天晚上及时整理内业,发现问题在次日及时进行实地调整修改,确保了测设质量。经过60多天的艰苦测量,保质保量安全出色地完成了测量任务,测量数据、成果得到省设计院专家的好评,为我单位赢得了荣誉。在此次测量中,我发挥了主要技术骨干作用,期间承担过放坡、实地定线、中线测量等任务。在隧道洞口选址,任意连续3公里路线平均纵坡控制(不大于5.5%),高差大于500米路线平均纵坡控制(不大于5.0%),提出了自己的观点,如提出通过适当降低××隧道出洞口设计标高,和适当抬高××桥设计标高的方法,解决了上述两个路线平均纵坡度大于规范控制指标的问题。此次测量,我们首次采用全站仪测设中线,不但提高了测量精度、速度,同时也使地形加桩和平曲线加桩更容易、更方便、更准确。通过这次测量,大家的技术水平得到了极大发挥,也提高了我对大型测量过程的认识,那就是对待公路测量要不怕苦、不怕累,熟练掌握设计规范,做到认真认真再认真,细心细心再细心。

2000年10月,因工作需要我被派到××省道改建工程指挥部工作,任工程科长。××省道三期工程因大部分路段地形险峻路基开挖量大,挡墙数量多,有隧道4座,大中桥4座,工程投资1.02亿元。为引进施工经验丰富的队伍,同时结合工程实际,合理进行了标段划分,拟定3标段方案,采取资格预审的公开招标方式确定施工队伍。通过2个多月的努力工作,于12月份顺利开标,实现了年底进场施工的工作目标。在××省道三期工程施工期间,我严格合同管理,把握重点工程的施工质量,制定监督管理计划。对隧道、大桥、大型挡墙的施工,除了要求监理人员全过程旁站外,指挥部工程科也派出人员蹲点监督,随时掌握情况。事前我们还专门从××变电所至××隧道架设了一条长16公里的电力线路,解决了4座隧道和4座桥梁的施工用电,专供线也为日后隧道照明所利用,节约了投资;施工中新开了5条施工便道9.5公里,扩大施工作业面,为确保工期打下了坚实基础。

在××省道改建工程的管理中,很多新的事物对于我而言都是全新的挑战,如工程招投标工作、合同管理、隧道施工、35米预应力t型梁预制和安装、挖孔桩基础施工等等都是全新的事物。在工作中我通过不耻下问,虚心请教同学、朋友和上级领导,以及查阅规范资料,认真学习理论等方式,一个一个钻研,一个一个化解,使自己的业务技术水平和管理经验得到了新的提高和升华。通过不断实践,我深深体会到在技术工作中,“不耻下问、虚心请教,理论学习、努力实践”是我的良师益友,它可以不断帮助我走向成熟,走向成功。

××省道泰顺段改建工程建设期间,我工作积极努力,先后荣获2001年和2002年度“××市重点建设先进工作者”荣誉证书,两次荣获县人民政府颁发的“交通建设工作先进个人”荣誉证书。 新的挑战,更高的要求还在后头。

2004年4月,另外一条省道(××线)改建工程二期正式批准立项,我被抽调到××省道改建工程指挥部工作,担任工程管理处副主任、指挥助理,负责二期工程的技术管理工作。××省道(××线)改建工程按山岭重丘二级公路标准设计,隧道宽9米,桥梁宽10米,路基宽10米,路面宽7米,硬路肩2×1.5米(过乡镇村路段路基宽12米,路面宽9米),全长59.3公里,有隧道10座13.6公里,桥梁27座,投资概算7.02亿元。其中二期工程全长42.5公里,有隧道5座7233米,桥梁20座1396米,投资概算4.1亿元。二期土建工程共分为5个施工合同段(0

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7、08和09标),2个监理合同段,于2004年11月顺利开标。

从二期工程正式批准立项以来,我全过程参加了初步设计及审查、施工图设计及审查,多次陪同有关专家踏勘现场,对工程有了十分了解。2004年7月工程进入公开招投标阶段,我积极深入工程现场,调查道路交通情况,确定施工便道修筑方案,细心调查各种当地材料价格和外购材料价格,并代表业主参加业主标底的编制工作。由于平时的细心调查和积累,标底编制工作很顺利,也使整个开标过程很成功。

××省道改建工程早一天建成通车,全县人民就早一天受益,我县就早一天实现2小时到达××市的宏伟交通蓝图,早一天融入××市“2小时交通圈”。为此,县委、县政府提出了“力争三年,确保四年”的总目标。我们深知肩上的重担是那么的沉,我只有一个念头,那就是努力工作,分秒必争。

为加强对二期工程的管理和指导,我们在改建工程的中心点设立了分指挥部,靠前指挥,靠前管理。虽然远离县城和家人,却密切了与施工单位的联系和沟通,使服务更周到、工作更到位,同时也提高了工作效率。另外在政策处理难度最大的××乡设立政策处理点,使政策处理工作更及时,更有效率。

俗话说:“万事开头难。”

首先,洞口开挖最早的06标段××隧道(全长2445米)出口,按设计刷坡方案第一台阶施工后,受一场中雨影响,未支护的洞口坡面发生了大面积坍塌,塌口位臵超出截水沟近10米。经现场查看分析,洞口上方存在有深层松散坡积体,含大量片石,开挖后使坡积体力平衡受到破坏,加上渗水作用,导致坍塌。经请设计和地质单位专家到现场查看,分析了原因,我组织召开了处臵会议,在充分听取大家意见的基础上,会议确定采取放缓仰坡坡率、加强防护和排水的综合治理措施,加强防护包括使用长锚杆(长5m)和注浆小导管交替布臵,增加双层钢筋网,并加厚喷射砼厚度到20cm。会议形成纪要,设计落实出图。通过综合治理,稳定了洞口边坡,隧道也得以顺利进洞。

其次,08标×××隧道(全长2390米)进洞口段长约20米右侧山体偏薄(最薄处只有4米),进洞开挖爆破后,右侧山体表面出现纵、竖向裂缝,管棚护拱也同时产生裂缝,并拌有响声,隧道洞口段存在着明显的偏压,响声是裂缝发展和围岩应力重新分布的表现。为早日恢复隧道施工减少损失,我及时主持召开有设计、施工、监理参加的四方专题会,并提出了一切工程措施都要以确保安全为前提,会议确定:一是对隧道右侧山体施打系统锚杆+钢筋网喷射砼;二是改变开挖方法,改上导洞为左导洞开挖,每循环进尺控制在1米;三是原设计格栅拱架改为工字钢拱架,增加刚度,同时钢拱架间距由1米调整为0.5米,并增加锁脚锚杆;四是在二类围岩开挖、支护到位后及时施工仰拱,以确保洞口段稳定,五是加强观察和测量,每次爆破后需做详实观测记录,根据情况变化适时调整施工方案。通过这些强有力措施为日后安全施工、顺利进洞铺平了道路。

第三,在06标××隧道贯通后,隧道二次衬砌稳步推进时,于2005年11月30日在k16+235~+245段洞身拱顶左侧部位发生坍方,人员、设备均在洞口进行二衬施工,没有造成人员伤亡和财产损失。险情发生后,我马上汇报领导组织开会,并要求施工单位首先做好现场的安全管制工作,并将情况及时向设计院反映。12月3日,设计院隧道专家赶到现场进行了勘察分析后,我组织召开了专题会,确定治理方案:

1、为确保安全施工,对影响区段采用14号槽钢进行临时支撑,裂缝严重部位采用14号工字钢拱架。

2、对塌穴顶部进行喷砼封闭,具体处理方案待设计院出图。

3、对渗水地段加强引排水工作。

4、加强地表沉降和围岩收敛观测工作,记录要详实。任何一项施工都必须精心组织,确保安全施工,有新情况要及时报告。塌方处理有续进行,实施也安全、顺利。二衬也推进到原坍方口附近,但在2006年5月13日,原塌方处发现k16+240附近三榀工字钢初期支护表面产生裂缝,并伴有响声,工字钢慢慢发生变形,最后支护层破坏,大量泥石流物质流出。新的险情发生,隧道发生二次塌方。在这种情况下我没有气馁,与围岩地质灾害斗争的决心不变,并给施工单位打气,使他们树立战胜塌方的勇气和信心。通过大家的一致努力和省设计院提供的有力处治方案支撑,最后安全保质完成隧道塌方治理,通车两年来未有不利情况出现,隧道使用良好。

在桥梁施工方面,×××大桥是全线施工难度最大,技术要求最高的构造物。为保证大桥施工质量,我们专门邀请省设计院桥梁专家组织召开了大桥专题技术交底会,明确规范各项要求,对技术、安全上的应知事项也做了进一步的强调。×××大桥为连续刚构桥,主跨80米,两边跨各48米,全长181米,桥梁最高约72米,桥墩为双肢薄壁墩,灌注桩基础,上部结构为连续刚构,箱型截面,挂蓝施工。施工过程中,我专门指定一位指挥部技术人员根据施工情况经常蹲点监督指导,同时该桥也列为我的重点巡查对象。如挖孔桩过深(28米),我明确要求必须采取护壁和实施施工通风;在合拢段施工前,我一直在现场,检查各项准备工作情况,并要求主要施工设备均配2套。合拢施工时,为保证合拢气温符合设计要求,根据气温情况安排在夜间施工,我全过程蹲点在施工现场,并现场协调了一起施工工人要求发“红包”而在施工中间停止输送砼、出现怠工的事件,保证了合拢质量。

××大桥施工全过程技术到位、控制到位、安全到位、监督到位,全桥的混凝土表面没有找到一条裂缝,在交工验收中得到专家的一致好评,也受到市质监站的现场表扬。

工程技术管理工作中,我抓质量决不马虎含糊。05合同段在2006年的施工中存在严重的质量和进度问题:检测发现,施工的部分桥梁空心板砼没有达到设计强度,外观也粗糙。我立场坚定地积极配合市质监站对质量问题的严肃处理,全过程监督落实缺陷梁板的报废工作,消除了隐患。并建议指挥部发函,紧急约见了施工单位法人代表,要求采取非常规措施,尽快扭转施工质量和进度面临的被动局面,派得力人员替换项目经理。如无明显转变,保留进一步向上级交通主管部门通报情况的权利。通过一系列措施,05合同段后期的施工质量和进度有了较大提高。

在××省道的整个施工过程中,我个人对工程建设也提出了建设性意见和建议。如对路基开挖边坡,提出尽量采用放缓边坡坡率,增强边坡稳定,以减少边坡塌方,这些在建设中得到了很好落实;又如绿化工程,批复概算数只有60余万元,这个数只够行道树栽植,我提出应对全线绿化进行专项设计,增加重点路段景观设计,要充分体现出新××省道的绿和美的建议,也得到了采纳,目前绿化投资达530万元。

2007年是××省道改建工程施工的最关键一年,也是能否实现县委、县政府提出要确保10月底路面贯通的关键一年。该年初我负责的二期工程土建标0

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8、09标,除05标个别路段外都陆续完工并移交路面标施工。此外还承担了绿化标11合同段、安全设施标13合同段的技术、合同管理工作。

2007年间,我依然常驻工程施工第一线,忘我工作,在节假日也很少回家,更别说顾及家庭。女儿今年的学习成绩直线下滑,作为父亲有推卸不了的责任,为此也挨过妻子怨,老师骂。即使如此,在背负内疚的同时,仍然保持乐观积极的工作态度,暗自表示要以完成年内工作计划为己任,以确保10月底通车为目标努力工作,待完成任务后再考虑弥补对子女教育关心不足的问题。 在××省道指挥部工作4年来,我一直驻守在分指挥部,与同事们一道积极工作。一直以加强工程技术管理,严格合同管理为主线,贯彻落实工程管理各项工作,对存在的问题能及时发现,及时处理。特别在全线绿化和安全设施施工中,因设计图纸与实际存在较大出入,设计变更量大,为此能做到勤跑工程现场,了解情况,及时召集业主、设计、监理和施工单位四方会议解决实际问题,提出变更合理化意见,及时进行变更,不拖后腿,使工程施工得以顺利进行,从未因主观原因而影响工程施工,为全线顺利通车付出了自己心血。平时也积极参与路面施工的监督、管理,为路面施工的计划安排、要采取的措施等提出合理建议和意见。同时严格合同管理,对人员更换按合同规定进行处罚。对工程计量认真审核,对虚报工程量、计量错误等进行严格把关。很好践行“公平待事,廉洁做事,按章办事”的工作作风。 2007年9月30日,××省道路面施工全部完成。2007年12月26日顺利通过交工验收。实现了县委县政府提出“确保四年”的总目标,大家都为这来之不易的胜利而倍感喜悦,如释重担。通车一年多来,群众戏称新××省道是“我县的高速公路”, 这对是××省道的真实写照,对我们工作的肯定。

××省道建设期间,本人由于工作表现出色,多次获得指挥部、县交通局和一次××市人民政府的表彰。其中,2005年度获市人民政府颁发的“××市重点建设立功竞赛先进工作者”荣誉证书。同年,××省道改建工程指挥部获市人民政府颁发的“××市重点建设立功竞赛先进集体”荣誉。

2008年4月,我回原单位工作,任副段长,联系生产股、机务股和农村公路养护管理股,具体分管公路养护工程、机务和农村公路管理养护工作。在新的工作岗位,我依然坚持原有的“公平待事,廉洁做事,按章办事”工作作风,保持“不耻下问、虚心请教,理论学习、努力实践”的工作态度。能从自己分管的工作性质出发,合理安排各项工作和任务。

一是对养护工程及早安排前期准备工作,狠抓施工管理。做到早落实设计,早安排审查,早启动招标,为早日开工确保年度计划完成做好前期准备。在施工中严格质量管理,对出现的质量问题处理决不手软。08年以来很好完成了老××省道90.5km文明公路创建、老××省道12km和农村公路16.5km路面大中修工程、××大桥修复加固工程以及8座桥栏杆改造、××省道××隧道渗漏水处理和老××省道隘门关隧道渗漏水处理及照明增设、××省道3处高边坡防护工程、以及全县23条公路增设73km的钢质护栏施工任务,完成投资约5000万元。其中,老××省道文明公路创建受到省公路局验收专家组的好评,被省公路局誉为开创了山区文明公路“××模式”,老××省道路面大中修工程被市质监站评定为优良工程。2008年,我公路管理段荣获省交通厅“改革开放30年××交通创业创新先进集体”荣誉证书、省公路局 “2008年度全省公路工作先进集体”、市公路处“2008年××市公路系统目标管理考核”排名第一。我联系分管的生产养护股荣获市人民政府“2007-2008年度××市模范集体”等集体荣誉。

08年、09年期间,我还积极认真做好了2009年和2010年的专项养护工程计划编制和呈报工作。对全县公路的安保设施临水临崖整治提出应优先安排完善通班车公路和有水库公路的安保设施的个人意见,同时制订全县公路安保设施完善整治三年计划,建立了公路安保设施情况数据库,以指导安保实施工作。

二是加强施工养护机械管理,为养护工程施工和养护生产保驾护航。对所有外租机械设备限期收回,严格保养,定人管理,保证了机械设备能拉得出,用得上。对老旧机械设备逐一登记、评估,淘汰报废一批、改善修理一批,确保机械操作使用安全。平时严格执行段部规定的机械设备管理制度,用制度管理事,用制度约束人。同时,08年新购1台冰雪铲车,为抗冰雪灾害提前做准备。

三是配合县政府和段领导积极做好农村公路养护体制改革,落实管理制度,努力使农村公路养护管理逐步走向正轨。08年我县被列为农村公路管理养护体制改革试点县,县府制定出台了管理办法。为落实好管理办法,我段专门成立农村公路养护管理股,多次召开现场会。在管理中,我充分发挥各乡镇村为主体在农村公路管养中的作用,充分调动他们的积极性和创造性。每时每刻提醒,他们才是农村公路的真正主人,爱路养路护路是他们的责任、义务。通过我们的努力工作,积极宣传和引导,有的行政村还主动在自己管辖的公路边设立了“爱路护路村民公约”告示牌,村民爱路护路意思不断增强。此外,我们也在力所能及的范围内尽量提供资金支持和机械支援,特别在台风季节,能及时出动机械帮助、支援他们进行公路抢通;积极帮助落实资金修复公路水毁,对巩固他们爱路护路意思,提高公路养护工作积极性起到十分重要作用。

任工程师资格10年来,从公路养护,到公路工程建设,再回到公路养护,我深刻体会到“建”和“养”同样是艰苦的工作,是一本难读的书,需要我们“用心钻研、刻苦攻读”。“晴天一身汗、雨天一身泥”都是我们公路建设者和管养者的真实写照。通过两种角色的相互转换,我对公路的感情随工作年限的增加而得到升华,我痛恨任何偷工减料、粗制滥造、破坏公路的行为。在今后的工作中,我将更加严格要求自己,积极培养工程技术人才,努力实践科学发展观,加强学习,不断更新知识,争做一名优秀的公路人,合格的工程技术人员,为我县公路事业持续发展再做新的贡献。 总结人: ×××

二○○九年七月六日

推荐第9篇:专业技术工作总结(电力高级职称评审用)

专业技术工作总结

XXX XXX供电公司 二○一五年十二月

本人2000年毕业于XXXX学校,2000年7月进入XXX供电公司参加工作,分配到XXXX公司工程科,工作中继续进行自我提升,在2009年取得了电气工程及其自动化本科学历及学士学位,后在2009年1月由公司XX部聘用至配网技经主办岗位,2012年转入XXXX部任技改大修项目主管。在工作期间于2009年12月获得工程师资格。工作中积极要求上进,注重思想素质培养和综合能力建设,努力使自己成为纪律严格,知识广泛,业务熟练,能够适应市场经济要求的专业管理人员,我不断地学习、钻研、总结经验和教训,个人综合素质也得到了很大提高。将现专业资格期间的情况总结如下:

一、学习专业知识,提高岗位技能

我在2009年通过岗位竞聘加入XX部工作,在2012年随“三集五大”体系改革转到大检修专业的技改大修项目管理岗位。凭借积累的工作经验和所学专业知识我逐步适应由技术工作向管理工作的转变。工程管理对上负责向网省公司汇报情况、提出申请,对下安排控制工程的实施,需要对工程管理有更宏观、全面的认识。我主动参与工程管理的各项工作,逐步熟悉工程可研汇编及申报、物资招标采购、合同管理、施工进度管理等管理工作的各个环节。工作中经常参与到工程的规划设计当中,并主要负责项目技术经济方面的专业管理。为适应工作要求,我重点学习迅速

掌握了ERP系统、法律事务管理系统、基建技改项目管理系统、财务预算系统等业务相关管理系统。依靠对专业知识的学习了解,我还取得了物资评标专家的资格,多次参加省公司和国网公司评标工作。

二、工作中勤奋,业务肯钻研

从参加工作以来,我对工作勤勤恳恳、任劳任怨,有始有终。任职以来一直怀着高度责任感去完成每项工作,主要在2010年参与完成2010年配网基建、技改、大修项目25项,在2011年参与完成各类配网项目70项。自2012起负责全公司的生产技改、设备大修、内部大修、零星购置的归口管理,期间统筹指导完成各类项目2012年223项、2013年230项、2014年224项,在前期、招标采购、合同签订、到货、实施、投运、结算等环节严格把关、正确引导,贯彻执行精益化管理要求,每年的项目都能够按计划完成,并且达成网省公司考核指标。在工程管理工作中,积极推行公司项目目标管理责任制,每年确定工作重点和难点,明确任务,合理安排,使自己从一个专业技术人员逐步向管理型员工发展。我严谨的工作态度和坚持认真的精神也得到公司领导和同事的一致认可,获得了“二零一一安全生产先进个人”,“二零一二年度先进个人”,“二零一四年度先进个人”等荣誉。

三、致力创新管理,提升工作效率

在管理工作中,我立足本岗,研究措施提高效率。例如:项目执行当中常涉及多种管理系统的操作或是调研报表的填报,某

些细节部分的指导不够明确,经常导致填报错误或是项目专责的不断咨询,在汲取以往管理工作经验基础上,为储备项目录入、预算编制、订单创建、项目转资等17项各类常用操作编制PPT说明文件,说明以操作人员角度编写,内容简单明确,有效改善了工作效率。

自2012年起,连续3年组织生产项目管理培训工作。培训中明确年度项目管理工作目标以及相关工作布置,讲解业务流程和管理要求,结合实际工作详细解读项目审计要点,同时邀请物资供应公司对项目采购管理进行指导。培训与实际工作紧密结合,指明年度工作方向,有助于提高项目执行效率。

在项目全过程管理方面以节点计划指导项目推进,提早进行支出核算、停电计划等前期准备,合理安排批次采购计划。实施阶段执行周报制度,对问题实时分析、及时解决,提高项目的执行力度。

四、建立规章制度

为推进公司“三集五大”体系建设,整合优化公司业务管理体系,加强精益化管理、标准化建设,我就技改大修管理的主要方面主持编制了一系列管理办法,健全项目管理制度,顺利完成公司管理模式转变的同时保证技经管理工作顺利的衔接。

2012年8月6日,《XXX供电公司生产技术改造工作管理办法》。

2012年8月6日,《XXX供电公司生产设备大修工作管理办

法》。

2012年9月7日,《XXX供电公司生产技术改造和设备大修项目初步设计编制与评审管理实施细则》。

2012年9月7日,《XXX供电公司生产技改大修项目储备库管理实施细则》。

2012年9月17日,《XXX供电公司生产业务外包管理实施细则》。

2013年9月6日,《国网XXX供电公司生产项目技经管理规定》。

在总结每年工作得失的基础上,我继续与领导同事配合进行工程管理工作,在实践中不断前行。在不断创新发展的电网新形势中,我不敢说自己已经拥有多么完备的知识和经验,在以后的生产和工作中看清自己的不足和缺点,继续加以改进和提高,精益求精,不断创造自身的专业技术价值永远是我在今后工作中努力的方向。

推荐第10篇:小学高级职称评审申请书

晋升小学高级教师职称申请书

尊敬的职称评审小组领导及成员们:

我叫郭敏,1995年7月毕业于陕西省汉中师范学校,已参加工作16年,自学汉语言文学专业,已取得大专及本科学历,现在略阳县黑河坝乡中心小学任教。2001年3月由略阳县职改领导小组授予小学一级教师职务,任职已满10年。200

5、2006两个年度均为综合考核优秀,2008年10月获得专业技术人员计算机(三个模块)合格证书,有4篇论文在国家级正规刊物上公开发表刊登交流。

自参加工作以来,我始终坚持四项基本原则,认真学习“三个代表”和科学发展观的重要思想。热爱祖国,拥护中国共产党的领导,忠诚于教育事业,积极参加政治和业务学习。我热爱自己的事业,从不因为个人的私事耽误工作的时间,尽心尽力做好自己本职的工作。一份耕耘,一份收获,,我在教学教研方面不断提高自身素质,学习新课标,践行新课改,教学成绩在年级处于领先。多次受到上级主管部门表彰,有12篇教学论文获奖,教具制作获2010年汉中市基础教育优秀教学成果二等奖,曾获得县级“先进教育工作者”、“略阳县课改先进个人”及“2010年全国教育科研先进个人”等荣誉。任教以来,由于自己努力工作,从2008年担任学校教导主任职务,兢兢业业,服务于师生,获得一致好评。

尊敬的职称评审小组领导及成员们,我已具备晋升小学高级教师职称的条件,特此申请晋升小教高级教师职务,请评审小组审查,批准为盼。

此致 敬礼

申 请 人:郭敏

2011年6月26日

第11篇:高级职称(评审表)需知

2016年高级职称(评审表)需知

1、评审表两份(双面打印)

2、评审表前粘:

①《职称申报诚信承诺书》(附件2)。 ②本人有效身份证复印件。

③《教师资格证书》复印件(申报高级实验师职务者无须提供)。 ④最高学历学位证书复印件。最高学历与现从事专业不一致的,还需提供与现从事专业相同或相近的本人所获最高层次的专业毕(结)业证书。

⑤取得现专业技术职务任职资格文件或证书的复印件。 ⑥现任专业技术职务首次聘任文件或证书的复印件;同级职称转系列聘任人员,还须报送首次聘任同级职务文件或证书复印件。

⑦推荐单位对申报人三个方面情况的证明。包含:对申报人符合规定年限等要求的学生思想政治教育(含班主任、团委、少先队、课外活动辅导员及学校领导干部等)工作经历及考核结果的简述;申报人任现职以来的年度考核获“优秀”等级次数及对应考核年度;申报人在本单位民主推荐测评中的满意率。

⑧符合相关要求的市级以上表彰荣誉称号(奖励)证明材料复印件。

上述《评审表》粘贴件按顺序夹贴在《评审表》的封面与第一页之间。

2016年高级职称(证明材料)需知

①任现职或近5年以来的年度考核表复印件。

②近3年《继续教育证明书》(即继续教育登记合格证明)复印件。

③普通话等级证书复印件或免试证明。

④反映本人学识水平、工作能力、业绩贡献的业务工作总结。 ⑤任现职以来,出版、发表或交流的代表本人学术水平的本专业、本学科的主要论著(含教材)、论文、研究报告、经验总结及获奖证书等材料的复印件。如系集体完成,应由合作者或课题负责人出具申报人所承担的内容或所起作用的书面证明材料;如系教研、教改经验交流文章应注明在何种范围内交流。

⑥任现职以来承担教育教学和实验(含示范课、公开课、研究课、专题讲座)、指导与开展教育教学研究的印证材料及获奖证书的复印件。

⑦任现职以来指导和培养青年教师的印证材料复印件。 ⑧其他申报材料复印件。

上述业绩证明材料须按顺序编写目录,并装订成一册。

所有的评审材料按下列11个学科分组,注明在档案袋上

(1) 政治学科(含政治、思想品德、心理健康、少先队活动课); (2) 语文学科; (3) 数学学科;

(4) 物理学科(含物理、小学科学); (5) 生物学科; (6) 化学学科; (7) 历史学科; (8) 地理学科; (9) 外语学科;

(10)艺体学科(含音乐、体育、美术、幼教);

(11)职电劳学科(含职教专业课、电化教育、信息技术、劳动(通用)技术、地方(学校)课程等)。

简表公示日期:不少于7个工作日

经审核无误的,审核人要在《简表》上签名确认。对所有复印件均须由推荐单位审核人签字,注明“原件已审,此复印件与原件一致”,并注明审核时间,加盖单位人事部门公章。未按要求提交申报材料的,不得参加评审。

第12篇:高级职称评审资料目录

高级职称评审资料目录

一、基本填报:

1、评审卫生技术高级任职资格病历分类表一式五份;A4

2、评审卫生技术高级任职资格手术记录审核表一式五份;A4

3、专业技术职务任职资格评审表4份;(手写)

4、2012年-2016年《年度考核登记表》

二、基本证件:

1、毕业证原件;

2、医师资格证、医师执业证、医技类提供中级资格证、中级职称原件,副高资格证(小范围转大范围后晋升);

3、担任本单位领导或科主任任职文件复印件;

4、低一级专业技术职务任职、聘任文件复印件;

5、完成继续医学教育学分证原件(需完成2012年-2016年度学分);

6、身份证复印件;

7、下乡支农期满考核文件;

8、外出进修结业证(中医药师承教育出师证书原件及中医药师承教育工作继承人出师验收合格人员名单电子文件)

三、审评条件资料:

1、论文、论著原件,论著系多人合著者,需附出版社参编人员字数证明和主编签字;

2、科研获奖证书、成果鉴定原件(缺17年获奖证书)

3、带教计划、带教总结;

4、推荐报告:2份

四、公示、总结、证明:

1、近五年出勤公示证明;

2、计划生育情况审核表(需盖章)

3、晋升高级职务任职资格情况公示报告;

4、工作总结

5、专题报告

五、注意事项:

1、参加工作早,取得学历迟,总专业年限不够的同志,需提供参加工作时间证明。

2、参加2016年高级审评人员:已参加过培训的人员请提供培训结业证书及相关证明。

3、2016年发生调动人员,需附调动文件,执业地点和申报单位须一致。

第13篇:申报高级职称评审注意事项

申报高级职称评审注意事项

职称评审工作是一项认真细致的工作,涉及单位与个人两个方面。为了帮助单位及广大专业技术人员准备好高级职称评审材料,使申报材料更加规范、整齐,我们根据评审工作的需要及以往评审时遇到的常见问题,把有关注意事项归纳整理,介绍给大家,供参考。

一、职称评审的程序

按照个人自愿提出申请、单位组织初审评议推荐、评委会评审、行业部门认定的程序,开展职称评审的工作。

二、对申评人员与单位人事部门的要求

(一)对申评人员要求

评审材料要充分反映申报人员业绩、能力、专业技术和学术水平、专业技术工作经历等方面的情况,主要包括几个部分,一是反映本人基本情况、二是反映本人历史情况、三是反映个人突出业绩、四是反映个人专业技术水平及培训情况。申报人员在准备评审材料时要把个人情况全面客观的反映出来,通过职称评审对自己过去所做过的专业技术工作做一次总结。

由于评委不能面对面去了解每位申报人员的具体情况,所以应该要站在评委的角度考虑,评审材料反映个人情况一定要详尽,个人经历及提供的有关论文、证书、业绩材料及相关证明、背景介绍等尽可能全面,避免产生异议。

对于个人业绩介绍要实事求是,参加过的工作一定要把握好独立、主持、为主、参与的分寸,对后两种情况要特别注意说明自己在其中发挥的作用,做出的贡献,并辅助证明材料,需要业绩认定,可由有关单位出具证明材料,如获奖证书、单位证明等,切忌笼统概括,让评委一目了然。夸大的业绩会产生异议,过分谦虚会反映不出真实情况。

(二)对单位人事部门要求

各单位人事部门要本着对单位负责、对申报人员负责的态度积极做好单位组织、审核、评议、推荐工作,对申报人员提供的材料要进行认真的审查,对于学历证书、资格证书、获奖证书等证明材料的复印件要认真审核是否与原件相符或提供相关的证明,其他材料中不客观的内容一定要修改,要组织专家进行评议和推荐,单位对申报人员综合材料要由推荐组织撰写,对申报人员工作、业绩、水平做客观评价,对属于破格申报的申报人员还要明确符合破格条件中的条款,因此单位人事部门责任重大。

四、申报材料具体注意事项

申报材料应按照中国有色金属工业协会有关文件中对申报材料的要求准备,各类材料具体注意事项如下:

(一)《专业技术职务任职资格评审表》(一份)

1、封面

单位栏处填写申报单位,不要写二级单位;

2、基本情况

注意贴本人近期小二寸正面免冠照片;

现专业技术任职资格、取得时间及审批机关按本人职称证书内容填写;(原为非工程系列高级专业技术职务任职资格,转评高级工程师后申报教授级高级工程师的,应将非工程系列高级专业技术职务任职资格、取得时间及审批机关一并填写)

3、培训学习情况

填写除学历教育以外的全部学习、培训内容,并附相应的证明材料;

4、工作经历

从参加专业技术工作时间填起,包括脱产参加各类教育、培训的时间;

5、取得现资格前主要专业技术工作业绩登记

填写取得现资格前的主要专业技术工作内容,对独立、主持、为主参与的项目要明确在其中发挥的作用、排序、具体负责内容等,且最好附有相应的证明材料。

6、取得现资格后主要专业技术工作业绩登记

填写任现职以后的主要专业技术工作内容,对独立、主持、为主参与的项目要明确在其中发挥的作用、排序、具体负责内容等,且最好附有相应的证明材料。

7、著作、论文及重要技术报告登记

填写取得现资格以后发表交流的与所从事的专业技术相关的文章,应注明发表刊物或学术会议的主办单位,合著、合译时注明排名,并附相关证明材料。

同时填写《任职期间发表文章登记表》,由人事部门进行审核并加盖人事部门公章。

8、考试成绩及答辩情况

填写职称外语考试、职称计算机考试等有关内容;如果单位对申报人员进行了答辩,可填写专家答辩评语及答辩结论,如果没有答辩可不填。

9、年度及任职期满考核结果

填写取得现资格以来各年度考核情况及综合考核结果。

10、单位推荐意见

呈报单位应简述对申报人员的评价和推荐意见。

评审表可以打印,也可以用黑色钢笔、签字笔填写,必须规范、字迹要端正,要让评委看清楚。

(二)申报职称人员情况简表

简表是按照评审条件内容设计的,由本人参照评审条件,逐一对照填写,比如基本要求栏,要对照评审条件中“基本要求”的有关条款,如实填写认为符合所列条款的工作经历;申报资格、申报专业以文件为准。最后简表由所在单位人事部门审核盖章。黑体字以上部分由个人填写、单位审核盖章,以下部分由评委会委员填写,申报人和单位不要填写。

(三)综合材料(A4型纸)

重点介绍申报人员基本情况、取得现资格后取得的成果、年度考核情况及在所在单位专业技术工作中的作用等,明确单位的对申报人员的评价和推荐意见。对于破格申报人员还须明确申报人员符合破格条件的条款。单位推荐意见一般不超过3000字,不低于1000字,A4型纸2-3页。

(四)外语、计算机考试成绩登记卡

附单位审核盖章的合格证复印件。外语、计算机考试按照属地化原则,成绩按单位所在地政策执行,合格证上无有效期限或符合免试条件的,应注明原因,并在登记卡后附当地有关外语、计算机考试政策文件;各单位在报送材料时应将单位所在地近几年的外语、计算机考试政策一同提交。(外语、计算机要求按照属地化的原则,申报人员应符合所在地省级职改部门颁布的职称外语、计算机要求,具体要求一般可到各省、自治区、直辖市的人事部门或人事考试中心查询;符合《关于完善有色金属行业职称外语考试有关事项的通知》中所列出的免试条件的,应提供相关证明材料)

(五)学历证明(提供经单位审核盖章的复印件);

(六)破格申请报告及同行专家推荐意见

破格申请报告应有申报人员情况、经历、业绩、论文的简单介绍,符合破格条件中的条款,单位意见。同行专家推荐意见应由同专业专家撰写,应注明专家对申报人员专业技术水平、工作能力等的评价,并同时提供同行专家的职称证书复印件。

(七)现专业技术资格证明(提供单位审核盖章的复印件)

注意,对于没有资格证书的可将档案中的相关证明材料复印并加盖公章作为证明。(原为非工程系列高级专业技术职务任职资格,转评高级工程师后申报教授级高级工程师的,也应将非工程系列高级专业技术职务任职资格证书一并提交)

(八)取得现资格后反映和代表申报人员最高学术技术水平的论文、著作、译著或科研、设计、技术报告及其他反映本人工作成果的材料不少于规定篇目,未公开发表或交流的应附同行专家的意见。

规定篇目是最低要求,可多附,且最好是公开发表、鉴定、实际工作中被采用过的材料,个人撰写未公开的经验、体会、总结等一般不作为必备材料内容,可作为附加材料,对于集体成果作品一定要有个人在其中作用体现的内容,发表的文章应将封面、版权页、主要章节页、目录页、前言页等复印,注明主办单位并加盖单位人事验证印章。即将发表的以清样为准,并附拟发表单位的证明,注明即将发表日期,其发表日期不得超过本年十二月份,严禁出现伪造的现象。

(九)其他科技成果鉴定材料或获奖证明等(复印件需单位严格把关,一定要核对原件后再盖章,严禁出现伪造、虚假证书的现象,没有此类材料可不附)。

其他科技成果指项目鉴定书、专利、获奖证明等,获奖证明属集体奖项的要出据有关证明并说明申报人在其中的作用或排名。

科技成果或获奖证明需注明评审单位。获奖级别请参照“科技部准予登记的社会力量设奖名单”。

(十)专业技术人员情况一览表

填报Excel表格,出生年月按6位填写,年4位,月2位; 申报资格按资格全称填写; 申报专业按文件中规定填写;

外语成绩填写合格、免试、不要求或空; 计算机成绩填写合格、免试、不要求或空; 现资格取得时间按资格证书日期填写;

学历填写本人最高有效学历,按博士研究生、硕士研究生、大学本科、大学普通班、大专、中专及以下填写;

毕业时间、参加工作时间按年4位、月2位填写;

发表文章栏主要填写任现职以来公开发表的文章的题目、杂志期刊名称及日期;

4 获得奖项栏主要填写任现职以来取得的奖项名称、发奖单位及日期;

业绩栏主要填写个人经历、业绩、获奖、文章等情况,字数(含标点符号)不得超过144个汉字(否则系统直接截取前144字入库)。

Excel表格内容填写完成后,可以使用word文件,利用邮件合并功能,打印成A3幅面,在左上角处加盖单位公章或人事部门章。

各单位在申报材料时应将“中国有色金属工业协会职称评审材料袋封面”内容填写清楚,对照封面内容认真检查并贴在材料袋上,注意材料袋封面、评审表、简表、Excel表格及电子文件中各项内容要一致,如姓名、性别、出生年月、申报专业等;

特别注意在材料袋上要有申报单位名称。

五、需要明确的有关事宜

(一)上一年度年底前办理离退休手续的人员且没有继续签订聘用合同的不得申报评审专业技术资格,内退人员可以申报。

(二)申报专业、所学专业、所从事专业三者尽可能一致,难以一致的,申报专业应与所从事专业一致。

(三)申报人员所在单位应认真审核申报材料的真实性、完整性,材料一旦申报,不得另行修改、补充。

(四)申报人员材料中获奖证明复印件应注明评奖单位。发表、交流论文应注明发表杂志或交流会主办单位级别。

(五)申报单位撰写并加盖单位人事部门印章的《委托评审函》,《委托评审函》须注明本次申报情况、专业组评议情况及推荐过程(《委托评审函》撰写内容请参照《委托评审函》试样)。

上述内容是依据现行文件编写的,重点解释了职称评审工作中的有关难点、疑点、问题集中点,仅供参考,具体要求应以文件为准。

二○○九年三月

第14篇:徐州中学高级职称评审

徐州中学高级职称评审

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这是徐州市教科所主任、中学高级教师评委会主任郑飞关于论文鉴定以及高级评定的有关谈话经常有一线教师咨询我论文鉴定标准问题,为了帮助广大教师明晰论文鉴定情况,少走弯路故撰写此稿,需要强调的是,省市有关部门均有文件说明,我只是就一般鉴定操作情况作一解释,不能囊括所有情况。

这些内容仅供参考,教师应以有关文件为标准,高级职称论文鉴定包括发表论文、获奖论文和课题几种情况,其认定工作比较复杂,一线教师在理解鉴定标准时,可以从以下几个方面把握

一、从发表论文的要求来看,必须是教育教学类论文、论著及教材。

凡知识类、新闻类、文学类、习题集、辅导材料、工作介绍等类的文章不予认定,如果是正式出版的专著、译著或教育主管部门组织编写的教材及教学参考资料,则有一定字数要求,要注意发表的论文必须是有正式刊号的教育类刊物,非教育类杂志或教育类的增刊、专辑、论文集、集资出版物及地方报纸等一般不予认定。

另外用稿通知、证明一律不作为发表依据,有些杂志看上去牌子很大,刊物元素如刊号等也一应俱全,反而可能是非法出版物,如亚洲教育、中国现代教育论坛、中国当代教育杂志、中国教育研究、中国百年教育、中国教育、当代素质教育、中华教育、中国教育纵横等等,教师不要上当,可能有的教师说我们怎么搞得清楚?其实。

辨别正规刊物与非正规刊物虽不容易,但也不是非常困难,还是有些办法做一般辨别的,比如各省市教育部门主办刊物,各师范大学学报,各学科专业刊物等等基本上都是正规刊物,建议教师在这类刊物上投稿。

大多数非正规刊物看上去更像论文集,特别是将约稿通知直接寄发给教师个人,标明收费多少多少,一投过去就发表的基本上都是有问题的,建议教师一般不要在这些刊物上投稿,

二、从获奖论文的要求来看。

必须是教育业务主管部门进行评比的获奖文章,获奖文章必须有获奖证书或颁奖文件,非教育业务主管部门参与的社会学术团体或杂志社组织的论文评比的结果和大会交流的文章一般不予认定,所以教师在参加省市教育业务主管部门以外的论文评审一定要慎重,不要看评奖单位头衔有多高,关键是要有本地教育业务主管部门推荐参加并有相关文件或证明才能认定,越是牌子大的论文评审越要慎重。

最好经过当地教育业务主管部门认可再进行申报,如果同一篇论文颁奖单位有多个公章时,一般按最低级别单位认定级别,

三、课题的要求比较复杂,一般必须是相关教研科研管理部门批准立项的课题,本人必须是主持人,规范的课题一般是逐级申报。

不能越级批项,如果是本地以外或越级课题,必须经本地教研科研管理部门推荐申报并

提供推荐部门组织的相关文件或证明等,否则不予认定,参与并承担此类课题子课题的降级认定。

根据标准,未结题的课题不予鉴定。课题材料要求要有规范的课题研究方案、立项文件和主持人证书;阶段性成果材料;结题报告、专家鉴定意见和结题证书等基本材料,其中主持人证书和结题证书必须是同一个人。这些材料缺少一般不予认定。

四、关于论文级别的认定大致有1,核心期刊省教育厅文件规定的核心期刊(见《中文核心期刊要目总览》所列的刊物,网上可以查询),这类刊物认定是从今年开始的,主要为今后申报教授级教师职称作准备,2省级及以上或获奖发表类的如高校学术性学报(只确认校属学报,内部报纸、学报增刊不予认定,若有正式刊号的专业类报刊所刊登的可视为市级),评奖类的如省级及以上教育业务主管部门评奖的论文予以认定,课题类的如省级及以上教育科学规划办及省教育厅和论文答辩等内容,主要是为了更加公正公平地进行中学高级职称评审,关于论文答辩。

我在这里多说几句,也许对将要申报高级职称的教师会有些帮助,所谓论文答辩,即评委根据论文的不同情况设计一些问题,由作者进行解释的过程,论文答辩可以比较直观地了解到作者的写作水平以及论文的真实性,从论文的真实性而言,答辩者应当认真对待,在论文鉴定过程中,市教育局要组织专门人员进行论文查假工作,发现有抄袭之嫌的论文必须答辩,这里说的是有抄袭之嫌而并不说是抄袭。

是否抄袭需要通过作者的答辩来解决,有些确有抄袭的教师存在侥幸心理,认为抄袭哪这么容易查出来,不会这么认真去查吧,所以坚决不愿承认,也有的碍于脸面,只承认参考别人的文章,或是借鉴了别人的段落,或是引用了别人的内容等等,故而坚持不愿承认。

还有的人幻想通过找关系、走门路能蒙混过关,因此也是试图坚持不承认,不到黄河不死心,我明确地告诉这些人,这都是错误的思维方式,首先强调的是教育局历年来对抄袭现象都是严肃对待的,而且一定是严查到底,自己上交的论文是不是独立撰写,有没有抄袭的内容,别人都不清楚,只有自己最清楚,如果自己没有抄袭。

君子坦荡荡,完全可以接受组织调查,答辩怎样要求,你就怎样做,没有任何问题,无需任何担心,也不必托任何关系,评审委员会不会冤枉任何人是抄袭,如果自己真有抄袭,那最好的做法是尽早承认错误,接受教训今后不再抄袭,一般也不至于有太严重的后果。

最糟糕的是那些心存侥幸、无视纪律,坚持错误到底的人,结果肯定是错上加错,从这两年答辩情况来看,只要有抄袭,无论怎样坚持,无论托什么样的关系,最后在事实面前都不得不承认错误,而到这时处理往往会更加严厉,我想奉劝那些有抄袭行为而又坚持错误的人。

市教育局进行论文答辩确实经过慎重考虑,尽最大努力维护教师自尊,我要强调的是答辩的有多种情况,并非都是抄袭,《关于论文答辩》一文可能没有讲清楚,答辩的文章中有许多情况就是根据文章来设计问题的,就是通过答辩来确定答辩的实际水平,通常会有A、

B、C、D等级评价,文中所说现在大家都知道了,只要是论文答辩。

就肯定是抄袭的,这是不正确的,当然有抄袭之嫌的肯定要进行答辩的,之所以通过答辩一是要向本人落实后才能确认,事先查出问题只能是有抄袭之嫌而不能说是抄袭,二是根据省里规定只要有作假行为就取消三年评审,还要视情节轻重给予处理,这样对教师影响太大,所以通过答辩让有抄袭行为的人有点主动放弃的意思。

避免更大的麻烦,并没有什么严肃的处理,这也是为了教师的利益,现在有些教师有抄袭行为,不是从自身反思认识错误,而是认为别人和他过不去,这样以后可能犯更大的错误。

这位教师建议既然查出来了,完全可以直接通知个人处理的结果,如果有不同意见的,可以在某个规定时间到一个固定的地方由专人处理,这样既可以维护职称评定的严肃性,也可以省去很多麻烦,更主要的是可以更好地维护到抄袭教师的个人尊严,有一定道理,但是组织起来很困难,目前只能相对集中。我相信,这些工作以后肯定会不断改进的。论文抄袭给评审工作带来多大的麻烦,可能是抄袭者没有想过的。希望大家都能有个客观公正的思维方式。

我们还是希望做教师的不要去抄袭,如有抄袭还是应该勇于承担责任,无论怎样教师最好不要通过抄袭去申报职称或是参加各种评审,省里评审文件对此要求非常严格,查假力度也会越来越大,对这个问题,我作为多年评委想过很多,也知道严肃处理对教师声誉的影响,所以总是希望没有抄袭最好。

可以省去多少矛盾,我知道教师评审的难度,也能理解有些教师抄袭实属无奈,所以在答辩时对在小组内坚持错误的人,我通常安排一个缓冲,即由我先个别交谈,陈述利害关系,避免教师坚持错误而错上加错,但我还是尽量多给教师一次机会,反复强调没有抄袭就不要有任何顾虑。

如果有抄袭千万不要坚持错误,这个过程我感到很辛苦,很费口舌目的就是避免教师受到更严肃的处理,就是在最大限度地维护教师自尊,好在多数教师很快明白道理,不再坚持错误。

可能有人认为,评委权力很大,托托关系就可以以假成真。这也是错误的想法,整个评审程序非常严格,评委权力很校在论文答辩过程中,我们评委只是执行标准而已,评委都希望没有抄袭出现最好,评委们希望相信,只要坚持公平公正的原则和负责任的工作态度,抄袭现象总有一天会消失。从这个角度出发,评委都是理想主义者了。

但愿通过理想主义和现实主义的共同努力,这个社会变得更加理想。徐州市2008年中高职称评审日前结束上周,徐州市2008年中学高级教师职称评审工作顺利结束。

今年评审通过率很高,接近95%,绝大部分申报中学高级职称的教师都符合评审标准,顺利通过。其中有评审前已经就学历资历、教育教学、科研论文等进行前期筛选的原因。

今年中学高级教师职称评审的主要特点有一是继续突出教学实绩,特别是优质课、评优课的分量,强调中学高级教师的教学水平与教学能力。采取无示范课、公开课一票否决,加大中学高级教师教学的示范作用。今年还增加了学生对教师的评价,如评价过低可能会影响评审通过。二是继续向偏远农村学校倾斜,特别是论文要求,只要有市获奖一篇和县获奖一篇就能获得基本分。三是小中高申报人员材料十分优秀,明显高出一般中学教师,表明目前

小学教师队伍中优秀者越来越多。

今年评审中,有些教师由于教学原因或论文原因未能通过评审,让人感到十分遗憾。希望今后申报中学高级职称的教师一定要积极努力,早作准备,认真学习职称评审条件的文件,确保符合条件再去申报,争取能顺利通过。同时也希望徐州市中学高级职称评审工作越来越科学,真正起到引领教师专业发展的作用。

中学高级教师职务任职资格评审需要哪些条件?请看郑飞所长如何说2007年中学高级教师职务任职资格评审工作近日结束,今年全市申报中教高级的教师近800人,评审通过率超过90%,本届评审委员会执行委员和学科组评审成员共计76人,我仍然担任本届评委会主任,整个评审工作用了两天时间,近年来徐州市教育局为了提高中学高级教师职称评审工作的公正性和科学性,不断改进和完善评审条件标准,每一次改进都不断向教学工作与教学成绩倾斜,每一次改进都更有利于一线优秀教师的参评。

本届评审在评审条件标准和评分办法上也都有所改进,我觉得有以下几点值得关注一是突出教学实绩,教学工作评分所占权重由过去的40%提高到50%,凡是能胜任本学科循环教学、完成规定教学工作量、开过校级以上公开课或是获得过县以上优质课二等奖、曾经获得过教学能手或骨干教师等荣誉的教师都能获得较高分数,量分过程中特别看重教学能力测试成绩,低于75分则很难通过评审,这样做的目的,在于引导广大教师提高教学能力,同时也突出作为高级教师一定要能够上好课的基本要求,二是向偏远农村学校教师倾斜。

凡在偏远农村学校工作十年以上的教师,在教育工作获奖以及科研论文方面均有提档加分的要求,比如教研科研工作方面,一般教师要求至少两篇市级以上获奖或发表的学术论文才能获得基本分,而偏远农村教师有两个县级获奖文章或者一县级与一市级两篇获奖文章即可通过,这对广大偏远农村学校的教师而言是一件好事,在实际评审中,不少偏远农村中学教师的条件还是很好的,三是在工作中获得多种奖励的容易获得高分。

如教育工作方面获得过劳动模范、先进教育工作者、优秀教师、优秀组长、优秀班主任、优秀党团员、年终考核优秀等荣誉,在教学工作方面获得过教学能手、教学工作先进个人、优秀骨干教师、学科带头人、名师、优质课、示范课或观摩课、优秀教案、优秀辅导奖等荣誉的,都有加分因素,这也是鼓励广大教师努力做好本职工作,成为教师队伍中的优秀分子,四是幼儿园和小学教师申报小中高的越来越多,竞争能力越来越强,通过率也越来越高,几年前幼儿园和小学教师评审高级教师职称真是很不容易,而现在符合条件的越来越多。

这说明只要努力学习,不断提高自己的业务水平,即使评审标准严格,也是能够通过的,其他如取消职称外语要求、逐渐重视培养指导在职青年教师工作情况和继续教育学习情况、增加师德考核和学生满意度测评、鼓励优秀教师破格等等,也都体现了不断改进和不断完善的愿望,在评审中很遗憾有一部分教师没能符合评审条件标准,达不到基本分而没能通过,主要在教学工作和教研科研工作方面存在不足,我想这部分教师如果能早一点熟悉评审条件。

早一点弥补不足,慎重申报也许通过评审并非难事,我曾经遇到过个别教师,对自己没有通过评审很不满意,不是从自身寻找原因,而是对评审工作充满怨言和猜忌,甚至记恨评委。

第15篇:评审高级工程师中级高级职称

评审高级工程师中级高级职称

1、工程系列职称 *1技术员 *2助理工程师 *3工程师 *4高级工程师

工程师分类 :工民建工程师、建筑工程师、建筑设计工程师、建筑装饰工程师、建筑施工工程师、建筑管理工程师、建筑水电安装工程师、工民建安装工程师、给排水工程师、土木工程工程师、土木建筑工程师、工程造价工程师、测量工程师、结构工程师、暖通工程师、安全工程师、岩石工程工程师、土岩方工程师、工程测量工程师、市政工程工程师、园林建筑工程师、风景园林工程师、园艺工程师、园林工程师、园林绿化工程师、古建筑园林工程师、腐蚀与防护工程师、设备安装工程师、路桥工程师、路桥施工工程师、道路与桥梁工程师、隧道工程工程师、市政工程师、市政道路工程工程师、电子信息工程师、电气工程师、电气工程工程师、电气设备工程师、电气自动化工程师、制冷与空调维护工程师、热能动力工程师、机电工程师、机电工程工程师、化工工程师、机械工程师、机械制造工程师、机械机电工程师、汽车维修工程师、水利工程师、水利水电工程师、水电工程工程师、锅炉、窑炉、计算机技术。

一、范围对象

在私营企业、港澳台侨独资企业、民营科技企业以及其他非公有制经济组织中从事专业技术工作的人员和在市、县人才交流中心实行人事代理的专业技术人员,均可申报评审相应的专业技术职务任职资格.二、基本条件

1、助理工程师(初级职称):大学本科毕业后从事本工作满半年以上;大学专科毕业后从事本专业工作满一年以上;中专、高中、初中毕业后担任员级职务三年以上。

2、工程师(中级职称):大学本科毕业后,担任助理级职务满三年以上;专科毕

业后,担任助理级职务满四年以上;中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。

3、高级工程师(高级职称):大学本科毕业后,从事本专业技术工作 10 年以上,取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作 5 年以上;参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历,从事本专业技术工作 10 年以上,取得中级职务任职资格 5 年以上。

三、材料要求

为了保证申报材料的真实性,凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况,须由申报单位核实后,按规定的要求提交以下主要材料:

1、《专业技术职务评审表》(中、初级一式二份)、附件表(一式一份);

2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》;

3、专业论文和业务工作总结;

4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料;

5、《专业技术人员水平能力测试合格证》;

6、一寸免冠彩照5张、身份证复印件2份、最高学历证书复印件2份 造 咨询:张主任

第16篇:高级职称评审所需资料

高级职称评审所需资料

1、《广东省专业技术资格评审表》一份;

2、《高级专业技术资格申报人基本情况及评审登记表》一式21份,其中1份为原件;

3、《广东省专业技术资格评审信息录入表》一份;

4、任现职以来各年度考核和任职期满考核登记表复印件各一份(装订成册);

5、毕业证书或学位证书的复印件一份,并贴在《证书、证明材料》的相应页上;

6、中级(或副高)专业技术资格证复印件一份,并贴在《证书、证明材料》的相应页上;或提交达到申报资格的从事专业技术工作年限的有效证明;

7、职称英语证书原件贴在《证书、证明材料》的相应页上;

8、计算机应用能力考试成绩通知书原件,贴在《证书、证明材料》的相应页上;

9、继续教育证书(或证明)复印件各一份,并贴在《证书、证明材料》的相应页上;

10、任现职以来的经历(能力)和业绩成果等(如作品、项目、成果、奖励)证书、证明材料各一式一份,并与《业绩、成果材料》页合订成册;

11、公开发表、出版本专业有较高水平的著作2篇;

12、本人任现职以来《专业技术工作报告》一式五份;

13、免冠大一寸近期正面黑白或彩色相片一张(须与《广东省专业技术资格评审表》上贴的照片同版),并贴在《资格证相片页》上;

14、身份证复印件一份;

15、《送审材料目录》一份,并贴在申报材料袋上;

16、《广东省专业技术人员申报专业技术资格评前公示情况表》一份;

17、现工作单位缴交连续半年以上的社保凭证原件。

第17篇:评审高级职称个人总结

个 人 业 务 工 作 总 结

广元市昭化区虎跳初级中学 苟玉显

苟玉显,男,汉族,中共党员,现年47岁,大专文化。本人1988年9月参加工作,一直在农村山区学校从事初中语文教学工作,2000年12月晋升中学一级教师资格。自工作以来,我从各个方面严格要求自己,工作兢兢业业、勤勤恳恳、与时俱进、不断创新,教书育人,为人师表,在整个教育教学工作中,各方面表现突出,圆满地完成教育教学任务。现将我的工作表现总结如下:

一、政治思想方面

坚决拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,坚决贯彻落实党的各项路线、方针、政策;加强时事学习,了解国际国内形势,积极参加各项健康有益的社会活动,准确把握政治方向,保持高度的政治敏锐性,思想和言行始终同党中央保持高度一致。同时,坚决贯彻执行党的教育方针,忠诚党的教育事业,深知:百年大计,教育为本。国家发展,科技教育为先,深知自己责任重大,因而在工作中不断提醒和督促自己,信奉诚信、正派做人,尊重家长,团结同事,关爱学生,严以律己,宽以待人。在工作中充分发挥主观能动性,与学校荣辱与共,勤奋工作,勇于创新,无私奉献,把工作做实做细,在积极进取中不断完善自

— 1 — 己。时代的责任促使我更加勤奋和努力地工作,既为教师,便应象蜡烛一样燃烧自己,照亮别人。我坚信只有热爱自己的岗位,才能发挥无穷的才华和潜能,才能实现自己追求的理想目标。

二、教育教学工作方面

教育上:言传身教,严格要求,以身作则,感化学生,品性优良,诚实守信;教学上:知识广博,方法灵活,注重情景,激发兴趣,提高欲望,顺势利导,有效学习。

(一)教育工作

当好班主任,既教书又育人,把德育工作臵于班主任工作首位,寓之于课堂教学中。我从1988年9月参加工作至今, 我一直担任班主任工作。在这二十多年的班主任工作中,我注重用文明的言行感染学生,用高尚的思想引导学生,做到以情动人,以理服人,导之以行。对学生可能出现的各种问题,尽可能做到及时预见,防患未然。在班级内抓重点,树榜样,坚持以点带面,以面促点,巧妙的与班级活动、学校德育系列活动结合起来,营造出良好的班风班纪。经过这二十多年班主任工作的历练,从中学到不少管理学生,教育学生的经验:那就是教师自己要用心,对待学生献爱心,对待差生有耐心,给中等学生树信心,让优等学生表决心。让他们感觉到老师无时无刻都在他们身边,在关注他们。无论当哪一个班的班主任,我始终坚持每月与全班的每一个学生交流一次,并且平时随时随刻深入到学生当中去,与学生谈心、交心,与学生交朋友,了解他们的家庭,了解他们的思想,— 2 — 了解他们的需求,从而建立了良好的师生关系,让学生感受到班级就是一个和睦、温暖、友好的大家庭。老师既是他们的慈母,也是他们的严父。为了培养学生的自主管理能力,全班同学和我一道讨论确立班规班纪,同时在班级实施了全班学生轮流值日班长制度和四人小组合作互管制度,让每一位学生都成为自己的得力助手,成为班级管理能手,共同管理好班级,从而有效的增强了班级凝聚力、向心力。二十多年来,我所带过的每个班级,我都全身心地去帮助他们树立正确的人生观和价值观,在生活上关心他们,在学习和纪律上严格要求他们,帮助他们树立健全的人格,树立良好的道德品质和良好的社会责任感。师生之间在学习上是良师,在生活上是益友,处处为学生做出榜样,渐渐地,班级就形成了和谐向上的风气和良好的竞争氛围。

二十七年来在我所任教过的地方,深受家长信赖,师生好评,多次得到上级主管部门、当地政府及学校的表彰和奖励。所教过的学生,更是用他们朴素的语言、微小的举动让我从内心深处真切的感受到教育教学带给我的成就感。

1997年暑假,我乘车到广元办事,刚好遇到我昔日的一位学生张璐,她抢着为我买了车票,说:“苟老师,感谢您!没有你的教诲就没有我今天在成都工作的机会”。还记得那是2007年一天,我去参加一个同事父亲的葬礼时,碰到一个中年人,他说:“苟老师,您还认得我吗?我是张三杰”,我不好意思说不认得,只能说:“你现在在干什么呢?”他回答说:“不好意思!当初没

— 3 — 有听您的话,没有学好,当了几年兵,现在转到内蒙古某市工作,混到个厅级 ,苟老师抽个时间去我那里耍哈”。

一张车票,一次巧遇,几句聊天,这些微小的举动、朴素的语言难道不是我多年来在教育教学上倾心付出的成就吗?

(二)教学工作

任现职以来,一直担任初中语文教学工作,在教学工作中始终坚持 “一课一得”的教育理念,实行学生“自主、合作、探究”的小组学习模式,营造轻松、活泼、积极、开放的学习氛围,采用学生乐于接受的方法和教学手段,扎实开展有效教学,夯实学生良好学习品质的形成,全面提升学生的自主学习能力。

备课时,我不只是备教材、备教法,更是要备学生、备学法,根据教材内容和学生的实际,设计适用的教学方法,并对教学过程的程序、时间等都作详细的安排。认真写好教案,做到每一堂课都是“有备而来”,课后及时反思,写好后记,总结经验,完美课堂。

授课时,努力使教学清晰化、条理化、准确化、情感化、生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。充分考虑每一个层次学生的学习需求、学习能力和年龄特征,让各个层次的学生都得到提高。

作业布臵做到“少而精,精而全”,做到“有针对性,有层次性”。力求每一次练习学生收效最大化。同时每次作业批改都做到及时面批,做到有的放矢,学习问题当面解决,绝不延时。— 4 — 力求做到堂堂清、日日清。

课后辅导,分层要求。针对不同层次的学生进行相应的辅导,特别是针对学困生的辅导,不只局限于知识层面的辅导,更要注重他们学习意志品质的辅导,努力让他们感觉到学好语文并不是一件难事,更不是一件痛苦的事情,而是一件轻松愉快、充满乐趣的事。通常后进生存在很多知识断层,这些都是后进生转化过程中的拌脚石,在做后进生的转化工作时,我特别注重他们学习目的的明确,学习兴趣的培养,缺失知识的补充,这样,就会使他们学得轻松,进步较快,兴趣和求知欲也会随之增加。我所带的每一届学生中,都有许多被成功转化的后进生的事例。如:2014级我班有一位名叫鲜后宇的同学,在九年级的最后一学期才从民盟中学转到我班。刚到,她的成绩一般,但她主动学习的意识很强;同时,我了解学习下降的原因,针对上述问题,对症下药,我半月与她交流一次,通过一学期的努力,2014年中考她以优异的成绩考入广中。

在语文教研组内,我任劳任怨,严以律己,宽以待人,热情关心每一位同事;积极参加教研教改,乐于把自己探索出的语文学教学新方法、新体会与全组老师共享,共同研讨,共同提高,促进虎中教育教学工作的不断提高。

二十七年来的辛勤工作,也收获了喜悦和成功,受到上级领导,家长、社会、学校的一致好评。2004年11月在广元市首届新课程语文课堂教学展示中,荣获贰等奖;2006年11月论文《浅

— 5 — 谈农村小学课改的现状与措施》荣获区级贰等奖;2007年4月摄影作品《农家小院》荣获区级二等奖;2007年10月被评为区级“学校思想政治工作先进个人”;2010年3月被学校评为“优秀班主任”;2010年9月被学校评为“优秀教师”;2011年6月昭被昭化区虎跳镇委员会评为“优秀共产党员”;2011年9月被广元市人民政府评为“广元市农村学校优秀教师”;2012年9月被学校评为“优秀教师”;2013年8月被中共四川省委、四川省人民政府评为“四川省优秀教师”;2014年9月被学校评为“优秀班主任”;在广元市2014年教学大比武活动中荣获初中语文优质课决赛贰等奖;2104年6月在全市语文中考综合测评中,我所带的

九、一班荣获全区第一。

三、学习方面

在新一轮课程改革全面深化中,成功的教育源于执教者先进的教学理念、深厚的人文底蕴、丰富的学科专业知识和过硬的教学基本功。所以在工作之余,我不断通过各种方式为自身充电。在这二十七年的教学生涯中,我不但注重自己的工作,力求最好,还考虑到时代的飞跃,科技的发展,随时注意到自身的培养和提高,在作好本职工作的同时,不断参加自学、进修、培训,努力提高自己的业务能力和思想品质。广师毕业参加工作后,1991年9月到1994年6月在四川师范学院学习汉语言文学教育课程,平时通过各种渠道学习,使自己从一个传统型的语文教师,成长为一个科研型、学者型的教师,并多次在市区级竞教活动中取得— 6 — 好的名次。工作之余,不断学习教育教学理论,总结教育教学经验,探究新教法,并把心得、体会写成经验性的文章。《合作学习的学习品质研究》,《小议课堂板书》,《请别占用孩子的休息时间》,于2005年12月在《新课改理论与实践》上发表。《浅谈怎样激发学生的学习兴趣》,《创造和谐的课堂教学氛围》,《对初中学生学习效率不高的剖析》,《营造活力、智慧和情趣的课堂》,《浅谈班主任工作的情感教育》,《如何培养学生的自信心》,《教学中深化美育,促进学生全面教育》于2006年6月在《新课改理论与实践》发表。《小议语文教学中的审美教育》,《浅议新课改条件下语文课堂教学的创新》于2009年8月在《剑南文学》发表。

四、其他方面

我在做好各项教育教学工作的同时,严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导、同事之间的关系,处理好学校工作与家务之间的关系,不论是学校分到的哪一项工作,我都配合同事尽自己的努力把工作做好。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的职业道德来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

总之,在二十七年的教育教学工作中,我真正地做到了“学高为师, 身正为范”,一切为了学生,为了学生的一切,为学生

— 7 — 成长奠基,坚定终身育人理念,切实履行了一名中学一级教师的工作职责。

— 8 —

2015年9月15日

第18篇:江苏省高级职称评审条件

第一章 总则

第一条 资格标准

系统掌握本专业基础知识和技术知识,熟悉相关专业知识,熟练掌握本专业的标准、规范、规程,及时了解本专业国内外最新技术状况和发展趋势,能将新技术成果应用于工作实践;有丰富的专业技术工作经验,能独立解决本专业复杂疑难技术问题,业绩显著,取得有较大价值的科技成果或技术创新成果;出版、发行、撰写本专业有较高水平的论文、著作等;有培养和指导本专业技术人才工作的能力;具备外语和计算机的应用能力;有良好的职业道德和敬业精神。

第二条 适用范围

本资格条件适用于本省从事建设工程科研、勘察、规划、设计、施工、科技管理、技术咨询、科技信息以及新技术、新产品、新工艺、新材料的开发、生产、推广应用等专业技术工作的人员。

第二章 申报条件

第三条 政治、职业道德要求

遵守国家法律和法规,有良好的职业道德和敬业精神。取得工程师(建筑师、城市规划师,下同)资格后,年度考核均为合格(称职)以上。

取得工程师资格后,出现下列情况之一,在规定的年限上延迟申报。

(一)年度考核基本合格(基本称职)及以下或受警告处分者,延迟1年以上。

(二)受记过以上处分者,延迟2年以上。

(三)重大工程质量、安全事故的主要负责人,延迟3年以上。

(四)伪造学历、资历,伪造申报材料,剽窃他人成果等弄虚作假者,延迟4年以上。第四条 学历、资历要求 必须具备下列条件之一:

(一)博士研究生学历(博士学位),取得工程师资格后,从事本专业技术工作2年以上。

(二)硕士研究学历(硕士学位),取得工程师资格后,从事本专业技术工作4年以上。

(三)大学本科学历(学士学位),取得工程师资格后,从事本专业技术工作5年以上。

(四)大学专科学历且累计从事本专业技术工作20年以上或取得大学专科学历后从事本专业技术工作15年以上,取得工程师资格后,从事本专业技术工作5年以上。

(五) 虽不具备规定的学历或资历,取得工程师资格后,具备下列条件之一:

1、省(部)级科技进步(及相应奖项,下同)三等奖1项以上获奖项目的主要完成人(以个人奖励证书为准)。

2、省(部)级优秀设计(及相应奖项,下同)二等奖2项以上获奖项目的主要完成人(以个人奖励证书为准)。

3、国家级优质工程奖1项或省(部)级优质工程奖2项以上获奖项目的主要完成人(以个人奖励证书为准)。

4、国家知识产权局中国专利金奖、优秀奖的主要发明人,或江苏省知识产权局江苏省十大杰出、十大优秀专利发明人。

第五条 继续教育要求

取得工程师资格后,按照《江苏省专业技术人员继续教育条例》等相关规定,结合实际专业技术工作需要,参加继续教育,达到规定的要求。

第三章 评审条件

第六条 专业理论知识要求

系统掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识,掌握相关专业知识;熟悉国家有关的法律、法规和政策;熟练掌握本专业的标准、规范、规程、规章;及时了解本专业国内外技术状况和发展趋势;能对重大和关键的技术问题进行分析、研究和总结提高,并能结合本单位实际情况,提出技术发展规划。

第七条 专业技术工作经历(能力)要求 取得工程师资格后,具备下列条件之一:

(一)从事城乡规划的工程技术人员,须具备下列条件之一:

1、作为主要完成人,承担市(厅)级以上城乡规划类科研项目1项以上,并通过市(厅)级以上成果鉴定。

2、作为主要完成人,完成地级市以上或城市人口100万人以上城市的城镇体系规划(区域规划)、总体规划2项以上,或主持并完成县级以上城镇体系规划(区域规划)、城市总体规划1项以上,或作为主要完成人完成县级以上城市总体规划3项以上,或作为主要完成人完成县级以上城市近期建设规划、专项规划等4项以上。

3、作为主要起草人,完成省(部)级以上标准、规范、规程的编制,并已颁布实施。

(二)从事工程(建筑、结构、岩土工程、装饰装潢、风景园林、城市道路与交通、给水排水、城市燃气、供热通风与空调、电气、建筑智能化、建筑材料等)设计、科研的工程技术人员,须具备下列条件之一:

1、作为主要完成人,承担市(厅)级以上科研项目1项以上,并通过市(厅)级以上成果鉴定。

2、作为主要完成人,承担并完成2项大型工程,或1项大型工程和2项中型工程,或5项中型工程的设计。

3、作为技术负责人,开发具有较高水平的新技术、新工艺、新产品、新材料2项以上,或推广应用具有较高水平的新技术、新工艺、新产品、新材料3项以上。

4、作为主要起草人,完成国家、行业或省级标准、规范、规程的编制,或作为专业负责人编制过标准图集,并已颁布实施。

5、作为主要完成人(前5名),完成已颁布实施的国家级施工工法,取得显著社会、经济效益。

(三)从事工程(结构、岩土工程、装饰装潢、风景园林、城市道路与交通、给水排水、城市燃气、供热通风与空调、电气、建筑智能化等)施工的工程技术人员,须具备下列条件之一:

1、作为主要完成人,承担市(厅)级以上科研项目1项以上,并通过市(厅)级以上成果鉴定。

2、作为主要完成人,主持并完成2项大型工程,或1项大型工程和2项中型工程,或4项中型工程的施工。

3、作为技术负责人,开发具有较高水平的新技术、新工艺、新产品、新材料2项以上,或推广应用具有较高水平的新技术、新工艺、新产品、新材料3项以上。

4、作为主要起草人,完成国家、行业或省级标准、规范、规程的编制,或作为专业负责人编制过标准图集,并已颁布实施。

5、作为主要完成人(前5名),完成已颁布实施的国家级施工工法,取得显著社会、经济效益。

(四)从事建设工程科技管理(含质量监督、工程监理、建筑经济、技术开发、技术服务等)的工程技术人员,须具备下列条件之一:

1、作为主要完成人,承担市(厅)级以上科研项目1项以上,并通过市(厅)级以上成果鉴定。

2、作为工程负责人,组织或主持2项以上大型工程,或1项以上大型工程和2项以上中型工程,或4项以上中型工程施工的全过程,并以本人为主编制了主要技术管理资料。

3、作为主要技术骨干,完成2项中型以上重点工程并发挥重要作用。

4、作为技术负责人,开发具有较高水平的新技术、新工艺、新产品、新材料2项以上,或推广应用具有较高水平的新技术、新工艺、新产品、新材料3项以上。

5、作为主要起草人,完成国家、行业或省级标准、规范、规程的编制,或作为专业负责人编制过标准图集,并已颁布实施。

6、作为主要完成人(前5名),完成已颁布实施的国家级施工工法,取得显著社会、经济效益。

第八条 业绩、成果要求

取得工程师资格后,具备下列条件之一:

(一)市(厅)级科技进步三等奖1项以上获奖项目的主要完成人(以个人奖励证书为准)。

(二)市(厅)级优秀设计二等奖1项以上,或市(厅)级优秀设计三等奖2项以上获奖项目的主要完成人(以个人奖励证书为准)。

(三)省(部)级优质工程奖1项以上,或市(厅)级优质工程奖2项以上获奖项目的主要完成人(以个人奖励证书为准)。

(四)通过验收的国家级新技术示范工程的主要完成人。

(五)作为技术负责人,研究开发的新技术、新产品、新工艺、新材料,成果达到国内先进水平,或成功地推广应用有较高水平的新技术、新产品、新工艺、新材料3项以上,取得较大的社会、经济效益,并通过市(厅)级以上行业主管部门鉴定。

(六)在建设工程中解决复杂、疑难的技术问题3项以上,或在处理重大的工程质量、安全事故或工程隐患中,措施得当,社会、经济效益显著,经市(厅)级以上行业主管部门认可。

(七)作为主要完成人,获建设工程领域的发明专利1项以上,且已实施,取得显著社会、经济效益。

(八)获得市(厅)级以上有突出贡献的中青年专家。

(九)在本条(一)(二)(三)款涉及的获奖项目中起重要作用的建设工程科技管理人员,并有获奖单位和本单位证明。

第九条 论文、著作要求

取得工程师资格后,撰写本专业有较高水平的论文(第一作者)、著作(主要编著者)、专业文章等,具备下列条件之一:

(一)出版本专业著作1部(本人撰写5万字以上)以上。

(二)在省级以上专业期刊发表或在省级以上学术会议交流的有较高学术价值的论文2篇以上。

(三)为解决复杂技术问题而撰写的有较高水平的专项研究报告、技术分析、技术总结、立项研究(论证)报告等专业文章3篇以上。

第十条 计算机应用能力要求 必须具备下列条件之一:

(一)计算机专业大学专科以上学历(学位)。

(二)取得江苏省专业技术人员信息化素质培训考核合格证,或取得国家、省统一组织的职称计算机应用能力考试(核)规定科目的合格证。

(三)参加全国计算机软件专业技术资格(水平)考试,成绩合格。

第四章 附则

第十一条 申报高级工程(建筑、城市规划)师资格者,应根据本人所学专业、工作经历和主要业绩,提交第

三、

四、

五、

六、

七、

八、

九、十条规定的材料,并按规定程序送评。

第十二条 从国内外引进的有特殊成就的人才,可根据本人实际水平和能力直接申报。 第十三条 与本条件相关的材料要求,词(语)或概念的特定解释、若干问题的说明等见附录。 江苏省建设工程资格条件附录

一、申报人必须提交下列材料:

1、按有关要求填写“专业技术资格评审申报表”(简称“申报表”下同)一式3份,并附专业技术资格证书备用相片1张(近期免冠大1寸)。

2、“江苏省申报高(中)级专业技术资格人员情况简介表”一式20份。

3、已实施执业资格制度的专业,须同时提交执业资格证书及注册或登记证书。(以下是对照“资格条件”要求应提交的材料)

4、对照第二条,将申报评审的专业准确地填在“申报表”封面相应栏目处。

5、对照第三条,将本人取得现专业技术资格以来的年度考核情况填入“申报表”任现职以来考核情况栏内。

6、对照第四条,必须提交由国家教育行政主管部门认可的本专业或相关专业的学历(学位)证书、专业技术资格证书、任职聘书的复印件。

7、对照第五条,提交记载取得现专业技术资格后完成继续教育情况,并经同级政府人力资源行政部门审验合格的《专业技术人员继续教育证书》(原件)。

8、对照第六条,提交反映本人专业理论水平的证明材料。

9、对照第七条,将本人的专业技术工作经历填入“申报表”相应栏目,并经单位核实确认。

10、对照八条,提交反映本人主要业绩的专业技术工作总结1份,业绩成果证件、证明和辅助证明材料(包括获奖证书、图纸、与成果相对应的公开发表的论文、成果鉴定书等)复印件。

对科研课题,应提交课题立项申请表、科技项目合同、鉴定或验收证书。

11、对照第九条, 提交规定数量的著作、论文、专业文章和实例材料等原件。

12、对照第十条,提交符合省职称主管部门要求的职称计算机应用能力考试(核)有效成绩证明原件(或免试证明材料),或提交《江苏省专业技术人员信息化素质培训考核合格证》原件。

以上提交的材料若是复印件,须经单位核实、盖章,经办人签名,并注明核实的年月日,所有材料必须按要求的格式进行分类、整理、装订。

二、本条件有关的词(语)或概念的特定解释:

1、重大:某一区域范围内规模大、影响广的。

2、疑难:暂不明晰,难以确定。

3、主持:经某一级别部门认可或任命的,在工作中起支配、决定作用的。

4、熟练掌握:熟知并能应用自如。

5、精通:有透彻的了解并熟练地掌握。

6、掌握:充分理解,较好地应用。

7、熟悉:明其意,并能应用。

8、了解:知其大意。

9、专业技术工作总结:主要对任现职期间专业工作情况进行总结。一般应包括:基本情况(姓名、性别、毕业学校、现专业技术资格、简历等)、开展工作情况(如设计、科研、施工、科技管理等技术工作、参与学术交流、继续教育等)、取得业绩(按工作内容分述)、专业特长(经验)、今后努力方向等内容。

10、实例材料:指将本人在取得现专业技术资格以来解决专业技术问题的心得体会,以论文的形式总结出来。文中必须有自己的观点,并附任现职期间的具体实例处理分析。

11、项目(或课题):包括国家、部门和各级主管部门下达的或合同规定的科学或技术开发任务。

12、重点科研课题:政府科技部门下达的,并在项目计划任务书或合同中明确为“重点科研课题”。

13、有关设计等级标准,按建设部建设[2001]22号文执行;大型、中型、小型工程的分类,按国家颁布的现行行业资质标准规范执行。

14、重点工程:一般指列入国家计划的工程为国家重点工程;列入省级计划的工程为省级重点工程。

15、科技进步奖(及相应奖项):一般指政府部门直接颁发或认可颁发的科技奖项,如自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖等。

16、优秀设计奖(及相应奖项):一般指政府或建设行政主管部门直接颁发或认可颁发的优秀工程设计奖。如国家优秀设计奖、全国优秀工程勘察设计行业奖、江苏省优秀设计奖、江苏省城乡建设系统优秀设计奖、省辖市优秀设计奖等。

17、优质工程奖(及相应奖项):一般指政府或建设行政主管部门直接颁发或认可颁发的优质工程奖。如国家级奖(国家优质工程奖、鲁班奖、詹天佑奖等),省级奖(扬子杯、长城杯、白玉兰杯等),市级奖(金陵杯、姑苏杯、琼花杯等)。

18、科技进步奖主要完成人:指在该奖项等级额定获奖人数内取得个人奖励证书者。

19、设计、施工项目的主要完成人:指项目负责人、项目主要技术负责人、专业负责人、主要设计人、总监理工程师。

20、国家级新技术示范工程的主要完成人:验收意见认为达到国际先进水平以上的工程,取主要完成人的前5名;验收意见认为达到国内领先水平的工程,取主要完成人的前3名。

21、工程负责(技术负责)人:指在项目中承担主要工作或关键性工作,或解决关键技术问题的人员。其确定程序为:项目负责人出具证明,然后由单位组织3名以上的专家评估并提出意见。

22、主要技术负责人:是指在项目实施过程中技术上负总责的人员,有相应的原始证明材料。

23、重大疑难问题:常规方法不能解决的、影响很大的问题。

关键性技术问题:指在整个技术工作中最紧要的部分或转折点,对问题的解决起决定性作用。

24、重大事故:指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。

25、经济效益:按人均上缴利税计算,不含潜在经济效益。“较大经济效益”是指超额完成本单位或部门规定(或本地区平均水平)的人均上缴利税的20%以上。

26、社会效益:指经过有关主管部门认可的改善环境、劳动、生活条件、节能、降耗、增强国力、军力等的效益。

27、著作:指取得ISBN统一书号,公开出版发行的本专业学术专著或译著。全书字数一般要求在20万字以上。

28、论文:指在公开出版发行的专业学术期刊上发表本专业研究性学术文章,其内容一般包括摘要、关键词、材料与方法、结果、讨论、参考文献等六方面。论文必须具有“三性”(即科学性、先进性、实用性)。全文一般不少于2000字。期刊必须有ISSN(国际标准刊号)和(或)CN(国内统一刊号)刊号。

29、交流论文:指在市级以上学术会议上大会宣读,并在相应论文汇编上全文(或摘要)发表的本专业学术论文。

30、国家级期刊:指由国家各级专业学会、各部主办并公开出版的专业学术期刊以及各部所属院校主办的学报。期刊必须注有统一刊号。

31、省级期刊:指由省级学术机构主编或主办的,并已取得ISSN和(或)CN刊号的期刊。

32、市级期刊:指由市级学术机构主编或主办的,并已取得ISSN和(或)CN刊号的期刊。

33、省级学术会议:指由国家二级专业学会召集的学术会议。

34、市级学术会议:指由国家三级专业学会召集的学术会议。

35、主要作者、主编或副主编:指本专业学术专著或译著的具体组织者,对该著作的学术、技术问题起把关作用。其个人承担的编著字数必须在5万字以上。

36、主要编著者:指专业著作的主编或副主编以外的编者或一般作者,其参与编著的字数一般应在2万字以上。

三、本条件若干问题的说明:

1、凡冠有“以上”的,均含本级或本数量。

2、本条件规定的著作、论文、交流论文等,其学术水平价值均由评委会专家公正、公平、全面地评定。

3、本条件所提“市”指副省级和省辖市,不含县级市。

4、本专业工作年限:一般由毕业参加本专业工作后起计算至申报前一年年底止。但后续学历获得者,可从申报者人事档案记载开始的员级资格起计,但必须将全脱产学习时间减除。其员级资格由所在单位人事部门负责审核认可。

5、资历计算方法;从现专业技术资格批准之日起计至申报前一年年底止。

6、凡提交的获奖成果均须同时附上相应专题材料。

7、本条件所指水平,一般由评委会专家评定。

8、本条件中所规定的学历、资历、专业理论知识、工作经历和能力、业绩与成果、获取及处理信息能力的条件必须同时具备。

9、本条件所指专利,应有我国或外国的专利登记证书、专利转让合同和专利受让单位的经济效益证明等。

10、本条件所涉及各类奖项的获奖者,均应提交个人的获奖证书。若获优秀设计奖,在无法提交个人获奖证书的情况下,应同时提供项目获奖证书、获奖项目申报表,单位对获奖者排名的证明和颁奖主管部门认可获奖排名的证明等;若获优质工程奖,应提交原始任命书、合同协议、竣工验收证明等。

11、本条件所指技术操作考核一般由所在单位组织进行。

12、本条件所指推广使用新产品、新技术、新材料须经主管部门考核认可,其程序参照科技进步鉴定方式进行,具体如下:

(1)申报人提出申请,填写“推广、使用新产品、新技术、新材料应用水平考核鉴定表”(下称鉴定表)。

(2)所在单位审核推荐。

(3)由行政主管部门组织3名以上同行专家进行评议,并将专家评议具体意见填入“鉴定表”。

(4)行政主管部门根据专家评议意见,作出综合评价。

第19篇:小学高级职称评审申请书

小学高级职称评审申请书

尊敬的评审小组领导:

我叫李明亮,2003年毕业于江西萍乡师范学校,现在新华小学任教,

年初评定为小学一级教师连续聘任至今,现已符合申报聘任小学高级教师资格。 自从工作以来,我就认定教育教学是我为己无私奉献的追求所在。坚定不移地坚持四项基本原则,努力践行“三个代表”重要思想。热爱祖国,拥护中国共产党的领导,忠诚于教育事业,积极参加政治学习。尤其是任职以来,更是不断鞭策、激励自己,勤勤恳恳,任劳任怨,对工作有了更高的责任心。认为教好书、育好人是我的份内工作,也是自己毕生的追求,尤其担任班主任工作,可以和学生在一起度过欢乐的时光,使我的心充满激情,给学生提供一个干净、宽松自如的学习环境。我在教学方面也毫不放松,不断提高自身素质,结合新课标,实行新课改,教学成绩在同年级处于领先,多次受到上级主管部门及中心学校表彰,多篇论文获奖。

尊敬的评审小组领导及成员们,我已达到聘任小学高级职称的资格,在此提出聘任申请,望评审小组批准为盼。

申 请人:李明亮

2013年12月16日

第20篇:高级职称评审需提交材料

2011年高级职称评审需提交材料

1、《河南省专业技术职务任职资格评审表》(样表见豫职改办〔1997〕10号文件附件1)一式3份(此表系存档材料,不要复印)。《评审表》第1页“相片”栏内要粘贴本人近期免冠1寸照片,并在“单位人事部门电话”栏内详细填写单位和个人联系电话。

2、经核实并由组织使用《河南省职称工作信息系统》规范录入、打印的《评审简表》(样表见附件1)一式45份,统一用A3复印纸。

3、经省职改办资格审查通过的使用《河南省职称工作信息系统》规范录入、上报的申报信息电子文本。

以农村医疗卫生机构(乡、镇卫生院)申报者须明确表明申报职务是农村卫生高级专业技术职务。

4、最高学历证书及第一学历证书原件。属于补发、换发的毕业证、“五大”毕业生及毕业证丢失的,须由单位出具查档证明并带人事档案。以硕士、博士研究生身份参评者,须同时提供学历和学位证书。护理专业以大专学历申报者须提供中专毕业证书。以参加工作后取得的非全日制学历申报专业技术职务的,须提交学历认证报告原件和复印件,复印件上加盖单位人事部门印章。

5、专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件。

6、任现职以来(任职年限超过5年的,为近5年来)年度考核情况(加盖单位人事部门公章的考核表复印件或单位证明)。

7、外语考试合格证、考试成绩通知书或免试审批表。

8、申报医、护专业须提交相应的执业医师、执业护士资格证书及执业注册证书原件。

9、业务技术水平考试准考证原件。

10、任现职期间发表的论文原件及加盖公章的网上检索打印页。

11、任现职期间出版的著作原件及加盖公章的网上检索打印页。

12、任现职期间的科研成果证书及鉴定材料原件。

13、完成规定的继续医学教育学分的有效证件。

14、破格申报者,提交个人业务自传一式10份,并由工作单位写出专题报告(要写明申报人符合哪些条件)。

15、根据豫卫人〔1998〕26号、豫卫医〔2009〕22号文件规定,属于到农村定期工作选派对象、城市医师支援农村卫生工程派驻人员,提交《城市卫生技术人员农村工作情况鉴定表》(样表见豫卫人〔1998〕26号文件附件2)、《河南省城市医师支援农村卫生工程派驻人员年度考核登记表》(样表见豫卫医〔2009〕22号文件附件3)。

16、实行人事代理通过人才交流中心申报的人员,须提交聘任单位的证明材料和病例3份(近3年每年1份),属非国有企事业单位的人员,须提交本单位确认本人为该单位员工的有效证明(原件)。

17、企事业单位所属医院、民营医院的申报人员需提交医疗机构执业许可证复印件。

18、申报人所有业绩材料经展示后应加盖单位公章(证书、证件在复印件上加章)。

19、二次学历打印在线验证报告。

20、计划生育证明。

21、干部四审定。

《评审高级职称教学工作总结.doc》
评审高级职称教学工作总结
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