消防工作宣传培训心得体会
推荐第1篇：宣传培训心得体会
宣传员培训心得体会
6月3日，我有幸参加了平山区宣传员的培训活动。会上，区宣传部邱部长在百忙之中抽出时间给我们进行重要讲话，无一不体现出领导对我们这些基层宣传员的高度重视和培养我们的良苦用心，使我们倍受感动和鼓舞。通过参加此次培训活动，使我感受到了通过培训和学习带来的快乐和遗憾。感到快乐，是因为学习让我进一步开阔了视野，拓展了思路；感到遗憾，是因为学习的时间有限，要学的东西太多。此次培训使我进一步了解到宣传工作的重要性和实践性。总的来说有以下几点体会：
一、拓展了眼界学识，明确了宣传工作的方向
通过本溪晚报的记者李礼的言传身教，使我们了解了 关于写好宣传信息记录的要领和方法，就是要多听、多看、多写，不断拓展自己的知识面，进一步提高信息写作能力，同时也明确了下一阶段宣传工作的重点，使我们进一步认识到了宣传工作的重要性和必要性。通过拓展知识面，扎实做好各项宣传工作，发挥宣传工作的主动性，把宣传工作作为推动社区发展的强大动力。
二、提高自身素质，增强宣传工作的责任感和使命感 通过短短两天的培训学习和互动交流，这种寓教于乐的培训形式，让我们感到意犹未尽。同时领导对我们提出的殷
切希望，使我们深深地被感染着，不仅让我们感受到了集体的温暖，同时也认识到加强学习，是进一步提高我们宣传能力和自身素质的需要，增强了我们对宣传工作的责任感和使命感。
三、提高理论修养，促进宣传工作的专业化水平
针对我们平时的宣传工作需要，进一步提高我们的摄影水平，一篇好的信息能配上具有代表性的图片，将会使这篇活动信息更加生动，更加有感染力，贾老师就摄影的基本知识及摄影技巧给我们做了详细的讲解，让我们学到了宣传方面更加专业的知识，这对于我们来说真是受益匪浅。这也是第一次有这样的机会比较系统、专业的学习摄影知识，使我们了解到了宣传工作就是要多发掘、多观察、多探索，才能提高宣传工作能力。
我决心在今后的工作中立足本职、认真学习、热心工作，用成绩来回报组织的培养，用才智来答谢领导的信任，用不懈的努力来争取更大的进步。
南地社区宣传员：高阳2010年6月9日
推荐第2篇：宣传培训心得体会
宣传思想文化工作业务培训心得体会
——学有所思 学有所用 怀着空杯的心态和期待的心情，我有幸参加了县委宣传部组织的2014年度宣传思想文化工作业务培训班。此次培训紧密结合我县宣传思想文化工作实际，目的旨在进一步提升站在宣传思想工作统一战线的工作者的宣传思想文化工作的能力和水平，提高信息员的写作能力，让我们在学习中不断的提高自身素质，增强凝聚力和战斗力，搭建一个沟通的平台。
我非常珍惜这仅仅两天的学习培训机会，上课时，听的认真，记的仔细，我深深懂得，每一次机会都来之不易，每次培训都凝聚着组织者和授课老师的殷切期望和心血。这次培训班学习，为我打开了一扇窗，让我在一次次的感悟中豁然开朗。此次培训学习内容广泛，课题新颖，交流互动，我们深受启发，带着沉甸甸的收获回到了自己的岗位上，此次培训使我工作思路清了、目标明了、责任重了、压力大了，但动力更足了。
一、思想上有了新认识
作为一名参加工作不久，刚刚加入宣传思想工作队伍的新人，由于涉入时间短，经验不足，在工作上刚刚接手单位的信息编写工作，早就对宣传思想文化工作培训学习有着迫切的需求，所以很珍惜这次机会。培训的第一堂课就由云南日报理论部主任编辑王晓卫老师给我们上了精彩的一课，使我学到了许多新闻宣传及新闻写作的知识，受益匪浅，收获颇多。记得刚接手单位信息编写工作的时候，我很茫然，单纯的以为只要把所发生的的事情叙述出来，表述清楚就够了，因此，我编写的信息没有深度和广度。通过培训以后， 我深刻的体会到，一条新闻不在于文字多优美，而在于发现它、报道它；在于发现它背后别人所不能看到的价值；在于抓住它的特点、新点。在这之后的信息编写，我不断改进写作方法和观念，信息的编写从量变转到质变，也慢慢得到了领导的认可。可以说，这次培训对我的启迪和指导是长久而深远的。
二、互动交流，视野有新拓展 这次培训使我认识了许多志同道合的同事，大家在学习过程中积极交流。在学员交流发言上，他们站在不同的角度，充分阐述自己的看法，有的委婉谦虚，有的一针见血，有的独树一帜，有的质疑问难，引起大家无限的思考，留给我深刻的记忆和回味。每一位学员的发言都使我感到比原来看得远了，虽不能全面地掌握这次培训的内容，但总体来说，使我的理论水平有了新的加强，将更好地指导我以后工作。对我以后的工作是一种极大的帮助，对我更是一种激励与鼓舞，可以说这次培训使我补了元气、添了灵气、去了骄气。
三、自我反思，工作上有了新目标
这次培训不仅提高了自己的写作技巧，更激发了写好我单位信息的信心和决心。向书本请教，听老师专业的讲座，学习同伴的长处，这些都为自己的宣传工作水平的提高作好准备。“师傅领进门，修行在个人”，虽然掌握了有关写作的部分知识，但要写出好作品，关键还需要靠自己以后在实际工作中的努力。
在培训的最后一堂课，由县委宣传部常务副部长李叶宝老师主讲《传统国学与社会主义核心价值观——党员领导干部应该读一点国学》，其中提到了王国维的“人生三境界”，不禁让我联想到自己。大学毕业以后，为了找工作，在迷茫、立志、放弃、立志中不断徘徊。终于，在激烈的竞争中我考上了梦寐以求的公务员。初上
岗位，几乎什么也不懂，没有经验，这也做不好，那也不会做，有时候有群众打电话咨询业务，一问三不知，平时做的工作几乎就像是打杂的，可有可无。这些使我感到很失落，很迷茫，我反问自己：“为什么要考公务员！”不知道自己该如何是好。现在，经过一年多的磨练，我找到了自己人生的目标，知道自己该做什么，深刻的明白，我以前所做的工作并不是打杂，那是一种经历，是一种磨练，没有任何一件事是可以一蹴而就的。相信，在以后的不断成长和种种磨练中，我也会逐渐的成熟起来，达到别人看不到的东西也能明察秋毫，别人不理解的事物也会豁然领悟贯通的境界。 我认为，培训不是结束，而是一个崭新的开端，在今后的工作中我将以更坚定的信心、更宽阔的视野、更务实的态度，做好我的本职工作，做好宣传思想文化工作，不断提高自己各项工作的能力。
培训时间虽然短暂，但对我的帮助却是长远的，这次培训不仅是一次业务学习培训，更是一次深层交流、思想提升，富有针对性的实践活动；不仅是对自己知识的扩充、宣传理念的提高，更是对自己观念的一次更新。篇二：新闻宣传培训班学习心得体会
新闻宣传培训班学习心得体会 9月3日-4日，我有幸参加了由 x x 区委宣传部举办的?2011年 x x 新闻宣传联络员、通讯员培训班?，与各乡、街、区直各单位的新闻宣传联络员、通讯员共230余人一起，系统的了解、学习了新闻写作的一些要点和技巧，使我受益匪浅，获益良多。 作为一名宣传战线的新人，我是第一次参加这类培训，给我的触动非常深刻。短短两天的培训，虽然不能从写作水平和写作方式上使自己有飞跃式的提高，但是它却极大的开拓了自己的视野，让我的眼界豁然开朗。
这次?新闻写作?培训，几位老师结合自身的写作体会、经验心得，用独特的方式向我们讲解了新闻写作的要点和技巧。如x x 讲的?抓题材要恪守新、奇、特、独，做稿子要讲求精、准、狠、美?、?用散文的手段讲述新闻?、?写稿子要犯‘偏头风’?，给了我很大的启发，就是要求我们换个角度看问题，平时要多观察生活，从小处入手，从大处着眼，找准新闻写作的着力点、切入点和结合点，写有深度、有思想的东西去吸引读者。特别是他提到曾写的一篇新闻报道《云溪今天无新闻》，其对新闻超强的敏锐感和对工作认真负责的态度，以及对新闻工作的热爱、执着让我感到很震撼，有如此态度、有如此精神，想不写好新闻稿件都很难。而x x 讲的?新闻要以策划为先?、?网络新闻的力度不可估量?等，又从另一个角度对新闻写作特别是网络新闻的写作有了一个新的诠释，新闻报道不仅仅是告诉人家发生了什么事情，更要在注重真实的前提下做好新闻的策划，首先在标题要要 给人冲击力，其次在叙事方式上要让人能够接受，能够产生共鸣，也许只是一个农民工活动的小事，也许只是一个很平常的小人物，如果你能进行很好的策划，发掘深层次的新闻素材，挖掘新闻事件背后的社会实质，往往有化腐朽为神奇的力量。
通过学习，我也深深感到，要使自己成为一名合格的?新闻人?，还要做到以下三点。一是要广泛阅读。?读书破万卷，下笔如有神?。阅读的途径很多，网站、杂志、书籍等等，广泛阅读，看看人家是怎么写的，不断积累词语、素材。二是要善于思考。读别人的文章是为了学习和积累，如果只是泛泛的读过，没有多大意义。只有经过细心思考，细细品味，思考作者为什么这样写,有哪些好的观点或者词汇，整体文章的策划如何，如果是自己来写又会怎么写等等，带着问题去阅读会使我们收益更多。三是要勤于动笔。会思考是件好事，但是如果仅仅只停留在思考阶段，不能行文，那又是一种理想主义。思考的目的是为了有指导性的写作成文，刚开始写得不好是正常的，只要肯动手，写得多了写作水平就会在与日俱增，写东西自然能信手拈来。
在学习中进步，在学习中成长，这次全面、系统的新闻写作学习，使我对新闻写作知识有了初步的了解，接下来，我们还将学习到新闻摄影、如何跟媒体打交道等有关知识。今后，自己要更加注重新闻写作等有关专业知识的学习，注意观察，勤练笔功，争当一名优秀的新闻人。篇三：新闻培训心得体会
集团公司新闻宣传工作培训班学习心得
别开生面的新闻宣传培训
元氏矿业 屈殿林
这次为期3天的短期培训，聆听了原冀中能源集团组织部和人力资源部部长王学新老师的精彩授课，学习了有关新闻报道的基本要领和有关拍摄技术基础知识，使自己学到了很多知识，受益匪浅，下面，就几天的紧张学习培训谈一下心得体会。
一、培训内容“实用得体，通俗易懂”
此次新闻培训课由号称是“冀中能源第一笔杆”的王学新老师亲自授课，本人认真听课，认真做笔记，虚心向他人学习。王老师在授课的2天中，给我们讲述了19种公文的写作，例举了38种范例，每讲到一种公文的写作，他都把每种公文的概念、特点、种类进行一一的点评、解析，用简明扼要的观点进行总结，让每位学生听后耳目一新，非常容易理解和接受。
二、讲课形式“新颖生动，栩栩如生”
无论王老师讲到哪个章节，还是讲到那种公文的写作技巧与要点，他都能用鲜明生动的范例给大家讲地仔仔细细，作为我这个学生来说，越听越想听，不知不觉已写下了20页的学习笔记，大约7000字左右。王老师不仅把公文的特征讲得淋漓尽致，而且把正式公文与非正式公文的区别讲得清清楚楚，不仅把每篇公
文的历史背景阐述的一清二楚，而且还进行反复的剖析，让学生听了之后如同自己写作一样，颇有同感，深受启发。
三、所学知识“务实得当，贴近实际”
此次培训内容，主要讲解了我们常用的公文和非正式公文的写作，切实务实，贴近实际，比如请示、批复、决定、决议、通知、通报、报告、会议纪要等等这些文体，都是我们在日常的工作中经常用的一些公文，而一些非正式公文，如开幕词、闭幕词、祝词、致辞、工作安排、工作总结、工作报告、领导讲话等等十几种公文都是我们天天使用的几种公文。这些公文如何写好，关键是自己在构思、取材、锤炼等方面做非常细致的工作，王老师讲得好，公文写作的方法与技巧要注意三方面，一是精心弹好撰写的“三部曲”，二是潜心撰写，三是精雕细刻，同时也注意“十忌关”的出现，以免把公文写的一无是处，达不到预期的目的。
四、学习效果“知识增长，受益匪浅”
虽说时间短暂，但是本人学到了很多知识，了解了企业常用公文的写作要领和基础知识，是我们学习的好机会，难能可贵。不仅学了知识，而且培养了个人兴趣爱好，学到了领导讲话的艺术和水平，使自己受益匪浅，增长了不少知识。在授课中，王老师大破大立的写作思想，智慧、人性化的引用到了伟人身上，他说：“毛泽东的思想就是大破大立的思想，毛泽东的智慧就是大破大立的智慧，毛泽东的一生就是大破大立的一生。”形象生动。
另外在写作构思上，在标题和语句的锤炼上，王老师画龙点睛的讲析印象至深。 今后自己在公文写作中，一定要苦下功夫，慢慢消化吸收老师传授的知识，争取使自己的公文写作得到一个很好的提高。
文以载史 重责行文
凤化分公司 李志强
人类的文明史，显现的是文字的发展史。
文字是传承历史的主要载体，无论国家、团体、企业等各种组织。这之中公文无疑更是其发展历史的最真实的记载。因此，公文的写作一定要站在对历史负责的高度来进行创作。基于此，更是为了提高广大文字工作者的写作水平，集团公司举重望远，组织了这次新闻宣传工作培训班，我有幸聆听了王部长、郝部长等专家学者的精彩讲座，收益颇丰。
一、公文写作首要的是要明确主题
无论新闻、文件的起草，首要的是要明确主题。工作中的每项工作都有一个关键的目标，虽然有很多具体的要求，但总有一条主干贯穿于其中，抓住了时间的主干，也就找到了工作的重心，这样才能发散开来，让阅读者明白公文的主要目的，了解自己需要工作的重点，才能有效的指导工作，才能有效的向受众宣传需
要表达的主旨。所以只有自己首先明白了工作的重点，才能文达其义，不至于让人看后不知所云，越看越迷糊。
二、写作者的底数要详实
从事公文写作的人，大都坐在办公室里，面对电脑里面各部门汇报的各种总结、资料、成果，看似洋洋洒洒，但因为工作的千头万绪，对事物的认识和看法、角度等差异，这些资料未必都能真实全面反映工作的真实状态。因此，我们必须要深入现场，调查研究，摸清底数，让公文内容真实反应实际情况。
同时，还要广泛的收集各种数据。要站在对企业负责、对职工负责的高度，避免一叶障目不见森林，更不能以偏概全，使文字成为以讹传讹的载体。
三、写作者的思路要清晰
在明确了事件的主旨后，又有了广泛充裕的资料，然后就是要进行思路的整理了。每位文字工作者都有类似的感受：一份任务接受了以后，很长时间感觉无从下手，就只好不断的阅读收集到的资料，当各种情况烂熟于心的时候，会有一条枝干清晰的脉络展现在眼前，这就是思路。只要这条思路清楚了，写出来的公文才能围绕主题，不至离题万里。
另外还要多与领导沟通，明白并理解领导在此项工作中总的目的和思路，并将自己总结出来的思路与其沟通，达到上下一致、目标一致的目的，从而圆满完成工作。
四、公文必须切合实际
任何工作都必须做到务实，尤其是新闻和公文。企业的发展、改革、创新等都必须在实事求是的基础上进行。脱离实际的乌邦托是无法执行并取得实际效果的。甚至会给企业造成浮夸不实的后果，甚至造成不必要的损失。这就要求新闻报道、公文必须坚持切合实际的原则，将企业和事件的真实情况反映出来，树立诚实的文风和文化，切忌虚构。
五、文字工作者必须要勤于训练
俗话说熟能生巧，巧能生花，写作也是这样。
对于正式公文，要严格按照格式和要求规范来训练，杜绝自创和随心所欲；对于非正式公文，则要多写多练，结合实际情况多思考，多练笔。写的多了，就能发现规律，从而达到娴熟的程度，提高工作效率。并且写的多了就会把握更多的规律，能够不断提升自己驾驭文字的能力，达到文词达意、随心所欲的地步，为企业的发展贡献更多的才智。
充实的时间，总是那样的短暂。
短短四天的时间匆匆结束了。我们能够在如此幽静的环境中，尤其是刚刚兼职政工工作的我，在繁忙的工作中挤出时间来聆听被称为冀中能源文胆的王学新部长和井矿摄影专家郝中华部长的精彩授课，能够有机会和井矿集团各公司的同行们互促互进，沟通交流，是集团公司领导对新闻宣传工作者的期望和厚望的具体表现。因此，我们要在实际工作中结合自己的实际，在打造“三基四创”“11535”党建品牌和建设具有核心竞争力的大篇四：新闻写作培训的心得体会
充电以后劲更足
----参加新闻写作培训班学习心得
新闻宣传是一个企业与外界交流的纽带，是树立单位形象的重要平台，为了进一步提高新闻写作能力，促进****的宣传工作，11月15日，****举办了新闻写作培训班。还专门邀请了****新闻中心的主任与主要编辑人员授课，他们授课幽默风趣，散发着智慧的光芒，向我们讲解了新闻写作基础及新闻写作等方面的知识，并把自己多年的写作经历和成功的经验毫无保留的和盘托出，让我们对新闻写作有了较为系统地认识。
这次培训主要对新闻写作知识与写作技巧、公文写作与处理，最重要的是对写作的创新。宣传教育培训讲座通过三次讲座，使我受益匪浅，颇有感触。而且由此在****各片区及单位还设立了专职记者与通讯员。本次培训班的创办对宣传产生了更浓厚的兴趣。本次培训讲座主要强调了以下几点：
一、要有新闻敏感性和主动性
通过这次新闻写作培训讲座，使我认识到新闻绝不是你想什么就写什么的，而是要客观地描述事实。我们在日常的工作生活和学习中，要不断提高对工作的理解力、生活的执行力和学习的创新力，对发生在自己身边的事件要有敏锐的洞察力。另外，要站在不同的角度，不同的方位去观察研究，这样才能写出最真实的新闻。这样才能写出更好的一篇新闻。
二、要善于思考，善于积累
新闻就是要对最近发生的，有报道意义的事件及时报道，这就需要我们要有一颗善于思考的心。写好一篇新闻，仅有发现和思考是不够的，还需要不断提高自己的文化知识水平，锻炼自己的日常写作能力，不断丰富自己的生活。
三、要有一颗善于发现的眼睛
要写好新闻，闭门造车是不行的，我们要用敏锐的双眼去观察世界，去留心生活中的点滴，这样写出的东西有特色。如果想作为一名优秀新闻工作者，就应该用眼睛多观察身边的人和事，多看，多问，多学，善于去发现新闻点。有了身边的人和事做素材，我们的写作才会更贴近生活，贴近读者的心。
四、注重新闻写作的创新
新闻的写作在于不断的创新，不断的积累。生活中要多注意观察，从中得到灵感，创新新闻。
写作，需要持之以恒。文字工作靠日积月累，干工作也要持之以恒。必须有谦虚谨慎的心态，学习各方面的知识充实自己，学习先进人物以增长自己的才干，细心观察周围的一切去发现问题和契机，并一直坚持下去。写新闻稿件是“苦差事”，但热爱与追求，是搞好通讯报道的动力和精神支柱，因为爱可以创造一切。因为有热爱，可以变枯燥为有趣，便无聊为鲜活，当你热爱职业并发现从事这样工作的时候充满活力、生机的时候，你就会觉得从事所从事的工作是件趣味无穷的事情，这样的时候，就能鼓起勇气，战胜困难，时间紧，可以挤； 水平低，勤学习，持之以恒，从爱好到入门，从入门到精深，持之以恒。其次就是驾驭文字的能力，无论文章立意如何好，没有与之匹配的表现形式和表现语言，都将会功亏一篑，所以，重视并切实将文字驾驭能力的提升锻炼当是新闻通讯员的一项重要技能。
通过本次学习培训，不仅提高了自己对新闻写作技巧的理解，更激发了写好新闻的信心和决心。是一个展示英雄风采的好平台。我们身边有那么多可歌的动人事迹，我们周围有那么多的先进经验，都值得更需要我们去发现、写作、报道。篇五：新闻宣传培训班总结
新闻宣传培训班总结 经过4天紧张有序的学习，培训于11月2号结束了。4天来，大家积极听讲，认真记录，主动请教、交流，时间虽短，但大家普遍感到收获很大，达到了预期的效果。现将培训情况作一简要总结。
1、本次培训班的基本特点：
一是师资层次高。本次培训班安排了若干专题，授课老师都是具有较高学术造诣的专家学者和对本领域工作有深入研究的领导。
二是培训内容有针对性。培训本着“缺什么、补什么”的原则来合理安排，注重提高新闻写作摄影实际能力，针对性性很强。整个培训，既有基础理论辅导，又有业务实际指导，从理论到实践，相互结合，对于我们开展工作都具有很强的指导性和实效性。
三是教学计划实。整个培训过程，计划周密，落实到位。 四是教学管理严。做搞好本次培训，综合办公室人员做了大量的准备工作，制定了严格考勤制度。在整个培训过程中，员工们做到了自觉遵守规定要求，严格请销假制度，按时到课听讲，做好学习笔记。组织人员终坚守在会场，关心老师，了解培训人员学习、生活情况，确保了本次培训班的圆满完成。
2、本次培训班的主要收获 一是进一步转变观念，拓宽了思路，明确了方向。通过聆听专家教授的讲座，大家心灵为之一振，眼前一亮，反思自己走过的路，大家认识到，只有观念根本转变，才能跟上不断发展的形势要求；只有 不断地学习，不断地增强发展意识、创新意识，才能明确奋斗方向和目标，使自己的人生才更有价值。通过培训，进一步拓宽了大家的视野，拓展了思路，增强了大家的责任感和使命感。
二是掌握了基本知识和技能，提高了素质。在培训中，大家普遍感到，在日常工作中对业务知识的学习抓得不紧，有时只是为了应付日常工作，没有养成学习的自觉性，不能开创性地开展工作，难以适应新形势的需要。这次培训，给大家创造了良好的学习环境，学习掌握了相关新闻宣传理论专业知识，提高了业务水平和工作能力，对新闻宣传工作增强了信心。 四是促进了交流，增强了合力。这次培训，给大家提供了一个相互交流学习的机会，利于各单位、各部门进行新闻宣传的协作和资源整合，增强了开展工作的合力。大家能够主动切磋，取长补短，积极交流，共同促进，加深了了解，增进了友谊，形成了团结活泼、互帮互学的浓厚学习气氛。 通过培训班几天来的学习，大家普遍认识到：对于每一个要求进步的人来说，不断学习是为将来生存进行积累，为将来的发展而“储蓄”，表示要充分利用培训班的有利契机，树立以书为伍，活到老学到老的思想，要今后工作中要不断学习，丰富知识，拓宽思路，以饱满的工作姿态，以开拓创新的精神，做好我处新闻宣传工作。
推荐第3篇：消防工作预防培训方案
消防工作
临时动火、焊割作业安全管理规定
为规范在大厦范围内从事临时动火、焊割作业的单位或个人，根据中华人民共和国建筑消防管理规则及省、市消防主管部门有关规定，特制定本规定。
（一） 申请
(1) 需在大厦范围内进行临时动火、焊割作业的单位或个人，必须提前向管理处提出书面动火申请，申请时列明动火作业时间、范围、内容及操作者姓名，提交承诺遵守大厦一切规定，同时提交操作者的有效操作证书复印件。
(2) 管理处接到申请后两个工作日审批。审批申请过程中若认为有必要，管理处可以要求申请人提交操作者操作证原件及消防部门的有关批文原件，以供查验。
（二） 分级审批管理
根据用火的危险程序，把审批动火管理权分为三级：
(1) 一级动火须由用火部门防火责任人会同工程部、保安部认真检查施工现场，定出可靠的防火措施，填写一级动火申请单（重大动火项目要写出专题备忘录），由管理处防火总负责人签署后，报当地公安消防监督部门审批，经现场检查确认措施可靠，逐条落实后，方可批准动火。
(2) 二级和三级动火必须由用火部门防火负责人制定消防措施，填写动火申请单后，报管理处防火总负责人批准，工程部、保安部现场检查监督。
(3) 焊接和切割（简称焊割）属于明火作业。公安消防管理部门规定，从事烧焊作业的人员，必须持有当地部门培训后发放的焊工证，方可上岗烧焊。
（三） 动火作业的“八不”、“四要”和“一消” 1.动火前“八不”
(1) 防火、灭火措施不落实不动火。 (2) 周围的易燃杂物未清除不动火。
(3) 附近难以移动的易燃结构未采取安全措施不动火。
(4) 凡盛装过油类等易燃液体的容器、管道、未经洗刷干净、排除残存的油质不动火。
(5) 凡盛装过气体受热膨胀有爆炸危险的容器和管道不动火。 (6) 凡储存有易燃、易爆物品的房间、仓库等场地未经排除易燃、易爆危险的不动火。
(7) 在高空进行焊接或开始焊割作业时，下面的可燃物品未清理或未采取保护措施的不动火。 (8) 未配备相应灭火器材的不动火。 2.动火中“四要”
(1) 动火前要指定现场安全负责人。
(2) 现场安全负责人和动火人员必须经常注意动火情况，发现不安全苗头时，要立即停止动火。 (3) 发生火灾爆炸事故时，要及时补救。 (4) 动火人员要严格执行安全操作规程。 3.动火后“一清”
动火人员和现场安全责任人在动火后，应彻底清理现场火种，确保火种完全熄灭，留守现场15~30分钟才能离开现场。
（四） 违反规定的处理
在大厦范围内进行临时动火、焊割作业的单位或个人，违反本规定时，管理处有权视其情节轻重采取以下处理措施：
(1) 限时整改；
(2) 责令立即停止动火作业； (3) 移交消防管理部门处理。
（五） 相关表格
动火作业许可证 动火许可证申请表 动火审批申请登记表
8.2 装修施工场地消防安全规定
为加强装修施工场地的消防管理，保证装修施工场地及大厦用户人身财产安全，特制定此消防安全规定。
(1) 施工现场须按装修的实际面积和使用材料配备一定数量的2KG以上灭火器。配备标准：100M2以下配2~3支；100M2以上半层以下配3~4支；半层5~6支；全层8~10支。
(2) 施工现场严禁吸烟及使用明火烧杂物、弯胶管等。
(3) 禁止将易燃、易爆、带腐蚀性、有毒等危险物品带入大厦内。 (4) 装修工程所需有机溶剂、油漆等只允许带进当天装修所需用量，当天离开时一律带走，不得储存、堆放在大厦内。 (5) 严格遵守安全用电规定，不得乱拉乱接电线或超负荷用电。 (6) 室内布电线须符合电源电压要求，电源电压为380V的应采用额定电压为550V的绝缘导线，电源电压为220V的应采用额定电压为250V的绝缘线。
(7) 室内装修须严格按消防安全要求，使用不燃或难燃的防火材料，不得使用易燃材料。
(8) 动明火烧焊的单位，在计划烧焊动火作业前须先向管理处工程部提出申请，严格按临时动火焊割作业安全管理规定作业。 (9) 未经申报批准，不得擅自改动触动烟感器、喷淋头、紧急广播喇叭和消防栓等消防设备。
(10) 室内装修间隔必须符合消防安全规定，如间隔封顶、间隔内无烟感喷淋的必须加装等。
(11) 装修施工不得遮挡消防设施、疏散指示标志及出口，不得妨碍消防设施和疏散走道的正常使用。
(12) 为避免施工场地粉尘过大引起烟感报警，每日施工前报经保安部同意后须用胶纸袋将烟感器包住，每日施工结束后须将包装袋取掉，恢复烟感器的正常工作状态。 (13) 每日施工结束离场前，须通知保安部当值保卫主管到场进行室内消防安全检查，确认无安全隐患后方可锁门离开。
8.3 消防工作制度
为加强消防管理，确保大厦用户生命财产安全，根据中华人民共和国消防法工作手册，制定本制度。 (一) 建立消防安全委员会
根据中华人民共和国消防法的规定，结合大厦实际情况，成立消防安全委员会，总经理担任防火总负责人，各部门主管为防火责任为，工程技术人员负责消防设施维护管理，以保安部为主体建立义务消防队。 1.大厦防火总负责人的职责
(1) 领导消防安全机构，贯彻执行消防法则。 (2) 组织制定各项消防工作规章制度。
(3) 组织、布置、检查、总结消防工作，并定期向当地公安、消防监督机关报告消防工作情况。 (4) 组织防火安全检查，整改火险隐患。 (5) 对员工进行消防宣传教育。
(6) 组织、领导义务消防队开展消防工作。 (7) 组织对消防设施器材的管理。 (8) 组织制订紧急状态下的疏散方案。 (9) 组织扑救初期火灾和指导安全疏散。
(10) 调查火警事故，协助公安消防监督机关调查火灾原因。 2.各部门防火责任人职责
(1) 当好管理处防火负责人的参谋，配合防火总负责人贯彻、执行消防法则。
(2) 根据消防总负责人指示，组织消防演练。 (3) 建立防火档案。
(4) 在消防总负责人的领导人，开展消防宣传，检查并督促整改火灾隐患。 (5) 负责消防工作巡查。
(6) 督促落实各项消防规章制度。 3.各班组防火责任人职责
(1) 各班组防火责任人逐级向上一级负责，做到“谁主管，谁负责”，对消防器材、消防设备设施实行层层承包管理。 (2) 组织员工定期进行消防知识学习和消防业务培训。 (3) 每日检查自己管辖区域的消防设施、设备。
(4) 每日检查器材位置、编号、数量是否相符，有无过期、损坏及丢失，及时做好记录并报告保安部。
(5) 要求员工做好灭火器材清洁，保持外表干净美观，摆放整齐。 (6) 教会员工学习使用一般灭火器材及火警处理的操作技能，做到“一灭火，二抢救，三疏散、四保护”。
(7) 检查走火通道是否畅通，消防设施是否被堵塞或占用，及时处理或报保安部。
(8) 配合保安部做好各项防火工作。 4.负责消防设施维护管理的工程技术员职责
(1) 确保消防供水系统、消防栓等设备完备。 (2) 确保火灾自动报警系统、自动灭火系统完备。
(3) 保证烟感和温感探测器、水喷淋喷头、防火门、防烟门、防火卷闸、防排烟设施、消防水枪和水带、疏散标志和指示灯等消防设施完备。
(4) 定期保养、维修大厦消防设备设施。 5.义务消防队
(1) 迅速行动组：由保安部当值主管、工程部系统工程师、管业部经理、部分当值保安员及其他部门当值的男员工组成。迅速行动组发现火灾，应进行初期火警扑救，防止火势蔓延。不能控制的火警，应实施救火程序。
(2) 救护疏散组：由各部秘书、文员和财务部员工组成，负责抢救伤员和重要文件物资并疏散大厦人员。 (3) 保卫组：由保安部部分保安员组成。火警发生时，负责保卫大厦内重要部位及把守各通道口，防止外来者进入大厦范围内，并带领消防队员到火警现场。
(4) 指挥部（组）：由总经理、副总经理、总工程师、保安部经理、管业部经理组成，负责火场灭火指挥工作。
8.4 定期消防安全检查制度
（一） 定期消防安全检查制度
为规范大厦的消防工作，检查和防止消防隐患，特制定如下制度： 1.公共区域、公共设施消防安全检查
(1) 每月未及节日前，保安部对大厦各层公共区域、公共设施进行安全检查。
(2) 每年大厦消防检查工作由公司消防总负责人组织工程、保安、管业部门负责人参与。
(3) 检查项目为各层所配备的消防灭火器材、消防栓设施是否齐全、有效。 (4) 检查各层配电房、风机房、茶水间及顶层电梯机房的电掣电器等设施设备是否符合消防安全规定，门锁是否完好。
(5) 检查各层走廊、电梯厅、走火梯是否畅通，走火梯门、烟感探测器、指示灯是否正常。
2.各层公司房间内消防安全检查
(1) 每半年，消防总负责人组织工程、保安、管业部负责人参与。 (2) 检查各公司房间内是否有违反消防安全条例的事项。 (3) 公司房间内所使用的电器是否符合安全规定。 (4) 公司房间内是否按规定配备一定数量的有效灭火器。 (5) 公司房间内是否存放易燃物品。
(6) 公司房间内是否有擅自改动装修间隔而影响消防安全。 3.后勤区域消防安全检查
(1) 检查设备层各消防栓、灭火器是否完好有效。
(2) 检查各机房、电房设施设备是否运转正常，机房、电房内所配备的灭火器材是否完好有效。 (3) 检查各走廊、走火通道是否畅通，指示灯及烟感报警系统是否正常。 (4) 检查中发现大厦内各种设施设备有存在问题，或其他违反消防安全规定的问题，要立即查明原因，及时处理。不能立即解决的，由管理处出整改通知书，限期整改。
（二） 相关表格
班组级防火安全检查表
8.5 消防教育培训制度
为贯彻落实“预防为主，防消结合”的消防工作方针，特制定本制度。
1.管理处对在职员工的消防知识培训每年不少于两次。2.管理处对新入职员工的消防知识培训，培训率要达100%。 3.对员工的培训包括以下内容：
a) 学习消防理论知识。 b) 熟悉使用常用灭火器材。 c) 开展消防综合演练。
4.保安部保安员、重点岗位员工、保安主管及以上职位员工必须参加市消防协会组织的消防知识培训，培训费用由公司支付。接受培训的员工必须在本公司服务1年以上，服务不足1年者须退还培训费。
5.管理处每年至少两次对用户开展消防宣传教育培训。内容包括：
a) 大厦防火工作的各项规定。 b) 手提式灭火器的使用方法。
c) 消防应急通道位置及紧急情况时的疏散方法。
8.6 灭火器管理制度
(1) 灭火器是大厦消防器材之一，在紧急情况及消防状态下使用。 (2) 保安部经理负责灭火器的管理工作，包括采购、验收及购买、充气计划等。
(3) 员工不得乱动、搬离或非紧急情况下使用存放的灭火器。
(4) 灭火器购回后，保安部负责安排在灭火器的瓶身喷清高“捷泰广场”字样的标志和编号，并贴上标签注明购入或充气日期。
(5) 在每月中旬的消防检查中，要对灭火器进行检查，及时更换失效或损坏的灭火器，并在器瓶标签上注明失效日期。
8.7 消防演习程序
(一) 演习的目的
增强员工和大厦各公司人员的消防意识，提高管理处对火灾扑救工作的组织和处理能力，让用户更好地了解大厦的防火制度及大厦的消防逃生路径，提高自救能力。 (二) 消防演习的频度
大厦的消防演习原则上每年进行一次，特殊情况下经防火负责人批准可以增加演习次数。 (三) 参加消防演习成员
(1) 管理处防火责任人及公司领导。 (2) 各部门管理人员。 (3) 各部门义务消防队员。
(4) 大厦各公司防火负责人和工作人员。 (四) 演习的组织
大厦消防演习的组织由管理处保安部具体负责，管理处其他部门配合。消防演习准备工作步骤如下：
(1) 保安部拟订消防演习方案并报公司防火总责任人批准。 (2) 保安部在消防演习前两周内对现有的保安员进行消防集训，锻炼队员的耐力和意志，以达到备战目的。
(3) 请消防器材专业技术员现场指导，使全体队员能熟练掌握各种器材的性能和使用方法。
(4) 演习前管理处组织一次消防设施设备检查，确保大厦现有消防设备正常使用。
(5) 管理处确定演习日期和时间后，由管业部提前一周发文通知大厦内各单位，并要求用户演习前三天提供参加演习人员名单。
(五) 消防演习过程
1.报警程序（保安部负责）
(1) 发生火警，首先把火警地点报告消防监控中心，消防中心值班人员立即通知巡楼保安或有关人员到现场确认，同时将监控镜头定在火警楼层进行监控。
(2) 经确认火警属实，立即通知保安部经理或消防中心负责人，按计划迅速召集各部门义务消防队员尽快各就各位，部分义务消防队员迅速赶赴火灾现场。
(3) 总经理指挥到场人员进行灭火和救人工作。
(4) 根据总经理的命令，消防中心用紧急广播通知需要疏散的用户或按警铃报警。
2.疏散抢救（管业部负责）
(1) 负责引导人员向安全区疏散，护送行动不便者撤离险境，然后检查是否有人留在报警楼层，安置好从着火楼层疏散下来的人员，并安抚稳定其情绪。
(2) 疏散次序。先从发生警报楼层开始，再从火警楼层上、下层开始。
(3) 引导自救。组织员工引导用户沿着走火梯冲过烟雾下楼梯。派人带领不能从预定消防走火梯疏散的人员登上天台等待营救，并组织水枪喷射掩护。
3.组织灭火（保安部及义务消防队员负责）
(1) 启动消防水泵，备足着火层以上各层的消防用水量，铺设水带做好灭火准备。 (2) 关闭防火分区的防火门。
(3) 携带灭火工具到着火地点和上下层的房间通道查明是否有火势蔓延的可能，并及时扑灭蔓延过来的火焰。 (4) 针对不同的燃烧采用不同的灭火方法。 4.安全警戒（保安部负责）
(1) 大厦外围警戒任务是清除路障，指导车辆离开现场，劝导过路行人及无关人员撤离现场，维护好大厦外围的秩序。 (2) 大厦首层出入口警戒任务是不准无关人员进入大厦，指导疏散人员撤离大厦，看管好从着火层抢救下来的物件。 (3) 着火层下一层的警戒任务是阻止客人进入着火层，防止有人趁火打动，保护好消防装备器材，指导疏散人员向下一层有秩序地撤离。
5.医疗救护（人事部、财务部负责）
部分人员组成医疗救护小组，配备所需的急救药品和器材，设立临时救护站。其余人员对各自部门的重要资料和账薄进行保护或转移。
(六) 总结消防演习的效果 每次消防演习结束后，保安部须书面总结演习效果和经验教训；管业部负责搜集汇总大厦用户对消防演习的反馈意见；以上两份总结呈报大厦防火总责任人审阅后存档。
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“十八大”校园安全稳定百日专项整治行动
消防安全工作培训计划
磐石一小
2012.8
为贯彻落实《“十八大”校园安全稳定百日专项整治行动实施方案》通知精神，进一步强化我校安全管理工作，推进全校安全隐患排查治理工作，全力整治各类事故隐患，有效防范和遏制各类安全事故的发生，促进全校安全形势的持续稳定好转。切实消除消防安全隐患，防止各类火灾事故发生，确保校园平安和谐，我校本学期将对全体师生进行一系列培训，具体培训计划如下
八月份：请消防大队专家进行消防安全知识讲座
九月份：学生消防安全知识测试
十月份：消防疏散演练
十一月：“冬季预防火灾”常识讲座
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2013年消防培训工作总结
2013年以来我村开展的专项消防培训活动中，我村认真贯彻了新《消防法》的精神，围绕“提高全所消防业务素质、提高消防业务执法水平”这一主题，通过丰富多彩、形式多样的培训活动，增强全乡人员的消防安全意识、提高执法用法的能力，具体工作情况如下：
一、领导高度重视
村党支部书记XX同志对本次的消防培训活动非常重视，要求严密组织大家学习有关消防的法律、法规，提高认识，全力做好培训工作。我们在培训中要有咱们干部 “应负什么责任，做什么，怎么做”的问题，还要求大家理清“我们到底需要生么，达到什么意识与能力”的问题，以求在实际的工作中达到学以致用，理论联系实际。
二、县消防高度重视，全力做好此次消防培训
县消防大队高度重视此次消防业务知识培训，专门抽调了几位业务精良、年轻有为、实践经验丰富的消防参谋负责这次培训工作，寄希望把此次消防培训活动达成预期应有的效果，并把成功的经验在全市推广。
三、全体同志认真学习，精心体会，学习热情极高，达到了预期的培训目的
1、积极发动全村人民主观能动性，通过消防器材店的实践
观摩和宣传，让领导了解到丰富的消防知识，真正地把理论和实践相结合。
2、通过培训，增强了全体干部的消防意识，能够在以后的工作中主动地把消防知识融入进去，真正地从思维方式上体现消防，从思想意识上增强消防意识，这是培训所得到的最大收获。
通过消防专项培训活动，使群众进一步了解安全消防的重要性，增强了他们的消防意识，提高了他们的消防知识和消防业务能力，使这次活动收到了一个良好的效果。我们以此为契机，将我乡的消防工作推向一个新的台阶。
XXX
2013年10月
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学有所思 学有所用——参加第八期品牌宣传
培训班有感
加入阳光近一年的时光了，我怀着空杯的心态和期待的心情，10月22日至24日参加了为期三天的阳光保险集团第八期品牌宣传培训班。我非常珍惜这者这次学习培训机会。上课时，听的认真，记的仔细。这次培训学习内容广泛，课题新颖，在其他分公司伙伴的经验分享和课上的交流互动中，深受启发，培训日程的紧凑性和培训课程的全面性可以看得出集团及总部品宣老师们的用心。这次培训班学习，为我打开了一扇窗，让我在一次次的感悟豁然开朗。
一、思想上有了新认识 寿险宁夏分公司作为新筹机构，品牌宣传是阳光人寿在开拓宁夏市场中的重要环节，作为一名加入宣传工作队伍的新人，由于涉入时间短，经验不足，在入司近一年的时间里，我犹如盲人摸象，总是在遇到问题解决问题中被动的工作，没有主动的承担起品宣岗的工作职责。因此，作为新人对宣传工作培训学习有着迫切的需求。 此次培训是在阳光城，宏伟精致的欧式建筑和完善人性化的硬件设施，让我油然而生作为阳光人的自豪和荣耀感。培训是在舒适宽敞的阶梯教室中以晨会的形式开始，在齐唱司歌及朗诵经营训诫之后，由总裁室战略总监董迎秋老师为大家讲述“阳光新十年战略及阳光品牌定位”，让我们清楚地知晓阳光在未来十年的定位及奋斗目标。在观看《梦想与辉煌》的视频中，深切的体会到阳光从零到一的发展历程。聆听联想集团市场部总监amy chen的讲座中，深刻得体回到市场营销是需要从细致入微的细节打动客户，获取客
户的认同感。
和在“摄影图片的后期处理”、“ppt设计新理念与实战”的学习过程中，惊奇的发现原来还有如此简单的处理方法，学员们都一致认为课时安排太短，需要老师解疑答惑的问题太多。肖燕怜老师讲的“企业宣传与新闻选题”和邓志轩老师讲的“宣传报道写作与务实”，使我学到了许多新闻宣传及新闻写作的知识，受益匪浅，收获颇多。记得刚接手宣传工作的时候，我很茫然，单纯的以为只要把所发生的的事情叙述出来，表述清楚就够了。通过这次培训，我深刻的体会到，一条新闻不仅文字要优美先能打动自己才能打动读者，更在于发现它、报道它；在于发现它背后别人所不能看到的价值；在于抓住它的特点、新点。可以说，这次培训对我的启迪和指导是长久而深远的。
二、互动交流，视野有新拓展
这次培训大家在学习过程中积极交流。在学员交流发言上，他们站在不同的角度，充分阐述自己的看法，有的委婉谦虚，有的一针见血，有的独树一帜，有的质疑问难，引起大家无限的思考，留给我深刻的记忆和回味。每一位学员的发言都使我比原来看得远了，使我的理论水平有了新的加强，将更好地指导我以后工作。对我以后的工作是一种极大的帮助，对我更是一种激励与鼓舞，可以说这次培训使我补了元气、添了灵气。
三、自我反思，工作上有了新目标
这次培训不仅提高了自己的写作技巧，更激发了写好宣传报道的信心和决心。向书本请教，听老师专业的讲座，学习同伴的长处，这些都为自己的宣传工作水平的提高作好准备。“师傅领进门，修行在个人”，虽然掌握了有关写作的部分知识，但要写出好作品，关键还需要靠自己以后在实际工作中的努力。
培训不是结束，而是一个崭新的开始，在今后的工作中我将以更坚定的信心、更宽阔的视野、更务实的态度，做好宣传工作，不断提高自己各项工作的能力。培训时间虽然短暂，但对我的帮助却是长远的，这次培训不仅是一次业务学习培训，更是一次深层交流、思想提升，富有针对性的实践活动；不仅是对自己知识的扩充、宣传理念的提高，更是对自己观念的一次更新。篇二：参加公司宣传报道员培训学习心得体会 参加公司宣传报道员培训学习心得体会 5月15日，我有幸参加了公司举办的宣传报道员培训班学习。在开班仪式上，公司党委副书记xxx从各个方面讲述了新闻宣传报道的重要性，并对我们这些参加学习的通讯报道员寄予了很高的期望，告诉我们要热爱这项工作，紧紧围绕公司的经营方针、工作指导思想和重大举措，从反映基层员工生活、工作方面着手，在提高员工队伍建设、员工整体素质等方面起一定的导向性作用，充分发挥新闻宣传报道的喉舌作用。他的一番语重心长的讲话让我们很受鼓舞，使我深刻了解到新闻报道的重要性及其在一个企业发展中所起的重要作用。
一天的培训时间虽然不算长，但是作为在基层员工能有这样一次培训的机会让我感到非常珍惜。在学习中，我更深层面了解了新闻宣传在企业所起的重要作用——它是企业的喉舌。俗话说：“酒香不怕巷子深”。但在现在市场经济的社会中，大到国家间的宣传小到生活中的油盐酱醋，“包装”的重要性大家都深有体会，再香再醇的美酒，你不借力去宣传，那也是无人问津的，所以宣传对企业也同样有着至关重要的作用。从大的方面讲，公司的形象、公司的企业文化、公司在社会上的影响力都可以通过我们一支小小的笔，一篇短短的文章把它宣传出去，达到打造公司品牌的目的，扩大公司在社会各个层面的知名度;从小的方面讲，新闻宣传的是发生在我们自己身边的事，大家喜闻乐见容易接受，可以极大的鼓舞和调动广大员工的积极性。作为基层信息员，只有以公司发展为己任，深刻了解公司经营发展目标，深刻领会公司各项工作指导思路，结合基层实际，才能为公司的改革、发展、稳定起到积极的宣传作用。
通过学习，我开阔了思路，同时也解开了工作中存在的不少不惑之解。
特别是夏老师的讲课使我有很深的触动和感悟。她的一句话至今仍在我耳边萦绕：只要用心，其实没什么难的。是啊!无论我们做什么事情，都要有心去看，去感受，那这事就不难了，作为基层信息员更是如此。要把自己紧紧融入到公司的各项工作中去，要通过自己的笔把身边发生的实实在在的反映广大员工热爱生活、热爱企业、热爱我们共同家园的人和事，把基层发生的先进事迹，涌现出的一些好人、好事、好风气等等通过我们的宣传信息反映出来，给大家以启迪。
一天紧张而有序的学习，使我受益非浅。能从另一个角度尽观自己的不足，对我来说是一种进步。我将在以后的工作中，多写勤练，多到现场去看、去观察，努力把身边发生的事写好写出来，我相信，就这样在循序渐进、日积月累的过程中，自己在写作方面会有所提高。同时，也是对自身的一种锻炼和综合素质的提高。
关于轻工第二期品牌培育管理体系培训研讨会的总结 本次会议主要分为四个部分：
1、王旭华主持会议并作培训相关介绍；
2、周宏宁讲述“品牌培育管理体系的策划与实施”；
3、孟鹏针对两个指南，继续讲述“品牌培育管理体系的策划与实施”；
4、企业（海尔、罗西尼）介绍品牌培育相关经验；
以下分别针对四部分内容进行总结：
王旭华主持会议并作培训相关介绍
一、关于开展“轻工品牌培育管理体系先进企业”和“轻工优势品牌产品”评选表彰活动的 安排意见
1、介绍轻工品牌培育管理体系推进委员会的成员 主任委员：步正发
副主任委员：钱桂敬、王世成
委员：查长全、于学军、朱念琳、吴秋林、才大颖等。
2、开展品牌培育管理体系建设的主要任务
在行业内组织开展相关文件的宣传和培训；推进开展品牌培育管理体系建设和评价；组织实施轻工企业品牌培育表彰活动；在行业内组织开展轻工品牌培育管理体系先进企业和轻工优势品牌产品的表彰活动。
3、推荐表彰的企业和产品应具备的条件
先进企业的条件： a、积极参加工信部、省市、中轻联组织的《实施指南》和《评价指南》的培训或企业按两个指南自行组织的培训；
b、初步建立品牌培育管理体系，并有效运行； c、依据评价指南开展过企业自我评价或外部评价，记录完整； d、组织开展每两年一次的卓越绩效、qc小组等先进质量管理方法推进工作，积极参加中轻联及中质协的表彰和奖励活动。
4、优势品牌具备的条件
a、拥有首次注册在中国的注册商标； b、建立质量保证体系和品牌培育管理体系并有效运行； c、品牌知名度高，在国内外市场有一定影响力； d、采用先进标准，产品质量水平在国内领先； e、企业创新和研发能力领先； f、掌握核心技术，拥有自主知识产权； g、诚心经营，有良好的社会责任感； h、重视环保工作，符合各项环保要求； i、参加国家或行业的质量信誉承诺活动。
5、相关工作程序
a、有关行业协会负责本行业范围内企业和产品品牌培育和表彰的推荐工作； b、行业协会制定具体方案并在行业内公式，后保推进委员会发布； c、企业填表申请，行业协会受理企业的申请； d、推进委员会对行业协会推荐的企业级产品公示和审定； e、品牌培育及表彰活动在中轻联合会及相关行业协会的会员单位中进行。
6、表彰形式
a、先进企业授予“轻工品牌培育管理体系先进企业”称号。 b、优势品牌产品，中轻联颁发证书或奖牌，有效期三年。
二、2013年轻工品牌培育活动计划
1、2013年3月，召开会议，落实安排意见，动员协会在成熟行业、产品内开展“轻工品牌培育管理体系先进企业”和“优势品牌产品”评选试点工作。
2、2013年4月，试点行业协会制定具体方案，公示后报推进委员会发布。
3、2013年5月，对未参加两个指南培训的企业进行培训。
4、2013年6月，组织开展企业申报材料，协会评审，并提出推荐意见，报推进委员会。
5、2013年7月，推进委员会对企业和产品进行公示、审定。
6、2013年8月，对评选出的企业和产品进行表彰。
7、2013年10月，总结工作，为下一年工作做好准备。
以上时间仅供参考，实际时间可能会延拖。
周宏宁讲述“品牌培育管理体系的策划与实施”
一、把握机会，突破壁障
1、符合国家政府的政策规定
2、将企业带到创造更高价值的轨迹上
3、微笑曲线的实现
二、品牌、品牌培育与管理体系
1、每个企业都有品牌 a、品牌的定义
为组织带来溢价、产生增值的无形资产。其载体是用以与其它竞争者的产品相区分的名称、名词、符号、设计等，或者它们的组合。在本质上代表组织对交付给顾客的产品特征、利益和服务的一贯性承诺。
b、对品牌定义的概括：承诺、竞争、资产。
2、每个企业都在培育品牌 a、品牌培育的定义
组织为提升品牌价值而开展的旨在提高履行承诺能力、增强竞争优势，并使这一承诺和竞争优势被其顾客获知和信任的全部活动。
3、每个企业都需要品牌培育管理体系 a、什么是品牌培育管理体系
确定品牌培育战略、方针和目标，系统地管理品牌培育相关的职能和活动，持续增强品牌培育能力，提高品牌价值的管理方法。 b、建立品牌培育管理体系的价值——提升品牌培育能力
使品牌培育成为战略性行为；确定各相关职能部门的品牌培育职责；明确品牌培育方针和目标；高效率地开展品牌培育活动；科学地评价品牌培育的能力和绩效；实现品牌培育的持续改进。
三、企业如何培育品牌
1、建立品牌培育的战略方向（最高层领导策划）
2、增强竞争优势（尤其注重存在的差异化竞争优势）
3、品牌的传播工作——有助于顾客发现和认同企业竞争优势的全部活动
4、实现和提升价值——有助于将竞争优势转化为价值的全部活动
不仅提升自身价值，还能为顾客创造价值。
5、实施指南及评价指南是企业如何培育品牌的指导性文件
四、工作步骤
1、建立完善品牌培育管理体系
2、体系运行及评价
3、对案例总结并推广
4、品牌培育试点的任务
主要包括组织落实、现状调研、策划并改进、文件的编制、文件的发布、运行监测、自我评价、改进提升几个方面。
其中，对现状进行调研，然后进行策划改进是重点。
五、《实施指南》的理解及运用
（一）品牌培育管理体系
1、管理体系总的要求
建立品牌培育管理体系，形成文件，加以实施和保持，并持续改进其有效性和效率。
2、管理职责
为建立并保持品牌培育管理体系，持续改进其有效性和效率，最高管理者应当： 进行品牌培育的长远规划；不断监视和定期分析与品牌培育相关的环境；平衡地满足相关方对品牌的需求和期望；持续保持相关方的参与，并让其了解组织的品牌培育活动和计划； 创造适于品牌培育的工作环境；预测未来的品牌培育资源需求；识别品牌培育过程中的风险，并制定应对措施；建立品牌培育程序，确保其对环境变化做出快速响应；定期评价品牌培育过程，并持续改进和创新。
3、组织的环境
组织应监视不断变化的环境，识别、评价和管理与品牌培育相关的风险和机遇，及时做出变革和创新的决策，以保证品牌培育管理体系适应环境变化。
4、相关方的需求和期望
组织应通过识别和满足相关方的需求和期望，提升品牌培育能力和绩效。各相关方的需求和期望是不同的、不断变化的，组织应通过多种方式，协调和满足相关方的需求和期望。
（二）品牌战略和方针（最高层领导决策）
1、总则
最高管理者应建立品牌战略，包括短期和长期目标。
2、战略和方针的制定
最高管理者应确保品牌战略和方针与其总体战略相适应。应持续监视组织的环境，确定是否需要评审和更新其品牌战略和方针。 应建立制定和评审组织战略和方针的程序。
3、战略和方针的部署 a、总则
为实施品牌战略和方针，组织应建立、实施并保持以下过程： a) 把品牌战略和方针在组织各层次上转化为可度量的目标； b) 设定每个目标完成的时间表并规定实现这些目标的职责和权限； c) 评价品牌战略风险并确定适当的应对措施； d) 提供部署必要活动所需的资源； e) 执行为达到目标所需的活动。 b、过程和实践
为确保过程和实践的有效性和效率，组织应执行以下活动： a) 预测相关方对品牌的不同需求和期望所引起的潜在冲突； b) 了解当前绩效，分析以往问题的根本原因，避免类似问题重复发生； c) 评审品牌培育相关过程，并在必要时进行更新； d) 提供所有必需的资源；
e) 监视、测量、分析、评审和报告。 c、部署
为部署品牌战略和方针，组织应当识别品牌培育相关过程的顺序和相互作用。 a) 明确组织结构、体系和过程之间的关系； b) 识别过程相互作用中存在的潜在问题； c) 确定改进的优先次序；
d) 为在组织各个层级上建立、调整和展开目标提供框架。
4、战略和方针的沟通
组织应就品牌战略和方针进行沟通。沟通过程应当包括反馈机制和周期性的评审，并与组织主动适应环境变化相结合。
孟鹏针对两个指南，继续讲述“品牌培育管理体系的策划与实施”
一、创建品牌的优势
对产品性能的良好感知；更高的忠诚度；受到更少的竞争性营销活动的影响；更大的边际收益；顾客对涨价缺乏弹性；顾客对降价富有弹性；更多的商业合作和支持；增强营销沟通的有效性；有特许经营的机会；具有品牌延伸的机会。
二、品牌培育的误区及面临的挑战
误区：缺乏对品牌的战略管理意识；品牌内涵不明确；重视产品不重视品牌；以广告宣传替代品牌塑造；缺乏长期一致、全面统一的品牌培育过程；尚且没有形成全员共建的品牌意识。
挑战：精明的消费者；成熟的市场；更加复杂和激烈的竞争；差异化的困难；分散的媒介；传统媒体有效性的削弱；产品导入和支持的成本不断增加；短期业绩导向盛行。
三、企业导入品牌培育管理体系的过程
做出建立品牌培育管理体系的决策；成立组织机构并设置职责；制定并发布工作计划；组织内部培训；开展现状调研；制定（完善）品牌培育战略，明确品牌培育方针；确定和分解品牌培育目标；策划和确定过程，重点策划关键过程；编制管理体系文件；正式发布体系文件；运行体系并开展监视测量活动；评价及持续改进。
四、品牌培育过程的策划和确定
1、品牌培育过程对于某个企业而言是特定的
2、企业应(转载于:品牌宣传培训心得体会)通过“过程方法”对过程进行管理
系统地识别和管理组织所应用的过程，特别是这些过程之间的相互作用，称为“过程方法”。
3、品牌培育过程策划应确定的内容 a、目标、活动及程序、人员或部门、所需文件和资源的需求； b、过程之间的关系，明确相关职能部门的接口； c、过程所要求的验证、确认、监视、测量等活动及其接收准则； d、证实品牌培育过程及其结果满足要求所需的记录。
4、在品牌培育过程的策划和确定中应当考虑的因素 a) 企业的内外部环境； b) 市场发展趋势的短期和长期预测； c) 利益相关方的需求和期望； d) 需要达到的品牌目标；
e) 法律法规中有关品牌培育的要求； f) 潜在的财务和其他风险； g) 过程的输入和输出；
h) 品牌培育过程和其他业务过程的相互作用； i) 资源的获取与利用；
j) 要求或者需要的品牌培育记录； k) 监视品牌培育绩效的测量和分析； l) 针对缺陷和风险的改进和预防措施； m) 品牌培育的提升或创新活动。
5、过程的职责和授权
组织应当对品牌培育的每个过程任命负责人，并给予建立、保持、控制和改进过程的职责和权限。
组织应当确保过程负责人的职责和权限在组织内被认可，并保证其有足够的能力履行被赋予的职责。
6、品牌培育的关键过程
关键过程可以是以下过程：（1）品牌定位（2）品牌设计（3）技术创新和产品开发
（4）品牌传播（5）品牌更新和延伸（6）信誉和风险管理（7）品牌保护（8）品牌文化塑造。
五、品牌定位
在明晰自身优势和市场需求的基础上进行品牌定位。
1、在品牌定位过程中，应确保的内容 a) 符合国家法律法规和产业政策； b) 具有满足目标顾客群体需求的能力和潜力； c) 识别竞争优势，并具有技术和产品发展的前瞻性； d) 确定企业品牌与产品品牌、母品牌和子品牌之间的关系,明确品牌体系的改进需求； e) 对技术创新、产品开发以及品牌培育的其他过程提供指导。
2、品牌定位的过程
通过市场细分、目标市场选择和市场定位，确定满足目标顾客需求并明确区别于竞争对手的品牌整体形象。应根据技术和产品发展趋势，适时进行品牌定位的更新，以引导目标顾客新的需求。
3、目标市场的选择
4、与竞争品牌的异同点分析
差异点：消费者与品牌相关联的属性和利益，消费者对这些属性和利益具有积极、正面的评价，并相信竞争者品牌无法达到相同的程度。
相似点：指那些不为品牌所独有而实际上可能与其他品牌共享的属性和利益。
5、品牌定位需要回答的主要问题 a 公司的目标顾客是否明确？ b 公司的品牌承诺是否明确？ c 品牌定位是否独特、冲击力强、简短、可信、持续、易于执行？
6、构建核心品牌形象篇四：参加公司宣传报道员培训学习心得体会 参加公司宣传报道员培训学习心得体会
到我们这些业余作者想要写好一篇稿件除了要有兴趣外，平时在写作中要注意从它的重要性、接近性、趣味性、新鲜性等4个方面来判断新闻价值。第二堂课是由吴老师给我们讲解新闻结构，吴老师讲解了新闻写作是由5个部分组成的，他将这5部分内容拆分细细的讲给我们听，如标题的制作规范、导语的类型、主体的作用及写作要求、新闻背景和结尾方法等等。授课时，四位老师还通过自身的写作经历来告诉大家，写作其实不难，关键平常要有一颗爱观察的心。
通过学习，我开阔了思路，同时也解开了工作中存在的不少不惑之解。特别是夏老师的讲课使我有很深的触动和感悟。她的一句话至今仍在我耳边萦绕：只要用心，其实没什么难的。是啊!无论我们做什么事情，都要有心去看，去感受，那这事就不难了，作为基层信息员更是如此。要把自己紧紧融入到公司的各项工作中去，要通过自己的笔把身边发生的实实在在的反映广大员工热爱生活、热爱企业、热爱我们共同家园的人和事，把基层发生的先进事迹，涌现出
的一些好人、好事、好风气等等通过我们的宣传信息反映出来，给大家以启迪。 一天紧张而有序的学习，使我受益非浅。能从另一个角度尽观自己的不足，对我来说是一种进步。我将在以后的工作中，多写勤练，多到现场去看、去观察，努力把身边发生的事写好写出来，我相信，就这样在循序渐进、日积月累的过程中，自己在写作方面会有所提高。同时，也是对自身的一种锻炼和综合素质的提高。
推荐第7篇：宣传干部培训心得体会
“今日风静波平，风和日丽。”我们大家有幸聚集在这里，为了一段学业的结束，也是为了一个更好的开始。20天的宣传干部培训班学习生涯在今天行将结束，摆在我们大家面前的是一个崭新的开始，一个新的起跑线，一个真正去体现我们人生价值、展现自我的广阔天地。
我们有幸参加了培训班的学习，感受最深的是交通厅对此次培训活动的重视。此次培训，聘请了具有专业水准的知名人士进行授课，有《青海日报》、《西海都市报》等报刊的资深编辑、顾问，有国家级教授、专家，有高级记者，此外，陈乃均书记对我省交通行业宣传思想工作和精神文明建设进行了讲课。交通厅领导对此次培训寄予了厚望，多次语重心长地要求大家珍惜来之不易的学习机会，嘘寒问暖，关心我们的学习环境和生活情况。同时为巩固学习效果，多方联系，创造现场采访机会，进行实地采访，将学到的理论知识，融入到实际的宣传报道中去，设法为大家提供锻炼的机会，并由教授对稿件进行综合点评，想方设法提高大家的写作能力。
秋高气爽的八月，收获的季节。在短短的二十天学习中，我们收获到的不仅是书本上的理论知识，更多的是各位老师、领导传授的学习方法和写作技巧，今后我们将不断加强自学，探悉时代的脉搏，获取其中的精粹，以积极、乐观的姿态投入到今后的工作中去，开辟交通宣传新阵地。
宣传干部培训班仅仅是一个起点，仅仅是一次再教育，
它给了我们一个机会，一个提供更高知识和学习的起点，这是最值得我们骄傲的。
祝愿我们的每一位同学都能在将来大展鸿图，驰骋人生！“何当共剪西窗烛，却话巴山夜雨时。”篇二：开阳县2014年第一期宣传干部培训学习心得
开阳县2014年第一期宣传干部培训
学习心得体会
开阳县龙水乡中心学校 赵喜军
很荣幸参加了开阳县2014年第一期宣传干部培班学习，这次集中培训从3月29日至4月4日，时间虽短，为期3天，但学习内容广泛，课题新颖，交流互动，让我深受启发，带着沉甸甸的收获回到了自己的岗位上，感到县委领导对我们的教育和培养，心怀感恩之心！感到工作思路清楚了，目标明确了，但深感责任重了，动力足了！感到宣传文化工作有着广阔的发展空间，有着前所未有的机遇和挑战，促使我们树立了强烈的责任意识，去做好我们明天的宣传工作。这几天的学习，我深感机会难得、受益匪浅：
一、思想上有了新解放。我认为：宣传文化干部自己要有文化、有思想，才能担当文化活动的组织者和宣传者。要加强学习，学习新经验、新做法、新观点，尤其要深入贯彻科学发展观，加强党的创新理论的学习和党的群众路线教育实践活动，把理论结合实际，创造性思维、创造性思路就会迸发出来，就能推动宣传文化工作发展新跨越。
二、能力上有了新的提高。县委高度重视，县委宣传部部长方玉明等作了动员讲话，为我们安心学习，提高业务能力奠定了扎实的基础。我们通过学习了《公共危机管理与政府媒体应对讲座》、《网络宣传引导、舆情研判与应对讲座》、《对外宣传策划讲座》等讲座，还集中观看纪录片——陈永洲、杨善洲等，这些生动的案例分析，让我感受到了作为一名宣传工作者应该做些什么，怎么去做。学习中，大家踊跃
发言交流、讨论，激发了学员们学习的兴趣和热情。最后，我们对学过的知识进行了巩固，进行了结业考试，通过认真学习，我们业务能力有了新的提高，理论功底有了新的加强，将更好地指导宣传工作。特别是舆情的撰写，有了新的招法。
三是精神状态有了新变化。学习回来之后，感觉到宣传工作的任务重，这就要振作精神、鼓足士气，要干得出色、出新、出彩，宣传工作要争先创优，就要时时处处争做第一的要求鞭策自己，在强手如林的竞争中提高工作起点，把敢为人先，争创一流作为一种精神追求，始终以更加昂扬的精神状态和饱满的工作热情投入到工作中。力争把我们开阳县的宣传工作做得有特色、有成效，深入挖掘文化品牌和好的典型，以点带面，推动全县宣传工作全面发展，努力提高我县宣传工作的整体效应和知名度，从而促进开阳县经济社会的发展。
总之，通过这次宣传干部的集中培训，让我学到了很多新知识，增强了宣传工作技能，今后还要不懈努力学习，将所学知识运用到工作中去。篇三：文化系统干部培训班学习心得体会
文化系统干部培训班学习心得体会 x月x日—x日，我参加了市委宣传部举办的宣传文化系统干部培训班，时间虽短，为期5天，但学习内容广泛，课题新颖，在轻松活跃的交流互动中，我深受启发，此时我带着沉甸甸的收获回到了工作岗位，感到工作思路清了，目标明了，责任重了，压力大了，动力足了！最重要的是，在参加学习过程中，我深刻认识到宣传思想文化工作有着广阔的发展空间，有着前所未有的机遇和挑战，促使我树立了强烈的忧患意识，强烈的事业心和责任感。
一、思想上有了新解放。我认为：宣传文化干部自己要有文化有思想，才能担当思想文化活动的组织者和宣传者。要加强学习，学习新经验新做法新观点，尤其要加强党的创新理论的学习，深入学习十八届四中全会精神和科学发展观，把理论结合实际，将创造性思维运用到宣传工作中，自然能推动宣传思想文化工作发展新跨越。
二、能力上有了新的提高。市委常委、宣传常务副部长颜xx作了动员讲话，为学员们安心学习，提高业务能力奠定了扎实的基础。通过学习《十八届四中全会精神》、《网络宣传与舆论管理知识》、《实施文化提升战略，增加xx城市软实力》、《突发事件处置及新闻发布工作常识》、《新闻宣传专业知识》等讲座，我深深意识到作为宣传工作者所肩负的责任，宣传工作在学院发展中起到的举足轻重的作用。宣传工作者责任重大，使命光荣，这就要求每位宣传工作者一定要牢固树立全心全意宣传本单位，想方设法、千方百计地去挖掘本单位中有价值的新闻事件，为单位的建设鼓与呼，为单位的发展营造良好的舆论环境。在培训的最后一天，我们对学过的知识进行了巩固，等于进行一次小考，一次结业考试，大家发言踊跃，激发了学习的兴趣和热情。通过此次培训，我的业务能力有了新的提高，理论功底有了新的加强，将更好地指导工作。
三、精神状态有了新变化。学习回来之后，感觉到宣传思想工作可以干得一般、甚至应付，也可干得出色、出新、出彩，宣传思想工作要争先创优，就要以时时处处争做第一的要求鞭策自己，在强手如林的竞争中提高工作起点，把敢为人先，争创一流作为一种精神追求，始终以更加昂扬的精神状态和饱满的工作热情投入到工作中。力争做几件有影响、有特色、有成效的大事，深入挖掘文化品牌和好的典型，以点带面，推动全局，形成整体效应，从而提高学院的知名度和竞争力。篇四：干部培训心得体会
干部培训心得体会范文
在本月23号至26号,本人非常有幸参加了院学生会主办的干部培训课.培训涉及学生干部的培训内容,给我留下了很深的感触,使我的思想境界有了新的提高,使我对学生干部的性质有了更深的认识。而作为一名学生会干部，在此，我重点就学生干部工作体会作一下汇报。
这次培训使我对以后的素质、工作以及学习、生活都有了更加明确的方向。而这些决定了学生干部如何才能成为一名受老师及同学欢迎的干部。
首先，在素质方面，这也是学生工作的关键，通过培训后，我觉得我们要具备一定的素质。
第一，政治素质。学生干部应该比一般同学有更高的政治觉悟，政治上必须坚持四项基本原则，自觉贯彻党的各项路线、方针和政策，敢于同各种错误思想和不良现象作斗争。这是我们经常讲的“德”。学生干部要具备的条件中，首先“德”要合格。 第二，精神素质。人总是要有一定精神的，学生干部更应该具备一定精神，包括奉献精神，创新精神等。学生干部所做的工作都是服务性的义务性的，有时工作和学习冲突，工作和生活相冲突，常常需要牺牲个人利益，没有奉献精神是做不到的。此外还需要创新精神，没有创新精神是很难适应形势的需要的。
第三，智能素质。要成为一名有威信的学生干部，不仅需要工作出色，而且学习也要优良。因此作为学生干部，不仅需要努力学好专业知识，争取优良成绩还要 广泛涉猎关于管理，心理，交际等其他方面的知识。
第四，心理素质，在现实生活中学生干部既有春风得意，踌躇满志的时候。也常常有工作不被同学理解，支持和受到嘲讽打击的时候。这就要求学生干部必须拥有良好的心理素质才能宠辱不惊，坦然处之。
此外，作好一名学生干部还应该具备良好的身体素质，好的身体才是革命的本钱。
其次，在工作方面，个人能力很重要，它决定着学生干部的工作效率。因此，学生干部必须具备以下几点：
一，组织能力。学生干部作为学生的骨干和带头人，经常是各种学生活动的策划者和实施者，需要把广大同学组织起来。这就需要学生干部能号召群众，
组织群众，发动群众的能力。
二，表达能力。作为学生干部，经常碰到制定计划，写总结及各种材料，无良好的文字，语言表达能力是很难做到的。此外，需要经常对同学进行思想教育，没有良好的表达能力，更是难以胜任的。
三，收集处理信息的能力。作为学生干部，应及时了解、掌握并反馈各种信息，及时作到上传下达。通过收集信息、分析 信息，发现问题，进而尽快找到解决问题的方法。因此，学生干部应深入同学当中，与同学打成一片，广泛听取同学意见。
另外学生干部还需要具备社交能力和团结协作能力，因为学生工作不是依靠一两个同学就能够完成的，而是需要大家共同参与，依靠大家的力量才能开展。
再次，在学习方面，学生干部不同于行政干部，本身不具备行驶国家权利，不享受国家给予的待遇，学生干部归根到底还是一名学生，应以学业为重。在学生干部中经常出现这样的现象：有些人工作很出色，但学习一般;有些人成绩上去了，但工作又受到影响了。如何正确处理学习和工作问题是作为一名学生干部必须解决的问题，要想处理好 一，统筹兼顾。
二，提高效率。 一个学生干部要想在工作和学习的关系中游刃有余，做到两不误双丰收，最关键的就是提高效率。
三、珍惜时间。
最后，在生活方面，做为学生的带头人，当然要树立一个好的榜样，注意关心同学的生活，作到从学生中来到学生中去。
以上就是本人通过参加本期培训之后的所想所悟，让我更加清楚作为一名学生干部应当具备怎样的素质与能力，在实践活动的过程中更让我看到其他干部出色的工作能力，因此，在以后的工作学习中，我要不断加强自己在各方面的素质和综合能力。
干部培训心得体会范文之二
作为新一届院团委隧交处团支部的支部委员， 11月15日有幸参加了院里组织的团员干部培训，早上由罗珩铭老师给我们讲了关于基层团组织的工作
情况，通过对几个问题的讨论，让我们对团组织的性质智能，团支部换届选举，团支部委员的职责，“推优荐才”，“三会二制一课”制度等相关工作有了个理性的认识，对自己今后关于团组织内的工作方向有了个大概的了解。便于以后参与及开展各项工作。
下午由专业培训中心的朱老师，给我们展开了一场生动的关于素质提升的教育，首先是关于每个人生命的罗盘，根据每个人的性格、爱好、能力、受各项事物的影响大小，大家画出的罗盘形象各异，从中可以看出自己的不足，和今后需要的努力方向。自己不时的画下这个罗盘，可以不断的提升自己的各方面能力。
之后就是一个小游戏，一个关于团队的领导、合作、竞争、挑战、责任、成功、失败以及对每个人的影响的游戏，这个游戏给我的感悟很多。
受到大家的推举和信任，我和xxx担任了当了我们队的男、女领队，即老师称作的“龙头凤首”，队员10人，完成一个从1数到50的游戏，出错或用时多的一方为失败者，须向赢的一方表示祝贺，并接受惩罚，惩罚对象只针对“龙头凤首”，惩罚内容为做俯卧撑，游戏进行四轮，惩罚的强度成倍级数增长，第一轮罚10个，然后20、40，第四轮输了就是80个。
第一轮由于对方报数中出错，我们获得了胜利，享受被祝贺的同时，看着对方“龙头凤首”做了10个俯卧撑，心想下次一定要保持胜利，不幸的是，后三轮我队均输了，“龙头凤首”的140个俯卧撑是逃不了了，第二轮20个歇一口气还能做完，第二轮40个有点撑不出了，在我们接受惩罚的过程中，大家都跟着一起做了，虽然我没有抬起头看他们，但我感受到了那种力量，让我很感动，那也是对领队的一种肯定和支持，作为领队，我们必须给大伙打气，让他们以更好的状态面对下一次的挑战。
最后一轮的80个，这是我之前想都不敢想的，更别说真的把它做完了。 80个俯卧撑，做了很长时间，中途由于支撑不住而趴下或者是停下得情况我都记不得是有多少次了，但是心里唯一的信念就是：这多么队友看着我呢，作为他们的领队，我必须坚持，必须有个领队的样子，无论怎样也得把它完成。 做的过程中，自己也想了很多，从小都是在父母的庇护之下成长的，作为80后的我们缺少了很多上一辈人的那种责任心，从小到大，家里的事无论大
小都是父母们担着，他们承受着许多之前我从没想过的那种负担和责任，而他们从不抱怨，一个家虽小，可是事情不少，这其中他们的辛苦可想而知了。单位上，作为年轻的职工，只满足于完成领导布置的事务，有些还做得不尽人意，或许很多时候，对此我们并不以为然，可是在一件件事情的背后，领导为我们承担了许多我们所没想过的后果，一切担子由他们背负了，而我们还不能理解他们，甚至有时候还有些许的抱怨，将心比心，可想而知他们在承受了许多压力的同时还在为这个团体为大家共同的利益付出。这只是一个简单的数数游戏，惩罚也只是做做俯卧撑，但在生活中，在工作中，做错了，失败了，它所带来的后果就并不是这么简单和轻微了，所以无论做什么事，都是必须承担责任的。
团的工作，是一种以奉献的姿态生活的方式。这些也都将成为青春岁月里珍贵的记忆，而在工作中所收获的理论知识架构的完善与思考能力的提高，已是一笔最大的财富。作为团干，我们必须把高度的责任感转化为工作的耐心、严谨和热情。
在今后的工作和生活中，我将努力做好身边的各项工作，尽心尽责地干好自己的本职工作，不断提高思想理论素养和生活实践修养，不断开拓新视野，勇于进取创新。努力培养应对各种事务的处理和应变能力，发挥我们团干的带头模范作用。在开展团的工作方面，有针对性的开展各项有意义的活动，并经常进行批评与自我批评，在开展工作中积极主动向团委多请示、勤汇报，让院团委、党支部了解我们部门的工作思路。确保我们团支部将在院团委和党委的引领和关怀下，健康成长，扎实做好各项工作。
干部培训心得体会范文之三 秋风送爽，阳光明媚。2011年9月24日，萝岗区教育局组织20名中小学教导主任后备干部在华南师范大学(公体楼四楼)进行为期7天培训的开班仪式。萝岗区教育局谢主任、王主任也参加了开班仪式，谢主任在大会上给予希望和提出培训要求。我非常有幸参加这次脱产式学习。在这过去的7天里，我们参加了各种类型的学习，有专家教授讲座，有论坛，有游戏参与领悟、有参观+讲座......形式多样，有理论有实践，有讨论有参与，整个培训过程安排合理，收获很大。我感触很深，这是人生难得进入大学学府学习的好机会。我将认真学习，深入实践，经常反思，跟随专家教授们学有所成，学有所用。 “一份付出，一份收获。”在华南师范大学参加的萝岗区中小学教导主任后备干部培训班，令我最难忘的三节课。其一是第一天王红教授的“破冰之旅，构建学习共同体”。王红教授的讲课抑扬顿挫，通过一个旅行的故事把大家注意力吸引过来，然后通过个人、小组、集中意见等方式去让学员们尝试解决实际困难。在学员们个人分析考虑后，先做出自己的顺序判断，接着综合小组讨论完成;最后呈现专家的意见。原来，这项活动的目的告诉大家，在一个集体一定有一个统领者，而且她要对极重要又不紧迫的事情做出最好的决定，除此还要有秩序统筹安排。其二是骆龙衍教授的“学校教导主任后备干部的心理调适”。首先他邀请各位学员学习唱做“两只老虎”和表演“乌龟、乌鸦”的小故事;接着，他让大家玩生命平衡的玩意，体验生命最后时刻该如何把握人生;最后他把我们分成7个小组40分钟完成七巧板的拼图任务。虽然这是小孩子的游戏，但我们在40分钟内由于不懂游戏规则和统筹计划，最后以230分获得历史最低分数。然后骆老师总结经验和分析了游戏规则，这时大家才恍然大悟，原来大家是一个集体，要相互协调，同时要按上级任务完成，而我们一接到任务就是急着各做各的，真是乱糟糟一团，最后是以失败告终。其三是9月29日下午，我们冒着倾盘大雨跟随广州市第六中学李颖主任参观校园。整个过程让人亲身体会六中的丰富历史文化，同时也领略校园的办学特色。参观完毕，再由李主任介绍六中的有效管理和教导主任的工作职责的重要性。看来，一个教导主任要对校长负责，与校长达成共识;也要对全体教师负责，为老师排忧解难;更要对全体学生负责，以生为本。教导主任是一个中尖角色，任重而道远 。 “有缘才相聚”。2011年9月29日晚上，我们同行20人在陶园二楼西厅聚餐，建立班委会，魏勉是班长，曲林是副班长;刘剑荣是书记;江莉是学习委员组成。同时，我们也邀请了班主任和助理参加我们的活动。从这天起，我们20人就是一个大家庭，大家互相帮助，共同进步，资源共享。学员们带着满腔热情来华南师范大学院校参加中小学教导主任后备干部培训，祝愿我们的学习满载而归! 干部培训大会感想 中南大学湘雅医学院团委学生会于10月11日（周日）在t108召开了干部培训大会，并要求团委学生会主席团、书记处、各部门部长及副部长和各年级分会主席团、各部门部长及副部长到场参与培训。本次培训会不仅有本院前辈的经验传授，也特地请到外国语学院的两位前辈。这对团学会干部们，特别是刚加入团学会的小鲜肉们是一次极为难得的锻炼机会。
本次大会共分为五大模块：
一、讲授内容：工作章程。主讲人：学生会主席王宁。王宁主席的讲解让我们更加清楚的了解到团委学生会的职责所在并是我们了解了如何做好学生工作。团委学生会开展各活动的目的就是服务同学，让同学们的大学生活变得更加丰富多彩。
二、讲授内容：活动宣传。主讲人：学生会副主席胡懿兮。讲解过程中，胡懿兮副主席多次提到活动宣传对活动的成功举办的决定性作用，并且强调活动宣传不只是宣传部的职责，每个部门都要为活动宣传做出自己的努力。
三、讲授内容：公文写作。主讲人：办公室主任应悦。应悦主任细致地讲解了公文写作的格式和要求。公文写作是团委学生会每个成员都应具备的基本能力，其重要性不可忽视。
今后各种场合都能游刃有余，给人以良好的印象。
五、讲授内容：学生工作必备心理要素与心得体会。主讲人：邱晓宇。邱晓宇学姐作为中南大学校学生会副主席，有着多年学生工作的经验，她通过一些示范为我们展示了学生工作应该具备的心理要素。
本次大会的一个亮点在于素质扩展环节，包括你划我猜接龙游戏和长笛节目表演，这个环节让我们体会到学生会并不是一个非常严肃组织，其实她是有辛苦也有欢乐的，相信在团委学生会工作，我们的人生也会更加丰富多彩。
推荐第8篇：消防工作
河南省人民政府关于认真贯彻
国发〔2006〕15号文件切实加强消防工作的意见
豫政 〔2006〕52号
各省辖市人民政府,省人民政府各部门:
《国务院关于进一步加强消防工作的意见》(国发〔2006〕15号,以下简称《意见》)进一步明确了消防工作的指导思想、工作原则和工作目标,对构建“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、群众积极参与”的消防工作格局作了全面部署,对加强公共消防安全基础建设、预防和消除火灾隐患、建立健全消防工作考评机制和严格责任追究制度提出了明确要求,是当前和今后一个时期指导消防工作改革发展的纲领性文件。为认真贯彻落实《意见》,进一步推动我省消防工作与经济社会协调发展,现提出如下意见:
一、严格落实消防安全责任,加快消防工作社会化进程
(一)严格落实政府消防安全责任。各级人民政府主要负责人是本行政区消防安全的责任人,对消防安全工作负领导责任;各级人民政府分管消防安全工作的负责人对消防安全工作负直接领导责任。各级人民政府要把消防工作纳入政府目标管理,与有关部门以及下级人民政府签订年度消防工作责任书,加强督办,严格考评,并将考评结果作为政府综合目标考核依据列入领导干部政绩考核的重要内容。要把重大火灾隐患整改等重点工作纳入政府督办事项,定期进行督促检查。把消防安全工作纳入社会治安综合治理考评体系,经常检查,定期考评,严格奖惩。
(二)严格落实行政和行业主管部门消防安全责任。各级防火安全委员会和成员单位以及政府各行政部门、行业主管部门应当按照各自的职责分工做好有关的消防安全工作。各级防火安全委员会应当每季度组织1次相关部门领导参加的消防工作联席会议,沟通信息,研究对策,解决问题。各级行政和行业主管部门要结合本部门、本行业的实际,贯彻落实消防法律、法规、规章规定的各项措施,开展消防宣传教育,进行有针对性的消防安全自查和治理,依法督促所属单位整改火灾隐患。
(三)严格落实单位消防安全责任。各单位要认真贯彻公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(公安部令第61号),健全消防安全管理制度,严格落实消防安全责任制和岗位责任制,定期组织防火检查和巡查,制定灭火和应急疏散预案并实施演练,定期保养消防设施,建立并落实消防安全自我管理、自我检查、自我整改机制,确保本单位消防安全。消防安全重点单位要积极开展消防安全自我评价活动,推行标识化管理,实现消防设施位置固定化、使用方法明示化、维护责任明晰化、消防宣传经常化、消防管理规范化,全面提升消防安全管理水平。要积极推动建立建筑消防设施远程监控管理系统,推广使用防火型自动报警逃生门锁、电子巡检系统等高科技消防产品,达到人防、物防、技防的有效结合。要大力开展以“会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会疏散人员”为主要内容的消防安全教育培训,提高员工的消防安全意识和自防自救能力。
(四)严格落实火灾高危单位安全防范措施。石油化工等易燃易爆场所,公共娱乐、商(市)场、学校、医院等人员密集场所以及“三合一”、“二合一”场所必须采取更加严格的安全防范措施,确保消防安全责任制和岗位防火安全责任制得到全面落实。石油化工等易燃易爆场所的安全布局、消防水源、灭火设施和防雷、防爆、防静电设施必须符合国家消防技术规范。人员密集场所的疏散通道、疏散楼梯和安全出口的位置、数量必须符合消防技术规范要求,不得在疏散通道、疏散楼梯、安全出口处设置铁栅栏,不得在公共区域的外窗及集体住宿房间的外窗安装金属护栏;营业期间严禁锁闭、封堵或占用疏散通道、疏散楼梯或安全出口。“三合一”、“二合一”场所必须限期整改,严禁在人员密集场所内设置员工宿舍。
(五)严格落实消防安全责任追究制度。建立和完善消防安全责任追究机制,把事前追究与事后追究有机结合起来。对消防措施不落实的,要通报批评,必要时公开曝光。对在重大火灾隐患整改、公共消防设施建设、涉及消防安全的行政审批等方面失职渎职的,依法实行责任追究。对因渎职导致重特大火灾事故发生,或者因公共消防设施不符合国家标准导致火灾危害严重扩大的,从严追究直接责任人、分管责任人、主要责任人以及其他有关责任人的法律责任。
二、大力整治火灾隐患,改善消防安全环境
(六)建立健全消防安全专项治理长效机制。各级人民政府要根据本地火灾规律和消防工作特点,及时部署开展对易燃易爆场所、公共娱乐场所、人员密集场所的消防安全专项治理,惩治消防违法行为,消除火灾隐患。
(七)完善重大火灾隐患排查整改机制。对重大火灾隐患,公安消防部门要及时立案,提出整改措施后报告当地人民政府将其纳入督办事项,通报政府有关监管部门或者行业主管部门协助督促整改情况,并向社会公布。各级人民政府每年要确定挂牌督办并消除一批重大火灾隐患。对公安消防部门依法提请挂牌督办的重大火灾隐患,当地人民政府要在接报后10日内作出决定。对经济和社会生活影响较大的停产停业单位的重大火灾隐患,公安消防部门要依法报请当地人民政府,当地人民政府要在接报后7日内作出决定,并组织公安、消防、工商、文化、卫生、建设等相关部门联合执法,消除隐患。
(八)切实加强火灾隐患的源头控制。对涉及消防安全的审批项目,行政审批部门要严格按照《意见》要求,把消防行政许可作为前置审批条件。对不符合城镇消防安全布局要求的建设项目,城市规划部门不得核发建设用地规划许可证和建设工程规划许可证;对建筑工程消防设计未经审核合格的,建设部门不得核发施工许可证,房地产管理部门不得核发商品房预售许可证;对按照国家标准需要进行消防设计的建筑工程竣工验收资料中没有消防验收合格文件的,房地产管理部门不得颁发房屋权属证书;对消防安全条件未获得公安消防部门审查通过,拟开办的学校、幼儿园、托儿所、养老院、福利院、医疗机构以及文化、体育等公共场所,教育、民政、卫生、文化、体育部门不得批准开办;对不具备消防安全条件,公安消防部门撤销消防审批许可的,有关部门要依法撤销相关批准文件。要依法加强消防产品管理,整顿和规范消防产品市场,强化生产、使用、流通领域消防产品的质量监督,严厉打击制售假冒伪劣消防产品的违法行为。要在公众聚集场所、易燃易爆单位等重点单位积极推行火灾公众责任保险,将保险费率与投保单位的消防安全条件挂钩,促使投保单位自觉改善消防安全条件。
(九)强化公安派出所消防监督工作。各级公安机关要切实加强对公安派出所消防监督工作的领导,把消防监督工作纳入派出所等级评定和民警考核内容,推动消防监督工作经常化。公安派出所要落实消防监督工作所长和责任区民警责任制,健全消防工作制度,规范消防执法行为,开展经常性防火宣传教育。要加强对辖区住宅管理单位、村(居)民委员会和上级授权管理单位的消防工作的指导,监督列管单位履行消防安全职责。
三、积极推进城市公共消防设施建设,提高社会抗御火灾能力
(十)认真做好消防规划编制工作。各级建设(规划)主管部门在制定和审查城市总体规划时,必须认真组织制定城市消防规划,对于没有消防专项规划或消防专项规划内容不符合国家标准的,坚决不予审查和报批。城市建设近期规划及详细规划不符合消防专项规划要求的,不得批准实施。2006年,县级以上城市及县人民政府所地在的镇要全部把消防规划纳入城市总体规划,并完成专项消防规划编制审批工作。
(十一)切实加强城市公共消防设施建设。要严格执行消防规划,推进公共消防设施建设的制度化、法律化。发展改革、财政部门必须把城市公共消防设施建设纳入国民经济和社会发展规划,纳入财政预算的编制范围,建设部门要保障消防设施与其他公共设施建设同步规划、同步建设。要把消防站建设纳入各级人民政府年度消防工作责任目标,做到快还旧账,不欠新账。2008年以前,郑州市城区至少新建3个消防站,开封、洛阳、平顶山、新乡、安阳、焦作、南阳市城区至少新建2个消防站,其他省辖市城区至少新建1个消防站。对不符合《城市消防站建设标准》的消防站要逐步扩建或改建。各地要按照消防规划改造供水管网、修建消火栓、消防水池和天然取水设施。各县(市)城区原则上夜间不应停水,如确有困难的,要建立联动机制,确保消防用水。建设、消防、城市供水等部门每半年至少要对公共消防设施进行1次检查维护,保障公共消防设施完好。
四、立足我省实际,大力发展多种形式消防力量
(十二)大力发展公安合同制消防队伍。各地要认真落实《河南省人民政府办公厅转发省公安厅关于征招地方合同制消防人员实施意见的通知》(豫政办〔2005〕91号),今后城市新区、开发区、工业集中区、旧城改造区等区域新增建的消防站,凡没有现役编制的,均建成公安合同制消防站,招收合同制消防人员灭火执勤。
(十三)积极加强和整合企事业单位专职消防队伍。火灾危险性大、距离当地公安消防队较远的大、中型企事业单位以及专用仓库、储油或储气基地应当建立专职消防队,专职消防队车辆配备和人员编制由建队单位报请当地公安消防部门确定。各地要根据本地消防站布局和辖区企事业单位消防队建设状况,按照“重组资源、拓展职能、巩固提高”的原则,分步分类对企事业单位消防队进行整合。对所在企事业单位生产效益较差、经费难以保障且在城市消防规划建站布点范围内的消防队,由政府在人员编制和经费保障等方面给予扶持,使其具备担负辖区内灭火救援的能力。对所在企事业单位生产性质相同、经营困难、距离较近的消防队,由当地政府牵头,协调行业主管部门进行重组合并,切实提高其战斗力。整合后的企事业单位消防队纳入社会灭火救援力量体系,由公安消防部门统一调度和指挥,在完成单位内部消防安全保卫任务的同时,参与社会灭火救援。
(十四)积极拓展保安和巡防队伍的消防职能。明确保安队伍和巡防队伍的消防服务职能,加强保安员和巡防员的消防常识和灭火救援技能培训,配备必要的消防器材和装备,规范服务方式、程序,提高服务质量。2006年,所有保安人员要培训一遍。从2006年开始,全省所有巡防队伍要开展消防巡防工作,所有保安公司要提供消防保安服务。
五、适应形势和任务的需要,充分发挥公安消防队作为应急抢险救援专业力量的骨干作用
(十五)积极做好抢险救援工作。公安消防队在各级政府统一领导下,除完成火灾扑救任务外,要积极参加以抢救人员生命为主的危险化学品泄漏、道路交通事故、地震及次生灾害、建筑坍塌、重大安全生产事故、空难、爆炸及恐怖事件和群众遇险事件的救援工作,并参与配合处置水旱灾害、气象灾害、地质灾害、森林与草原火灾等自然灾害,矿山、水上事故,重大环境污染、辐射事故和突发公共卫生事件。
(十六)加快公安消防特勤队建设。2006年,省辖市已建特勤队的,根据担负任务的需要,配齐处置危险化学品泄漏、道路交通、地震及其次生灾害等事故所需的特种装备器材,由当地人民政府负责落实专项资金。2008年,未建特勤队的省辖市要各新建1个特勤队,特勤队的执勤车辆、抢险救援器材和个人防护装备全部达到国家标准。
(十七)充分做好重特大灾害事故处置物资储备工作。根据城市灾害特点,2008年前,要分别在全省4个灭火救援协作区的中心城市郑州、安阳、洛阳、平顶山建立重特大事故处置物资储备库。交通工具要按一次性运输不低于100人储备;干粉、泡沫灭火药剂要按一次性扑灭辖区2起石油化工火灾所需最大量储备;破拆、堵漏、侦检、洗消、救生、防护等抢险救援装备依据国家配备标准,按照不低于投入执勤配备量1∶1的比例储备。其他省辖市也要根据实际需要储备相应数量的交通运输工具、救援物资和灭火药剂。
(十八)加强和改进执勤训练工作。公安消防部队要按照勤务实战化的要求,加快推进灭火救援勤务改革,加强执勤备战,提高快速反应和实战能力。要深化灭火救援指挥体系改革,建立全勤灭火救援指挥部和以信息数据库为支撑的数字化指挥平台,强化各级指挥员技战术培训和指挥能力培养,提高灭火救援指挥水平。要从实战出发,改革创新训练工作,深入开展执勤岗位练兵活动,强化体能、心理、技术、战术、合成训练和实战演练,提高部队在各种复杂危险情况下的灭火救援能力。
六、加强农村消防工作,提高农村火灾自防自救能力
(十九)严格落实农村消防工作责任制。各级人民政府要认真落实《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》(中发〔2006〕1号)和《河南省农村消防工作规定》(省政府令第87号)关于加强农村消防工作的要求,切实把农村消防工作纳入社会主义新农村发展规划,建立县级、乡镇人民政府和村委会分级负责的农村消防工作机制,保障消防工作与农村经济社会同步发展。
(二十)认真搞好村镇消防规划。各乡镇要切实把消防基础设施建设纳入乡镇总体规划和村庄建设规划,与村镇饮水工程、电网改造、能源、公路、信息化等建设同步规划、同步实施。省重点镇、中心镇要在2006年全部完成消防规划的编制工作,有条件的要建成有固定队址、有队员、有执勤装备、有必要的经费保障的镇办专(兼)职消防队(站)。要认真贯彻省防火安全委员会《关于印发〈河南省农村乡镇多种形式消防队伍建设三年发展指导意见〉的通知》(豫防安〔2005〕15号),全省处于城市消防队(站)保护范围以外的农村乡镇,2006年至2008年每年分别要有30%、80%和100%建成多种形式的消防队(站)。鼓励乡镇企业自办或者联办专(兼)职消防队(站),承担本乡镇火灾扑救任务。
七、强化消防教育培训,提高全民消防安全素质
(二十一)广泛开展消防安全宣传教育。各级人民政府要切实把消防知识纳入国民教育计划,组织有关部门和单位认真实施。电视、广播、报刊、网络等媒体在火灾多发季节、重大节日以及“119”消防宣传日等有义务刊播消防公益广告、设置消防栏目,宣传消防法律、法规、常识。在公众聚集场所要利用消防标识、视频、宣传栏等设施和手段,经常向公众宣传防火常识和火灾逃生救援技能。农村要采取各种措施,普及和提高村民的消防安全素质。教育行政部门要将消防知识纳入义务教育、素质教育内容,把消防安全教育作为学校课程教育的重要内容,督促学校组织开展多种形式的消防安全教育培训活动。九年制义务教育机构每年每学期要对学生进行消防安全教育。
(二十二)认真组织消防安全培训。各级人民政府要加强对各级领导干部消防法律法规知识的培训。人事、劳动保障等部门要将消防安全列入人力资源培训计划,监督社会培训机构按计划实施消防培训,每年安排公务员接受消防培训和灭火逃生救援演练。职工岗前必须接受消防安全培训和灭火逃生救援演练。要认真落实消防安全管理人员和消防设计、施工、检查维护、操作人员,电工、电气焊工等特种作业人员,易燃易爆岗位专业人员,人员密集的营业性场所工作人员,以及导游、保安人员消防安全培训合格上岗制度。公安消防部门要加强对社会消防安全培训机构的指导监督,确保培训质量。农业、建设、劳动保障等部门要将消防知识纳入农民工培训的重要内容。
八、加大消防经费投入,全面推进公安消防部队基层基础建设
(二十三)严格落实消防业务经费保障制度。各省辖市、县(市、区)人民政府要认真贯彻落实《财政部公安部关于印发〈中国人民武装警察部队消防业务费管理暂行办法〉的通知》(财防〔2004〕300号),进一步理顺经费供给保障机制,将各级公安消防部队业务经费和征招地方合同制消防队员、消防文职雇员所需经费纳入财政预算,并结合本地经济发展和财政保障能力,研究制定消防业务费开支标准,逐步提高公安消防业务费保障水平。消防罚没收入实行收支两条线,主要用于消防建设。
(二十四)努力增加消防装备和消防队(站)建设投入。各省辖市每年要安排适当资金支持财政困难县消防队(站)和消防装备建设。各省辖市、县(市、区)人民政府要将消防装备、消防队(站)、消防训练基地建设经费纳入保障体系,不断加大消防装备和设施建设投入。城市维护费用于消防设施维护和消防装备建设的经费按照不低于6-8%的要求足额列入年度财政预算。按照《城市消防站建设标准》,各省辖市抢险救援车、举高类消防车2006分别要达到国家标准的50%、70%,2007年分别达到国家标准的70%、80%,2008年全部达到国家标准。公安消防中队超期服役的消防车2006年要全部调整更新。2008年以前,所有消防装备要达到国家标准。
(二十五)进一步加强训练设施和营房建设。2006年,完成省消防综合训练基地一期工程建设。要积极创造条件,加快省消防综合训练基地二期工程建设步伐,力争2010年以前全面完成工程建设任务,具备模拟实战综合训练功能。加快推进省辖市消防训练基地建设进度,力争到2010年以前郑州、洛阳、安阳、平顶山、南阳、商丘6市初步建成消防综合训练基地,承担本市及周边省辖市消防部队训练任务。加强公安消防部队基层基础设施建设,搞好消防大、中队危房改造,纳入当年改造计划,限期完成改造任务。
河南省人民政府 二○○六年八月七日
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消防工作
我校一直将学校消防安全工作作为一项重要工作来抓，牢固树立“预防为主，安全第一”的思想， 警钟长鸣，常抓不懈，为学校创造了良好的教育教学环境。现将我校在学校消防安全工作中的主要做法总结汇报如下：
一、机构健全
我校始终将安全工作放在首位，实施了“责任到人、分块管理”的原则，成立了以校长为主、行政人员全力参与的组织机构，拟订了创安实施目标和方案，制订了消防疏散预案，制定了各种相关制度、纪律，建立了自上而下的活动网络，加大了安全保卫力度。将安全保卫、防火安全等工作纳入学校工作计划之中，做到工作有计划、有要求、有检查。
二、思想重视
首先，我们通过各种形式的活动和学习提高了广大师生的安全意识，做到安全教育不放松。在升旗仪式上，少先队安排了以安全为主题的演讲活动。学校邀请消防大队来校做消防知识讲座，组织广大师生观看“消防安全展览”。学校还邀请法制副校长上法制课，加强法制的宣传教育。其次，使广大师生树立了主人翁意识。通过加强小学生日常行为规范、教师职业规范的管理、开展“校兴我兴、校荣我荣”等交流使广大师生真正认识到以爱惜学校财产为己任，自觉维护学校安全。另外，我们还通过“家长学校”向家长们进行思想、法制、道德、法律的教育。
三、管理落实
学校安全领导小组认真落实自己的职责，做到了目标责任化、工作制度化、检查经常化，使安全管理工作落到实处。对于出现的安全隐患，学校采取专管领导和后勤部门采取措施立即消除。发现电线老化，学校及时投入资金进行更新；发现器材过期、损坏，后勤人员及时修理和更换。切实做到防患于未然。对于学校各科室，明确防火责任人，对实验室、图书室、电教室、食堂、锅炉房增加灭火器。加强安全保卫值班制度，来人来访有登记，确保学生在校时间的保护，为加强夜间校产的安全，学校投入资金全方位安装了监控系统。加强节假日及寒暑假的安全管理，全校职工轮流值班，杜绝一切不安全因素的隐患发生。坚持做到认真检查，不留死角，整改及时，记载详细。学校认真贯彻上级精神，认真贯彻安全生产通知精神，防止各类事故的发生。
总之，我校在教育教学工作中始终将防火工作放在安全工作的重要位置，不断加强责任性，扎扎实实地做好学校消防安全工作。今后，我们继续落实隐患险于明火，防范胜于救突，责任重于泰山的重要精神，把学校的安全工作提高到一个新的层次。
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忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献
就如何在消防部队范围内贯彻落实胡锦涛总书记“三句话”总要求，增强官兵责任感、使命感和荣誉感，推进部队各项工作更好地开展展开了深入讨论，并就如何部署开展学习贯彻胡锦涛总书记“三句话”总要求达成了五点共识。
一是要迅速传达学习，在部队范围内形成浓厚氛围。各单位要迅速把胡锦涛总书记等中央领导同志的重要批示及会议精神传达到全体官兵，通过军人大会、座谈会等形式，组织全体官兵认真学习、深刻理解胡锦涛总书记“三句话”总要求的精神实质和深刻内涵，切实把全体官兵的思想认识统一到各级的指示要求上来，进一步增强献身消防事业、服务经济社会发展的责任感、使命感和荣誉感，永做党的忠诚卫士和人民群众贴心人。
二是部队党委成员要带头学。要通过党委中心组学习、认真撰写学习体会文章等形式，深刻理解胡锦涛总书记“三句话”总要求的重大意义、深刻内涵、实践要求，并深入思考如何结合消防队伍建设实际，创造性抓好工作落实，推进支队各项工作更好更快地发展。
三是深入开展讨论活动。各单位要利用政治学习日、党(团)课、党(团)组织生活，广泛开展“如何打造„忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献‟的消防队伍”、“向宋文博学习，我该怎么做”等大讨论活动，在讨论中澄清认识，查找差距，明辨方向，增强动力，着重解决部分官兵工作责任心不强、艰苦奋斗精神欠缺、执法为民思想不牢、开拓创新意识不够等问题。
四是结合主题教育，创新教育，深化官兵认识。要把学习贯彻胡锦涛总书记等中央领导同志重要批示和学习宋文博同志先进事迹列为主题教育的重要内容，充分发挥先进典型在教育中的示范、引导、感化作用。结合实际，创新形式，充分利用网络、报刊、广播、电视、简报、板报、橱窗等，扎实开展学习宣传，广泛开展征文、演讲等活动，形成了浓厚的学习氛围。
五是抓好结合，推动各项工作任务的圆满完成。一要把教育活动与提高班子能力建设结合起来；二要把教育活动与确保部队内部高度稳定结合起来；三要把教育活动与正在开展的打造消防铁军活动结合起来。四要把教育活动与全力做好国庆安全保卫结合起来。
学习“三句话”总要求开创消防工作新局面
一种精神就是一种信仰，一种信仰就是一种动力。2009年8月18日，胡锦涛总书记在《国内动态清样》（第3366期）《消防英雄宋文博奋力抗洪勇救群众以身殉职》上批示：“要大力宣传宋文博同志的感人事迹，努力建设一支‘忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献’的消防队伍。”李长春、*、刘云山等中央领导也分别作出重要指示。这是党中央对全国公安消防工作和队伍建设提出的总要求，思想极其深刻、内涵极其丰富、寓意极其深远。“三句话”总要求深刻阐述了消防事业的核心价值，高度概括了公安消防部队的时代精神，充分体现了对消防工作和队伍建设的高度重视和亲切关怀。这一批示精神，是消防事业跨越式发展的行动纲领，是消防部队正规化建设的前进方向，是消防精神对核心价值观的完美诠释，是消防官兵忠诚履职服务人民的根本要求。作为守护吉林省西北部边陲城市经济发展和社会稳定的白城市消防支队，在各级党委、政府和公安机关的正确领导下，始终贯彻落实科学发展观，紧紧围绕部队正规化建设，以火灾形势和部队管理“两个稳定”为工作目标，强化各级班子和队伍建设，不断加大防灭火中心工作力度，圆满完成各项消防安全保卫工作任务，实现了白城消防工作和部队建设可持续发展。
一、深入学习贯彻胡锦涛总书记“三句话”，深入领会精神实质和深刻内涵
胡锦涛总书记“三句话”站在党和国家工作全局的高度，站在新的历史起点上，深刻诠释了公安消防部队职责使命和核心价值，高度概括了公安消防队伍根本宗旨和时代精神，具有十分鲜明的时代特征和现实意义。因此必须认真领会“三句话”总要求的思想内涵和深远意义，认清形势，把握规律，理清思路，创新机制，推动消防事业快速发展。
“忠诚可靠”是公安消防部队政治建警的最高准则，是党和人民对广大消防官兵的最高政治要求，是公安消防部队永远不变的警魂。这要求我们必须牢固树立政治意识、使命意识、为民意识，在任何条件下都永远忠于党、忠于祖国、忠于人民。
“服务人民”是公安消防部队核心价值的集中体现，是广大消防官兵的最高价值追求，是消防工作的根本出发点和落脚点。这要求我们必须把人民群众的安全感和满意度作为检验消防工作的根本标准，主动为群众办好事、办实事、办最需要办的事，积极回应人民群众的新期待、新要求。
“竭诚奉献”是公安消防部队职业精神的高度概括，是广大消防官兵的最高精神境界，
是消防事业发展的力量之源和精神支柱。这就要求我们在面对灭火救援中残酷无情的灾害和生与死的考验，消防官兵必须无所畏惧、舍生忘死、奋不顾身、赴汤蹈火；在面对消防执法中灯红酒绿的诱惑和情与法的考验，消防官兵必须铁面无私、铁骨柔情、严格执法、热情服务，坚决履行好党和人民赋予的历史使命。
按照部局及总队的安排部署，支队党委多次召开专题会议，研究部署胡锦涛总书记“三句话”宣贯工作，紧紧把握“三句话”精髓，遵循充分认识“三句话”总要求的重大意义，深刻理解“三句话”总要求的丰富内涵，自觉践行“三句话”总要求的总体活动目标。支队成立了学习宣贯领导小组，制定了学习方案、落实了工作责任，提出了明确要求。支队党委成员分别带队深入基层部队进行理论宣讲，组织学习座谈交流、演讲比赛、论文征集等各类活动，交流了心得体会，同时在营区内悬挂标语口号，制作板报等，并充分利用报刊、广播、电视等媒体营造良好学习环境，使官兵时刻在浓厚的学习氛围中受到感染和熏陶，不断强化官兵对“三句话”的认识和理解。
二、深入学习贯彻胡锦涛总书记“三句话”，始终践行宗旨使命和理想信念
随着新修订的《消防法》的颁布实施，公安消防部队承担着灭火扑救和18项抢险救援任务，特别是基层普遍存在工作时间长、任务重、待遇差等问题，部队建设面临着前所未有的挑战。加之，广大人民群众的法治意识、维权观念明显增强，对消防工作的要求也越来越高，因消防执法不规范、服务不周到导致的矛盾冲突时有发生。因此，只有牢记胡锦涛总书记“三句话”总要求，深入了解广大官兵的所思、所需、所盼，深入掌握新形势执法环境的变化，落实各项应对措施，才能使消防部队建设更好地服从服务于建设经济建设发展大局，更能体现与时俱进、开拓创新的时代精神。
（一）全面构建责任体系，着力提升抗御火灾能力。贯彻落实好“三句话”总要求必须注重学以致用，积极在构建消防责任体系上下功夫。支队多次提请各级政府和相关部门落实消防安全责任制，并把责任目标落实情况纳入政府任期目标和绩效考核体系，落实了责任倒查机制。白城市市委书记姜治莹、市长杨亚杰以及各县（市、区）主要领导多次组织相关部门和单位检查指导消防安全工作，召开消防联席工作会议，建立了政府、部门、单位和个人“四位一体”的消防工作责任体系。同时支队在全市范围开展了“三节、两会”消防安全保卫、“两个整治”、“吉安1号”、农村纵火犯罪专项打击行动、国庆安保等一系列消防安全检查和专项治理活动，有效地排查和整改了一大批消防安全隐患。支队还于年初提请市公安局将派出所消防监督管理工作列入年度派出所绩效考评当中，建立健全了派出所消防监督工作机制，并将民警消防培训纳入市公安局培训工作当中，切实发挥派出所消防监管作用。
（二）始终坚持为民服务，树立消防部队良好形象。学习实践“三句话”总要求要从增
强执法监督队伍的素质和能力入手，始终把维护好、发展好和实现好最广大人民的根本利益作为工作的根本出发点和落脚点，努力营造最佳的效率环境、最优的执法环境和最好的服务环境。支队推行了“阳光执法”、“透明消防”，公开了消防行政处罚依据、程序和结果，并严格落实了便民利民措施，树立了优质、高效、便捷、热情的消防服务新形象。同时从执法档案清理、消防监督检查、建设工程消防管理、火灾事故调查等多个方面理顺和规范了执法程序。支队还多次组织人员深入企事业单位内部，为重点规划项目和在建工程把好消防“安全关”，并结合工作实际，制定完善了各类规范性文件15个，规范简化消防审验等办事程序20余处，树立了消防部队良好形象。
（三）全力打造消防铁军，切实增强攻坚克难能力。公安消防部队肩负防火、灭火和应急救援“三位一体”法定职责，责任重大，使命光荣。支队紧密围绕打造消防铁军这目标，按照“仗怎么打，兵就怎么练”和“缺什么、补什么”的原则，结合辖区情况，把业务训练实战化，积极开展重点单位的实战演练，使官兵熟悉现场的各项情况，掌握灾害物质的理化性质、处置程序，做到“知已知彼、百战百胜”，确保部队随时能“拉得出、打得赢”。先后成功处置了7?30”洮东乡建筑倒塌救援事故、“8.14”洮南市啤酒厂氨气泄露事故等多起“急、难、险、重”的灭火救援工作任务，尤其是在中俄联合反恐军事演习消防安全保卫工作中，支队在毫无经验借鉴的情况下，调动一切警力，采取有效措施，确保了全市火灾形势高度稳定，得到了各级领导和人民群众高度赞誉。
（四）狠抓基层基础建设，不断加强后勤保障能力。支队在白城市财政收入十分有限的情况下，积极协调各级政府和财政部门落实了支队本级和大队经费指标数额，并严格按照标准落实了2009年至2011年500万元配套资金任务。同时投入940余万元，新建了0.7万平方米的洮南消防站、1.2万平方米的特勤消防站、0.6万平方米的莫莫格消防站。支队还投入56万元配备用于改造营区营房、购置训练器材、增添办公设施、组织官兵体检等，极大地改变了官兵生活环境。同时支队积极帮助干部解决转业安置、家属就业、子女入托入学等实际困难，切实解除了官兵后顾之忧。支队还采取硬性措施，制定了全市消防官兵福利待遇实施办法，定期为官兵发放岗位补贴和交通补助等，规定了全市部队官兵福利待遇最低标准，坚定了官兵安心服役的态度。
三、深入学习贯彻胡锦涛总书记“三句话”，不容辜负职责使命和时代重托
积极回应人民群众的新期待，努力满足广大官兵的新要求，是当前白城消防工作和部队建设义不容辞，责无旁贷。只有把不断满足人民群众和广大官兵对消防工作和部队建设的新期待、新要求，紧紧围绕人民群众和广大官兵最期盼、最迫切、最急需解决的根本问题，才能把消防工作和部队建设的成效更多、更直接地体现在促进社会和谐、惠及人民群众上。
（一）学习贯彻落实“三句话”总要求，必须狠抓班子队伍建设。落实“三句话”既要抓全面，更要抓根本、抓重点。“三句话”总要求能否真正落实，关键取决于各级班子能否将其置于突出位置，领导干部能否身体力行，发挥核心领导作用，发挥榜样带头作用。支、大、中队必须大力强化强化班子和队伍的思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等建设，形成班子带头、领导带头的良好局面，积极营造勤政奉献，真抓实干的工作氛围，真正将“三句话”总要求落实到班子执行和领导干部身体力行当中。
（二）学习贯彻落实“三句话”总要求，必须保持昂扬精神状态。工作上的不断进取，需要始终保持昂扬向上、争创一流的精神状态。要抓住打造公安消防铁军的有力契机，大力培育战斗精神和战斗作风，弘扬新时期公安消防精神。同时要发扬消防官兵在奥运消防安保、“和平使命?2009”中俄联合军事演习消防安保、国庆60周年消防安保等工作中表现出来的不怕苦、不怕累，连续奋战的工作精神，充分发挥每名官兵的积极性、主动性和创造性，做到执行命令坚决、执行纪律严明、执行任务到位，促进各项工作的发展和突破。
（三）学习贯彻落实“三句话”总要求，必须突出求真务实作风。“三句话”总要求对公安消防部队的使命、职责提出了高标准的要求。只有坚持从实际出发，坚持实事求是的思想路线，抓住倾向性、根本性、机制性的问题，抓住制约消防工作和队伍发展的“瓶颈”，才能把握住消防工作科学发展的重点环节。要不断探索新情况，研究新问题，以新的思想观念来谋划工作，新的精神面貌来攻坚克难，新的工作作风和工作要求来抓好各项工作的落实。并通过座谈研讨、征求意见等多种渠道，广泛听取意见、建议，找准工作切入点，推动消防工作和部队建设全面快速发展。
（四）学习贯彻落实“三句话”总要求，必须坚持真抓实干精神。谋求发展最终要靠实干。在消防监督执法上，要严格落实“一条高压线”、“三条铁规”“六个一律”的要求，加大整治火灾隐患力度，对发现的火灾隐患和消防违法行为，该处罚的要坚决处罚，该关停的要坚决关停，努力减少火灾隐患和违章行为的“存量”。在灭火抢险救援上，要始终瞄准“最大限度的减少人员伤亡和财产损失”的目标，严格落实“五个第一时间”和“五个必须”的要求，强化战备执勤意识，加强快速反应能力，一旦遇警，做到“拉得出、冲得上、打得赢”。
（五）学习贯彻落实“三句话”总要求，必须坚持抢抓历时机遇。实现新时期消防工作的跨越式发展，必须抢抓机遇，乘势而上。“三句话”总要求为公安消防部队指明了发展方向，提供了强大的精神动力；新《消防法》的颁布施行，为促进消防工作提供了有力法制保障；各级政府和部队上级对消防工作高度重视与大力支持，使消防工作正处于一个新的历史起点。面临新的发展机遇，必须充分调动社会各方面的力量，深化打造公安消防铁军、积极
落实消防责任制、加大火灾隐患整治力度、扩大消防宣传教育范围、加强后勤经费综合保障等体系建设，确保部队健康快速发展。
学习好、贯彻好、落实好胡锦涛总书记“三句话“总要求，是当前和今后一个时期消防部队的一项重大政治任务。白城市消防支队广大官兵将以高度的政治责任感和历史使命感，认真贯彻落实“三句话”总要求，做到紧跟时代脉搏、紧随时代发展、紧贴官兵实际，永做党的忠诚卫士和人民群众贴心人，圆满完成各项消防保卫和灭火救援工作任务，推动白城消防工作和部队建设实现全面、协调、可持续发展。
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第11篇：参加宣传培训心得体会（优秀）
心得体会
2015年11月，学校宣传部为我们进行了一系列关于宣传工作的培训，以期提高辅导员的写作水平，加大学校宣传力度，之前因为出差，与培训一直擦肩而过，终于在11月18日下午有幸聆听了扬州晚报副总编朱广胜的分享报告，朱老师讲话幽默风趣，浅显易懂，受益匪浅。
在讲座中，朱老师贴切自身实际，结合原有的新闻报道，深入浅出的讲述了一次次新闻稿件的“出炉过程”，从新闻发生地到新闻播出时，更重要的朱编辑还教授我们如何寻找新闻点，旧瓶装新酒，推陈出新。
从朱总编的讲述中，我越来越深刻的感受到新闻的写作是一项需要积累素材，长期实践的工作，需要大家首先要有一双善于发现的眼睛，每一个辅导员都应该有这么一双眼睛，结合学校的新人、新事、新气象，将学生工作的鲜活事件、工作亮点、创新举措总结归纳起来，及时准确的上报，将一个个好事件的扩大影响，让一个个好举措交流推广。
以前做兼职宣传员的时候，颇有巧妇难为无米之炊的遗憾和捉襟见肘的尴尬，朱总编的培训让我意识到，新闻的素材就在我们的日常工作中，找到具有新闻价值的事件，学生工作中，只要细心发现，总能找到各种各样的闪光点，而我们要做的，就是克服麻木、懒惰的坏习惯，将看到的每处细节点滴记录下来，深入挖掘优秀人才的闪光点。 有了眼睛，还要有一双巧手，针对目前阅读的“快餐时代”，如何一眼抓住读者的眼球显得尤为重要，只有通过借鉴前人的思路，细心研究题目的技巧，并学会段落进行概括归纳，重点建构文章框提高写作技巧，才能“一举夺目”。
对我个人来讲，摄影也一直是我的短板，朱总编在讲授的途中，也提到了关于拍照的技巧：做好拍照不能一次成功的准备，多角度的去拍摄，找到最能反映主题，体现现场感的照片。力求做到：清晰、好看、有故事。
这次培训不仅提高了自己的写作技巧，更激发了写好通讯报道的信心和决心。“师傅领进门，修行在个人”，我们虽然掌握了有关写作的部分知识，但要写出好作品，关键要靠我们以后在实际工作中的努力。只有以更坚定的信心、更宽阔的视野、更务实的态度，才能做好学校、学院、学生的宣传工作，不断提高自己宣传工作的能力。
虽然只参加了一次培训，但是我个人觉得，这次培训不仅是一次业务学习培训，更是一次深层交流、思想提升，富有针对性的实战活动，只要不断提高自身的专业素质，即使平凡的工作岗位上，也能为学校宣传工作的发展添砖加瓦。
第12篇：教育信息宣传培训心得体会
教育信息宣传培训心得体会
为期两天的教育信息宣传培训让我对教育新闻宣传有了新的认识。 中国教育报社山东站魏海政副站长提出，教育新闻的报道要“走基层，转作风，改文风”，把握主流，关照大局，以问题解决为导向，才能成为一名真正的教育通讯员。中国教育报摄影部的鲍效农主任用一幅幅生动有趣、角度各异的教育宣传图片告诉我们，教育摄影要如实反映教育事实，不能为拍摄而拍摄。在“人人都有麦克风”的自媒体时代，我们要学会善用媒体引发舆论关注和报道，用事实报道读者感兴趣、有深度的新闻。
我们身边并不缺少新闻，只是缺少发现新闻的眼睛。通过这两天的培训让我对新闻宣传产生了浓厚的兴趣，成为一名合格的通讯员不是一件易事，成为一名优秀的通讯员更难。在以后的教育工作中，多阅读新闻报刊，多积累，多观察，多记录。让阅读在我的教学之路中成为一种习惯，随手记录自己教育工作中的感悟，逐步为宣传学校，宣传我县的教育工作贡献自己的一份力量。
第13篇：村长消防工作培训会议领导讲话
同志们：
今天会议的主要任务是，贯彻落实全市年全市消防工作会议精神，对当前我区消防安全总体形势进行分析，并就下阶段我区消防安全重点工作作出部署，特别是“三合一”、“多合一”场所消防安全专项治理和农村消防安全工作。刚才，房三虎大队传达了年全市消防工作会议精神。希望各级、各有关部门按照此次会议的部署和要求，认真抓好贯彻落实。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，我区消防工作仍存在很多不足，主要体现在，一是消防安全“大排查大整治”行动不够深入。前不久，一家具厂和圳头村的胶合板场分别发生火灾，消防队到场扑救后竟发现车间内设置了员工宿舍，现场还存在疏散通道不畅、电气线路乱拉乱接等火灾隐患，幸亏当时工人尚未入睡，且消防部队到场及时，否则会产生什么后果？这可以看出有的镇、村没有按照区政府要求认真组织本辖区、本行业开展“三合一”排查整治工作，没有真正树立起监管责任意识。二是农村火灾防控“四个基础”薄弱。从今年来的火情分析，我区农村地区火灾起数占总起数的67%，农村地区火灾起数逐年大幅上升。我区的村消防组织机构建设及公共消防设施基础及消防队伍建设都十分薄弱，远远达不到“防火墙”农村火灾防火“四个基础”的建设标准。
为进一步把全区“防火墙”工程建设引向深入，将消防安全工作落到实处，切实加强我区消防工作的薄弱环节。下面，我对下阶段的消防安全工作提以下四点要求：
一、要高度重视，切实增强消防安全工作的责任感
二、要落实责任，加强农村火灾防控“四个基础”
各镇、开发区要建立各自辖区的火灾防控体系。推动农村社区加强以组织、设施、群防群治、队伍为内容的“四个基础”建设，建立“网格化”消防管理模式。各地要以《省农村、城市社区火灾防控“四个基础”建设标准（试行）》为指导来开展工作。镇政府、开发区管委会要与各村（居）委会签订年度《消防安全责任书》，村（居）委会要与村（居）民签订《防火公约》，与辖区物业管理单位和企事业单位签订《消防安全责任书》。要加大专兼职消防队伍、消防巡防队伍、群众性志愿消防队伍等的建设力度，目前我区已经成立了、、、四个义务消防队，但是这些农村义务消防队在排查治理农村火灾隐患、农村消防宣传等方面的作用还不够突出，今天各村“两委”负责人都来开会了，等一下还会进行消防业务培训，村干部要及时将消防知识和技能传授到各队伍。对近年来农村发生火灾的直接原因统计看，有将近50%的火灾是由于生产、生活过程中用火、用电、用油、用气不慎引起。可见农村火灾预防、初起火灾扑救和逃生自救等常识的宣传教育极其重要。近日，我国出台了《农村防火规范》，其中就对农村消防规划做了技术规定，同时，有自来水管网的村居要在供水干线上建设消火栓，自来水无法到达的，要修建水池或利用村里的池塘，设置取水口，每个村都应建立起自己的义务消防队伍，并至少配备一台泵浦及其他简易的消防救援器材，最大限度地拓展各地消防力量的覆盖面，形成公安消防队为主、专职消防队和义务消防队为辅的灭火救援体系，切实保障我区的公共消防安全。
三、要狠抓落实，持续开展火灾隐患排查整治行动
大排查大整治行动开展了一系列的专项整治，取得明显成效，火灾多发势头得到有效遏制，但社会单位还存有不少火灾隐患，特别是农村火灾形势依然严峻，农村消防基础仍然薄弱，仍然是受火灾侵害的突出区域。目前，我区80%以上的村庄消防水源和消防器材设施配备不足，80%以上没有专兼职的群众消防组织，农村地区耐火等级低且集中连片的临时建筑仍大量存在，乡镇民营企业、农户室内电气线路、炉灶，易燃易爆物品、柴堆草垛和杂物等引发的各类致灾因素还相当多。因此各级各部分要进一步加大力度，深入开展各类场所火灾隐患排查整治。
方案材料或未上报的一律视为未开展此项工作，区政府将不定时组织对各镇、各部门 “三合一”场所排查整治开展情况的督察工作，若发现隐瞒不报、漏报“三合一”场所的现象，区里将落实责任追究制度。四、要广泛培训，深入开展消防安全宣传教育
我的讲话完了，谢谢大家！下面请消防大队房三虎大队长为大家进行消防安全培训。
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第14篇：青年宣传骨干培训学习心得体会
青年宣传骨干培训学习心得体会 遂宁车务段刘俊梁 11月1日至8日，我有幸参加了铁道团委举办的青年宣传骨干培训班。通过几天的学习讨论，使我收获颇丰，感受良多，与其他参培同志一样都有一种激动的心情。在激动的同时，我也清晰的认识到，作为一名团干部，特别是作为一名身处铁路建设与改革发展进程中的团干部，光有激动是不够的，而是应当把激动转化为激情。 俗话说得好，"学习会给人带来收获",而就是这样一句话，给我带来了再次学习的力量。平日的忙碌使得自己忽略了学习和积累，突遇机遇，顿时感受到自己对于知识的贫乏，汲取知识营养的欲望也日益膨胀起来。本次宣传培训，由如何讲好铁路故事、宣传稿件写作、新闻摄影、新形势下的共青团新媒体和网络宣传工作等环节组成，时间短暂，然而对于提高思维水平和综合素质有着良好的效果。 在众多的理论课程学习中，"新闻摄影"给我留下了深刻的印象。负责讲座的是《人民铁道》报社的陈涛主任。在他的精心指导下，使我对摄影有了深入的了解，同时也逐渐提高了自己的审美意识，并让我意识到想要拍出好相片，拥有一部好的相机并非关键，重要的是利用好自己手中的相机。所以我从以下几点谈谈体会： 1 理论联系实际 学习摄影是一门需要理论和实践相结合的过程，通过学习让我认识了相机的种类，了解了相机的性能，知道了怎样才能拍出一张好的相片，我要把所学理论知识进行实践操作，学以致用，用镜头拍出铁路一线职工的风采。 2 多拍多看 摄影艺术来源于生活，很多精彩的画面都是从生活中抓取出来的。我会尽可能的多看好的作品，多去分析、总结其作品的独特之处，从中获取一些启发。其实不光是摄影，对待我们工作中的任何一件事，都是一样，只有多做多总结才能把事情做好。 3 要注重细节 俗话说细节决定成败，摄影也是如此。往往一副好的摄影作品是来自于各种细节的把握。在自己拍摄的时候通常会忽略一些小的细节，导致画面的不完美。所以在学习摄影阶段，我将注重对细节的把握。比如在人像拍摄的时候，我会多去观察被拍摄者的妆面是否到位，服装是否平整，整体环境是否搭调，拍摄过程中被拍摄者的姿态、表情等等，都会影响到整个画面的完整性。总之要拍好摄影作品，一定要从小的细节抓起，谨慎构图，合理布光，力求画面达到完美状态，使事物永远停留在最美的瞬间。 这次培训还给我一个重要的收获，那就是根据不同人的性格来制定自己交流的策略。"团干表达能力培养"的课程，让我明白，人的性格千差万别，面对不同的人要根据他的性格特点来进行交流，把握其中的规律，面对和接受自己和别人的差别，不能搞一刀切的交流模式，否则效果就不会好。一句话，性格应该成为我们与不同人交流沟通的参考，作为团干部，讲究策略和方法，既能把事情办好，还能把感情培养起来，让着周围的人包括领导和同事成为自己得朋友。 培训的时间虽然短暂，但是深深激起了我继续学习的欲望，在以后的工作中，我将以抓好青年需求为动力，想青年职工之想，做青年职工所做，为广大团员青年服好务。 1 坚持思想突破 在今后的工作学习中，不断加强自身政治思想教育，牢固树立为青年职工服务的正确的方向和坚定的思想信念，坚决树立"四个全面"大局观，不断提高自己的政治思想素质，努力做到用科学武装自己的头脑，用坚定的政治信念来指导行动。 2 学习革命历史 利用团员代表大会、支部会、政治业务学习等契机，在团员青年中不断加强对明革历史和光荣传统的学习，加深对其历史地位和作用的了解，从而不断提高和增强团员青年对工作的主动性和责任感。 3 新媒体应用 继续加强新媒体的建设和管理，充分发挥新媒体传播的优势，优化新媒体信息传播环境，为全段团员青年提供界面友好、形象直观的交流学习的平台，同时也给他们带来图文并茂的多重感官的综合刺激。
第15篇：消防工作要点
消防工作要点
一、指导思想
为完善企业安全自查、隐患动，强化消防安全主体责任，责任自负的消防工作机制，着力整治各种火灾患隐，切实提高单位防控火灾的能力和消防安全管理水平，为企业生产经营活动创造良好的消防安全环境。
二、工作目标
通过大排查、大整治，及时摸清和消除火灾隐患，推动火灾隐患整改，有效改善消防安全环境;通过大宣传、大培训，牢固树立“全民消防、生命至上”的理念，实现“人人会查改火灾隐患、人人会扑救初起火灾、人人会疏散逃生”。通过大演练，使单位和施工现场灭火和“六大”活应急处置能力明显提升。通过开展消防安全动，切实提高单位和施工现场火灾防控能力，真正建立起“自我管理、自我要求、自我防范、自我教育、自我监督”的良性模式。
三、工作措施
(一)全面落实各级消防安全主体责任
各企业要进一步加强对消防工作的领导，切实履行 法律法规赋予的消防工作职责，严格落实逐级消防工作 责任制，督促、检查、指导所属单位和项目落实消防安全责任和法律职责。
(二)广泛开展消防安全培训教育活动
结合节后复工、“安全生产月”和“119”宣传周等 活动，以“四个能力”为重点内容，开展好全员消防安 全培训，对电气焊工、防水施工和外墙保温材料铺设安 装人员进行有针对性的教育。
1、对施工现场项目经理、主管消防安全的副经理 开展“消防安全明白人”培训，使之熟悉消防法律法规 和消防安全职责，熟悉施工现场火灾危险性和防火措施， 熟悉依法应当承担的消防安全行政和刑事责任。
2、对单位全体员工和施工人员特别是电气焊用火、防水施工、保温材料安装、生活区住宿人员要进行火灾 危险性教育，进行消防设施、灭火器材使用方法的教育， 进行火警报告、扑救初起火灾以及逃生自救知识和技能 的教育。
4、各单位办公楼和机关办公场所、人员密集场所，要通过消防演练、参观公共安全馆和消防宣教中心等活动，切实提高防灭火知识和逃生自救技能，提高处置突发事件能力。
(三)强化对施工现场明火作业的管理继续保持对明火作业违章管理的高压态势，要利用上海“11.15”违章电焊造成火灾的惨痛教训和北京市非焊工作业被拘留处罚的案例，教育焊工遵章守法，严格按照消防局的有关规定，施工现场明火作业必须由总包单位负责审批，同时必须明确现场用火审批的负责人，严禁由分包或现场保安人员代开用火证。必须对明火总包单位开具用火证的消防安全管理人员，作业现场进行检查，并对消防措施和看火人员核对无误后，方能准许明火作业。
2、做好烟花爆竹的常态消防安全管理，严禁在施工现场存放和燃放烟花爆竹。
(四) 深入开展火灾隐患排查整治
各企业要通过开展持续不断的消防安全检查，认真履行消防安全职责，不断加强消防安全防范措施。对发现的火灾隐患和违法行为，要严格严肃督促整改;对较大隐患和涉及“十个一律”等较突出类型火灾隐患，要实行火灾隐患挂账督办，及时汇报和提请单位领导予以解决。
第16篇：消防工作保证书
消防工作保证书(精选多篇)
2014年***系统冬季消防安全工作保证书
为深入贯彻落实的十七届五中全会精神，切实做好冬季消防安全工作，全面掀起火灾隐患排查治理和消防宣传教育的高潮，强力推进社会“防火墙”工程建设，最大限度地提升***系统抗御火灾能力，坚决预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故的发生，为我局大局稳定创造良好的消防安全环境，我代表所在公司保证如下：
一、认真学习《关于印发的通知》文件精神，站在贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度，充分认识做好消防安全工作的重要性和紧迫
性，把冬防工作摆上重要议事日程，成立行动领导组织，明确工作任务，细化责任目标，强化督导检查，狠抓工作落实，努力实现以下攻坚目标：
1、排查消除一批火灾隐患。
2、公司的消防安全氛围更加浓厚，“四个能力”建设全面推进。
3、确保公司火灾形势持续平稳，坚决不发生亡人火灾事故。
二、围绕冬季消防安全工作，开展好“守护中原”冬季系列行动，全面消除火灾隐患，同时，对检查发现的消防违法违章行为，严肃追责。
三、认真履行职责，结合本公司工作实际，迅速部署冬季消
防安全工作，落实消防安全责任制，自觉整改火灾隐患，在公司内部开展消防安全自查自纠，自查承诺，及时消除火灾隐患。
四、积极参与“119”全民消防总动员活动，大力贯彻新修订的《河南省消防条例》，努力营造“宣传氛围浓厚、社
会参与广泛”的良好宣传局面。
五、严格责任追究，确保部门内不发生亡人火灾事故。对冬季消防安全工作期间发生亡人火灾事故的，消防工作评先“一票否决”，并坚决按照“四不放过”原则，按照《洛阳市消防安全责任制实施办法》和《关于进一步加强安全生产工作的若干意见》的要求，实施单位和监管部门责任“双倒查”，依法依纪严肃追究部门有关责任人的责任。
六、责任书责任归限：2014年11月8日至2014年2月20日。
局属单位：
负责人签名：
2014年度消防工作目标责任保证书
为认真贯彻《中华人民共和国消防法》落实消防安全责任制，进一步提升社会火灾和消防应急救援能力，保障消防工作与经济社会的发展相适应，我代表本企业向政府作出如下保证：
1、实行目标管理。将消防工作纳
入综合治理考评体系，逐级签订目标责任书；将消防工作纳入企业绩效考评内容，落实消防安全责任和责任追究制。
2、保障消防事业经费投入。企业将公共相仿设施建设列入消防工作目标，落实公共消防设施及消防装备建设建设不低于村镇建设维护费总额6—8%的规定。
3、加强消防基础设施和消防装备建设。认真落实消防规划，加强消防栓建设；开展重大危险源火灾风险和危害评估工作；所有企业建立义务消防队，所有保安、巡防队伍都能够履行消防职能。
4、组织排查整改火灾隐患。根据本地火灾规律和消防工作特点，定期研究火灾形势和做好全年火灾隐患排查治理工作，及时部署开展易燃易爆单公共娱乐场所、人员密集场所、建筑消防设施、“三合一”场所的消防安全专项管理；严惩消防违法行为，消防火灾隐患。
5、加强消防安全宣传教育培训。
广泛开展,《中华人民共和国消防法》等消防法律和消防安全知识宣传；组织开展“119消防宣传日”等消防宣传活动营造良好的消防宣传氛围；加强职工消防基础知识、基础技能培训，配合县消防大队的安排，组织好所属单位职工参加消
防安全培训，落实持证上岗制度。
6、认真组织消防安全专项治理活动。依法组织开展消防安全自查和专项治理。做好全年火灾隐患排查治理工作，落实责任主体，做到早发现早治理。
7、加强社会单位消防管理。组织开展以会检查消除火灾隐患、会扑救火灾隐患、会组织人员疏散逃生和管理标准化、表示明细化、宣传常态化为主要内容的“三会三化”的建设，全面提升社会单位“四个能力”；公众聚集场所、易燃易爆等单位推行火灾公众责任保险。
8、火灾形势稳定。力争不发生亡人火灾事故的发生，凡发生亡人火灾累计超过一起含一起的，企业承担相关责
任。
责 任 单 位：
责任单位负责人：
二〇一四年四月
2014年度消防工作目标责任保证书
为认真贯彻《中华人民共和国消防法》，落实消防安全
责任，进一步提升社会火灾防控水平，促进消防工作与经济
社会发展相适应，为确保师生生命和财产安全。我代表聂堆镇学校郑重向县教体局和镇中心校作出如下保
证：
一、主要责任目标
1、将消防工作列入年度综合目标，与本单位其它工作
统筹安排，制定并实施年度消防工作计划，为本系统的消防
安全提供必要的经费和组织保障。
2、严格落实逐级消防安全责任制，全方位落实消防安
全责任。
3、积极做好社会化消防宣传工作，履行维护社会公共
消防安全义务。
4、单位消防安全管理严格。所属学校消防安全责任制
落实，自我管理机制健全，达到公安部《机关、团体、企业、
事业单位消防安全管理规定》的要求。所属各班深入开展“三
会三化”建设，做到师生会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、
会组织人员疏散，单位内部实行消防管理标准化、标识明细
化、宣传常态化。
5、适时组织开展消防安全检查和消防安全专项治理，
火灾隐患得到及时有效消除。
6、督促本校责任人将消防知识纳入教学内容。掌握中小学校、幼儿园的消防安全状况，将消防安全作为办学、办园的行政审批一项重要内容。
7、对各班要求建立消防安全制度。每季度召开一次消防工作会议，听取消防工作汇报，研究消防工作形势，解决实际问题。对上级部署的消防安全工作落实扎实。对需报的消防工作情况及时作出明确处理意见。
8、制定本系统灭火和应急疏散预案，并定期组织演练。
9、全年无亡人火灾事故发生。
二、工作措施
1、实行消防工作例会
2、实行消防责任逐级分解。将县教体局和镇中心校下发的消防安全工作目标进行分解，保证责任目标按时完成。
3、实行定期督查考评制度。对消防安全工作目标、任务完成情况进行督促检查、及时通报。
4、实行消防经费保障制度。消防业务经费列入预算并及时拨付，能随着经济的发展，加大消防经费投入。
5、实行消防安全联合执法机制。积极参与消防安全联合检查、消防安全
专项治理活动。
6、实行责任追究倒查制度。对因管理不到位，失职、
渎职的相关人员，进行责任追究和责任倒查，依法依纪严肃处理。
7、实行奖惩制度。对消防工作目标任务完成情况组织考评，严格奖惩。
8、实行情况通报制度。对各班消防工作任务完成情况，及时向镇中心校通报，与评先、奖惩相结合。
在年终消防工作的考核中，如不能实现上述责任目标，按照县教体局镇中心校有关规定接受处理，并承担相关责任。
领导单位学校
责任领导签字：责任人：
二○一一年月日
2014年度消防工作目标责任保证书
为贯彻执行《中华人民共和国消防法》明确的“政府统一领导，部门依法监管，单位全面负责，公民积极参与”的消
防原则，落实消防工作责任，全面提升公司火灾防控能力和水平，我代表，郑重西湖春天店作出如下保证：
一、消防安全工作任务明确。将消防工作任务纳入单位年度综合目标，制定年度消防工作计划，与单位其他业务工作同布置、同检查、同考核、同奖惩。
二、消防安全责任制落实。制定加强和规范本单位的消防安全的管理规定，明确管理职责，落实监管职责。
三、消防设施器材完整好用。本单位按照国家规定配置消防设施和器材，每年对建筑消防设施进行检测，及时进行维护保养，保证完好有效。
四、消防教育培训制度落实。本单位定期开展消防宣传教育。消防安全责任人、管理人、专职消防人员接受专业消防培训。
五、消防安全管理规范。组织开展以会检查消防火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散逃生和管理标准化、宣传常态化、标识明细化为主要内容的
“三会三化”建设，全面提升社会单位检查消除火灾隐患、组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃生、消防宣传教育“四个能力”。加强建筑工程管理，确保本单位已经投入使用和新建、改建、扩建的工程依法经过消防审核验收或报公安消防部门备案。
六、火灾隐患排查整治到位。结合本单位火灾危险性，适时组织开展火灾隐患排查整治活动，明确整改措施和责任，落实整改资金，确保火灾隐患整改率100%。
七、义务消防组织健全。建立义务消防组织，制定灭火应急疏散预案，至少每半年进行一次演练。
八、行业管理职能落实。推进消防安全“进单位”，新入职员工保证上岗前不低于1个学时消防教育课时，将消防知识纳入晋升考核及年终评核范围。与相关部门共同组织“119消防安全宣传”、消防演练及人员疏散，提高员工消防安全意识。
九、火灾形势稳定。本部门全年无火灾事故和亡人火灾事故。
在公司年终对本部门消防工作考核中，如不能实现上述责任目标，按照有关规定接受处理，并承担相关责任。
部门：
负责人：
日期：
根据学校安全管理的各项规定，为明确安全管理工作目标，落实安全管理责任，确保我校后勤管理工作安全、稳定、和谐、有序地进行，特向学校总务处递交《消防器材安全检查责任保证书》
安全工作管理职责：
1、认真贯彻、执行国家有关安全管理法律、法规，切实履行法律赋予的安全管理职责。
2、定期和不定期地对所负责的校舍消防设施进行安全检查，予以报告。
安全工作管理目标：
认真履行自己的职责，做好校舍消防设施的安全检查，及时回报，杜绝一
切消防安全隐患。
安全工作管理措施：
1、检查灭火器压力表示数，要做好记载，及时向总务处报告。
2、检查消火栓管道、消防喷枪、警报击碎玻璃存在情况、外玻璃好坏情况。
3、检查吸顶灯好坏。
4、检查路灯开关。
5、检查楼梯上下踏步镶边铜条好坏。
6、每周一上午集中检查负责区域的消防设施，于周一及时交送总务处。总务处于周一上午不定期进行消防安全抽查，若发现各层次消防安全员所填内容与实际不符，追究相关人员责任。平时发现情况，及时上报。
本责任保证书经责任人签字后生效，总务处、责任人各执一份。
附：责任人的职责区域楼 层 侧总务处
责任人负责人：：
第17篇：消防工作概述
消防工作概述
第一节人类对火的认识一、火的历史
人类用火与发生火灾的历史十分久远。在本世纪30年代，我国古人类学家在北京周口店遗址发现用火遗迹后，60年代又在云南省元谋县的元谋人遗址、山西芮城县的西候度遗址等处发现了人类用火的证据，说明200多万年以前人类已经掌握了利用天然火种的能力。距今1．7万年以前，北京周口店龙骨山的山顶洞人已经学会了人工取火。到了新石器时代，摩擦生火的方法得到了广泛应用，古籍中记载的燧人氏“钻木取火”就是对这一进步的反映。人类在同大自然的斗争中，逐步认识了火并丰富着用火的经验。例如，用火煮食、取暖、照明、狩猎、驱兽、耕种、制陶、冶炼等等。从普罗米修斯盗天火的传说，到化学家拉瓦锡(a．l．lauvoisier，1743—1794)揭开火的本质；从燧人氏钻木取火到航天技术的空前发展，火与人类结下了不解之缘。火的发现和利用，使人类走向文明和进步，也使人们在认识和利用能源上一次次取得重大突破。然而，福兮祸所伏。火在有益于人类的同时，也常常给人类造成了灾难与痛苦。正如古人所说：火“善用之则为福，不能用之则为祸”。我国有关火灾情况的文字记载，始见于孔子著《春秋》和左丘明著
四、五里”，“倾屋万计，毙人三千余”。
从我国古代历史上发生的火灾看，自然方面的原因有雷击、地震和某些物质的自燃等；人为方面的原因有失火、放火、战争等；而且与各个时期社会政治、经济、科技、民俗、建筑布局和耐火等级等情况密切相关。所以，自从人类发现和学会了用火，加强对火的管理与火灾作斗争就同时摆在了人类的面前。用火实践和科学实验证明，“火”即释放热量并伴有烟或火焰或二者兼有为特征的燃烧现象，燃烧则是一种放热、发光的化学反应。而火灾是指在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。在社会生活中，火灾是威胁公共安全、危害生命财产的灾害之一。而消防是伴随火灾而产生的。在我国首次出现“消防”一词是1903年，当时由日本传来“消防”的含义是消弥与预防火灾、水患等灾害，直至辛亥革命后还称为“消防火灾水患”。本世纪20年代前后，仍称灭火与防火者为“消防火灾”。后来约定俗成，“火灾”二字被省略，“消防”才具有目前预防和扑灭火灾的含义。二、燃烧学说
在古代，人们对火有各种认识。例如，我国五行说中的“金、木、水、火、土”，古希腊四元说中的“水、土、火、气，古印度四大说中的“地、水、火、风”，都有“火”。在古人看来，火是万物之源。由于科学技术条件和生产力水平的限制，那时人们不可能揭示火的本质。随着科学的发展，火在生产和生活中的应用日益广泛，就迫使人们想要弄清火的本质。于是，许多人开始对燃烧现象进行观察研究，因而也产生了种种对燃烧现象的解释，其中有代表性的有三种：(一)燃素说这是17世纪到18世纪，在欧洲影响最大、流传最广的一种解释燃烧现象的学说。该学说认为：(1)火是由无数细小而活泼的微粒构成的物质实体，由这种火微粒构成的元素就是燃素；(2)所有可燃物都含有燃素，并且在燃烧时将燃素释放出来，变为灰烬，不含燃素的物质不能燃烧；(3)物质在燃烧时之所以需要．空气，是因为空气能吸收燃素。燃素说在欧洲流行了一个世纪，曾解释过许多化学现象。但是，它的建立不是以科学为基础的，因而不能解释全部的燃烧现象，也必定经不起实践的检验。许多人也曾对它提出怀疑，但较长时间没有解开这个谜。(二)燃烧氧学说1774年英国化学家普利斯特丽，在实验室制得了氧。后来法国化学家拉瓦锡在普利斯特丽发现氧的基础上又作大量的科学试验，并对所有实验结果进行综合分析和归纳，推翻了当时流行已久的燃素学说，提出了关于火的氧化理论——燃烧氧学说，并于1777年公布于世。该学说认为：燃烧是可燃物与氧的化合反应，同时发光、放热。燃烧氧学说的建立，使燃烧这一自然界之谜才真正被人们所认识。但是，燃烧氧学说仅能解释燃烧是可燃物与氧的化合反应，但这一反应是如何进行的，要经过哪些步骤，受哪些因素的影响等等，还未能给予解答。(三)链锁反应理论在本世纪二十年代，由于化学动力学的发展，自由基(链)反应理论问世。这一理论无疑对燃烧学是一个很大推动。许多从事燃烧研究的科学家对这一理论非常感兴趣，他们把链反应理论应用于研究燃烧动力学。二十世纪三十年代，前苏联科学家谢苗诺夫等人创建了燃烧反应动力学的链锁反应理论，这就解决了燃烧的历史问题，使人们对燃烧的本质有了更深刻的认识。随着科学的发展，对燃烧的认识还将不断完善和
深化，从而必将促进消防科学的飞速发展。
第二节消防工作的意义、任务和作用一、消防工作的意义
消防工作，是人们在同火灾作斗争的过程中逐步形成和发展起来的一项专门工作，它具有安全保障的性质。在我国，消防工作是保卫社会主义现代化建设、保护公共财产和公民生命财产安全的一项重要措施。新中国成立后，中国共产党和人民政府对消防工作十分关心和重视。经过五十多年的建设，我国消防工作取得了很大成就，旧中国消防事业落后的面貌已经显著改观。消防法规逐渐完备，各级消防监督机构普遍建立起来，群众性防火灭火工作得到显著发展，具有相当灭火实力的公安消防队、专职消防队和群众义务消防队遍布广大城乡，消防科技水平不断提高，一个比较完整的消防科研和消防器材生产体系已初步形成。因而在全国人口逐渐增长、经济建设迅速发展的情况下，有效地防止了大量火灾的发生，成功地扑灭了许多重大火灾，保障了国家建设和人民生命财产的安全。俗话说：“水火无情”。在社会生活中，火灾是威胁公共安全、危害人民生命财产的灾害之—，具有很大破坏性，火灾给人们带来的灾难是毁灭性的。各地火灾案例充分说明，进一步加强同火灾的斗争，做好消防工作，直接关系到社会主义建设的顺利进行，关系到人民群众的切身利益。目前我国已经进入社会主义现代化建设的新的历史时期。在深化改革、扩大开放的形势下，随着市场经济的发展，科学技术水平不断提高，物资财富不断增多，工农业生产、交通运输和对外贸易不断发展，石化企业和高层建筑、地下工程越来越多，新技术、新工艺广泛应用，消防工作的任务愈来愈繁重，面临着许多新情况和新课题。这就要求消防工作必须加速改革和不断加强，以适应形势发展的需要。如果消防工作跟不上保卫社会进步的需要，不仅会造成重大的经济损失，而且会在国内外产生不良影响。在我国，阶级斗争还将在一定的范围内长期存在，破坏社会秩序的刑事犯罪分子进行纵火，是他们惯用的一种手段，做好消防工作对于打击犯罪分子的破坏活动，维护社会安定，也是很重要的。在发生外敌入侵的战争时期，消防工作还要担负战时消防保卫的繁重任务。因此，做好消防工作，对于保卫社会主义现代化建设事业，保障人民生命财产免受火灾危害，具有重大的意义。二、消防工作的任务和作用
消防工作的任务，是保卫社会主义现代化建设，保护公共财产和公民生命财产的安全，维护社会秩序、生产秩序、教学和科研秩序以及人民群众的生活秩序，巩固人民民主专政。其作用有以下几个方面：(一)保卫社会主义现代化建设，保护公共财产和公民生命财产的安全随着改革开放的不断深入和国民经济的快速发展，国家的物资财富不断增长和集中，石油化工、天然气等易燃易爆物品的使用范围越来越广，生产和生活中的用火用电越来越多，可能引起火灾的因素也随之增多，如果消防落实不力，一旦发生火灾，就会严重影响经济建设的顺利进行，给国家和公民的财产带来损失，还会给公民的生命带来重大危害。1993年8月5日，广东深圳市安贸危险品仓库因危险品混存发生大火，造成了15人死亡、873人受伤、直接经济损失达2．5亿元的特大恶性火灾；又如1977年2月18日，新疆建设兵团伊梨地区农垦61团俱乐部，在放映电影时因小孩燃放鞭炮引起火灾，烧死694人，烧伤160人，创建国以来火灾死亡人数之最。据不完全统计，我国从1950年至1996年这47年间，因火灾造成的直接经济损失高达131．95亿元，被火灾夺去生命的就有145849人，伤271535人，共计死伤417384人，平均每天24人在火灾中伤亡。因此，做好消防工作，对于保卫社会主义经济建设和公民生命财产的安全都具有十分重要的意义。(二)保护历史文化遗产我国是一个具有悠久历史文化而又富于革命传统的国家，大量的古代建筑、历史文物和革命遗址，充分体现了中华民族悠久的历史、光荣的革命传统和光辉灿烂的文化，如若惨遭火劫，将会造成不可挽救、无法弥补的损失。我国建国以来最为惨重的文物火灾，要数1994年11月15日吉林市博物馆的银都夜总会大火。这把大火使黑龙江省博物馆在吉林市巡展的一具长11m、高6.5m的恐龙化石化为灰烬，32000多件文物、石器、陶器、服饰、书画以及40多年来的音像、图片、文字资料档案、11000余枚19世纪末20世纪初国内外的珍贵邮票、9.73万册1909年至今的科技文献及中外文刊物等，全部烧毁；还烧毁建筑物6800m2，其中夜总会的1860m2建筑全部烧毁，直接经济损失671万元，文物损失难以估价。由此可以看出，做好消防工作对保护和继承我国的历史文化遗产，发扬革命传统和教育后人，发展我国的旅游事业，都具有深远的历史意义和现实意义。(三)减轻战争造成的火灾危害无论现代还是古代战争中，“火攻”是打击对方的一种经常使用的重要手段。据记载，西汉天汉二年(公元前99年)，李陵则命令部下焚烧本军近旁的草木，使之不被延烧而自救。三国时期的诸葛亮、曹操等都是擅长火攻的军事家。如诸葛亮的借东风火船烧毁曹营就是火攻的一个典型战例。在现代战争中利用火攻就更加多见。如朝鲜战争开始不久，美国侵略军对新义州进行了一次空袭，投掷了大量凝固汽油弹，使全城成为一片火海，根本无法施救，大火烧了三天三夜，大部分房屋被烧光，炸死和烧死无辜平民三万多人。因此，一定要提高警惕，加强战备观念，对战时消防要有充分的估计，必要的防范。对于火灾危险和政治影响大的工程，要充分考虑战时措施。(四)减轻地震次生火灾的危害我国是世界上多地震的国家之一，多数省市都发生过地震。仅1966年的邢台地震到1976年的唐山地震10年间，全国就发生了10多次6级以上的强烈地震。地震是一种破坏性很强的自然灾害。一次强烈的地震，不仅会使房屋倒塌，人畜伤亡，而且震后往往次生火灾。1975年2月4日，辽宁省营口、海城地区发生7．3级地震，造成26处起火，震后人们所住的防震棚因用火用电不慎，在短短的56天里，又发生了2000多起火灾，死伤几百人。在国外，震后火灾也很严重。如1923年9月1日，日本东京和横滨之间发生8．2级地震。横滨五分之一的房屋倒塌，同时有208处起火，由于消防设备和供水管道被震坏，无法施救，使横滨市被大火烧了三天两夜，东京市烧掉了三分之二。据统计，这次地震火灾共烧毁447000幢房屋，有56000人被大火烧死。由此不难看出，地震次生火灾的危害性是不容忽视的。对抗震防火的具体措施应在平时的防火工作中贯彻和落实，如对建筑工程采取抗震措施，选择适当的固定和移动灭火设施，加强防震棚的防火管理等。(五)打击纵火犯罪，维护社会安定在今天的社会历史条件下，各种刑事犯罪分子会以各种方式进行破坏活动，放火即是他们进行破坏活动的手段之一。如在1989年的*中，成都人民商场被歹徒纵火烧毁，直接经济损失高达7021万余元。据消防部门统计，1987年至1996年10年间全国共发生纵火火灾32182起，约占全国这十年火灾总数的8．4％，其中1996年全国纵火案达3232起，占火灾总数8．8％。分析这些纵火案件的原因，主要有三点：1．敌对势力和对社会不满的敌对分子选择重要部位纵火破坏，刑事犯罪分子为销赃灭迹纵火及诈取保险费纵火。2．在一些地方由于拜金主义盛行，极端个人主义泛滥，思想政治工作削弱，使得心胸狭隘和过于自私的人铤而走险，利用纵火进行破坏。3．因个人或家庭之间纠纷长期得不到公正的调解，使矛盾激化，心胸狭隘或思想意识不好的人使用纵火手段报复对方。这种情况在农村尤为突出。近年来，还有个别对现实社会不满而自焚的，也有年老多病而又无人照顾厌生或因家庭纠纷、老人受虐待生气而纵火自焚的，亦有精神病人和呆傻人员纵火的等。为此，我们一定要注意一定范围内存在的阶级斗争，注意以敌对破坏和毁灭证据为目的纵火破坏行为。各级领导干部要清正廉洁，克服官僚主义作风，坚决惩治腐败，切实加强思想政治工作和精神文明建设，正确处理人民内部矛盾，妥善解决职工群众遇到的问题，并严密落实各项防火保卫措施。同时要积极同纵火破坏的犯罪分子作斗争，加强对纵火案件的侦破，严厉打击纵火犯罪分子，保卫国家财产和公民的生命财产不受侵犯，保卫人民民主专政。第三节消防工作的性质、方针和原则一、消防工作的性质
“消防工作是保卫我国社会主义建设和人民生命财产安全的一项重要措施”。1998年4月29日修改颁布的《中华人民共和国消防法》进一步强调，加强消防工作是“为了预防火灾和减少火灾危害，保护公民人身、公共财产和公民财产的安全，维护公共安全，保障社会主义现代化建设的顺利进行。”在我国消防工作具有下列显著特征：1、政治性。“改革、发展、稳定”是我国当今社会的主旋律。在社会生活中，火灾是威胁公共安全、危害人民生命财产，引发社会不安定因素的灾害之一。现代社会财富越来越多，人员相对集中，如果消防与经济工作不同步，稍有疏忽，一旦发生火灾不仅使社会财富化为灰烬，影响经济发展，而且干扰群众的正常生活，损害党和政府的形象。因此，消防工作是国民经济和社会发展的重要组成部分，直接关系到国家和人民生命财产的安全与社会安定和政治稳定，对于国家长治久安和促进社会进步有着重要意义。
2、经济性。随着社会生产力的发展，社会财富日益增加，火灾损失上升及火灾危害范围扩大的总趋势是客观规律。严峻的现实证明，火灾是当今世界上多发性灾害中发生频率较高的一种灾害，也是时空跨度最大的一种灾害。它不仅能发生在人类活动的各种生产和生活场所，而且还能发生在深层矿井中，浩瀚的原始森林或航天器上。因此，安全是持续发展的保证，安全就是效益，抓经济建设离不开消防安全，更不能因短期或一时的经济利益牺牲消防安全。做好消防工作，是社会发展和经济建设的重要保障，是生产力的组成部分。
3、社会性。消防工作是一项社会性很强的工作，发展消防事业是‘项涉及诸多方面的系统工程。各地区、各部门、各行业、各单位和每个社会成员都必须自觉遵守消防法规和安全规程，认真贯彻公安部令第61号，改善防火条件，落实防火措施，及时消防火灾隐患，严防发生火灾事故。只有坚持实行专门机关与群众路线相结合，动员全社会的力量，形成全民防火的格局，才能在与火灾的斗争中取得主动权。
4、公益性。消防工作涉及各行各业、千家万户的切身利益，与每个社会成员息息相关。因此，它是一项人人有责、人人受益的社会公益事业。各级政府和各企事业单位必须有计划地增加消防资金投入。每个社会成员，都应把预防火灾作为应尽的职责和义务，把积极同火灾作斗争视为高尚的道德行为，热心参与消防安全活动，发现火灾积极扑救，自觉做好自身及全社会的消防安全工作。
综上所述，消防事业是国民经济和社会发展的重要组成部分。消防工作，是依法组织人们同火灾进行斗争，保卫国家经济建设和人民生产财产安全的一项重要工作。二、消防工作的方针
《中华人民共和国消防法》规定我国消防工作实行“预防为主，防消结合”的方针，这个方针准确、科学地体现了对火灾的预防和扑救的辩证关系，正确地反映出同火灾作斗争的客观规律。这是我国人民长期同火灾作斗争的经验总结，它全面、正确地反映了消防工作的客观要求。(一)预防为主“预防为主”，就是在消防工作的指导思想上，把预防火灾放在首位，立足于防，动员、依靠各行各业和人民群众，贯彻落实各项防火的行政措施、技术措施和组织措施。从根本上预防火灾的发生和发展。火灾是可以预防的，只要在思想上、物质上、管理上落实，就可以从根本上取得同火灾斗争的主动权。(二)防消结合“防消结合”，是指同火灾作斗争的两个基本手段———预防和扑救，有机地结合起来，做到相辅相成、互相促进。防消结合要求在做好防火工作的同时，大力加强消防队伍的建设，在思想上、组织上、技术上积极做好各项灭火准备，一旦发生火灾，能够迅速有效地予以扑灭，最大限度地减少火灾损失。要加强公安消防队伍、专职消防队和群众性义务消防队的建设，搞好技术装备的配备，强化消防基础设施建设，提高灭火能力。(三)消防工作方针反映了同火灾作斗争的客观规律从我国历年来所发生的火灾的直接原因和生产、生活用火的实际情况可以看出两个情况：一是绝大多数的火灾是可以预防的。我国所发生的火灾的直接原因大体上可分为三类：第一类是由于思想麻痹，缺乏安全知识，不遵守必要的规章制度或违反安全操作规程而引起的，例如小孩玩火，乱丢烟蒂，电器用后不关等等。这类火灾数量最多，造成的经济损失所占的比重也最大。第二类是由于设施不良，或者不了解物质的特性，考虑不周、放置不当，因而发生雷击、静电、物质自然等引起火灾。第三类是纵火，包括犯罪分子纵火，民间纠纷激化，当事人报复性纵火和精神病患者纵火等。这类火灾常常发生在人们缺乏警惕和防范的情况下，如果对重点部位严格值班制度，加强巡逻，以及做好教育疏导和对精神病患者的医治等工作，这几种人的纵火行为，也有可能被制止。总之，发生火灾的直接原因虽是多种多样的，但绝大多数是人为的，或者基本上是人为的，因而绝大多数火灾是可以预防的。二是从一个较大的城市或地区来说，火灾还是难以完全避免的，这是因为：第一，用火、用电涉及到各行各业和千家万户，而人们对火灾的警惕程度又千差万别，难免有的人麻痹大意、马虎从事；第二，客观上存在的不安全因素仍较多，不少旧建筑物不符合防火要求，许多居民住房是易燃结构，有些厂房不符合防火防爆要求，职工缺乏防火知识；第三，随着我国现代化建设事业的发展，生产中用油、用电、用火和使用易燃易爆物品日益增多，发生火灾的客观因素也相应增多。因此，在做好防火工作的同时，还应大力加强灭火准备工作，以便一旦发生火灾，及时予以扑灭，最大度地减少火灾损失。由此可见，“防”和“消”是不可分割的整体，“防”是矛盾的主要方面，“消”是弥补“防”的不足，这是达到一个目的的两种手段，两者是相辅相成、互为补充的。在实际工作中，则应是“防”中有“消”，“消”中有“防”，“防”与“消”必须紧密结合，任何重“防”轻“消”或重“消”轻“防”都是片面的。只有全面、正确地理解并贯彻“预防为主、防消结合”的方针，才能有效地同火灾作斗争。三、消防工作的基本原则
由于我国地域广阔，文化科学技术、经济发展不平衡，为了适应建立社会主义市场经济体制的要求，消防工作必须实行各级政府领导下的责任制，坚持专门机关与群众相结合的原则。在我国，各级公安消防机构是消防行政执法的专门机关，对消防工作负有监督指导之责，应努力为政府当好参谋，认真履行消防监督职责。公安消防机构履行消防监督职责，是代表国家依法行政，必须增强执法意识和依法办事的观念。要本着有法必依、违法必究、执法必严的原则，加大消防执法监督力度，不断提高消防监督执法质量。社会单位是消防工作的主体；同时，消防工作是企事业单位自己的事，必须坚持谁生产谁负责，谁经营谁负责，谁受益谁负责，实行群防群治，切实把消防安全落实到生产经营的各个岗位和全部活动中，落实到每个家庭、每个公民，自觉树立消防安全的主体意识，自觉履行消防安全职责和义务，才能增强全社会防范火灾的整体能力。第18篇：消防工作事迹材料
消防工作事迹材料
紫金苑社区消防安全示范社区事迹材料
紫金苑社区位于朝阳市和平街四段，东临新客运站，北依果菜批发市场，西接豪德贸易中心，社区总面积0.18平方公里，社区现有居民1437户，4300口人，党员66名。几年来，社区党总支在街道党工委的正确领导下，坚持“党心连民心、共建和谐平安社区”的社区品牌，始终将加强消防工作作为社会治安综合治理、创建“平安社区”的一项重要内容，充分发挥组织协调作用，加强基层基础设施和消防装备建设，坚持人防、物防、技防相结合，有效提高了全社区防控火灾的能力，确保了全市消防安全
形势的高度稳定。
一、加强组织领导，构筑社会消防安全“防火墙”
为切实加强我社区的消防安全工作，根据朝龙消安委1号文件和朝龙消安委4号文件精神，我社区制订了“清剿火患”实施方案，将消防工作纳入到社会治安综合治理年度考核中，成立组织机构，由社区书记任组长，副书记任副组长，社区委员及楼栋小组长任成员的五大活动领导小组。
二、加强基层基础设施建设，夯实消防工作基础
紫金苑社区地处城乡结合带，在驻社区单位紫金苑小区开发商刘率同志的大力帮助下，从2014年开始，共为紫金 1
苑小区投入消防建设资金20余万元，分别兴建了紫金苑小区专职消防站，并配齐了消防车辆和各类消防器材装备，拥有了能够及时有效控制火灾的消防力量。
三、加强消防隐患排查，开展专项整治行动。
以“全民消防，生命至上”为主题，在小区广场举办宣传活动，共发放宣传资料2014份，邀请龙城区消防大队在小区进行实地演练，普及了居民的消防安全知识，提高了居民的消防安全意识。
根据不同时期、不同场所消防安全工作重点的不同，紫金苑社区超前谋划，严密部署，落实责任，组织龙城区公安消防部门适时开展了对各类重点场所、重点项目消防安全的严格彻查，对消防安全工作进行规范和指导。结合“两节”、“两会”期间维护社会稳定工作，加大消防安全整治的实施力度，及时制止并纠正了大量消防违法行为，并严肃处理当事人，重拳打击了少数轻视消防安全人员的侥幸心理。开展了声势浩大的消防百日安全“大排查、大整治、保安全”专项行动，对全社区消防安全重点单位和一般单位进行了地毯式的隐患排查和整治，形成打击火灾隐患的高压态势并取
得极好成效，截至目前，无一例火灾发生。
总之，紫金苑社区消防工作在龙城区消防大队的正确领导下，在驻街单位的大力帮助下，拓展思路，创新机制，采取有力措施，推动了各项工作扎实有效的开展，切实筑牢社
会消防安全“防火墙”工程，为建设富庶、文明、幸福的紫金苑社区做出了突出贡献。
2014年12月8日
珲春市公安局消防工作事迹材料
多年以来，珲春市公安局消防工作在市委、市政府的正确领导下和上级消防部门的精心指导下，始终把全市消防工作作为一项重要任务来抓积极探索城镇消防工作的新路子。坚持以“预防为主，消防结合”的工作方针，重点管理，重点排查，加大宣传和整治力度，进一步提高全民的消防安全意识，形成全民参与、齐抓共管、共同监督、共同维护、积极推进的工作局面，消防工作取得了
一定的成效。近年来，珲春市无一起重、特大火灾事故发生，火灾起数、人员伤亡，经济损失逐年下降，消防大队连续两年被州政府评为消防工作先进单位。人民群众的生命财产安全得到了有效保障，城区经济和社会得到稳定和健康发展。
一、着眼长远发展，在夯实基础建设上实现了新跨越。
2014年，珲春市公安局紧紧抓住“五项建设”实施机遇，积极争取党委、政府的支持，逐步改善制约部队发展的瓶颈问题。针对消防设施落后、装备紧缺这一情况，市公安局党委多次向市政府提出申请，争取消防专项资金50余万元购置了大批抢险救灾器材。在强有力的消防经费保障下，大队顺利完成了3100平方米的营房建设和3000平方米的绿化工作；添置了大批消防装备和部分办公设备，实现了硬件设施的“大翻身”，为官兵营造了拴心留人环境。同时，利用“世博安保”工作是当前压倒一切的
中心任务的有利时机，针对有些单位和有些场所基础设施薄弱，存在火灾隐患的突出问题，督促他们从各个方面筹措资金投入到消防工 1
作建设中。
二、坚持多管齐下，在预防消防安全事故上实现了新跨越。为进一步加强我市火灾防控能力，市公安局党委科学谋划，充分发挥现有警力和物力的作用，采取多种措施增强社会火灾防控能力，在人力、财力、物力上给予了大力支持。一是加强应急救援队伍建设。“5.18”全州构筑社会消防安全防火墙工程建设动员部署视频会议后，市局党委立即筹划我市应急救援队伍建设，积极协调市政府和有关部门，先后2次召开专题会议进行研究，在相关部门的支持下，市政府对队伍组成、工作职责、指挥权限、联动响应、保障措施逐一进行了落实，下发了《关于组建珲春市综合性应急救援队伍的通知》，于2014年5月27日，依托消防大队组建了珲春市第一支综合性
的应急救援队伍。二是充实完善消防一线队伍。针对消防大队警力不足的实际，市公安局党委整合资源，从公安局巡逻防暴大队中抽调10名防暴队员入驻消防大队协助开展抢险救灾和应急救援等工作。同时，针对部分乡镇、村屯剩余劳动力多的特点，以农村和社区治安巡逻队等组织为依托，建立了治安消防联防队，培训义务消防队员600余人，用于日常火灾扑救、防火巡查、巡逻等工作，切实解决了我市农村和社区消防力量不足、火灾扑救能力薄弱的问题，大大提升了我市火灾防控能力。同时，局党委积极探索并建立起多警联勤、区域消防联防组织，建立健全了《多警联勤消防安全检查巡查制度》、《区域联防消防工作制度》等多种制度，发挥边防、消防、治安、各派出所、交、巡警等各警种的职能作用，在原有的治安巡逻、处置治安、交通、火灾紧急警情和突发事件职能不变的条件下，增
加消防安全检查巡查职能，大大提
升了我市火灾防控能力。
三、强化消防宣传，在火灾隐患排查整治上实现了新跨越。“忠诚可靠，赴汤蹈火，服务人民”，市公安局党委始终把新时期公安消防精神作为向社会做出的庄严承诺。在每次消防专项整治中，市公安局对查出的问题和隐患，从不姑息迁就，坚决依法处理。两年来，共检查单位385家，发现火灾隐患346处，责令整改火灾隐患346处，处罚单位60余家，处罚个人20余人，罚款50余万元，查封单位10余家。同时，为深入推进构筑社会消防安全“防火墙”工程建设，市公安局派出专门人员与安监局、消防等部门工作人员组成安全知识宣讲团，对全市各乡长、村”两委”负责人、各街道、社区负责人、各部门领导及主管消防工作的领导开展消防安全大培训15次，制作了500余本消防工作培训手册和400余本社会单位消防安全“四个能力”建设指导手册，免费发放给各个单位；在重点单位共悬挂消防宣传条幅标
语500余条，张贴消防宣传画3500余张；发放消防宣传品和资料5000余份，开展消防志愿服务活动30余次；在图们江报刊、市电视台等媒体开办了专栏，每天刊发和播放消防常识；利用单位分众传媒等播出消防公益广告和电子屏幕户外视频20余处，设立大型消防宣传牌1处；所有商场市场等场所均按照要求统一放置了消防“红水桶”，保安人员每人都配备了一部手持台，所有消防安全重点单位均完成了消防器材设施标识化和消防安全教育培训经常化管理，切实增强了广大群众的自我防范和自我保护能力。
2014年幺铺派出所消防工作先进事迹材料
2014年，幺铺派出所在分局党委和镇党委、政府的领
导下，紧紧围绕重点防火单位，开展“四个能力”建设以及“五大”活动等相关工作创建“平安乡镇”为主线，实现构建和谐社会的总目标，深入开展农村消防安全工作，充分发挥公安机关的职能
作用，有效地维护辖区的消防安全，现将今年来我辖区消防工作汇报如下：
一、辖区基本情况：
幺铺辖区面积共9
7、72平方公里，实有人口531337万人，49个行政村，53个自然村，4个社区居委会，其中，被开发区管委会列为重点防火单位有：顺发烟花炮竹厂凉水井加油站光通彩印厂六发再生炼油厂纸箱厂云马厂加油站，龙宫服务区加油站，云马中学校四旗小学校，云马中学校幺铺中学校幺铺小学校凌云学校小屯中学小屯小学小幺铺医院云马液化气罐库房144厂液化气库房，602库液化气库房云马厂毒品库602库毒品库24风雷厂幼儿圆
云马厂幼儿圆朵朵幼儿圆贝贝幼儿圆腾飞幼儿圆。镇政府义务消防队员220名，消防安全员26 1
人，云马社区义务消防队员300名，风雷社区义务消防队员50名，602库社区义务消防队员40名。幺铺社区负责人：吕绍芬，责任区民警：齐公超，
云马三区责任区民警：袁波，云马二区责任区民警：杨成森：云马一区责任区民警：廖洪：风雷社区负责人：郑少霞，责任区民警：齐公超，602库社区负责人：陈淑芬，责任区民警：张文忠，幺铺镇政府主管消防工作领导刘凤军，幺铺派出所主管消防工作领导：陆洪刚，分管消防工作领导：张勇，分管消防工作民警张文忠。
二、工作情况
加强组织领导，切实落实消防工作责任制
消防工作事关人民生命财产安全和社会稳定，责任重于泰山。为此，我们把消防工作作为一项长期性、经常性的工作来抓，并以强有力的组织来保障。组成了由镇长牵头，分管副镇长和相关部门负责人为成员的领导小组，下设办公室为派出所内勤室。各村和各企事业单位也都成立了相应的消防安全工作小组，确定专人分管。为增强各村和各企事业单位的消防安全意识，通过与各村
和各企事业单位签订消防安全责任状，并把消防安全列入各村、村区的考核内容等形式，把消防安全工作任务层层分解到村和企事业单位，并实行隐患事故排查责任制，配合镇综治办每季度对各村和企事业单位开展一次消防检查。与此同时，还健全了防火例会制度、消防活动日制度、学习
培训制度、安全隐患零报告制度及消防安全检查制度，通过制度建设来规范、推动各项工作的开展。
创新宣传形式，深入开展消防安全宣传教育
长期以来，由于种种原因，农村的消防宣传教育形式局限于拉几条横幅、贴几张标语、印发几本宣传材料，过于单调和表面化。针对这些问题，我所在确保搞好“119”消防宣传日、宣传周活动的同时，在开发区消防大队的指导下，共同采取以广大人民群众喜闻乐见的形势和各种传播媒体大力开展消防安全教育，并要求文化、教育等单位密切配合，
经常性地开展消防宣传教育。在实际工作中，我们把消防宣传教育融入到“平安幺铺”创建工作之中，通过创“平安村、平安社区、平安校园、平安单位”等活动，把消防知识送进千家万户；结合“五五普法”的开展，深入开展消防法律法规的宣传教育；在中小学开办消防安全知识学习班，提高青少年的消防意识，努力实现“教育一个、带动一家、影响一片”的良好社会效应；每季度在村的宣传橱窗出版1期消防知识专栏。通过经常开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等的宣传，有力地提高了人们群众的消防安全意识和消防法律制意识。
组织防火检查，火灾隐患整改
今年1月至10月份社区民警组织协警义务消防员对社区内的消防栓分布情况进行了摸底，摸清了辖全民住宅楼室
内室外道路情况，住宅楼过道有无堆放堵塞通道，对存在火灾隐患的及时督导社区进行整改。检查路面消防栓具
体地理位置，数量、完好情况，在此基础每月组织一次防火安全检查，同时，今年十月前在各社区及职工楼道进行了消防安全全面大检查，所查单位灭火器配备情况，所查居住宅楼的消防通道，检查社区消防管理制度的落实情况，监督指导社区居委会对消防安全工作的重视，全面排查火灾隐患。但也存在一些消防安全意识薄弱的环节，认为现在的消防工作难，社区无消防经费，单位无消防专业与队伍，义务消防队员都工作在单位和各自其他工作，发生火灾不能及时到位，加上现在的工作节奏快，时间紧，任务重，压力大，有些全民消防安全观念较为淡薄，楼道杂物堆积现象较为普遍，消防安全存在一定隐患，通过追踪曝光消防隐患等形式，有的社区住宅是1966年以后建筑的住宅，无消防设施，住房面积小，楼口过道设计窄，家庭物资无处堆放，又不能远离住房，又买不起商品房的逐步加大警示力度，督促全民自觉的清理楼道，共同努力打
造工地消防安全环境。
三、工作成效
今年来，我所共召开消防例会13次，消防宣传11次，组织消防演练2次，农村消防检查45次，135户，对重点防火单位专项检查14次，日常工作检查26次，下达整改通知12份。在抓消防工作中，我们认真贯彻“安全第一，预防为
主”的方针，在全镇范围内把消防工作不断深入推向农村，使得今年共发生轻微火灾2次。在推动消防工作中，我所充分调动民警的工作积极性、创造性，开展“开门评警”大走访活动，加大警示力度，督促全民自觉维护消防安全，共同努力打造社区消防安全环境，构建“平安幺铺”。
幺铺派出所
二〇一四年十月十八日
加强领导，夯实基础，构筑社会“防火墙”
——**综治委主任**事迹材料
**，男，朝鲜族，中共党员，1964
年5月出生，1981年3月参加工作，曾任** ***等职务，现任****市综治委主任。**同志自担任**市综治委主任以来，始终将加强消防工作作为社会治安综合治理、创建?平安**?的一项重要内容，充分发挥组织协调作用，加强基层基础设施和消防装备建设，坚持人防、物防、技防相结合，有效提高了全社会防控火灾的能力，确保了全市消防安全形势的高度稳定。
一、加强组织领导，构筑社会消防安全“防火墙”。
为切实加强全市消防安全工作，**同志组织各部门深入开展构筑社会消防安全?防火墙?工程工作，将消防工作纳入到社会治安综合治理年度考核中，印发了《**市构筑社会消防安全?防火墙?工程实施方案》，召开?防火墙?工程调度会，培树?四个能力?建设试点单位，并制作了《**市消防安全重点单位实用手册》、《构筑社会‘防火墙’，提高单位‘四个能力’告知书》，举办多期社会单位?
四个能力?建设培训班，组织公安派出所民警进行了相关执法培训，切实提高相关部门、单位对?防火墙?工程的认知程度和实践水平，全市80%以上的人员密集场所安装了?四个能力?建设宣传板及各种消防标识，为全面提高全社会消防安全水平1
奠定了良好的基础。
二、加强基层基础设施建设，夯实农村消防工作基础
**市拥有占据四分之三面积的广大农村，长久以来，由于地偏路远，十余万农村人民的消防安全难以的得到有效保障，**同志想方设法着力推进农村消防建设，组织相关部门将农村消防工作提上重要工作日程。从--年开始，共为农村消防建设争取资金---余万元，分别兴建了**镇、**镇和**专职消防站，并配齐了消防车辆和各类消防器材装备，使距离市区较远的几个乡镇均拥有了能够及时有效控制火灾的消防力量。争取专项资金--万元，分两批为全市所有行政
村全部配备了消防手抬机动泵，并为每个村培训了--名操作人员，提前一年完成了?一村一泵一义务队?建设工作，使各村充分具备了?小火灭得了，大火控制早?的火灾防控能力，成功完成了**市城、镇、村一体化有机联合，形成了以公安现役为主，合同制消防为辅，覆盖全市的高效消防灭火网络。
三、加强消防隐患排查，开展专项整治行动。
根据不同时期、不同场所消防安全工作重点的不同，**同志超前谋划，严密部署，落实责任，组织公安消防部门适时开展了对各类重点场所、重点项目消防安全的严格彻查。--年-月至-月，将全市二级消防安全重点单位和高层、地下建筑及公众聚集场所列入整治范畴，对消防安全工作进行规范和指导。结合?两节?、?两会?期间维护社会稳定工作，
加大消防安全整治的实施力度，及时制止并纠正了大量消防违法行为，并严肃处理当事人，重拳打击了少数轻视
消防安全人员的侥幸心理。-月中旬开展了声势浩大的消防百日安全?大排查、大整治、保安全?专项行动，对全市所有--家消防安全重点单位和--家一般单位进行了地毯式的隐患排查和整治。-月末开始开展了火灾隐患专项整治行动，对高层、地下建筑、易燃易爆场所和人员密集场所实施重点监控，形成打击火灾隐患的高压态势并取得极好成效。同时落实相关部门责任，开展建筑消防设施专项整治、建设工程重点检查、消防产品专项检查等，全方位检查各单位消防安全管理工作的落实情况和消防硬件设施的配备及使用情况，对发现的火灾隐患逐一落实整改措施，落实整改人员，落实整改期限。全市共检查单位---家，发现火灾隐患---处，当场整改---处，限期整改---处，责令停产停业--家，有效遏制了较大以上火灾事故的发生。
在紧密开展波及面积较广，时间跨度较长的大规模整治同时，配合特殊时期开展特殊场所消防隐患排查，-月份至
今分别对监狱春季防火工作、宗教活动场所消防安全管理工作、殡仪场所防火工作等进行了大规模排查整治，组织开展了建设工程消防专项检查行动和校园环境消防安全专项整治行动。在落实工作过程中，组织各相关部门联合组成监督检查组，对消防安全重点单位进行排查和治理，从而使全市
消防工作更加社会化、规模化、系统化，赋予了消防安全监管工作应有强制性、针对性和威慑力，在全市各行业系统掀起了共同打击消防违法行为的强劲势头。
总之，**市消防工作在**同志的正确领导下，拓展思路，创新机制，采取有力措施，推动了各项工作扎实有效的开展，切实筑牢社会消防安全?防火墙?工程，为维护社会和谐稳定、推动我市经济社会发展做出了突出贡献。
2014年1月10日
交通局消防工作先进个人事迹材料
作者：陆丕娥
xxx同志，中共党员，大学本科学历，1997年9月参加工作，现任文山市交通运输局运输安全科科长。她是一名普普通通的交通工作者，同时也是一名普通而又不平凡的消防工作者，没有轰轰烈烈的事迹，也没有惊人的壮举，但始终坚持以热爱本职工作的精神，本着“扎扎实实工作、老老实实做人”的人生信条，勇挑重担，兢兢业业，默默耕耘，在平凡的岗位上，担当着交通局的“消防员”，实践着“全心全意为人民服务”的崇高宗旨，体现着自我的人生价值。
一、抓好消防安全工作从日常工作做起
凡有过抓安全工作的同志都有这样的感受，不但要把安全知识记于心，更要把安全工作行于身，它是一项苦差、累活。但余相红同志，作为一名女“消防员”，却以苦为乐，爱岗敬业。安全工作需防患于未然，一旦有意外发生必须保持冷静，急不得，乱不得，一环扣一环，
处理好突发各种事故。因此，这项工作的特性，要求工作者必须思维逻辑严密、有条不紊，日常工作中做好必须做的消防安全宣传，定期检查管辖内的消防安全设施，消除安全隐患，从日常工作中抓好消防安全工作。
二、抢先救火，勇往直前
本职工作中，定期集中出租车司机学习消防知识，一再强调安全意识，狠抓安全工作，使出租车更好的为市民服务。近年来，文山因干旱引发多起火灾事故，无论事故大小，不管事故地点远近，不管是否接到通知，只要知道有事发生，余相红这位普通的交通消防工作者总会出现在一线，组织，调动群众，尽己所能的为挽救国家财产而努力，抢先救火，勇往直前，做当今时代的雷锋、赖宁。
第19篇：消防工作申请书
申请书
尊敬的领导：
您好！
作为一名刚毕业的大学生，我带着满腔热情努力创造自己的美好未来，力争最大限度地实现自己的人生价值。通过对消防事业等相关知识的学习，我清楚地意识到：消防事业是一项力求为全体人民谋利益的事业，消防部队是一个先进的集体和光荣组织。参加消防工作，必能使我在学习、工作中提高自身的思想觉悟、综合素质，更好地为人民服务、实现自己的人生价值。所以我向往参加消防工作。 远古时代，人类祖先“钻木取火”造福了后人，火的广泛应用在给人类发展和社会进步带来深远影响的同时，也带来了灾难。日常生活中，家庭、企业等因消防知识缺乏、疏忽等原因造成的火灾时有发生，后果触目惊心；除此之外，突发事件的频发性也使广大人民群众措手不及、难以承担其后果以及解决其带来的严重问题。我们急需一支强有力的队伍，来为老百姓解决这些问题。消防部队当仁不让。 消防部队是公安机关的重要职能部门，也是国家武装力量的重要组成部分，担负着公安消防保卫任务和应付突发事件的双重职能，承担重大灾害事故和其他以抢救人员生命为主的应急救援工作。它直接关系着国家和社会的安宁——它是党和人民的忠诚卫士。在各种不同程度的火灾中，是消防员冒着生命危险奋斗在救火最前线，与火魔、死神进行一场场生死拉锯战；在地震等自然灾害来袭、交通、落水事故中，是消防员身先士卒，迅速赶往现 1
场，争分夺秒地进行抢险抢救工作……消防部队是不平凡的，他们时刻备战，时刻待命，时刻奋斗在保护人民人身财产安全的最前线，忠诚地履行自己的神圣职责，保障人民安居乐业。
消防部队在现实生活中的地位和作用使我更加坚信：消防部队是光荣的部队，消防事业是一项伟大的事业。它关系着国泰民安、经济建设的成败以及人民的生命财产安全。我愿意把个人的理想、前途与消防部队的伟大事业联系起来，为实现自身的人身价值而奋斗。因此，我决心用自己的实际行动接受消防部队对我的考验，我庄重地向消防部队提交参加消防工作的申请。
倘若我有幸进入消防部门参加工作，我将在思想上严格要求自己，努力学习有关消防的理论知识，时刻与组织保持一致，用一名消防官兵的标准来要求自己；努力做好本职工作，培养自己一丝不苟、严肃对待、严守纪律的部队精神；时刻注意自己的言谈举止，尊敬领导，服从安排，与同事保持团结协作的关系，不断完善、发展自我。
我深知按消防工作人员的要求，自己的差距还很大，还有许多的不足，因此，我诚恳的希望能够得到消防部队的帮助和教育。我将自觉接受帮助与监督，努力克服自己的缺点，争取早日参加消防工作，为消防这一永恒而伟大的事业做出自己的贡献。
此致
敬礼！
申请人：XXX
2011年7月21日
第20篇：消防工作事迹
筑牢“防火墙” 实现新跨越
——“基层基础强化年”活动xx煤矿先进事迹材料
近年来，在集团公司党委的正确领导下，在各级消防部门的监督指导下，xx煤矿坚持“防消结合、预防为主”的工作方针，坚持人防、物防、技防相结合，加强基层基础建设，加大宣传和整治力度，不断探索新形势下消防工作发展的新路子，进一步提高职工群众消防安全意识，形成全民参与，齐抓共管，积极推进的工作局面，杜绝了火灾事故的发生，确保了矿区消防安全形势持续稳定。
一、着眼长远发展，在基层基础建设上实现新跨越 “欲善其事，先利其器”，近年来，我们紧紧抓住“五项建设”实施机遇，逐步改善制约消防工作的瓶颈问题。针对消防设施落后、装备紧缺这一情况，积极争取消防专项资金50余万元购置了大批抢险救灾器材。在强有力的消防经费保障下，添置了大批消防装备和部分办公设备，实现了硬件设施的“大翻身”。同时，利用“十八大安保”工作是当前压倒一切的中心任务的有利时机，针对有些单位场所基础设施薄弱，存在火灾隐患的突出问题，从各个方面筹措资金投入到消防工作建设中。组织消防工作人员上门传授器材的存放和保养维护知识，有效保证消防器材在位、完好，消防战斗力逐渐增强。近年来，先后配置各类灭火器 个，应急照明灯 具、疏散标志 个，消防斧 把。
二、强化教育培训，在提升消防安全意识实现新跨越
以提高职工群众自防自救能力为首要目标，采取接近群众生活、易学易懂易会的形式和手段，加快构建横向到底、纵向到边的“大宣传”体系，形成了消防安全领导小组、专职消防工作人员、基层单位消防管理员三级消防安全宣传网络，真正将消防安全知识融入职工群众的日常生活之中。
1、设立消防宣传阵地。我们在工业区内设立消防宣传栏、消防宣传橱窗、消防宣传站等，并充分利用电视和有线广播，开展消防安全宣传教育活动。我们在社区消防文化广场，设置“119”消防警示牌，建立了消防宣传栏、消防公益广告栏，定期设置消防宣传站，发放宣传资料，开展咨询等活动。近年来，发放消防知识传单 余份，受教育职工群众人，大大提高了职工群众的消防安全意识。
2、开展消防宣传活动。为增强全员消防安全意识和消防法制观念，我们深入开展消防宣传“进区队、进社区、进班组、进家庭”活动，切实将消防教育宣传到每个区队、班组、个人。在春节、清明节、国庆节和十八大期间，积极深入基层单位、社区开展消防宣传活动，讲解消防常识，全面提高广大职工家属的消防安全意识。
3、开展密集的消防安全培训。我们注重理论联系实际，认真加强对广大职工家属消防技能的培训。设立固定的消防辅导课，通过消防器材现场操作和火场逃生等方式，近年来，来共对企业法人、防火负责人、井下特殊工种人员及普通干部职工等 余人进行了消防安全实战演练。同时，针对小经营场所管理难度大、隐患多的实际问题，通过消防知识讲座、培训课、书面考试等形式，对 余名经营业主进行了系统地消防安全知
识、法律法规教育培训，并组织观看了《全国重大火灾案例选编》教育片，发放传单 余份。使之更多地掌握消防安全知识和技能，提高了他们的消防安全素质和抗御灾害的综合能力。
三、加强机制建设，在责任落实上实现新跨越
我们积极加强消防的制度建设，建立和落实消防安全责任制、工作例会、宣传教育、防火巡查检查与火灾隐患整改、消防设施管理、火灾扑救等制度，规范企业消防管理。
1、建立互动机制。我们制定了走访和沟通交流制度，建立起矿消防职能部门与各单位、社区和非煤企业联系制度，设立消防专线、完善畅通消防通信网络，加强彼此之间的沟通交流，及时掌握各级消防工作情况，切实了解帮助他们解决工作中遇到的问题，形成良性的互动机制，共同推进企业消防建设工作。
2、建立服务机制。一是开展政策服务，制定下发《协庄煤矿消防安全管理办法》，为企业消防建设提供有力的法律依据和政策保障，并支持各专业、单位和非煤企业依靠自身力量，强化火灾事故防范功能，解决消防安全问题；二是开展协调服务，利用自身职能作用，积极帮助解决消防建设中遇到的现实困难，使其充分发挥自我服务、自我管理、自我教育的作用。主要建好了“四张网”：组织管理网、消防自救网、预防保护网、火灾监控网；三是开展引导服务，积极广泛动员社会力量，挖掘和合理利用各类资源，调动一切积极因素，共同参与和推动企业消防建设。
3、建立激励机制。我们采取目标激励、精神与物质激励和岗位责任激励三种方法。一是目标激励，我们结合各单位和社区及非煤企业特点，帮助他们不断确立新的目标，不断推动消
防建设的进程。如给通防工区制定的“让危险品穿上保护服，保障安全生产每一秒”等；二是精神激励与物质激励，完善消防先进单位、个人争先创优活动机制，对参加消防建设工作积极、成效显著的团体、单位和个人进行重奖，使他们名利双收，对工作滞后的单位进行重罚；三是岗位责任激励。规定法人单位的法定代表人或非法人单位的负责人是消防安全第一责任人的，对本单位的消防安全工作全面负责。设立消防安全风险抵押金，采取奖优罚劣的办法，调动全员、特别是第一责任人加强消防工作积极性、主动性。
四、加强综合治理，在火灾隐患排查整治上实现新跨越 坚持把预防火灾的视线前移到能直接造成火灾的客观实体上，把主要精力和人、财、物重点投入到控制和治理火灾源头上，才能真正的做到预防和减少火灾的发生。我们从查现存的火灾隐患入手，联合汶西派出所对270家小经营场所逐一进行检查，下达安全检查记录 份，整改隐患 条，整改率达到100%，下达消防隐患通知书 份，对270家经营业主签订消防安全责任书，登记造册建立集单位消防基本情况、消防管理人员、消防设施器材情况、消防宣传教育情况、防火巡查检查记录、火灾隐患整改记录、消防活动记录在内的档案卡，规范了消防档案管理；以井下生产现场、公众聚集场所、公共娱乐场所等为重点，针对季节规律和火灾特点，经常组织消防安全检查，适时开展专项治理，加大监督力度，坚决消除火灾隐患。今年来，我们对全矿消防重点单位、部位、生产要害岗位及个体非煤厂网点进行不定期、不定时、不间断的检查，完善消防安全制度 项，疏通安全通道 余处，制止各类违章操作行为 次，处罚
人
次。同时，我们还加大对外来施工人员的监督管理，从提高消防安全意识，健全施工手续、气瓶防护措施、易燃物品存放正规操作抓起，签订消防安全责任状，缴纳消防安全保证金，杜绝了消防死角、盲点，保证了企业消防安全。
总之，在集团公司党委的领导下，在各级消防部门的监督指导下，我们拓展思路，创新机制，采取有力措施，切实筑牢社会消防安全“防火墙”工程，职工群众安全意识显著增强，推动了各项工作扎实有效的开展，为建设“和谐、安全、文明、绿色”协庄做出了积极贡献。
