安全副矿长岗位职责
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内蒙古蒙发煤炭公司岗位说明书 蒙发公司岗位说明书
一、岗位基本信息： 岗位名称 公司/ 部门 制作人 审批人
二、岗位关系： 岗位职务关系 直接上级 其他上级（如存在多重汇报，请写明） 直属下级 岗位名称及在岗人数 矿长 副总经理（分管煤矿） 安监科科长 安全副矿长 内蒙古蒙发煤炭有限责任公司 岗位编号 部门 制作日期 审批日期 暂不填写，为数据库做准备 呼和乌素煤矿安监科 其他下级（指非直接汇报关系的下级岗位） 安监科副科长、技术员、安检员、检身工、火工管理员、火 工保管员 总辖人数 岗位功能关系 填入名称 矿长 人 接受或提供的服务内容、资源、信息/文档名称等 提供煤矿工程施工、设备使用安全建议 提供矿井安全检查情况报告 提供安全检查问题处理意见及建议 提供煤矿生产工作安全要求、建议及处理意见 提供生产岗位安全培训通知及培训安排及培训结果 提供分管区队及科室持证上岗情况检查结果 提供火工品领用、使用和管理要求 提供通风安全隐患检查报告、整改建议及处理意见 提供通防工程安全管理方面需协助事项 提供安全管理要求 提供火工品使用管理要求 提供经矿长审批的安全处罚单，落实罚款。 提供人员增补、调整申请 提供煤矿培训工作计划及安排 提供下属人员绩效考核表计考核结果 提供井下、井上安全生产检查情况及需调度会解决问题 提供火工品请购单的审批手续 提供煤矿隐患排查基本情况表 提供现场安全检查接待服务及相关资料 煤炭局 提供隐患整改情况报告及数据 提供现场检查接待服务及相关资料 生产副矿长 总工程师 内部客户 安检科长、安检员 财务部 人力资源部 调度室 火工品管理员 安监局 外部客户 -1- 内蒙古蒙发煤炭公司岗位说明书 培训中心（包头、鄂 尔多斯） 职业疾病控制中心 公安局、民爆大队 卫生局 水利局 质量技术监督局 环保局 施工队 财务部 办公室 安技部 提供员工安全资格培训/特种作业证办理申请及名单 提供安全相关资料、数据 提供火工的批报申请 提供火工品使用管理检查所需资料 提供火工品相关人员证件办理资料 提供职业安全检查资料 提供防洪检查接待服务 提供锅炉、仪器、仪表的检验情况 提供环保检查所需资料及接待服务 提供井下工程质量验收及处罚决定 接受安全资金及处罚扣款执行情况 接受政府机关检查工作的通知文件及接待工作安排 接受矿井安全生产所需的技术资料/图纸、安全检查报告及 处理意见 接受岗位所需的人员信息 人力资源部 内部供应商 机电科 调度室 机运队 接受管理及业务方面的培训 接受工资及奖金兑现结果 接受作业
规程/安全规程 接受生产计划进展情况报告及安排 接受各区队安全生产情况及突发事件信息、事故进展情况 接受井下施工作业安排及操作规程/安全规程 接受停电、人员伤亡等突发事故报告 接受火工品请购单 火工品管理员 安监局 接受火工品领、用、退数量、库存数量 接受火工品库的安全防卫情况及异常情况 接受国家及行业管理规定及要求 接受安全检查通知及信息资料提供要求 煤炭局 培训中心 外部供应商 职业疾病控制中心 公安局、民爆大队 质量技术监督局 环保局 水利局 接受国家及行业管理规定及要求 接受安全检查通知及信息资料提供要求 接受岗位持证上岗培训通知及证书 接受职业病防治检查 接受火工品使用和管理检查 接受管理要求和检查通知 接受管理要求和检查通知 接受管理要求和检查通知 -2- 内蒙古蒙发煤炭公司岗位说明书 卫生局
三、岗位绩效与职责： 岗位设立目的概述 协助矿长完成煤矿安全管理工作，保证国家安全生产方针贯彻执行，监督检查各部门对安全制度、法 规和上级政策的执行情况并进行考核，确保煤矿无安全生产事故发生。 关键绩效领域 业务管理 关键绩效指标（参考） 煤矿安全工作计划完成率/安全事故发生起数/安全隐患 整改率/安全事故处理及时率/安全培训计划完成率/覆盖 率/培训达标率/职业病发病起数 安全专项资金预算执行偏差率 安全档案完整率/档案建立及时率 人员流失率/后备人员培养计划 接受管理要求和检查通知 费用管理 档案管理 人员管理 岗位重要职能与任务描述（总体不超过 15 项，依重要性排列）
1、负责根据国家和行业法律法规，制定呼和乌素煤矿安全管理制度、规定及应急预案 等，协助矿长搞好煤矿的安全管理工作。
2、组织制定煤矿安全工作计划，及时组织安全大检查，召开安全工作会。
3、组织并实施安全培训和安全教育，联系特种岗位培训，完成特种职业的证件办理。业务职责
4、负责组织开展煤矿质量标准化工作。
5、负责煤矿职业病危害的防治工作。
6、负责煤矿火工品的报批以及火工库日常管理。
7、负责完成上级主管部门对煤矿专项检查的相关工作。
8、协助安技部完成煤矿工程检查验收，工程进度、质量监督管理。
9、负责施工安全监督管理。组织及人 员管理
1、负责安检科组织架构设计及岗位职责调整。
2、负责专、兼职安检人员录用，培训和培养。
3、负责对下属人员进行工作指导及考核。
1、安全专项资金的使用。费用管理
2、合理使用办公用品（纸笔、电脑、打印复印机）及公共资源（水电） 。
四、岗位权限： 建议权 公
司及煤矿发展规划 业务方面 煤矿安全管理考核工作 井下施工安全保护措施 审核权 煤矿安全类制度流程； 煤矿生产采掘技术方案 等文件安全条款的审核 权。 人事方面 费用方面 -3- 决策权 1.外部分管机关科长及以下人员 的慰问； 2.煤矿各项生产计划， 设备购买、使用的安全否决权 安检人员聘用的决策权 安全专项资金的使用权 煤矿员工使用的建议权 内蒙古蒙发煤炭公司岗位说明书
五、岗位任职要求（上岗基本要求） ： 学历 大专 总工作经验年限 专业知识技能 资格考试 行业或专业 煤矿井下采掘机运通相关工作 煤矿安监站站长（科长）工作 其它要求
六、岗位成功关键素质能力要求： 1 2 3 责任感 执行力 原则性 4 5 6 沟通协调能力 团队协作能力 决断能力 7年 管理年限 （ 3 ）年，基层 中层 高层 专业知识技 能要求 煤炭相关专业 矿长资格证，安全资格证 年限（年） 7年 3年 行业或专业 经验要求
七、工作条件及强度 工作制 □正常班 □长白班 □倒班（○两班倒 ○三班倒） 站立 不紧张 低 小 1 1 1 2 2 2 工作地点 工作环境影 响程度(1-5) □室外 气味 3 走动 3 3 3 4 4 4 温度 3 80% 5 5 5 工作环境和条件 □室内 湿度 3 □室内外兼有 噪音 3 坐 非常紧张 高 大 粉尘 3 20% 辐射 2 工作姿势（出现概率） 精力 紧张程度 发生频率 体力消耗
八、晋升与职务轮换 晋升岗位 轮换岗位 可直接升迁的职位 可相互转换的职位 可升迁至此的职位
九、其他说明： 安全副矿长 调度室主任 安监站副站长、综采队正副队长、综掘正副队长、通风正副队长 -4-
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副矿长岗位职责
1、严格贯彻执行党和国家开发矿业的路线、方针、政策和《有色金属矿山生产技术规程》，协助矿长全面负责矿产资源的开发、采掘，加强矿山生产、技术管理，最大限度地回收利用好矿产资源。
2、严格执行国家“采掘并举、掘进先行”的技术方针，遵守“由上而下、由两冀向中央，贫富、大小、厚薄兼采”的开采原则，协助矿长搞好矿山设计工作。
3、根据总体部署，编制年度采掘技术计划。
4、采取切实有效的技术和管理方法，降底矿石的贫化损失。
5、经常深入现场了解施工情况，确保矿山生产任务完成，通过现场管理和工程竣工验收，进行技术评价，提高设计质量和管理水平。
6、参与矿山工程的预结算工作。
7、负责开拓工程的塌方、空区处理工程的质量验收工作。
8、负责采矿及井下小矿体、残矿的回采管理工作。
9、收集与生产有关的各类资料，及时建立健全各类生产动态管理图表和台帐。
10、协助矿长，认真抓好矿区的安全环保工作，抓好队伍建设，加强人员管理。
11、根据矿山生产需要，填写采购清单，并作好后勤管理工作。
12、完成领导交办的其它工作。
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机 电 副 矿 长 岗 位 职 责
1、在矿长领导下，负责矿井机电方面的各项管理工作。
3、认真贯彻执行党和国家的方针、政策及矿长的指示、决定。
4、负责机电设备及运输设备的安装、调试、运行等管理工作。
5、负责所分管的机电部门、区队及全矿的机电管理工作。
6、负责机电配件、材料的计划、督促落实采购工作。
7、负责微机网络、自动化办公、指挥调度系统的管理和维修工作。
8、对采剥和主要运输设备及时提出中、小修及大修更新改造计划，并组织落实，
保证全矿设备安全正常运行。
9、搞好分管单位的安全教育和技术研究工作，确保设备安全高效运转。
10、定期召开机电系统专业会议和组织机电设备大检查的布置总结工作。
11、搞好协作关系，顾全大局，圆满完成领导交办的各项工作任务。
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安全副矿长安全管理职责
一、安全管理权力
1、调配一切安全所需的人力、物力。
2、拒绝任何人的违章指挥、制止违章作业。
3、随时进入矿内任何工作场所进行安全检查。
4、调阅矿内各部门的安全记录，听取安全管理汇报。
5、对分管范围内管理人员未认真履行安全管理职责时进行停工、停职、罢免。
6、拒绝使用伪劣产品，追究不按规定购回的不符合安全要求的设备、器材、支护材料、劳动保护用品等相关人员的责任。
7、检查安全经费的使用情况。
8、提名奖励安全管理有功人员。
9、当生产现场出现不符合安全生产条件时，决定立即停产整顿，并追究相关人员责任。
二、安全管理职责
1、在矿长领导下，负责全矿安全管理工作，完善安全管理规章制度，落实安全管理责任制。对全矿安全管理负直接责任。全面负责我矿安全管理，负责安全目标的制定、指标分解及考核。
2、督促检查矿属各部门贯彻执行党和国家及主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章制度，会议精神，公司管理规定等情况。
3、完成矿长下达的安全投入计划，编制安措项目及方案，保证各种安全设施齐全、灵敏、可靠。自觉接受国家监察，行业管理和群众监督。
5、检查矿属各部门安全管理情况，定期或不定期组织安全大检查、救灾演习、安全宣传、安全竞赛、安全评比等活动，发现不安全条件和不安全行为及时整治。由于监察、检查不力，发生矿井重大灾害事故负领导责任。
6、定期或不定期主持召开安委会，总结安全工作，分析安全动态，研究和处理安全方面存在的重大问题，及时制定、落实补救措施。审查落实措施不力而发生事故负领导责任。
7、检查矿属各单位现场管理情况，对现场不负责任，空班漏检、作风飘浮等责任人提出处理意见。
8、对分管的部门，负责随时检查其安全管理情况，对未认真履行职责而发生事故又未进行处理时，负重要领导责任。
9、依照有关法律、法规和国家标准或者行业标准储存、使用、处置危险物品的监督管理。
10、督促“煤矿三大规程”的遵守和安全技术措施的落实。
11、监督安全生产需要的特种作业人员持证上岗。
12、监督安全生产需要的从业人员经安全生产教育和培训合格方可上岗作业。
13、按规定完成或超额完成上级规定的下井天数。
14、发生事故后，立即到达事故现场了解情况，指挥抢救，组织配合事故的调查与善后工作，制定完善补救、防范措施，执行事故的处理决定。
15、轮流值班时，履行值班矿长安全管理权力与职责。
推荐第5篇：副矿长安全承诺书
2016副矿长安全承诺书
副矿长安全承诺书
为了进一步明确安全生产责任，完善安全管理机制，根据上级有关要求，实行逐级落实安全责任，层层签定责任承诺书，其安全责任考核项目如下：
一、贯彻执行有关安全生产方面的方针、政策、制度、决定并及时、准确、认真的传达落实。
二、全面负责机电方面的技术业务和安全管理工作。
三、负责组织制定机电设备运行计划，以及防止设备、电气事故发生的安全技术措施，并保证及时贯彻执行。
四、负责组织每月的机电大检查，参加全矿安全质量大检查。
五、负责全矿机电设备综合完好率，安全保护装置齐全、可靠，大型固定设备台台完好。
六、负责矿井供电的正常运行，并确保大型固定设备运行正常。
七、全年分管科室无重大事故，无死亡、无重轻伤事故。
七、积极参加各项安全活动，完成其它安全管理工作任务；
八、考核办法按本矿的有关规定执行。
如不能实现上述目标和任务，但愿承担相应的责任追究 矿长（签字）： 机电矿长（签字）： 2016年 月 日
安全生产副矿长承诺书(完) 根据《安全生产法》和《湖北省安全生产条例》， 我作为楚烽磷矿安全生产第二责任人。本人保证：认真贯彻执行安全生产法律、法规、制度、标准和工作要求，协助矿长贯彻执行上级有关安全生产的指示和规定，并监督检查执行情况，努力做好矿区安全生产工作，减少和杜绝安全事故的发生，并郑重承诺：
一、严格按照国家法律、法规、制度、标准，规范各项安全生产管理工作。
二、建立、健全各项安全技术规程、安全责任制度，并监督、检查各部门执行情况。
三、确保安全专项资金的投入，使之符合国家法律、法规、标准的安全生产条件。
四、依法组织安全教育培训，做到持证上岗。提前告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施、事故应急措施。
五、严格审查、审批安全措施计划，保证安全措施有效实施，以改善安全生产条件。
六、认真搞好职工安全思想、安全管理和安全技术教育和考核。
七、组织全矿性安全大检查，对发现的隐患要及时采取规避措施，严格按“四定”原则组织落实，确保隐患整改落到实处。
八、不违章指挥，不强令从业人员冒险作业。
九、深入生产现场，进行安全检查，严反“三违”。对违章违纪人员，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚、调离岗位、申请辞退处理。
十、定期召开安全生产工作会议，综合分析研究安全生产中存在突出问题，及时改善安全生产条件。
十一、加强民爆物品管理，严防民爆物品被盗、流失，做到物帐相符，民爆“四员”持证上岗。
十二、积极组织事故救援，参加矿里各类事故的调查处理，并及时上报上级各部门。十
三、自觉接受上级主管部门的检查、监督。十
四、认真履行其他安全生产职责。
矿长签字： 安全生产副矿长签字： 年 月 日 年 月 日 生产副矿长安全生产承诺书
根据荣县人民政府安全生产委员会办公室关于印发《荣县煤矿开展“保护矿工生命，矿长守规尽责” 主题实践活动方案》的通知（荣安委办【2016】6号）精神，为了进一步明确安全生产责任，完善安全管理机制，本人郑重向矿长承诺：
一、协助矿长贯彻执行有关安全生产方面的方针、政策、制度、决定和指示并及时、准确、认真的传达落实。
二、组织制定和审查生产职能部门的安全生产规章制度，并组织严格实施。
三、负责组织领导分管范围内安全质量检查，参#加全矿组织的安全质量大检查。
四、主持召开生产调度会，同时部署安全生产有关事项，及时纠正生产中的失职和违章行为，落实重大事故隐患的整改，及时解决生产中的重点问题，并将实施情况向矿长汇报。
五、按规定坚持下井带班掌握安全生产动态，坚决认真地按三大规程及有关安全规定指挥生产。
六、全年无重大事故，无死亡、无重伤事故，尽量减少轻伤事故；
七、积极参加各项安全活动，完成其它安全管理工作任务；承诺人签字： 二〇一三年 月 日
煤矿副矿长及矿管理人员安全生产承诺书25 作为英明矿业有限公司的安全矿长，为全面贯彻落实“安全第
一、预防为主、综合治理”煤矿安全生产方针，认真执行国家、省、县关于安全生产法律、法规、标准和政策要求，积极落实安全管理责任和我矿的安全生产主体责任，努力做好安全生产工作，减少和杜绝安全生产事故，结合我矿实际，我郑重承诺：
1、认真贯彻落实国家关于煤矿安全生产工作的方针政策、法律法规及规章制度。
2、健全完善我矿安全生产规章制度，组织制定和审查安全管理制度并组织实施。
3、加强我矿安全质量标准化建设，给我矿创造良好的安全生产环境。
4、负责安全生产全过程的安全质量监督检查工作。
5、监督井下安全方面的技术指导和三大规程的执行情况。
6、不违章指挥，不强令员工违章冒险作业，遇到险情时在第一时间及时组织撤出现场相关人员。
7、强化全体职工安全教育培训，提高全员安全技能和安全素质，并定期进行考核。
8、具体组织我矿每周一次的安全质量大检查，事故隐患排查，对事故处理要坚持“四不放过”的原则，负责组织追
查“三违”现象及各类安全事故发生的原因。对安全质量，事故查出的安全问题提出整改意见，并跟踪督促有关部门、人员整改落实到位。
9、严格执行我矿领导带班下井制度，加强对安全生产的组织领导。带班领带做到与工人同上同下，且认真履行职责，对重点部位、重点环节加强现场指导和监督，及时解决现场安全生产中遇到的突出问题，切实加强现场管理。
10、定期组织召开安全专题会议，分析我矿的安全动态，并负责监督落实。
11、严格执行火工品管理制度，加大对火工品的管理力度，严查火工品出入库手续，确保火工品的安全，杜绝火工品流失。
13、为认真做好我矿“雨季三防”工作，确保我矿安全度过雨季汛期。
13、加强我矿安全管理制度的实施，杜绝我矿发生安全生产伤亡事故，保证我矿安全生产。
14、承诺期间，诚实守信，说到做到，尽职尽责，严格履行，若违反上述承诺内容且发生生产安全事故，自愿接受矿的经济处罚和行政处分。承诺期限：2016年1月1日——2016年12月31日 矿长： 安全矿长： 二〇一三年三月二十二日 副矿长安全生产承诺书
1、认真贯彻执行国-家-安-全生产方针、法律法规以及本公司安全生产规章制度，严格履行监督职责，监督有关人员抓好安全生产，负有监督实现安全生产责任。
2、负责抓好职工安全思想教育工作，监督有关部门搞好安全宣传、“三违”帮教、安全劝导等工作。
3、组织安全生产大检查和日常安全检查，坚持深入第一线，每月下井天数不少于20天，带班次数不少于6次。
4、认真做好井口值班工作，经常深入井下，及时了解和掌握职工安全思想状况，发现问题，及时制定措施，确保职工队伍稳定，为安全生产创造条件。模范完成公司下达的下井天数。
5、抓好党员队伍建设，增强党员抓安全工作的意识，组织开展党员安全责任区、党员身边无“三违”等活动。
6、积极参与安全生产规划和年度安全工作计划的审定，参与安全生产规章制度的制定，发现与安全生产法律法规不符，及时提出改进措施。
7、抓好“一通三防”工作，负责审查矿井安全技术措施计划、《灾害预防与处理计划》、《作业规程》，并检查督促实施情况。
8、负责组织有关部门、人员定期审查矿井通风系统、防治水工程，搞好安全技术论证，发现问题及时采取技术措施，并及时向公司分管领导和有关部门汇报。
9、认真做好井口值班工作，经常深入井下，检查指导安全生产技术工作，发现问题，及时制定防范措施，杜绝事故发生，认真完成公司下达的下井天数。矿长： 副矿长：
时 间：2016年1月6日 机电副总与矿长安全承诺书 机电副总（签字）： 矿 长（签字）： 签订时间： 签订时间：
为了保证我矿六十万吨验收顺利完成，杜绝各类事故的发生，达到安全生产的目的，我郑重承诺：
1、坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，把我矿安全工作始终放在第一位，坚决执行安全一票复决制度。
2、在总工程师的领导下，负责机电技术工作，定期向总工程师汇报，请示工作并提合理化建议，对总工程师负责。
3、协助总工程师组织编制并审核机电方面的生产，安全的技术改造，科技发展及机电设备的更新、大修等长远规划和年度计划，在技术革新提出实施措施。
4、认真协助总工程师组织编制并审核有关机电方面的方案，措施。
5、认真协助总工程师提出有关重大机电技术问题的解决意见。
6、保证及时完善机电技术方面的管理，推动机电技术的进步。
7、协助总工程师搞好有关机电方面的技术更新、技术攻关，提出合理化建议，做好新技术、新设备、新材料、新工艺的推广应用。
8、认真做好指导全矿的机电技术工作，督促有关部门建立、健全有关机电技术方面的各项规章制度，并监督其贯彻执行。
9、保证及时制止“三违”行为，及时处理三违人员。
10、及时解决采掘生产过程中的问题，确保安全生产的正常进行。
11、认真贯彻执行《煤矿安全规程》，以及国家和行业的有关规定，切实做好安全管理工作，杜绝事故发生。
12、对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任和处罚。
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安全副矿长安全生产责任制
一、在公司安全部和所在矿矿长的领导下，对安全工作负直接领导责任，具体负责组织指挥安全监察工作。
二、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和法律、法规、条例、指令，自觉执行《煤矿安全规程》。抓好本企业以安全生产责任制为核心的各项管理制度建设、安全技术措施和各种作业规程的贯彻执行，严格现场安全管理，努力减少事故，实现安全生产。
三、定期参加矿安全办公会议，在矿长不在时主持召开安全办公会议，分析安全工作中出现的问题，提出安全工作意见，经研究同意后认真组织实施。
四、及时制定矿井年度安全工作目标和计划措施，组织开展阶段性的安全活动，并不断总结活动经验，保证安全目标的实现。
五、协助矿长定期组织安全生产检查，在检查中发现的隐患要及时向矿长汇报，并会同有关人员制定措施限期解决，整改结束验收合格后方可组织生产。
六、协助矿长组织实施矿井安全技术措施计划和灾害预防处理计划，在发生伤亡和重大生产事故时要立即赶到现场参加抢救，事故后认真进行调查分析，及时采取预防事故重复发生的措施并组织实施。
七、组织有关部门定期编制安全培训规划和年度安全培训计划，并认真组织实施，督促相关部门做好全员安全培训工作。
八、在安全生产中积极推广使用先进的科学技术，不断改进生产工艺，努力改善安全生产环境和工人的劳动条件，搞好文明生产。
九、对上级违反安全法规、法令和安全规程的指示、命令，有权拒绝或暂缓执行，并及时向上级报告。
十、模范遵守执行各项规章制度，完成下井及抓“三违”指标，杜绝“三违”。
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安全副矿长职责
1.在矿长的领导下，负责安全工作。
2..直接管理矿安全科工作。每天检查和督查矿安全科工作人员的工作，并对其“三违”的处罚。安全科设置四人，三八工作制。安全科科员每班工作的内容：每班上﹑下班的检身；检查上﹑下班工人是否携带烟火；是否按要求必须佩戴自救器和矿灯；是否醉酒下井等 ；违者严禁入井。出井时检查是否私自带雷管和炸药出井，违者一律开除，并处相应的罚款，发现有盗窃矿物品出井的工人根据情节轻重处以罚款。安全员根据现阶段的工作性质，每天在井下日常检查的内容是：火工品的领用和清退，火工品的现场使用，确保火工品万无一失。巷道的宽度，高度，坡度 ，是否符合要求。绑筋，挂网，喷浆，浇注。是否按规程要求施工。三井巡查，发现隐患，及时处理，不能现场处理的隐患请示跟班矿长和安全矿长。 负责对三违人员的处罚。下班后及时，详细，认真填写《安全员交接班记录》。
3.负责对检身员的检身督查；及检身记录的日
常检查和监督。不得出现一丝疏漏。
4.直接负责对火工品库的安全管理。做到经常 巡查火工品库库管人员的保卫工作，和火工品库雷管炸药存储情况。经常检查火工品库所有人员的填写记录，和台账。并对违规者作出处罚。和火工品批供员，库管员一道经常保持库存符合标准，保证火工品库的雷管和炸药满足生产要求。
5.负责对安全生产指挥中心日常工作的检查 和督查。经常检查和督查安全生产指挥中心的各种台账，报表，隐患排查，会议记录，检查记录 的填写内容是否规范，相符，无误，满足规定要求。
6.定期组织并亲自参加安全例行检查，对检查出来的隐患和问题责成专人处理，检查落实。
7.参加安全操作规程和安全技术措施的审核，确保施工安全，并监督整个过程。
8.参加月终工程质量进度检查验收，发现有违安全的工程部分，应给与返工和相应的处罚。
9.积极组织协调和配合煤矿职工培训工作，做好煤矿培训工作记录。
10.积极和各分管领导开展采煤﹑掘进﹑机电﹑运输﹑一通三防﹑防治水安全质量标准化工
作，切实提高本企业的安全管理水平。
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煤矿安全副矿长/生产副矿长/机电副
矿长岗位职责
一、职责范围
1.协助矿长工作，负责全矿的安全生产管理工作，是安全生产的直接责任人。分管科室安全科，分管班组检身房;分管业务：隐患排查与整治、反“三违”、安全岗位责任制的落实、安全事故查处等。
2.贯彻落实国家有关安全生产法律、法规、条例以及各级主管部门的安全生产政策、规定、指示和工作安排。
3.认真落实安全副矿长安全生产责任制，协助矿长监督检查总工程师、分管副矿长和各部门负责人、各队组安全生产责任制落实情况并及时向矿长汇报，提出考核意见。
4.定期向上级安全生产管理主管部门汇报工作，组织完成上级布置的各项任务并保证完成质量。
5.负责安全生产管理机构人员、装备的管理，组织、指挥安检人员对安全生产进行全方位、不间断的监督、检查，指导、检查安检人员工作，管好用好装备。
6.根据煤矿管理需要及时提出和组织修订、完善有关安全规章制度;协助矿长组织起草矿安全生产发展目标、发展规划，起草年度安全生产方针目标、实施措施和奖惩办法, 经矿安全办公会讨论通过后实施。
7.负责分管科室、车间的安全生产管理，组织本系统各岗位落实安全生产责任制并检查落实情况。
8.负责同时抓好分管专业的质量标准化管理和日常监督检查工作，定期组织并安全质量大检查。
9.每月下井跟班天数不得少于公司规定，指导、监督、检查、处理、考
核分管科室工作和现场安全管理。及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业。及时发现排除隐患，督促有关部门进行整改。
10.负责审查、监督安全技术措施工程的落实情况，参加审定安全施工方案，对煤矿重大安全隐患的排查和治理工作进行监督。
11.负责检身房管理。制定入井检身和初入井人员清点制度，定期检查、考核落实情况。
12.协助矿长组织好安全办公会，做好主导性发言;汇报分管工作和需要解决的问题，研究全矿安全生产形势，提出检查考核意见，执行、落实会议部署的工作。
13.负责组织好安全例会，主持、参加班前会，了解情况、部署工作、传达上级精神，协凋解决问题。
14.抓好安全文化体系的建设，负责安全管理人员的教育培训，监督检查
持证上岗情况。
15.定期组织应急事件和救灾救援预案的演练，不断完善预案，提高预案的可行性和实用性，一旦发生应急事件要立即协助矿长启动预案，参加和协助矿长组织指挥事故救灾救援工作。
16.负责事故的调查、分析和处理，认真执行事故调查处理的“三不放过”原则，如实向上级汇报事故原因、调查结果，按照职权范围处理事故责任人或提出处理意见。
17.完成矿长交办的其他工作。
二、工作权限
1.有分管科室员工的聘任、解聘建议权。
2.有日常安全工作计划、方案的审批权。
3.有对“三违”、工程质量等行为处理处罚权。
4.有权及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业、
撤出人员。
一、职责范围
1.协助矿长工作，负责全矿采煤、掘进等方面的安全生产管理工作，对回采、掘进工作面工程质量、支护质量、顶板管理负领导和管理责任。分管科室生产技术科、调度室。分管队班组采煤队、掘进队、维修队、库管、后勤。
2.贯彻落实国家有关煤矿生产的法律、法规、条例以及省市的煤矿生产政策、规定、指示和工作安排。
3.会审、贯彻作业规程，指导、督促采掘班组按照作业规程、安全措施的要求进行施工。当生产现场地质条件发生变化时，督促有关单位及时编写安全技术措施。组织掘进和新工作面的投产验收，组织回采工作面初次放顶、收尾、安装拆除和巷道开口、贯通工作、巷道维修、回收等工作。
4.负责生产调度管理。对日常生产进行安排和调度，掌握安全生产情况和生产动态，组织井下生产用物料的运输
和储放，搞好综合平衡、均衡生产，协调生产和辅助部门的关系。发生重大事故时，负责调度人力、物力、车辆等。
5.负责矿井防治水工作。根据国家规程、井田地质资料、井田开拓情况和生产实际制定矿井防治水方案并组织实施。
6.认真落实生产副矿长安全生产责任制，负责分管科室、车间的安全生产管理，组织本系统各岗位落实安全生产责任制为中心的安全管理规章制度并检查落实情况，负责生产系统重大事故隐患的排查、落实及处理工作。
7.每月下井跟班天数不得少于公司规定，指导、监督、检查、处理、考核分管科室工作和现场生产管理。及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业。及时发现排除隐患，督促有关部门进行整改。
8.负责组织起草和审核生产建设计划，严格执行“三同时”规定。
9.积极推广新技术、新工艺，提高回采率和支护能力，组织制定有关安全技术措施和组织措施，并监督贯彻落实。
10.负责管理火工品管理。组织制定火工品管理制度，定期检查库房管理，确保库房安全、爆炸物品安全。签批火工品发放。
11.负责文明生产及生产环境综合治理工作，组织制定生产环境治理办法并检查落实情况。
12.参加安全生产例会会，做好主导性发言，汇报分管工作和需要解决的问题，研究全矿安全生产形势，提出检查考核意见，执行、落实会议部署的工作。
13.负责组织生产例会、班组长例会、放炮员例会、顶板管理分析例会;按时参加机电、运输专业会议，主持或参加班前会，了解情况、部署工作、传达上级精神，协凋解决问题。
14.矿井发生事故时，必须立即赶到现场，参加事故抢救的组织工作。如
实向上级汇报事故原因、调查结果，按照“三不放过”的原则进行组织分析处理，制定防范措施。
15.完成矿长交办的其他工作。
推荐第9篇：安全副矿长年度工作总结
安全副矿长年度工作总结
山西柳林鑫飞下山峁煤业有限公司
2015年12月20日
安全副矿长年度工作总结
自2015年5月任职安全副矿长以来，我严格按照煤矿要求,紧紧围绕本矿实际情况抓安全工作。我认真履行职责，坚持深入一线，准确掌握生产一线的安全状况，及时发现并解决安全生产环节中出现的任何安全问题。今年，通过全矿上下的团结协作、共同努力，确保了全年无重伤以上事故，并顺利完成了集团公司年初制订的安全生产指标任务。现我将一年的工作总结如下：
一、保持清醒头脑，提高自我认识。
加强理论和业务知识学习，不断提高自己的素质和业务水平。进一步认清形势，转变作风，用心做事，追求卓越，积极承担责任，充分认清当前集团公司的严峻形势。用良心抓安全、带着感情抓安全，把思想和行动统一到集团公司的各项决策部署上。认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，固化从零开始、向零奋斗的安全理念，严格执行安全规章制度，强化安全管理，狠抓现场管理，促进矿井安全生产状况持续稳定运行的责任心、使命感，提高对生命的认识，敬畏生命，始终把矿工生命安全放在第一位。从思想上高度重视安全，在工作中狠抓安全隐患整改及隐患落实。
二、干好本职工作，确保安全第一。
做为安全副矿长，我非常清楚搞好安全是全矿各项工作的重中之重，随着我矿安全周期的延长，我深感责任重大。因此，今年以来，我矿坚持安全工作考核与工资挂钩，实现全年安全事故“零死亡、零工伤”，使每一位员工的生命不受威胁，对的起公司领导的信任，对的起自己的良心。思想决定思路，思路决定出路，明确了思想，才能转变工作作风，不断加强学习，提高自身综合素质。抓安全关键是境界要高、起点要高、层次要高、要有高度的责任心，视职工如弟兄，真正把煤矿当自家，认真做好本职工作，齐抓共管，搞好全年矿井的安全生产工作。
三、增加隐患排查次数，加大整改力度。
安检科组织有关职能部门对照“三大规程”对井上下所有作业场所进行全方位的督促检查，每月开展3次安全生产隐患大排查，共查处隐患576条。上级执法部门及集团公司对我矿督查检查全年共检查154次，查处各类隐患1576条，其中省煤炭工业厅检查1次，查处隐患25条；市煤炭局检查10次，查处隐患132条；县煤炭局检查75次，查处隐患391条；西王家沟乡政府检查7次，查处隐患36条；鑫飞集团检查49次，查处隐患899条；森泽公司检查12次，查处隐患93条。对所查处的问题全部按照“五落实”原则进行整改销号。积极配合上级单位及行政监管部门开展安全检查活动，对查处的各类问题必须纵向到边、横向到里、不留死角，及时组织整改销号。
四、制定安全目标，狠抓现场落实。
根据集团公司要求，认真制定安全管理制度，根据山西省安全质量标准化安全管理专业制定了32项安全管理制度和各岗位工种岗位责任制，并汇编成册。今年初，又重新对现行的安全管理制度进行了修订和完善。结合我矿实际情况，制定了《生产安全应急救援预案》、《瓦斯事故演习方案》、《顶板事故演习方案》，并组织开展一次事故演练，为提高矿井综合抗灾能力奠定了基础。详细制定各科室、区队双基建设工作，认真完善质量标准化工作，并对细化到班组员工；建立健全各工种岗位责任制，深入现场指挥，对所查隐患严格按照“五落实”原则进行闭合管理；按照“谁主管，谁负责”的原则。圆满完成了集团公司年初制定的安全生产经营目标绩效指标，全年发生一起轻伤事故（2015.12.3探水队在移动探水机时造成李贵兵左脚骨折）。
五、大力推进矿井安全质量标准化建设，以质量促安全。 为深入推进矿井质量达标工作，每月对安全质量标准化进行评分考核工作，二是积极组织学习新的质量标准化考评办法，真正吃透精神、熟悉标准、掌握尺度,以便指导基层和顺利开展下一步质量达标工作。安装了安全质量标准化信息管理系统，彻底改变原有的传统管理模式，实现管理平台网络化、标准体系可读化、逐级申报流程化和数据统计自动化的目标。同时，结合新规定，对安全管理、应急救援两个专业的资料进行了认真的编制。
六、强化安全培训，提高安全意识。
针对我矿职工业务素质和文化知识偏低等特点，长期抓好职工培训教育，是势在必行，是抓好安全工作的重中之重。为此，我矿多次组织职工进行安全培训，坚持职工班前会安全知识贯彻。安全培训工作任重道远，只有提高职工整体素质，才能有效预防事故的发生。全年外出培训共87人，其中A类7人，B类25人，C类27人，特殊工种21人，教师资格证3人，三大员4人；本矿培训（道路交通、消防安全、百日安全无事故、粉尘爆炸、风险预控、民用爆破物品十条规定）共2162人次。对安全培训常抓不懈，绷紧职工思想上的“安全弦”，从而实现无“三违”现象。坚持带头狠反“三违”，实现了矿井全年安全奋斗目标。
七、铁面无私反“三违”
“三违”不反，事故难免。“三违”是出现事故的大敌，对于违规违纪的人员，凡发现一律给予经济处罚或者停班培训。今年截止目前共查处三违133人次。对“三违”人员，在井口信息站曝光台亮相反省，使其丢面子、丢票子做到全方位的超前管理，收到了良好的效果。使我矿的三违现象有大幅度的下降，工伤事故较去年下降，使安检队伍的整体素质，作风建设上了一个新台阶。
八、存在的不足和今后努力方向
1、针对我矿职工文化水平低，人员流动性大的特点，安全管理有待于进一步加强，职工的安全意识教育和安全技能培训还应进一步细化；
2、针对矿安检人员业务素质不高的情况，进一步采取多种措施，强化培训学习效果，努力提高安检队伍的业务水平，为安全生产保驾护航。
3、今后将继续认真履行自己的职责，与其他班子成员同心同德、肝胆相照、开拓创新、勤奋工作，强化管理，落实责任，努力完成集团公司下达的目标任务。严格树立踏踏实实的工作作风，大事讲原则、小事讲风格，为矿井安全做出自己应有的贡献。
九、2016年工作计划
1、做好本职工作，爱岗敬业，与班子成员团结一致，集中精力抓好矿井的安全管理工作。
2、狠抓现场管理，协调指挥安全工作，确保全年安全生产任务的完成。
3、加强业务学习，强化安全管理，落实安全责任，深入现场不断提高现场安全管理水平。
4、继续推进质量标准化工作，加强安全质量标准化精细化管理。
5、积极组织对职工的安全教育培训工作，提高职工遵章守纪的自觉性。
6、继续加大对隐患整改督查力度，严厉打击“三违”行为，杜绝任何事故的发生。
山西柳林鑫飞下山峁煤业有限公司 2015年12月20日
推荐第10篇：安全副矿长先进个人申报材料
投身煤海献矿山 用心筑安全堡垒
安全生产先进个人申报材料
XXX，XX年出生，山东省xx人，中共党员，2012年1月至今，任XX有限公司XX煤矿安全副矿长。截至2014年12月10日，在他带领的全体安全管理人员的努力下，在各级领导的支持下和全矿员工的共同努力下，矿井连续3年实现安全生产，2014年XX煤矿也即将圆满完成年初确定的安全目标。
他以脚踏实地的工作态度、认真负责的心态、始终坚持安全高于一切、责任重于泰山的理念管理XX公司的安全工作。做为一名党员，他深知安全生产的重要性，在生产工作中，他牢记岗位职责，本着对企业、对员工、对员工家属负责的态度，把安全工作放在头等重要的位置。自他担任安全副矿长以来，XX公司在一千多个日夜中未出现重大安全生产事故。在他的带领下，XX煤矿安全管理水平逐步提高，员工的安全意识不断提高。
以身作则，率先垂范，带领团队创造骄人业绩
XX公司的青年员工多，占全员比重大，尤其刚出校门的大学生多，如何正确的引导和教育，增强广大职工对安全生产的自愿、自需、自求意识，提高全员安全意识，是一个很值得探究的问题。他凭借多年的工作经验，感到解决这个问题就要以安全文化为切入点，必须在公司内积极营造安全文化氛围，加强宣传，通过开展安全讲堂安全培训和安全活动月等有效手段，为公司形成了正确良好的舆论导向，引导和提高了广大职工安全生产意识，树立了企业安全生产新形象。
在他的带领下，XX公司的安全管理工作在2012年和2013年，连续两年被中国华电集团评为安全生产先进单位；在他带领下的安全监察科在2014年被XX公司安全生产先进部门。他，现在就是XX公司安全管理工作的带头人。
几年来，虽然经常劳累过度，但能为自己所热爱和追求的事业默默奉献，再苦再累他也觉得心甘情愿。他常常教导全体安全管理人员：作为安全管理工作者，必须要兢兢业业，不能丝毫放松，因为我们就是企业安全生产顺利进行的护航者。
人们常说：一粒砂中看世界，一滴水中见人生。担任XX公司XX煤矿安全副矿长的多年来，他用他那充满智慧的头脑、火一样的工作热情以及对企业的真诚和执着，一直默默地奉献着。他用辛勤的汗水和满腔的热忱推动了公司整体安全生产管理水平的不断提升。
修编修订 强根固本 制度建设扎实有效
根据国家统一标准和集团公司要求，煤矿安全质量标准化要求建立健全的17项基本制度，在矿井推行安全质量标准化之前，XX煤矿一直沿用2009年基建初期，效仿神华集团编制的安全管理办法，无法满足矿井现阶段生产的需要。为改变现状，在他的带领下，安全监察科结合矿井的实际情况，对安全管理制度进行了梳理。2013年6月，修订版《XX煤矿安全管理制度汇编》正式行文下发，由安全生产制度、安全会议制度、安全目标管理制度等共计21项制度组成。在2014年，经过半年多时间执行与检验，他发现，个别制度在执行过程中存在问题。为及解决问题，提高安全管理水平，他又带领安全监察科对个别存在问题的制度重新修订和完善；在原有制度的基础上出台了《2014年奖惩办法》；编制并下发了《2014年度安全绩效工资考核办法（试行）》、《安全培训管理办法（试行）》等制度十余项。
在他的带领下，XX公司的安全管理制度建设逐步实现了常规与创新相结合，总体与细节统筹兼顾，基本实现制度针对性强，指导性强，操作性强，能够高效指导现场安全生产。
强化培训 素质提升 安全讲堂周周开课
安全培训作为安全管理工作的重要组成部分，他将安全培训作为XX煤矿安全管理工作的重心，他说安全培训是一项细致、长期的提高安全管理的基础工作。XX煤矿逐渐由基建矿井向生产矿井转型，面对过渡时期安全责任大、工作任务重、专职教师缺、外出培训难的现状，经过他的多次思考与外出调研，根据职工工作时间安排，将周六晚间安全培训定为XX煤矿培训大本营，即XX公司现阶段仍在执行的安全讲堂，得到上级单位领导的高度好评。全矿当晚不当班员工都积极参与到学习中来。XX煤矿利用周六大讲堂为平台，从培训人员、培训时间和培训效果上保证了安全培训工作有序、高效开展，逐步对全体员工的安全意识的提高提供了源动力。在安全讲堂中，他带领的团队以预约矿领导、部门负责人和业务骨干作为授课老师，为员工讲解安全知识和操作技能。因为他们更熟悉本矿环境和情况、与学员关系更紧密。目前，XX煤矿安全培训工作，内培授课效果良好，富有特色和成效，逐步形成了内容范围广、参与人数多、持续时间长、反馈效果好的良好局面。
多措并举 创新思路 夯实安全管理基础
安全生产是对企业的最根本要求，是一切工作的重要前提。他深知做好安全管理工作对企业意味着什么？他常说：安全工作是一项常抓不懈的主题，是生产的保证，也是员工效益的最大体现，安全我们必须年年讲、月月讲、时时讲、人人讲、大会讲、小会讲班前班后讲。XX煤矿的员工队伍是新组建的队伍，员工来自五湖四海，文化差异大，素质参差不一。如何在此情况下提高员工安全意识，加快队伍建设，搞好安全管理工作？这就需要作为分管安全管理工作的他全面把握，确定XX公司安全管理工作的方向。在2012年，面对新组建的队伍，他提出安全管理工作的三个提升的要求：提升全体人员的安全意识；提升管理人员的管理水平；提升操作人员的操作技能。在2013年，他根据队伍建设及安全管理的实际情况，确定了安全管理工作的三步走战略模式（第一步：2013年教育为主，惩罚为辅，提高员工安全意识；第二步：2014年教育与惩罚并重，全面提升员工安全意识；第三步：2015年惩罚为主，教育为辅，员工已经适应新环境，大力开展安全管理工作）。2014年，在2012年和2013年安全管理工作发展的基础上，将2014年的安全管理工作定为XX煤矿安全生产发展巩固年。根据他提出的安全管理理念和确定安全管理工作的方向，XX煤矿的安全管理人员就更好的去推动XX煤矿的安全管理工作，逐步实现每年的安全生产目标。
桃李不言，下自成蹊。有的人是说了再做，有的人是做了再说，有的人是说了不一定做，有的人是做了不一定说。在XX煤矿员工眼中的他就属于做了不一定说的人。面对成绩和荣誉，他说成绩是大家的，我只做了我应该做的。他用自己的人格魅力与精神品质赢得了领导的认可和员工的赞誉。路漫漫兮其修远，吾将上下而求索。他将一如既往地保安全、抓质量、促生产，搏浪潮头、勇于探索，谱写着投身煤海献矿山，用心筑安全堡垒的新辉煌。
第11篇：安全目标管理责任书(安全副矿长)
二○一四年度安全生产
责 任 状
山西柳林碾焉煤矿有限责任公司
为了进一步强化矿井安全生产管理，层层分解落实安全责任，树立安全发展，以人为本的理念，切实保障维护煤矿安全生产和职工生命安全，防止事故发生，根据有关要求和集团公司安全生产责任状目标分解，特签订本安全生产责任状。
矿 长（签字）：____________
安全副矿长（签字）：____________
有效时间从2014年1月1日至2014年12月31日
一、安全生产控制指标
根据《大庄集团公司2014年安全生产责任状》分解目标，2014年安全生产任务考核指标如下：
1、原煤生产任务和掘进进尺完成公司下达计划。
2、杜绝死亡事故，全年重伤不超1人、轻伤不超4人。
3、质量标准化工作：矿井达到一级。
4、成本管理指标按公司有关文件执行；保证煤质指标和生产过程中控制指标符合标准要求；保证精煤灰分、水分等指标合格。
二、安全目标管理
1、在矿长的领导下，负责全矿的安全管理、职工培训和隐患闭环管理工作，对安全生产工作负领导责任。
2、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和法律、法规，自觉执行《煤矿安全规程》和有关规定。抓好本单位安全生产责任制为核心的各项制度建设、安全技术措施和作业规程的贯彻执行，严格现场安全管理，努力减少事故，实现安全生产。
3、定期组织、参加矿长安全生产办公会议，定期组织召开安全工作会议，分析安全工作中出现的问题，提出安全工作意见，经研究同意后认真组织实施。
4、定期组织各种形式的安全生产检查活动，发现隐患要及时督促有关人员制定措施、限期解决，确保不安全不生产。
5、组织有关部门编制安全培训规划和年度安全培训计划，并认真组织实施，搞好全员及特殊工种的安全培训工作。
6、负责矿井伤亡事故和重大非伤亡事故的抢险和调查处理工作，坚决做到“四不放过”。
7、负责制定本矿安全目标管理计划及考核办法，对全矿安全费用的使用和完成情况进行监督检查。
8、对本矿安全生产负监督检查责任，正确处理安全与生产关系，监督检查《煤矿安全规程》、《安全生产法》等法律、法规的执行情况。
9、在安全生产中积极推广使用先进的科学技术，不断改进生产工艺，努力改善安全生产环境和工人的劳动条件，搞好文明生产。
10、协助矿长组织实施矿井安全技术措施计划和灾害预防处理计划，消除事故隐患，促进安全生产。
11、加强对安全检查、监督部门的领导，加大反“三违”力度，加强现场管理，及时纠正重生产、轻安全的思想和行为。
12、组织参与各类事故的抢救、调查、分析和处理工作。
13、参与审定重大安全技术措施，在发生重大事故时，负有协助矿长组织抢险、救灾工作的责任。
14、负责重大安全隐患排查、治理、上报的监督与管理工作。
15、负责火工品的审批、领取、使用、回收全过程监督管理。
16、有权对事故责任者、三违人员做出经济处罚决定与行政处罚建议。
17、有权提出、实施全矿安全奖罚建议。
三、制度管理目标
1、主持召开每旬10日、20日、30日安全例会，对每旬的安全工作进行总结，研究解决安全管理当中遇到的难点问题。
2、严格执行矿领导值班管理制度的有关规定，24小时坚守岗位，及时解决处理当班生产建设中存在的问题，做好值班记录。
3、严格执行矿级领导下井带班制度，填写下井日志，不弄虚作假。
4、及时组织全矿对安全、质量、标准、组织设计、规程、管理制度等进行检查，发现问题及时处理。
5、积极督促班组建设工作开展，认真指导班组建设进程，确保班组建设达标。
四、奖励与处罚
1、全年生产原煤超计划10万吨以下的，每吨奖励0.5元，10万吨以上（含10万吨）每吨奖励1元；未完成计划每吨处罚0.25元。
2、掘进进尺超计划1000米以下的，每米奖励50元，1000以外（含1000米）每米奖励为100元；未完成计划每米处罚50元。
3、全年安全无事故，奖集体100万元；发生一人死亡，处罚安全副矿长年薪的20%，处罚带班与分管领导年薪的30%，其余矿级领导年薪的10%。
4、质量标准化：矿井全年未达到一级，处罚分管矿级领导当月年薪的2%。
5、成本管理和煤质管理考核按公司有关文件执行。
6、其它按矿相关奖罚制度执行。
为了进一步强化矿井安全生产管理，层层分解落实安全责任，树立安全发展，以人为本的理念，切实保障维护煤矿安全生产和职工生命安全，防止事故发生，按照上级有关部门对煤矿安全管理的总体要求，对分管副矿长和副总工程师实行安全生产责任目标考核，特签订本安全生产责任状。
矿 长（签字）：____________
安全副矿长（签字）：____________
有效时间从2014年1月1日至2014年12月31日
第12篇：煤矿安全副矿长安全生产责任制
煤矿安全副矿长安全生产责任制
安全副矿长是煤矿生产过程中，安全生产的主要负责人，对采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”、防治水等安全生产管理工作负全面责任。安全副矿长必须熟练掌握专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。安全副矿长必须在保证安全的前提下合理组织生产。
一、岗位职责
第1条 积极配合矿长开展工作，在煤矿生产过程中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条 必须加强对分管职能部门的领导，对职能部门提出需要解决的安全生产问题，要协调好相关的工作，及时发现、解决有关问题。
第3条 协助矿长主持召开安全办公会议，主持召开各类安全会议，研究分析安全生产情况，安排落实安全生产工作，并对生产中的安全问题提出处理意见。
第4条 组织有关人员编制各专业安全管理规章制度等，并组织实施。
第5条 组织编制各专业年度考核管理目标和考核奖罚细则。
第6条 根据煤矿的长远规划、接续计划，参与制定年度、季度、月度的开拓、掘进、采煤等生产计划，合理组织生产。
第7条 每月至少主持召开一次煤矿生产班组长例会，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中（特别是“一通三防”、防治水、顶板管理）存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、检查上一次会议确定的重点工作落实情况。
第8条 定期组织进行生产系统重大安全生产隐患排查、治理。对排查出来的安全隐患，要保证人员、时间、奖金、措施、质量“五落实”，出现“十种”险情，必须立即撤人，建立完善“三条”生命线。
第9条 坚持开展采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水、调度安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平。
第10条 负责组织编制煤矿采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”、防治水安全技措工程计划。
第11条 对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负监督检查责任，经常深入现场，及时组织采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水专业安全生产（质量）大检查，督促相关部门（人员）整改安全隐患。
第12条 负责监督采煤、掘进区队落实“采煤、掘进工作面作业规程”以及其他区队按章施工。
第13条 负责组织相关部门、人员进行采煤、掘进工作面投产验收，对存在的问题要及时组织复查。
第14条 负责组织成立采煤工作面安装、初采、初放、回撤领导小组，并进行指导。
第15条 外出期间必须明确专人代行职权。
第16条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
二、责任追究
第17条 有下列行为之一的，给予安全副矿长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）违章指挥或者强令工人违章、冒险作业；
（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；
（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第18条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予安全副矿长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；
（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；
（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第19条 未及时组织进行重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。
对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职的处分。
对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。
第20条 对煤矿生产管理过程中的安全生产负直接责任或领导责任。
第21条 在原煤生产过程中未认真遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，安全副矿长负直接责任。 第22条 安全管理制度不健全的，安全副矿长负直接责任。
第23条 未按规定主持召开每月至少一次的煤矿生产班组长例会，及时贯彻上级的安全生产指标、分析安全生产中（特别是“一通三防”、防治水、顶板管理）的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次会议确定的重点工作的落实情况的，安全副矿长负直接责任。
第24条 分管的有关部门工作不协调，造成生产安全事故或安全隐患的，安全副矿长负领导责任。
第25条 采煤、掘进中不落实“工作面作业规程”，安全副矿长负领导责任。
第26条 采煤、掘进工作面投产验收不认真，安全副矿长应负直接责任或主要责任。
第27条 未成立采煤工作面安装、初采、初放、回撤领导小组，或在采煤工作面安装、初采、初放、回撤时未及时进行指导，发生事故的，安全副矿长应负直接责任。
第28条 未对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作及时监督检查，不能够经常深入现场，或未及时组织专业安全生产（质量）大检查，或督促相关部门（人员）整改有关隐患不及时、措施不力的，安全副矿长负直接责任。
第29条 未及时编制原煤生产系统安全技措工程计划，或在资金到位的情况下，不能够保证按照安全投入计划及时完成相关工程、落实相关措施的，安全副矿长负直接责任。 第30条 分管的职能部门、区队，安排没有操作资格、没有上岗资格证的人员上岗操作的，安全副矿长应负领导责任。
第31条 决策失误导致他人受伤害或损失的，安全副矿长负直接责任。
第32条 发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，安全副矿长负直接责任。
第33条 在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、安全审查中，安全副矿长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，安全副矿长负直接责任。
第34条 外出期间未明确专人代行职权，安全副矿长负直接责任。
第35条 在分管部门、区队领导人直接责任的事故中，安全副矿长负领导责任。
第36条 对于上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的，应根据情节程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
煤矿安全副矿长安全生产责任制
山西灵石国泰红岩煤业有限公司
第13篇：安全副矿长述职报告
今年以来，本人能严格安照xxx煤矿的要求,紧紧围绕本矿安全生产实际抓安全工作。能认真履行职责，坚持深入一线，准确掌握生产一线的安全状况，及时发现解决生产环节上出现的安全问题。今年,通过全矿上下的一致努力，没发生一起轻、重伤以上事故，顺利的实现了安全五周年和2006年度安全生产。
一、履行职责、做好本职工作：
回顾去年的工作，认为自己能够从严要求，认真履行职责，并注重与班子其他成员搞好协作，注意团结，不搞各自为政，同时督促分管单位积极配合生产一线搞好安全生产工作。
首先，尽心尽职抓工作，做为安全副矿长，我非常清楚搞好安全是全矿各项工作的重中之重，随着我矿安全周期的延长，我深感责任重大，为此，今年以来，结合我矿安全管理工作的现状，主要做了以下几点工作，一是要求各小井加强安全硬件投入，不断完善安全设施，改善小井安全条件。二是坚持从管理源头抓起，认真落实安全质量标准化工作目标，要求安监部分月制定质量标准化工作规划，并从严考核，奖罚分明,推动了质量标准化工作开展,工程优良品率明显提高。三是坚持每周安全质量检查，要求检查人员对现场存在安全隐患认真检查，并督促整改，狠抓隐患的查出和整改落实工作。四是加大对“三违”的查处力度.重点发挥安检站在各井的督查作用，做到处理“三违”手不软。全年三违人员比上年度明显下降,减少了因违章而造成的事故。今年全矿仅xx井出现一起轻伤事故。
其次，加强内部管理，充分发挥安检站的职能作用，不断提高安监人员的工作能力和业务素质，确保安检人员在安全生产管理过程中真正起到在现场的监督作用。一是建立健全安监工作管理制度，强化管理手段。二是加强对安监人员的业务培训，坚持每周组织一次安监员学习，以会代课，以现场实际剖析安全情况。三是督促各井安全副井长在生产与安全相抵触时要敢于以安全为重，能够拿出自己的整改意见和措施，确保在安全的前提下组织生产，保证了安全，杜绝了非人身事故及重大人身事故的发生。
二、敬岗爱业、尽责尽职：
2006年，我注重加强自己对政治理论的学习和业务学习，通过学习不断提高自己的理论水平和规范服从的意识，使我更加善于从政治的高度去认识分析和处理工作中的问题，更加明确了职责。今年以来，我月月超额完成多联煤矿规定的干部下井指数，坚持深入一线，了解各井的安全状况，掌握安全生产的第一手资料。在狠反“三违”反事故斗争活动中，我带头抓“三违”反违章，完成了反“三违”指数，在抓现场管理方面我强力推进质量标准化，对达不到年初制定的月度质量标准化标准的小井，严厉处罚，从而推进了质量标准化工作进程。在严管干部方面，不徇私情，处理人不论亲疏远近，对不能按期完成隐患整改任务和对安全生产管理不利的干部 ，严格按照矿安全1号文给予处罚，维护矿安全1号文的严肃性。
三、工作中存在的不足
回顾过去，我虽做了一些工作，取得了一定的成绩，但仍存在着不足，特别是在安全管理方面，还存在薄弱环节。如今年xx井发生一起轻伤事故，虽然没有给我矿经济上造成了重大损失，但给矿带来了负面影响。说明我在抓安全管理上做的还不够好，还需要进一步加强学习，提高管理水平，为延长我矿的安全周期和经济发展做出贡献。
四、明年的工作打算
1、做好本职工作，爱岗敬业，与班子成员团结一致，集中精力抓好小井的安全管理工作。
2、认真配合班子其他成员，做好当前的技改工作，确保并井工程顺利完成。
3、抓好采场接替，组织好安全生产，确保全年生产任务完成。
4、加强业务学习，强化安全管理，落实安全责任，深入现场不断提高现场安全管理水平。
5、继续推进质量标准化工作，加强安全质量标准化精细化管理。
6、积极组织对职工的安全教育培训工作，特别是抓好对职工“一日一题”的学习工作，提高职工遵章守纪的自觉性。
7、继续加大对隐患整改督查力度，杜绝“一通三防”顶板、机电、运输事故的发生， 2010年安全年迈进。
第14篇：生产副矿长安全生产责任制
生产副矿长安全生产责任制
1、协助矿长领导本单位的安全生产工作，对分管的安全生产工作负直接领导责任，支持安监部门搞好工作。
2、组织职工学习安全生产法律法规、标准化及有关文件、主持制定《作业规程》、《操作规程》、《安全技术措施》，并认真贯彻落实。
3、坚持生产必须安全，不安全不生产的原则，坚持做到“五同时”，合理布局生产系统。
4、负责搞好矿井质量标准化建设，并督促落实标准化工作。
5、负责指导和审查采掘《作业规程》、《安全技术措施》的编制，并现场检查落实情况。
6、组织召开安全生产工作会，分析安全生产形势及时排查安全隐患。
7、负责抓好“顶板、一通三防、机运”三个竞赛工作，保证安全生产。
8、组织正规循环作业，实现均衡生产，安全生产。对采区布置、采掘接替，开采情况清楚。
9、矿井发生较大安全事故，必须立即赶赴现场，协助矿长指挥抢救工作。
第15篇：机电副矿长安全责任制
机电副总经理（机电矿长）岗位职责
一、机电矿长对矿井机电专业安全生产负领导责任，全面负
责机电专业的安全生产工作。
二、参加事故现场指挥和组织领导，对机电专业事故处理负
直接领导责任。
三、每旬组织1次掘进专业的安全质量大检查活动，并对查
出问题落实责任，限期整改。
四、每月召开1次机电专业例会，总结月度专业安全技术工作和专业质量标准化工作，分析业务保安存在的问题，制订有针对性的防范措施，对下月专业工作作出安排。
五、抓好机电专业的安全质量标准化和正规操作工作，对该专业职工安全教育负全面领导责任。
六、每周
一、
三、五下午主持机电专业的安全生产会，平衡、解决专业内部的安全生产问题。
七、经常深入井下现场，掌握井下供电条件的变化情况，制订有针对性的措施，并抓好落实。
八、按时完成下井、抓“三违”指标。
九、是所辖范围内的检修工作直接责任者，负责各项安全措
施的落实。
十、保证矿井供电系统合理，符合上级有关规定，保证主要通风机正常运转，确保矿井正常供风，杜绝井下电气设备失爆。
十
一、负责各种机电保护装置的安装使用及安全监测系统的机电管理工作，负责高瓦斯区“三专两闭锁”的使用，确保采掘供
电分开。
机电副总经理（机电副矿长）安全生产责任制
一、矿长的领导下，协肋生产副矿长，开展对全矿机电、机械设备安装、使用的管理工作。
二、真贯彻执行党和国家关于矿山机电、机械设备安装方面的规程、规定，执行矿集体领导的决议和各项规章制度。
三、组织编写机电工作计划，对机电工作进行安排布置，保质保量按时完成机电任务，并负责监督检查。
四、开展机电与机械设备安装基础管理，使机电业务科队
圆满适应生产的需要。
五、深入一线了解掌握生产建设中机电设备的运行情况和机电队伍的服务情况，及时调整和纠正所属范围内工作的不足。
六、负责监督安装好、管好、用好、维护好全矿区水、暖、电路、并组织定期检查、检修和维护工作，保证生产建设和生活
需要。
七、对每个机电工作岗位有权提出调整，更换人事的意见，负责建立健全所在机电安装工作制度，保证机电设备符合煤安标
准，完好运行。
八、认真做好全矿机电安全工作，确保矿井设备和人身安
全。
九、参与分管科人员的编制、技术参核和业务管理指导工
作。
十、处理好机电工作上与主管部门之间的关系，对机电工作按时计量，做好计量统计、报表、台账、卡片。熟悉全面业务
工作。
十一、向矿长及时汇报工作，互通情况，完成领导交办的
临时任务。
机电副经理“一通三防”岗位责任制
一、负责“一通三防”有关机电设备的到货，施工及验收，并保证其安全运行。
二、负责组织对矿井机电设备定期检修工作，消灭电气失爆。
三、负责组织完善保护，严防“三把火”。
四、落实责任制，消灭局扇无计划停电停风，并保证主扇正常运行，保证矿井安全供电。
五、协调供电业务部门，及时供应通风面所需设备和配件。
六、协助通风部门，确保局扇供电实现“三专两闭锁”和“双风机，双电源自动切换”。
七、参加抢险救灾工作。
第16篇：安全副矿长个人述职报告
安全副矿长个人述职报告
安全副矿长个人述职报告
各位领导同志们：
大家好！我叫****，现任**********公司安全副矿长，分管公司的安全工作。自工作以来我牢固树立”安全为自己，安全为大家的”的安全理念和”安全事故零目标”的管理理念，认真履行职责，较好的完成了自己职责范围内的工作。现将本人的工作和学习情况汇报如下：
1、加强学习，不断提高综合素质。
我始终坚持”学习、实践、总结”相结合，推进工作。通过不断学习新规定、新制度，丰富自身安全知识；借鉴先进的安全管理办法，提高自身安全管
理水平。
2、完善制度，夯实安全管理基础。
工作中，我们不断建立完善了安全隐患责任追究规定、安全绩效考核办法、班组建设、班前隐患排查制度等安全管理制度，全面推行了安全精细化、安全质量标准化、安全信息市场化、”手指口述”安全确认法等管理工作，为公司安全管理走向规范化、制度化奠定了基础，促进了公司安全形势的持续稳定发展。
3、强化管理，严格安全责任落实。
2014年年初动员大会上对安全工作作了安排、部署，各分管领导签订了安全生产承诺书，与职能科室签订了安全生产目标责任书，建立了职能部门责任落实指标，与效益工资挂钩统一进行考核的新体系，进一步明确职责，细化分工，保证了各项工作安全有序开展。
4、开展活动，营造良好安全氛围。
开年以来，先后组织开展了”安全质量标准化月”活动、”安全生产月”活动、”安全签名”活动、杜”三违”活动，”
安全知识竞赛”活动。通过安全活动的开展，大大提高了广大干部职工搞好安全工作的积极性，营造了学技术、强本领、保安全的安全氛围。
6、防微杜渐，加强日常安全监管。
1、加大隐患力度，确保安全平稳运行；
2、强化基础管理，不断推进安全质量标准化上等级、创水平；
3、强化职工培训，狠反”三违”，提高职工安全意识。
多年来，在总经理的正确指导，领导班子其他成员的积极配合及全体干部职工的大力支持下，虽然做了一些工作，取得了一些绩效，但离上级的要求和群众的期望还有一定差距。今后的工作中，将继续更加认真的履行自己的工作职责，与其他班子成员相互配合，强化管理，落实责任，狠反”三违”，严格执行干部下井带班制度，靠前指挥，工作到位，抓质量，抓安全，为公司发展做出自己应有的贡献。
今年以来，本人能严格安照xxx煤矿的要求,紧紧围绕本矿安全生产实际抓安全工作。能认真履行职责，坚持深入一线，准确掌握生产一线的安全状况，及时发现解决生产环节上出现的安全问题。今年,通过全矿上下的一致努力，没发生一起轻、重伤以上事故，顺利的实现了安全五周年和2014年度安全生产。
一、履行职责、做好本职工作：
回顾去年的工作，认为自己能够从严要求，认真履行职责，并注重与班子其他成员搞好协作，注意团结，不搞各自为政，同时督促分管单位积极配合生产一线搞好安全生产工作。
首先，尽心尽职抓工作，做为安全副矿长，我非常清楚搞好安全是全矿各项工作的重中之重，随着我矿安全周期的延长，我深感责任重大，为此，今年以来，结合我矿安全管理工作的现状，主要做了以下几点工作，一是要求各小井加强安全硬件投入，不断完善安全设施，改善小井安全条件。二是坚持从管
理源头抓起，认真落实安全质量标准化工作目标，要求安监部分月制定质量标准化工作规划，并从严考核，奖罚分明,推动了质量标准化工作开展,工程优良品率明显提高。三是坚持每周安全质量检查，要求检查人员对现场存在安全隐患认真检查，并督促整改，狠抓隐患的查出和整改落实工作。四是加大对“三违”的查处力度.重点发挥安检站在各井的督查作用，做到处理“三违”手不软。全年三违人员比上年度明显下降,减少了因违章而造成的事故。今年全矿仅xx井出现一起轻伤事故。其次，加强内部管理，充分发挥安检站的职能作用，不断提高安监人员的工作能力和业务素质，确保安检人员在安全生产管理过程中真正起到在现场的监督作用。一是建立健全安监工作管理制度，强化管理手段。二是加强对安监人员的业务培训，坚持每周组织一次安监员学习，以会代课，以现场实际剖析安全情况。三是督促各井安全副井长在生产与安全相抵触时要敢于
以安全为重，能够拿出自己的整改意见和措施，确保在安全的前提下组织生产，保证了安全，杜绝了非人身事故及重大人身事故的发生。
二、敬岗爱业、尽责尽职：
2014年，我注重加强自己对政治理论的学习和业务学习，通过学习不断提高自己的理论水平和规范服从的意识，使我更加善于从政治的高度去认识分析和处理工作中的问题，更加明确了职责。今年以来，我月月超额完成多联煤矿规定的干部下井指数，坚持深入一线，了解各井的安全状况，掌握安全生产的第一手资料。在狠反“三违”反事故斗争活动中，我带头抓“三违”反违章，完成了反“三违”指数，在抓现场管理方面我强力推进质量标准化，对达不到年初制定的月度质量标准化标准的小井，严厉处罚，从而推进了质量标准化工作进程。在严管干部方面，不徇私情，处理人不论亲疏远近，对不能按期完成隐患整改任务和对安全生产管理不利的干
部 ，严格按照矿安全1号文给予处罚，维护矿安全1号文的严肃性。
三、工作中存在的不足
回顾过去，我虽做了一些工作，取得了一定的成绩，但仍存在着不足，特别是在安全管理方面，还存在薄弱环节。如今年xx井发生一起轻伤事故，虽然没有给我矿经济上造成了重大损失，但给矿带来了负面影响。说明我在抓安全管理上做的还不够好，还需要进一步加强学习，提高管理水平，为延长我矿的安全周期和经济发展做出贡献。
四、明年的工作打算
1、做好本职工作，爱岗敬业，与班子成员团结一致，集中精力抓好小井的安全管理工作。
2、认真配合班子其他成员，做好当前的技改工作，确保并井工程顺利完成。
3、抓好采场接替，组织好安全生产，确保全年生产任务完成。
4、加强业务学习，强化安全管理，
落实安全责任，深入现场不断提高现场安全管理水平。
5、继续推进质量标准化工作，加强安全质量标准化精细化管理。
6、积极组织对职工的安全教育培训工作，特别是抓好对职工“一日一题”的学习工作，提高职工遵章守纪的自觉性。
7、继续加大对隐患整改督查力度，杜绝“一通三防”顶板、机电、运输事故的发生，积极促进我矿向安全生产6周年和2014年安全年迈进
今年以来，本人能严格安照xxx煤矿的要求,紧紧围绕本矿安全生产实际抓安全工作。能认真履行职责，坚持深入一线，准确掌握生产一线的安全状况，及时发现解决生产环节上出现的安全问题。今年,通过全矿上下的一致努力，没发生一起轻、重伤以上事故，顺利的实现了安全五周年和2014年度安全生产。
一、履行职责、做好本职工作：
回顾去年的工作，认为自己能够从
严要求，认真履行职责，并注重与班子其他成员搞好协作，注意团结，不搞各自为政，同时督促分管单位积极配合生产一线搞好安全生产工作。
首先，尽心尽职抓工作，做为安全副矿长，我非常清楚搞好安全是全矿各项工作的重中之重，随着我矿安全周期的延长，我深感责任重大，为此，今年以来，结合我矿安全管理工作的现状，主要做了以下几点工作，一是要求各小井加强安全硬件投入，不断完善安全设施，改善小井安全条件。二是坚持从管理源头抓起，认真落实安全质量标准化工作目标，要求安监部分月制定质量标准化工作规划，并从严考核，奖罚分明,推动了质量标准化工作开展,工程优良品率明显提高。三是坚持每周安全质量检查，要求检查人员对现场存在安全隐患认真检查，并督促整改，狠抓隐患的查出和整改落实工作。四是加大对“三违”的查处力度.重点发挥安检站在各井的督查作用，做到处理“三违”手不软。全年
三违人员比上年度明显下降,减少了因违章而造成的事故。今年全矿仅xx井出现一起轻伤事故。
其次，加强内部管理，充分发挥安检站的职能作用，不断提高安监人员的工作能力和业务素质，确保安检人员在安全生产管理过程中真正起到在现场的监督作用。一是建立健全安监工作管理制度，强化管理手段。二是加强对安监人员的业务培训，坚持每周组织一次安监员学习，以会代课，以现场实际剖析安全情况。三是督促各井安全副井长在生产与安全相抵触时要敢于以安全为重，能够拿出自己的整改意见和措施，确保在安全的前提下组织生产，保证了安全，杜绝了非人身事故及重大人身事故的发生。
二、敬岗爱业、尽责尽职：
2014年，我注重加强自己对政治理论的学习和业务学习，通过学习不断提高自己的理论水平和规范服从的意识，使我更加善于从政治的高度去认识
分析和处理工作中的问题，更加明确了职责。今年以来，我月月超额完成多联煤矿规定的干部下井指数，坚持深入一线，了解各井的安全状况，掌握安全生产的第一手资料。在狠反“三违”反事故斗争活动中，我带头抓“三违”反违章，完成了反“三违”指数，在抓现场管理方面我强力推进质量标准化，对达不到年初制定的月度质量标准化标准的小井，严厉处罚，从而推进了质量标准化工作进程。在严管干部方面，不徇私情，处理人不论亲疏远近，对不能按期完成隐患整改任务和对安全生产管理不利的干部 ，严格按照矿安全1号文给予处罚，维护矿安全1号文的严肃性。
三、工作中存在的不足
回顾过去，我虽做了一些工作，取得了一定的成绩，但仍存在着不足，特别是在安全管理方面，还存在薄弱环节。如今年xx井发生一起轻伤事故，虽然没有给我矿经济上造成了重大损失，但给矿带来了负面影响。说明我在抓安全管
理上做的还不够好，还需要进一步加强学习，提高管理水平，为延长我矿的安全周期和经济发展做出贡献。
四、明年的工作打算
1、做好本职工作，爱岗敬业，与班子成员团结一致，集中精力抓好小井的安全管理工作。
2、认真配合班子其他成员，做好当前的技改工作，确保并井工程顺利完成。
3、抓好采场接替，组织好安全生产，确保全年生产任务完成。
4、加强业务学习，强化安全管理，落实安全责任，深入现场不断提高现场安全管理水平。
5、继续推进质量标准化工作，加强安全质量标准化精细化管理。
6、积极组织对职工的安全教育培训工作，特别是抓好对职工“一日一题”的学习工作，提高职工遵章守纪的自觉性。
7、继续加大对隐患整改督查力度，
杜绝“一通三防”顶板、机电、运输事故的发生， 2014年安全年迈进。
述职报告
二〇一四年即将结束了，过去的一年，我对自己的工作表现和成绩是基本满意的，但是，俗话说“人无完人，金无足赤”，缺点肯定也是有的，为了克服缺点，发扬成绩，更好的做好下一年的工作，自己有必要总结一下过去一年来的工作，以吸取经验和教训，和大家一起取长补短。
做为塔拉迪煤矿的安全副矿长，我还是注重谈一下我矿的安全生产情况吧。
从生产情况看，虽没有完成我矿制定的全年总任务，但是自
己认为，就伊犁地区的客观条件和销售形势而言，我矿生产也算是不错的。
但安全形势不容乐观，六月份我矿发生了一起重伤事故，经济损失惨重，为了加强安全管理，扭转我矿安全形势的不利局面，受乔总委托，我被公司调
回了塔拉迪煤矿，担任了安全副矿长的职务。
要想搞好生产，必须首先抓好职工的思想教育工作，提高职工的安全意识。按照我矿要求，我和其他领导一起，每月定期给职工上两次安全教育课，主要学习《煤矿安全规程》和国家的有关法律法规知识，并用许多事故案例说服大家，使大家真正认识到违章作业的危害。
在带班期间，我经常指导工人按章操作，在工作中培养工人的劳动技能。如：工作面液压板的推进，超前支护的支护标准等。在现场，特别注意对炮工进行现场培训，从打眼、装药到警戒、放炮。严格要求他们按照爆破作业规程进行操作。
火工品管理是一项及其重要的工作，为了避免失误，我严格要求放炮员，遵守我矿制定的火工品管理制度，严格要求他们从领取、运输到使用、清退必须按操作规程操作；特别是对使用中的哑雷管的管理，一经发现必须在当班处
理好，以预防造成事故和流失。
对生产中发现的违章行为绝不牵就不迁就，克服好人思想，按照矿规，除对当事人进行教育外必要时还进行了罚款处理。
对上级领导的每次检查所提出的隐患问题，自己每次都结合生产矿长，机电矿长，进行整改过程的指导工作，并对整改后的结果进行检查，严格要求，质量必须达标。
用一分为二的观点分析自己的工作，不足之处也不算少。比
如下半年的多起工伤，设备的使用保养不当，工作面支护质量不好等，这说明自己在管理上还有差距，安全意识和业务水平还应该提高。
在新的一年里，自己一定要干好本职工作，努力搞好我矿的安全生产，决不辜负公司老总对自己的希望，为我矿的发展作出
自己应有的贡献。
最后以我本人观点谈我对本矿今
后安全工作的一些认识： 搞好安全生产必须做到以下三点：
1、必须将安全工作作为各项工作的重点，树立“如履薄冰，
如临深渊”的安全忧患理念，让安全工作深入人心。
2、必须建设一个团结、互信的领导班子，以煤矿的利益为
重，号召全矿干部职工，爱岗敬业，尽职尽责，克服麻
痹、杜绝三违，努力干好各自的本职工作。
3、必须加强煤矿现场管理，坚持“以人为本，安全第一”的
思想。，认真贯彻“三大规程”的落实。
鹤济富源 安全矿长述职报告
述职人：陈红星
鹤济富源煤业有限公司
2014年10月28日
述职报告
尊敬的河南煤化工、鹤煤集团、鹤
济公司各位领导：
你们好！我叫陈红星，是鹤济公司富源煤业安全矿长，我矿是兼并重组企业，属技改矿井，我分管矿井安全管理、安全质量标准化、安全文化建设、等工作。根据公司统一安排，下面我就2014年个人工作学习及一年来安全管理工作情况向各位领导和同志们作以简要汇报。恳请各位领导和同志们提出宝贵意见。
一、以保持清醒头脑、提高自身素质，加强政治理论和业务知识学习，不断提高自己的政治素质和业务水平。进一步认清形势，转变作风，用心做事，追求卓越，积极承担责任使命，充分珍惜当前集团公司面临的有利发展形势和安全稳定大局面，把思想和行动统一到省委省政府的歌项决策部署上来，凝聚到集团公司中心公司上来，推动鹤济富源公司各项工作实现新的更大跨越。
1、认真执行党的路线、方针、政策，深刻学习陈省长工作报告精神，认
同河南煤化安全理念，领会党中央、省委、省国资委及鹤煤集团、鹤济公司的一系列重要文件精神，追求卓越、用心做事、务实奉献，明确了思路，纠正了偏差，改进了工作方法，进一步坚定了工作方向和科学发展观为自己的行动指南。全年做学习笔记累计达到2万字以上，为矿井的复工验收及安全管理，打下坚实的基础。
2、认真贯彻安全第一，预防为主、综合治理 的安全生产方
针，认真落实《安全生产法》及有关指令，固化从零开始、向零奋斗的安全理念，严格安全规章制度，强化安全管理，狠抓现场管理，保证煤矿安全生产和员工人身安全，实现富源煤业全年安全工作目标，进一步提高了对安全生产工作极端重要性的认识，增强了搞好本质工作，促进矿井安全生产状况持续好转的责任心、使命感，提高对生命的认识，关注民生，把生命放在第一位，从全局出发，从思想上要高度重视安全，
在工作中狠抓安全隐患整改及隐患落实。
二、认真贯彻执行鹤济公司统一部署，尽职尽责抓好安全管理工作，为矿井的全面健康发展做出应有贡献。加大对安全工作考核比重，与工资挂钩，实现全年事故零死亡、零工伤，使每一位员工生命不受威胁，对的起公司领导的信任，对的起自己的良心，思想决定思路，思路决定出路，明确了思想，才能转变工作作风，加强不断学习，提高自身综合素质，我们抓安全关键是境界要高，起点要高，层次要高，要有高度的责任心，视职工如弟兄，真正把矿山当自家，认真做好本职工作，有共同的理想，有共同的奋斗目标，齐抓共管，矿井的安全工作才有保证。
三、认真贯彻落实上级有关安全生产的文件、会议精神，加大安全检查和问题整改力度。及时组织有关职能部门对照“三大规程”及安全设计要求对井下所有作业场所，进行全方位的督促检查，
每月开展安全生产重大隐患排查。积极配合上级单位及行政监管部门开展安全检查活动，对查出的各类问题以积极的态度对待，及时组织整改，全年问题整改率90以上，其余隐患待复工
后整改到位。
四、实行目标管理，狠抓安全生产责任制的落实。年初对2014年安全生产工作进行总体安排部署，根据鹤济公司要求，我矿属技改矿井，现只准通风排水，入井为6人，严禁从事井下其他采掘活动，当前开展各种安全管理制度、灾害应急救援预案的编写工作。如果正常复工,本人每月坚持下井15次以上，深入现场指挥，按照“谁主管，谁负责”的原则，认真落实岗位责任制和安全生产责任制，分专业负责，强化检查，认真考核，奖罚兑现，指导基层区队全面建立安全管理体系，严格落实“安检员、调度员、瓦检员”三员一体的现场巡回检查制度和“三员”与井下带班队长会面签字制度，有效防止减少了“三违”现象。
五、完善管理制度，夯实安全生产管理基础。指导安通科修订完善安全生产责任制，安全生产管理制度，修订了年度灾害预防处理计划，制定了富源安全生产事故应急救援预案，完善了各工种岗位责任制，为矿井安全管理走向规范化、制度化奠定了基础。
六、有针对性地组织开展各项安全文化建设活动，营造良好的安全生产氛围。坚持把适时、有针对性的安全文化建设，作为矿井搞好安全生产工作的一项主要措施来抓。建立安全宣传栏四个，宣传板图一个，制定了鹤煤安全理念板牌16个，通过安全文化建设的开展，大大提高了广大干部职工搞好安全生产工作的积极性，营造了学技术、增强本领、保安全的安全文化氛围。
七、强化职工培训，提高全员安全意识。针对我矿职工业务
素质和文化知识偏低等特点，长期抓好职工培训教育，安全培训工作任重道远，提高职工整体素质，才能有效预
防事故的发生，全年共培训特殊工种70人次，培训职工90人次。自己经常讲安全，绷紧职工思想上的“安全弦”。从而实现无“三违”现象。坚持带头狠反“三违”，实现了矿井全年安全奋斗目标。
八、强化基础管理，不断推进安全质量标准化上等级、创水平。带领矿安全质量检查组采用定期检查和不定期巡查相结合的办法，组织安全大检查，并积极配合鹤济公司、济源煤炭局等部门的检查，实现了工作质量、工程质量的根本好转。对查出的问题限期整改，并纳入双基绩效工资中奖惩兑现。使我矿安全质量标准化达到了行业标准。
九、精心组织、积极协调，完成鹤济公司下达的各项任务。
1、认真完成鹤济公司下达的各项报表。
2、认真编写各种制度、灾害应急救援预案。
3、克己奉公，廉洁自律，牢记公司安全理念，努力提高自身素质。
4、认真完成鹤济公司对我矿所查隐患，按五定原则整改到位。
5、干好本职工作，使我矿顺利通过鹤济公司、鹤煤集团、河南煤化集团及济源市煤炭管理局的验收。
十、一年来，我严格遵守公司制度，不断加强世界观的改造。认真履行安全矿长的权利和义务，争取在观念上快人一拍，在思想上先人一步，措施上高人一筹，做事必须只争朝夕，只有领先才有出路，在工作、生活作风等方面始终坚持原则办事，实事求
是，谦虚谨慎，做到自重、自省、自警、自励，始终以“八荣八耻”规范自己的言行，加强道德修养，自觉抵制各种不正之风。树立踏踏实实的工作作风，说老实话，办老实事，大事讲原则，小事讲风格。按时填写各种报表，没有做过违反原则的事，没有脱离职工群众，没有为自己和家属谋过私利，真正做到了踏踏实实干事，清清白白做人.
十一、总结工作中存在的不足和今
后努力方向。
过去的一年里，在高清啓矿长的指导下，在班子其他成员的配合下，在全矿广大干部职工的支持下，自己虽然取得了一些成绩，但难免存在一定问题和不足，主要是：一是学习还不够扎实，理论水平还有待于进一步提高；二是；安全管理有待于进一步加强，职工的安全意识教育和安全技能培训还应进一步细化，安全文化建设探索不够；三是对措施的执行不严不细等。以上问题，我将在今后工作中高度重视，并加以改进和提高。并将继续认真履行自己的工作职责，与其他班子成员同心同德、肝胆相照、开拓创新、勤奋工作，强化管理，落实责任，狠反“三违”，严格执行干部下井带班制度，关口前移，工作到位，现场抓质量，抓安全，为矿井发展做出自己应有的贡献。
以上汇报请各位领导批评指正。
述职人：安全矿长陈红星
2014年10月28日
第17篇：安全副矿长安全生产目标责任书
安全副矿长安全生产目标责任书
安全副矿长在矿长的领导下，协助矿长搞好矿井安全生产、隐患排查与治理工作，确保矿井正常的安全生产工作。
1、负责组织贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程、条例等，及时传达上级安全会议精神。
2、参加审查本单位设计、改建、扩建工程和采区投产验收。
3、监督检查本单位安全规划、安全规章制度、安全生产责任制、安全工作意见。
4、监督并参与矿井安全大检查，督促事故隐患排查，突出整改安全工作意见。
5监督管理职工教育和安全技术培训。
6、经常深入井下现场进行检查，发现隐患及时提出处理意见，并负责监督隐患整改工作。
7、负责监督检查灾害预防和处理计划的编制、演戏和执行。
8、协助矿长每月召开三次以上的安全办公会议，总结分析一旬的安全情况和存在的问题，布置下旬的安全工作。
9、组织每月三次以上的安全大检查，对检查的隐患做到定措施、定时间、定资金，进行整改落实工作。
10、建立和健全安全管理机构和安全网络，采取有效措施，消灭事故隐患，监督和制止各类“三违”现象，在安全与生产发生矛盾时，严格做到不安全不生产。
矿长:
责任人：
年
月
年
月 日
日
第18篇：煤矿机电副矿长安全生产责任制
机电副矿长安全生产责任制
机电副矿长协助矿长，按照“一岗双责”、“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，负责全矿机电运输安全工作。 安全生产职责如下：
一、组织或参与制定煤矿安全生产规章制度、安全操作规程， 并对执行情况进行监督检查
1．参与制定矿安全生产规章制度和操作规程，审査分管科室 （队）的安全生产规章制度和操作规程，并对执行情况进行监督 检查。
二、组织或参与煤矿安全生产教育和培训，如实记录培训情况 2．参与制定矿安全生产教育和培训计划，组织制定机电运输安 全教育培训计划：组织机电运输岗位人员操作技能培训和专业培训。
3．监督检查机电运输岗位人员接受培训和持证上岗情况
三、督促落实本煤矿重大危险源的安全管理措施、安全生产风 险管控措施和重大事故隐患整改治理措施
4．参与矿安全生产风险管控和隐患排查治理工作机制体系建 设，负责分管范围内的安全生产风险管控和隐患排查治理工作。 5．参与制定瓦斯、水、火、冲击地压等重大灾害防治和重大事 故隐患整治方案；组织制定矿机电运输隐患排查治理方案和重大隐患整改方案，并组织实施。
6．组织审查提升、运输、供电系统技术改造方案和大型设备安 装、拆除安全技术措施。
7．组织制定极端天气条件下矿井供电安全保障安全技术措施。
四、组织或参与制定煤矿生产安全事故应急救援预案，组织或 参与煤矿应急救援演练
8．参与制定、审查矿生产安全事故应急救援预案：组织制定机 电运输生产安全事故应急救援预案，按照分工落实应急预案职责。
9．每年组织开展一次矿井无计划停电应急救援演练和现场处 置方案演练。
五、检查煤矿的安全生产状况，及时排查、处理生产安全事故 隐患，形成书面记录，提出改进安全管理的建议；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为
10．参与安全检査、安全生产标准化检査和隐患排査治理工作 11．参加矿长安全办公会议，汇报机电运输事故隐患，提出整 改方案。
12．定期召开机电运输工作会议，研究解决存在的问题。 13．经常检查机电运输设备运行情况，定期组织开展机电运输 隐患排查，及时消除隐患
14．组织开展机电运输系统安全生产标准化工作。
15．组织开展主副井提升、电气防爆、供用电安全、斜巷运输 等专项检查和矿井停产机电运输检修工作。
16．负责机电设备、设施的选型、设计和大型设备的安装验收。 17．监督检查机电运输设备设施日常检修和检査保养、机电运 输安全保护装置试验、机电运输设备器材安全检测检验、电气设备保护整定和电气试验等工作。
18．负责提升、运输系统和矿井供电系统的安全运行工作，确 保提升、运输、供电系统和主要通风机、压风机、主排水泵、瓦斯抽采泵等设备安全保护装置齐全可靠。
19．负责局部通风机“三专两闭锁”供电，实现掘进工作面双 风机自动切换。
20．制止并查处使用已淘汰煤矿设备、产品、工艺的行为；制 止并查处使用未按规定取得安全标志产品、防爆等级不符合规定产品的行为。
21．制止并查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。 22．参与检查雨季“三防”工作，组织矿井联合排水试验。 23．严格落实矿领导带班下井制度，履行带班下井职责。 24．落实职责范围内的安全生产监管监察指令。
六、组织或参与本煤矿安全生产责任制的考核，提出健全完善 的建议
25．参与制定矿安全生产责任制及考核标准：审查分管科室、区 （队）的安全生产责任制及考核标准，并对执行情况进行监督检査
26．参与矿安全生产责任制考核，提出健全完善的建议。
七、依法组织参与本煤矿生产安全事故调查，配合调查和处理， 履行统计、分析和报告职责，协助制定事故预防措施并监督执行 29．参与事故抢险救援，配合事故调查处理；落实职责范围内 事故防范措施。
八、组织制定、实施本煤矿安全生产管理年度工作计划和目 标，参与考核，提出奖惩意见
28．参与制定矿生产建设长远发展规划、年度生产建设计划、月度安全生产计划和瓦斯治理、水害防治、防突、防冲等中长期规划；参与制定矿井年度灾害预防和处理计划。 29．组织制定年度机电运输设备大修和更新计划。 30．参与安全生产目标考核，提出奖惩意见。
九、组织制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，井 督促相关部门落实
31．参与制定矿安全生产资金投入计划和安全技术措施计划 并监督相关部门落实。
十、配合政府有关部门对建设项目安全设施和职业病防护设 施“三同时”的验收活动和验收结果的监督核查工作
32．参与矿建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”的 验收活动。
十一、指导和督促承包、承租、协作单位履行安全生产职责， 审核承包、承租、协作单位资质、证照和资料
33．指导和督促承包、承租、协作单位履行安全生产职责，审 核承包、承租、协作单位资质、证照和资料。 十
二、组织有关部门研究职业病防治措施，按规定监督劳动防 护用品的采购、发放、使用和管理工作，并监督、检查和教育从业人员正确佩带和使用
34．监督、检査和教育从业人员正确佩带和使用劳动防护用品。 十
三、其他
35．法律法规及本单位规定的其他安全生产职责。
第19篇：煤矿采煤副矿长安全生产责任制
煤矿采煤副矿长安全生产责任制
协助矿长履行安全生产管理职责，负责矿井采煤专业生产安全工作，安全生产职责如下：
一、组织或参与制定安全生产规章制度、生产事故应急救援预案
1.参与制定矿井安全生产责任制，事故应急救援预案；负责制定矿采煤专业操作规程,并贯彻落实。
2.负责组织制定分管单位安全生产规章制度和操作规程，并贯彻执行。
二、组织或参与安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况
3.参与制定安全教育培训计划。负责开展顶板事故预防教育培训，负责采煤专业安全教育培训，检查教育培训和考核情况。
三、监督落实重大危险源的安全管理措施
4.参与制定安全生产中长期规划、年度生产计划和月度安全生产。参与审查瓦斯治理、防治水等中长期规划。
5.负责采煤工作面顶板动态观测，负责指导生产单位采取过断层等地质构造带安全技术措施。
四、组织或参与应急救援演练
6.参与矿井应急救援演练。负责采煤专业在发生顶板事故、瓦斯超限、瓦斯动力现象、瓦斯突出征兆、自然发火征兆、突水征兆急救援和撤人演练。
五、检查安全生产状况、排查事故隐患
7.负责检查采煤工作顶板管理、煤壁管理、上下安全出口及两巷安全管理；负责检查采煤工作面支护材料、综采设备等完好情况，负责检查采煤单位按章操作情况。发现问题及时处理。
8.参加安全大检查、质量标准化检查；参与检查采煤系统的通风、瓦斯防治、运输等安全管理，发现问题及时采取措施。
9.负责组织采煤工作面安装、初次放顶、收作和过地质构造带的干部跟班、带班，发现事故隐患，及时采取措施。
六、履行职责，制止违章
10.按照规定要求跟班带班作业，履行跟班带班职责。11.贯彻执行安全生产规章制度，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
12.负责确定工作面采煤方法，淘汰落后的生产工艺，节约煤炭资源，提高煤炭质量和煤炭资源回采率。根据煤层赋存条件和安全开采技术条件合理选择采煤方法和生产工艺。负责组织采煤工作面投产移交验收，
13.负责组织采煤工作面竣工验收和投产验收，及时纠正采煤工作面不满足安全生产条件组织生产行为。
七、落实事故隐患整改措施
19.负责落实监管监察部门关于采煤专业监察指令，制定落实防范措施、及时消除事故隐患。
20.负责落实事故调查关于采煤专业防范措施。
八、及时、如实报告生产安全事故
21.及时、如实报告生产安全事故，配合事故调查工作。22.参与事故和灾害处理、抢险救援。
第20篇：煤矿采煤副矿长安全生产责任制
煤矿采煤副矿长安全生产责任制
采煤副矿长是原煤生产过程中安全生产的主要负责人，对原煤生产过程的安全生产负全面责任。采煤副矿长必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。采煤副矿长必须合理组织原煤生产，保证安全生产。
一、岗位职责
第1条 积极配合矿长、安全生产副矿长开展工作，在原煤生产过程中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条 加强对分管部门的领导，协调好相关的工作，及时发现、解决有关问题。
第3条 协助矿长、安全生产副矿长主持召开安全办公会议和各类安全生产会议，并对原煤生产中的具体问题提出主导意见。
第4条 组织编制采煤安全管理规章制度等，并组织实施。
第5条 组织编制采煤年度考核管理目标和考核奖罚细则。
第6条 每月至少协助安全生产副矿长主持召开一次煤矿生产班组长例会，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）存在的重大问题和安全隐患、制定解决的措施、检查上一次会议确定的重点工作落实情况。
第7条 定期组织进行采煤系统重大安全隐患排查、治理。对排查出来的安全隐患，要保证人员、时间、奖金、措施、质量“五落实”。 第8条 坚持开展采煤安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平。
第9条 负责组织编制煤矿原煤生产过程中的安全技措工程计划。
第10条 负责采煤生产范围内的矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理方案措施的落实，要经常深入现场，及时组织采煤专业安全生产（质量）大检查，督促相关部门（人员）整改安全隐患。
第11条 负责监督采煤区队落实“采煤工作面作业规程”。
第12条 负责组织相关部门、人员进行采煤工作面投产验收，对存在的问题要及时组织复查。
第13条 负责组织成立采煤工作面安装、初采、初放、回撤领导小组，并进行指导。
第14条 外出期间必须明确专人代行职权。
第15条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
二、责任追究
第16条 有下列行为之一的，给予采煤副矿长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业；
（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；
（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。 第17条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予采煤副矿长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；
（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；
（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第18条 未及时组织进行原煤生产系统重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。
对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职的处分。
对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。
第19条 对原煤生产过程中的安全生产负直接责任或领导责任。
第20条 在原煤生产过程中未认真遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，采煤副矿长负直接责任。
第21条 采煤安全管理制度不健全的，采煤副矿长负直接责任。
第22条 未按规定协助安全生产副矿长主持召开每月至少一次的煤矿生产班组长例会，及时贯彻上级的安全生产指标、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次会议确定的重点工作的落实情况的，采煤副矿长负直接责任。
第23条 分管的有关部门工作不协调，造成生产安全事故或安全隐患的，采煤副矿长负领导责任。
第24条 采煤中不落实“采煤工作面作业规程”，采煤副矿长负领导责任。
第25条 采煤工作面投产验收不认真，采煤副矿长应负直接责任或主要责任。
第26条 未成立采煤工作面安装、初采、初放、回撤领导小组，或在采煤工作面初采、初放、回撤时未及时进行指导，发生事故的，采煤副矿长应负直接责任。
第27条 未落实矿井采煤范围内通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理方案、措施的，不能够经常深入现场，或未及时组织采煤专业安全生产（质量）大检查，或督促相关部门（人员）整改有关隐患不及时、措施不力的，采煤副矿长负直接责任。
第28条 未及时编制原煤生产系统安全技措工程计划，或在资金到位的情况下，不能够保证按照安全投入计划及时完成相关工程、落实相关措施的，采煤副矿长负直接责任。
第29条 分管的职能部门、区队安排没有操作资格、没有上岗资格证的人员上岗操作的，采煤副矿长未及时停止其工作的应负领导责任。
第30条 决策失误导致他人受伤害或损失的，采煤副矿长负直接责任。
第31条 发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，采煤副矿长负直接责任。
第32条 在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、安全审查中，采煤副矿长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，采煤副矿长负直接责任。
第33条 外出期间未明确专人代行职权，采煤副矿长负直接责任。
第34条 在分管部门、区队领导人直接责任的事故中，采煤副矿长负领导责任。
第35条 对于上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的，应根据情节程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
