领导活动方案
推荐第1篇：领导调研活动方案
×××（领导）到×××（单位）调研工作方案
（模板）
一、时间：××××年×月××日
二、地点：×××
三、调研单位：×××（教育实践活动联系点）
四、调研领导：×××
五、调研内容：
1、征求对公司领导班子在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的意见和建议；
2、了解×××公司生产经营情况，帮助指导基层解决工作、生活中存在的具体困难和问题；
3、征求对其他方面的意见。
六、调研议程：
1、3月x号xx点至xx点，召开座谈会。（参会人员范围：××（单位）领导班子成员、部门中层正职、单位主要负责人、部分员工代表）。
2、xx点至xx点，召开座谈会。（参会人员：基层员工代表）。
3、xx点至xx点，个别访谈。（谈话人员：基层员工代表，谈话人员数量各调研组商定）。
七、就餐地点：×××食堂
注：
1、调研之前，要发放调查问卷，发放范围建议是企业班子成员、企业中层领导、部分员工代表，发放数量根据企业规模而定。调研后，收回调查问卷，并梳理汇总至调研报告内。
2、座谈会和个别谈话提纲：如何评价公司领导班子在作风方面的总体表现，有哪些突出问题及改进的意见建议；对搞好本次教育活动有哪些意见建议；对公司深化改革、提升盈利能力的意见建设等。篇2：领导走访调研活动安排
领导班子成员走访调研活动安排
为进一步弘扬党密切联系群众的优良传统，倾听基层对公司领导班子作风建设的意见和建议，根据《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》的总体安排，公司领导班子成员将结合“三走进、三服务”活动，深入社区开展专题走访调研。具体安排如下：
一、走访调研内容
1、在战略导向下新一轮整合创新方面的工作思路；
2、听取领导班子在作风建设方面存在的问题以及加强干部队伍“四不”作风的建议；
二、走访调研方式
1、召开座谈会。座谈会参加人员：走访单位部分初级管理人员、部分公司党代表（职工代表）、优秀班组长代表。座谈会参加人员原则控制在15人左右。
2、个别谈话。谈话对象为单位党政领导班子成员。
三、走访调研时间 2013年7月22日起至8月中旬结束。具体时间由各事业部通过公司办公室与相关领导衔接后确定，原则上走访调研不少于半天。
四、集团公司领导班子成员专题走访单位安排(附表)。篇3：调研工作方案
芦溪镇二中深入学习实践科学发展观活动
学习调研阶段工作方案
根据芦溪镇党委学习实践科学发展观活动动员会议部署和要求， 我校深入学习实践科学发展观活动从2009年9月开始，分学习调研、分析检查、整改落实三个阶段进行。搞好学习调研是深入学习实践科学发展观活动取得实效的前提和基础。为做好第一阶段工作，根据《芦溪镇二中开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》，制定以下工作安排：
一、时间安排
从2009年9月下旬开始，到11月中旬基本完成。
二、目标要求 深刻领会和准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，努力改造主观世界，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性与坚定性。通过学习调研，促使全校党员干部进一步深化对科学发展观的认识，初步查找影响和制约科学发展的突出问题，特别是主观因素，着力转变不适应、不符合加快发展的思想观念，把思想和行动统一到中央、省市委和镇党委的总体部署要求上来，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，对学校是不是科学发展、能不能科学发展、怎样科学发展进行再认识，形成新共识。促进我校教育事业又好又快地发展。
三、内容方法
学习调研阶段的主要任务是围绕“坚持科学发展，继续解放思想，强化师德师风，推进素质教育，构建和谐平安校园，打造人民满意二中”这个主题，强化理论武装、推动思想解放，坚定发展信心，明确行动方向。重点要抓住抓好学习调研、解放思想讨论两个环节，统筹开展学习培训、深入调研、围绕科学发展进行解放思想讨论等工作。
学习调研阶段分两个环节：学习培训调查研究、解放思想大讨论。 1．学习培训。制定切实可行的学习培训安排，对理论学习要提出明确具体的要求。
（1）明确学习内容。组织广大党员干部认真学习党的十七大和十七届三中全会精神，学习胡锦涛总书记《树立和落实科学发展观》、《科学发展观学习读本》、《党的十七届四中全会报告》、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》和《科学发展观重要论述摘编》等。
（2）保证学习时间。班子成员集中学习三次，党员集中学习不少于20学时。党员干部要妥善处理工学矛盾，可以利用节假日、周末、晚间等休息时间进行自学，保证学习时间。
（3）创新学习形式。采取个人自学、集中交流、主题征文等多种形式，组织党员干部进行学习。要坚持以学原著为本，着力领会精神实质，既要注意创新学习形式，又要注意防止以辅导、交流取代读原著。
（4）严明学习要求。要制定有关学习制度，严格进行考勤，开展必要的检查和测评，保证学习的质量。参加学习实践活动的全体党员在参加集体学习、专题辅导的同时，要挤出时间自学，要做到学习有笔记。领导班子成员除了参加集中学习外，还要积极参加所在党小组的学习活动。领导班子成员要结合分工，撰写一篇学习体会文章。 2．深入调研。以科学发展观引领，紧紧围绕“创办人民满意学校”这个主题，把促进教育又好又快发展、维护学校和谐稳定、稳固教育教学质量作为重要内容，采取多种形式，深入基层、深入群众调研。
（1）确定调研课题。支委会成员要根据工作分工和各自职能，重点围绕实施意见中提出的要着重解决的突出问题，确定调研课题，带队开展调研活动；要紧密结合社会主义现代化建设战略需求和培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人，着重围绕进一步明确办学思路、提高办学质量、完善工作机制、建设和谐校园等方面开展调研。
（2）广泛征求意见。要邀请一线教师代表座谈，广泛开展寻计 问策活动，听取对推进我校教育事业优先发展、科学发展、和谐发展的意见建议。要充分走群众路线，注意采取适当方式，主动征询部分党员干部、教师代表的意见和建议，通过集思广益，科学论证，认真梳理、查找影响科学发展的突出问题，提出切实可行的解决办法。
（3）形成调研报告。在调研中要认真总结经验教训，精心选择正反两方面的案例进行剖析，形成有情况、有分析、有对策的调研报告。领导班子成员要带头调研，带头撰写调研报告，带头交流调研成果。要把深入调研与深化学习结合起来，通过深入调研和案例剖析，进一步提高领导班子和党员领导干部分析、解决问题的能力。调研成果要采取一定形式进行交流。
（4）务求调研实效。调研活动要合理安排，有序进行，注重实效。要结合本校实际，精选重点课题，防止课题过大、过空、过多，缺乏针对性、可行性。开展调研工作要注意与帮助教职工解难题、办实事相结合。 3．开展大讨论。在深入学习、深入调研、精心谋划的基础上，紧密联系教育局部署决策，紧密联系学校工作实际，围绕“打造人民满意二中”这个主题，结合总结建国60周年来所取得的成就和经验，参加学校组织的大讨论活动，努力在讨论中统一对于科学发展的思想认识，在讨论中使科学发展观的基本理论和精神实质广为教师知晓，在讨论中使广大党员干部普遍接受一次教育。
（1）明确讨论目的。要按照镇党委的统一部署，深刻领会和准确把握大讨论的意义和内容，紧密联系学校实际，确定具体主题，制定详细的方案，以灵活多样、行之有效的方式开展大讨论活动，防止将解放思想虚化、泛化、一般化、表面化。
（2）参加理论研讨。围绕“发展理念、发展主体、发展路径、发展动力、发展环境、工作作风、工作效能”等方面存在的突出问题，开展理论研讨活动，进一步加深广大党员干部特别是党员领导干部对科学发展观的理解，切实增强忧患意识、责任意识和机遇意识，进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，在什么是科学发展、为什么要科学发展，能不能科学发展、怎样科学发展等重大问题上形成新共识，
以科学发展观为指导落实好促进我校教育事业又好又快发展的各项任务。
（3）营造舆论氛围。要利用简报、网络、宣传橱窗等多种形式营造舆论氛围，着力突破思想观念、工作方式、长期形成的习惯和工作机制等方面的束缚。
三、组织领导
学习调研是整个学习实践活动全面启动后的第一项任务，任务比较集中，必须抓紧抓实，确保各项活动不走过场。 1．落实领导责任。支委会全面负责本单位的学习实践活动，党支部书记为学习实践活动第一责任人，分管领导为学习实践活动直接责任人。学习实践活动领导小组在支部领导下开展工作，领导小组办公室负责对学习实践活动的具体指导。支部要切实加强对学习实践活动的领导，做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到位。 2．加强指导检查。党支部和学习实践活动领导小组要认真履行职责，切实把握各个环节的工作要求，掌握工作进度，及时发现问题，提出工作建议，切实发挥好领导小组与开展活动党小组之间的桥梁纽带作用。 3．坚持领导带头。坚持领导干部带头，发挥表率作用，是保证活动取得成效的关键。党员领导干部在带头参加活动的同时，要带头深入联系点进行督查指导。 4．积极探索创新。要善于结合实际创造性地开展工作，要注意借鉴过去的好做法好经验，采取有效措施，保证学习调研的效果和质量。 5．坚持边学边改。开展学习实践活动，要边学边改、转变作风，把解决问题、完善工作机制贯穿始终。学习调研的成果，要在党员干部的精神面貌、服务态度、办事效率和工作作风上得到体现。对于学习调研阶段发现和查找到的影响和制约学校科学发展的突出问题，能够解决的要立即整改。对于家长、学生最关心、最直接的问题，要办家长、学生之所急，解学生之所忧，使学生感受到实实在在的成效。
学习调研阶段原则上到11月中旬基本结束。两个环节的工作基本 完成后，适时对这一阶段的工作进行小结进行“回头看”，并对分析检查阶段的工作提前谋划，做好必要准备。
芦溪镇二中
2009年9月 芦溪镇二中开展深入学习实践科学发展观
活动调研过程工作报告
为确保我校深入学习实践科学发展观活动真正取得“党员干部受教育、学校发展上水平、家长满意、人民满意”的实际效果，根据《芦溪镇二中开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的要求，结合我校工作实际，学校党支部于九月二十三号到十月十号之间,深入教师,学生,家长及社会各界人士中,广泛征求意见,进行。
一、指导思想 全面贯彻党的十七大、十七届三中全会和胡锦涛总书记视察江西时的重要指示精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以中国特色社会主义理论体系为指导，把握“坚持科学发展，五员四保一提高”这一主题，按照镇委的要求，结合芦溪文广工作实际，以构建保障和促进科学发展的体制机制为核心，深入基层，倾听群众心声，努力把握科学发展的趋势和规律，认真总结成功经验，形成一批高质量调研成果，篇4：领导干部深入基层调研工作方案 领导干部深入基层调研工作方案 为不断推进组织工作和人社部门自身建设，进一步开创组织工作新局面，树立人社部门干部新形象，全面提高组织工作满意度，根据我区严肃换届纪律专题谈心谈话会暨“双承诺”活动会议精神和有关文件要求，结合我局实际，特制定区人社局领导干部深入基层调研工作方案。
一、工作目标 通过本工作方案的实施，使人社系统党员干部在党性修养上有新的进步，在思想观念上有新的转变，在工作作风上有新的改进，在精神状态上有新的提升，在能力素质上有新的提高，在破解难题上有新的突破，在改革创新上有新的进展，在服务科学发展上有新的成效。具体为：组织工作满意度有明显提高，人社部门干部满意度有明显提高，干部选用任用满意度有明显提高，防止和纠正用人上不正之风满意度有明显提高。
二、工作方法和步骤
（一）在宣传工作上下功夫，提高组织工作满意度。人社部门干部要牢固树立公仆意识、群众意识，自觉把为民服务的理念融入到组织工作的全过程之中，为人民群众掌好权、用好人、分好忧。要扎实做好为干部群众服务工作，提高服务质量，打造服务品牌。 1．通过多种形式开展宣传。通过宣传展板和党务公开栏宣传一些典型的、影响面较大的实例。主要包括：全局组织工作所取得的成绩，在一系列学习活动中涌现出来的典型人物和事迹，好的工作经验和做法。 2．深化“创先争优”评选活动。利用庆祝建党 90 周年之际，开展“创先争优”评选活动，将在平凡工作岗位上做出不平凡事业的党员先进评选出来，树立典型，利用媒体，加强组织工作宣传，提高群众知晓率和满意度。 3．加 大对公务员招录及事业单位工作人员招聘工作的宣传力度。利用各种宣传载体，拓宽宣传渠道，及时宣传报道各类招考工作信息，提高群众的知情权和参与权。
（二）在树立人社干部新形象上下功夫，提高组织工作满意度。人社部门要紧紧围绕党的建设和组织工作的中心任务，切实加强学习型机关、学习型组织、学习型干部队伍建设，着力培养高素质的人社干部队伍。 1．强化服务意识，树立新形象。一是提供优质服务。在局机关及下属单位继续开展优质服务窗口活动，规范办事程序，提高服务质量和水平。二是开展惠民服务。结合“强基惠农春季大行动”的开展，着力建立人社干部经常下基层调研的长效机制，要求人社干部腾出时间，腾出精力，沉下身子，深入基层，深入群众，访民情、听民声、解民困、办实事。通过开展经常性服务群众活动，提高群众对组织工作和人社干部的满意度。 2．广泛征求意见，问计于民。针对影响和制约组织人事工作科学发展、人社部门和人社干部服务科学发展的水平和能力的问题，紧紧围绕干部个人在思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的问题，征求党员干部和服务对象对组织工作的建议和意见。 3．深入调查研究，找准问题。紧紧围绕提高组织工作群众满意度这个重点，深入到联系点，进行调研。针对当前群众反映强烈的热点问题、组织工作的难点问题、影响形象的突出问题调研。局机关全体党员干部要深入农村、企业进行调研，力争办一件以上实事，为基层群众解决实际问题。
（三）在干部选拔任用工作上下功夫，提高组织工作满意度。人社部门要坚持站在群众立场评价、识别和任用干部，把群众的满意度和认可度作为
衡量干部的重要标尺。 1．加强干部人事制度改革。要推进事业单位人事管理制度建设。全面实施岗位设置管理工作，做好专业技术等级岗位实施和特设岗位试点工作。全面推行和完善聘用制度。加快完成聘用制度推行工作，加强聘用合同日常管理。做好公务员招考和事业单位公开招聘工作，推进公开招录招聘工作规范化建设，提高选人用人透明度和公信度。 2．强化干部考核工作。全面加强对全区公务员和事业单位工作人员年度考核工作，严格执行年度考核标准，合理确定各单位的评优比例，对年度考核不合格的工作人员，依法依规采取相应的惩罚措施。同时加强平时考核，了解和掌握干部职工的工作情况。
（四）在防止和纠正用人上的不正之风上下功夫，提高组织工作满意度。进一步加强对干部选拔任用的全程监督，建立选人用人群众满意度民意调查制度，坚决防止和杜绝“带病提拔”、“带病上岗”。
1、组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。将《廉洁从政若干准则》纳入干部培训的内容。
2、召开“四项监督制度”学习会议。召开会议将“四项监督制度”原原本本地传达到全局系统领导干部和干部职工，认真组织领导班子学、干部职工学。
3、召开有关严明换届纪律工作会议。通过会议，及时传达中央、自治区、玉林市和区委有关严肃换届纪律和提高组织工作满意度的会议及文件精神，不断提高干部职工政治觉悟水平。
4、抓好知晓率。采取逐级承诺的方式，提高换届选举工作的知晓率和贯彻落实效果。人社局党组要向上级党组织作出承诺，人社部门副科级以上领导干部要向区委作出承诺，其他干部要向人社局党组作出承诺。
三、有关要求
1、加强
组织领导。为加强提高组织工作满意度工作的指导，成立区人社局提高组织工作满意度工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，其他班子成员任副组长，各股室及下属单位负责人任成员。领导小组办公室设在人事信访股，并负责处理日常工作。
2、坚持做到“两不误、双促进”。要将提高组织工作满意度与完成人力资源社会保障各项任务紧密结合，统筹协调，合理安排，精心组织，强化措施，使提高满意度工作与业务工作“两不误、双促进”。 二〇一一年五月二十二日篇5：做好专题调研活动方案
垦政法[2008] 号
县委政法委专题调研活动方案
根据《关于在全县深入开展“实践科学发展观，争当黄河三角洲开发建设排头兵”活动的实施意见》《、“实践科学发展观，争当黄河三角洲开发建设排头兵”集中活动阶段实施方案》和《关于开展“四比四争四创”，进一步掀起比学赶超热潮的通知》精神，结合我单位实际，现制定专题调研方案。
一、总体要求
开展专题调研活动是全县“争当排头兵”活动承上启下的一个重要环节，对于进一步凝聚全县上下的共识和力量，巩固和深化大讨论活动成果；对于进一步促进机关干部特别是领导干部积极转变作风，查民情、解民忧，服务基层群众；对于进一步理清思路、完善措施，推进改革、攻坚破难，推动经济社会又好又快发展，具有重要意义。开展专题调研活动，要立足于“高点定位，站立排头，跨越发展”，紧紧围绕“解放思想、提升境界，创新机遇、优化环境，改进作风、争先创业，推动发展、跨跃突破”
二、主要任务
专题调研活动从现在开始，安排一个月左右的时间。要明确任务要求，突出活动主题，紧密联系实际，精心组织实施，确保取得实效。
（一）立足实际，科学选题。要在大讨论活动的基础上，立足职能、结合实际，重点围绕黄河三角洲生态高效经济示范区建设，县委、县政府的决策部署和群众关注的热点难点问题，精心选定一批具有全局性、战略性、科学性的调研题目。对大讨论活动中查摆出的问题、群众提出的意见建议和影响改革发展的深层问题进行认真梳理，深刻剖析问题根源，确定调研题目，有针对性地开展调查研究，集中力量进行攻关，拿出解决办法措施。按照县委年初制定下发的《2008年全县调研工作安排》（垦办发［2008］6号）文件精神，明确责任单位和时限要求。 (二)制定方案，深化调研。一是深入一线调研。拿出足够的时间和精力，深入一线，深入群众，深入服务对象，采取实地考察、召开座谈会、个别访谈、发放调查问卷等多种形式，听真话、摸实情，掌握第一手资料，发现基层的创造，汲取实践的营养，进一步改进和完善工作思路和措施。二是进行范例剖析。结合确定赶超标杆，有计划、有针对地组织学习考察，对照先进查找自身的差距和不足，深刻剖析根源，研究探索，研究探索破解难题的措施和办法。三是广泛征求意见。继续深入开展“我为黄河三角洲开发建设建言献策”活动，广泛征求社会各方面的意见和建议。对重大事项，通过召开研讨会、专家咨询会等形式，认真听取有关方面专家、学者和上级有关部门的意见，深入探讨，认真论证。
（三）深入分析，撰写报告。要在深入调研、充分掌握一手资料的基础上，进行深入思考和研究，形成有情况、有分析、有建议，高质量、可操作性强的调研报告。
（四）展示成果，搞好运用。召开调研成果交流会，组织全体党员干部深入学习、讨论、交流。做好调成果的转化和运用工作，充分发挥其指导作用，将调研的成效逐步落实到解决实际问题、促进社会稳定、推动经济发展中。
三、组织领导
1、领导带头、明确责任。领导干部既要当好调查研究的组织策划者，也要当好直接参与者。要拿出时间，深入基层，亲自
动手撰写有情况、有分析、有见解的调查报告。要制定专门的调研方案和工作计划，实行调研工作目标责任制，明确责任领导和具体承办人、完成时限、质量要求等，确保调研活动扎实深入开展。
2、集中力量，重点攻关。这次专题调研活动，时间紧，要求高，一定要拿出充足的精力和时间，组成专题调研组，抽调精干力量，进行集中攻关。要充分利用外部力量，积极向上级部门、专家学者进行咨询论证，真正拿出一批创新性举措，集中解决一批关键性、深层次问题。
3、加强监督，确保实效。开展专题调研活动，要突出“实践”主题，与解决问题、改进工作搞好结合，把推动发展、群众满意作为检验活动成效的主要偏差、发现的问题，及时提醒并帮助纠正。形成的调研成果，将作为评估“争当排头兵”活动情况的重要依据，纳入年度考核内容。 2008年5月31日
附：调研内容及要求：
1、围绕进一步加强我县出租房屋和流动人口管理，全面掌握出租房屋、流动人口管理现状，努力构建和谐社会。
（责任领导：李明信 责任人：李宏存 姜增成 孟雯 范克海 调研单位：垦利镇 胜坨镇
社区管委会 完成时限：6月20日）
2、围绕加强基层综治组织建设，就基层综治组织结构、工作开展、存在问题和对策建议等方面进行调研。
（责任领导：董新军 责任人：李宏存 朱亚东 调研单位：永安镇 黄河口镇 完成时限：6月20日）
3、围绕进一步加强社会治安防范工作，结合我县实际，就推行治安保险的可行性进行调研。
（责任领导：李明信 责任人：李宏存 姜增成 范克海 调研单位：先进地区 垦利镇 董集乡 完成时限：6月20日）
4、围绕进一步加强我县社会治安防控体系建设，就我县治安防控体系现状进行调研。 （责任领导：刘拥军 责任人：王江华 张波 程智远 调研单位：县直有关单位 完成时限：6月20日）
5、关于推行农村事务契约化管理的调查思考。
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领导、骨干教师示范课活动方案
为了推动我校教研工作顺利进行，使广大教师开扩视野、拓宽教学思路，促进教师业务素质的进一步提高，交流先进的教学经验，树立先进的教学理念，调动全校教师教研教改的积极性，加强师资队伍建设，充分发挥优秀教师的示范和带动作用，提高教师队伍的整体素质，进而提高我校整体教学水平，学校特制定本活动方案。
一、讲课要求：
教学目标：
符合教学大纲的要求，目标明确、具体；突出专业、课程、实践的授课特点。
教学内容：
讲授的知识观点正确，份量适中；重点、难点把握准确，处理得当；基础知识讲解到位，指导学生进行实践活动，具有培养学生创造性思维能力和解决简单实际问题的能力；注重结合教学内容渗透思想教育和学习方法指导，培养良好的自学能力。
教学过程：
教学过程安排层次分明，符合认识规律，重点突出，抓住关键，根根据教学内容与学生实际选择合适的教学方法；教与学活动引导的有层次、有启发性。操作示范准确到位，训练时间分配合理，巡回指导认真负责。通过师生互动，生生互动，调动学生的学习积极性和主动性。
教学能力：
教态自然、大方，仪表端庄整洁，尊重学生，师生关系融洽；语言精练，用词准确，叙述生动活泼、形象；、板书字迹工整，设计合理，排列有序，用字规范，字迹清楚，整体板书有艺术性；示范动作准确熟练，干净利落；辅助教学手段运用熟练；注意学生反馈信息，应变调控灵活，驾驭课堂能力强。
二、活动要求
1、授课教师应高度重视此次活动的意义，精心设计，进行认真备课，教学效果要落到实处，应对常规课堂教学有现实指导意义，力争在教研教改的某个方面有新的突破，真正起到示范的效果；
2、课堂教学尽量采用现代教育技术手段，授课后应上交一份教案。
3、所有教师要积极参加听课，遵守听课纪律，客观、公正地填写课堂教学评价表，对照示范课进行自我反思、学习。
4、听完课后要认真研讨，交流。
领导、骨干教师示范课活动方案
三道小学
2011.3.10
推荐第3篇：领导干部带头讲课活动方案
2016年领导干部带头讲课活动方案
公司各级领导干部是员工培训工作的主要管理者和践行者，领导干部的高度重视和亲自参与是本单位员工培训工作取得实效的重要保证。为切实发挥领导干部带头示范作用和特长经验，聚焦生产经营中的现实问题促进培训转型，有效做实各级培训工作，进一步增强内聘教师队伍师资力量，培训中心拟于2016年在全公司范围内开展领导干部带头讲课活动，具体方案策划如下：
一、活动目标
1、以身作则，有效调动员工的学习积极性和主动性，提高学习效果。
2、以教促学，逐步提升领导干部自身理论知识水平和岗位工作效能。在课题准备过程中，通过前沿理论学习、一线调研走访，广泛搜集内外部意见建议，反思自身工作中存在的问题不足，在完成讲课任务的同时不断提升工作水平。
3、问题导向，推动培训工作转型。活动全过程坚持问题导向，把发现问题、解决问题作为领导干部培训课程的重要目标，课题需求来源于公司面临的实际问题，通过领导干部的讲课、咨询辅导，促进问题的有效解决。
4、夯实体系，通过活动的开展，各级培训管理者队伍在辅助领导干部讲课过程中，不断提升课程开发和培训组织管理能力，通过对优秀课程、实操案例和讲课活动反思总结，进一步丰富公司培训管理知识库。
二、适用对象与职责划分
（一）适用对象
带头讲课领导干部的范围主要包括：公司领导、职能平台部门正副职、各单位领导班子及四级领导干部。
（二）职责划分
1、培训中心
（1）负责领导干部带头讲课整体活动方案策划实施，对各单位
活动推进过程进行辅导、督促与结果评价；
（2）负责公司领导、职能平台部门正副职领导干部讲课活动组织管理。
2、职能平台
（1）负责本系统四级领导干部带头讲课活动的组织管理； （2）协助培训中心推进本部门正副职带头讲课活动。
3、各单位培训管理部门
负责本单位领导班子及四级领导干部（有职能平台部门负责的领导除外）带头讲课活动的组织管理。
三、活动计划管理
2016年领导干部带头讲课活动为期十个月，从3月初开始，到12月底结束，分三个阶段进行。紧紧围绕公司战略和活动总体目标要求，严格落实责任，强化辅导监督，突出问题导向，切实解决工作中存在的问题，努力探索长效机制，确保整体活动取得实际成效。
1、等活动成果进行梳理固化，做好内部知识管理；
（2）培训中心牵头成立活动验收评审组，按照《领导干部带头讲课活动验收评审标准》对各单位活动完成情况进行验收评审，对活动开展先进单位进行表彰激励。
四、课程管理
（一）课题选择
课题选择根据公司生产经营要求及领导干部专业特长实行“指定课题+个人申报”相结合的模式。培训中心、职能平台部门和各单位结合年度培训需求调研结果发布指定课题清单并确定授课领导，其他领导干部结合本部门实际需求及个人专业特长提交个人申报课题，2016年每位领导干部确定1个讲课主题。
（二）讲课计划
依据课题内容要求及领导干部工作安排，结合各单位年度培训计划，合理编制《领导干部带头讲课计划安排表》，为2016年各类公共课、岗位培训、专项培训进行讲课，每次讲课时间不少于2个小时。
附件一：《领导干部带头讲课计划安排表》 附件二：《领导干部带头讲课活动验收评审标准》
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卓越领导训练营活动方案
09：00 -- 09：30 开营仪式：领导致辞、教官宣布活动要求，进行学员宣誓及授旗仪式。 09：30 — 10：30 组建团队：选用目标击掌、人山人海两个科目进行团队组建的准备活
动，挑选属于自己的队长，创建属于本队的队名、队歌和口号和本队的LOGO，
团队风采展示。
10：30 – 11：30定向运动科目（射雕版）
1、定向运动：是一个既充满挑战又蕴含智慧、既有悠久历史又具现代理念的运动项
目。通过运动能使人回归自然，锻炼体力与智力，磨练意志，增加团结协作，提
高果断决策和组织分配的能力。
2、智勇闯关：智勇闯关是一项脑力劳动与体力劳动相结合的活动，可让参赛队员在
定向运动过程中增加更大的乐趣，使各参赛队员更精成团结、更好地融洽队员的
关系、磨练参赛人员的团队意识、增强队员的沟通与合作，使各参赛队员获得更
高的成就感！增强训练的效果！（可选择：军事障碍、五环滚木等）
11：30 — 12：00 小组分享
12：00 — 14：00 午间加油站（可参观游玩杨四将军庙）
14：00 — 14：30 领袖风采
这是一个富有高难度的、极具挑战性的训练科目，伴随着失败、艰辛、总结、成
功的反复过程，从而使所有参训人员敢于担当、激情专注地对待工作和生活，专
注成就未来，担当铸就成功。
14：30 — 15：30 七巧板
在规定的时间内，各小组需要完成指定的各项任务。在此期间，团队会暴露出
平时工作中存在的一系列问题。通过这个项目，会让你更加全面的了解自己的
团队。
15：30 — 16：30 毕业墙
一面4.2米的高墙，没有任何求生工具并要求在规定的时间内完成逃生的任
务，在绝境面前你会如何抉择。此项目包含团队工作中所代表的诸多意义，
有聆听，组织，领导，配合，沟通等，学员通过完成此项目，充分感受一个
团队在完成某项大型工作时所表现的团队精神与力量。每个公司在进行每个
大型项目时，必须是公司总动员，全员参与，通力合作，才能有最佳的成绩。
16：30 -- 17：00 结营仪式
全天活动的回顾、总结与分享，合影留念。
17：00活动结束、返程！
推荐第5篇：乡镇“领导大接访”活动方案
XX镇2012年“领导大接访”活动方案
为全力维护社会稳定，促进社会和谐，按照中央、省、市、县“领导接访年”相关工作要求，结合我镇实际，特制定以下“领导大接访”活动方案。
一、总体要求
以深入开展领导干部大接访活动为载体，组织党政领导干部敞
开大门接待来访群众，深入农村、社区、企业了解社情民意。坚持镇党委书记是第一责任人，直接接访，统筹协调；坚持镇党政领导班子成员人人参与，积极协调解决分管领域的群众信访问题；坚持各主要领导同时开展大接访活动，全面形成做群众工作和解决群众问题的整体合力。
二、目标任务
要建立健全统一规范、畅通有序，方便群众、便于操作，统筹
兼顾、科学高效，横向到边、纵向到底的领导干部接待群众来访工作长效机制，把深入推进领导干部接待群众来访工作作为强化领导责任、转变领导作风、促进重心下移、切实服务群众的有力抓手，带动整体工作再上新水平，切实把群众诉求解决好，把群众权益维护好，把群众情绪疏导好，把群众意愿反映好，确保实现社会和谐稳定。深入推进领导干部接待群众来访工作要突出重点，确保取得实效。
（一）着力解决信访突出问题。当前，重点接待解决群众反映强烈的农村土地征用、涉法涉诉等方面的突出问题和劳动社保、环境保护、教育卫生等方面的热点问题，特别是亟待从政策层面解决的信访突出问题。
（二）认真化解信访积案。主动接待和着力化解时间跨度长、处理难度大、案情复杂、久拖未决的信访积案。强化领导干部责任，确保深度剖析到位、责任主体到位、解决力度到位，推动疑难突出信访问题的解决。
（三）深入了解社情民意。“联、帮、扶”领导带队下访、机关干部流动下访，深入农村、社区、企业了解群众所思所盼所想以及对党委和政府的意见建议；了解有关决策是否符合实际、是否符合群众意愿；了解有关措施是否落到实处、是否需进一步完善；了解施政行为是否依法合规、干部作风是否深入扎实，并据此提出改进工作、完善政策的措施。
（四）注重加强思想疏导。充分发挥党的思想政治工作优势，在严格依法按政策解决实际问题的同时，有针对性地加强思想引导，切实做好宣传教育、解疑释惑、疏导情绪等工作。特别要认真研究和把握新形势下群众思想政治工作的特点和规律，在为群众提供服务和帮助的同时，引导教育群众，把接待群众来访的过程作为沟通交流和宣传法律政策的过程。
（五）不断推动责任落实。按照“属地管理、分级负责”，“谁主管、谁负责”，“依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，压实相关责任主体的责任，切实把问题解决在基层和属地。充分发挥领导干部的示范带动作用，进一步强化各级领导干部认真接待群众来访、协调推动解决问题的责任，形成一级带一级、各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。要通过“大接访”活动，达到“两推动、两促进”的目标，即推动进一步畅通信访渠道，推动进一步规范信访秩序；促进责任落实，促进问题解决。
三、“大接访活动”组织及时间安排
1、领导小组成员
2.接访地点
镇群众工作办公室
3.接访形式
现场接待上访群众
4.工作要求
镇党委、政府实行“领导挂牌、群众点名”接访制度，主动公开领导干部姓名、职务、分管工作、联系方式，方便群众自主选择接访领导，并由接访领导亲自包调查、包协调、包督办、包化解、包稳定。
一是每名镇领导每月不少于10天进行下访，登门走访群众，倾听群众意见和建议，帮助群众解决生产、生活中的实际困难和问题等。对职权范围内难以解决的问题，安排人员陪同信访群众到上一级有关部门反映诉求。
二是村(社区)干部要坚持经常性地上门走访，发挥“第一道防
线”作用。要当好“服务员”，主动入户，摸清底数，掌握动态，帮助解决群众实际问题；要当好“调解员”，对邻里纠纷等一般性问题，积极调解，做好思想疏导工作；要当好“代理员”，做好陪访、代访工作，及时反映群众的信访问题和实际困难；要当好“信息员”，对重要的社情民意、苗头性不稳定因素，主动向乡镇报告。
三是坚持每月、村（社区）组织开展1次以上矛盾纠纷大排查。对排查出来的问题，特别是涉及面广、群众关注度高的矛盾纠纷，要集中时间、集中精力及时妥善处理，把矛盾化解在基层，消除在萌芽状态。
四是做好接访记录，建立台帐。对接访的案件，切实做到问题不查清不放过；错误不纠正不放过；上访不停止不放过；群众不满意不
放过。
四、基本要求
（一）加强组织领导。把领导干部接待群众来访工作摆上重要议事日程，与中心工作同部署、同检查、同落实。主要领导身体力行，率先垂范。在重大活动期间，可根据实际情况，适当增加领导干部接访次数，或组织开展集中大接访活动。
（二）突出工作重点。要带着感情和责任接待来访群众，强化思想疏导工作，严格依法按政策办事，及时就地化解矛盾；要认真落实包案处理责任，做到问题不查清不放过、错误不纠正不放过、上访不停止不放过；要着重解决案情复杂、久拖未决的疑难突出问题，着重解决责任主体难落实、工作难度大的复杂问题，着重研究涉及政策层面、需要完善相关规定的重大利益矛盾和突出问题，力求实现案结事了。
（三）完善工作机制。深入推进领导干部接待群众来访工作，要坚持统筹兼颐、标本兼治、预防为主的原则，既注重解决突出问题，又要善于通过接访发现问题，探索研究治本之策。要把领导干部接待群众来访工作与深入开展矛盾纠纷排查化解、建立健全信访和群众工作各项制度相结合，逐步形成处理信访问题的长效机制。
推荐第6篇：市政府领导视察重点项目活动方案
市政府领导视察重点项目活动方案
（2013年5月10日）
为进一步增强“项目立市”意识，树立抓经济就要抓项目、抓项目就是抓发展的观念，以项目建设为抓手，实现科学发展、转型发展、跨越发展。市政府经研究，决定5月10日视察部分区（市）重点项目进展情况。为做好这次视察活动的组织筹备工作，特制定本方案。
一、视察时间、集合地点
5月10日（星期五）上午8:30在市政大厦北门集合，统一乘车到视查现场。时间一天。
二、视察人员
市委常委、常务副市长王邵军，市政府副秘书长王昌锋，市政府办公室、市政府督查室、市发改委、市重点办负责人。
三、视察涉及的主要项目及路线
市政大厦出发
薛城热电联产及炭黑生产项目（薛城区）
浙江国际商贸大市场（薛城区）
威斯特车业总装、喷涂、车架厂区项目（高新区）
华润三九工业园项目（高新区）
年产7.5万吨草酸扩建项目（台儿庄区）
山东丰源轮胎改扩建项目（峄城区）
新型移动电源制造项目（峄城区）
枣庄汽车文化贸易产业园项目（市中区）
年产5万吨糠醇、2万吨三氯氧磷系列产品项目（市中区）
四、具体要求
（一）提高认识。这次市领导视察重点项目进展活动是对我市重点项目建设工作的一次检阅，有关区（市）应将将这次视察活动当成目前各区（市）重要的工作任务，要以讲政治，讲大局的高度责任感，认真抓好各项工作落实，要优中再优，严中再严，好中更好，确保市了政府领导视察活动顺利进行。
（二）落实责任。各区（市）要按照视察方案，周密部署，认真履行各自职责，提前深入项目现场了解项目建设进展情况和存在问题，做好视察最佳路线、项目情况简介的准备，全程陪同市政府领导视察，回答市政府领导提出的询问，为市领导视察提供条件。
（三）务求实效。参加视察人员要认真履行职责，积极参加视察活动，针对重点项目建设过程中存在的困难和问题提出建设性的意见和建议。
2013年5月8日
推荐第7篇：领导整改方案
师宗三中党总支领导整改方案
为认真实践“三个代表”重要思想，以人为本、立党为公，教育为民，促进党员更好地发挥先锋模范带头作用，不断增强党组织的凝集力、创造力和战斗力。对照前阶段查找出来的在思想、工作和组织活动方面存在的问题和不足，通过学校党员领导干部认真讨论研究，结合党员干部个人的整改措施，师宗三中领导班子特制定如下整改方案：
一、存在的突出问题和差距：
1、对理论学习重要性和必要性的认识还是存在不足之处。
2、思想陈旧，缺乏创新意识。
3、对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”重要思想学习不透彻。
4、对党员干部、党史、党课的学习教育不够系统，抓的不够紧。
5、思想解放的力度还不够大。
6、对党员、干部以及普通教师的思想动态关注不够。
7、自满自足，忽视了世界观的改造。精神状态还不能很好的适应形势的要求。
8、党性修养不够强。
9、工作作风方面，习惯于一贯的工作思路，缺少开拓创新的精神和勇气。还不够扎实。
10、纪律方面，严格执行制度存在欠缺。
11、对业务知识学习的不全面，指导的不细致。业务能力还不够过硬。
12、对入党积极分子的教育和引导不够。
13、深入学习搞教育教学研究少，指导的力度不够。
14、工作争强当先的意识不强。
二、整改规划：
1、近期目标：（1）、加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想的学习。（2）、加强对党员干部、党史、党课学习教育的系统性。（3）、工作作风方面, 努力开拓创新。（4）、纪律方面，严格执行制度增强。（5）、扎实学习实业务知识，培养业务能力。
（6）、增强工作中争强当先的意识。
2、中长期目标：（1）、注意密切联系全体教职工，掌握他们的思想。（2）、加强对党员、干部以及普通教师的思想动态的关注。（2）、深入学习搞教育教学研究，加强指导的力度。
3、长期目标：（1）、加强党员的思想建设。（2）、加大思想解放的力度。（3）、加强对世界观、精神状态的改造。（4）、增强党性修养。
三、整改措施和办法：
1、要深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，坚定正确的政治方向，增强领导干部的政治意识、大局意识和责任意识，提高贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性，切实做到在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致。增强对理论学习的重要性和必要性的认识。
2、更新思想，培养创新精神。
3、建立健全学习制度。认真落实县委保持共产党员先进性教育活动学习实施相结合的学习方式坚持下去，以加深理解，增强理论联系实际的能力。树立学习意识，用“三个代表”重要思想和邓小平理论来武装头脑，大兴学习之风。通过学习制度、学习内容、学习方式三创新，提高班子成员业务技能、政治觉悟、领导能力和工作效率。如加强对党史、党课的学习教育的系统性。
4、加大思想解放的力度，努力适应新的形势。
5、坚持走群众路线，服务群众，促进发展。整改提高工作事关整个教育活动的成效，事关人民群众的切身利益，搞好整改必须依靠群众，从群众中吸取智慧和力量。要把“从群众中来，到群众中去”的群众路线，贯穿于整改的始终，做到制定方案要听取群众意见，整改内容和措施要公示，接受群众监督，整改工作要从党员、群众认为最迫切需要解
决的事情改起，能改的马上就改，应该解决但一时解决不了的，要向党员、群众说明情况并制定逐步解决的措施方法。要以人民群众满意不满意作为衡量我们工作的第一标准来转变作风，与广大人民群众保持密切的联系，让我们的行为时时刻刻方方面面都处于人民群众和社会各界的监督之下。以实际行动新的境界、新的风貌、新的作为树立“保持共产党员先进性，创优教育促发展”。
6、不断加强党性修养，养成良好精神状态。进一步加强廉洁自律，保证良好形象。不搞任何形式的特殊化，拓宽监督渠道，自觉接受党内监督、群众监督、法律监督，不断纠正缺点，完善自身，在群众中树立良好形象。
7、改进工作作风，认真落实领导责任和工作责任，提高工作能力和办事效率，培养创新精神。要以促进教育发展为己任，牢固树立为教育发展服务，为教职工服务的思想观念，特权思想。树立正确的权力观，清醒地认识到自己手中的权力是党和人民赋予我们的，是用来更好的为人民服务的，只有这样才能不断地提高我们服务质量。
校党支部领导班子要高度重视整改提高阶段的各项具体工作，把整改提高阶段工作切实摆上重要议事日程，认真履行第一责任人的职责，全力抓好整改。在整改自身存在问题的同时，坚持注重实际，注重实效，切实提高工作能力，
同时紧密联系当前改革发展稳定的实际，建立和落实工作责任制，加强工作指导。切实提高工作能力和办事效率。
8、建立、完善规章制度及岗位考核制度。做到用好的制度管理人、约束人，强化广大干部职工的纪律意识，全局观念。定期进行岗位考核，奖惩分明，用制度调动干部职工的能动性。
9、要紧密联系实际。制定整改措施和方案，要结合实际，注重实效。党员领导干部要围绕自己的业务知识，狠抓落实。
10、加强自我改造，提高综合素质。
文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习，以及所达到的一定素养或水平。党员干部要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识，
11、加强学习，提高素质。努力学习掌握现代科技知识。增强服务意识和发展的危机感、紧迫感。树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，与时俱进、开拓创新。 牢记“两个务必”，坚持执政为民。
12、努力学习业务。始终保持与时俱进，开拓创新的精神状态，投身教育改革大潮，当好一名优秀的教育管理者。
13、只有探索才会前进，在教学上要大胆实践，敢于实践，勇于探索，不断探索，不断开拓，培养学生\"自主、探究、合作\"的学习精神，努力实施一条轻负担高质量之路。
14、发扬与时俱进的精神，有一份光发一份热，决不安于现状，起好党员的先锋模范作用，在平凡的工作中留下一串坚定的脚印。
四、整改时限：
以上整改措施，一经制定立即行动，马上实施，并长期不懈地坚持一贯，决不间断。
中共师宗三中党总支
2012年12月6日
推荐第8篇：领导点评方案
钟发„2011‟27号
中共钟宝镇委员会
关于进一步加强领导点评创先争优工作的通知
各党支部：
开展领导点评是推进创先争优活动取得实效的重要方式，为使领导点评工作扎实开展，有的放矢，取得实效，根据县委组织部《关于进一步加强领导点评创先争优工作的通知》（镇组字„2011‟8号）和县委组织部《在创先争优活动中开展“四评四创”工作的实施意见》（镇组发„2010‟42号），现将进一步加强领导点评创先争优工作有关事项通知如下：
1
一、明确点评主体，找准主题和载体，确保点评科学化。要按照开展“四评四创”工作的相关要求，明确点评主体，党支部书记要对本支部每名党员创先争优情况进行点评，镇党委书记要对所属党支部及其书记创先争优情况进行点评。确保每名支部书记都作点评，每个基层党支部和每名党员都被点评。要坚持把惠及群众、服务民生作为点评创先争优工作的出发点和落脚点，紧紧围绕科学发展、和谐建设的主题，结合“为民服务、创先争优”活动进行点评，积极引导基层党组织和党员在思路上向惠民富民汇聚。要坚持“公开承诺、四评四创、考核提高”（基层党组织承诺、党员承诺，领导点评、党内互评、群众评议、公开评选，定期考核）办法，坚持分类指导，开展领导点评。镇党委将中心工作完成情况、为民服务工作开展情况、重大项目实施、干部作风建设和本地焦点难点问题的处理情况作为主要点评内容；农村党组织要将农村党建、经济建设、为民服务、精神文明建设、社会稳定、村务财务管理等方面作为主要点评内容。要科学运用点评结果，对工作成效显著的予以表彰，对整改不力、群众反映强烈的基层党组织和党员干部予以通报，着力构建领导点评工作整改落实机制，有效推动领导点评创先争优工作深入开展。
二、形成经常性工作机制，创新内容和方法，实现点评规范化。认真落实镇组发„2010‟34号文件《关于深入开展创先争
2 优活动的指导意见》和镇组发„2010‟42号文件《在创先争优活动中开展“四评四创”工作的实施意见》中关于领导点评工作的相关要求，坚持半年一点评一总结，形成经常性点评长效工作机制。近期，各党支部要结合全年党组织、党员公开承诺、年度工作安排和2010年度工作成绩开展领导点评。党支部书记要就支部上一年的工作成绩、每名党员的工作状况进行点评。“七一”前后，要结合建党90周年庆祝活动，对开展学习情况、争创先进情况、为民服务情况和半年工作进展情况进行点评。要坚持客观公正、内容集中、有的放矢原则，做到言之有物，实实在在，达到点出思路、点出动力、点出成效的目的。点评中要注意围绕中心工作、兑现公开承诺、为民服务办实事、推进党组织队伍建设、党群共建创先争优等方面点评，真正点清问题。点出根源，点明对策。要创新点评方式方法，区分不同点评对象，灵活运用集中点评、个别点评、定期点评、现场点评、专题点评等多种实践方式，确保领导点评工作规范有序进行。
三、强化责任和领导，注重总结提升，提高点评工作实效。要进一步落实领导点评工作责任，坚持“书记抓、抓书记”，领导干部特别是党组织书记既要深入基层单位开展点评，又要及时督促指导各基层党组织认真抓好领导点评工作，努力做到“二个负责”（党委对党支部负责、党支部书记对党员负责），按照县
3 委组织部《关于进一步做好2011年各级党组织和党员创先争优公开承诺的通知》（镇组发„2011‟1号）文件和“四评四创”工作要求，抓好公开承诺，认真开展点评，形成经常性点评长效工作机制。要注重总结提升，把活动开展过程中形成的好做法、好意见、群众反响、活动效果总结出来，及时报镇创先争优活动领导小组办公室并向外宣传推介，加强舆论宣传，形成浓厚的创先争优活动氛围。要善于在“结合”上做文章，坚持把点评与当前中心工作相结合、与解决群众关心的问题相结合、与加强基层党组织建设等工作相结合，通过领导点评推进各项工作，确保领导点评不留空白点，真正“点”出科学发展的动力，“评”出为民服务的实效，把广大党员群众的智慧和力量凝聚到创科学发展之先、争为民服务之优，促进“十二五”发展良好开局上来。
2011年3月20日
推荐第9篇：调研方案_领导调研方案
调研方案_领导调研方案模板
调研是掌握和研究某种情况，制定方针政策、措施的重要依据调研之前做好方案的撰写很有必要。现在爱汇网小编就来为你提供一些调研方案参考。
调研方案1
一、调研主题
丰富新生代农民工精神文化生活
二、调研时间
20XX年11月21日左右
三、调研内容
(一)新生代农民工的基本特征;(二)新生代农民工的精神文化生活现状及精神文化生活载体的建设情况; (三)丰富新生代农民工精神文化生活的对策建议及与其相关的具体问题。 1.政府部门围绕如何发挥主导作用，加快公共服务体系建设，让新生代农民工无差别享受公共文化服务; 2.社区主要围绕如何加大投入，加强硬件设施方面建设， 有针对性地增强文化服务供给; 3.企业、社会团体围绕如何创造条件，搭建平台，开展活动，丰富新生代农民工精神文化生活; 4.各级团组织结合共青团既有工作格局中重点工作，就如何进一步综合用好各种工作资源、服务载体、方式方法等来丰富新生代农民工精神文化生活，进行研究分析，提出意见建议和工作措施。
四、调研方式 围绕调研课题，通过问卷调查，针对各级团组织、新生代农民工、政府有关部门、社区、企业等开展调研活动。调研工作将采取普遍调研与重点调研相结合的方式，具体安排如下: (一)普遍调研各乡镇(街道)团委(团工委)、市直各单位团组
织要对照调研内容，充分发挥共青团组织联络优势，主动争取党政部门和企业业主的支持，积极联系相关部门及企业的政策资源优势开展调研，对本辖区内新生代农民工精神生活工作进行系统梳理和全面分析，重点总结和归纳，形成构建贴近新生代农民工精神文化生活的载体以丰富新生代农民工精神文化生活的调研报告，并就下一步工作思路和措施提出具有前瞻性和可操作的建议。
(二)重点调研团将组织部分人大代表、政协委员深入到部分单位进行调研，就构建贴近新生代农民工精神文化生活的载体，丰富新生代农民工精神文化生活的有关问题进行调研。重点调研采取座谈、走访、问卷调查等方式进行，调研中广泛听取青年团员、农民工代表、企业负责人及所在地党组织负责人和团组织负责人的意见和建议。重点调研地点有泰兴市文化广电新闻出版局、劳动和社会保障局、济川街道、江苏济川药业、泰州远大家私等。
市政府赵来盱调研活动方案
一、接站时间: 11月18日下午14:00地点:宁连一级公路金湖至盱眙入口处陪同领导:安立波、杨志明及县商务局局长江淮滨11月18日下午13:30时，在县政府集中乘车出发，前往接站地点迎侯，县电视台、报社、网站等媒体记者随行。
二、观摩时间: 11月18日下午14:30-16:00 地点:县经济开发区 路线:龙虾集团总部大厦昌盛电气(玉兰大道、泗水路)江苏嘉亦特液压(金源路)天源鞋业(金源路、葵花大道、淮水路)远成轴承(玉兰大道、虎山路)玖川粘土(凹土园)亚金太阳能光伏(凹土园)瑞峰针纺织(东方大道、金源路、金桂大道)阳光巴黎(东方大道)宇特光电科技(甘泉路、合欢大道) 陪同领导:李森、安立波、杨志明及相关部门负责人
三、座谈时间:11月18日下午16:00-16:30 XX波、杨志明、黄其华及相关部门负责人
四、召开淮安市县(区)利用外资首家首次超2元庆祝大会 时间:11月18日下午16:30-17:30 X志远、杨志明、黄其华等，19个乡镇主要负责人、县直副科级以上单位主要负责人。
议程:
1、沈友松副秘书长主持;
2、市商务局副局长倪健华宣读、市政府贺信;
3、赵向李森颁发奖金;
4、李森讲话;
5、赵讲话。
五、晚宴
时间:11月18日下午18:00 晚宴结束后，由县领导礼送至宁宿徐高速入口处
六、工作分工
1、县政府办:负责会议通知、会衔制作、会场布置、席卡，李讲话稿撰写;
2、县接待办:负责车辆、晚宴安排，餐卡制作，接待手册编印等;
3、县商务局:负责与市商务局对接、各活动之间衔接、现金支票牌制作，全程跟踪服务;
4、县重点办:负责观摩线路、观摩点欢迎牌、项目简介牌落实;
5、县公安局、城管局:负责安排警车开道、观摩线路秩序;
6、县电视台、报社、网站:负责活动全程宣传报道;
8、县效能督查局:负责活动期间的会风、会纪督查。调研方案2
一、调研目的
以组工干部社会调研为平台，认真贯彻落实全国组织部长会议、全省组织部长会议精神和全县三级干部大会的安排部署，深入基层、深入群众，围绕开展党的群众路线教育活动和当前基层组织建设的重点工作，调查了解情况，广泛征求意见，进一步加强组工干部同基层干部群众的联系，进一步谋划全县党的群众路线教育实践活动和20XX年组织工作，推进全县组织工作创新发展。
二、调研课题
1、当前村级组织换届工作中存在问题及意见和建议;
2、如何在全县深入开展群众路线教育实践活动;
3、全县基层党组织标准化建设开展情况、存在的问题及建议意见;
4、城乡党组织手牵手联帮带行动落实情况;
5、对20XX年组织工作开展和组织部机关开展群众路线教育实践活动的意见和建议;
6、新形势下进一步完善领导班子和领导干部考核评价体 系，调动干部干事创业积极性。 (调研提纲见附件1)
三、人员安排: 本次调研范围为全县16个乡镇及经开新区。组织部机关干部分成6个调研小组，分别到乡镇、村(组)开展调研活动。具体安排为: 第一组: 组长:刘邦文
成员:彭红谷李安定彭邵安 调研单位:印塘乡经开新区 第二组: 组长:李建华
成员:宋永健张江龙李建东 调研单位:永丰镇甘棠镇三塘铺镇 第三组: 组长:谢子龙 成员:刘芬曹亮王敏
调研单位:荷叶镇井字镇沙塘乡 第四组: 组长:刘海明
成员:陈宇明黄凌艳肖良国
调研单位:梓门桥镇走马街镇青树坪镇 第五组: 组长:李进敏
成员:胡卫东李奔桂罗娟
调研单位:蛇形山镇洪山殿镇杏子铺镇 第六组 组长:何述辉 成员:葛新良胡勇峰王林刘正辉(抽调) 调研单位:花门镇锁石镇石牛乡
四、时间安排
1、制定调研方案，下发通知，对调研活动进行安排部署(2月18日-2月19日);
2、各调研组到乡镇入村开展调研、走访、座谈活动(2月20日至24日);
3、各调研组召开碰头会议，综合相关情况，将有关统计数据汇总，撰写调研报告和下基层调研手记(2月26日前)。
五、活动方式
1、深入基层调查。调查重点为基层党组织标准化建设示范村(社区)、城乡党组织手牵手联帮带帮扶整顿后进村，其中标准化建设示范村在乡镇年度考核的基础上抽查2-3个村，原已通过组织部检查的可不再重复调查。城乡党组织手牵手联帮带帮扶整顿后进村为必查单位(具体名单见附件
2、3)。通过实地察看、查阅相关资料、听取情况介绍，了解和掌握当前村两委换届选举、
基层党组织标准化建设和后进村整顿的工作现状，明确存在的问题和不足，提出下一步工作的措施和建议。
2、广泛征求意见。在入村调查的基础上，采取汇报会或座谈会的方式，听取乡镇当前组织工作开展情况汇报，收集相关调研数据和材料，围绕调研主题，听取意见和建议。
六、有关要求
1、及时联系，认真准备。各调查组要明确一名联络员，及时做好与相关乡镇的联系衔接工作，督促乡镇对基层党组织标准化建设示范点搞好检查考核工作，对照考核细则，进行考核排队，同时围绕调研课题，先期了解情况，准备好相关表格和材料。
2、积极参与，善于总结。部机关每名干部都要以认真负责的态度来参与这项活动，虚心向群众学习。要特别注重发现问题，总结经验，探寻规律，明确方向，确保活动有所收获。实践调研活动结束后，所有参与调研活动的对象都要完成一篇民情日
记或下基层调研手记，有书面的调研体会，每个组要明确一名同志负责做好本组的材料收集和情况综合工作，于2月28日前交部办公室。
3、要加强整改，推进工作。对实践调研中发现自身建设和工作中存在的问题，要进行归类梳理，深入分析原因，制定整改措施，边调研、边实践、边整改，切实通过主题活动改进和推动工作。
4、要严守纪律，树立形象。严格遵守干部下基层活动的相关工作纪律，做到七个不:不扰民;不增加基层负担;不准到饭店、酒店用餐;不传播散布不良言论和小道消息;不准打牌赌博及参加其他有损形象的娱乐活动;不准接受基层和群众的馈赠及低价购买土特产;不违背作风建设的八项规定和五个严禁，自觉维护组工干部良好形象。
附:
1、20XX年双峰组织部调研提纲;
2、20XX年乡镇(经开新区)基层党组织标准化建设创建示范点名单;
3、双峰县第二轮城乡党组织手牵手、联帮带行动结对名单;
4、村党组织换届情况登记表。中共双峰组织部 调研方案3 为深入贯彻党的十七大四中、五中全会和八届九次、十次全委会精神，深入开展学习杨善洲先进事迹、争做优秀共产党员活动，认真领悟实践科学发展观深远意义，进一步加强共产党员 的先锋模范作用，以点带面推动工作，推动休养院又好又快的发展，根据云交直党R22;20XXR23;20号文件精神，结合休养院实际，制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，根据八届九次、十次全委会及省直属机关党的工作会议精神，以加强党的执政能力和先进性建设为主线，不断推进党的建设新的伟大目标，紧密围绕单位基层党建工作基础性和前瞻性的重大理论与突出现实问题，强化有关对策性、应用性的课题研究，为进一步提高我院党建工作的针对性、有效性和科学性提供重要的理论指导作用，突出重点，突出难点，将深入研究在新形势下如何做好计划外用工向党组织靠拢的问题，为休养院的发展打开瓶颈，不断提高党组织的建设能力，提高服务质量，为云南交通事业做好坚强后盾。
二、计划外用工基本情况
休养院于20XX年建院至今，在交通运输厅党组的正确领导下，在社会各界人士的大力支持下，不断发展壮大，现已成为全国交通系统内名列前茅的一家集疗养、休闲、度假、会议培训为一体的康体疗休养中心。
1、全院员工总数160人，其中计划外用工有131人，占总员工数的82%。
2、计划外用工中最大年龄59岁，最小的17岁，35至47岁的占多数，年龄结构偏大。素质参差不齐，学历水平偏低，他们都在一线服务工作，承担着很大的工作任务，休养院特殊的地理位臵，又使得我们不得不用周边村民。
3、有的已在单位工作多年，工作表现良好，多次被评为优秀员工、微笑员工等，支部也尝试过让她们向党组织靠拢，但他们还是有很多顾虑，或是思想认识还不到位。
4、计划外用工中有两名已经的党员，但她们不愿将组织 关系转到单位，等等一系列的问题都制约着我们的发展。
三、目的和意义
通过本方案的实施，使休养院党组织建设与休养院的发展紧密相联，以党建工作促进我院发展。
四、工作方法及措施
(一)成立研究领导小组，明确工作职责。各级党组织要高度重视，加强领导，建立健全党组织负责人是第一责任人，直接负责本单位党建研究课题的工作责任机制。制定工作规划，进行工作部署。
(二)指导检查。要加强对研究课题工作的具体指导，善于发现典型，总结推广经验。要通过督促检查，推动我院党建工作任务的落实。工作推进过程中，要及时报送信息、简报、工作动
态、计划和总结等相关材料。 (三)认真分析问剖析问题根源
目前计划外用工在对入党问题上普遍存在三种心理。第一，缺乏信心，认为入党无门。有些有上进心，也想加入党组织，但不愿表露，一是认为自己不够条件，写申请为时过早;二是怕别人讽刺，不敢写;三是认为自己水平低写不好，怕别人笑话;四是对支部有偏见，认为自己和支部领导没有关系，写也白搭。第二，没有上进心，认为入党无用。思想比较陈旧，对党组织缺乏认识，认为自己又不当官，入不入党无所谓想发财，入不入党没影响。因此不想进步，思想观念向个人利益倾斜，满足于解决温饱，小富即安，政治上无所求。第三，存有担心，认为入党受约束。一部分怕入了党在计划生育、言谈举止等方面受约束;还有他们的户口管理都是在自己所在的村委会，递交入党申请书要向村委会递交，村委会不认可，工作是在休养院工作等等一些矛盾问题，让他们不愿向组织靠拢，所以给我们的党员发展工作带来一些困难。
原因剖析: 一是市场经济利益观念的冲击，诱发计划外用工、农民、村民外流。当前，由于农田作业劳动强度大，生产效率低，加上社会上重工轻农，重商轻农的影响，土地已被周边单位征用，他们也无所事事。
二是思想教育失导，造成他们价值观念偏向。经过多年的改革开放，他们的思想发生了很大的变化，价值观念开始多元化，致使不计划外用工理想信念缺乏，在政治上没有进取心，要求入党的往往是在村组干部岗位上工作的同志。
三是党员权利与义务失衡，导致农民工对党的认识错位。少数党组织不能正确处理党员义务与权利的关系，对党员应有的权利，党员在社会生活中的政治地位得不到应有的重视。普通党员的权利意识逐步淡化，作用也仅仅局限于使广大青年农民产生错觉，认为入党只有吃亏的份，积极性降低。不少青年人、村民说:过去觉得党员很光荣，事事有个早知道，心里有种自豪感，可现在党员啥都不顶，事事带头干，处处受约束，还不如不入党。
四是少数党员干部违法乱纪行为损害了党的形象，致使部分青年农民对党失信。近年来，极少数党员干部党性意识不强，革命意志衰退，在实际工作中，或官僚主义、脱离群众;或以权谋私，贪污受贿。由于少数党员干部存在的这些违法违纪行为，严重损害了党在群众中的威信和形象，致使一些群众一叶障目，对党失去了信仰。
五是村委会和单位之间存在沟通难、协调难的问题。
对策思考:要坚持以三个代表重要思想为指导，多途并举，标本兼治，对症下药，常抓不懈。
一是正确教育引导，加强学习，努力培养广大计划外用工对党的追求感。要充分利用舆论导向，进一步丰富教育形式，加大教育力度，特别是建党积极分子中广泛开展共产主义理想信念教育，党的基本知识教育，党内先进典型教育等，积极引导他们增进对党的认识，加深对党的了解，培养对党的感情，扩大党的影响，积极在全社会营造一种入党光荣的良好氛围，激发他们的
政治热情，提高他们的思想觉悟，增强党在他们心目中的光荣感和神圣感，让加入党组织真正成为一生追求的目标。
二是要强化自身建设，逐步加深广大农民对党的信任感，各级党组织要围绕一个支部一座堡垒，一个党员一面旗臶的总体目标，努力加强思想建设、作风建设和组织建设，进一步增强党组织的吸引力。使各支部真正做到四不，即:执行政策不走样，相互配合不拆台，务实创新不漂浮，亲民为民不唯利;使广大党员真正做到五带头，即:带头发展市场经济，带头讲文明、树新风，带头完成各项任务。同时，要切实加大对不合格党员的处臵力度，扬正祛邪，重塑党组织和党员在人民心目中的形象。
三是不断巩固广大人民对党的依靠感。要真正把发展作为第一要务，要通过发展，增加员工收入，使他们真正得到实惠，看到希望，促进发展。要让群众牢固树立只有共产党才能发展中国的思想，进一步坚定永远跟党走的信念，紧紧团结在党的周围。
四是加大培养力度，切实增强各级党组织的责任感。党支部要表现好的，时机成熟的计划外用工提要求、交任务、压担子，
指导他们围绕党政工作大局开展各项工作和活动。做好身边的小事，培养强烈的责任感，做一个对单位、对集体有用的人。五是支部采取多形式和他们交心谈心，随时掌握他们的思想动态，加强和他们所在村委会的沟通协调，将他们的思想、生活、工作情况及时反馈的村委会。
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推荐第10篇：领导接待日方案
坡头一小校长接待日实施方案
一、活动目的
为开辟沟通渠道，搭建沟通平台，整合好社会、学校、家庭三方面的力量，提高办学水平，兴办人民满意教育，学校决定开展“校长接待日”活动。
二、活动内容
“校长接待日”期间，学校党政负责人直接接待来访的家长、支持学校工作的社会各界人士。来访者可就学校德育、教学管理、师风师能、后勤管理、学生活动、用餐等方方面面反映问题，提出意见或建议，以便学校听取公众反映，及时调整学校的决策和行为。对于来访家长、群众反映的问题中要求保密的内容，学校一定予以保密。
三、活动时间及地点
时间：每月最后一周的周五（遇节假日提前一周）。 地点：坡头一小会议室
四、注意事项
出于校园安全管理需要，来访的家长、群众需于当月校长接待日前一天与学校联系预约方可入校。
联系人：代校长 13403993405
第11篇：公司新春活动方案及领导致辞
xx公司新春活动方案及领导致辞
人员范围：
地点：
人数：
主持人：让我们以热烈的掌声欢迎公司领导入席（掌声）
大家都看到了我身后这块喜庆、详和的背景板（深红底银字，新春联谊会，字型设计如一艘巨轮承载公司，预示巨轮启航）--新春联谊会，回首，365个日日夜夜，我们公司全体同仁，为销售业绩的节节攀升奋力拼搏，我们为市场的拓展竭尽全力，我们为公司迈向国际化披荆斩棘、敢为人先。看（手导向背景板）一艘巨轮即将远行，载满了我们的希望，也预示着我们必将成功。让我们拼搏、让我们抱定必胜的信念，相信在集团公司的正确领航下，必能扬帆千里！（掌声）
下面以我们最热烈的掌声有请总裁先生致新春贺词。（掌声）总裁贺词
下面我们有请副总裁先生致词。（掌声）副总裁致词
大家想不想过好日子----想（大家齐声）；工资不涨行不行----不行（大家齐声），那就拿出我们最渴望的眼神、响起我们盼望已久的掌握，请出我们人力资源总监讲话。
非常感谢集团领导振奋人心的话语，让我们共同举杯感谢公司领导的一路支持，感谢我们自己的拼搏奉献。
晚宴开始：（30分钟后）
主持人：酒过三旬、菜过五味，我们今晚的重头戏开始了，我们公司人均年龄在整个集团是最年轻的，就让我们以动感的模特表演来诠释活力四射。音乐、掌声
模特秀
抽奖
游戏：童音模拟
抽奖
古筝独奏
抽奖
男声小合唱
。。。。。。
同志们、朋友们：
沐浴新年的曙光，我们满怀胜利的喜悦，即将告别硕果累累的**年，迎来充满希望的**年。在这辞旧迎新、欢乐祥和的喜庆时刻，大家欢聚一堂，满怀激情，共贺佳节。在此，我谨代表县委、人大、政府、政协给在座的各位，并通过你们向全县各行各业广大干部群众拜年，并致以节日问候和新年祝福！祝大家在新的一年里欢乐祥和、幸福安康！
即将过去的**年，是我国发展进程中很不寻常、很不平凡的一年，接连经历了南方冰雪灾害、四川汶川特大地震和国际金融危机等难以预料、历史罕见的特大灾难和严重危机，也给我县的经济社会发展带来了重大挑战和考验。面对严峻形势，县委、政府在上级党委、政府的正确领导下，团结带领全县各族人民，同心同德，顽强拼搏，各行各业捷报频传、硕果累累，经济和社会事业发展取得了全面胜利：地区生产总值、固定资产投资等多项重要经济指标创历史最好水平，财政收入首次实现了超两亿元的历史性跨越，经济发展后劲显著增强。农村经济向设施、避灾、集约、高效的现代农业探索和迈进，实现了由种植主导型向设施农业、种养结合型的转变，打造以“一带三链”为依托的首府特色绿色农畜产品种养加基地，形成了马铃薯、肉羊、高端奶、饲草和莜麦、荞麦等特色种养业，农村经济繁荣发展，农民收入稳步增长。工业经济正向产业集聚、大而强、专而精的方向发展，由资源开发型向产业集群发展型转变，构筑以首府矿产资源依赖性产业为依托的工业架构，初步和正在形成水泥建材、金属采选、清洁能源、农畜产品加工、石材加工等支柱产业，综合实力不断增强，积蓄了巨大发展潜能。以旅游业为主的第三产业正在由传统服务型向现代服务型转变，按照做大做强做精，独具特色、连点成线的总体思路，致力于打造以绿色生态、历史文化为依托的首府后花园，旅游景区建设不断推进，首府后花园建设取得明显进展，初步形成了旅游服务、商贸流通、特色餐饮等新型产业。以建设首府卫星城为目标，改造旧区、建设新区，扩镇提质、彰显特色，城镇建设步伐加快，人居环境持续改善。实事求是、以人为本的施政方针使群众得到了更多实惠，民生问题得到切实关注，社会事业协调发展，大局和
谐稳定，人民安居乐业。全面加强干部队伍和发展环境建设，一支作风顽强、勇于创新的党员干部队伍和一种积极向上的人文环境正在形成。全县呈现出经济持续快速健康发展、社会事业全面进步、人民生活水平稳步提高的大好局面。我县已开始全面进入一个快速发展的新时期。
**年，是实施第十一个五年规划的关键之年，也是推进全面建设**小康社会进程的重要一年。在新的一年里，县委县政府将牢牢把握难得的历史机遇，以科学发展观统领工作全局，按照中央、自治区和全市关于 “注重扩大内需、保增长，注重调整结构、促升级，注重改善民生、维护稳定”的要求精神和县委十二届五次全委（扩大）会议确定的发展思路，围绕“建设民富县强、繁荣和谐新**，打造首府后花园”的奋斗目标，顺应城乡一体化发展趋势，主动融入首府“一核双圈”，统筹全县经济社会协调进步，着力调整经济结构，转变经济增长方式，努力推进新型工业化、农牧业产业化、城镇化和基础设施现代化的进程，实现经济又好又快发展。要进一步在改善人民群众生产生活条件上迈出新的步伐，切实实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益，让全县人民共享改革和发展成果。
一元复始，生机无限。让我们万众一心，奋发图强，励精图治，继往开来，用我们勤劳的双手创造更加辉煌的业绩，开创更加幸福美好的明天！
衷心祝愿**大地经济腾飞、事业兴旺！
衷心祝愿全县各族人民家庭和睦、万事如意、幸福安康！
谢谢！
第12篇：领导干部作风整顿建设活动宣传报道方案
文章标题：领导干部作风整顿建设活动宣传报道方案
领导干部作风整顿建设活动宣传报道方案
为全面贯彻胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神，按照省委、**市委和**市委的统一安排和部署，集中三个月左右时间，在全市开展领导干部作风整顿建设活动。结合**新闻宣传的特点和优势，现提出如下宣传报道方案：
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文章到☆好范文 wenmi114.com(http://www.daodoc.com/)一站在手，写作无忧!]
一、指导思想
紧紧围绕胡锦涛总书记的重要讲话精神，大力宣传和倡导“八大良好风气”和“为民、开拓、务实、清廉”的要求，紧扣**市委提出的“责任、为民、实干”主题，着力解决六大突出问题，大力宣传市委在全市领导干部中开展的作风整顿建设的经验和成效，大力宣传弘扬新风正气，抵制歪风邪气的典型人物和事迹，为作风整顿建设活动营造良好的舆论氛围，把各级领导干部的智慧和力量凝聚到建设“建设四川一流经济强市”的目标上来。
二、宣传重点
1、大力宣传胡锦涛总书记的重要讲话精神和省委杜青林书记、**市委谭力书记和易林书记的讲话精神，着力宣传作风整顿建设活动的目的意义。
2、着力宣传作风整顿工作的六个重点，全面宣传报道作风整顿四个阶段的工作进展和成效。要按照动员部署、自查自纠、整改提高、总结表彰四个阶段及时宣传报道各地各部门开展工作的做法、经验和成效。要紧扣“责任、为民、实干”主题，围绕着力解决6个方面的突出问题，精心设计专题栏目（节目），策划深度宣传报道。
3、着力宣传各级领导干部作风建设的先进典型，营造风清气正的舆论环境。要坚持正面宣传为主，把握政策界限，着力宣传好市委树立的市级领导、市级部门、乡镇三个层面的先进典型。同时，也要加强舆论监督，对落实要求不到位，开展工作不得力，甚至顶风违纪的，要予以曝光。
4、大力宣传创造性开展的“化解矛盾、共创和谐”，“发展为民见行动、推进工作开门红”，“创建‘四好班子’、争做‘三心’干部”，“弘扬正气树典型、改进作风争一流”四个主题实践活动以及涌现出来的先进典型。
5、着力宣传和总结作风建设工作中的先进经验。
三、要求和步骤
总体要求是：**市广播电视局、李白故里通讯社、**市网管中心等市级新闻媒体要按照作风整顿建设的总体安排部署，精心组织、精心策划、开设栏目（节目）、配发评论、言论，及时、全面、准确地报道我市作风整顿建设活动的进展和成效。既要有动态宣传报道，又要有深度宣传报道，提高新闻宣传的影响力和覆盖面。做到电视、电台天天有节目、图像，网络天天有信息。同时，要找好切入点，抓住**工作特点，向《**日报》、《**晚报》、**电视台、**人民广播电台、新华网**频道、**党政网、**新闻网及省以上主流媒体刊发我市在作风整顿建设中的经验特色。
（一）第一步：迅速掀起作风整顿活动的热潮。
1、各新闻媒体在全市召开领导干部作风整顿建设活动动员会前，提前介入，精心安排，制定好宣传方案，打好主动仗。
2、各新闻媒体开设作风整顿活动专栏，宣传开展作风整顿建设活动的重大意义，营造强大的舆论造势影响。
3、市网管中心、城市信息网开设作风整顿建设网页，营造网络宣传声势。
4、落实媒体记者，专项负责全市领导干部作风整顿建设活动的新闻报道工作。
（二）第二步：全面、持续、深度的抓好宣传报道工作。
各新闻媒体各负其责、部门联动、相互配合、互相支持，及时把**开展作风整顿建设活动中涌现出来的做法、成功经验和取得的成效形成全方位、宽领域、多层次、多渠道的宣传大格局。
1、多角度报道全市开展领导干部作风整顿座谈会、发放调查问卷、开展政风评议等工作进展。
2、深入宣传报道各级各部门开展自查自纠，着力解决六个方面突出问题的作法和成效。
3、集中报道各级各单位整改提高的举措和成效，特别是创新性开展四个主题实践活动取得的丰硕成果。
4、集中报道推选出来的市级领导、市级部门、乡镇的先进典型。
5、集中宣传报道各级各部门作风整顿建设成效。在**日报、**晚报、**电视台刊发的稿件进入**县、市、区前三名。
（三）第三步：完善总结表彰阶段的专题报道，加强后续宣传报道，使宣传效应得以延伸，继续扩大宣传效果。
集中宣传报道整个作风整顿建设活动中面上的成功经验和建立长效机制的举措，深化作风整顿建设宣传，推动**经济又好又快发展。
四、主要措施
1、宣传部门要加强领导，精心组织新闻媒体，集中精力、集中时间、集中人力、整合资源、抓好宣扬先进典型，推广成功经验，加强舆论
监督，营造舆论氛围，确保作风整顿建设宣传工作有力有序进行，并取得成效。
2、新闻媒体要高度重视，把此项宣传工作作为一项重要的政治任务，精心策划、勇于开拓创新，确保新闻宣传报道全面、深入、准确、有力。
3、严格纪律，正确把握。领导干部作风整顿建设活动政治性和政策性强，报道要适时适度。各新闻单位要严格遵守有关规定和新闻宣传
纪律。把握不准的问题要及时请示，重要稿件要送“市领导干部作风整顿建设活动领导小组”领导审定。
《领导干部作风整顿建设活动宣传报道方案》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读领导干部作风整顿建设活动宣传报道方案。
第13篇：领导活动1201
［CCTV-NEWS］艾滋病特别节目专访陈竺部长（2010－..· 陈竺部长会见英国麦克米伦出版集团首席执行官· 《2010年世界卫生报告》发布及卫生筹资政策研讨会在京举行· 马晓伟副部长率组赴湖南省检查《中国残疾人事业“十一五”发展纲..· 黄洁夫出席第四届健康快车管委会第九次会议· 马晓伟副部长前往株洲市调研指导公立医院改革试点工作· 陈啸宏副部长带队督导河北省药品集中采购工作· 尹力副部长出席国家卫生应急队伍建设项目启动会· 邵明立局长在国家局电视电话会议上强调 集中5个月时间严打制售..· 我国投1.4亿余元提升卫生应急救援处置能力· 尹力同志调研指导咸阳市社会治安综合治理工作· 尹力副部长会见热带病研究和培训特别规划署主任瑞德利· 陈竺部长访问朝鲜· 黄洁夫副部长访问芬兰并出席中俄卫生合作分委会第十次会议· 刘谦副部长出席中国妇幼保健发展论坛· 刘谦副部长出席广西开展提高农村儿童重大疾病医疗保障水平试点工..· 刘谦副部长调研广西卫生工作· 刘谦副部长召集社区卫生重点联系城市市长座谈会· 陈啸宏副部长带队督查粉尘与高毒物品危害治理专项行动· 卫生部研究部署落实“全国打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专..
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2010-09-17 · 马晓伟同志赴七台河市调研指导公立医院改革试点工作· 协和转化医学中心成立· 陈啸宏副部长会见美国急救研究所总裁· 刘谦副部长会见默克公司全球研发总裁· 外交部就温家宝总理出席联合国辩论举行吹风会· 黄洁夫副部长会见德国凯杰公司首席执行官· 张茅要求推动卫生人才队伍协调发展· 马晓伟副部长前往洛阳市调研指导公立医院改革试点工作· 陈竺尹力督察麻疹疫苗接种· 刘谦副部长赴福建督导调研基层卫生和基本公共卫生服务工作· 刘谦副部长召集部分省（区）基本公共卫生服务座谈会· 陈竺部长会见密克罗尼西亚卫生与社会事务部部长· 卫生部召开麻疹疫苗强化免疫电视电话会议· 王国强到东莞康华医院调研· 广东研发中药抗击“超级细菌”· 马晓伟同志前往昆明市调研指导公立医院改革试点工作· 全国血防工作会议在武汉召开· 黄洁夫副部长会见香港东华三院董事局一行· 黄洁夫副部长会见瑞士罗氏集团首席执行官施万· 陈啸宏副部长赴云南省开展职业病防治和藏区卫生工作调研
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2010-09-10 · 陈竺部长出席第二次中国－加拿大卫生政策对话· 全国重性精神病管理治疗工作会议召开· 刘谦调研福州基层卫生工作· 推动廉政建设 保证医改任务落实· 卫生部机关号召学习老卫生人· 陈竺出席全国血吸虫病防治工作会议· 卫生系统通过药品集中采购制度降低不合理药价· 尹力副部长会见世界卫生组织西太区主任申英秀· 2010中国国际健康城市市长论坛在大连举行· 尹力副部长走访慰问抗日老战士· 张茅出席上海世博会列支敦士登国家馆日活动· 尹力副部长会见国际劳工组织副总干事· 内蒙古自治区人民政府和卫生部签署人间布鲁氏菌病联合防治项目协..· 2010年世界精神病学协会国际大会暨中华医学会精神病学分会学..· 陈竺部长赴内蒙古自治区鄂尔多斯、包头市调研卫生工作· 马晓伟同志前往遵义市调研指导公立医院改革试点工作· 潍坊市公立医院改革试点工作启动· 陈竺在陕西考察调研时强调公立医院要以造福人民为己任· 王国强考察广药集团· 陈竺部长、张茅书记联名为《名医大家》题写贺信
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2010-08-31 · 陈竺在西安为全国血液学学术会作专题报告· 王国强会见捷克上议院副议长米兰·施德奇· 马晓伟副部长会见日本旭川医科大学校长吉田晃敏· 马晓伟赴遵义调研医改工作· 王国强慰问国家中医药局救灾医疗专家组· 卫生部采取创新性举措促进提案办理制度化· 卫生部汶川地震灾区医疗卫生恢复重建对口支援工作会议在成都召开· 邵明立会见新加坡卫生与科学局局长林建伟一行· 黄洁夫副部长会见2010台湾医护专业学生夏令营团· 张茅在黑龙江调研时要求抓好医改任务落实· 陈啸宏副部长视察汶川地震灾区医疗卫生灾后恢复重建对口支援工作· 卫生部党组书记张茅同志检查指导灾区卫生防疫工作· 王国强会见日本株式会社津村代表取缔役社长芳井顺一· 卫生部切实抓好舟曲卫生防疫工作· 陈竺部长出席2010年世界抗癌大会· 尹力出席第三届中医药产业发展大会· 首届中国卫生论坛在北京开幕· 陈竺部长接受央视专访谈超级病菌· 中医药对外交流与合作工作座谈会在京召开· 尹力副部长在甘肃灾区指导医疗服务和卫生防疫工作（图）
2010-08-30 2010-08-30
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2010-08-19 · 邵明立局长会见美国食品药品管理局局长玛格丽特-汉姆博格女士一..· 王国强会见马其顿卫生部长布亚尔·奥斯马尼· 王国强副部长会见香港博爱医院董事局代表团· 陈啸宏在全国卫生厅局长行政执法培训班上讲话· 马晓伟同志率队赴芜湖、马鞍山调研指导公立医院改革试点工作· 卫生部加强对舟曲医疗卫生防疫工作的部署指导· 尹力赴兰州慰问舟曲转运伤员· 卫生部直属机关为舟曲灾区捐款· 陈竺部长会见台湾国民党中常委、台湾医健会代表团一行· 尹力副部长会见美敦力公司全球总裁· 城市与健康国际论坛在沪举行· 尹力副部长会见联合国艾滋病规划署执行主任西迪贝· 卫生部长果断决策转运伤员· 陈竺部长亲临一线指挥伤员转运工作· 陈竺在舟曲灾区强调——医疗卫生救援要实现三个全覆盖· 尹力副部长参加2010中华红丝带夏令营开营仪式· 陈竺部长在灾区一线部署医疗卫生救援工作· 陈竺部长调研上海社区卫生信息化工作· 尹力副部长会见乔治中心客人· 卫生部副部长刘谦来豫考察中国人寿洛阳分公司“新农合”经办业务
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2010-08-08 · 陈竺部长、张茅书记会见山东省长姜大明· 陈竺部长出席上海世博会加蓬国家馆日活动· 黄洁夫副部长会见强生全球副总裁· 2010年全国卫生系统对口支援新疆工作座谈会闭幕· 卫生部直属事业单位内部审计人员委派试点工作简报第1期· 湖北省公立医院改革试点工作会在鄂州召开· 尹力副部长出席中国全球基金结核病和疟疾项目启动大会· 2010年全国卫生系统对口支援新疆工作座谈会召开· 卫生部部署“小金库”专项治理· 医疗纠纷人民调解和医疗责任险年内须“落地”· 陈啸宏副部长出席卫生部2010年“小金库”专项治理工作动员部..· 我国卫生事业发展将获更多支持· 陈竺部长会见世界卫生组织总干事陈冯富珍女士· 卫生部召开推进公立医院改革试点重点建议、提案办理工作座谈会· 卫生部 国务院纠风办 联合举办全国药品集中采购工作培训班· 陈竺部长率团访问马来西亚并赴新加坡参加中国－东盟卫生部长会议· 陈竺部长出席人卫社《威廉姆斯血液病学（第8版）》翻译工作会议..· 张茅在中国中医科学院西苑医院调研时指出——大医院在支援基层方..· 上海促进中医药发展大会确立八大重点任务· 黄洁夫副部长会见普华永道全球医疗卫生行业负责人
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第14篇：领导活动致辞
内蒙古物流与采购联合会成立大会致辞
同志们、朋友们：
大家好！
乘八面来风，应万众企盼，在这瑞雪初降的日子里，我们欢聚一堂，共同庆祝内蒙古物流与采购联合会成立！借此机会，我谨代表内蒙古政协向内蒙古物流与采购联合会的成立表示衷心的祝贺！向各位同志为内蒙古物流与采购事业做出的贡献表示感谢！ 物流是市场经济活动中重要的中间环节，是国民经济的服务系统，市场经济的发展离不开物流业的繁荣。内蒙古物流与采购联合会的成立顺应国家对物流业的调整与振兴规划，不仅能够密切企业与政府间关系、加强行业自律、推进全区生产资料流通与物流产业的改革与发展，而且对于企业降低生产成本提高经济效益，繁荣商品市场意义重大。
蓝图绘就，正当扬帆破浪；任重道远，更须策马加鞭。希望各企业充分利用这一有利平台，继往开来，努力奋斗，共同为内蒙古物流与采购事业做出新贡献。
祝大家幸福安康，事业蒸蒸日上！谢谢大家！
第15篇：领导活动讲话稿
暨阳湖夏季体验日活动领导致辞
（本次还邀约了公寓客户在场，故而领导致辞中应以暨阳湖项目称呼，不能单指壹号别墅，特此说明） 尊敬的女士们、先生们、暨阳湖项目的新老朋友们： 大家晚上好！ 今天我们大家欢聚一堂，一起共度“仲夏之夜，魅动港城”暨阳湖壹号夏季体验日活动。在这里，我谨代表沙钢宏润房产，对我们项目的尊贵业主和忠实客户的到来,表示最热烈的欢迎! 相信像今天这样的聚会，很多暨阳湖项目的老朋友们都不陌生了，一直以来，暨阳湖壹号和暨阳湖皇冠都致力于为业主构建一个相互沟通、相互交流的平台，让业主们在这里享受到高品质的生活。从暨阳湖项目诞生的第一天开始，我们每一位项目团队的成员都以为港城筑造最高品质的豪宅、为业主提供最尊贵的服务为目标。我们与业主并肩，与时代并肩，沉淀出内敛的文化气质，不断追求卓越，在细节中钻研，在艺术追求上突破，将最美的暨阳湖，最好的暨阳湖项目呈现给大家。
时值暨阳湖壹号夏季体验日活动盛大举行之际，我们有机会与各位业主及新朋友们相聚一堂，将暨阳湖项目的高贵品质呈现给更多的朋友，我们感到万分的荣幸和自豪。暨阳湖项目作为港城最高端的产品，自然要将好的产品带给大家，也将未来最美好的生活带给大家。我们感谢在座各位一直以来的关心和支持，因为有你们的一路相伴，才激励着我们不断的进步，将产品做的更出色。因为我们始终相信，无论市场怎样更替，总有珍贵的精品值得您期待和收藏。
最后，希望大家在魅力的暨阳湖夜色中，收获一段美好的周末时光。谢谢！篇二：公司登山活动领导讲话稿
公司登山活动领导讲话稿
在这深秋意犹未尽，初冬乍寒还暖的时节，很高兴和大家一起来到长寿山。今天，天公作美，没下雨。非常难得的是**集团60几名职工聚在这里，参加登山竞赛，共同度过一次大型户外活动的美好时光。
俗话说，和谐从沟通开始，只有当沟通无障碍，才能了解彼此的真正需求、获得相互的理解，才能更好的推进我们的工作，营造良好的工作氛围。这次登山活动，旨在加强总部与各有限公司之间的交流和沟通，加深各有限公司之间的深入了解与学习，提高**集团职工的团队协作精神，丰富咱们职工的业余生活。
组织集体登山活动，能够提高我公司职工的身体素质，也能够弘扬奋力攀登、培育积极向上的团队精神，同时可以放松心情，减轻工作压力，增强体质，是一项有益的强身健体活动。我们希望参赛队员体现出“不畏艰险、勇于攀登、永不言弃”的精神，牢记这样的理念——强健的身体是干好工作的坚实基础和坚强保障。
登山是一种非常好的体育运动，经过辛苦流汗的攀登和跋涉，最后“会当临绝顶，一览众山小”，那种感觉是多么美妙！ 现在，红叶遍山、秀美逶迤的长寿山山就在我们的面前，等待我们的各位参赛队员去攀登征服。我们将踏着清幽的栈道，领略“此地有峻岭崇山幽谷，随处多奇花异草怪石清泉”的胜景。
在这里先提醒各位要做好准备活动，要注意登山安全，文明登山，要注意团队协作，不能为了贪急求快而出现受伤的情况。友谊第一，重在参与！
最后，预祝大家登山比赛取得圆满成功！祝各位取得优异成绩！ 谢谢大家！篇三：活动开幕仪式领导致辞
活动开幕仪式领导致辞 尊敬的各位领导、各位嘉宾、女士们 、先生们： 上午好！值此活动在××隆重开幕之际。我谨代表×对莅临今天开幕现场的省委组织部、宣传部、市政协、市文化广电新闻出版局、市检察院及×空军、省武警总队等有关部门的所有军、政领导及参展书画家表示热烈的欢迎，对主办单位×在×举办这一书画盛事和对文化事业的支持表示衷心的感谢！
目前经济社会与文化建设各项事业蓬勃发展，也是具有深厚文化传统和岭南文化特色的行政区域。目前人民正在积极响应省委省政府关于建设文化强省以及汪洋书记提出的“富而崇文”的指示精神，积极推动各项文化事业的发展。我相信，今天来自北京、安徽等地的书画名家和书画家一起在举行的作品展，将极大地促进文化艺术界的繁荣，推动书画艺术事业和文化建设的发展，希望我们的文学艺术界的创作人员充分利用这一大好机会，学习这些艺术家的创作思想、创新意识，为传统文化的传承与发展做出新的贡献，同时也希望在座的各位领导和书画家对文化建设各项事业的发展多提宝贵意见，我们将认真听取。目前，在积极推进×的建设，未来的×将提供给广大书画家一个崭新的现代化的
展览交流场地，为人民提供一个欣赏和举办艺术活动的大舞台。
最后，预祝活动取得圆满成功，祝各位领导和书画家们身体健康，万事如意！篇四：
10、2活动领导致辞稿
[正东·凯旋名门]绿城品牌物管顾问签约仪式暨中秋客户联谊会
领导致辞稿（陈总）
各位来宾业、业主朋友们：
节日好！
今天是[正东〃凯旋名门]与著名品牌物管——绿城物管顾问公司签约的大喜日子，也是建国60周年、传统中秋佳节之际！很高兴大家能在百忙之中出席今天的盛会。在此，我谨代表六安正东置业暨全体员工对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。 [正东〃凯旋名门]是安徽正东地产续[兴美花园]、[滨河御景] 之后、十年回馈社会的又一力作。2009年迎来了正东地产进驻六安的第十个年头，作为一个勇担社会责任的企业品牌，正东地产旗下的 [兴美花园]圆满完成了旧城改造之巨任；[滨河御景]正在构筑一个新的城市中心的到来；而今天首次开盘的[正东〃凯旋名门]，更是这种责任与感情下的力作。作为目前六安最具规模之一的超大城市综合体项目，它的诞生将迎来一个六安西城全新的生活时代。 [正东〃凯旋名门]自今年年初首次亮相即获社会各界热捧。凭其40万㎡超级规模、百年建筑的高贵品质、最为齐全的社区配套及正东地产在六安的知名度，成为2009年六安最值得期待的楼盘之一， 从5月2日首次开盘以来，目前已产生近400个业主家庭。
能够获得如此佳绩，这与我们时刻坚持“产品品质为先、业主利 益至上”的企业宗旨是密不可分的。
日前[正东〃凯旋名门]一期外墙立面已全部呈现；终点站设在[正 东〃凯旋名门]的13路公交8月份已正式运行；项目周边配套的三里岗小学已落成，市二院新院址、市九中新校址均已破土动工；直达义乌小商品批发市场、光彩大市场的天堂寨路也将于明天开通„„ 一个大规模、高标准、高品质的城市公园生活城正在以完美规划与实施中。
今天，[正东〃凯旋名门]与绿城品牌物管顾问签约也正说明了这一点。绿城作为国内首屈一指的品牌物业管理专家，具有国家一级资质。曾荣获“2007年度中国物业服务行业最具诚信品牌企业” 、“全国售后服务行业十佳单位”等众多荣誉。我们选择绿城，相信是在为各业主选择了一个一流的物业管理顾问、一流的管家式生活水准。
当然，[正东〃凯旋名门]能有今天的声誉，更离不开社会各界的支持、特别是在座业主与朋友们的厚爱。所以，今天我们藉签约及佳节之际邀请大家欢聚，以便表达我们的简朴而真诚的答谢之情。为此，我们现场准备了歌舞演出、抽奖活动及礼品等，并尽情享受这一愉快时刻。
谢谢大家！
领导致辞稿（联合会聂会长）
各位来宾、朋友们：
早上好！
很高兴能在这充满节日喜庆的今天，应邀出席[正东〃凯旋名门]与著名品牌物管——绿城物管顾问签约仪式暨中秋客户联谊会。在此，我谨代表六安市工业商业联合会感谢正东地产公司的邀请，并祝大家节日快乐！
正东地产进驻六安十年以来，一直以责任为先、诚信为本，在六安赢得了社会的尊重与巨大的成功；同时也为推动六安城市进程化改造与建设、改善六安城市居住水准、推动六安当地经济文化交流与合作做出了巨大的贡献。
今天，[正东〃凯旋名门]与绿城物管顾问强强联手，不但为广大 [正东〃凯旋名门]业主的物管服务、居家生活提供了品质保障；而且将一流品牌、一流企业、一流团队、一流服务引进六安，再一次为六安的城市发展、经济交流做出了表率。
感谢正东地产做出的努力，谢谢大家！
领导致辞稿（公交公司苏总）
各位来宾、朋友们：
大家好！
很高兴应邀出席，今天的[正东〃凯旋名门]与著名品牌物管——绿城物管顾问签约仪式暨中秋客户联谊会。在此，我谨代表六安市公交公司感谢正东地产的邀请，并祝大家节日快乐！
大家都知道，在市政有关部门的关心下、以及正东地产等企业的大力支持下，我市13路公交已于日前正式通车运行。 13路公交终点站设在[正东〃凯旋名门]，由光明东路[明都〃阳光水岸]始发，途经解放南路、大别山路（滨河御景）、梅山中路（沃尔玛）、球拍东(西)路、梅山北路等。13路公交横穿市中心、将西北两个最大生活城连接成线，极大地方便了广大主业及市民的日常出行。
感谢正东地产，谢谢大家！ [正东·凯旋名门]绿城品牌物管顾问签约仪式暨中秋客户联谊会
领导致辞稿（福建商会高会长）
各位来宾、朋友们：
大家好！
很高兴应邀出席，今天的[正东〃凯旋名门]与著名品牌物管——绿城物管顾问签约仪式暨中秋客户联谊会。在此，我谨代表六安市福建商会感谢正东地产的邀请，并祝大家节日快乐！
在六安，我常听到这样一句话：福建的开发商做事最认真，他们的楼盘我放心。 我想这是我们福建企业的骄傲，也是我们企业的责任。作为福建商会成员，正东地产为我们做出了表率。今天，[正东〃凯旋名门]与著名品牌物管——绿城物管顾问的签约，又一次见证了正东地产这种企业责任心。
在此，我谨代表六安福建商会对正东地产表示感谢；同时代表房地产企业对在座的各位业主表示感谢，谢谢大家！篇五：领导在演讲活动上的讲话稿
在“中国梦---感恩至上，励志成长”大型校园
演讲活动上的讲话
（社会事业局局长 王庆武）
各位教师、各位家长，亲爱的同学们： 大家下午好！ 首先对“中国梦---感恩至上，励志成长”大型校园演讲走进轿子山实验中学表示祝贺！我谨代表社会事业局对省教育厅演讲团给家长和同学们带来春风化雨的演讲表示衷心的感谢！ 众所周知，中学阶段是良好世界观、人生观形成的关键时期，树立正确的人生观，形成健全的人格和健康的为人处事态度对学生的一生将起到至关重要的作用。丰富而健康的情感可以使学生生活得充实，可以提高学生的活力。巨大的热情和激情能驱动和激励学生积极进取，取得丰富的学习效果。 当前中小学德育工作还存在以下主要问题：一是德育工作的首要位置没有真正落实，学校工作中重智育轻德育的现象依然存在。二是德育工作的方式和方法依然滞后。德育工作还存在着运动式、成人化倾向。重理论灌输，轻行为养成；重课堂教学，轻社会实践；重强制管理，轻自我体验；重形式，轻实效。三是德育专职队伍人数少，素质亟待提高。教 1 育行政部门和中小学校缺少负责德育工作的人员，德育工作者的整体素质不能适应德育工作复杂性、艰巨性的需要。四是德育工作缺乏深入的调查研究，德育工作不能做到有的放矢，针对性不强，实效性差。五是科学的评价体系没有形成，不利于学校德育工作的开展。以分数论英雄，以升学看成败等“应试教育”评价方式，仍然是对学校、对学生评价的主流。在这种评价体系下，影响着学校德育工作的开展。
此外社会环境的影响，也给学校德育工作带来了严峻的挑战。由于国际国内形势和社会生活发生的深刻变化，未成年人思想道德建设既面临新的机遇，也面临严峻挑战。随着对外开放的不断扩大，未成年人视野更为开阔，接受信息的渠道增加，腐朽文化和生活方式对未成年人带来的影响不可低估，有害信息使未成年人的心灵受到腐蚀，少数未成年人精神空虚，行为失范，有的甚至走上犯罪歧途。 鉴于以上种种现状，充分说明德育工作的重要性、长期性和严峻性，也给学校德育工作带来了新的问题和挑战。加强德育教育，是提高全民族素质的一项基础性工程，学校作为德育教育的主阵地，对于塑造学生完美的人格，培养科学的世界观，为自己道德品质的可持续发展奠定坚实的基础，学校发挥着重要作用。因此，学校德育教育管理者必须进一步提高认识，注重实效性，要使学生的心灵受到震撼，留下深刻印象，并持续影响其一生，引领和规范其行为。学校要 2 树立以学生发展为本的现代教育思想，注重和发挥学生在其自身发展的主体地位和主体作用，制订符合学生发展的德育工作目标，优化德育形式，使德育教育方法更具个性化、综合化和有效化；德育的内容应从“大家”走向“小事”，从远离生活到贴近学生，“从小事着手”，重视学生的共同管理与自我教育管理，使学生从他律走向自律。
今天，我们在这里举行“中国梦---感恩至上，励志成长”大型校园演讲活动，旨在通过潜移默化的影响，发挥情感巨大的感染力作用，让冷漠者出现热情，敌视者转为友善，悲观者勇气倍增，后进者激起上进，失望者燃起信心。
第16篇：活动领导讲话稿
暨阳湖夏季体验日活动领导致辞
（本次还邀约了公寓客户在场，故而领导致辞中应以暨阳湖项目称呼，不能单指壹号别墅，特此说明） 尊敬的女士们、先生们、暨阳湖项目的新老朋友们： 大家晚上好！
今天我们大家欢聚一堂，一起共度“仲夏之夜，魅动港城”暨阳湖壹号夏季体验日活动。在这里，我谨代表沙钢宏润房产，对我们项目的尊贵业主和忠实客户的到来,表示最热烈的欢迎! 相信像今天这样的聚会，很多暨阳湖项目的老朋友们都不陌生了，一直以来，暨阳湖壹号和暨阳湖皇冠都致力于为业主构建一个相互沟通、相互交流的平台，让业主们在这里享受到高品质的生活。从暨阳湖项目诞生的第一天开始，我们每一位项目团队的成员都以为港城筑造最高品质的豪宅、为业主提供最尊贵的服务为目标。我们与业主并肩，与时代并肩，沉淀出内敛的文化气质，不断追求卓越，在细节中钻研，在艺术追求上突破，将最美的暨阳湖，最好的暨阳湖项目呈现给大家。
时值暨阳湖壹号夏季体验日活动盛大举行之际，我们有机会与各位业主及新朋友们相聚一堂，将暨阳湖项目的高贵品质呈现给更多的朋友，我们感到万分的荣幸和自豪。暨阳湖项目作为港城最高端的产品，自然要将好的产品带给大家，也将未来最美好的生活带给大家。我们感谢在座各位一直以来的关心和支持，因为有你们的一路相伴，才激励着我们不断的进步，将产品做的更出色。因为我们始终相信，无论市场怎样更替，总有珍贵的精品值得您期待和收藏。
最后，希望大家在魅力的暨阳湖夜色中，收获一段美好的周末时光。谢谢！篇二：活动开幕仪式领导致辞
活动开幕仪式领导致辞 尊敬的各位领导、各位嘉宾、女士们 、先生们： 上午好！值此活动在××隆重开幕之际。我谨代表×对莅临今天开幕现场的省委组织部、宣传部、市政协、市文化广电新闻出版局、市检察院及×空军、省武警总队等有关部门的所有军、政领导及参展书画家表示热烈的欢迎，对主办单位×在×举办这一书画盛事和对文化事业的支持表示衷心的感谢！
目前经济社会与文化建设各项事业蓬勃发展，也是具有深厚文化传统和岭南文化特色的行政区域。目前人民正在积极响应省委省政府关于建设文化强省以及汪洋书记提出的“富而崇文”的指示精神，积极推动各项文化事业的发展。我相信，今天来自北京、安徽等地的书画名家和书画家一起在举行的作品展，将极大地促进文化艺术界的繁荣，推动书画艺术事业和文化建设的发展，希望我们的文学艺术界的创作人员充分利用这一大好机会，学习这些艺术家的创作思想、创新意识，为传统文化的传承与发展做出新的贡献，同时也希望在座的各位领导和书画家对文化建设各项事业的发展多提宝贵意见，我们将认真听取。目前，在积极推进×的建设，未来的×将提供给广大书画家一个崭新的现代化的
展览交流场地，为人民提供一个欣赏和举办艺术活动的大舞台。
最后，预祝活动取得圆满成功，祝各位领导和书画家们身体健康，万事如意！篇三：庆典活动领导致辞
各位来宾、同志们、朋友们：
大家下午好！
今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝江汉大学文理学院开来学社成立10周年。此时此刻，一切吉祥都在这里降临，一切美好都在这里汇合，一切真情都在这里凝聚，一切希望都在这里闪烁！在此，我谨代表************对开来学社成立十周年表示热烈的祝贺！对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。 十年，在开来，凝聚了一种精神，汇聚了一种力量，共聚了一种真情。过去的十年开来学社适应社会发展需求、适应教育改革及学生成长成才的需要，积极开展健康有益、丰富多彩的第二课堂活动，充分体现学生社团的思想教育功能、凝聚功能、培养功能、示范功能，促进学生德、智、体、美全面发展，提高学生综合素质。希望开来学社一如既往继续深入学习研究实践中国特色社会主义理论体系，认真贯彻党的大政方针，用中国特色社会主义理论铸就当代大学生崇高的思想信仰和历史责任感，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，并以此引导广大学生坚持学习科学文化知识与思想修养的统一；坚持学习间接经验与积极投身社会实践的统一；坚持实现自身价值与服务祖国人民的统一；坚持树立远大理想与进行艰苦奋斗的统一。
最后，预祝开来学社十周年庆典活动取得圆满成功，祝大家身体健康，万事如意！谢谢大家！篇四：公司登山活动领导讲话稿 公司登山活动领导讲话稿
在这深秋意犹未尽，初冬乍寒还暖的时节，很高兴和大家一起来到长寿山。今天，天公作美，没下雨。非常难得的是**集团60几名职工聚在这里，参加登山竞赛，共同度过一次大型户外活动的美好时光。
俗话说，和谐从沟通开始，只有当沟通无障碍，才能了解彼此的真正需求、获得相互的理解，才能更好的推进我们的工作，营造良好的工作氛围。这次登山活动，旨在加强总部与各有限公司之间的交流和沟通，加深各有限公司之间的深入了解与学习，提高**集团职工的团队协作精神，丰富咱们职工的业余生活。
组织集体登山活动，能够提高我公司职工的身体素质，也能够弘扬奋力攀登、培育积极向上的团队精神，同时可以放松心情，减轻工作压力，增强体质，是一项有益的强身健体活动。我们希望参赛队员体现出“不畏艰险、勇于攀登、永不言弃”的精神，牢记这样的理念——强健的身体是干好工作的坚实基础和坚强保障。
登山是一种非常好的体育运动，经过辛苦流汗的攀登和跋涉，最后“会当临绝顶，一览众山小”，那种感觉是多么美妙！ 现在，红叶遍山、秀美逶迤的长寿山山就在我们的面前，等待我们的各位参赛队员去攀登征服。我们将踏着清幽的栈道，领略“此地有峻岭崇山幽谷，随处多奇花异草怪石清泉”的胜景。
在这里先提醒各位要做好准备活动，要注意登山安全，文明登山，要注意团队协作，不能为了贪急求快而出现受伤的情况。友谊第一，重在参与！
最后，预祝大家登山比赛取得圆满成功！祝各位取得优异成绩！ 谢谢大家！篇五：演讲活动中的领导致辞
致辞
各位青年朋友们，巡讲团成员们，同志们：
大家好！
六月的大地姹紫嫣红，六月的天空色彩缤纷，六月的气息芬芳醉人。而今年的六月又非比寻常，集团公司巡回演讲活动到达最后一站——兰州。在这美好的季节里，我代表公司党委、团委向巡讲团的到来表示最诚挚的问候和最热烈的欢迎！同时对协办单位中核华兴表示衷心的感谢，对你们的到来也表示最热烈的欢迎！ 千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。集团公司经过精挑细选，优中选优组建巡讲团，今天青年朋友们将通过演讲，将激情献给辉煌核建，用才情装点辉煌核建，更把梦想寄托于辉煌核建。 成员们将用青年人潇洒飒爽的英姿，激情澎湃的语言，铿锵有力的声调，给大家送上一场丰盛的精神大餐，为奋斗的青春涂上浓墨重彩的一笔。
六十年砥砺前行勇当国任，十五载风雨同舟创新发展！为迎接核工业创建六十周年暨集团公司成立十五周年，弘扬社会主义核心价值观和核工业精神，展示当代中国核建青年风采，推进企业文化建设。集团公司巡讲团从5月份就开始了以“追求一流事业，绽放青春梦想”为主题巡回演讲活动。今天，巡讲团终于来到了中核动力设备有限公司，这是中核动力政治生活中的一件大事，公司党委非常重视此次活动，为了演讲活动的顺利举办，公司团委及工会一直在策划部署相关活动安排。我们相信通过这次演讲活动，能集中展示核 建人为核工业事业团结一心，艰苦奋斗、努力拼搏、奉献宝贵青春的感人事迹与动人故事，展示当代核建青年积极践行“两弹一星”精神、为推动公司改革创新和科学发展的壮志与豪情，抒发广大青年对美好生活的向往和对中国核建事业壮美明天的期盼，反映青年的所思、所想、所学、所求，更大的激发广大青年员工们勇于追求梦想、乐于创新、勤于实践、团结奋进的青春力量，以鼓励我们更多的青年朋友们立足岗位，为铸就中国核建辉煌与实现“中国梦”的伟大愿景而努力进取。 理想的琴，须配上奋斗的弦，才能奏出动人的乐章。青年朋友们！天下兴亡，匹夫有责。
第17篇：领导班子成员安全思想大整顿活动方案
安全思想大整顿活动方案
为认真贯彻落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全
生产方针，加强公司安全生产工作，根据上级部门及集团公司《关于在煤矿单位开展领导班子安全思想大整顿活动的通知》的要求，我公司高度重视，立即按照通知要求制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚持以人为本的安全发展理念，进一步推进煤矿企业贯彻党和国家煤矿安全生产方针政策、法律法规，围绕“事故防范在于落实预防在先”这一中心，上级部门及2013年工作会、2013年安全工作安排意见的部署，深刻汲取“11.24”、“1.18”“3.12”事故教训，从思想认识方面查找问题、分析原因、解决问题，有效防范煤矿安全生产事故的发生。
二、活动目标
1、转变思想观念，改进工作作风，牢固树立“以人为本、生命至上”的理念、进一步强化“敬畏生命、敬畏制度、敬畏岗位”的意识。
2、确保安全与发展、生产建设、效益的关系得到正确处理，彻底解决认识不到位、监管不严、措施落实不力等突出问题。
3、实现安全生产，扭转当前安全生产形势的被动局面。
三、组织机构
- 1 -
为确保本次活动目标的顺利实现，我公司成立安全思想整顿
活动小组及办公室。公司经理统一部署本次安全思想大整顿活动，活动办公室设在安全监察部，具体负责本次活动的日常工作。
组 长：经理
组 员：书记安全副经理总工程师生产副经理机电副经理副总工程师
四、活动方案
1、学习动员阶段（4月16日—4月18日）
（1）、公司经理组织召开安全思想大整顿动员会，和领导班子成员讨论工作。（须有动员讲话稿和讨论发言记录）
（2）、公司经理组织领导班子和相关管理人员进行学习安全生产法律法规、规章制度及重要文件批示等。（须有个人学习记录）集中学习时间、内容及领学人见附件。
2、自查分析阶段（4月19日—4月20日）
（1）、个人自查，公司领导班子成员个人要对照岗位职责和上级要求，与煤矿瓦斯防治、安全质量标准化建设、领导干部带班下井、安全技能培训等工作相结合，查找自身存在的问题和不足。（写出自查材料）
（2）、召开领导班子专题会，以近期安全生产事故及教训进行深刻剖析，找准思想认识和安全管理中的突出问题。（形成分析材料）
3、整顿整改阶段（4月21日—4月22日）
针对存在的主要问题，领导班子成员个人结合自查材料和分析材料，写出整改材料，经安监部汇总后写出整改材料，制定出具体整改措施，并按措施要求进行整改。
4、总结经验阶段（4月23日—4月25日）
根据领导班子开展安全思想大整顿活动情况进行认真总结，形成书面总结。
新华分公司
二О一三年四月十四日
附件：集中学习时间、内容及领学人
1、2013年4月16日
学习内容：《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》、《安全生产法》 领学人：刘永军
学习内容：《煤矿安全规程》
领学人：朱勇
2、2013年4月17日
学习内容：《中共贵州省委办公厅贵州省人民政府办公厅关于加强国有煤炭企业安全生产工作的通知》（黔委厅字„2013‟23号）、各级领导对“11.24”“1.18”“3.12”三起重大安全责任事故的重要批示。
领学人：李红
学习内容：《防治煤与瓦斯突出规定》及其实施细则、《煤矿防治水规定》及其实施细则
领学人：陈文
3、2013年4月18日
学习内容：《贵州省生产经营单位安全生产主体责任的规定》（黔府办发„2009‟31号）、《省人民政府办公厅转发省安全监管局贵州煤监局关于进一步加强煤矿瓦斯治理工作意见的通知》（黔府办发„2013‟4号） 领学人：尹嵩
学习内容：《煤矿安全规程》、《省人民政府办公厅关于印发贵州省安全生产三年攻坚实施方案的通知》（黔府办发„2013‟37号）
领学人：汪克义
第18篇：领导视察接待方案
XX项目招标标前会会议及接待方案
（建设拟 送审稿）
一、会议时间：2010年9月17日下午14：30
二、会议地点：建设局五楼会议室
三、参会人员：
（一）来客（共9人）：
X X省项目办主任
X X省项目办官员
XXX省项目办官员
XXX省项目办官员
XXX代理公司经理
X X设计单位代表
X X设计单位代表
驾驶员2人
（二）县级领导（共6人，由县府办通知）
县长XX、县委副书记XX、县纪委书记XX、县府副县长XX、人大副主任XXX、政协副主席XX。
（三）县级相关部门（共7人，由县府办通知） 人大财工委、政协经法委、发改局、财政局、审计局、招监办、云溪镇各一人。
（四）建设局相关人员（共9人，由建设局通知） XX建设局长
XXX建设局常务副局长
X X建设局副局长
X X建设局副局长
X X建设局纪检组长
X X人防办副主任
X X建设局项目办主任
X X建设局项目办副主任
X X建设局项目办副主任
四、行程安排
（一）2010年9月17日上午11：30到XX收费站迎接，参加人员：XXX、XX、XXX、XXX、XX。
（二）9月17日中午12：00在XX饭店午餐，陪同人员：XX县长、XX书记、XX副书记、XX副县长、XX副主任、XXX副主席、XX局长、XX常务副局长、XX。共20人，由接待办负责。
（三）9月17日下午14：30在建设局五楼会议室开会。
1、XX副县长介绍与会人员。
2、招标代理公司主持会议。
3、建设局长XX介绍项目基本情况。
4、投标企业提问、设计单位和业主单位解答。
5、到会县级领导讲话。
6、省项目办XX主任讲话。
7、踏勘现场。（由建设局XXX、XXX、XX、XX、XXX负责陪同）
会场布置由建设局负责，县府办协助。
（四）9月17日下午18：00在XXX饭店晚餐，陪同人员：所有参会人员。共30人，由接待办负责。
二〇XX年X月XX日
第19篇：领导视察接待方案
视察接待方案
一、时间：
二、地点：
三、领导人员名单：
四、迎检组织机构：
组长： 副组长： 成员：
五、与会人员名单--------------负责人：
六、确定视察路线，并进行清理与整顿-------负责人：。
迎接客人人员：
进厂引导路线：（企发大厦[车辆停放]------七号大厅----三楼会议室）； 会议交流：进行工作汇报与交流；
视察路线：七号楼三层----走中间楼梯----七号楼一层大厅-----------往南去大门---------6号楼南马路------左转-------装配车间-------加工车间------东门----------离厂。
七、各部门准备及分工
(一) 物业部---------负责人： 环境整洁干净；
员工着装干净统
一、到岗率100%；车辆停放引导及相关准备工作；
采购与摆放鲜花与植物：桌花大小：1.2m*0.2，会议室中间；
大厅捆放鲜花2排*3盘；植物:2排*2盘。
(二) 制造部---------负责人：
员工着装：干净统
一、到岗率100%；车间准备：欢迎语；
沿途与地面干净整洁； 新产品展示区（现场）； 车间成品展示区（现场）；
展板与产品备件样品展示（大厅或车间）。
录像、照像：到厂、会议交流、现场视察与离厂四个环节。
(三) 党群工作部-------------负责人：
1、
2、
3、横幅：两幅，5.42与7m，7号楼一层大厅与三楼会议各一幅；桌牌：按中心指导要求制作桌牌，版面统一；
车辆交通联络。------------注重离送环节。（视察开始后，车辆陆续开往东门，等候领导上车） (四) 办公室----------------负责人：
1、会议室准备 1）
采购茶具、矿泉水、手纸、果盘（不锈钢）、横幅杆-----负责人：；
2）
采购水果：｛荔枝（龙眼）、提子、苹果（4*6）、香蕉（2～3把）、桃子（4*6）、山竹（6*6）共（6盘）｝------负责人：；
3）
按要求摆放与准备好水果、茶具、矿泉水----------负责人：；（小果盘，一人一份，用推车送上来，要求精、雅）
2、招待准备 1） 2） 3）
3、
雨伞：迎接人员准备雨伞（视天气）负责人：； 会前接待：茶水、水果、饮料---------负责人：； 会中接待：（茶杯继水、上果盘等）---------负责人：。
视察联络 1）
视察路线联络员：负责人：
4、材料准备：---------负责人： 1） 2）
公司简介 基地建设资料情况
第20篇：领导干部作风整顿方案
文章标题：2007年领导干部作风整顿方案
根据《___市领导干部作风整顿建设活动实施意见》（成委办[2007]12号）要求和___市领导干部作风整顿建设活动领导小组的部署和安排，现就市体育局领导干部作风整顿建设活动制定以下实施方案：
一、总体要求[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://www.daodoc.com/)一
站在手，写作无忧!]
按照市委的统一部署，结合市体育局实际，这次领导干部作风整顿建设活动的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神，按照“为民、开拓、务实、清廉”的要求，以解决领导班子和领导干部作风方面存在的突出问题为重点，认真开展以“用心想事，用心谋事、用心干事”为主要内容的“三用心”活动，认真查找解决体育工作在推进城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略和推动“三新”突破年工作中存在的突出问题；行业不正之风问题和干部作风方面的突出问题。使我局干部队伍的科学发展观切实加强，体育工作在推进城乡一体化进程中的效果更加明显；认真查找解决党风廉政建设方面的问题，廉洁自律的意识不断强化，领导干部从政行为更加规范。通过整顿，使全体领导干部作风进一步明显转变，始终保持振奋的精神和良好的作风，并切实有效解决好以下问题：大力弘扬联系群众、亲民为民的作风，切实解决“为民”的问题；大力弘扬开拓进取、奋发有为的作风，切实解决“开拓”的问题；大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，切实解决“务实”的问题；大力弘扬清正廉洁、艰苦奋斗的作风，切实解决“清廉”的问题。全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设。按照上级有关要求和精神，这次作风整顿的重点范围是局领导班子及其成员、各直属单位领导班子及其成员。机关处级干部要按照要求和安排参加相关的学习、会议及有关活动，积极配合搞好这次领导干部作风整顿建设活动。
二、工作安排市体育局领导干部作风整顿建设活动按照市委的统一部署进行，分为以下三个阶段。
（一）学习讨论、查找问题阶段（2月1日——3月10日）。这一阶段的主要任务是：认真组织学习讨论，深入查找个人存在的主要差距和问题，特别是找准领导干部在作风方面的不良表现和突出问题，以及群众反映最大的问题。深刻剖析存在问题的思想根源，并采取多种形式，广泛听取群众意见等。
1、搞好专题学习。要搞好这次作风整顿建设活动，首先就要认真搞好思想发动，使领导班子和广大导干部充分认识加强领导干部作风建设、集中开展作风整顿建设活动的重大意义，切实把思想认识统一到市委的部署要求上来。要精心安排，认真抓好专题学习。要充分发挥中心组学习的作用，重点学习中央和省、市有关作风建设的文件、胡锦涛同志和吴官正同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话、杜清林同志在省委八届八次全会和全省学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上重要讲话精神动员大会上的讲话、李春城同志和葛红林同志在市委十届七次全会和市纪委第六次全体会议上的讲话等，要继续组织学习中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和市委的实施意见，学习以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，学习建立保持共产党员先进性长效机制有关文件。要合理安排学习时间，科学制定学习计划，采取集中学习与分散学习相结合的形式。要认真对照胡锦涛同志强调的“四个必须进一步”、“四个必然要求”和“八个方面的良好风气”的要求，对照省委提出的“弘扬四种作风”、增强“五种意识”和“六个切实”的要求，对照市委安排部署，紧密结合实际，促使全系统领导干部作风建设明显提高，使作风整顿收到明显效果。
2、深入对照检查。领导干部作风整顿建设活动要在认真学习的基础上深入查找问题。要对照胡锦涛同志提出树立八个方面良好风气的要求，认真回顾自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的情况，找准自身存在的问题。特别要找准在提高公共服务水平方面还有哪些不足，在党风廉政建设方面群众还有哪些不满意的地方，在规范化服务型政府建设和基层民主政治建设方面还存在哪些问题。要按照上级要求认真开展“五查五看”活动，即：查思想，看自己是否安于现状，不思进取；查学习，看自己是否照抄照搬，本本主义；查工作，看自己是否尽心尽责，狠抓落实；查服务，看自己是否作风漂浮，效率底下；查纪律，看自己是否有令不行，有禁不止。
3、广泛征求意见。在开展作风整顿建设活动中，要采取召开座谈会、设立意见
箱等方式，广泛听取党内外的意见，并认真梳理汇总。
（二）深化认识、集中整改阶段（3月10日——4月10日）。这一阶段的主要任务是：针对查找出来的主要问题，领导班子召开专题民主生活会，认真剖析检查，提出切实可行的整改目标和措施，落实整改责任，限期进行整改。
1、召开专题民主生活会。围绕查找的突出
问题和征求的意见建议，领导班子认真开好以作风建设为主题的民主生活会。班子成员要联系实际在落实“坚持科学发展、构建和谐___”方面存在的不足，特别是联系作风建设和廉洁从政方面存在的突出问题，逐一对照检查，进行深刻剖析。要认真开展谈心活动，进行批评与自我批评，明确整改的重点，提出整改措施。按照要求，民主生活会情况要在一定范围内向党员干部群众通报。
2、认真搞好整改。领导班子和领导干部要针对查找出的问题，逐条研究整改措施，落实整改责任，限期进行整改。特别是在落实“三新”突破年工作部署方面，要进一步明确目标任务，提出新举措、新办法。要结合实施“十大惠民”行动，进一步搞好全民健身活动，更好地为提高广大群众的身体素质提供优质服务。
（三）建章立制、总结提高阶段（4月10日——4月30日）。这一阶段的主要任务是：认真总结作风整顿建设活动的有效做法和办法措施，巩固深化作风整顿建设活动的成果。完善制度保障，强化监督管理，进一步建立健全领导干部作风建设的长效机制。
1、建立长效机制。要紧紧抓住正确行使权力、强化领导责任、狠抓工作落实等关键环节，建立健全领导干部作风建设的长效机制，密切党群关系、干群关系，使广大群众切实感受到作风整顿建设的成效。围绕领导干部作风建设，研究制定改进工作、强化管理的有关规章制度，尤其要完善并严格执行领导干部责任追究制，对因领导责任不落实、工作责任不落实而发生重大问题的，要从严追究相关责任人的责任。
2、总结提高。按照市委要求，集中开展领导干部作风整顿建设活动结束时要对活动的过程与成效进行群众满意度测评。如多数群众不满意，将按照要求进行“补课”。
三、组织领导
（一）组织领导机构。市体育局领导干部作风整顿建设活动在局党组领导下进行，并成立作风整顿建设活动领导小组，由党组书记、局长覃文林任组长，党组成员、纪检组长易贤文和党组成员、机关党委书记李新虎任副组长。领导小组下设办公室，由监察室主任任仕新、人事处长杨广生、办公室主任杨光远、机关党委牛蓉任办公室成员。纪检组、机关党委、人事处、办公室为作风整顿建设活动的职能机构，按照职能分工履行各自的职责并完成相关工作任务。
（二）工作职责分工。
1、纪检组负责对全局领导干部作风整顿建设活动的总体协调。并负责把相关任务纳入全系统党风廉政建设责任制分工，负责联系市纪委的相关处室，负责起草工作方案，工作总结等相关文件，负责相关资料的存档。
2、机关党委负责联系市直机关工委的相关处事，负责相关学习安排，负责广泛征求意见、召开座谈会并梳理汇总，负责安排对照检查和满意度测评。
3、人事处负责联系市委组织部相关处室，负责专题民主生活会的相关工作，负责对各直属单位领导班子及成员作风整顿建设活动的指导和检查，负责制定整改措施并组织实施。
4、办公室负责有关规范化服务型政府建设的制度建立和完善，负责机关工作作风的督查。
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