计划统计室岗位职责
计划财务处计划统计室设计划统计岗位3个,其中计划统计室主任1人、综合统计1人、生产统计1人。
㈠计划统计室职责:
1、组织指导、综合协调公司各职能处室和生产单位的统计工作,完成国家统计调查、部门统计调查和地方统计调查任务,制订、实施公司的统计工作计划和统计制度,执行统计法规和统计制度,监督检查统计法规和统计制度的实施。
2、向集团公司主管部门和所在地政府统计机构提供统计资料;对本单位计划的执行情况,进行统计分析和统计监督。
3、负责组织编制公司年度生产经营计划和产能、物料、能源平衡工作,并监督、分析、反馈及考核生产经营计划执行情况,全面掌握生产经营状况,及时反馈生产工艺变化及生产中存在的问题,服务、指导生产经营工作。
4、负责公司统计数据收集、整理、核对、监督、考核及发布工作,确保统计数据来源真实、整理规范、报送及时、数值准确完整。
5、负责审核SAP报表,为会计核算提供及时、准确、详实的物耗、能耗、产量及回收物指标;负责ERP数据库与统计数据核对工作,确保数据的一致性;负责各专业统计报表审核工作。
6、负责统计分析工作,以条理化的数据为基础,运用科学的分析方法,对公司生产经营各环节、工序的本质和规律做出说明,达到统计数据真实反映和监督集团公司生产经营的目的。
7、负责统计监督工作,坚持实事求是,检查和揭露虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料的行为,杜绝基层单位人为调整指标,提高数据质量,确保统计数据真实反映生产经营实绩。1
8、负责公司生产能力核定工作。
9、负责原燃料、成品、在产品等物料管理及平衡工作,确保帐实相符。
10、负责行业对标、行业信息整理反馈和收集整理市场信息工作,为企业生产经营提供准确详实的行业和市场信息。
11、负责公司统计人员培训和业务指导工作。
12、负责统计报表和统计资料的检查、保管、归档、销毁工作。
㈡计划统计室人员岗位职责:
1、计划统计室主任岗位职责:
⑴组织指导、综合协调公司各职能处室和生产单位的统计工作,制订、实施公司的统计工作计划和统计制度,监督检查统计法规和统计制度的实施情况。
⑵组织编制公司年度生产经营计划和进行产能、物料、能源平衡工作,审核月度技术经济指标预算工作。
⑶监督、分析、反馈及考核年生产经营计划执行情况,撰写生产经营计划执行情况的统计分析。
⑷审核公司综合统计报表和各种专业报表,确保统计数据来源真实、整理规范、报送及时、数值准确完整。
⑸审核SAP报表,为会计核算提供及时、准确、详实的物耗、能耗、产量及回收物指标;负责ERP数据与统计数据核对工作,确保数据的一致性。
⑹撰写、审核统计分析工作,为公司生产经营决策提供准确详实的统计信息。
⑺负责生产能力核定工作,每年组织相关部门完成公司生产能力系统核定工作。
⑻按照国家、省市等上级主管部门的要求,组织完成大中
型统计调查工作,撰写统计调查分析报告。
⑼负责公司统计人员培训和业务指导工作。
⑽组织参加大宗原燃材料库、产成品、在产品盘点工作,确保帐实一致。
2、综合统计岗位职责:
⑴负责公司技术经济指标整理、核对、监督、考核及发布工作,负责编制《鞍凌公司主要指标》卡片、手册。
⑵负责建立统计分析模型、撰写经济技术指标统计分析工作。
⑶负责技术经济指标统计台帐、历史资料、最好水平台帐、先进平均台帐的建立、整理工作。
⑷负责公司原始记录的管理及统计基础工作检查工作。
⑸负责对外报表和企业综合统计年报的编制工作。
⑹负责行业对标工作,为企业生产经营提供准确详实的行业信息。
⑺负责财务、能源、劳资、采购、销售、基建等综合指标的搜集、整理,编制《综合经济效果指标完成情况》和《企业经济指标》月报、手册和简要分析。
⑻协助年技术经济指标计划编制工作;负责统计文件、报表和统计资料的检查、保管、归档、销毁工作。
⑼搜集、整理市场信息工作,为企业生产经营提供准确详实的市场信息。
3、生产统计岗位职责:
⑴公司产品产量整理、核对、监督、考核及发布工作。 ⑵公司工业产值、销售产值、增加值计算、报送和发布工作。
⑶行业产值、产量指标反馈资料整理、发布工作。
⑷负责建立产量分析模型、撰写产量完成情况分析报告工作。
⑸公司产品产值、产量的统计台帐、历史资料、最好水平台帐、先进平均台帐的建立、整理工作。
⑹负责对外报表和企业综合统计年报的编制工作
⑺对各个单位的物料平衡管理情况的检查、实地盘点。 ⑻负责公司考核指标审核、编制工作。
⑼负责企业景气调查及重点企业调查工作。
计划财务处
2010年5月10日
计划统计工程师职责
一、在部长和副部长领导下开展工作。
二、负责组织做好计划管理工作,编制工程总进度计划、季度及年度施工进度计划,并做好及时上报工作。
三、组织、协调、监督计划执行情况,并根据实际情况及时调整工程进度计划。
四、贯彻执行统计法规,认真统计核实施工单位上报的数据,确保统计数据真实、准确。
五、监督计划和统计的完成情况,核实其准确性,及时汇报。
六、完成领导交办的其它工作。
统计员岗位职责
工作范围:
1、各种统计报表准确、及时,台帐、记录健全,无遗漏、无差错;
2、各种资料保存完好;
3、本部门办公室环境卫生达标率100%。
岗位职责:
1、负责汇总公司逐日生产报表。
2、及时向公司领导提供有关生产资料。
3、每月编制统计报表,上报公司领导。
4、装订、管理、保管统计资料,做好瓣保护、管理和保密工作。
5、完成上级领导交给的其它任务。
6、负责经营业务报表的填写,营销任务的汇总,及时上报公司规定的各种报表。
7、负责经营部的微机操作和管理,未经部门领导批准,不允许任何人操作计算机。
8、遵守公司有关规定,保守营销业务秘密,做好各种资料的保密工作,未经批准,不擅自将业务资料借阅他人。
统计岗位职责
1、制定统计工作制度及相关工作规范,拟定公司统计指标体系。负责组织和开展公司统计工作;
2、按照公司统计指标体系对企业的生产和经营情况进行统计分析,整理汇总各项原始数据,全面、系统地编制出企业所需的月、季、年度报表等各种统计报表,满足企业经营及各部门工作中对统计信息的需求;
3、负责督促企业及各相关部门提交月度、年度统计数据,认真做好统计数据搜集、整理工作;
4、完成企业内部检查、计划的综合统计报表等各种统计资料表;
5、妥善保管企业的统计调查表及相关原始统计资料,建立健全统计台账制度;
6、负责统计资料的管理和归档工作,积累成为权威、准确的统计数据库;
7、及时填报其他相关单位(统计局等)要求的各项统计报表、配合统计调查工作;
8、完成企业领导及部门主管交办的其他工作。
统计
(一)
1、制定统计工作制度及相关工作规范,拟定公司统计指标体系,开展公司统计工作;
2、根据公司需要,统计汇总并整理编制公司各项原始数据;
3、时时观注并收集整理统计相关政策、以及地产动态信息和CPI指数变动;
4、每月末督促各子公司及时提交财务报表及相关统计表,编制统计报告;
5、妥善保管并完善统计原始数据,建立健全统计台帐制度;
6、负责统计资料的管理和归档工作,积累成为权威、准确的统计数据库;
7、完成企业领导及部门主管交办的其他工作。
(二)
1、负责员工社会保险的投保、申报、缴纳,员工离职后社会保险的停办、停缴;
2、负责公司社会保险的基数申报、调整、以及年检等工作,并及时掌握国家相关法律法规政策;
3、建立好每月的员工社保缴纳台帐、以及与社保相关单位社保局等之间的沟通协作关系。
统计:
每月关注统计相关政策、信息及地产动态,汇总编制成财务例会报告;
月末督促各子公司及时提交财务报告及相关统计表,编制成统计报告;
整理统计资料并归档
建立健全统计台帐
社保:
每月及时掌握社保相关国家法律法规政策;
每月及时核算员工社保缴纳情况;
每月初员工社保的投保、申报、缴纳;
每月末员工离职后社保的停办、停缴;
与各个社保相关部门沟通协调;
公司社保基数申报、调整及年检。
统计岗位职责2篇
专业统计岗位职责
为进一步规范统计工作行为,切实加强基层统计基础工作,提高统计工作的整体水平,使统计工作更好地为经济建设服务。根据国家统计方案制度和我局机构的主要职能,结合专业统计工作实际,特制定各专业统计工作岗位职责:
一、农村统计岗位职责
1、认真完成各种农业统计报表和一次性调查任务,做到年报、定期报表按时上报,指标不漏统、错统,调查单位或填报单位完整、表种齐全。
2、按照方案制度开展夏、秋农作物产量抽样调查和畜牧业抽样调查工作,深入农产量调查点入户进行抽查核
实。
3、完成年度内统计分析和年度主要数据质量审核评估工作。
4、认真做好农村统计专业台帐等工作,完成临时性工作任务。
二、农村住户调查岗位职责
1、指导和督促辅助调查员完成10个农村住户调查点,共100户调查户现金收支帐、实物帐和生产帐记帐、调查工作,做到按时记帐,编码准确。
2、认真审查记帐资料,按操作规程录入、审核和汇总,做到季报和年报按时上报,数据准确、资料完整。
3、一年内对住户调查点进行两次入户抽查核实(每半年一次),及时向局领导汇报抽查核实情况。
4、根据住户调查资料,完成年度内统计调查分析和主要数据质量评估。
5、认真做好贫困监测工作,完成临时性工作任务。
三、批发零售贸易餐饮业统计岗位职责
1、按月完成社会消费品零售总额统计上报工作,指标不重统、漏统、错统。对基层上报资料认真审核,及时查询,保证数据质量。
2、认真进行国合商业统计调查,开展个体商业和餐饮业抽样调查工作,如实反映个体商业和餐饮业指标数据。
3、进行居民消费调查和市场调查,综合计算农民对非农居民消费品零售指标数据。
4、完成年度内统计分析,做好统计基础工作,完成临时性工作任务。
四、工业与交通运输统计岗位职责
1、按时完成全县规模以上工业企业产值产量月报和经济效益指标月报,数据质量不发生差错。
2、按照方案制度,完成省、市规模以下工业企业抽样调查工作。要求基层统计人员必须深入企业开展入户调查,做到数出有据,搞好抽查核实工作。
3、深入企业开展调查研究,了解企业生产经营状况,完成年度内统计分
析。
4、完成交通运输邮电各种统计报表任务,做到年报、定期报表按时上报。
5、指导和督促企业建立统计台帐,完成临时性工作任务。
五、固定资产投资与建筑业统计岗位职责
1、完成各种统计报表,做到年报、定期报表按时上报,指标准确、数据平衡,月报、季报和年报相衔接。
2、做好固定资产投资开工登记工作,每年进行两次项目清理登记(每半年1次)。
3、做好年度农村非农固定资产投资和城乡私人投资调查统计工作。
4、完成年度统计分析和数据质量评估。
5、做好统计基础工作,完成临时性工作任务。
六、劳动情况统计岗位职责
1、按时完成季度报表和年报工作,做到上报单位不重统、漏统、数据质量
无差错。
2、年报前认真清理核实上报单位,做好年报布置工作。
3、完成统计年报分析和数据质量评估,季报要写出分析。
4、做好统计基础工作,完成临时性工作任务。
七、国民经济核算与综合统计岗位职责
1、按时完成季度、年度生产总值(gdp)计算和评估上报工作,做到资料收集齐全、计算方法科学、计算指标数据符合经济运行走势。
2、每月8日前印发上月主要经济指标月报,每年二月底前发布上年度国民经济及社会发展统计公报,三月底前完成《领导干部手册》资料收集整理工作,五月底前印制使用。
3、按照省、市统计局建立数据库要求,全面、准确、及时并按规定格式上报数据库资料。
4、完成年度内统计分析和统计信
息撰写工作。
5、收集、整理、提供统计咨询数据,完成临时性工作任务。
八、统计法制工作岗位职责
1、认真学习有关法律法规知识,提高统计执法水平。
2、开展统计法制宣传教育,组织基层统计人员学习《统计法》、《统计法实施细则》、《**省统计管理条例》等法律法规,开展灵活多样的统计法制宣传教育活动。
3、认真组织开展统计执法大检查和经常性的统计执法检查工作,发现统计违法行为和统计违法案件要及时上报,并依照法定程序进行查处,每年查处两件以上统计违法案件。
4、依法管理和审批各部门、单位的统计报表。
5、按时上报“统计违法行为与统计违法案件”季报表和季度法规工作总结,及时上报统计法制工作信息。
九、办公室工作岗位职责
1、根据本局学习制度,组织全局干部职工开展思想政治理论学习。
2、完成年度内统计政务信息报送工作,及时上报统计工作要事,做到信息准确、及时、全面。
3、按时报送全年工作计划和半年、全年工作总结。
4、组织搞好统计上岗培训,统计职称考试和统计宣传工作。
5、搞好文件资料收发登记和保密工作。
6、严格考勤签到制度和车辆管理。
7、做好来信来访接待、督查督办工作。
8、完成本局年度公务员考核和其他临时性工作。
十、财务工作岗位职责
1、报帐员和单位负责人要认真学习《会计法》,严格遵守财经纪律。
2、进行固定资产清查,固定资产增加、报损报废按规定手续办理,按时参加国有资产年检。
3、按时完成各项临时性工作任务。
统计管理员岗位职责统计岗位职责(2) | 返回目录
1.负责审批统计调查申请,审查调査统计表样。-
2.负责制定《人口和计划生育目标管理责任书》,组织对责任书执行情况的实地调査。
3.负责汇总责任书调查结果,实施一票否决。
4.负责整理、上报人门和ifj…j生育统计报表。
5.负责对统计数据进行分析研究以及计算机数据的传输工作。
6.负责拟订人口和计划生育发展中长期规划。
7.负责拟订人口计划的年度实施计划,并组织实施,以及人口计划管理。
8.负责对全市生育证的审批情况进行管理以及发放和调剂生育证。
统计局综合核算工作职责及目标
银行货币信贷与统计科工作职责
注塑部计划员、统计员工作职责
注塑部计划员/统计员工作职责 资产统计人员岗位安全职责 文员、计调员、统计员岗位职责 统计经营分析工作职责 计划统计员岗位职责
统计工作职责
1.认真贯彻执行统计报表制度,按时完成统计报表任务。
2.如实提供统计资料,不虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料。
3.负责单位各项统计数据的处理和保管工作
4.负责各项普查、抽样调查任务的入户登记及调查数据的汇总、上报工作
5.按时完成单位领导交办的其它各项工作
物资设备部计划采购统计岗位职责
1、在部门负责人的领导下,做好项目物资设备的计划、采购和统计管理工作。
2、学习和掌握有关工程项目的物资设备管理业务知识及物资设备管理政策和法规,执行有关物资设备管理制度和办法。
3、根据各总承包部材料申请计划,编制材料采购计划。
4、参与采购招标和合同洽谈,负责合同的执行。
5、根据施工进度和总承包部申请,向供应商发出供货通知,保证材料的及时供应。
6、根据到场材料验收记录,填报材料入库单,并根据入库单,开具材料调拨(出库)单。
7、收集材料结算的各类凭据,分别制作对供应商和总承包部的材料结算单。
8、按照有关规定编报材料月、季、年度统计报表。
9、负责部门内部管理工作,对各类计划、合格供应商评价和名录档案、招标文件、供应合同、来往函件、材质证明、检验试验报告等进行归档、装订、移交和管理。
10、深入施工现场,了解施工状况,加强与总承包部材料部门的工作沟通,协调总承包部与供应商的业务关系。
11、积极完成部门领导交办的其他工作。
统计工作规定
为了及时、全面、真实地反映我院总体经济运行情况,根据安徽省地质矿产勘查局的要求,结合我院统计工作的实际情况,制定本规定。
一、填报单位
院属各单位。院属三级单位由二级单位汇总上报。
二、报表种类
按报送日期分别为月报和年报。
三、报表内容
报表内容由文字说明和数据表格两个部分组成。
1.文字说明
月报文字说明:统计数据与财务数据差异,简述生产经营中的重大情况,突出的方法、生产经营特点和对应的措施,生产的工作质量等情况以及存在的困难和问题,简要分析并提出建议和改进措施。
半年及年终统计分析:各项指标完成情况、生产经营中的具体做法及特点、生产中的能耗和质量、存在的困难和问题、措施和建议。统计数据与财务数据差异的详细解释。
2.报表构成
院统1表、院统2表、院统3表、院统4表、院统5表、院统附1表、院统附2表、院统附3表、院统附4表。
四、报送时间
1.统计数据截止时间:月报截止时间每月25日,年报截止时间12月31日。
2.报送时间:月报每月28日前,遇周休日及法定节假日不顺延。年报上报时间另行布置。
五、其他要求
1.各级领导和统计人员,必须认真执行《统计法》,在编制报表时,遵循实事求是的原则,严禁弄虚作假,不得虚报、瞒报,确保统计数据的真实性、准确性。统计人员必须依法行使统计工作职能,要爱岗敬业,努力把统计工作做好。会计与统计要相互配合,会计人员有义务向统计人员提供相关数据。
2.各单位应根据统计工作的需要配备一名专职或兼职统计人员。统计人员必须持证上岗。
3.金额计量单位一律为千元,千元以下四舍五入。表间内容除做“*”及“—” 标志的不填,其他均要填写完整。
4.各单位根据内部管理需要,可以自行设计内部管理附表上报。
5.报表编制完毕后必须报送单位领导审阅,上报时必须由单位领导、统计人员签名,同时加盖单位公章。
2010年翔凤镇统计工作计划
2010-05-10 09:11:09
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2010年,要认真贯彻党的十七届四中全会精神,深入落实科学发展观,牢牢把握改革创新、数据质量、统计服务、统计信息化、队伍建设等关键环节,同心协力,构建和谐、科学、充满活力的新型统计,为促进全镇经济社会又好又快发展发挥积极作用。
一、强本固基,夯实统计工作基础。
1、加大力度,进一步健全完善各项统计业务管理制度,进一步明确工作职责,确保工作任务的落实,突出统计基础工作“八有八无”。要继续坚持对镇直部门、社区居委会、村委会及企业单位统计基础工作的指导,注重与相关职能部门的工作沟通与协调,有效地保证源头数据质量。
2、加强宣传,扎实推进依法治统工作。要认真宣传贯彻新《统计法》,适时开展统计人员统计法律法规知识培训,全面提高社会公众的统计法律意识;要严格执行《统计法》,切实依法履行职责,保障统计资料的真实性;进一步强化统计人员的职责,进一步强化统计调查项目的管理,进一步完善统计资料的管
理和公布制度;要利用统计刊物广泛宣传统计工作、统计成果、统计知识;主动配合县局开展统计执法检查,加强对重点指标的检查,加大统计数据质量检查频率,进一步净化统计工作环境,为依法治统营造良好环境。
3、继续积极配合县局搞好统计从业资格培训、认定和继续教育工作。
4、加强统计信息化建设。进一步加强统计信息化建设与管理,建立健全统计信息网络,完善统计数据库,丰富统计网站内容,进一步规范信息公开和信息上网工作。
二、全力以赴,做好第六次全国人口普查和专项调查工作根据国家的部署,2010年开展第六次全国人口普查工作。一是要抓好机构、人员、经费“三落实”;二是要精心制订符合我镇实际的普查实施方案;三是要抓好普查员和普查指导员的选调和培训工作;四是要充分利用电视、广播、宣传栏等形式,大张旗鼓地开展普查宣传动员,让人口普查家喻户晓;五是保质保量地完成人口普查登记和汇总工作。
三、不折不扣,全面完成各项定期报表和各项统计调查任务 统计定期报表和统计调查是统计部门的基本任务,责无旁贷。在统计任务日趋繁重,开展难度不断增大的情况下,要知难而进,加倍努力。以“准确、及时、全面”为标准,按照国家统计报表
制度的规定,完成各专业的统计定期和年报工作。同时还要根据国家调查方案和县局的调查要求,精心组织好各项专项调查活动。
四、强化职能,进一步提高统计服务水平
加强专题分析研究,进一完善统计报表和统计信息网,增加信息量,提高时效,紧密围绕镇党委政府的中心工作和社会经济运行中出现的新情况新问题以及各方面关注的热点难点、领导关注的重点问题等,积极开展统计分析研究,及时为领导进行科学决策提供统计依据,多出统计分析精品,强化统计信息在统计系统的应用。
五、加强教育,促进统计队伍和谐建设
首先要加强思想道德建设,提高统计队伍的思想政治素质。开展深入学习实践科学发展观活动,积极开展社会公德和统计职业道德教育,不断提高统计员的思想政治觉悟和道德水准。同时要解放思想,进一步增强统计生产能力,不断提高统计服务水平,为翔凤镇争当实践科学发展观排头兵提供统计保障。其次要加强业务培训,提高统计人员业务水平。强化管理,提高效率。再是加强统计文化建设,创造良好和谐的统计工作氛围。
统计岗位职责
1.负责统计资料的管理和归档工作。
2.负责统计提交月度、年度数据,认真做好统计数据及整理
工作。
3.妥善保管企业的统计调查表及相关原始统计资料。
4.整理、保管和分发库管的出入库票据。
5.负责对专卖店、原材料、产成品及库存商品的盘点工作。
6.统计好每月各库管上报的月报表及出入库单并制定好电
子档案上报会计做账。
7.负责原材料进厂的过磅工作。
8.负责产成品出库的开票工作。
9.负责每月凭证的粘贴和装订工作并归档。
10.配合审计的审查工作。
11.完成和配合会计的其他工作。
销售统计岗位职责
1、严格遵守公司各项规章制度,服从管理、努力工作。
2、加强专业知识的学习,不断提高工作水平,认真完成本职工作。
3、认真处理销售台账的统计工作:
(1)认真审核每张销售单的单价,在公司有关规定的条件下签字发货。
(2)认真、及时记录每位销售经理,每位客户的回款,进行回款一对一管理。
(3)关注销售人员的承诺还款时间、及时追缴款项。 (4)及时准确汇总报表数据。
4、坚持原则,严格控制销售授信额度,保证公司利益。
5、耐心回答每个销售经理关注的各种销售信息和变动的价格政策。
6、及时与销售经理、客户对账,避免长期积压资金。
7、每日及时将销售情况、回款情况和出现的问题向有关领导汇报。
8、注意保密工作,防止商业秘密外泄。
9、完成领导交给的其他工作。
国库处统计科岗位职责
一、岗位设置和人员分配
统计科总共设置有5个岗位,分别是统计分析业务主管岗、统计业务岗、分析业务岗、统计复核岗、系统维护岗。统计分析业务主管岗由分管统计科的副处长兼任;统计业务岗和分析业务岗由统计分析科的两位科室人员分别担任;统计复核岗由分析业务岗人员兼任;系统维护岗由检查科的系统管理员兼任。各岗位间严格遵循相互制约的原则,即业务主管和系统维护岗位人员不参与“国库统计分析业务系统”和“国库管理信息系统(TMIS)”的业务操作;统计业务岗和统计复核岗的业务不兼任。
二、岗位分工和主要职责
(一)统计分析业务主管岗
岗位主要职责有:负责组织国库统计分析及专题调研等工作;负责安排本国库机构统计分析人员的岗位分工;负责组织安排系统各项业务参数设置及用户管理;负责审核国库统计报表和分析报告,在国库主任授权范围内,审批同意对外报送国库统计分析数据、报表及报告;负责检查、培训、指导和规范日常国库统计分析工作,及时处理有关业务问题,遇到重大情况的,向国库主任和上级国库汇报。
(二)统计业务岗
岗位主要职责有:负责制作各类统计报表;负责系统数据备份; 1 负责保管各类国库统计分析纸质报表;负责建设国库统计分析数据库等。
(三)分析业务岗
岗位职责主要有:负责撰写国库资金运行情况分析报告;负责开展专题调研,撰写统计分析专题调研分析报告;负责装订、保管各类电子格式的国库统计分析报告、专题调研报告、数据库等。
(四)统计复核岗
目前由分析业务岗人员兼任。岗位职责主要有:负责对统计业务岗编制的统计报表进行复核;负责保管系统的备份文件;负责保管系统操作日志等。
(五)系统维护岗
岗位主要职责有:负责组织开展系统的安装、升级、日常维护和技术培训等工作;负责保管系统的安装、升级软件等。
三、岗位业务流程
(一)统计分析业务岗
1、登陆国库统计分析系统(老统计分析系统)—采集三级六库和四个代理库的核算文件—录入/(修改)部分国库数据—系统校验—数据入库—数据平衡校验—核对上日库存余额—生成通讯文件上报总行—打印纸质报表—数据备份—在备机上进行数据恢复。
2、登陆国库管理信息系统(TMIS)—上传三级六库和四个代理库通讯文件—查询国库跟踪日志—核对报表数据—数据确认。
(二)统计分析复核岗
1、核对国库库存余额资金变动情况表的上日余额—在纸质报表上加盖复核印章。
2、核对新老系统的国库收支日报表“T”科目金额,并加盖复核印章。
3、每月月初2个工作日内完成上月月报的数据与科目审核工作,并加盖复核印章。
4、每月在上报完月报后2个工作日内完成当月国库资金运行情况分析并上报国库局统计分析处,逢季度、半年以及年终,要另外加报季度和半年以及年度分析报告。
5、半年和年终时完成国库现金流预测报告,并上报国库局现金管理处。
岗位职责
1.在公司领导的指挥下从事与生产相关的数据统计公工作。每天负责对车间各班组生产报表的真实性进行复核,向上级和相关部门送达生产报表,对报出的各种数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。
2.负责每天去五金仓库拿取车间生产班组所用辅料的出库单,根据出库单金额核算当天生产辅料。
3.根据电工提供的电表数据,核算每天班组生产耗用的电量。
4.每天去车间拿取各班组生产报表,并和计量员的统计数据进行核对。根据班组报表得知各班组当天生产情况,生产产量、成材率、正常开机时间、生产作业率、出勤人数等。
5.根据计量员所报数据和量化管理计件方案核算各班组当天生产计件工资。
6.根据计量员的过磅单,车间班组的生产报表、五金库的出库单、电量表、量化管理计件方案制车间生产日报报,并向上级领导递送。
7.根据料场的原料领料单和过磅单及车间生产情况,对车间的原料带钢、分剪带钢进行统计。做车间原料带钢、分剪带钢库存日报表,并向上级递送。
8.每月按要求编制生产月报表,车间原料带钢、分剪带钢月报表、成本分析表、工资核算表,如实反映生产情况。
9.协助相关部门定期对车间原料带钢、半成品带钢进行盘库,核实
库存情况。
10.负责对每月与生产相关单据及数据的整理归类、存档工作。
11.负责上级领导交办的其他任务。
生产部周会然2012-3-1
5报表传递情况
车间生产日报表:汤总、贺总、周主任 车间带钢库存表:郑总、汤总、贺总、郭总 生产月报表:汤总、贺总、周主任、任工
车间总统计岗位职责
一、任职条件:
1、要求高中(中专)以上学历,有统计、会计专业毕业,工作经
验3年以上,以女性已婚为佳,年龄要求在25-45岁之间。
2、熟悉操作软件的基本功能,熟悉生产统计工作及生产订单跟踪,具有统计分析能力,了解基本的统计原理、方法。
3、工作细致,责任心强,思维敏捷,有较强的责任感及沟通能力和良好的职业道德、服务意识;较强的管理经验、组织能力及协调能力。
二、岗位职责
1、主持本部门的日常事务性工作,及时传达公司及上级的各项会议精神。
2、主持、指导本部门的业务工作,确保统计数据能为公司生产经营决策提供真实、可靠的依据。
3、制订本部门的有关文件和规定,主持考核、考评本部门人员的绩效。
4、编制、修改本部门的各类制度及各类报表的完善工作。
5、根据生产部经理下达的日排产量计划,下达各部每天的生产订单。
6、对全厂生产产量、成品率、次、废品率、损耗率、原料领用、原料耗用、生产用电、用水进行全面汇总,并及时上报。
7、督促、指导所属员工每天审核领用原料的记录及相关数据。
8、督促、指导所属员工每天跟踪各机台原料耗用数据。
9、月底根据各部统计员核算的计件员工工资、考勤进行汇总。
10、负责车间员工工资的核算,考勤汇总,做好员工月工资报表,准时上报公司。
11、按规定时间做好周报、月报、月成本、工资及季报、年报汇总工作,准时上报公司。
12、月末根据各项数据进行综合生产统计和经济运行分析,并提供书面分析报告给公司决策层。
13、把所有资料输入计算机进行软盘数据备份。
14、发现问题及时处理上报。
15、培训、指导本部门的新进员工。
16、按质、按量、按时完成上级交办的各项工作任务。
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生产统计岗位职责
岗位主要工作职责:
1.负责公司日常生产进度、产品质量指标、设备完好状况、大修计划核
查、职工出勤、工作效率等收集整理统计汇总。
2.按时收发各生产单位的日报表,核实有关的报表数据。对每日报表的
真实性、准确性及时考核校对工作负主要责任。
3.负责完成各承包单位的月计划完成情况和各项生产指标与工资挂钩的
核算数据。包括各项工程验收和检查、技术研讨、措施分析等进行整理汇总统计,抄报或反馈各分管领导或职能部门。
4.负责每天搞好每天碰头会的各单位工作汇报和工作安排部署等会议纪
要,并拟定出具体执行落实单位,填制派工单下发进行到位落实。
5.监控落实各统计报表,对本部内各项制度所规定的业务,在执行中所
发现的存在的不足和生产、安全问题事项,月底汇总统计备档。以便备查考核处理。
6.负责参与生产协调各项工作计划的编制起草和各项调整处理工作。积
极做好生产信息统筹。及时充实、完善各项规章制度、劳动纪律和生产目标管理计划。
7.负责日常调度管理中的各项流程管理记录的填写和各种考核记录的统
计汇总整理工作。
8.负责与仓管交接数据。月底与财务部核对生产数据。
9.负责车间各工序生产环节各项质量的监管。
10.负责统计局、企业处统计报表的报送工作。
11.完成上级领导交办的其他任务。
生产统计岗位职责
直接上级:生产副总
间接上级:
管理权限:
在部门经理的领导下,做好生产部门的统计工作;负责生产产品产量的统计工作,保证准确无误,数据真实,并及时向有关部门和领导通报生产情况,为公司领导提供可靠的生产信息;完成公司领导交给的各项工作,协助、协调生产进度。 主要职责:
1、全面组织公司统计信息网,贯彻执行《统计法》及各项统计制度、细则及统计法规;
2、按照统计制度规定,全面收集、填报、汇总本业务统计资料;
3、登记生产部门的统计原始记录和台账,填写和编制统计报表;
4、负责收集汇总公司生产部门各项指标,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,建立相应的统计台帐及统计月报表;
5、定期进行生产部门的统计资料的加工整理;
6、定期出具本生产部门业务统计分析报告;
7、准确、及时提供相关领导生产经营指标,为领导经营决策服务;
8、组织落实统计基础工作,建立健全各项原始记录及统计台帐,检查指导基层统计工作并跟踪监督计划完成情况;
9、统一管理各项基本统计资料,系统完整的整理各个时期的统计资料,定期公布各项技术经济指标和主要经济指标完成情况;
10、完成领导安排的其它临时性的工作;
生产计划岗位职责
直接上级:生产副总
间接上级:
管理权限:
主要职责:
一、完成月生产计划
1、形成月生产计划(编程);
2、制定生产原料月需求;
3、形成原料采购参考,报供应链
4、拟定月产量计划,报销售部门;
5、随时接收销售订单,负责签发并分派任务给相应负责人、负责单位;
6、形成销售计划与成品库存对比;
7、积极配合领导组织的生产会议,对生产过程中存在的问题及时提出建议。
二、生产调度工作
1、贯彻落实生产计划,及时掌握并汇报生产进度。认真完成主管领导临时布置的各项任务;
2、保障生产计划执行,参与协调组织人员进行生产。生产车间及相关部门应如实向生产计划部门报本单位周末及节假日的人员安排情况,如有变动应及时通知;
3、配合本部门相关人员与生产统计,做好销售、生产、库存的平衡协调工作。
4、有权对车间和生产单位下达完成或配合完成生产计划方面的调度命令,并对各单位执行调度命令的情况进行督促、检查和考核;
1.负责操作工人的工时统计。2.负责车间考勤。3.负责生产系统文件、资料管理。4.负责原材料、毛述入库,在制品及成品管理。
1.负责厂艺术档案(文图、画册、海报等)的搜集、整理、造册、编辑等工作。2.负责厂生产、营销的各类统计工作,填报影视生产所要求的各类报表。3.负责各类影视成品(电影拷贝、磁带、录像)的保管。4.负责厂办公耗材的管理及福利核发工作。5.配合厂生产部门进行影视片的宣传发行工作。6.完成厂领导、部门主管临时交办的其他工作。
1.负责公司经纪业务数据统计分析工作。2.制定公司经纪业务相关考核办法。3.组织实施营业部绩效考核,指导营业部制定内部绩效分配方案。
1.负责审批统计调查申请,审查调査统计表样。-
2.负责制定《人口和计划生育目标管理责任书》,组织对责任书执行情况的实地调査。
3.负责汇总责任书调查结果,实施一票否决。
4.负责整理、上报人门和ifj^ij生育统计报表。
5.负责对统计数据进行分析研究以及计算机数据的传输工作。
6.负责拟订人口和计划生育发展中长期规划。
7.负责拟订人口计划的年度实施计划,并组织实施,以及人口计划管理。
8.负责对全市生育证的审批情况进行管理以及发放和调剂生育证。
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