社会实践工作汇报
推荐第1篇：暑期社会实践工作汇报
工作汇报
各位领导、同事、同学们：
大家下午好！
我是管理科学与工程学院分团委副书记，在此代表管理科学与工程学院分团委作工作汇报。汇报的主题是：围绕中心开拓进取服务学生成长成才。
我的汇报将分为三部分：工作思路、工作举措和工作成效。
第一部分：工作思路
我院的团情概况是：我院现有管理科学、工业工程和质量管理工程三个专业，12 个团支部，在校本科482名，团员396，本科生党员26人，研究生党员16人。
我院分团委的组织框架是：下设学生会、副书记两个平行只能部门。学生会是学生进行自我服务、自我教育和自我管理的组织，下设9个职能部门，管理一个学院社团：志博管理学社。副书记负责处理分团委日常事务，并设有办公室、组织部和宣传部。学院各团支部和团校隶属于分团委管理。
我院工作思路是：以组织建设为基础，以思想引领为核心，牢牢把握工作重点，服务学生成长成才需求，把创建让学生满意的分团委作为工作目标，不断提高服务能力和对学校中心工作的贡献能力。
第二部分：工作举措
主要分四大类进行汇报：组织建设、思想引领、文化建设和服务学生。 一是组织建设。只有全面加强组织建设，才能强本固基凝心聚力。
1、团学制度废、改、立
结合党的群众实践教育活动要求，我院针对团学制度进行全面梳理，编写了《管理科学与工程学院宣传体系管理条例》、《管理科学与工程学院社团管理办法》等规章条例，修订了《管理科学与工程学院推优入党细则》、《管理科学与工程“素质拓展奖学金”评定实施办法》、《管理科学与工程暑期社会实践奖励办法》、《管理科学与工程五四评优细则》、《管理科学与工程微博微信管理办法》，让制度务实管用，切实推动团学工作规范化、科学化。
2、学生干部培养
我院领导重视十分重视学生干部培养工作：学期初、学期末和重要时间节点召开全体学生干部大会，就学生干部关心的问题进行交流，并提出工作要求。
●院级干部培训：2014年分团委牵头的全体学生干部集体培训三次；分团委学生会各部门内部培训十余次。
●班团工作交流：分团委牵头定期举办团支书工作经验交流、班长工作经验交流、团干见面会。
3、推优入党
每学期在各团支部开展推优入党工作一次，经过公平、公开、公正的选拔，2014度共向党组织推荐36名，全部被党组织吸纳为党的发展对象进一步培养。
4、团支部建设
顺利完成2014级新生团支部委员会成立及各基层团组织团干部换届的工作；
在各团支部中开展了学风建设为主题的团日活动，并加强各团支部团日活动指导力度；
利用五四评优、学风建设月评优等契机，以评促建，增强团组织活力。
5、团校改革 ●我院新生团校在第一届的基础之上不断完善并确立了明确的团校组织机构设置、考核制度、纪律要求,方便了我院进行新生团校的管理。按照校团委关于新生团校的要求和部署，我院新生团校培养计划设置思政教育、素质拓展、综合提升、考核评估四个模块为广大学生提供一个展示自我、发展自我、挑战自我的平台。
●我院举办第四期青马班，本着“传承、创新”的信念，在总结青马工程三期经验的基础上结合实际，为把青马工程建设成一个专业化、有针对性的中级团校，进一步修订和完善相关制度规范，为我院团校的有效管理打下了坚实的基础。2014年度共 33名同学参加学习，并积极完成向校青马的推优工作。
二是思想引领。切实履行政治任务，增强思想工作实效。
1、“社会主义核心价值观”主题教育
积极引导大学生培育和践行社会主义核心价值观。运用学院的宣传平台，在人人、腾讯微博上大力宣传社会主义核心价值观并加强其在大家心中的地位，开展以其为主题的演讲比赛，组织以“社会主义核心价值观”为主题的团日活动，包括视频观看与学习，主题班会与分享交流。在这些活动中，同学们高度参与，积极性很高，社会主义核心价值观深入人心。
2、广泛运用新媒体
积极运用多种新媒体平台，加强组织在学生当中的影响力和号召力： 目前，我院已形成人人网、腾讯微博、新浪微博和微信平台四足鼎立的局面。其中人人平台有管工团宣、管工love me、管工权益、志博管理学社，微信平台有南财管工院、志博管理学社，腾讯微博有南财管工院、管工love me、志博管理学社，新浪微博有南财大管理科学与工程学院，宣传力度和影响较之去年又有了极大的进步。
三是文化建设。加强对学生的全面培养，提高综合素质。
1、积极开展科技文化创新活动
我院成功举办了第一节华硕杯品牌策划推广大赛、南京市第二届商业案例分析大赛、南京市ERP八校交流对抗赛，组织学生参加第七届“挑战杯” 大学生课外学术科技作品竞赛， 有效报送11件作品。通过积极开展科创活动，为全院学生提供良好展示平台。
2、营造积极向上学院文化
分类开展院级文化活动，通过文化月活动，提供学院、教师、学生风采展示平台，网络同步展示；制作院报，传播学院文化；通过学习交流、高校采风对学风常抓不懈；通过读书活动营造良好的学习风气；通过户外活动培养良好的生活习惯；通过迎新生风采大赛和送毕业生晚会提升向心力和凝聚力。
四是服务学生。牢牢把握工作重点，服务学生现实需求。
1、社会实践
成立院级暑期实践领导小组和导师团队，建立社会实践组织、宣传、安全等制度，共有11个团队开展社会实践活动。
2、志愿服务
我院积极开展职员服务活动，青年志愿者活动的开展增强了大学生的实践能力和创造能力，实质反映了当代青年助人为乐、甘愿奉献的时代风貌和精神风貌，全院的志愿者在校团委和院领导的带领下，发扬助人为乐的优良品质，使我院的志愿服务活动走向新的辉煌。
第三部分：工作成效 下面将主要从六个方面介绍我院团学工作成效：
1、科技创新
●周明浩、葛世龙（指导老师），课题名称：《学术科技类赛事对大学生专业素质的影响研究——基于南京高校的两项竞赛的实证研究》被推荐为省级一般项目 ●丁宁、吴士亮（指导老师），课题名称：《新时期下未转设独立学院人才培养模式研究——以南京市独立学院为例》 校级项目
●张振、李丹、陈亚林（指导老师），课题名称：《90后大学生社会责任感调查报告》 校级项目
●第十届“用友新道杯”沙盘模拟经营大赛：全国总决赛二等奖八名，江苏省总决赛二等奖两名，三等奖一名
●南京市第二届商业案例分析大赛：二等奖一名
●江苏省大学生电子商务创意创业大赛 创业计划组 二等奖一名、三等奖一名 ●国泰亿达南京八校商务谈判大赛优秀奖
2、学术交流
●全国大学生数学建模：江苏省一等奖一名 ●美国大学生数学建模：三等奖一名
●江苏省第十二届高等数学竞赛：二等奖一名，三等奖一名
3、暑期社会实践 （1）获奖情况：
●我院获得南京财经大学暑期社会实践宣传成果奖以及优秀社会实践基地奖。 ●我院“青春逐梦远行”实践队获优秀团队称号。
●我院“关于甘肃省镇原县义务教育现状的调查研究”被评为优秀调研报告。 ●我院分团委书记被评为先进工作者。 ●我院同学被评为先进个人。 （2）宣传成果
我院积极组建暑期社会实践宣传报道组，在我院各宣传平台（学院网站、人人、微博、微信）、密切联系校团委百舸宣传中心、积极联系媒体宣传，对各团队暑期社会实践情况及时报道，宣传成果取得很大突破。
4、志愿服务
●我院共有13名学生成为青奥志愿者，其中12名被评为优秀志愿者，一名参与青奥会开幕式。
●2014年度中央电视台“希望之星”英语大赛江苏赛区优秀志愿者两名 ●除此之外，我院与鼓楼图书馆、颐鹤敬老院、梅园新村纪念馆建立长期志愿服务关系，定期开展志愿服务活动。
5、校园文化
●校运会或体育道德风尚奖 ●十佳歌手一名
●第四届校园舞蹈大赛三等奖 ●第八届NCBA篮球赛季军 ●第三届足球赛获公平竞赛奖 ●第六届新生杯足球赛最佳组织奖
●我院学生席牧天在第四届全国大学生艺术展演江苏省大、小合唱一等奖 ●南京财经大学第五届风筝节二等奖
6、辩队风采 ●校辩论赛亚军、最佳辩手一名
一年来，在校团委的悉心指导下，在院党总支的正确领导下，我院团学工作圆满完成任务。我们深知在办出特色、让学生满意等方面还存在不足，我们将继续努力，不断推进团学工作出特色、上层次、上水平。
推荐第2篇：建筑系社会实践工作汇报（版）
重庆水利电力职业技术学院建筑系
大学生社会实践工作情况汇报
2011年11月7日
尊敬的各位领导，各位老师：
你们好！这次学院对我系大学生社会实践检查工作充分体现了学院对大学生实践工作的关怀和重视。同时也给我们各系提供了加强经验总结和学习交流的平台，在此，我要衷心感谢各位领导，各位老师对我系的关心与关怀。下面，我就我系大学生社会实践工作开展情况简要汇报如下：
一、领导高度重视，工作机制健全
我系紧紧围绕市委27号文件要求，真正在抓落实上动真格，在求实效上见真功，成立了以系主任黎洪光，党总支书记李静任组长的大学生社会实践工作领导小组，下设大学生社会实践办公室，并由我系党总支副书记张守平任社会实践办公室主任，全面领导大学生社会实践工作，对“六个一”活动的开展召开了专题会议，主动将大学社会实践活动纳入我系年度工作计划。相继明确了我系对接学院总务处、招生就业处、院团委、教务处、武装部、宣传处等六个处室的负责老师分别为张燕、刘炬、屈海龙、张少君，同时，我系各辅导员老师全部参与，分别召开各班社会实践活动宣传动员会。另外，我系团总支学生会还成立社会实践部，协助各位老师全面开展我系大学生社会实践活动。在“六个一”活动中责任分工，并结合“六个一”活动内容，屈海龙老师 1
还起草制定了实施方案，以及相应的实施细则和考核办法。形成了系领导亲自抓，责任老师具体抓，全系学生齐参与的良好局面。
二、工作措施落实到位，确保活动有效开展
围绕“六个一”活动内容，我系加强宣传并制定了周密的工作措施，积极配合学院深入开展大学生社会实践工作，自2011年1月以来，我系已基本完成了学院布置的各项任务，取得了阶段性成果。
（一）植树活动有序推进
2011年3月4日，我系积极配合学院完成第一期植树工作。由张少君、张燕老师带队，组织了我系学生干部20多名前往大足县中敖镇开展了以“绿化长江，重庆行动”为主题的“大学林”植树造林活动。为确保植树活动顺利完成，我系还专门开展了植树宣传动员大会。在大足的整个植树过程中，我系全体师生积极认真参与植树活动，顺利完成学院布置的植树任务，并受到院领导的一致好评。
（二）三进三同活动成效显著
自2008年以来，我系每年都会统一集中组织学生干部开展“三下乡”活动。2010年，我系积极响应市委“三进三同”活动号召，本着“受教育、长才干、作贡献”的宗旨，将“三进三同”和“三下乡”相结合，采取集中和分散组织的方式开展活动。目前，我系已建有多个大学生“三下乡”暨“三进三同”实践基地，我们在永川区临江镇、大安镇、双竹镇皆建立了基地。2011年1月，由张少君老师带队，全体辅导员老师共同参与，集中组织学生干
部30多名前往双竹敬老院开展了“三进三同”活动，同年7月，由张燕老师带队，全体辅导员老师共同参与集中组织学生干部30多名到临江镇普安村开展了“三进三同”活动。优秀学生干部成立的“三进三同”社会实践服务队均开展了宣传、服务、社会调查等形式多样、内容丰富的社会实践活动。
我系团总支在集中开展“三进三同”活动时，总是提前做好策划方案，确保活动顺利开展，并且在活动期间，及时通过学院网站宣传报道活动情况。最后，认真做好总结及宣传展板及时上交院团委。因此，我系团总支已连续2年被评为学院三进三同优秀团队。
与此同时，我系各班还本着农村同学带城市同学，分散开展“三进三同”活动。目前，我系大二大三的学生中已有70%完成了“三进三同”活动。这些学生均上交了由农村当地盖章的三进三同实践活动认定表和心得体会。今年9月，我系已上交三进三同优秀心得体会5篇，任双巧同学上交的心得体会已代表学院上交到市教委。
（三）带薪实习顺利开展
自2011年1月以来，学院在每年寒暑假期给我系提供了大量的带薪实习工作岗位。据此，我系招生就业干事刘炬老师专门成立招生就业协会，协会由优秀学生干部7名加各班招生就业通讯员20名组成。在刘炬老师的指导下，招生就业协会成员的共同努力下，我系每年都保质保量的完成了学院安排的带薪实习工作岗位。同时，各班辅导员还积极召开班会动员学生自己分散开展带
薪实习活动，并且写好心得体会。2010年10月，在学院组织到江苏江阴市瀚宇博德公司及昆山市仁宝公司带薪实习两个月的60多名学生中就有52名同学都是我系罗玉玲老师组织班上同学参加的，今年8月1日，罗玉玲老师又组织了班上5名同学前往广东富港电子有限公司带薪实习两个月。目前，我系大二大三的学生中已有53%完成带薪实习活动并上交了心得体会。
（四）到企业做工全面加强
我系不仅积极配合学院出色完成每年的学生顶岗实习工作，并且将学生到企业做工纳入了每学期的实习课程。我系每班每年均有一个月四周的时间由专业老师带队到工地或者企业实习。在实习出发前，我系辅导员老师及专业带队老师均对参与企业做工学生的思想政治教育、岗前纪律教育和安全法制教育等进行明确的规定。目前，我系大二大三的学生中已有89%完成带薪实习活动，并上交了实习报告。
（五）全面参与学军活动
学院每年9月开学都会建立了一套完整科学的学生军训工作体系，开展学军活动一个月。今年9月，我系全体辅导员老师都加入军训工作小组，分别担任连队指导员以及学军宣传干事，配合学院武装部顺利完成了学军活动。在寄一封家书和文艺汇演的活动中，我系师生积极参与，得了领导的一致好评。在整个军训活动中，我系林远秀和刘永莉老师获得了优秀指导员的称号，我系大一新生有15%的学生获得优秀学员的称号。目前，我系已有97%的学生完成学军活动。
三、重视宣传效果，营造良好氛围。
为激发学生投身社会实践的热情，提高学生参与实践活动的积极性和主动性，提高活动的育人效果，我系在各班组建了大学生社会实践宣讲队，辅导员老师带领各班大学生社会实践宣讲队员开展各种以“六个一”为主题的宣讲报告会，开展了“大学生社会实践暨6个1工程”班级主题交流会。同时，我系团总支还制作了“三进三同”活动展板，汇总了收获体会汇编及宣传报道。
综上所述，我系自2011年1月1日以来，在系领导的高度重视和正确领导下，我系各位老师的精心组织，全体学生积极配合下，我系大学生社会实践工作总体上进展顺利、成效比较显著。我系将进一步总结经验，加强学习，深入推进学生社会实践工作，使更多的学生能通过社会实践锻炼自己，增长才干，服务社会，奋发成才。
以上汇报，请各位领导、老师批评指正，谢谢大家！
推荐第3篇：高中学生社会实践和综合素质评价工作汇报
西安市长安区第六中学
高中学生社会实践和综合素质评价工作汇报
我校2007年被确认为西安市普通高中新课程实验样本校，在新课程实验与改革中还没有创造出什么业绩，但我们已走上改革之路，正迈步在新课程实验的大道上。在此，我们没有什么经验可奉献，只是向领导们及兄弟学校汇报我校在学生社会实践和综合素质评价工作的一些做法和想法。
一、学生社会实践
（一）高度重视，统一协调。首先学校政教处组织人员摸清情况，一方面做好学生基本情况（学生数、学生的居住地分布情况等）的摸底调查，另一方面做好学生进社区的情况调查（街道或社区的分布、建设情况，可提供的资源及需求等），尽量做好学校与社区的沟通工作。学校党政对学生社会实践活动给予了充分重视和大力支持，校政教处积极联系活动基地和培训学生干部，政教处、学生会干部作为指导班团干部下到各班，在前期与社区多次联系、沟通，共同探讨活动内容、形式等，为寒暑期活动的正常开展创造了有利的实践环境。
（二）、突出重点，力求实效。近年的社会实践活动把四城联创活动、新农村建设，环保教育作为重点服务内容。政教处结合学校实际和地方社区的特色，统筹安排，精心组织，采取分散与集中的方式，确定学生分组和社会实践课题，与长安东部8个社区挂钩联系；指导学生精心制订计划，根据实际及时调整，集中力量多层次、多方位开展工作，使各项社会实践活动具体有效，增强针对性。寒暑期学生进社区实践活动的内容涉及到以下几方面：
1、协助乡村、社区开展宣传活动。各活动小组紧扣社会热点问题，以宣传“十七大精神”为契机，以“节能宣传”教育活动为重点，帮助社区出好黑板报和宣传橱窗，加强社区宣传阵地建设。
2、以配合新农村建设为重点，为创建新农村做贡献。广大学生积极配合各级乡村的创建工作，尤其在反映学生需求，协助调查本地区青少年情况等方面做了大量的工作。如：大兆塬上的西瓜种植，跑里塬的西瓜种植，杨庄乡的渔业发展，杜曲镇的苗圃业，乡村的文化事业、道路建设等调查为乡村的发展提出了好的建议。
3、以开展志愿服务为依托，突出“敬老、爱老、助老”的主题，开展丰富多彩的社区活动。各小组以满足社区居民需求为宗旨，以关注老人、小孩、弱势群体为重点，积极发动学生到社区开展义务帮教等志愿者活动。各小组从社区街道实际出发，积极协助社区开展青少年校外教育。通过与结对街道、居民区、村组一起开办音乐、美术、文化课等面向小学生的暑期培训班，为特困家庭子女提供义务家教。同时到老年公寓、敬老院等社会性养老服务机构，开展生活服务、文化娱乐、精神慰藉等志愿活动，并做好活动记载工作。
4、开展社区环境保护活动和文艺演出活动，协助社区组织开展夏季护绿活动、废旧电池收集活动、垃圾分类宣传活动、社区乡村文化艺术节、文艺演出、纳凉晚会等活动。
此外，各班、小组认真组织团员青年开展“小手拉大手，文明进社区”中学生社会实践活动，具体做到以下“五个一”：关爱一位老人、搞一次节能宣传、做一件环保实事、参加一次公益活动、为社区建设提一条建议。
（三）组织实施 1.召开筹备会
按照上级要求和学校社会实践活动实施方案，政教处都事先召集召开社会实践工作筹备会。学校主管副校长、各年级组长、班主任以及各班负责假期社会实践工作的学生干部与会，政教处就假期社会实践的主题思想、学生分组、项目申报、工作要求等情况给大家进行了说明。会后还就社会实践工作的组织实施、工作步骤、安全注意事项以及可能出现的问题等进行了培训。
2．发放通知及申请表
学校政教处向各班发放学校《假期社会实践活动的实施方案》以及“长安区第六中学社会实践实施方案及项目申请表”，指导各班于放假前前填报完毕（电子版同时）并交至政教处。
3.评审项目
学校政教处组织有关教师组成项目评审委员会于放假前对所有上报项目进行评审,并根据本年度假期社会实践活动地区实际情况和活动主题情况,确定并批准重点的活动项目。
4.实施及总结
各立项小组和个人在假期组织落实社会实践活动，各项目单位积极加强实践活动的宣传工作，扩大实践活动的良好影响和效果。社会实践结束后，每个学生要填写《长安区第六中学学生社会实践登记表》此表包括：学生简明信息、学生承诺、指导教师评语、评定等级、得分、和社会实践报告等。学生要将此表和活动的音像资料交回。学校政教处在开学初及时组织指导教师进行评价，确定学分，统计总结本年度学生假期社会实践活动。
5、表彰和展示
结合评比情况，学校政教处将在开学后第二个月第一周进行本年度学生暑期社会实践总结表彰活动，大力表彰社会实践优秀团队、优秀成果和优秀个人（先进工作者）。组织全校范围内的“社会实践有感演讲”主题教育，通过宣传栏和展板宣传展示本年度学生暑期社会实践成果，将优秀的实践总结和调研报告汇编形成《学生优秀实践报告集》。
总之，我校组织的社会实践活动都做到了：新颖活泼有特色，严肃认真重质量。各班组织工作做得细致扎实，制定的方案主题鲜明，能结合自己的学生居住地的优势，突出一个重点。活动内容含金量高、针对性强，形式上不拘一格，有规模、上档次、重影响、出实效，既服务社会又锻炼能力，对同学们理论知识学习起到了充实、巩固和提高的作用。同时，我校学生向社会展示了关注社会、关注改革、关注农村的强烈社会责任感和综合发展的优良形象。
二、高中学生综合素质评价
（一）高中学生综合素质评价工作应坚持“三性”：
1、经常性。学生的综合素质有其延续性和形成性，而高中学生综合素质评价工作也不是一朝一夕的临时运动，这种对学生的关注应该贯穿在每学年、每月、每周，甚至每天。它特别强调形成的过程。
2、全面性。学生的综合素质表现在各个时段，渗透在各个方面，光凭其课内、校内的表现来评价必然是片面的。所以，对学生综合素质的评价必须全面铺开，要关注其各学科各时段各场合的表现，既要关注其课堂内的表现，又要关注其课堂外的表现；既要关注其校内的表现，还要关注其校外的表现。
3、综合性。在评价中不仅仅要关注学生的学习能力，还要关注学生的动手能力、办事能力、身体协调能力、与人相处的能力，甚至组织领导能力。不仅仅要关注学生的学业成就，还要重视学生的情感、态度、价值观，重视学生的潜能或某种天赋，尤其是创新精神和实践能力的发展。不仅仅要关注学生的学习结果，还要关注学生的发展过程。
总之，推进新课程的高中学生综合素质评价，就是要让学生形成新的学习方式，让教师形成新的教育教学方式，让学校形成新的教育教学评价方式。
三年来，我校在素质教育方面取得了一点成果：
“四自教育”成为我校教育特色之一，学生的自学能力、自理能力、自治能力、自悟能力，都有明显提高。
（二）评价什么
根据教育部《普通高中课程方案（实验）》和《陕西省普通高中课程改革实施方案（试行）》，学生综合素质评价的内容主要包括： 道德品质、公民素养、学习能力、交流与合作能力、运动与健康、审美与表现六大方面，每一方面又分解成若干项“关键指标”。
（三）评价依据
1、日常观察与记录。
2、平时学习成绩。
3、各类活动证明、参赛作品、获奖证书。
4、成长记录的典型材料。
5、表现性作业。
6、现场测试。
7、社团类活动与表现。
8、特长及标志性成果。
（四）谁来评价
1、学生自己，自我评价。在“自学、自理、自治、自悟”四方面每月逐一对照反思如实评价填写“每月表现”。每个学生在班主任的引导下期初制订学期目标、学习计划，期中进行小结对照，期末进行总结自评。
2、同学宿友，相互评价。对学生的道德品质、公民素质、情感态度、日常表现等方面可以让学生相互评价；对课程修习与学业也可以调动学生相互评价，如：讲评作业，评点习作等，让学生当“小老师”，对别人的作业、作品做出评价，通过评价，帮助学生进一步巩固知识，锻炼能力，增强自信心。
3、老师宿务，导师评价。班主任老师通过平时的观察记录，通过平时与家长的沟通了解，通过汇总多方反馈的信息，在学生自评与互评的基础上，写评语，划等第。年级管理组通过例会，创造班主任与任课老师间更多的较正规的沟通交流商讨的机会。班主任通过查看宿务老师的管理手册、宿舍卫生每天的评分记载、与宿务老师交谈等方式，了解寄宿生在寄宿生活中的自理能力、与人交往相处的能力、品德素养、公民道德意识等。
4、家长亲友，社会评价。家长评定的主要是学生的思品活动、自学能力、自理能力。思品活动中包括“理想前途”、“心理健康”、“自尊自爱注重仪表”、“真诚友爱礼貌待人”、“勤劳俭朴孝敬父母”、“严于律已遵守公德”等；自学能力包括作息安排，学习时间的分配、课外阅读等；自理能力包括家务劳动、独立程度等。标准表现分为“优良”、“中”、“差”三个等级。评价表下设有家长寄语栏。每学期开展一次评价活动。
对于每个学生来说，三年高中生涯中，他经历了哪些事，做了哪些事，担任过什么职务，有没有社团领导的经历，发明过什么，曾经有过哪些思考，等等，通过自我评价、同学评价、老师评价、成长记录袋的记录，都有痕迹可寻。
总之，学校在组织实施综合素质评价过程中，充分发扬民主，采取学生自评、同伴互评、任课教师评价、班主任评价、学校评价等多种方式，使评价自主、多元、开放、民主。
（五）如何评价
1、成立工作机构，明确各自职责，分头落实
学校成立普通高中学生综合素质评价工作领导小组，校长担任领导小组组长，成员名单报区教育局备案。
A、学生综合素质评价工作领导小组： 组
长：高兴昌
副组长：董文利
陆跃进
成
员：茹佰宁 徐亚萍 赵勃宏 吴启文 姚东凯
[职责] 负责领导和管理我校高中学生生综合素质评价工作，负责制定《长安区第六中学高中学生综合素质评价实施细则》（相当于中学生德育大纲的实施细则），具体组织实施评价工作，审定评价结果，受理咨询、申诉和复议申请。
B、学生综合素质评价实施小组： 组
长：茹佰宁 副组长：李建文
成
员：王
刚 朱尉娜 麻
艳 许
璐 李锦华 倪
莎 [职责] 负责实施《长安区第六中学高中学生综合素质评价实施细则》，制定具体的实施细则、工作方法和操作程序，领导并实施综合素质评价工作，协调评价过程的相关工作。
C、学生综合素质评价监察小组： 组
长：吴启文 副组长：姚东凯
毛迎利
成
员：郑宗敏 薛春燕 王红波 陆玲花 张锦程 各班家长代表 [职责] 负责对我校综合素质评价工作过程进行监督，接受咨询、申诉与复议，查处违规行为等。 D、班级综合素质评价小组（共5名）： 组 长：各班班主任
组 员：在本班任课教师2名，学生2名
[职责] 负责对班级中每个学生进行综合素质评价，组织、实施本班学生的自评、互评、教师评价与综合评定等工作。
2、制订《长安区第六中学高中学生综合素质评价实施细则》与《长安区第六中学综合实践活动课程方案》
实施细则应包括明确的评价标准、清晰的评价程序以及相关责任人等内容。
认真制定学校综合实践活动课程方案：该方案包括课程设计总体目标（总体目标包含研究性学习、社会实践和社区服务三个部分）、课程的组织与协调（学校成立综合实践活动课程指导小组，负责组织、指导、协调、督查工作。学校成立综合实践管理小组，负责工作的具体开展），领导小组加强师资配备，协调管理，规范工作，考核考评等方面落实课程管理制度。
（六）形成评价结果
在评价结果的形成过程中，主观性评价、客观性评价、现场测试、“评定量表”的应用等等都会发挥相应的作用。
我校根据学校实际情况认真制订综合实践活动课程学分管理规定：
①研究性学习，以课题研究为主要形式，保证270总学时，计15学分；
②社会实践，每学年1周，共3周，合计6学分； ③社区服务，按照工作日计算，10个工作日计2学分。 这些社会实践、社区服务活动的优点是学生借此可以接触社会，不足是其反映在表格中的评价诚信度不高。
教导处把高中每位学生信息输入电脑，制作学生信息库，便于统计汇总，尤其是选科分班提供跟踪。
为每个学生建立成长记录袋。成长记录袋中包括每学期的评价表、三年的总表，道德品质、公民素养、学习能力、交流与合作、运动与健康、审美与表现等六个方面突出表现的材料，以及其他有价值的材料。成长记录袋进入学生档案。
（七）结果呈现形式
我们的结果呈现形式主要有：
等级。等级有A、B、C、D，如学业成绩；有优秀、良好、合格、不合格，如社区服务、研究性学习的综合评价等。
打分。主要体现在学期表和评价总表。 评语。显现在各类手册、总表中。
作品。如研究性学习，各个课题最后或汇成手册，或合成资料汇编，或合成声像资料及研究过程的碟片。
证书。为肯定和鼓励学生的参与热情、活动成绩，对某些没法用打分或等级、评语来显示的活动与表现业绩，学校颁发证书或证明存档，或鼓励表扬。
成长记录。学校指导每个学生建立一个成长记录袋。其细目分二十多类。包括：综合素质信息目录、综合素质评价总表、普通高中学生学期表、学生基本素养评价表、社区服务卡、社会实践卡、研究性学习手册，等等。
期末，以书面形式将评价表通知学生本人及其家长。
（八）评价的收获与意义
1、评价促进了学生的全面发展。
A、评价的发展性功能帮助学生认识自我，建立自信
我校的学生评价工作既考虑学生的过去，又重视学生的现在，更着眼于学生的未来，所追求的不是给学生下一个精辟的结论，更不是给学生一个等级、分数并与他人比较，而更多地体现对学生的关注与关怀，不但通过评价促进学生在原有水平上的提高，达到基础教育培养目标的要求，更要发现学生的潜能，发挥学生的特长，了解学生发展中的需求，帮助学生认识自我，建立自信。
B、评价促进了养成教育，规范了学生的日常行为
课改实验教师们在平常的教育教学中，非常重视养成教育，重视常规训练，并组织学生对自己的行为进行评价反馈，期末组织学生进行评价总结并将各项评价内容向学生和家长公开，起到了很好的导向作用。
C、评价培养了学生健康的心态，有利于养成良好性格 学生的自我评价，一方面提高了他们的学习积极性和主动性，另一方面也提高了他们的自我反思能力。如今的孩子大多都是独生子女，“自我中心”是这些孩子的突出特点。自我评价、学生互评和老师评价就像三面镜子，照出了学生的优点与不足。学生意识到了这些评价的重要意义，从而自觉或不自觉地纠正自己的不良行为，心理素质也得到了不同程度的提高。
2、评价促进了教师的成长，改进了教师教学的实践 A、教师的观念进一步更新
在实施新课程学生评价过程中，我们组织教师尤其是实施课程改革的教师认真解读国家教育部《中小学评价改革的指导意见》，从而领会评价改革的依据——新的教育观和人才质量观。通过学习，老师们认识到：对学生的评价要坚持一切从学生实际出发的原则，解放学生，尊重学生，相信学生；体现以人为本、促进每一位学生发展的评价理念；对学生的评价不仅要关注学生的学业成绩，更要注重发现和发展学生多方面的潜能；教师要用发展的眼光看待学生；学生是学习的主体，教师是学生学习活动的组织者和引导者等。学习促进教学实践，教学实践又反过来充实理论，新的观念已在老师们心中扎根。
B、评价促进了教师教学艺术的不断提高
在开展评价改革过程中，老师们发挥自己的聪明才智，评价的形式越来越多，评价的语言越来越丰富。老师们的创新给评价注入了新的活力，课堂气氛也越来越活跃了。如，原来是老师评价学生，后来发展为生生互评，再后来，学生还对老师进行评价。现在，学生除了把掌声送给他人，在自己表现突出时，老师们还号召学生“把掌声送给自己”。很好地培养了学生的自尊与自信心。这些让人耳目一新的课堂评价，显示出老师们教育教学观念的不断更新，显示出老师们教育教学能力的日渐成熟。
3、评价促进了家庭教育观念的转变 由于新课程标准决定了新的评价不再只关注分数，而是对学生思想道德行为、心理品质、学习方法等全面关注，这一“指挥棒”不仅对学生具有导向作用，对家庭教育也有非常明显的指导作用。过去，许多家长都认为，“只要孩子学习好就行了”。而现在家长们不只要成绩，还要能力，而且更想知道自己孩子的长处，有哪些兴趣爱好，哪些方面需要改进。我校召开家长会，征集家长们撰写家教论文，家长们通过学校举办的家长学校的培训，能更客观地评价孩子，理智地要求孩子，科学地管理孩子。
（九）问题与思考
1、评价的难度。知人难，知己难，要客观全面地看清一个学生，要学生客观公正地评价自己，这本身很难。评价的依据与维度的设置也不容易，评价维度的设置既要科学化，突出重点，又要全面反映学生的基本素养和发展的要求，这还需要我们费一番思量。
2、评价的用途是作为学生升入高一级学校的选拔依据，还是作为进入社会服务社会供各领域选用人才的参考.
我校课改半年，适应课改的学生评价工作也只是刚刚开始。高中学生综合素质评价确实给我们的教育带来了新气象，评价扩展了评价者的视角，改变了评价者与被评价者的关系，提高了评价结果的质量，促进了评价结果的应用，给每个学生以闪光的机会，使学生在坦诚、关爱、相互尊重的评价氛围中，乐于接受评价，乐于自我反思、自我教育，由此获得快乐、自信、成功。
在今后的教学工作中，我校的高中学生综合素质评价工作还应进行反复地实验，不断地完善。
西安市长安区第六中学
2010年4月1日
推荐第4篇：暑期“三下乡”社会实践教育活动工作汇报
暑期“三下乡”社会实践教育活动工作汇报
每年一度的大学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动结束了，此次社会实践活动取得了良好的成绩，现将本学年社会实践的工作汇报如下：我院在吸取了2010年工作经验的同时，根据2011年暑期社会实践的实际情况，在活动形式和内容上对2011年的暑期社会实践活动作了重点调整，尽早开始筹划工作。在七月十四日下午，我院2011年暑期“三下乡”启动仪式在工科楼会议室拉开了帷幕，大会上院党委书记333老师、副书记兼副院长333老师对下乡的同学提出了希望和要求，期待着他们能够顺利的完成本次任务。从七月十六日开始，我院7支队伍陆续奔赴实践地点开展为期十多天的社会实践活动。
我院同学的活动形式各种各样，有深入偏远山区进行科技文化援助的，也有到基层进行疾病预防宣传的；有进行就业见习的，也有进行社会调查的；有进行追足红色足迹的，也有关爱儿童、民生的，还有从事支教扫盲服务的等等。这次暑期“三下乡”活动我院共派出1支重点团队、2支校级团队、4支院级团队和99支自主组队，近600名同学参加了这次活动，他们围绕今年的暑期社会实践主题采取了灵活多样的方式，形成全面细致的整体实践成果。在实践过程中，我院的团队共发放问卷1460份，发放宣传资料150份，捐赠图书80本，捐赠学习用品156套，走访农户数103户，支教受益人数188人，其中我院的一支重点团队在7月25日的天水在线上被报道，赴会宁县新庄乡的校级支教团队使32名小学生受益，得到了当地人民的一致赞成。赴武威市水利工程就业见习校级团队在甘肃农业大学网页上被
报道。总之，这次下乡活动不仅让基层人民对大学生留下了深刻的印象，同时也使人们对甘肃农业大学有了更加积极的印象。
下乡归来之际，为了更好地总结、学习、分享暑期社会实践的经验与收获，也为了引导我院2010级、2011级同学更好的学习和生活，我院积极对暑期“三下乡”实践活动进行总结。这次活动共收到院级团队以上的实践论文79篇，个人日志79本，团队总结7篇和自由组队论文495篇。同时，为了更近一步的展示我院暑期“三下乡”的成果和启发低年级的同学以后能够更积极参加暑期“三下乡”社会实践教育活动，我院举办了2011年暑期“三下乡”社会实践归来话成就、还将举办2011年暑期三下乡社会实践图片展和制定2011年暑期“三下乡”社会实践活动优秀作品集等一系列活动。
在院党委、团委的正确领导下，通过全体师生的不懈努力，我院实践活动真正做到了主题鲜明、成效显著。暑期社会实践活动已经结束了，但社会实践给同学们带来的巨大影响却远没有结束。今后还望我院继续深入开展“三下乡”实践活动，为构建和谐社会倾注心力！最后，感谢学院对我们大学生暑期“三下乡”社会实践教育活动的大力支持！
我的汇报完毕，谢谢大家！
汇报人：***
2011年9月29日
推荐第5篇：工作汇报
综掘一队分会工作总结
全队在册职工共计91人，其中男职工90人，女职工1人，90人加入工会，一人才来，职工代表7人，2010年自元月累计掘进进尺4340米，每月完成矿下达计划任务，超额完成500多米，同时对矿领导安排的各项紧急工作任务，确实做到了急矿之所难，解矿之所忧。
在单位人员出勤紧张的情况下，一力承担并抽出专人对工作面通风及瓦斯监测系统风机、风筒、瓦斯探头的维护、延伸，排除了通灭队人员紧张、无力保障的后顾之忧，消除了通风、监测滞后隐患。 在车间安装120
5、回撤N1203工作面人员紧张的同时，综掘一二队又各抽调一名管理人员、6名工人共计14人勇挑重担，承担了安装、检修最脏、最累、最差的工作，无怨无悔，任劳任怨，得到了各级领导的一致认可。
在生产过程中，注重作业工序的正规化，以工序质量保工程质量；各生产班组作业人员严格按质量标准进行作业，从支架结构、支柱角度、铺联网质量、及浮煤的清扫，每一道工序都必须达到质量标准，不合格的返工进行处理；队管理人员进行现场检查，宁可停产、停工，绝不在工序上违章冒险蛮干。在安全管理上形成了一个“四位一体、齐抓共管”安全管理体系，使安全生产制度化，工序操作规范，现场检查经常化。
1、举办元旦、春节期间文艺演出和小型文体娱乐活动，丰富节日期间职工的业余文化生活。
2、筹备召开矿二届二次职工代表大会暨2008年度先进集体、先进个人表彰会。
3、继续深入开展“百日安全会战”，加强职工安全教育，加大群监员集中上岗检查安全生产隐患力度，进一步做好双节期间的群众安全工作。
4、做好双节期间的特困（困难）职工、职工遗属的救济和工伤、病号的看望、慰问工作，促进节日期间矿区和谐稳定。
5、加大矿（区）务公开工作监督检查力度，注重收集职工对各类评先、奖金发放、救济等有关热点问题的反映。
6、完成领导交办的其他临时性工作任务。
组织举办井下电钳工岗位练兵、技术比武；组队参加焦煤集团通风工、矿井测量工技术比武。
5、对各车间工会建小家工作进行检查指导，规范工作流程，提高建家质量，迎接上级工会工作检查。
6、组织篮球队进行集训，做好参加焦煤集团篮球比赛准备工作。
（二）在工作中不断完善和强化工会维权的基础。（1）是加强了职代会职能作用发挥，促进区队民主管理，更有效地维护员工群众的民主政治权利、经济知情权。（2）区队党政负责人切实作好民主监督负总则工作、实行队务公开，使职工心明眼亮，在全队推行队务公开工作制度。队务公开工作是广大员工参与民主决策、民主监督的前提，是保护、调动和发挥职工主人翁积极性的有效措施，我队工会工作把这项工作作为贯彻区队方针、民主建设的大事来抓。（3）是坚持常
抓不卸地为困难员工办实事。今年，我队坚持以职工利益无小事、职工满意不满意为最高衡量标准，重实际，讲事实情、办实事、求实效，扎扎实实做好每件事情，心系全体职工全心全意为职工服务，诚心诚意反映职工的意愿和要求。
五、抓好计划生育工作，积极完成处计生委交代工作
做到超前工作，安排落实各项计化生育工作，在区队大力宣传相关计划生育法律法规，完善各类学习内容。
针对职工在工作中出现的劳动纠纷积极进行调节，缓解化解职工矛盾。
干群同唱一首歌安全生产接硕果
一年来，我队工会同职工奋战在生产一线，在工作中发扬“严、细、实”的工作作风，扎扎实实的督促检查指导各项安全工作开展、搞好各项工作，通过采取一系列行之有效的管理措施，使“以人为本”的安全管理思想得到有效落实，干部职工同心协力，心往一处想，立往一处使，全队的安全生产意识和管理意识明显增强，采面的重点部位和薄弱环节的管理得到加强，全队安全生产持续、健康地向前发展着。
推荐第6篇：工作汇报
广阳镇工作情况汇报
（2011年11月1日）
广阳镇位于铜川市印台区东部，处在四矿一厂（金华山煤矿、徐家沟煤矿、鸭口煤矿、东坡煤矿和一五三厂）的中心位置，省道305线、铜罕线、广峪公路穿境而过，是西北革命巨柱——井勿幕先生的故里，“党员三兄弟”的家乡。全镇总面积65平方公里，总人口2.75万人，辖10个行政村、3个社区居委会。全镇共14个党支部（不含矿务局系统），党员405名，其中农村党支部10个、党员322名，单位党支部4个、党员83名。全镇苹果面积4.2万亩，属陕西苹果最佳适生区域。近年来全镇各项工作均稳步发展，2008年2月被市委、市政府评为“一村一品”工作先进乡镇；2009年获全国体育工作先进单位称号，是全市唯一一个获奖乡镇；2010年被市委、市政府命名为平安乡镇；被区委、区政府命名为果业强镇；被区委授予“先锋党委”称号。
一、扎实做好“三农”工作，加快农村经济发展
（一）、正确认识我镇苹果生产现状
目前，我镇苹果面积已达到41275亩（其中挂果园面积18551亩，幼园面积22724亩）。全镇农民户数2660户，其中：果农户1842户，果农人口8040人。全镇农民人均果园3.5亩以上，果农人均果园面积5亩。建成省级示范园1592.5亩，市级示范园8492.7亩，区级示范园15922.2亩。通过各类基地认证面积21519.8亩（其中绿色食品认证面积17541.5亩，无公害认证面积2000亩，欧盟认证面积50亩，中国良
1好农业规范面积858.3亩，生态果园1070亩），占全镇果园总面积的50%以上。今年，套袋果园1704户，面积18360亩。镇果树站配有专业技术人员3名（其中1人具有高级技术员职证，2人是中级技术员职证）。全镇聘用了15名村级果业技术员，专人专职，指导全镇7个苹果重点村的果业生产工作。全镇1842户果农，均考取了区果树站颁发的农民技术员职称。紧紧围绕果业进行产供销服务。已成立果业专业合作社3个。全镇制作悬挂果业宣传横幅7条，刷写长效标语11条，印发宣传资料3万余份，举办技术培训会116场次，培训果农8040人次。今年，全镇果实套袋2.5亿只，亩均产量2100公斤，总产量约为3.1万吨，优质果率达到90%，全镇苹果生产总值已达到7674万元左右，农民人均果业收入7267元左右，果农人均收入9545元以上。
（二）以果业工作为中心，大力发展农业农村经济。
我镇将今年定为果园“升级晋档、提质增效”年，突出抓好苹果标准化生产，积极推广“果、畜、沼、窖、草”五配套生态果园，采取得力措施，新建高标准、高质量栽植苹果园6700亩，超额完成当年计划新建园栽植任务11.7%。其中全镇建成了1个千亩、3个300亩、5个百亩以上相对集中连片新建园示范园。切实加强果园冬春季综合管理，确保果园优质丰产，先后召开动员会、现场会8次，举办培训会37场次，受训果农达3500余人次，印发自办《果业简报》8期、12000份，果园“四项管理技术”全部到位，覆草、涂白、病虫害防治等工作已完成；全镇新聘请村级果业技术员5人，专人专职、指导全镇7个苹果重
点村的果业生产工作。今年上半年，完成干杂果栽植800亩，其中新栽800亩，建成干杂果示范点3个共500亩；完成退耕还林补植300亩，栽植“公仆林” 50亩，四旁植树20万株，其中义务植树8万株，完成育苗60亩；春季动物防疫工作扎实有效，强制免疫率及挂标率均达到100%。认真落实国家关于粮食生产的各项优惠政策，春播、夏收、夏种工作顺利进行，保持粮食生产的稳步增长。
（三）多方筹集资金，基础设施建设不断完善。总投资617.7万元的上马村57户、257人扶贫移民搬迁项目已完成，建成房屋7200平方米。完成广阳河流域综合治理项目平整土地工程，共350亩；完成保土耕作3100亩，封育治理13000亩；全面完成了上马村新农村建设年度工作任务，其中：安装路灯和建成文化广场投资7万元，绿化投资4万元。实施了广阳镇汽车站建设项目；井家堡村、四联村农村社区服务中心和卫生室建设项目；广阳村十组供水和上马村供水工程；完成西固村、任家塬村巷道建设项目，新修水泥巷道达到10公里以上，使全镇水泥巷道总里程在历年基础上翻一番。
二、多策并举，全面做好今冬明春森林防火工作。
我镇接到上级文件之后，镇党委政府高度重视，认真研究落实文件精神并根据区森林防火办的要求，狠抓工作落实。
（一）10月17日，由镇党委书记贺国杰主持召开了党委专题会议，安排部署2011年度的森林防火工作；成立了由镇党委副书记、镇长王镇宁为组长的森林防火领导小组，领导小组下设办公室，
办公室主任由副镇长张鹏飞兼任，具体负责日常工作。下发了“广阳镇关于做好今冬明春森林防火工作的通知；编制印发了广阳镇森林防火应急预案。
（二）认真宣传，提高广大干部群众的防火意识
我镇下发了宣传教育实施方案，要求各村高度重视森林防火宣传教育工作，落实健全了镇村组三级宣传网络，确定了宣传领导和各村宣传员。要求各村书写标语，悬挂横幅，召开专题会议，镇政府组装了森林防火宣传车，在全镇范围内不定期巡回宣传，以增强辖区群众的防火意识。
（三）镇政府与各村各单位签订了森林防火目标管理责任书，是森林防火工作任务落到了实处。
（四）加强扑火队建设，镇政府成立了30人的扑火队，队长由副镇长张鹏飞兼任，副队长由党政办主任李波兼任，各村也成立了相应组织。
（五）检查森林防火会议精神落实情况。镇政府主要领导十分重视，由主管副镇长张鹏飞带队深入村组，进行检查，了解解决防火工作的困难和存在的问题。对重点地段重点人群进行全面排查。
（六）充实防火物资，确定专人管理。全镇共配备铁锨30把，手套30双，水桶10个，水枪2个。
（七）加强值班制度，镇政府加强值班。实行领导带班制度，要求各村（单位）加强值班，值班24小时信息畅通，做到信息上
通下达，确保森林安全，防止火灾事故发生。
三、下一步工作打算
（一）依托现代农业果业项目，大力发展苹果产业，全面提升果品质量
（二）积极探索特色产业，发展四联村核桃基地建设，新栽优质核桃1000亩。
（三）努力增加农民收入。通过各种渠道，进一步加大培训力度，提高农民自我发展能力。办好上马村的农民技能教育培训班；千方百计提升以苹果为主导，蔬菜、畜牧、干杂果等为辅的农业特色产业发展水平，提高农民经营性收入；不折不扣地落实好粮食直补、农机具补贴等各项强农惠农政策，增加农民转移性收入；加大第三产业扶持力度，指导农民劳务输出，增加农民工资性收入。全力实现农民人均纯收入大幅度提高，排名力争跨入全市前十名行列。
（四）做好项目的策划包装和申报工作。努力在基础设施、生态环境、社会事业、扶贫开发等领域争取更多项目资金落户广阳。争取国债示范项目1个，投资近200万元；移民搬迁项目3个，搬迁150户、650余人，投资300余万元；以工代赈项目3个以上，投资100万元左右；积极争取环境综合治理项目；与扶贫部门加强沟通，争取扶贫开发资金力求突破100万元。全年力争实现争取项目总投资突破千万元大关，为2012年广阳发展打下良好基础。同时，年终就项目争取工作进行专项考核，专项奖励，鼓励各村干部群众利用各自优势争取项目、争取资金。
（五）做好项目实施工作，全面完成广阳镇汽车站建设项目；井家堡村、四联村农村社区服务中心和卫生室建设项目，井家塬村社区改造项目；广阳村十组供水和上马村供水工程；完成井家堡、四联村路灯安装工作，全镇路灯辐射总里程提高到15公里，受益人口达到2万人；完成广阳村、西固村、任家塬村、上马村的巷道建设尾留工作，全年新修水泥巷道达到13公里以上，使全镇水泥巷道总里程较上年翻一番。
铜川市印台区广阳镇人民政府
二0一一年十一月一
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工作汇报
ⅩⅩⅩ，ⅩⅩ岁，中共党员，工作单位：ⅩⅩⅩⅩⅩⅩ公司，现将2012年在岗工作做如下汇报：
本人上班积极，思想上进，工作认真负责，在ⅩⅩ分管经营技术工作，主持招投标经营工作，其中中标的项目有ⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩ等。在工程技术方面，①配合公司通过了安全文明标准化认证工作；②配合公司通过了安全、质量、环境、职业健康体系认证工作；③完成ⅩⅩ项目备案工作；④各种奖项工程的申报和跟踪，包括ⅩⅩⅩⅩ获得了省标准化示范工程；⑤日常技术工作：含公司的季度检查，各项目部的技术工作指导、管理工作。然在工作中我仍存在些许不足，如①工作主动性较差，除领导安排的工作能按时完成外，没有主动为领导排忧解难；②涉猎不够广，以后争取多学习相关的专业知识，拓宽自身的知识面。
综上，在今后的工作中，我一定不断加强学习，不断上进，争做公司需求的复合型人才。
汇报人：ⅩⅩ
2012年12月25日
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工作汇报
范传峰，男，大学本科学历，2009年毕业于滨州学院，计算机科学与技术专业，现任中国邮政储蓄银行济阳支行信贷业务部崔寨营业部主任。
自2009年4月份通过邮政银行考试，我得到宝贵的机会进入邮政银行济阳支行信贷部工作，我在见习期间经过认真的理论学习，在同批次学员中率先获得上岗资格，5月份正式上岗之后我始终严格遵守信贷业务流程，并以八不准行为规范严格要求自己，截止2010年5月底转岗前我累计发放小额贷款 334 笔，金额累计 2089.5 万元，目前在这些由我所发放贷款没有1笔不良，已经全部收回。在做信贷员期间我始终坚持 “客户至上，始终如一”的服务理念，得到客户的一致好评为我行小额业务笼络住一大批稳定优秀客户。，现在这些优质客户已由我行其他同事再次放款。除此之外在完成个人工作的同时还不断通过学习加强自己的个人业务能力，先后通过了我行省分行组织信贷员从业资格考试 和公司业务资格考试，并获得相应资格证书。还有在中国银行业协会组织的银行从业人员考试中，我目前已通过两门考试，分别为公共基础与个人贷款。
2010年6月份，由于领导的信任以及个人工作努力，在支行公开选拔两个贷款营业部主任的选举中我当选为崔寨营业部主任，此时正值支行逾期率不断攀升和逾期催收困难时期，在我行贷款产品出现市场萎缩 社会信任危机以及贷款旺季尚未到来等种种不利条件下，我临危受命，面对重重困难，我以身作则，团结同志，始终工作在第一
线，在逾期率居高不下业务即将停办的危急关头，认真分析贷款逾期原因，总结催收经验，同信贷员一起对逾期客户进行蹲点催收，组织逾期调度等，经过多方面努力崔寨营业部信贷员逾期率明显降低，截止2011年9月10日我营业部贷款逾期率 0.2%不良贷款逾期率0.2% ，10天以下逾期基本被彻底封堵，为济阳县支行逾期率降低和减轻清收组压力做出了自己应有的贡献。
俗话说打江山易守江山难，由于上半年专注于逾期催收导致我行市场萎缩，大量客户资源流失，并且社会上传出了邮政银行贷款业务停办 原有贷款将会全部收回的信任危机。针对面临的困难我认真分析市场行情，带领所属信贷员逐村逐户宣传，走访村支书了解经济发展情况，发展优质客户为我行信息员以进一步开发市场，在市行的政策扶植以及信贷员 信息员的共同努力下，经过近三个月的时间累计建设并投入使用了孙耿， 太平，回河，庙廊，青宁等 五 处乡镇信贷咨询点，同时经过一年的努力我带领本营业部同事着重开发了回河镇 ，孙耿镇等原本信贷并不发达的市场，新发展信用村19 个。截止到2011年8月底本年度我营业部新增受理小额贷款共计 1565 笔，受理金额共计 3987万元 ，其中本年度成功放款共计443 笔 ，金额共计1986万元，有了这些数据支撑在本年
一、二季度支行内营业部发展排名中始终排在第一名。目前我营业部小额贷款结余1853 万元。已超过县城营业部贷款结余。
除此之外在业务快速发展的同时，我也注意防范风险，规范经
营，坚决按照信贷业务规范发展业务，严防新增逾期的出现。同时强
化人员管理，规定所有信贷人员统一着装，礼貌用语，对信贷产品宣传 ，业务流程 ，贷款催收等工作全部规范进行，确保我行贷款业务的快速有序发展。
除了工作业绩之外，在人际关系方面，我也始终团结同事，定期组织集体活动以加强信贷员之间的交流和集体荣誉感。我深感“独木不成林，只燕不成春” 的道理，个别的业务精英不可能让小额贷款业务全盘搞活，只有信贷部每一个成员都成为业务高手， 小额贷款业务才能风生水起、做大做强。对于新加入信贷部门的同志，针对其业务不熟练环节加强培训，注意信贷员的心理状态，确保每一个信贷员都能以开朗乐观的心态来面对日常工作。
综上所述，在过去两年工作中虽然经历了一些困难，但在行领导的指点和同事们的支持帮助下，我学到了很多，取得了新的进步。我从一个普通的信贷员一路走到营业部主任，也洒下了一路的汗水，感慨很多。一句话：“不求无过，但求无愧于心”。 总之，在任职期间，我尽自己所能认认真真的完成各项业务，取得了一些成果，但还存在许多不足，成绩属于过去，未来属于自己，作为一名年轻人，我知道我的工作才刚刚开始，我唯有勇于进取、不断努力，才能取得更大的成绩。
我的报告就到这里，恳请领导审核。
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8.17
1、今天主要是出差办理大连路分公司证照办理，代码证资料已经受理，让19号去领取。
2、收回两套证照。台州玉环营业部早已办结，但由于财务使用，所以今天才寄回。金华傅村镇营业部证照办完，今天已收回。
3、浙江衢州营业部，运管称：如果不办理普通货运，则不需办理道运证。营业部经理明天将去工商办理。
8.18
1、上海嘉定区方泰五金城营业部今天刻了公章。
2、宁波象山营业部、宁波慈溪逍林营业部办证资料寄出。
3、温州瑞安莘塍营业部，今天和营业部经理核实后，原来是营业执照和税务证资料提交了，明天去办理情况。
4、浙江衢州营业部，营业执照今天去办理，当天已经领取。
8.24
1、浙江衢州营业部营业执照今天已经领取。
2、上海嘉定区方泰五金城营业部产权资料还未准备好，可能还需要几天时间。
3、义乌江东区下王营业部场地没有房产证，但是村委会已经开具了相关证明，新点经理去工商咨询过可以办证，但是工商要求村委会上面的内容无需填写，新点经理会找房东重新开具。
4、上海嘉定区新开点，找点人员说场地没有房产证等相关证，房东称10月份可以办好房产相关证件，说该证件可以办证。已经告诉他解决方法，
1、让房东出具相关证明，然后带着证明去工商询问是否可以办证，如果可以办证则和房东协商签一份办证合同。如果可以办理营业执照则再签正式的房屋合同。
2、如果非要开，则需要黄副总和岳总签字同意后方可开。
3、找个房产证齐全的新点。
8.26
1、金华武义营业部、义乌江东区下王营业部办证资料已经寄出。
2、宁波镇海区庄市营业部已经咨询过工商，最简单的办法是先注销再新办。
3、宁波鄞州区回龙营业部有三次转租关系，今天去工商办营业执照，工商需要大房东盖章，但是大房东拒绝盖章。我们只能做一份与二房东签订的合同，这样大房东才会签字。
4、台州椒江区椒黄路营业部道运证已经领取，营业执照资料前天已经提交，下周可以领取。
5、浙江衢州营业部今天开业，代码证要下周去办理。
6、宁波象山营业部办理道运证需要公路方面先盖章，运管局才给办理。房东已经去找关系。
推荐第10篇：工作汇报
1.电机已经拉到现场，无维护保养人员，建议招收有一定工厂电器维护经验的工人5-6人
开始搞电机保养，包括轴承全部更换，电机刷漆，电机绝缘测量
2.长时间放置不用的电机，轴承承重点集中会导致轴承变形，建议所有电机更换轴承，传
动电机必须全部换掉，变频电机冷却风机部分锈蚀损坏，建议更换
3.兄弟公司现场查看，所有用电设施缺乏保护，变频柜内灰尘多，并且放置时间较长，灰
尘会直接缩短变频器使用寿命，放置时间长，变频器内电容易通电爆炸
4.制浆电盘及纸机电盘保护极差，并且所使用部分开关接触器等已经停产，属于淘汰产品，
部分电盘暴露，腐蚀严重，敞开式开关易发热，引起用电设施损坏，甚至引起火灾
5.为便于设备安装，并且鉴于原电器元器件不能使用，建议整体成套订购高压、传动、制
浆、纸机配电室配电柜，由供方提供目排连接，并免费安装即能减少工期并且成套订购比分批采购节约资金
6.原兄弟公司电器设备，建议只保留复卷机配电柜，并且直流调速器应尽快联系维修单位
检修保养，检测是否完好
7.制浆工艺流程尽快确定，与设计院沟通，尽快确定工艺流程，便于采购流量计及浓度计
等过程仪表
8.尽快与传动、DCS、QCS及复卷机厂家联系，尽快与供方现场工程师沟通，或者直接去
供方考场，确定供方公司能否胜任此项改造工作，并且沟通传动、DCS、QCS及复卷机改造方案
9.原兄弟公司QCS扫描架属于三无产品，并且损坏严重，维护费用比较昂贵，为了保障设
备安全有效运行，建议重新采购QCS质量控制系统
10.锅炉系统因距离厂区较远，建议锅炉单独安装变压器，避免因检修生产车间变压器导致
锅炉无法正常运行
第11篇：工作汇报
2010 工 作 汇 报
2010年，对全车间开展的各项工作来说，是大发展并充满挑战的一年。回顾全年，各小组在车间领导的英明决策下，结合公司、分厂下发的文件和指示精神，开展了一系列安全生产工作。安全管理不断改进，管理制度逐步完善，生产指标方面取得了一些成绩。全年产XXXXXXXXXXXXXXXX个，并实现了XXXXXXXXX的目标。我作为一名刚进厂不久的基层员工，在这样的大好环境下，得到了很好的锤炼，并成功的从一名退伍老兵转型为一名工人，积极投身到车间生产建设中。现将一年来在工作中的感受汇报如下：
一、以身作则是前提
做好职工的工作是管理中的难题，难上加难的更是如管好自己。我所在的浇铸小组班组长就能够跟随员工一起投身工作，积极为员工排忧解难，给员工营造了一个比较良好的工作环境，对员工，对自己管理严格。其中不乏有极个别人不是没有工作能力，也不是没有进行严格管理，而是把自己定位在了严格管理之外，要求别人做到的自己没有做到。
二、赢得信任才有感召力
1、要使班组建设走在前列，就必须有一个很强的感召力，凝聚力。要切实了解员工的愿望和要求，倾听员工的建议，采纳合理的要求，使自己的一言一行，所作所为，合乎员工的心愿。
2、要开展一系列的思想教育活动。要培养员工正确的思想观和价值观。练就一身过硬的本领，勤动脑，勤观察，勤总结，从中汲取好的东西。
3、要言必行，行必果。班组制定了合理的奖罚制度，该奖的要奖，该罚的要罚。不然就会打消员工的积极性，导致有令不行，有禁不止。
4、要正确对待自己的错误和领导的批评。在工作中，难免会产生这样那样的错误。这个时候就要端正自己的态度，对领导的批评要虚心接受并立即改正。
三、坚持贯彻以人为本
合理安排工作，看人布置工作，做到人尽其才，物尽其用，最大化的发挥员工的内在潜能。人是生产过程中的根本所在。铸造作为高危行业，铸造一线的工作更是这样，要量化工作，使员工力所能及，干好本职工作。这点可以做到“三个人”：重用“小能人”，关心“老实人”，管好“调皮人”。
四、思想工作
思想是行动的指南。在做员工的思想工作时，要动之以情，晓之以理，相反，则会造成员工产生抵触情绪，在工作中不尽心尽力，更会经常犯错误。在过去的一年里，一线员工由于人员更换周期太快，对企业文化学习不够深入，这里我感受最深的是企业文化里有一句是“培育客户忠诚”。这句话用到这里，就是也要培育员工对单位的忠诚。
五、安全方面
安全工作一直以来就是一个单位的生命线工程。只有彻底抓安全，务必保质量，才能使单位的整体效能得到提升。回顾2010年的安全工作，整体上看没有大的问题，但形势不容乐观，出现了叉车翻到的事件，安全隐患还是存在。主要体现在员工由于长期连续生产，没有得到及时的休整，在安全意识上有所淡薄。根据车间实际情况，在完成生产任务的同时，还需要加大检查督导力度，进一步强化一线员工的安全意识，要坚持不留死角，不遗漏洞，做到安全保生产，生产为安全。
六、工作环境
去年，车间利用高温假，对工房进行了整修，翻新，使得环境卫生干净彻底，为员工营造了良好的工作环境，使员工有了好的心情，工作起来也精神十足。
2010年已经过去，我们全体职工在车间各级领导的关怀和照顾下安全，圆满的完成了生产任务。2011年的工作依然艰巨，我坚信，在车间领导的正确带领下，我们所有职工会更加服从安排，坚守岗位，为今年的生产工作竭尽全力，开创更加美好的明天。
体会人：赵 军 2011年2月25日
第12篇：工作汇报
2012-2013 第二学期9#210寝室工作汇报
尊敬的老师：
现将2012-2013第二学期9#210寝室情况，建设，氛围等情况和相关工作汇报如下：
主要方面：1.工作情况 2.取得成绩3.存在问题 4.如何改善。 工作情况：1，寝室每天按时打扫卫生，卫生保持整洁。2，作息很合理，日常大家融洽。3，柜子，被子整齐，整洁。
寝室在建设方面有一位电子修理工，各种技术娴熟，除了帮室友修理东西以外还是他拓展交际方式，我们也都从中学到了很多相关的知识，美化了寝室环境，而且还营造了一个温馨、舒适高雅的大学宿舍氛围。让寝室里的关系变得更加很和谐，密不可分。
取得的成绩：1，多次受到老师的肯定和荣获流动红旗，这也给与我们很大的鼓舞,2，多次的代表班级参加小寝室文化比赛，并有不错的表现。
存在的问题：1，临近大四，寝室有吸烟酗酒现象。2，彼此感情温度有点冷，相互交流较少。3，对于寝室公物不能爱惜，有点过度浪费现象。4，熬夜现象严重，不能按时关灯休息，同时也打扰了其他同学的休息。
在学习方面，宿舍自觉性不够强，虽然已经成为大三的学生，但自我约束能力较差，在无人管教的情况下，缺乏自主学习的能动性。在这一方面，作为舍长，我有很大的责任，未能祈祷带头作用，使整个宿舍拥有一个良好的学习氛围。
如何改善：1，通过每周一会，彼此交流，袒露心声。2，积极组织活动，加深彼此感情。3，制定相关规定，严格实行。错罚做得好奖励。4，加强文化学习建设，努力不不正之风扭转。
最后，一个好的优秀的寝室不是靠一个两个人的努力，而是大家共同的结果。我相信以后我们会更好。
第13篇：工作汇报
工作汇报
进入2012年以来，市城管执法局岱岳区分局天平执法所加大巡查力度加班加点全力保障元旦、春节辖区的城市容貌和环境卫生管理。
执法所主要开展以下工作：一是节前对财兴街西段道路两侧户外广告进行统一整改，对低档次喷绘布、不规范破旧广告牌集中进行拆除，沿街经营业户全部更换高档次的集成板式广告牌，整条道路广告牌统一标准制作，使整治后的广告牌达到整齐划
一、美观大方的效果。期间共拆除 46广告牌，298平方米。更换广告牌38处，230平方米。二是对高铁周边加大了整治力度。春运期间，每天靠上工作人员为旅客提供服务、指路、维持秩序，加大巡查密度，对周边摊点进行清整。有力的保障了高铁泰安站春运期间的安全和秩序。三是加大对辖区周边院校环境的整治力度。执法所对十二中、山东省泰山护理学院、英雄山中学等学校周边的占道摊点和店外经营进行了清理。共清理占道经营261处，店外经营138处，使学校周边环境整洁、秩序井然。四是加大对青春创业远去的整治力度。春节过后，执法所积极配合创业园区对创业园金牛山路、泰山大街西段、共青团路等路段经行了集中整治。正月初七执法所就对金牛山路天平农贸市场进行了重点监控，杜绝市场外溢占道经营的摊点。
今年以来，天平执法所共查处立案一般程序案件18件，结案18件，罚款金额1650元。共清理占道经332处，店外堆放物品239处，乱堆乱放192处，擅自挖掘道路1处，面积60平方米，破坏园林绿化4处，面积80平方米，清理乱挂乱晾173处，乱贴乱画256处，清理张贴小广告-处，拆除破旧广告牌20处，面积,136.4平方米。
第14篇：工作汇报
工作汇报
首先，感谢业主代表和监理对我们工作的监督和支持：目前本工程土建主体已完成大半工作量，仅剩2#厂房JM轴／1—22轴3.9米以上结构混凝土和女儿墙小立柱，部分墙体和二次结构。
在过去的工作中，我们精心组织照工程进度计划和施工图要求施工，严格控制混凝土构件的成型尺寸和外观，严格要求砌体工程按规定要求施工。确保工程质量，在安全方面，我项目部经常教育员工，牢固树立安全防范意识，时刻把安全放在第一位，正确佩戴好安全帽和安全带。
各位领导，各位专家，在我们施工中由于客观的原因，我们的工作中还存在着这样那样的不足，工程质量中发现有砌体的砂浆饱满度不足，灰缝不直等问题，我们都要求整改，对木工模板存在断面尺寸不准等及时纠正，确保了工程主体质量按设计要求和规范要求施工，在安全方面，我们已按标注化要求在逐步完善，安全网，防护笆，安全通道等已经按要求搭改。对防尘管控我们已经做了实砌砖墙做围墙，不久将做地面道路等必须的工作，确保在主体验收前将各项安全和防尘工作做到位。
各位领导各位专家在我们施工过程中难免会遇到种种错误和缺点，还望各位领导在不改变主体结构不改变原则的前提下给予包涵与谅解。谢谢大家。
2013年4月26日
第15篇：工作汇报
2011年第二季度的工作总结和第三季度的工作计划
一：第二季度的工作总结
1,工作职能：① 负责家纺产品的设计方向；
② 确定初步设计定型；
③ 以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础，确保设计满足公司产品市场定位；
④ 按规定时间完成产品系列设计图稿；
⑤ 跟进制版制作完成。
2工作成果：由于来的时间才一个月，做了两款纺丝棉提花面料的设计。
克里斯蒂娜：65%的棉，35%的黏胶
玛格丽特
：65%的棉，35%的黏胶
还有手头的一款婚庆提花面料正在进行中 3工作上的不足：
①要多看看别人的东西，借鉴一下，把别人的东西加上自己的设变成自己的特有的东西。
②平时要留意内销上面的绣花线色的搭配以及绣花针法的运用
③要及时的给自己制定工作计划，尽可能又快又好的完成自己的工作任务。
二：第三季度的工作计划
1指导思想
以公司发展方向和目标为指导，坚持科学发展观，按“以人为本”要求，着力强化家纺产品设计作用、积极推进规划科学化，不断提高设计工作质量和水平，为促进公司经济社会的协调发展而努力。
2具体目标
贯彻科学发展观，高起点、高标准、高质量地设计出公司发展所需的各专业规划设计，努力提升家纺产品的品味和档次。积极向公司领导汇报， 3任务
①根据公司和领导的工作要求，及时的完成公司要开发的新品的设计以及跟踪产品的的打样
②多搜集一点相关的资料，从中找启发找灵感。
③不断的学习提高自己的审美观点和设计能力。
设计部
施青
第16篇：工作汇报
时光荏苒，半年的时间过去了，在项目部各级领导的帮助下,在业主单位、设计单位及各部门的协同努力下，我们克服困难，排除种种不利因素、干扰因素，保证了青海共和30MWp光伏电站工程建设的顺利进行。
首先，简要介绍下本年度各项工程形象完成情况。
（一）土建工程（各项工程量统计截止到2011年11月28日）
3
4
（二）机电工程
3
4回顾今年监理部在安全生产方面所做的工作，主要有以下几个方面：
一、按照施工总体进度计划要求，结合当月生产计划要求，分解制定周生产计划，积极分析影响生产进度各项因素，并制定可行解决办法，同时督促协调各项生产计划顺利完成；
二、主持召开周生产例会，协调解决生产过程中存在的问题。认真完成当周对内零星机械、零星用工的统计签证工作；
三、协调公共资源管理、使用及调配等工作。根据现场实际需求协调资源分配使用方向，对关键线路关键节点工程优先考虑重点施工，确保总体工期顺利完成；
四、认真完成施工日志记录、收集及整理，对施工大事记详细进行记录和归档，完成施工材料的收集整理及归档，对后续竣工材料编写提供生产依据；
五、按照监理部相关规定做好现场文明施工相关工作及安全管理工作，协助黄河电力检修公司完成物资调配及接货相关工作，组织施工单位完成现场水电等辅助项目工作等；
六、认真完成业主安排的其他任务；
未来的一年对于青海共和30MWp光伏电站工程来说是关键的一年，相应对于整个监理部来说是具有挑战的一年。目前整个工区边界条件极其复杂，施工环境尚待完善，施工任务非常繁重，整体工期相当紧张。面对这样严峻的形式，下一年度监理部除继续履行部门岗位职责外计划重点完成以下几点：
一、加大对整体工期优化分解力度的督促，配合施工单位合理安排施工资源保障优化后的周计划顺利完成；
二、下年度重点施工部位大体为机电安装。对此，监理部将集中资源对此关键部位的施工重点监理，确保关键部位的机电安装顺利完成，以至保证明年中旬顺利发电；
三、继续优化部门人员片区配置，继续提高部门成员自身工作能力，继续增强部门工作责任感及集体凝聚力；
新的一年即将来临，我们将振奋精神，坚定信心，以奋发有为的良好精神状态和扎实的工作作风，理清工作思路，强化监管力度，完善监管制度，为全面出色完成2012年工作目标而努力奋斗。
湖南友源工程监理咨询科技有限公司
青海共和30MWp光伏电站监理部
2011年11月30日
第17篇：工作汇报
工作汇报
一、工程概况
巴木墩水库工程位于新疆生产建设兵团农十三师红星四场境内。本枢纽工程主要由拦河大坝、溢洪道、灌溉引水洞、永久交通道路、永久输变电、房屋建筑工程（含施工临时用房）、公用设施、监测设备、金属结构设备及安装、导流洞、截流戗堤、施工临时道路组成。水库总库容906万m3，死库容60万m3，兴利库容733万m3，水库死水位1481m，正常蓄水位1543m，设计洪水位1545.08m,校核洪水位1546.48m。工程规模为Ⅳ等小（1）型工程设计洪水标准为50年一遇，校核洪水标准为1000年一遇。
二、现阶段生产准备情况：
（一）人力资源：
1、管理人员：11名。
2、机械操作人员：6名
3、服务人员：2名
（二）机械设备：
1、挖掘机(CAT336D)1台挖掘机斗山550（待进）1台。
2、装载机（CLG856）1台服务车（长城）1台
3、红岩自卸车（25m3） 2台绞卡自卸车（2525m3）（待进） 6台
4、三一（HTB60A）拖式泵1台SF-4/5空压机2台
6、VN-100型对焊机1台
三、现阶段存在的问题：
1、设计院设计交桩（导线控制点）尽快进行交接。
2、设计施工蓝图我方已递交供图计划，望设计院尽早供图，以便我方进行图纸自审及多方会审。
3、关于水库临时道路、管理站房及临时设施、油库、炸药库等总体建议规划，我方已提交报告，望能够尽早定案。
4、关于道路占地、料场占地、文物保护等问题希望能够尽快给予协调解决。
5、进入库区河道沿线的1户居民，我方希望能够尽快协调解决，能否将其迁出，以免我方后期爆破工作能够顺利进行。
新疆兵团水利水电工程集团有限公司
巴木墩水库项目部
2013年7月11日
第18篇：工作汇报
工作总结
7月12日我和丁民江因工作需要，从图克来到新疆神华煤制油新材料项目现场，当日下午向业主郑经理报到。 刚来时因气候差和工作条件的艰苦和交通工具的不便给工作带来了一定的困难，付出了辛勤的劳动。
刚来现场两天，施工现场由于水电未接通，不具备开工条件，利用未开工的时间我们认真学习神华新疆分公司关于安全管理体系文件，编写安全桩基监理细则一份。7月18日在气化现场召开开工会，7月24日桩机正式开始施工。在开工前对施工单位的资质和管理人员资质进行了审查，对特种作业人员证件和设备机具进场报验进行了审核，对施工方案中的安全措施进行审查，对临时用电施工方案进行审查，组织施工单位安全负责人现场召开安全例会三次。编写安全周报四份，每天坚持上下午巡检施工现场，对查出的安全隐患及时通知施工单位安全负责人监督整改。组织施工单位对特种人员特征上岗进行检查，对临时用电配电箱，电缆线进行检查，对桩孔、泥浆池的安全防护进行检查，对业主大检查，查出的安全隐患监督督促施工单位按时整改回复。
为了今后顺利安全施工，本着对业主负责、对现场施工人员负责的责任心，加强安全现场管理和巡检工作，保证施工安全、文明保质保量圆满完成。
第19篇：工作汇报
彭阳县疾病预防控制中心2011年工作汇报
2011年，我县疾病预防控制工作在县委、政府的正确领导下，在区、市、县各级业务主管部门的大力支持和指导下，县疾控中心干群团结一心，奋力拼搏，坚持“预防为主、防治结合”的卫生工作方针，以“服务人民 奉献社会”为宗旨，全面贯彻落实国家基本公共卫生服务规范和区、市、县各级卫生工作会议和公共卫生工作会议精神，扎实有效地实施各项疾病防控措施，较好的完成了各项工作任务。现汇报如下：
一、提高职工思想作风及业务素质建设，不断提升服务质量 我中心高度重视职工思想政治和业务素质提升，以“创先争优”活动为动力、以“思想大解放 树立新形象”活动为要求、利用每周
一、五的政治学习和业务学习时间组织职工认真学习，使干部职工的思想政治素质、工作作风和工作质量得到了明显提高，有力地促进了中心各项工作的发展。为提升工作人员业务业务素质，中心积极派送业务人员到区、市、县专职进修学习，并积极组织人员参加各级业务培训班40余次。不断提升工作人员服务能力，为更好的开展疾控工作打下了坚实的基础。
二、全面落实医改工作，加快推进公共卫生服务，提升疾病防控能力
国家基本公共卫生服务均等化项目是深化医药卫生体制改改的核心目标，也是整体推进医改必不可少的关键环节，中心上
1 下全面贯彻落实，通过精心谋划、强化措施、将工作抓在手上、放在心上、确保了高水平、高标准完成各项任务
（一）免疫规划工作有序开展
一是2011年1-10月冷链运转9次，常规疫苗接种率为97%以上，免疫疫苗接种率在90%以上。每次运转县、乡、村三级精心组织、密切配合，保证了疫苗效价。1-10月底共下发运送各类疫苗120500人份，一次性注射器具132600余具，完成各类疫苗接种85000人次，凡承担新生儿接种工作的医疗机构100%实施了“两苗”及时接种率为100%，保持了无脊灰状态。认真开展了儿童入托入学查验预防接种证制度。
二是完成医院AFP、14岁以下乙肝、麻疹、疑似两脑等免疫针对疾病的主动监测和上报工作。
三是消麻工作顺利开展。为了达到2012年消除麻疹行动计划的实现，一是成立了以县人民政府副县长为组长的消麻领导小组，及时召开消麻工作会议及培训会，建立了相关部门联系小组工作机制，制定了行动方案和实施方案。4月份根据全区安排麻疹查漏补种346例（应种352例）补种率为98.3%。于6月份对免疫接种率低和空白人群集中开展了麻疹类疫苗的查漏补种，共补种23例。二是消麻监测，每旬对各医疗单位门诊、儿科和住院部住院病人进行监测和零报告制。三是定期对流动人口多的城区、矿区和集贸市场进行搜索、查漏补种。
四是顺利开展了糖丸第一轮强免，第二轮强化工作已开。
（二）传染病防控能力进一步提高
一是截止2011年10月底通过国家疾病预防控制网络报告辖区传染病共计乙、丙2类15种510例，死亡1例（肺结核）。报告发病率188.28/10万。
二是先后对3起疫情能够及时调查处理，未造成疫情扩散和蔓延。
三是手足口病防控。中心实行24小时值班和全县医疗机构手足口病零报告制度，明确职责加强疫情监测，流调采样疑似病人2例及时送检，检验结果为EV71型1例,1例未反馈；5月份对全县部分中小学校的手足口病等重点传染病防控工作进行了督导检查。1-10月辖区报告手足口病18例（本县4例），无死亡病例，报告发病率6.65/10万，同比下降42.41%。
四是医疗机构开展了传染病漏报调查。中心于2011年9月15日至11月2日对全县19家医疗机构法定传染病报告管理和漏报情况进行了调查，查到传染病7种193例，经与网络直报信息核实，漏报3例，漏报率为1.55%，漏报单位是县医院2例、古城卫生院1例。
五是开展性病、艾滋病防治工作。年初制定了性病艾滋病防治专项工作计划。全年艾滋病自愿咨询检测200例，开展对辖区司法监管场所看守所新入所的被监管人员HIV检测39例，检测结果均为阴性。高危场所高危人群干预暗娼20人，做HIV监测9人。讲解咨询500余人次，干预发放安全套8000只。对各类
3 酒店、宾馆发放宣传提示牌500个，加大宣传力度，营造宣传氛围。
六是包虫病防治工作。一是病情监测 根据区中心安排，对白阳镇和城阳乡1008名成人进行B超和血清学检测，992名儿童只进行血清学检测，共发现阳性45例；阳性率2.25%。 二是健康知识调查 开展健康教育问卷调查1次，对乡（镇）干部调查50人份；对4-6年级小学生调查100人份，屠宰、贩运皮毛人群调查20人份；农村居民调查100人份进行问卷调查，共收回问卷270份。经统计包虫病防治知识知晓率分别是，干部53.6%、学生62%、屠宰及皮毛贩运人员42.3%、农民32.0%。 三是家犬感染率调查 全县共调查摸底到家犬24356条，拴养率占80%以上。对所有调查摸底到的家犬造册登记服药管理，并对冯庄400条和红河600条家犬采集粪便1000份，实验室检测920分，抗原阳性数1
25、阳性率为13.59%。四是屠宰家畜感染率调查 对县清真屠宰场的500头（只）牛羊的内脏进行包虫病监测，未发现阳性家畜。
（三）地方病防治工作稳中有升
一是开展碘盐监测、布病监测、氟病监测
二是稳步推进慢病“示范县”创建工作
按照《慢性非传染性疾病综合防控示范区管理办法》，积极开展慢性非传染性疾病综合防控示范县创建活动，通过加强机制建设，规范工作流程，强化督导检查等措施，进一步规范慢病管
4 理工作。
1、高血压、糖尿病管理 按照公共卫生服务绩效考核工作要求，对发现高血压、糖尿病，并按照《国家基本卫生服务规范》对病人进行登记和定期随访管理。截止10月底，全县累计管理高血压14282例、糖尿病1423例。全部进行规范管理。规范管理率100%。
2.重性精神病管理 自精神卫生这个民生工程实施以来，在县卫生局高度重视和组织协调下，按照自治区卫生厅、公安厅、民政厅、残联《关于做好全区重性精神病管理治疗项目工作的通知》和卫生厅《宁夏重性精神病管理治疗项目工作实施方案的通知》要求，结合我县重性精神病管理情况，制定了《彭阳县2010年度重性精神病管理治疗项目工作实施方案》，成立项目管理机构，明确职责，制定考核细则并对精防队伍进行了系统培训，按照《方案》要求进行了任务指标的分解（下达到各乡镇），与各医疗机构签订了责任书，通过扎实摸底搜索疑似患者排查和排查复核，完成区中心年初分配的发现新患者315例任务，现累计报告漏查病例721例，累计管理重性精神病病人650例。网络报告584例，紧急住院治疗18例，随访近3000人次，病情好转92例。应急处臵12例，精神医生指导35例，免费治疗62例，护理教育784人。
3.癫痫病防治
继续按照《宁夏农村地区癫痫病防治管理项目实施方案》要求，严格管理程序和工作方法，认真筛选，精心
5 治疗，及时随访。自癫痫病管理治疗项目开展以来共管理治疗癫痫病人362例，其中今年新入组8例、死亡2例；苯巴比妥扩展组即丙戊酸钠组入组4例。随访近4000人次。
4.食管癌/贲门癌、胃癌早诊早治项目实施 如期完成了全国食管癌、贲门癌/食管癌早诊早治筛查项目，共筛查2000人。胃镜筛查2000人，阳性319人；病理检查328人，其中食管检查119例、贲门检查24例、胃部检查185例.共筛查出病理阳性18例，其中胃癌8例、食管癌4例、贲门癌1例、其他不典型增生5例，发现早癌4例（胃部早癌2例、食管早癌2例）。在规定时限内进行资料收集、整理和电子版双录入，按时上报了数据库。
5.死因监测报告 死因报告制度健全，纸质死亡卡和网报一致，管理规范。截至10月底共登记报告死亡病例834人，报告死亡率313.46/10万，同比上升了34.36%。
7.健康教育顺利开展
（1）健康教育与健康促进工作 为不断增强广大人民群众的防病意识，倡导和培养健康文明的卫生习惯，提高自我防护能力，中心始终把宣教工作放在突出位臵，常抓不懈。按照年初制定的计划，一是充分利用“3〃24世界结核病防治日”、“4〃25计划免疫日”、“5〃15碘缺乏病防治日”、“5〃31世界无烟日”、“世界肝炎日”等卫生专题活动日，先后开展卫生健康知识咨询活动12次，悬挂各类宣传横幅18条，制作宣传专栏20期，宣传展板8块，发放各类宣传资料48000张（份），并出动车辆到
6 乡镇开展巡回宣传，在全县营造了浓厚的宣传氛围。二是利用单位内外显示屏，联系滚动播放相关卫生法律知识和疾病防治相关知识。三是积极和县电信局联系，播放各类传染病防治相关信息3次。四是进行传染病干预活动。6月份在全县公共卫生服务场所进行了性病、艾滋病等传染病防治干预活动，在各客房部摆放了艾滋病防治宣传牌，发放安全套2000只，同时对相关人员进行了集中培训。五是按照彭阳县健康宁夏全民行动领导小组办公室文件《关于开展健康素养大讲堂暨巡讲巡展活动的通知》（彭健行办„2011‟2号）要求，组织业务人员于2011年3月-5月对所包红河乡、孟塬乡、冯庄乡开展了健康素养大讲堂暨巡讲巡展活动。中心宣传小组结合中国公民健康素养读本（《健康66条》）和健康宁夏全民行动知识读本（《健康100条》），制作了以“卫生宣传城乡行，健康知识进万家”为主题的宣传横幅6条及相关宣传展板12块，印制了6000份《健康宁夏全民行 健康知识手册》等健康宣传资料。
（2）抓好健康档案这个重点 健康档案是开展基本公共卫生服务的基础，也是第一手资料。为贯彻落实卫生部“基本公共卫生服务项目推进会议和加快推进健康档案电视电话会议”精神及自治区卫生厅今年9月底召开的“全区基本公共卫生服务项目推进会议”精神,我们严格按照《根据基本公共卫生服务规范》要求，认真开展居民健康档案建档工作，止10月底，全县城市居民纸质健康档案建档率？%，农村纸质档案建档率为73%。初
7 步完成自治区要求的建档目标。城市：应建69803人，实建 建档率为86%，电子建档率为90%.农村：应建 实建 建档率为83%，电子建档率为90%。
（五）积极开展各类监测及体检工作
1、预防性健康体检 今年共体检5644人次，其中各类从业人员1777人，劳务输出人员325例人，幼儿3542人，采血5644人。
2、水质监测 对《全国农村饮水安全工程“十一五”规划》工程经过改扩建合并为32个饮水工程。工程覆盖总人口191074人，地面水厂24个，覆盖人口109541；地下水厂7个，覆盖人口81533人。先后于3月、7月对35个应监测点（实监测34个，因1个点管道维修无法采水）进行了枯水期、丰水期水样采集、送检及结果上报。
3、医院感染管理和消毒监测
对全县19家医疗保健机构进行现场消毒监测和采样。主要开展：①室内空气②医护人员手③环境物表④紫外线灯⑤使用中的各种消毒液⑥灭菌物品⑦医疗器械共7项监测。其中物体表面及空气样合格率80%以上，其余各项监测均合格。
三、加强设备补充和基础设施建设
（一）加强实验室设备补充和环境改造，提升检验检测能力和质量控制
一是增加检测设备。完成实验室试验台面的改造工作，安装
8 试剂架、晾仪架、洗眼器等设备； 购臵洗板机一台和应急修理工具；按公安局的要求对试剂室的门窗进行改造；二是提高检验、检测能力。中心除积极派检验人员参加区中心举办的各种培训学习班外，还派出2人到区疾控中心进修学习6个月；三是加强实验室质量控制。以“科学公正、准确有效’的质量方针为宗旨，加强实验室质量控制，认真对待碘盐、布病、艾滋病、水氟、痰涂片盲样考核实验，每项考核均合格。
（二）加强基础设施建设，努力改善工作环境
中心在财力十分困难的情况下，通过在上级业务部门跑项目，争物资，申请地方财政支持，经多方筹集资金25万余元，装修了实验室、维修改造了办公楼内的卫生间、维修处理了办公楼地基、开通内线电话、装修办公楼围墙、改造车库等基础设施建设，努力为职工创造良好的工作环境。
四、存在的主要问题
一是中心人员编制偏少，工作车辆短缺，严重制约我县疾控各项工作的开展和进度。二是乡级防疫专干更换频繁，严重影响免疫规划和传染病防控工作的稳定性和延续性。三是经费紧缺，实验室投入力度不大，检验设备和检验能力均达不到国家要求的标准。四是公共卫生监测工作存在许多空白点，仍有许多工作需要开展。
总之一年来，我县疾病防控工作取得了新的发展，防控能力进一步提升，但是与上级业务部门的高标准要求还有一定的差
9 距，正视存在的问题和不足，面对新的机遇与挑战，中心人员将团结一心，以《国家基本公共卫生服务规范》为依据，认真履行疾病控制机构职能职责，加强管理，扎实规范，推进全县疾控工作上台阶、上水平。
第20篇：工作汇报
2011-2012年工作汇报
尊敬的王主任、黄秘书长、尊敬的徐书记、尊敬的各位领导：
首先我代表槐树山村近700村民对各位领导在万忙当中亲临我村指导工作表示衷心的感谢和崇高的敬意。
我们槐树山村地处漕河镇最北端，距县城20公里，东临武穴市赵俊村，北靠我县刘河镇的曾冲村，这里山多田少，是一个典型的山区、库区村。
过去的一年，我们在市人大王主任的直接关心下，在市工商局、市气象局等市区扶贫队的大力帮助下，在县委、县政府、县扶贫办、漕河镇党政府的亲临指导下，我们先后投资140余万元完成了全村的安全饮水工程、电力升级改造工程、连新年好武穴市的连县公路工程、500亩油茶基地建设、村级办公场所改造、村民健身广场建设、专车接送小孩上学、老人看病，新农村建设、塘堰水渠整治、土地增减挂钩等一系列工程。文明创建工作也得到了有效的推进。可以说槐树山村的各项工作取得了一些成绩，村容村貌发生了翻天覆地的变化。全村百姓得到了真实惠，村集体经济也得到了不断的壮大。这些成绩的取得离不开市人大王主任、市局工作扶贫队以及在座各位领导的关心和帮助，特别是市直扶贫工作队先后为我们捐赠资金30多万元。
2012年我们紧紧围绕县委、县政府提出的实施三大战略、实现四城目标、实施药旅随着动的战略的总体思路，我们积极响应、快速行动，投资了70余万元，历时近三个月的时间，开垦1000多亩荒山，成功引进了英山县的包善林老板，来和我们一起种药，采取药茶套种、药药套种和药林套种的办法，运用老板+基地+农户的模式，现已种下雪丽花40余万株，枙子四万五午株，金银花、蕲艾各两万多株，全面完成了1300亩的药材种植面积，初步概算已投资500万元，扣面我们还将继续高标准整地，连片开发，充分利用我村近5000亩荒山荒地资源，力争短期内完成3000亩的药材种植任务。争取用三年时间来打造我们药材专业示范村、新农村建设样板村的目标。
但是，我们前进的途中还存在一些困难和问题，特别是还有近3公里连接刘河镇连镇公路，2公里的通组公路未完成，在药材种植和产业开发上还存在资金严重不足的情况，这也大大制约了我们村的整体发展，恳请下级领导和相关部门的领导在对口资金和项目对接方面能够给予我们更多的扶持。
谢谢！
