思想政治工作实施方案
推荐第1篇：思想政治工作微+实施方案
峰集新发“2018” 号
中共冀中能源峰峰集团新三矿委员会 关于开展‚思想政治工作‘微+’工程‛的
实
施
方
案
矿属各党支部：
为进一步贯彻党的十九大精神，全面加强党的思想建设，增强新时代思想政治工作的针对性和实效性，把‚思想政治工作‘微+’工程‛做新、做细、做实，凝聚全矿干部职工团结奋斗致力‚五型矿井‛建设的共同思想基础。经矿党委研究决定，在全矿深入开展‚思想政治工作‘微+’工程‛建设。具体实施方案如下：
一、活动目的
继承发扬思想政治工作传统优势，对员工思想动态24小时掌控法进行延展深化，主动适应形势发展新变化、互联网时代新要求、数据文化新潮流，围绕‚企业稳定、职工幸福‛目标，系统谋划，重点突破，增强思想政治工作时代感、吸引力，打造具有新三矿特色的新时代思想政治工作‚升级版‛品牌，为建设‚五型矿井‛提供强大动力和组织保证。
二、活动内容
（一）微政快通（由开掘区负责）
1.搭建‚微平台‛。要通过微信、QQ等通讯工具建立本单位的网络微政交流平台，实现职工全员覆盖，使其成为职工信息咨询、反映问题的直通车，矿情民意的‚晴雨表‛，确保‚微平台‛发挥‚大作用‛。
2.实施‚微问政‛。要通过网络微政交流平台及时倾听职工呼声，对涉及安全、质量、效益、罚款、工资、福利等职工关心的热点问题，要最大限度做到权威回复，做好网上正面宣传和引导。网下通过谈心谈话、走访慰问等方式，解开职工思想疙瘩，打开心灵窗户，确保‚微问政‛解决‚大问题‛。
3.征集‚微建议‛。利用网络微政交流平台便利优势，围绕‚创新、安全、精细、高效、幸福‛5个主题征集合理化建议，要组织专业人员对建议进行专业论证评估，对好建议进行嘉奖，并做好成果转化，让职工…、定下心、愿意干，确保‚微建议‛发挥‚大效用‛。
要求：1.月度实施网络问政不少于2次；（有截图记录）2.谈心谈话不少于4次；（留有记录）3.月度上报有效合理化建议不少于2条。
（二）微闻视角（由采煤区负责）
1.建设‚微阵地‛。要通过微信、QQ等通讯媒体建设一个以深入学习贯彻十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、集团公司和矿党政工作部署为主旋律的网络舆论阵地，建立平台发言人制度，要定期发布文件精神、工作部署、政策详解、形势宣传等内容，弘扬主旋律，传播正能量，真正掌握舆论导向的主动权和话语权，确保‚微阵地‛引导‚大方向‛。
2.解读‚微观点‛。要通过网络舆论阵地及时推送十九大报告精神、新思想新观点、煤炭行业新动态、环保新政策、集团公司和矿党政新部署等各项信息，紧扣当前实际，聚焦热点、透析焦点、解析疑点、化解难点，全面加强干部职工“创新为要、安全第
一、管理制胜、效益优先、民生为本”五种意识，把职工思想、行为引导到建设‚五型矿井‛这个新目标上来，确保‚微观点‛拓宽‚大视野‛。
3.弘扬‚微典型‛。要紧密结合‚建设五型矿井，铸就强企梦想‛主题教育实践活动，通过撰写微新闻，对学习十九大、技术攻关、创新创效、扶贫帮困、环境卫生等活动中争创一流的先进典型、巧招妙法、关键时刻以及感动瞬间进行广泛宣传，展示干部职工团结奋斗、积极向上的良好形象，确保‚微典型‛带动‚大影响‛。
要求：1.每周至少推送2次集团公司和矿微信发布的系列信息；（截图留样）2.每月至少解读2个热点难点问题；（截图留样）3.每月撰写1篇图文并茂的高质量微新闻并上报到矿党委宣传部。
（三）微课在线（由通风区负责）
1.精备‚微课程‛。要紧密结合‚‘6H+’员工安全素养攀升工程‛活动，根据员工的专业方向、岗位需要与素质层级等实际情况进行仔细摸底，分门别类，划分层次，为员工量身定制培训方案、学习内容和培训方法，方案要详细，内容要严谨，方法要灵活，针对性要强，要环环相扣，螺旋式递进，确保‚微课程‛夯实‚大基础‛。
2.施教‚微课堂‛。要根据各员工的‚微课程‛方案以及时间、地点的不同进行灵活施教。线上发布学习内容和计划，侧重员工理论学习，线下通过实地操作和讲解，侧重员工动手实践，互联互动，逐步深入，确保‚微课堂‛带动‚大提升‛。
3.钻研‚微技能‛。要成立‚创新攻坚工作室‛，对各专业、各岗位中出现的创新难题、技术难点进行摸排收集，建立创新攻坚台账，安排专业技术员和经验丰富的技术工匠进行一对一钻研攻坚，摸清研透。攻坚后要对广大员工进行全面推广，现场讲解示范，掌握关键要领，为建设‚创新型‛矿井提供发展动力，确保‚微技能‛解决‚大难题‛。
要求：1.每月制定培训计划和教材；2.每月至少施教2期微课堂；3.每月至少钻研1项‚微技能‛，视频记录现场施教过程，并上报至矿党委宣传部。
（四）微家关怀（由机运区负责）
1.细致‚微疏导‛。要根据心理疏导‚四室八法‛经验，通过‚望、闻、问、切‛准确拿捏职工思想症结，特别是对‚十种‛安全‚薄弱人‛，要有针对性的开展心理疏导，缓解职工思想压力，帮助职工转变正确的工作态度，提高职工安全意识，确保‚微疏导‛消除思想‚大隐患‛。
2.倾情‚微帮扶‛。要通过微信、QQ以及班前摸排等线上线下各种渠道，主动了解职工思想动态，特别是在11个关键时刻，准确把握职工合理需求，对有现实困难的职工，及时采取有针对性的帮扶措施，把简单的说教转变为实实在在排忧解难，确保‚微帮扶‛解决‚大困难‛。
3.关爱‚微亲情‛。要通过线上线下多种渠道密切联系群众，为职工开展“生日送祝福、节日送祝愿，生病送问候”的‚三送‛亲情活动，以真情换真心，增强广大职工对党组织、对企业的亲切感和归属感。为建设‚幸福型‛矿井提供强大亲情合力，确保‚微亲情‛凝聚‚大力量‛。
要求：1.为有思想包袱的职工建档立册，每月疏导不少于2人次；2.每月关怀帮扶不少于2人次；3.每月开展‚三送‛活动不少于1次。以图片、视频等资料考核。
（五）微暖服务（由生产服务部负责）
1.完善‚微档案‛。要通过线上线下多种渠道及时建立完善‚微+‛职工思想信息档案，全面掌握职工思想状况、身体状况、家庭情况、兴趣爱好、联系方式、上下班交通工具、祈盼诉求等重要信息，如有变动、及时更新，确保‚微档案‛记录‚大数据‛。
2.落实‚微项目‛。要根据职工特点，特别是困难党员、年老体衰职工，贫困家庭，准确掌握他们所需所求所盼，按照日常服务、定期服务和临时服务等项目内容进行立体式细化分类部署，建立党员志愿服务制度，项目服务内容要周全，服务方法要灵活，责任落实要到位，确保‚微项目‛满足‚大需求‛。
3.暖心‚微行动‛。要通过线上‚键对键‛交流、电话询问，线下采取走访入户、座谈会、班前摸排等形式，详细了解职工所面临的困难，‚零距离‛接触，‚快行动‛帮扶，组织党员志愿者通过线上线下各种渠道、采取各种方式，及时开展心理疏导、化解怨言、扶贫帮困、手续跑办、医疗救助、环境卫生等志愿服务，要竭尽所能为职工办实事、办好事，不断提升职工的获得感、满足感，增进职工福祉，确保‚微行动‛展现‚大作为‛。
要求：1.建立‚微档案‛，完善职工信息数据，每月至少开展2次微行动服务；2.每月至少上报2条满足职工群众对美好生活需求的有效建议；3.每月开展2次党员义务劳动。以图片、视频等资料考核。
（六）微艺园地（由运销科负责）
1.弘扬‚微文化‛。要通过微信、QQ等载体建设一个具有正能量的‚微文化‛阵地，按时发布职工所喜所爱的文化生活信息，如：好书、小说、电影、养生堂、厨艺秀、心灵鸡汤、自驾游路线等内容，丰富职工精神文明生活，释放职工身心压力，营造浓厚‚微文化‛快乐氛围，确保‚微文化‛发挥‚大效能‛。
2.倡导‚微生活‛。要将线上活动与线下活动相结合，利用‚微文化‛阵地提前发布活动信息，要围绕‚讲、唱、展、赛、演‛5大板块定期组织开展‚微讲堂‛、‚微见闻‛、歌唱表演、摄影比赛、有奖知识问答和闯关游戏等文体活动，丰富职工精神文明生活，激发职工思想活力和创造力，打造干部职工文化生活的‚栖息地‛和‚新乐园‛，确保‚微生活‛凝聚‚大家庭‛。
3.展示‚微作品‛。要鼓励职工发现平凡生活工作中的美和感动瞬间，通过唱吧、K歌、抖音等新时代手机APP的特色功能进行创作‚微作品‛，勇于展现自身才华。微乐园地要对各项活动中产生的好创意、好作品进行广泛展示，同时要给予物质和精神奖励，点燃职工创作热情，活跃职工文化生活，丰富职工精神家园，确保‚微作品‛活跃‚大氛围‛。
要求：1.每周至少推送1次文化生活信息；（截图留样）2.结合线上线下每月举办1次文体活动；（截图或照片）3.每月上报1个微作品。
六、几点要求
1.强化组织管理。各单位支部书记是本单位‚微+‛项目的第一责任人，要对所负责的‚微+‛项目进行认真梳理，结合本单位实际，遵循‚定人、定事、定责‛的‚三定‛原则，制定具有本单位特色的实施方案，要突出特色、找准定位，主动探索、全面谋划，做到有计划、有安排、有步骤、有内容、有闭环，强力推进所负责‚微+‛项目的全面实施。各单位‚微+‛项目实施方案要在xx日前上报宣传部xxx处。
2.完善机制建设。各单位要在实施员工思想动态24小时掌控法基础之上，建立完善‚网上‛‚网下‛协同机制，将‚微+‛项目实行“项目化、清单化、责任化”的‚三化‛闭环管理，即：活动内容项目化，问题解决清单化、服务落实责任化。活动资料要严密切合‚三化‛闭环管理要求。推行项目时既要充分发挥优势，坚持行之有效的思路举措，又要充分看到矛盾和问题，着力平衡解决，实现网上网下优势互补、融为一体、同频共振，不断增强思想政治教育的活力。
3.严格考核奖惩。矿党委将对各单位‚微+‛项目活动的开展情况进行严格的全程督导检查，并成立考核小组，建立月度一考核、季度一观摩、半年一评比考核制度。月度考核。采取座谈了解、现场查看、翻阅资料、效果评估等方式进行，考核结果纳入矿当月绩效体系；季度观摩。组织各‚微+‛项目负责人到各单位进行相互观摩，学习交流经验、查找不足、及时整改，达到共同提升的目的；半年评比。对各单位‚微+‛项目的推进情况进行综合展示评比，对评比中的前两名单位分别奖励1000元、500元。同时以特色、创新、高效等亮点为加分项，纳入党政一体化考核。对展示评比最后一名单位进行通报批评，并对单位党政领导进行约谈。各单位要在每月25日前将活动开展情况上报到矿‚微+‛工作室，在每月支部例会上，要对各单位的‚微+‛项目进度、工作亮点进行通报点评。
4.课题认定总结。各单位要在年初为所负责的‚微+‛项目确定课题，题目自拟。实施过程中要认真解决存在的问题和困难，及时总结经验，不断提升思想政治工作新水平。年底，各单位要将课题调研论文上报到矿党委宣传部，内容要特色鲜明、亮点突出、机制完善、运作顺畅、效果理想，从而成为企业科学管理的‚思想库‛和‚经验库‛。
中共冀中能源峰峰集团新三矿委员会
2018年1月 日
中共冀中能源峰峰集团新三矿委员会 2018年1月 日印发
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**区交通局党委二00六年思想政治工作安排意见
二00六年是实施“十一五”规划的开局之年，是落实科学发展观、推动经济社会全面快速发展的重要一年，也是加快交通现代化建设的一年，落实并完成好“十一五”发展目标和任务，必须要有一支政治强、业务精、作风好的干部队伍做保证，因此要结合交通的实际，从思想上、组织上、作风上、制度上入
手，着力建设一支自觉奉献、勇于创新、拼搏进取、团结协作的职工队伍，建设一支热情服务、素质过硬、严格执法的行政执法队伍，建设一支政治坚定、求真务实、廉洁高效的领导队伍。为加强交通系统思想政治工作，推动交通行业不断达到新的水平，根据区委和市交通局党委的要求，今年交通系统思想政治工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，以科学发展观统领交通工作全局，围绕全面实施交通建设、行业管理、文明创建“三位一体”的新跨越战略，切实加强党的建设和精神文明建设，以文明行业创建活动为总抓手，深入开展以“学、建、创”为主要内容的文明行业创建活动，以强有力的精神动力和思想保证，推动交通工作在新起点上实现新发展。
一、围绕保持先进性，加强党的自身建设。
1、深入学习贯彻《党章》。胡锦涛总书记在中纪委六次会议上明确提出，要始终把学习党章遵守党章，贯彻党章，维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好，党章是我们立党、治党、管党的根本大法，集中概括了我们党作为一个马克思主义政党先进性的全部要求。全系统各级党组织和党员干部要以高度的政治责任感全面深入地学习贯彻党章。组织党员干部认真学习党章，制定学习计划，广大党员干部要深刻理解学习《党章》的重要意义，自觉遵守党章，切实贯彻党章，坚决维护党章，明确党员标准，依照《党章》办事。在学习中每一位党员要做好学习笔记，学习完毕后，要写出学习心得，局党委将组织人员进行检查。
2、加强基层党组织建设。加强基层党组织建设，是抓基层建设的首要任务，确保基层党支部发挥战斗堡垒作用，必须大力加强基层党组织建设。要努力提高基层党组织执行政策、加快发展、依法办事、维护稳定的能力，贯彻落实《中国共产党基层组织条例》，配齐党组织，配强基层支部班子，结合我局实际，开展争创“科学执政班子好、团结奉献队伍好、为民负责素质好、务实发展业绩好、民主清廉形象好”五好党组织活动，进一步提高基层党组织的向心力、凝聚力、战斗力。
3、加强党员队伍建设。加强党员队伍建设是加强党的执政能力的内在要求。严格党员管理，加强队伍建设要抓好党员教育工作，组织党员干部学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识，不断提高党员的党性修养和综合素质，教育党员牢记宗旨，克己奉公，全心全意为群众谋利益；立足本职，爱岗敬业，努力创造一流的业绩；艰苦奋斗，发扬传统，带头树立社会主义新风尚，为提高整个社会的道德水准发挥先锋模范作用，努力争创“开拓创新理念好、率先垂范思想好、公道正派品的好、敬业尽职工作好、勤奋务实作风好”五好党员，使每个党员在各自的工作岗位上发挥好模范带头作用“平时能看得出来，关键时刻能站出来”，保持好党的先进性。同时加强对发展党员工作的管理，把好党员入口关，实行发展党员公示制，严格执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，切实把那些具备党员条件的优秀分子吸收到党内来，为党组织增添新鲜血液，保持共产党的纯洁性。
4、加强党的制度建设。增强党员队伍先进性，提高党组织战斗力，离不开党的各项制度的执行和落实。切实抓好“三会一课”制度的落实，坚持支部党员大会每季度召开一次，支部委员会和党小组会每月召开一次。建立党员学习考试考核制度，有计划、经常性地检查党员学习笔记、考勤记录并组织测试。健全完善党员管理制度，严格落实党员学习教育制度，实行党员责任落实制度，按照党员的工作岗位和实际情况，对每个党员提出包括履行党员义务在内的各项具体责任，激励党员更好地履行义务，发挥先锋模范作用。实行党员民主评议制度，认真搞好党员的党性分析和民主评议，积极稳定地处支部合格党员工作，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
二、加强干部职工队伍的思想政治工作，突出抓好五个教育。加强干部职工队伍建设，最大限度地调动和发挥广大干部职工的积极性、主动性和创造性是当前思想政治工作的出发点和落脚点。重点从抓好五个教育入手，全面加强干部职工队伍建设
1、抓好党的基本理论教育。为使广大干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，组织广大干部职工认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，为使学习真正入耳、入脑、入心，采取走出去，请进来的学习方式，走出去参观革命纪念馆，加强直观教育，请进专家教授，提高学习效果。学习期间干部职工要相互交流学习体会，撰
写出学习心得，局党委将组织检查。
2、抓好科学发展观的学习教育。科学发展观是中央对制定和实施“十一五”规划的基本要求，各单位要组织干部职工认真学习深刻领会和全面把握科学发展观的深刻内涵、基本要求，深刻了解科学发展观的重大意义和精神实质，引导干部职工按照“站在新起点，实现新发展”的要求，牢固树立以经济建设为中心的观念，以
改革促发展的观念、统筹兼顾的观念、执政为民的观念、求真务实的观念。坚持科学发展观统揽全局，把学习贯彻科学发展观同交通发展的实践结合起来，同构建和谐交通结合起来，同推动干部作风的进一步转变结合起来，把学习贯彻科学发展观的成果转化为广大干部职工的自觉行动。
3、抓好干部职工社会主义荣辱观的宣传教育。继续深入推进干部职工的道德建设，认真学习贯彻胡锦涛总书记提出的“以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻，以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻”的“八荣八耻”社会主义荣辱观念，努力在全系统营造团结、和谐、共同奋斗、健康向上的风气。继续贯彻《公民道德建设实施纲要》，组织开展好“公民道德宣传日”和公民道德建设“宣传教育周”教育和道德实践活动，大力开展“诚信”教育和“共筑诚信”活动，开展构建社会主义和谐社会的宣传教育，形成同心同德建和谐、安定团结促发展的良好社会氛围。以重大节庆纪念日为契机，围绕建党85周年、长征胜利70周年、朱德诞辰120周年、赵一曼牺牲70周年系列纪念活动，积极开展伟大民族精神和时代精神教育活动。
4、抓好法制宣传教育。法制宣传教育承担着普及法律知识的重要职责，是弘扬法治精神、培养法治观念、引导法治行为的重要途径，对推进依法治国、建设社会主义法治国家、提高全民法律素质和依法行政水平、构建社会主义和谐社会都具有重要意义。各单位要继续组织干部职工进行《宪法》、《公司法》、《公务员法》等基本法律的学习，对交通执法人员重点进行《中华人民共和国道路运输条例》、《公路法》、《行政许可法》、《行政处罚法》及其它法律法规的学习教育。通过集中学习和自学等形式，使广大干部职工的法律意识有明显提高。
5、抓好科学文化知识的学习教育。“十一五”规划的落实，现代交通建设需要有一支懂科学、会管理、技能高的干部职工队伍，因此要求各级各单位必须切实加强干部职工的科学文化素质教育和培训工作。大力实施“基础素质教育工程”，深入开展“读书求知”活动，鼓励、支持职工参加各种学历教育。广大干部职工要立足本职，积极学习科学文化知识，在全系统职工中形成爱岗敬业、学习创新、认真钻研，团结奋斗良好氛围，打造知识型交通干部职工队伍，为促进交通事业健康快速发展做出新的更大的贡献。
三、坚持“廉政责任重于**”，加强党风廉政建设。抓好党风廉政建设是深入贯彻市区纪检工作会议任务和要求，我们要时刻保持清醒头脑，警钟长鸣。教育全系统广大干部职工充分认识反腐败斗争的重大意义，增强反腐倡廉工作的责任感，始终坚持“廉政责任重于**”的永恒主题，常抓不懈，为推进交通事业又快又好的发展提供坚强有力的保证。
1、扎实开展反腐倡廉教育，增强干部职工廉洁自律的自觉性。加强反腐倡廉的教育工作，是增强党员干部廉洁勤政、拒腐防变的思想保证。认真学习贯彻胡锦涛同志在中纪委第六次全体会议上的重要讲话精神,进一步加强对反腐倡廉的宣传教育工作，组织党员干部抓好《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例（试行）》的学习，提高党员干部带头遵守和执行党纪国法的自觉性，始终自重、自省、自警、自励。认真学习和宣传先进典型，对全体职工加强理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育，党纪条规和国家法律法规教育，大力加强廉政文化建设。抓好2006年反腐败形势任务的宣传教育，举办一期专题辅导报告会，不定期观看廉政电教片，开展“反腐倡廉主题教育月”活动，形成良好的廉政氛围。
2、严格执行党风廉政责任制。党风廉政建设责任制是加强党的领导，深入推进反腐倡廉的重要制度保障。落实党风廉政建设责任制要重点抓好责任分解、责任考核、责任追究三个环节：领导班子的正职对党风廉政建设和反腐败工作负总责，领导班子其他成员抓好分管工作的反腐倡廉工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，各单位要严格执行党风廉政工作的各项规章制度，一级管一级，一级带一级，逐级负责，层层落实。进一步建立完善责任制考核和责任追究制度，实行反腐败工作半年检查和年终考核制度，局纪委认真履行职责，严格执行考核制度，对查出的违法违纪案件，严厉惩处，严肃党政纪律。
3、深入抓好政风行风建设。交通部门作为政府重要职能部门，负有社会管理和公共服务双重职能，在经济社会发展中举足轻重，与群众切身利益息息相关。切实解决好损害群众利益的突出问题，全面治理公路“三乱”行为，加大监督力度，切实解决执法不规范问题，切实解决少数执法人员办事不公、作风粗暴、吃拿卡要、刁难群众和其他损害群众利益的突出问题。为进一步加强政风、行风建设，局党委决定在全系统开展“作风建设年”活动，继续实行“岗位目标责任制、政务公开和服务承诺制、首问负责制、限时办结制、一次性告知制、行政效能考评制、否定报备制、行政过错追究制”八种制度，转变工作作风，提高服务质量。继续开展民主评议政风行风活动，加强社会监督。利用一个月的时间集中开展一次“思想、作风、纪律”三整顿活动，使广大干部职工进一步认清形势，统一思想，振奋精神，增强事业心、责任感，强化服务意识，增强纪律性，提高工作效率，树立交通良好形象。
四、加强群工团建设，充分发挥群工团的作用。群工团工作对于促进各项工作形成合力起着桥梁和纽带的作用。一是切实加强对群工团工作的领导，紧紧围绕党委的中心工作，以“党建带好群工团”为抓手，努力加强群团建设，以“党建”带“团建”，以“党建”带“妇工”，以“党建”带“工建”。二是以活动为突破口，促进群工团工作深入开展。积极开展“岗位成才、岗位练兵”活动，带动干部职工为交通事业多做贡献；开展对贫困下岗职工“帮扶救助”活动，增强干部职工的“爱心”意识；切实维护职工的合法权益，充分发挥女同志的半边天作用，鼓励女职工“自尊、自信、自立、自强”；扎实开展“青年文明号”、“巾帼示范岗”争创活动，进一步增强群工团组织的吸引力和凝聚力。
五、强化精神文明建设，努力使文明行业创建上新水平。文明行业创建是精神文明建设的重要组成部分，是提高服务水平，树立行业形象的重要措施。要坚持巩固、深化、创新、提高的工作思路，进一步加大文明创建力度，努力使文明行业创建推向一个新的水平。
1、突出行业特点，扎实开展多种形式的文明创建活动。继续深入开展文明单位、文明行业、文明机关、文明车站、文明科室、文明岗位、“青年文明号”的创建活动。组织开展“学、建、创”活动，学科学理论、学先进典型；建负责任的政府部门、负责任的行业；创人民满意的文明行业。以“学、建、创”活动为主线，大力实施人才素质工程、文明畅通工程、规范化管理服务工程、廉政阳光工程和争先创优工程，积极采用交通行业管理和服务的新形势新手段，着力构建服务平台体系、诚信建设体系、交通宣传体系、典型推广体系和文明行业考核认定体系，不断增强创建工作活力。
2、以诚信教育为主，深化创建活动。围绕诚信这个主题，广泛开展各具特色的教育活动，强化诚信意识。把“窗口”服务作为重点，按照“人人是形象，点点是窗口、处处都闪光”的要求，开展以提高干部职工职业道德水平为核心，以纠正行业不正之风，实现规范服务，树立行业新形象为主要内容，以执行“诚心服务、便民服务、规范服务”为重点的文明创建活动，
3、健全制度，狠抓考核。进一步完善服务规范和行业准则，进一步推行社会服务承诺制、政务公开制度，自觉接受人民群众、职能部门和社会舆论监督。各单位要认真执行交通职业道德行为规范和优质服务工作标准，局党委将修订完善《泰安市**区交通局创建文明机关实施方案》和《开展文明岗位活动实施方案》，创建工作实行年度考核制度，进一步完善创建工作考核规定及考核条件记分标准，进一步细化考核规定和记分标准，将创建工作与各种创先争优活动结合起来，各单位每月按创建文明行业的目标要求和考核标准进行自查，局“创建办公室”每季度对各单位创建情况进行一次全面检查考核，并提出反馈意见，年终进行总评奖励。
六、加强组织领导。为保证今年的思想政治工作的全面贯彻落实，局党委成立精神文明建设领导小组和精神文明建设办公室，负责今年的思想政治工作的组织和考核，制定了**区交通局2006年思想政治工作明细表。各单位（科室）要充分认识新形势下思想政治工作重大作用，要摆在突出的位置，把今年的思想政治工作各项任务吃透、抓好，广大干部职工要切实增强责任感和使命感，开拓进取，扎实工作，全面完成今年思想政治工作的任务目标。
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2011年教师思想政治工作计划
为切实加强广大教师思想政治工作，维护人民教师良好的社会形象，提高教师队伍的整体素质，推进教育改革，提高教育质量。根据县委县政府《关于深入推进统筹城乡教育均衡发展大力提高教育教学的意见》和教育局《关于进一步加强教师队伍建设的实施意见》文件精神，制定我校加强教师思想政治工作的实施方案。
一、指导思想
全面改进和加强教师思想政治工作，坚持以邓小平理论和科学发展观为指导，以《教育法》、《教师法》为依据，以改革为动力，全面落实《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》精神，优化制度环境，营造良好氛围，紧紧围绕“建一流教师队伍，树一流教育风气，创一流教育业绩”，突出“苦干实干，创优争先”，采取多种形式，提高广大教师的思想素质和职业素养，造就一支让人民满意的教师队伍。
二、目标要求
通过教育活动，进一步提高广大教师的思想政治素质和职业道德水平，全力打造一支队伍，致力加强两个建设，努力实现三个提高。
一支队伍：打造一支政治觉悟高尚、思想道德优良，勤于教书、勇于育人、忠诚教育事业、人民满意的教师队伍。
两个建设：进一步加强师德师风建设，塑造敬业精业、爱岗爱生、潜心育人的教师形象；进一步加强行风校风建设、塑造创业创新、敢争一流、文明和谐的教育形象
三个提高：在教师政治思想素质和师德素质上有新的提高；在服务社会、服务家长、服务学生上有新的提高；在树立教师良好形象上有新的提高。
三、具体工作及措施
(一)、明确部署，把思想、政治、道德教育落到实处
1.广泛宣传，积极动员。一是抓好动员。根据县教育局《关于进一步加强教师队伍建设的实施意见》的要求，明确思想政治教育活动的重要意义，目标任务、具体要求和工作步骤，落实工作责任和工作措施，在此基础上，积极要求广大教师参与教育活动。二是抓好学习。组织全体教师开展学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等教育法律法规；学习《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》等纲领性文件；学习师德先进典型的模范事迹。利用周前会集中学习不少于10次，要求每人作好读书笔记，撰写心得体会。三是抓好《遵守职业道德，争做人民满意教师》公开承诺。向学生、家长和社会做出“做人民满意教师”的庄严承诺，自觉接受学生、家长、社会的监督。四是抓好专题讨论汇报。在广泛动员、深入学习的基础上，组织教师围绕“怎样做新时期师德高尚的人民教师”、“怎样做学生心目中的好老师”、“怎样做一名优秀的班主任”等主题，认真开展思想道德建设讨论活动，进一步明确思想道德建设的具体要求。通过广泛宣传动员、深入学习讨论，使广大教师充分认识到加强政治思想道德教育的重要性、必要性和紧迫性，努力达到思想认识有新高度、理论修养有新水平、精神状态有新面貌的工作目标。
2.自查自咎，自我教育。一是动员广大教师对照教育法律法规、职业道德规范、新时期教师师德修养等要求，实事求是，找准找实思想政治、道德水平中存在的突出问题。二是看是否有违背教育方针和政策，重教书轻育人，把不健康的思想和错误的言论带进课堂的行为；三看是否有讽刺、挖苦、歧视、侮辱学生，体罚或变相体罚学生、工作方法简单粗暴的行为；四看是否有不关心甚至放弃“学困生”问题；五看是否有向学生推销或变相推销教辅材料和商品、向学生或家长索
要财物、乱收费、以盈利为目的以教谋私问题；六看是否有赌博、酗酒、违反社会公德的行为；七看是否有语言不文明、衣着不得体、行为不检点的行为；八看是否有损害集体荣誉和不利于团结的行为；九看是否有工作作风不踏实、纪律不遵守、有令不行、有禁不止的行为。在此基础上，每个教师写出自我总结。针对自我存在的问题，制定有针对性、可操作性的整改措施。
3．家校联系，立体监督。健全和完善家长、学校联系制度。通过家长会、家访、电话联系等多种形式，促进教师、学生和家长的相互沟通，争取家庭、社会对学校教育事业的理解和支持。继续开展学生问卷、家长意见、社会调查等活动评价教师行为，使教师接受学生、家长、社会的监督，增强学校、家长、教师、学生的交流与沟通。
4．树立典型，争先创优。广泛开展学习师德标兵、优秀班主任活动，充分发挥榜样引领和示范作用，进一步推进思想政治教育和师德师风教育。大力宣传政治思想优秀和师德师风高尚的教师的先进事迹，树立良好的教师职业形象。
（二）、加强领导，确保思想、政治、道德教育取得实效
1．要健全机构，加强组织领导。学校把思想政治教育、师德师风教育摆上重要议事日程，成立工作领导小组，做到主管校长亲自抓、支部、工会、校务会班子齐抓共管。定期召开会议，统一思想认识，做到思想政治教育、师德师风教育制度化、常态化。
2．要教育为主，坚持正面引导。学校领导班子、党员干部要率先垂范，带头学习，带头查找问题，带头整改，为全体教职工树立榜样。要结合教育主题，采取民主恳谈会等形式，深入调查本单位思想政治教育、师德师风状况，听取广大党员干部和师生员工的意见建议。在教育活动中，要以人为本，不要偏离正面引导、教育为主的原则。对出现的问题，主要采取学习讨论、开展批评与自我批评、提高认识、自我整改的办法来解决，最终提高全体教师的整体素质。
3．要以评促改，强化监督措施。
把思想政治表现、师德师风表现纳入我校的目标管理中进行绩效考核。对思想政治、师德师风不合格的教师，在评选先进、岗位聘任、专业技术职务聘任时一票否决。
4.要民主监督，争取各界参与
努力争取社会各界的广泛参与，加强师德建设中的民主监督。通过各种途径和方式，作好宣传发动工作，动员社会各界广泛参与。师德评估中要充分听取学生、教师、家长、社会等各方面的意见，避免主观主义、排除人为因素的干扰。
2011年3月
推荐第4篇：**县科技局思想政治工作实施方案
**县科技局2019年度思想政治工作
实
施
方
案
根据《**县2019年思想政治重点工作和重点调研课题》的通知（*宣字〔2019〕48号），为适应形势的发展变化，充分发挥思想政治工作的优势，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，以党章为根本遵循，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕庆祝新中国成立70周年主线，坚持党要管党、全面从严治党，推进我局党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，使党内政治生活更加规范，营造我局既有统一意志又有个人心情舒畅、生动活泼的良好氛围，调动广大干部职工的积极性，促进科技创新工作全面提升，结合我局工作实际，制定本方案。
一、加强理论学习，用理论武装思想
（一）着重提升学习能力。充分发挥局党的核心、堡垒作用，结合科技工作实际，坚持用党的最新理论成果武装党员干部，把学习教育活动与贯彻党的十九大精神结合起来，与庆祝中国共产党成立98周年、中华人民共和国成立70周年结合起来，不断提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学，做到学有所思、思有所悟、悟有所得，通过增强学习力，提升创新力、执行力。
（二）重点突出主题教育。积极参加上级组织举办的各类教育培训和党员干部的轮训，以“创先争优”活动为抓手，扎实开展“**”等主题教育。大力宣传科技战线的先进典型，用身边的典型事迹鼓舞人、激励人，营造干事创业的浓厚氛围。
（三）扎实开展特色活动。围绕“学习贯彻党的十九大精神”、“习近平新时代中国特色社会主义思想”、“庆祝建党98周年”、“庆祝中华人民共和国成立70周年”、**县第八届“全民读书节”等节点，召开理论研讨会、学习交流会、收看专题警示教育片，召开组织生活会和组织外出参观学习等特色活动，进一步宣传共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。
二、注重作风建设，建设思想过硬的干部队伍
（一）认真贯彻上级会议精神。及时传达学习上级党委、政府有关会议精神，围绕县委、县政府下达的目标任务，逐项分解落实到每个科室和具体工作人员，确保每项工作有人抓有人管。
（二）配齐配强干部队伍。为切实加强干部队伍思想政治工作建设，上半年，按照德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组研究的程序，对相关科室负责人进行必要的调整，从而做到优化用人机制，激发干部干事创业的热情。
（三）落实工作责任。坚持以作风建设带动和促进机关建设。3月底之前将组织领导班子成员、科室负责人、具体经办人员分别签订履行“一岗双责”和“工作职责”承诺书。年内，视情修订完善现行规章制度，并加强对制度执行情况的监督检查。
三、深化党风廉政建设，营造工作学习良好氛围
（一）加强党纪国法教育。继续抓好《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、中央“八项规定”精神、《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中华人民共和国宪法》等党纪党规法律法规的学习贯彻，促进党员干部依法履行岗位职责和遵守职业道德，增强纪律意识和法治观念。
（二）加强机关廉政文化建设。深入开展理想信念教育、廉洁自律和警示教育活动，努力改造干部职工的主观世界，增强拒腐防变能力。建立和完善党员干部党风廉政建设责任制，进一步明确党员领导干部党风廉政建设“一岗双责”，促进机关党风廉政建设的深入开展。
（三）推进党务政务公开。认真贯彻落实《政务信息公开条例》和上级有关规定，建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制，不断完善权力运行监督体系，优化办事流程，减少办事环节，减少自由裁量权，推进行政权力透明运行。严格财务管理，认真落实“收支两条线”规定，坚持“三重一大”制度，对需要公开的内容，经研究及时公开。
（四）加强监督检查。为切实做好机关思想政治工作，加大落实力度，年内，将组织人员对思想政治工作开展情况进行至少两次检查，并督促干部职工及时落实到位，确保2019年思想政治工作取得良好效果。
四、坚持以人为本，增强思想政治工作活力
（一）积极开展工会活动。充分发挥党、工、青、妇四位一体的积极性、主动性和创造性。按照小型、多样、业余、自愿的原则，坚持党群互动，统一安排。在积极参加县直机关工委、县教体局统一组织的各类文体活动的基础上，年内，组织1—2次机关文体比赛活动，组织1—2次外出接受革命传统教育或警示教育活动，提倡每天半小时读书活动，以丰富干部职工的精神文化生活。
（二）继续开展结对共建和献爱心活动。积极开展与上派镇新华社区文明创建共建活动，定期组织党员干部开展走访慰问、清除卫生死角、献爱心等志愿服务活动。积极主动做好脱贫攻坚工作，坚持每月到扶贫户走访1次，及时解决生产生活上遇到的困难。
（三）加强思想政治工作调研。紧紧围绕全县工作大局，结合本单位思想政治工作实际和党员干部职工的思想实际，认真开展调研工作，及时总结思想政治工作中的好做法、好经验。依托县委宣传部各类QQ群、微信群，形成工作联系、信息资源共享，加大信息报送力度，加强宣传工作力度，努力建设一支思想政治素养过得硬的科技工作干部职工队伍。
推荐第5篇：积极开展教职工思想政治工作实施方案
积极开展教职工思想政治工作实施方案
长春市第一五七中学
2011年3月
积极开展教职工思想政治工作实施方案
为建设一支师德高尚、素质精良的高质量专业化教师队伍，根据区委宣传部、区教育党委《关于进一步加强和改进教职工思想政治工作的意见》精神，结合学校实际，特制定本方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持以人为本，创新工作思路，进一步构建和完善学校教职工思想政治工作的领导组织体系、教育内容体系、机制平台体系、运行保障体系，切实提高教职工思想政治工作的针对性、适应性和实效性，营造人人想干事业、个个争做贡献、处处团结协作的和谐环境，引导教职工把智慧和力量凝聚到教育事业发展上来，开创教职工思想政治工作的新局面。
二、主要内容
以理想信念教育为核心，开展科学的世界观、人生观、价值观和社会主义核心价值体系教育，树立共产主义远大理想；
以爱国主义、集体主义和社会主义教育为基本内容，开展党的路线方针、科学理论、形势政策等教育，坚定走社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的决心和信心；
以师德师风建设为重点，开展职业道德、科学精神、艰苦创业等教育，提高教书育人、管理育人、服务育人的总体水平；
以校情教育、区情教育、形势教育为基点，增强广大教职工的大局意识、中心意识、服从意识，促使学校教育工作更加紧贴中心、服务大局、切合实际。
三、主要措施
1、建立组织机构
成立长春市第一五七中学教职工思想政治工作领导小组，负责全校师德教育活动的组织、协调工作
组长：徐春光
副组长：姚中彪、李跃泉
成员: 白立达、郭宏伟、于成立、王运伟、索延安、各班班主任
领导小组下设办公室，设在学校教导处，白立达同志兼任办公室主任。各处室齐抓共管，分工合作，形成合力，努力构建教职工思想政治工作新格局，积极开创教职工思想政治工作新局面。
2、健全工作机制
一是建立考评考核机制。完善由学生、教师、领导“三位一体”的评价考核机制，对每位教师进行科学、合理、公正、公开评价，切实组织开展好日常校内教职工思想政治工作的考核并配合好全区的考评工作。确保学校的思想政治教育工作由虚到实，有的放矢，有章可循，取得实效。坚持把考核结果纳入教师年终考评，与职称评聘、晋升以及评优等结合起来，作为教师进行奖惩、培训、聘任等的重要依据。凡职业道德考核未达到“合格”以上者，取消各种评先评优资格。
二是建立责任追究机制。细化责任分工，明确责任主体，量化目标任务，切实把思想政治工作纳入学校重要议事日程，做到思想政治工作与学校的整体工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。建立失职追究制度，对于因重视不足、方法简单、疏于管理等原因，造成学校出现不安定稳定事件，或学校内部管理混乱、群众满意度差的，要追究相关人员的责任。
三是建立物质保障机制。将教职工思想政治工作的经费纳入学校的总体预算，实行专项列支。设立教职工思想政治教育活动室，不断改善条件，优化手段，确保各项思想教育活动的顺利开展。
四是建立信息反馈机制。建立和完善思想政治工作的舆情信息网络，及时、准确地掌握师生思想动态，加强重大倾向性的预警和调控，组建学校信息员队伍，陈亮为学校信息员，
及时向区教育局报送信息动态，形成高效的信息网络系统。
五是实行一票否决制。把教师职业道德状况作为教师管理考评的重要内容，对出现师德问题的教职工，实行一票否决。
3、做实九项工作
一是经常性开展宣传动员工作。坚持每学期初召开一次全员性思想动员大会，切实加强师德主题教育的宣传动员，统一思想，提高认识。开设“师德教育专栏”，大力宣传师德先进集体和个人的事迹，引导教职工坚定信念、增强信心、立足岗位，争优创先。
二是经常性开展谈心活动。建立“谈心周”制度，确保校级领导干部每月至少一次谈心活动，并有谈心要点、记录。开展“谈心交流会”、“致校长（书记）的一封信”等活动，与教职工交流思想感情，交换意见，沟通认识，把握教职工的思想倾向，及时消除各种误会和偏见，帮助教职工解开思想疙瘩。
三是扎实开展时事政治理论学习。做到学年有规划、学期有计划、月月有安排、周周有落实。每周五为教师思想政治教育学习日，采取集中学习、分散自学、观看师德教育电教片、举办讲座、交流学习体会等多种形式，对教职工加强《教育法》、《教师法》、《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》、师德师风以及校情、区情等方面的学习，要求教职工做好读书笔记，每个教职工每学期撰写心得体会不得少于4篇。
四是深入开展调查研究活动。每学期组织领导班子成员至少要开展两轮次以上的调查研究活动，了解教职工关注的热点、难点问题，准确把握教职工的思想状况，把思想政治工作同解决教职工的实际问题结合起来。
五是定期召开师德师风状况分析和研究对策会。每学期至少组织召开一次由教师、学生、家长参加的师德师风状况分析和研究对策会，充分听取社会各界人士的意见，制定积极有效的措施，不断加强和改进师德师风建设。
六是分主题举办师德建设论坛。围绕“怎样做新时期师德高尚的人民教师”、“如何认识教师职业的神圣性和崇高性”、“怎样争做敬业乐业的好教师”、“构建和谐校园，发扬团队精神，我该怎样做”等专题，举办论坛，开展讨论或演讲比赛，引导教职工树立正确的人生观、世界观、价值观、道德观和职业观，鼓励教职工大胆创新。积极组织参加全区师德论坛活动。
七是扎实开展“师德建设月”主题活动。制定学校“师德建设月”主题活动方案，把每年9月定为“师德建设月”，深入开展“树师表形象，做文明教师”及“坚守教育信念，履行教师承诺”等教育活动，开展比思想，比纪律，比干劲，比协作，比贡献“五比”活动，引导教师围绕以下重点方面自查自省自纠，努力完善自我：在教育目标、教育思想方面有没有违背教育方针、政策和只注重教书不重视育人的言行；在对待学生方面是否做到理解、尊重、信任和关爱每一位学生；在思想品德方面有没有不思进取、心不在校、工作消极的现象；有没有向学生推销资料、有偿家教、索要学生家长礼品、要求家长请客吃喝等不良行为；在工作方式方法、言谈举止方面，是否做到文明礼貌、适当得体、耐心细致；在家庭、社会上有没有存在有损于教师声誉和形象等问题。
八是加大群众监督力度。通过设立校长信箱、公布校长热线电话号码、召开家长会、给家长写信等方式，广泛听取社会各界对学校师德建设的意见、建议和需求，形成教师、学生、家长、社会互动局面，构筑学校内部教师师德教育自我教育、自我提高，学校外部师德建设监督、反馈，真诚帮助机制。
九是开展推优评先工作。及时提炼、深入挖掘、着力宣传先进教师的事迹、典型事例、优秀业绩，树立典型，营造氛围。并择优向教育局推荐。
推荐第6篇：加强和改进思想政治工作实施方案
关于切实加强和改进思想政治工作的意见
为适应形势的发展变化，充分发挥思想政治工作的优势，调动广大职工的积极性，促进医院改革发展稳定。院党委根据形势的发展变化，就进一步加强和改进思想政治工作，提出如下意见：
一、充分认识加强和改进思想政治工作的重要性和必要性
思想政治工作的地位，要求必须加强和改进思想政治工作。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，这是我们党在长期的社会生活和经济建设实践中得出的科学结论。思想政治工作是现代医院管理的重要组成部分，又是做好医院各项工作的有力保证。加强和改进思想政治工作，对深化医院改革，加强医院管理，调动职工积极性，促进医院发展，具有十分重要的意义。各级党组织和广大干部职工，要从讲政治的高度，进一步加深对思想政治工作重要性的认识，切实加强和改进思想政治工作。
新的形势、新的实践，迫切要求加强和改进思想政治工作。当前，医院既面临着难得的发展机遇，又面临着严峻的挑战。体制的变化，需要建立与现代医院制度相一致的思想政治工作新机制；改革调整的深入，需要进一步引导职工解放思想，统一认识，把握机遇；医疗体制的发展变化，需要进一步激励职工振奋精神，艰苦创业，更好地发挥积极性、主动性和创造性；医院内部的和谐稳定，需要进一步理顺情绪，抵制消极因素的影响，增强主人翁责任感。所有这些都对思想政治工作提出了更高更新的要求，要完成这些任务，必须加强和改进思想政治工作。
思想政治工作要进一步发挥作用，必须加强和改进。多年来，医院思想政治工作在保证党和国家方针、政策的贯彻执行，为医院医疗管理服务，推动医院改革深化，维护医院稳定，促进医院全面发展方面发挥了不可替代的重要用，积累了许多宝贵的经验。但是，随着形势的发展变化，思想政治工作还存着针对性不强、方式方法不新、政工队伍不稳等不适应的问题。在以后的工作中必须加以解决。
二、思想政治工作的方针原则
必须坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，着力于培养人、教育人。要注意用科学的理论武装人，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观，努力造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工队伍。
必须坚持以经济效益为中心，为医院医疗和经营工作服务。经济建设是党和国家的中心任务，改革发展稳定是医院工作的大局。思想政治工作要围绕医院改革调整和医疗与经营工作展开，贯穿于医院改革调整的全过程，渗透到医疗质量、服务安全和经营工作的各个环节，为医院改革发展提供强有力的精神动力和思想保证。
必须坚持从实际出发，增强针对性。思想政治工作要联系医院的工作实际和职工的思想实际，
不回避热点、难点问题，说真话、讲真理，力戒空洞无物的说教，增强吸引力说服力。要立足于团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，化消极因素为积极因素，把职工群众的积极性引导好、保护好、发挥好。
必须坚持解决思想问题同解决实际问题相结合，提高实效性。思想政治工作要注意找准产生问题的根源，把思想工作与解决实际问题结合起来。要注意解决职工工作生活中的困难和问题，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，把好事办实、实事办好，把党的关怀、医院的温暖送到职工群众心坎上。
必须坚持在党委领导下，齐抓共管。做好思想政治工作是医院党政的重要职责，要在党委的领导下，充分调动行政和工团的积极性，形成职责明确，积极参与，齐抓共管的工作局面。
三、进一步拓展和充实思想政治工作教育的内容
形势的发展给思想政治工作提出了更多的教育任务，必须努力拓展和充实思想政治工作的教育内容，适应形势发展的需求，增强思想政治工作的政治性、针对性和实效性。
经常开展邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习教育。邓小平理论和“三个代表”重要思想是党的指导思想，“三个代表”又是党的立党之本、执政之基、力量之源，认真学习贯彻落实是一项长期的战略任务。要结合医疗工作的实践，运用与时俱进的观念，经常对干部职工进行教育，掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想的观点，深刻理解精神实质。要继续学习《党章》，坚持对干部职工进行党的基本理论、基本纲领和基本经验教育，正确认识社会主义的本质，坚定共产主义理想和搞好医院建设的信心。
积极进行和谐教育。十六届六中全会做出的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，是指导我国构建社会主义和谐社会的纲领性文件。医院作为国民经济的重要领域和公共服务与社会保护体系的重要一环，关系到人民群众的身体健康和生老病死，关系到人们群众的切身利益，医院能否能和谐发展，不仅事关社会职能的履行，而且事关自身的前途与命运。要按照十六届六中全会精神的要求，扎实开展和谐教育。要着眼于开展和谐文化教育，加强医院文化建设，创新思想政治工作有效途径，创造和谐氛围和优良环境，倡导和谐理念，培育和谐精神，形成共同的理想信念。以树立“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观为重点，积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，努力提高职工道德文明水准。
广泛进行形势任务教育。形势任务教育是思想政治工作的一项重要工作。要围绕党和国家的中心工作，认真开展国内外形势的宣传教育，提高职工的全局意识和责任感，做到识大体、顾大局；要根据医院的发展变化，及时把医院面临的形势和改革发展的目标告诉职工，增强职工的机遇意识，迎接挑战，努力工作；开展好艰苦奋斗、勤俭办院的优良传统教育，强化全员成本意识，树立“节支也是创效”的观念，教育职工居安思危，勤俭办事，增强节支降耗的自觉性，围绕医院的经营管理，调动职工积极性，确保各项任务的完成。要开展好科技兴院教育。针对学术风气不浓、学习氛围不够、科研成果不多的问题，要通过召开表彰动员、建立健全科研管理制度、完善考核标准等形式，大张旗鼓地宣传发动，营造科技兴院的浓厚氛围。
扎实进行医疗质量与医疗安全教育。医患纠纷已经成为影响医院正常工作秩序的重要因素。要通过学习《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗事故处理条例》和医疗举证责任倒置规定等内容，进一步提高医务人员的安全责任意识、法制意识、风险意识和维权意识。教育职工遵章守纪、规范操作，从源头上强化预防措施，杜绝医疗隐患，减少医患纠纷。各级领导要带头重视医疗质量，要把医疗质量真正当作科室管理的核心，处处讲、时时讲、反复讲，严肃认真地讲，使所有人员充分认识医疗质量的重要性，增强工作责任心，切实履行好自己的职责。
强化维护稳定的教育。医院的改革和发展，必须有一个团结稳定的环境。要坚持深入到一线和职工群众中去，了解职土思想动态，对重点对象、突出矛盾逐个分析研究，多做耐心疏导、解疑释惑、凝聚人心的工作。当职工对政策不清时，当改革涉及到部分职工切身利益时，当难点、热点问题引发职工情结波动时，思想政治工作要及时跟上，做好教育引导、解决问题、化解矛盾的工作。要普及法律知识，引导职工增强法纪观念，坚持依法办事、遵纪守法，依法规范自己的言行，创造良好的医院内部环境。
四、努力改进创新思想政治工作的方式方法
在经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的新形势下，思想政治工作的环境、任务、内容和对象都发生了很大的变化。这就要求思想政治工作在继承过去好传统、好作用、好方法的基础上，与市场经济的时代特征和医院的实际情况相结合，不断改进创新，认真研究探索思想政治工作的特点和规律，积极开辟新途径，探索新方法，创造新经验。
以主题教育为载体，促进工作。要根据医院的实际和职工的需要，坚持每年开展为中心工作服务的主题教育，充分发挥党组织和党员的作用，调动职工的积极性和创造性，使广大党员和职工自觉投入到医疗服务、经营管理和改革创新的实践中。要围绕医院改革发展稳定的任务确定主题工作思路，结合实际明确主题工作内容，根据职工思想和需求确立主题工作方法。在主题教育中，要扎实开展宣讲、大讨论、情况通报、攻关创效等活动，通过丰富多彩的教育活动，使职工的才能得到发挥、精神得到充实、思想得到熏陶，促进医院的发展。
以文明创建为龙头，促进深入。文明创建活动是把三个文明建设有机结合的有效载体，要把创建活动的重点放在提高职工的思想道德、操作技巧、文化素质上，放在促进三个文明建设上，使职工受到教育，得到提高；使医院树立形象，得到发展。要开展有益的文化活动，营造良好的文化环境，使职工的思想观念和道德情操受到潜移默化的影响。要把创“优秀区队”、建“模范班组”、做“优秀职工”活动，作为创建文明医院的基础性工作抓紧抓好，推动医院三个文明协调发展。
以医院文化建设为契机，拓宽渠道。医院文化是医院在长期的实践中形成的整体价值观念、信仰追求、道德规范、行为准则、管理风格以及传统与习惯的总和。加强医院文化建设有助于扩大思想政治工作视野，扩展思想政治工作的覆盖面。要根据医院文化建设目标，制定共同的愿景。广泛进行医院理念的宣传灌输，运用广播、电视、牌板等多种形式大张旗鼓地宣传医院理念，采取办班、集中学习等多种方式组织职工学习医院理念，以理念统一思想，凝聚人心。要注意职工良好行为的培育，按照6S、４E管理的要求，制定各个岗位的基本行为规范和考核办法，规范职工的行为。要认真进行环境刷新，对院区、生活区进行美化、绿化。要积极推行精细管理，制定岗位责任、工作任务指标、质量要求等一系列标准，实行干部走动式管理，建立有效的管理控制体系。通过医院文化建设，拓展思想政治工作，使思想政治工作与医院医疗、经营、管理等工作结合得更加紧密。 以党建质量管理体系为平台，提高质量。党建质量管理体系，运用先进、科学、规范、适用的程度对过程进行连续控制，从而确保质量，提高效率。思想政治工作要严格按党建质量管理体系运行，开展一个活动，进行一项教育，必须按P(PLAN计划)D（DO实施）C（CHECK检查）A(ACTION处置)质量环运行操作。通过往复不断的PDCA循环，使思想政治工作实现自我诊断、自我修复、自我提高、自我创新，提高工作质量。
以谈话谈心为手段，解疑释惑。 干部与职工谈话谈心，能使思想上产生零距离的沟通、实现心与心的交融，有利于问题的解决，矛盾的化解。工作中努力做到，“六必谈，六必访”，即：班子成员之间出现不协调、不团结苗头时必谈，职工之间有磨擦和矛盾时必谈，职工工作生活上有困难和问题时必谈，出现违反操作程序时必谈，新参加工作的职工必谈，临近退休的职工必谈；职工家庭出现纠纷必访，职工家中发生天灾人祸必访，职工生活困难压力大必访，有婚丧事必访，因病住院必访，思想长期处于低沉必访。通过深入细致的工作，沟通思想，解决问题，化解矛盾，调动积极性。
以先进典型为榜样，影响带动职工。选树先进典型是思想政治工作的有效方法。要注重发挥榜样的示范作用，发现、培养和宣传医院在优质服务、加强管理方面，在大胆探索、创新务实方面，在艰苦奋斗、苦干拼搏方面，在爱岗敬业、无私奉献等方面事迹突出的集体和个人。要采取多种形式，大力宣传他们的感人事迹和高尚品质，用他们的言行影响职工，感召职工，使职工学有榜样、赶有目标，在全院形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。
以解决职工的实际困难为措施，增强实效性。职工一些思想上的问题，往往是由一些实际困难和具体问题所致，工作中要把握好政策和原则，积极主动地帮助解决职工的实际困难，增强感染力和说服力。要大力实施以扶贫基金会、职工互助保险基金会、互助储金会等为依托的“送温暖工程”，广泛开展青年志愿者“阳光工程”。要经常深入到宿舍、家庭之中，和职工谈心交流，及时了解职工的具体困难和思想问题，尽力帮助职工解决实际困难，为其提供实实在在的帮助。通过具体问题的解决，推动思想政治工作的开展。
以舆论宣传阵地为工具，扩大影响。报纸、医院简讯、网站、板报、橱窗等阵地是思想政治教育的重要渠道。要充分利用舆论宣传阵地，广泛深入地进行宣传教育，形成强大的舆论氛围。舆论宣传要贴近职工、贴近实际、贴近生活，注意导向性。对一些重点工作的宣传，如党政工作部署、重大改革举措等，要集中力量，形成合力，强化舆论引导；对职工普遍关心的问题，如改制问题、工资分配等，要着眼于解疑释惑，统一思想，理顺情结；对一些情况复杂、解决起来难度较大问题的宣传，要深入调查，认真研究，慎重处理，正确引导。
五、几点具体要求
加强改进思想政治工作是一项长期艰巨的工作，需要积极探索，扎实推进，不断完善，抓好落实，工作中要认真做到：
始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针。要建立目标明确、责权分明、关系协调、渠道畅通的思想政治工作管理体制和运行机制。形成党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管，以专职政工人员为骨干，职工群众广泛参与的思想政治工作新格局。两级党组织要切实加强对思想政治工作的领导，把思想政治工作摆上重要日程，制定思想政治工作的总体规划和重要制度，定期研究思想政治工作的具体任务和目标，并组织实施。行政、工会、共青团组织也要按照职责，做好相应的思想政治工作。
积极推行和完善“一岗双责”制度。要明确管理人员岗位的思想政治工作责任，层层推进“一岗双责”，使各级管理人员在履行管理、服务、经营职责的同时，履行好思想政治工作的职责，做到管人、管事、管思想三统一。党委抓思想工作要从医疗经营工作出发，从调动广大职工的积极性入手，帮助、支持行政做好工作；院行政在抓工作的同时，要注重运用思想政治工作这一有效手段，促进工作的开展。同时，要对每个岗位所承担的思想政治工作任务提出明确要求，建立健全“一岗双责”的考核、检查、奖罚制度。确保“一岗双责”的落实。
切实保证必要的投入。加强和改进思想政治工作，需要一定的物质支持。本着稳定、合理的原则，要把思想政治工作所需的日常活动经费纳入医院资金预算计划，采取有效措施，保证经费落实。要注意加强思想政治工作的设施和条件，积极利用电教、网络等现代化科技手段开展工作，增强思想政治工作的时代气息。
严格认真考核。要根据思想政治工作的目标、任务，制定政工部门、政工人员的工作责任。有明确的规定。考核中既要考核检查基础资料、工作任务和落实情况，又要从推动医疗服务、维护稳定、调动职工积极性等方面检验工作，确保考核科学规范有实效。要切实把思想政治工作考核纳入医院总体考核工作之中，坚持思想政治工作与医院的中心工作同规划、同部署、同考核，增强思想政治工作考核的权威性。
推荐第7篇：司法行政系统思想政治工作实施方案
为加强和改进新时期司法行政系统思想政治工作，根据《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》、中央思想政治工作会议和江泽民总书记重要讲话精神以及司法部《关于加强和改进司法行政系统思想政治工作的意见》，制定如下实施方案。
一、新时期司法行政系统思想政治工作的地位作用、指导方针和目标任务
1思想政治工作是经济工作和其
他一切工作的生命线，是司法行政工作的生命线。做好思想政治工作是全党的大事，是司法行政机关的大事，是新时期司法行政机关履行法律保障、法律服务等职责的重要保证，也是建设一支合格的、高素质的司法行政干警队伍的必然要求。
2加强和改进司法行政系统思想政治工作，必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，认真贯彻落实党的三代领导核心关于思想政治工作的论述，特别是江泽民总书记\"三个代表\"的重要思想和关于思想政治工作一系列重要指示精神；坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领；坚持以经济建设为中心，为全党全国工作大局服务，为促进司法行政工作改革与发展，推进依法治国、建设社会主义法治国家进程服务；坚持从实际出发，增强针对性和实效性；坚持教育与管理相结合；坚持解决思想问题同解决实际问题相结合；坚持在党的领导下，依靠各方面的力量共同来做；坚持因地制宜，因人制宜，因事制宜，因时制宜，结合本部门实际，加强分类指导。
3新时期司法行政系统思想政治工作的主要任务和目标是：用马克思主义、邓小平理论和江总书记关于\"三个代表\"的重要思想武装全体干警，用革命的理想信念凝聚人心；用严格执法、热情服务统一干警思想；用政治意识、责任意识、大局意识鼓舞斗志，振奋精神。全系统思想政治工作氛围更加浓厚，广大干警的政治觉悟和思想道德水平明显提高，对建设有中国特色社会主义的信心和共产主义理想明显增强，行业正气明显上升，思想政治教育各项任务和群众性精神文明创建活动取得明显成效。
二、大力加强思想政治建设，坚持不懈地用科学的理论武装干警
4坚持把思想政治建设放在首位。加强和改进思想政治工作，最根本的是坚持和巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位；坚持马克思主义的指导地位，最基础的工作是用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论武装党员、教育干警。各级司法行政机关要认真组织广大党员、干警学习马克思列宁主义、毛泽东思想特别是邓小平理论，教育广大党员、干警始终坚持正确的政治方向、政治立场、政治观点，增强政治敏锐性和政治鉴别力，不断提高政治理论素质，进一步坚定信念，增强信心，认清资本主义必然灭亡，共产主义必然胜利的历史大趋势，始终保持政治立场的坚定性和思想道德的纯洁性。
5按照中央的指示精神和司法部党组的要求，继续组织广大干警深入学习《江泽民论\"三观\"--世界观人生观价值观》、《江泽民论严格执法热情服务》、《江泽民论做新时期的新人》等书，从世界观入手，教育全体干警牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，努力提高思想觉悟和道德水平，真正解决\"为谁执法，为谁服务\"的问题。
6把思想政治教育与科学文化教育结合起来。按照中央的要求，在认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的同时，广泛学习经济、政治、法律、科技、历史、文化、管理等方面的知识，学习国际政治和国际经济方面的知识，进一步丰富学习内容，拓宽新的知识领域，适应时代发展的要求。要制定规划，将其纳入各种读书班、培训班、学习日的学习内容，统筹安排，循序渐进，逐步深入。
7把思想政治教育与形势教育结合起来。充分利用形势报告会、政治学习日、参观考察等多种形式和手段，使广大干警及时了解国际国内政治经济形势，经常分析干警的思想动态和思想倾向，见微知著，见缝插针，及时引导，因人施教，因事施教，因时施教。要认真组织广大干警学习马克思主义哲学，掌握科学的世界观和方法论，树立正确的形势观，用辩证的观点观察社会、分析形势，帮助引导他们认清现象和本质、主流和支流、正确和谬误，始终保持清醒的头脑，增强在复杂的情况下判断是非、明辨真伪的能力。要鼓励、引导广大干警进行自我教育，坚持自觉学习，广泛开展每日\"三个一\"活动，即：每天坚持听一次中央台新闻广播、阅读一次党报党刊、收看一次中央电视台新闻联播；有条
件的地方，要学习和推广监狱、劳教干警撰写《警情日记》等有益做法，广泛开展有针对性的、形式多样的自我教育活动，不断提高广大干警紧跟党中央战略部署的主动性和自觉意识。
8建立健全理论学习制度，将政治理论学习活动纳入规范化、制度化轨道。坚持党委(党组)中心组学习制度和政治学习日制度，把自学与集中学有机结合起来，每月安排适当时间进行学习讨论，每季度举办一到两次理论报告会或专题讲座，邀请有关部门领导或专家学者作专题辅导报告，每年举办一次研讨会，重
点围绕
一、两个专题进行集中学习讨论，交流学习体会，对学有所获、成绩突出者要进行表彰。要组织有关方面力量，定期对干警政治理论学习情况进行考试考核，将其结果记入个人学习档案，作为考核、选用、提拔干部的依据之一。
三、进一步加强党风廉政建设，加强职业道德和执业纪律教育，不断提高干警的组织纪律观念
9坚持从严治政、从严治警的
方针，深入开展反腐败斗争，防止和纠正部门行业不正之风。要认真学习江总书记\"三个代表\"的重要思想，切实增强宗旨意识、公仆意识和廉政意识，真正做到\"严格执法、热情服务\"，确保执法公正，防止司法腐败。重点治理监狱、劳教系统少数干警中存在的虐待罪犯、劳教人员和在办理减刑(期)、假释、保(所)外就医中的违法违纪问题；重点治理法律服务领域中群众意见多、社会反应大的难点、热点问题，坚决查处少数律师、公证员、基层法律服务人员在办案、办证等过程中存在的违法违纪问题，维护法律的权威和尊严、维护人民群众的合法权益、维护干警的良好形象。
10加强干警队伍纪律建设，增强党的纪律观念。加强和改进党的思想政治工作，必须同切实加强和坚决维护党的纪律结合起来，以保证干警队伍的思想统一和战斗力的提高。要进一步严肃党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律，切实加强机关工作纪律、财经纪律、保密纪律、执业纪律的教育和整顿，对干警队伍中存在的各种违反纪律和纪律松弛的问题，要认真分析产生的原因，提出治理和防范措施，切实加以纠正，进一步严肃党纪政纪，确保令行禁止，政令畅通。
11高度重视干警特别是领导干部八小时以外的思想政治工作，及时进行教育引导，防范和化解可能出现的问题。要建立健全家访、谈心制度等，及时了解干警的业余表现情况，发现问题，及时采取措施加以解决。努力培养干警良好的道德风尚。
12建立健全符合司法行政工作实际情况的、有效的监督管理机制，加大监督力度，防止滥用权力。进一步深化政务公开、狱务公开和所务公开，增强工作的透明度；加强主动监督和事前防范，把监督的关口前移，努力做到权力行使到哪里，监督制约措施就行使到哪里。充分发挥舆论监督、社会监督、群众监督和纪检监察机关监督的作用，增强监督的实效性。
13重点抓好对领导干部的教育、监督和管理，不断增强思想政治工作的说服力和感召力。要加强领导干部的教育、管理和监督，既要管好自己，也要管好家属子女和身边工作人员。要建立健全领导干部收入申报、礼品登记和个人重大事项报告制度、考核制度、谈话提醒制度和诫勉制度，严格党内民主生活，在班子成员之间开展积极认真的批评和自我批评，使领导干部始终置于各级党组织和广大干警的监督之下。
14坚持党的干部路线和干部政策，严格执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，严格干部选拔任用制度，防止用人上的不正之风。凡涉及重要的人事安排和干部任免，必须在事先沟通、酝酿的基础上，由党委(党组)会议集体讨论决定，防止和克服临时动议和少数人说了算。对群众没有推荐、政工部门没有考核、党委(党组)没有讨论或多数人不同意的干部人选，不能通过。
四、开展形式多样的思想政治教育活动，积极探索新形势下思想政治工作的规律和方法
15广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义和基本国情教育。结合本单位实际，积极开展知识竞赛、演讲赛、参观学习、座谈讨论等活动，建立荣誉室、陈列室、展览室等，大力开展形式多样、行之有效的教育活动，如监狱、劳教人民警察授衔举行宣誓仪式，利用重要纪念日举行阅警式，定期举行升国旗、唱国歌仪式等等。
16坚持进行艰苦创业精神教育，引导干警正确认识国情，正确认识建设有中国特色社会主义的长期性、艰巨性和复杂性，正确认识司法行政系统的现实状况，正视存在的困难和问题。要把艰苦创业精神教育同开展\"致富思源、富而思进\"教育活动结合起来，鼓励先进，鞭策后进，共同前进。大力弘扬司法行政系统形成的刻苦学习的钻研精神、争创一流的敬业精神、迎难而上的拼搏精神、两袖清风的廉洁精神和以有为争有位，以有位创有为的进取精神，激励干警艰苦奋斗，开拓进取。
17要坚持一切从实际出发，解放思想，实事求是的思想路线，坚持理论联系实际，着眼于马克思主义理论的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展，发扬勇于开拓、勇于创新的精神，紧密联系本地区、本部门、本单位的实际，不断研究新情况，解决新问题，走出新路子，在司法行政工作改革与发展的实践中，不断地有所发现，有所创新，有所提高，有所前进，使我们的事业永葆生机与活力。
18深入扎实地开展\"争创人民满意的司法行政干警(单位)\"活动，继续在全系统深入开展现代化文明监狱、现代化文明劳教所、文明律师事务所、文明公证处、文明司法所、文明法律服务所、文明处(科)室和文明家庭及警民共建等各类群众性精神文明创建活动，尽快制定完善各种创建活动的相关规定、标准、措施、办法，保障创建工作常抓不懈，持之以恒，并做到经常化、制度化、规范化，不断推动全系统精神文明建设的深入开展。
19培养先进，树立典型，以榜样的力量激励广大干警奋发向上，开拓进取。注意发现、培养、宣传先进集体和先进人物，树立一批在全系统和全社会有影响的先进典型，使大家学有榜样、赶有目标。通过大力宣传典型，弘扬正气，在全系统形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。要建立奖励制度，增强表彰活动的激励作用、导向作用，更好地发挥榜样的标杆作用和辐射效应。
20大力开展群众性文化体育活动。利用黑板报、广播站、文化室、俱乐部等文化体育设施，广泛开展各种文体活动，倡导文明健康的生活方式，活跃干警精神文化生活。继续开展\"金剑文化工程\"活动，结合司法行政工作，适时组织开展征文、书画展、文艺演出和体育竞赛等活动，使干警文化生活多姿多彩，健康向上。要积极为广大干警开展文体活动创造有利条
件，对那些地处偏僻、条件艰苦的基层单位，上级机关要在经费、物质等方面给予适度倾斜，帮助抓好文化体育设施建设。
21各地要通过召开司法行政干警家属座谈会、联欢会，走访慰问干警家属，开展\"文明户\"、\"五好家庭\"、\"廉内助\"等评选活动，增进单位、干警和家属三方的沟通和了解，增进家属的荣誉感和自豪感，使家属关心、理解并支持司法行政工作，督促干警安心本职，努力工作，积极奉献。
22司法行政系统报刊、出版、影视等单位要发挥法制宣传教育的主阵地作用，不断推出高质量、高品位的文章、栏目、书籍和影视作品，大力宣传广大干警的无私奉献、艰苦创业精神，弘扬真善美，鞭挞假丑恶，营造良好的社会环境和舆论氛围。
23紧密结合社会精神文化生活的新发展，在继承和发扬优良传统的基础上，努力增强创新意识，积极探索出一套行之有效的方式、方法、手段和机制，不断提高思想政治工作的感召力和渗透力。对过去的好传统、好办法要坚持，但更重要的是要把传统的方法和现代的方法结合起来，认真分析研究新形势下司法行政系统思想政治工作面临的新情况、新问题，根据各个职能部门工作岗位、工作性质、工作对象的不同情况和特点，认真思考，深入研究，从共性与个性、一般与特殊的结合上进行创新和改进，找出规律，制定办法，对症下药，突出时代感，加强针对性，注重实效性，以广大干警喜闻乐见、生动活泼的形式开展工作，做到春风化雨、润物无声、入脑入心。对司法行政机关和广大干警在实践中创造的思想政治工作的新鲜经验和成功做法，要及时加以总结推广。注意发挥信息网络等现代化技术和大众传媒的作用，积极探索运用互联网等现代化传媒手段开展思想政治工作，不断拓宽工作渠道，以提高时效性，扩大覆盖面，增强影响力。
五、把解决思想问题与解决实际问题结合起来，进一步调动广大干警的积极性
24认真贯彻落实党和国家的各项政策，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，靠事业留人，感情留人，适当的待遇留人。尊重人、理解人、关心人，在全系统广大干警中努力形成互相关心、互相帮助、互相爱护的良好风气，特别是各级领导机关和领导干部，对广大干警要做到政治上帮助、工作上支持、生活上关心，对干警关注的难点、热点问题，心要想到、话要说到、事要做到。各级司法行政机关都要把每年办几件作用大、影响大、干警欢迎的实事作为一项制度长期坚持下去。
25要广泛开展谈心活动，特别是一把手和分管领导要带头开展谈心活动。通过谈心，进一步密切干群关系，理顺情绪，化解矛盾，增进理解。要深入开展\"送温暖\"活动，在重要节假日期间，各级领导要深入基层，走访慰问干警，对干警的医疗、休假、探亲、福利待遇及家庭困难等，要千方百计帮助解决。
26认真做好离退休人员的思想政治工作。认真落实有关政策，关心他们的生活，定期召开老干部座谈会；各级领导每年都要走访、看望老干部，听取老干部的建议和意见；关心离退休人员的文化生活，加强老干部活动场所建设，广泛开展有利于身心健康的各种文体娱乐活动，大力普及科学文化知识和科学健身强体等方面的知识；对身体条
件好的老同志，在征得本人同意的情况下，可就有关重大课题，组织他们开展适当的调研活动，努力做到老有所养、老有所教、老有所乐、老有所为。
六、切实加强党组织对思想政治工作的领导
27各级党组织要把加强和改进党的思想政治工作放在重要议事日程，切实加强领导，狠抓各项工作措施的落实。党委(党组)一把手要负起第一责任人的职责，领导班子其他成员实行\"一岗双责\"，一手抓分管业务，一手抓思想政治工作。各省(区、市)司法厅(局)党委(党组)可根据需要，建立由有关方面人员参加的思想政治工作联系会议制度或思想政治工作例会制度。
28切实加强和改进党的领导，保证思想政治工作的顺利进行。牢固树立\"关键在党\"和\"治国必先治党，治党务必从严\"的思想，坚持不懈地按照江总书记\"三个代表\"的重要思想教育广大党员特别是党员领导干部，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。要严格党内组织生活，认真坚持\"三会一课\"制度，开好民主生活会，坚持民主评议党员制度。按照中央的要求，继续抓好\"三讲\"教育，使\"三讲\"教育经常化、制度化，切实加强党的各级领导班子建设，力争取得更大的成效。
29紧密联系司法行政工作和干警思想实际情况和特点，突出重点，抓住关键，使思想政治工作既有整体推进，又有重点突破，不断取得阶段性成果。要根据当前思想政治工作存在的难点、热点问题，在一定时期内有针对性、有侧重地开展一两项重大活动，真正解决一些实际问题，力争使思想政治工作每隔一段时间在某些方面都有新的改进，新的面貌，新的提高。
30进一步明确各部门、各级干部、党团员的思想政治工作职责，逐级建立党组织统一领导，一把手亲自抓，分管领导具体抓，党政工团、宣传、纪检等部门分工负责，密切协同，齐抓共管的思想政治工作网络体系和相应的责任机制。上级司法行政机关要加强对下级司法行政机关思想政治工作的指导与监督，做到思想政治工作和业务工作一同部署、一同检查、一同考核。
31建立完善思想政治工作的激励机制和保障机制。大力表彰思想政治工作先进集体和先进个人，树立思想政治工作先进典型，及时推广他们的先进经验。有条
件的地区和单位要设立思想政治工作奖励基金，用于奖励在思想政治工作领域做出突出贡献的单位和个人。
32建立思想政治工作评估制度和责任追究制度。在党委(党组)统一领导下，由政工部门牵头，组织有关方面的领导、专家和群众代表，对本单位、本部门的思想政治工作的状况和效果进行综合测评，并采取走访座谈、问卷调查等多种形式，广泛了解干部群众对加强和改进本单位、本部门思想政治工作的意见和建议，对干警、群众反映的问题要在认真研究的基础上，提出改进意见，定期向干警通报改进情况，自觉接受群众的监督。要把思想政治工作的实际效果和群众的满意程度作为考核评价一个单位领导班子或领导干部政绩的重要内容，凡思想政治工作抓得不力，导致队伍出现严重问题，要追究有关领导的责任。
33大力加强思想政治工作队伍建设。按照\"三个代表\"的要求，注意选拔政治责任心强、业务工作精、思想作风正，热爱政治工作，有一定实践经验的干部充实到政工部门，配齐配强政工人员。要认真落实中央［1999］6号文件精神，严格按同级副职配备政工部门领导干部。
34县(区)以上司法行政机关要根据实际需要，设置精干、高效、协调的政工机构。监狱、劳教机关要按照《监狱劳教工作人民警察政治工作条例》的规定，实行\"双首长负责制\"，设立政工机构，配备专职政工干部。要注意关心和培养政工干部，不断强化对他们的理论学习和思想教育。通过学历培训、业务培训、网络技术培训和外出学习等形式，不断提高他们的思想素质和业务能力。
35加强对思想政治工作的理论研究。司法部在适当时候成立司法行政系统思想政治工作研究会，并组织有关方面力量，充分发挥各级学会、协会、科研院所的作用，从理论与实践的结合上进一步加强对新时期司法行政系统思想政治工作的研究论证，为推进工作提供理论支持，努力开创思想政治工作新局面。
推荐第8篇：思想政治工作大讨论活动实施方案
为全面落实省局赵勇局长调研精神，从根本上解决全局干部职工思想政治工作方面存在的突出问题，根据长垣县委思想政治工作大讨论活动要求，经局党组研究决定，从即日起，集中18天时间，在全局开展思想政治工作大讨论活动，并结合自身实际提出实施方案如下：
一、参加范围和对象
全局在职干部职工，主要是副科级以上干部。
二、指导思想
全面贯彻落实省局赵勇局长调研精神，紧密联系长垣治黄工作实际，按照“查问题、找差距、强队伍、谋发展”的工作方针，着力解决全局干部职工思想政治工作方面存在的突出问题，在提高思想认识、增强政治觉悟上下功夫，使广大干部职工的综合战斗力得到提升，思想政治作风更加纯正，工作热情更加高涨，特别是广大中层干部的领导力、组织力得到不断提高，使我们长垣局各项工作成效得到明显改善。
三、目标任务
（一）增强工作责任心，解决责任意识淡薄的问题。干部职工事业心、责任感进一步增强，通过讨论，从根本上消除一些干部职工工作消极应付、服务不到位、落实不到位的现象，全面强化宗旨意识和责任意识，进一步提高广大干部职工工作的自觉性。
（二）树立正气，解决作风不正的问题。在全局干部职工中树立起“抓工作、强意识、促发展”的良好风气，刹歪风，树正气，有力的解决一些干部职工在思想政治工作中存在的“一手硬、一手软”，“管而不严”，软弱无力等状况。
（三）增强全局意识，解决个人利益的问题。通过讨论，一改个别人个人利益至上，部门利益至上的错误思想，全面增强全局干部职工的全局观念和大局意识，从根本上整改广大干部职工的世界观、人生观和价值观。
（四）改善工作作风，解决工作涣散的问题。我们个别干部职工工作作风浮漂，不实事求是，工作扯皮，精神不振，纪律松弛，要通过讨论，使全局干部职工提高素质、转变作风，特别是广大干部队伍增进团结，工作务实高效，凝聚力、战斗力进一步增强。
（五）集思广议，促进各项工作发展。通过讨论，要找出一条使我局扭转局面的可行之路，要纳全局职工所见，进一步明确长垣局发展之路，使治黄工作的各项重大决策得到进一步贯彻，创新、改革、发展的思路和措施进一步明确，各项工作取得新进展，全年目标任务圆满完成。
四、活动步骤
按照局党组决定，全局集中18天时间，开展加强思想政治大讨论活动，时间从2006年8月26日开始到9月12日结束，活动分三个阶段进行。
（一）学习动员、展开讨论
时间安排：8月26日-9月1日
各部门要从思想发动入手，讲清楚开展这项活动的重要意义，讲清楚对活动的部署和要求，讲清楚单位的具体安排和活动所要达到的目标，认真抓好理论学习工作，要充分采取集中学习和分散自学相结合的方法，灵活运用多种形式，扩大学习效果。届时，我局统一利用每天下午时间，进行集中学习，各部门要组织好人员，在学习后开展以 “治黄发展我该怎么办”为主题的讨论活动，做到人人发言，人人写出心得体会，由各部门负责人汇总后报活动办公室。
（二）查摆问题、寻找差距
时间安排：9月2日-7日
各部门要广泛征求每位职工意见，召开部门民主讨论会，每位干部职工要按照实事求是、有则改之、无则加勉的原则，在学习讨论的基础上，结合本部门和本人存在的问题，对照本次讨论提出的目标要求，从政治立场、思想素质、工作作风、廉洁自律等方面查找问题，深挖根源，深刻进行自我剖析。
1．写出自我剖析材料。以部门为单位，召开会议，逐个进行自我剖析检查；各部门负责人在理论学习中心组会议上进行自我剖析。9月7日前，全局副科级以上干部的剖析材料必须报“思想政治工作大讨论活动办公室”。
2．认真填写“查问题、找差距、强队伍、谋发展”意见卡。主要内容为：提出新一届领导班子存在的问题；对班子今后的要求；职工对照本岗位与以前的差距；与兄弟单位相比如何整改。
3．召开局党组会议，对副科级以上干部心得体会、剖析材料进行审核，认真查找中层干部存在问题，并在此基础上，形成单位的自查材料。
（三）整改提高、总结评议
时间安排：9月8日-12日
各部门要针对自身存在的问题，制定整改措施，并逐项整改。在自检自查，全面整顿的基础上，各部门要形成活动总结，9月12日前报局“加强思想政治建设工作大讨论活动”办公室。局党组将对各部门开展活动情况进行考评验收，验收结果分为“好”、“较好”、“一般”、“差”四个等次，形成通报在全局范围内公开。
五、活动要求
1、加强领导，明确责任。为组织好本次活动，我局成立了思想政治工作大讨论活动领导小组，制定工作方案，以切实发动好、领导好、组织好这次活动，确
推荐第9篇：伊犁州地税系统思想政治工作实施方案
伊犁州地税系统2013年度思想政治工作实施方案
2013年，伊犁州直地税系统思想政治工作以党的十八精神为指导，深入贯彻落实中央提出的八项要求和自治区、自治州的各项要求，紧紧围绕区局提出的“人民税务为人民”的服务宗旨和州局党组确定的“戒虚务实”工作主题，切实践行“八个坚持”，开展多种形式的教育学习活动，切实提高干部的思想政治素质，增强干部凝聚力和密切协作的团队精神。引导全系统干部职工秉承优良传统，弘扬地税精神，造就一支思想过硬、业务熟练、作风优良的地税干部队伍。根据《自治区地税局关于在全区地税系统加强和改进思想政治工作的若干意见》，结合州直地税系统工作实际，就进一步加强和改进思想政治工作提出以下实施方案：
一、2013年州直地税系统思想政治工作的总体要求和基本目标
州直地税系统2013年思想政治工作的总体要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和“十八大”精神为指导，以局区确立的治税治队思想为目标，以精神文明建设和地税文化建设为载体，坚持以人为本，抓好领导班子思想政治建设、建立思想政治工作长效机制，增强动力，形成合力，推进依法治税，为构建和谐地税、促进州直地税事业的全面发展提供坚强的政治和思想保证。
州直地税系统2013年思想政治工作的基本目标是：干部职工理想信念更加坚定，思想政治素质进一步提高；各级领导班子特别是各基层党组思想政治建设明显加强，执政能力进一步提高；干群关系改善，系统内部团结奋进、和谐发展的氛围进一步形成；党的建设成效更加显著，各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力和防腐朽思想进一步增强。
二、2013年思想政治工作的主要任务
（一）以理想信念教育为核心内容，进行系统性政治理论教育和经常性思想工作。
系统性政治理论教育包括：邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和“十八大”教育；爱国主义、社会主义、集体主义教育；社会公德、职业道德、家庭美德教育；党风廉政教育；民族团结教育和维护祖国统一教育。
经常性思想工作主要包括：针对地税干部职工在发展社会主义市场经济、全面建设小康社会新的历史条件下，特别是在历史重大变革时期和个人工作、生活发生各种现实思想问题时，进行大局教育、民主法制和作风纪律教育、职业道德教育、艰苦奋斗教育等。开展经常性的谈心活动，融洽关系、振奋精神；培养和树立典型，学习先进，鞭策后进。
（二）以提高领导班子执政能力和水平为重点，加强领导班子的思想政治建设。一是要重视中心组理论学习，把个人自学与专题研讨、调查研究与解决实际问题结合起来，学以致用，提高理论学习效果；二是要认真执行民主集中制，坚持公开、公平、公正，提高决策的科学化、民主化水平，用自己的人格力量感染人，团结带领广大干部职工共同推进各项工作。三是要落实好基层调研制度，加强工作调研，增强思想政治工作的针对性和实效性。
（三）以树立良好形象、陶冶干部职工情操为出发点，开展群众性精神文明创建，加强建设学习型组织活动。
1.继续加强精神文明建设。要以扎实的工作和严格的管理为基础，继续大力抓好创建自治区级、国家级精神文明单位工作。在文明创建活动中，特别注重办税服务厅、税务所等窗口建设。以地税文化建设为载体，因地制宜地开展群众性文体活动，增强团队意识，提高队伍素质，进一步树立地税部门的良好社会形象。
2.大力开展地税文化建设。结合各单位工作实际，着重在地税制度文化建设、地税行为文化建设、地税精神文化建设上下大气力。进一步加强思想文化阵地建设，加强正确的舆论导向，把思想政治工作融入各种活动当中，延伸到干部职工的家庭和8小时之外，形成全方位的思想政治工作格局。
三、加强和改进思想政治工作的主要措施
（一）各基层局党组要度高重视思想政治工作，对本单位的思想政治工作进行一次全面的梳理和检查。一查思想认识是否到位；二查制度是否健全；三查计划是否落实；四查考核是否兑现。切实把思想政治工作摆在十分突出的位置。
（二）建立健全思想政治工作的领导体制。各级领导班子要把思想政治工作摆上重要议事日程，“一把手”要负起第一责任人的职责；分管领导具体负责指导、协调各职能部门做好思想政治工作；各部门负责人坚持“一岗两责”，既抓业务，又抓思想，切实履行好各项职责。
（三）加强思想政治工作制度建设。各基层局要把制度建设作为一项重要的要工作抓。一是进一步完善思想政治工制度，保证思想政治工作经常化。二是建立思想政治工作网络，形成齐抓共管的局面。三是加强对思想政治工作的考核，激发创新活力，营造干事创业的良好氛围，调动干部职工的积极性、主动性和创造性，从根本上提高思想政治工作的效果。
（四）充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。各级党组织要及时掌握干部职工思想动态，有针对性地采取措施，帮助他们解决实际问题、理顺思想情绪、鼓舞工作干劲，形成每一个党员都是思想政治工作者的良好局面。
四、加强和改进思想政治工作的主要方法
（一）掌握规律，分类指导。可以采取专题学习、报告讲座、座谈讨论等方法，对干部职工进行马克思主义理论、党的基本理论和时事政治理论教育。在教育过程中，要采取分类指导的办法，对领导干部、一般干部、职工和少数民族干部、离退休干部，要区别不同情况，因人施教，不搞“一刀切”。
（二）广泛谈心，平等交流。要针对干部职工的不同特点和思想问题，有的放矢。班子成员之间，上下级之间、同志之间经常交流思想，平等交换意见，沟通感情，消除隔阂，特别在班子成员之间要加深理解，增进团结，营造和谐的人际关系和良好的工作氛围。
（三）抓住苗头，预防为主。经常分析干部职工的思想状况，掌握思想变化，及时抓住不良思想动向和行为的苗头，要清楚干部在想什么、干什么，需要什么，解决什么，采取有效措施，把问题消除在萌芽状态。
（四）领导带头，言传身教。各级领导干部既要言传，做好思想教育工作，更要注重身教，率先垂范，做到身体力行，以身作则，虚心向群众学习，注意倾听群众的意见，以自身的模范行动影响和感染群众。
（五）表扬批评，兼用并取。要善于运用表扬和批评，善于发现干部职工的优点和长处，及时给予肯定和鼓励，用积极因素克服消极因素；对干部职工的缺点和不足要弄清事实，及时给予批评和帮助。但要注意批评的方法、场合，注重用制度管人。
推荐第10篇：思想政治工作大讨论活动实施方案
为全面落实省局赵勇局长调研精神，从根本上解决全局干部职工思想政治工作方面存在的突出问题，根据长垣县委思想政治工作大讨论活动要求，经局党组研究决定，从即日起，集中18天时间，在全局开展思想政治工作大讨论活动，并结合自身实际提出实施方案如下：
一、参加范围和对象
全局在职干部职工，主要是副科级以上干部。
二、
指导思想
全面贯彻落实省局赵勇局长调研精神，紧密联系长垣治黄工作实际，按照“查问题、找差距、强队伍、谋发展”的工作方针，着力解决全局干部职工思想政治工作方面存在的突出问题，在提高思想认识、增强政治觉悟上下功夫，使广大干部职工的综合战斗力得到提升，思想政治作风更加纯正，工作热情更加高涨，特别是广大中层干部的领导力、组织力得到不断提高，使我们长垣局各项工作成效得到明显改善。
三、目标任务
（一）增强工作责任心，解决责任意识淡薄的问题。干部职工事业心、责任感进一步增强，通过讨论，从根本上消除一些干部职工工作消极应付、服务不到位、落实不到位的现象，全面强化宗旨意识和责任意识，进一步提高广大干部职工工作的自觉性。
（二）树立正气，解决作风不正的问题。在全局干部职工中树立起“抓工作、强意识、促发展”的良好风气，刹歪风，树正气，有力的解决一些干部职工在思想政治工作中存在的“一手硬、一手软”，“管而不严”，软弱无力等状况。
（三）增强全局意识，解决个人利益的问题。通过讨论，一改个别人个人利益至上，部门利益至上的错误思想，全面增强全局干部职工的全局观念和大局意识，从根本上整改广大干部职工的世界观、人生观和价值观。
（四）改善工作作风，解决工作涣散的问题。我们个别干部职工工作作风浮漂，不实事求是，工作扯皮，精神不振，纪律松弛，要通过讨论，使全局干部职工提高素质、转变作风，特别是广大干部队伍增进团结，工作务实高效，凝聚力、战斗力进一步增强。
（五）集思广议，促进各项工作发展。通过讨论，要找出一条使我局扭转局面的可行之路，要纳全局职工所见，进一步明确长垣局发展之路，使治黄工作的各项重大决策得到进一步贯彻，创新、改革、发展的思路和措施进一步明确，各项工作取得新进展，全年目标任务圆满完成。
四、活动步骤
按照局党组决定，全局集中18天时间，开展加强思想政治大讨论活动，时间从2006年8月26日开始到9月12日结束，活动分三个阶段进行。
（一）学习动员、展开讨论
时间安排：8月26日-9月1日
各部门要从思想发动入手，讲清楚开展这项活动的重要意义，讲清楚对活动的部署和要求，讲清楚单位的具体安排和活动所要达到的目标，认真抓好理论学习工作，要充分采取集中学习和分散自学相结合的方法，灵活运用多种形式，扩大学习效果。届时，我局统一利用每天下午时间，进行集中学习，各部门要组织好人员，在学习后开展以“治黄发展我该怎么办”为主题的讨论活动，做到人人发言，人人写出心得体会，由各部门负责人汇总后报活动办公室。
（二）查摆问题、寻找差距
时间安排：9月2日-7日
各部门要广泛征求每位职工意见，召开部门民主讨论会，每位干部职工要按照实事求是、有则改之、无则加勉的原则，在学习讨论的基础上，结合本部门和本人存在的问题，对照本次讨论提出的目标要求，从政治立场、思想素质、工作作风、廉洁自律等方面查找问题，深挖根源，深刻进行自我剖析。
1．写出自我剖析材料。以部门为单位，召开会议，逐个进行自我剖析检查；各部门负责人在理论学习中心组会议上进行自我剖析。9月7日前，全局副科级以上干部的剖析材料必须报“思想政治工作大讨论活动办公室”。
2．认真填写“查问题、找差距、强队伍、谋发展”意见卡。主要内容为：提出新一届领导班子存在的问题；对班子今后的要求；职工对照本岗位与以前的差距；与兄弟单位相比如何整改。
3．召开局党组会议，对副科级以上干部心得体会、剖析材料进行审核，认真查找中层干部存在问题，并在此基础上，形成单位的自查材料。
（三）整改提高、总结评议
时间安排：9月8日-12日
各部门要针对自身存在的问题，制定整改措施，并逐项整改。在自检自查，全面整顿的基础上，各部门要形成活动总结，9月12日前报局“加强思想政治建设工作大讨论活动”办公室。局党组将对各部门开展活动情况进行考评验收，验收结果分为“好”、“较好”、“一般”、“差”四个等次，形成通报在全局范围内公开。
五、活动要求
1、加强领导，明确责任。为组织好本次活动，我局成立了思想政治工作大讨论活动领导小组，制定工作方案，以切实发动好、领导好、组织好这次活动，确保活动不走过场。
2、率先垂范，搞好组织。各部门负责人要身体力行，以身作则，在深入学习上做表率，在联系实际上做表率，认真
参加每个阶段的学习讨论，不仅要亲自参与，还要组织好本部门的学习讨论工作。
3、工作到位，抓好落实。各部门要根据活动要求，不折不扣抓落实。要结合本部门实际，制定详细日程，明确工作任务和具体责任人，确保整个活动按时序、高质量地开展。
4、改建同步，务求实效。对查摆中发现的问题，要进行归类汇总，对共性的问题制定计划，要建立切
实可行的改善制度，避免类似问题的发生；对个性的问题，要区别对待，分别帮助指导，确保活动取得实效。
二○○六年八月二十四日
第11篇：思想政治工作和职业道德建设实施方案
思想政治工作和职业道德建设实施方案
各小学、校本部各部门：
为了加强我镇小学教职工思想政治工作和职业道德建设，建设一支爱岗敬业、无私进取的教师队伍，促进我镇教育事业均衡发展，特制定本实施方案。
一、成立领导小组
组 长
副组长：
成 员：
领导小组负责制定教职工思想政治工作、职业道德建设实施方案和年度计划。组织教职工举行政治学习或职业道德建设有关活动，检查督导各校教职工思想政治工作和职业道德建设的具体落实情况。
二、实施办法
（一）教职工思想政治工作和职业道德建设实行校长负总责，支部牵头，工会协助的工作机制。支部主要是制定年度工作计划，组织教职工进行政治学习、思想教育和相关活动的开展；工会重点是从教职工的文化娱乐安排，民主管理和民主监督的参与，教职工权益维护方面，保障教师团队的和谐，促进学校工作的开展。
（二）加强政治学习，提高政治素质
1、建立完善教职工政治学习制度和职业道德考核办法，纳入教师岗位责任制，与教职工绩效工资挂钩。
2、实行单周集体政治学习，双周自学的方式，加强教职工政治理论、政策法规、先进人物事迹等方面内容的学习，促进教职工政治思想水平的提高。
3、每学期记学习笔记1万字，写心得体会2篇，巩固政治学习成果。
（三）广泛开展形式多样的教育活动
1、每学期组织一次专题师德报告会，让老师从身边的榜样中爱教育，受影响。
2、每学期进行一次学生评选“我爱戴的老师”活动，每学年签订《师德师风承诺书》和《廉洁从教承诺书》，领导班子签订《勤政廉洁承诺书》，进行一次师德标兵评选活动。
（四）加强检查和督导
校长办每学期对《中小学教师职业道德规范》和“十不准”、“六条禁令”等有关要求的执行情况和教育行风建设情况，进行一次专门督导，发现问题及时整改，对有较严重问题的教师实行诫勉谈话，让其认错检讨，进行批评教育，杜绝较严重问题的发生。
（五）充分发挥工会和妇联等群团组织在政治思想工作和职业道德建设方面的作用
1、充分发挥工会、教代会等组织贴近群众的优势，积极了解教职工关心的热点问题和思想动态，做好教职工和学
校间的桥梁，及时处理和化解教师和学校间，教师和教师间的矛盾，积极建议学校及时解决教职工的合理诉求，维护教职工合法权益，关心教职工的身体健康和生活需要。
2、积极发挥教代会在学校管理中的作用，保障教职工对学校重大事宜及学校管理的知情权、参与权，做到尊重教职工、相信教职工、依靠教职工。创造学校良好的工作政治环境。
3、经常组织教职工开展体育、文化娱乐活动，让广大教师在体育锻炼中放松身心，增强健康，在文化娱乐中舒缓压力，保持愉悦积极的心态。
（六）充分发挥“党支部”战斗堡垒和党员的先进模范作用。全镇20余名党员是全镇教职工政治思想工作和职业道德建设的重要力量，全体党员要确实起到以身示范和模范带头作用，以自己的言行团结和带领周围的教职工维护学校大
局，爱护学校声誉，促进学校发展。让党支部和党员成为富水小学教职工政治思想工作和职业道德建设工作中的一面
第12篇：思想政治工作
一、思想政治工作
（一）建立领导机制，为思想政治工作提供组织保障。建立了党委书记为第一责任人，分管领导主抓公司思想政治工作的领导机制。领导班子讲学习、讲政治、讲正气，廉洁奉公，遵纪守法，在群众中具有较高威信。
（二）建立健全工作机制，为思想政治工作提供制度保障。年初，制定了党委工作要点和全年党政工团活动安排，形成了责任制管责任人、责任人管一班人、上下结合、常抓不懈的组织领导机制和工作机制，有效推动公司思想政治工作在发展中创新，在创新中发展。
（三）建立教育机制，为思想政治工作提供思想和理论基础
1、抓好党员干部思想教育。组织党员干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，深刻领会党的十七大和十七届四中、五中全会精神，坚持“三会一课”制度、民主评议制度。深入开展基层党组织和党员承诺制、学习实践科学发展观活动、“两带一创”主题学习活动、“执政为民、廉洁高效”集中教育活动。为了使学习收到实效，我们在加强理论学习的同时，通过观看录像、报告会、研讨会、参观学习等方法，提高了学习效率。组织党员收看了“十七届四中全会精神解读”；组织党员干部学习了张体伦副局长的廉政党课教育课件；公司党委成员亲自为党员上党课；组织党员到西柏坡参观，对党员进行宗旨意识教育；组织党员干部到重汽集团济南桥箱公司考察，对开阔思路，做好工作起到了积极作用。使广大党员干部的政治素质、思想水平得到了明显提高。
2、职工教育
二、开展精神文明创建活动，打造“碧水清源“企业品牌 为提升企业管理、发挥行业优势，公司全力打造“碧水清源”企业品牌。以创建“碧水清源”品牌活动为契机，改革创新，科学发展，整体推进清源公司各项工作不断进步。制定了创品牌方案，在公司进行全面的发动和宣传，围绕安全生产、内部管理、节能增效、改善生产环境、职工教育、企业文化建设、对外宣传等方面广泛征集了意见和建议。制作了品牌标识，统一了工装，开展了一系列品牌创建活动，全面促进和达到安全优质、服务优良、管理优化、效益优胜的“四优”目标。
三、加强载体建设，推进企业文化建设上台阶
注重强化舆论宣传和文化引领的作用，加强对内宣传以增强内部和谐，适度对外宣传以提升外部形象。2009年，申请注册了以“碧水清源”为域名（.cn）的公司网站，建立了一整套行之有效的运营管理模式，为树立企业形象、打造企业品牌起到积极的推动作用。两年来，网站及时宣传报道公司的工作动态，平均每年发布信息300篇，树立了良好的企业形象，也为职工交流提供了平台。2010年，公司发行了内部刊物《清声源韵》，一方面反映公司的工作动态，另一方面从职工自己的视角去反映公司的各种变化，刊登职工自己创作的文章，受到广大职工的欢迎。此外，还在积极在济南时报、济南日报、生活日报等媒体发表文章。
四、积极开展特色活动
切实履行工作职能，加强对工会、共青团工作的指导，督促他们加强自身建设，结合精神文明建设和企业文化建设，组织生
动活泼、健康向上的文体娱乐活动。每年年底公司都会举办新春联欢会，广大干部职工欢聚一堂，通过丰富多彩的歌舞、小品、相声等节目共庆佳节，并选派优秀节目参加水利局迎新春联欢会，取得较好名次。2010年，公司组织61名职工参加了第二届市直机关运动会，取得了四个第一名，二个第二名，七个第三名，三个第四名，一个第五名，二个第六名，一个第七名和一个第八名的好成绩。参加市直机关羽毛球比赛，取得了女子双打第二名。组织80人参加市直机关了 “庆七
一、唱济南、赞变化”歌咏比赛。不定期举办羽毛球比赛、乒乓球比赛、篮球比赛、游泳比赛、演讲比赛、征文比赛等活动，丰富职工的业余文化生活。
为切实解决职工困难，筹建了“爱心基金”，成立了基金管理委员会，463名职工志愿加入，通过爱心基金这一载体对病困职工的救助，弘扬了中华民族“一方有难，八方支援”的传统美德，也使职工感受到了企业大家庭的温暖和组织的关怀。两年来，资助困难职工12人，资助善款23000元。
坚持开展“结穷亲、一帮一”等多种形式的帮扶活动。2010年，参加“慈心一日捐”、向西南旱区捐款、向青海玉树灾区捐款、情系舟曲”爱心捐款共计19000余元。积极开展城乡互助活动，分别与济阳、长清、天桥、历下等社区、街道结成了互助对子,资助贫困家庭？户，资助善款？
第13篇：思想政治工作
消防大队十八大安全保卫战思想政治工作汇报
2012年半年来，我大队在上级党委的正确领导下，坚持以“十七大”会议精神、科学发展观为指导，以思想建设为中心，业务技能培养为重点，工作任务完成为目标，团结协作、共同努力、讲成绩、谈效率、促发展。各项业务工作都取得了一定的成绩，同时为下一阶段工作顺利开展打下了坚实的基础。现将有关情况汇报如下：一是合心合力。大队党委一班人树立“一盘棋思想”，防止出现“指头硬，拳头软”的现象，严格抓好党的七项制度落实，开展批评与自我批评，在消除戒备心理的同时，强化相互监督意识，消除一团和气的庸俗局面，用积极的思想态度和坚强的党性原则巩固班子团结，用健康的内部关系和严格的组织功„„
为全力迎接党的十八大胜利召开，为确保部队始终保持高昂士气和旺盛战斗精神，望谟县消防大队提前部署，紧密结合近期官兵的思想实际，狠抓“四个环节”，为各项工作任务的圆满完成提供强有力的思想保证。
一是加强政治教育工作的针对性和实效性，增强官兵敢打必胜的勇气和决心。大队紧密联系官兵当前的思想实际，有针对性地开展思想政治教育工作，重点组织官兵学习当代革命军人核心价值观、新时期公安消防精神等教育，不断激发全体官兵高昂的士气和顽强的战斗精神，展现消防铁军敢打必胜的作风；全力备战党的第十八次全国代表
大会消防安保任务。
二是抓好经常性思想工作，保证官兵过硬的心理素质和良好的精神状态。“十八大”前期以及近期严峻形式使得消防官兵时刻处于紧张战备状态，心理压力增支。为此，大队专门开展了一次官兵思想状况综合分析活动，活动中结合官兵的个人思想汇报，跟踪了解官兵的思想动态并进行分析，查找思想上存在的各种问题，采取有针对性的交心谈心来解疑释惑，理顺情绪，化解矛盾。同时，大队还专门针对当前各项工作任务繁重的特点，扎实做好官兵心理健康教育，积极缓解官兵心理压力，消除官兵紧张、恐惧、厌战等心理障碍，把所有不利于部队稳定的因素都消除在萌芽状态。
三是强化纪律作风养成，抓好部队管理教育工作，确保内部高度安全稳定。大队坚持对官兵开展纪律作风和条令条例的教育，从一日生活、执勤战备、晚点名、交接班、查铺、查哨、车辆管理、安全防事故、警容风纪检查等日常管理制度入手，狠抓各项规章制度落实，强化官兵纪律作风养成，做到以制度管人，以条令条例约束人。
四是营造良好的警营文化氛围，激发官兵工作热情。近日，大队科学合理的安排丰富多彩的文化活动，充实官兵的生活空间，营造栓心留人环境。其中重点开展读书、读报活动，帮助官兵提高思想，道德和科学文化水平，切实用科学的知识文化武装头脑，在警营内营造出了“团结、活泼、积极、向上”的良好氛围，使官兵们在紧张的执勤训练之余得到充分放松，以激发工作的热情。此外，大队还充分利用板报、橱窗等宣传阵地的作用，加强对“喜迎十八支、全力保安全”主
题活动的宣传、引导，有效地推动部队中心工作的顺利开展。
第14篇：思想政治工作
新形势下企业思想政治工作的探索与创新
[摘要]广泛开展思想政治工作是我们党的传统政治优势。在新的形势下，要继续做好企、【想政治I作，就要要坚持以科学发展观为指导，与时俱进，树立市场经济条件下的思想政治工作新观念，不断丰富和创新思想政治[作方法和载体，构建党政工团齐抓共管的“大政1-”格局，努力增强思想政治工作的针对性和实效性。
[关键词]思想政治工作；大政工格局；企业文化建设
思想政治工作是我们党的政治优势。在新的形势下，做好企业思想政治工作，要坚持以科学发展观为指导，与时俱进，解放思想，转变观念，借鉴和吸收现代的管理思想和信息技术，坚持求实创新的精神，积极探索新时期做好企业思想政治工作的新途径、新内容、新形式、新方法和新举措，加强和改进思想政治工作的思路、方法，总结规律经验，不断提高思想政治工作的针对性和实效性。
一
、创新思路。树立市场经济条件下的思想政治工作新观念创新思想政治工作，就要敢于从旧思维、旧观念的束缚中解放出来，按照科学发展观的要求，清醒认识当前工作中所面临的挑战和问题，深入查找自己在思想观念、工作方法等方面存在的差距和不足，善于在纵向和横向的比较中重新审视自我，从发展目标的选择和定位上勇于超越自我，不断创新思路，使思想政治工作始终符合时代和实践的要求。要用改革的思路和创新的办法积极破解思想政治工作中的难题，不断创新思想政治工作的体制机制，有效整合思想政治工作领域的各种资源，将新颖的富有（本文转自 政工师论文）生气的理想信念教育作为思想政治工作的核心内容。从实际出发，解放思想、更新观念，使思想政治工作由传统的单一封闭方式向双向开放式转变，由一般号召动员方式向寻求载体转变，由单向性向多向性转变。要充分发挥思想政治工作的效力，积极引导职工敬业爱岗，无私奉献；对职工进行正确的价值观的培养和集体主义价值观的教育，增加职工的荣辱意识、风险意识和忧患意识；要有针对性地做好职工的心态调整工作，强化职工的竞争意识、成本意识、服务意识和创新意识，正确引导个体行为目标和行为方式与企业大局相一致，使职工做到与企业“同呼吸，共命运”，使思想政治工作服务于企业改革发展稳定的大局，为企业建设发展保驾护航。
二、创新机制，构建党政工团齐抓共管的“大政工”格局新的形势和任务，对思想政治工作提出了更高的要求。思想政治工作要跳出自我封闭的“小圈子”，走向与企业经营管理相融合的“大循环”，进一步创新工作机制，形成层次多、范围大、广角度、全方位的思想政治工作新方法、新思路、新格局。一是要建立明确的领导责任制度，使主要领导和各级负责人切实负起领导责任，并带头做好思想政治工作。
要建立环环相扣的目标责任制，把思想政治工作的目标和任务纳入单位文明建设的总体规划。二是要建立科学的考核制度，把考评结果作为衡量领导干部和各级负责人政绩的重要内容以及对领导干部、各级负责人进行奖惩、任免的重要依据，切实改变思想政治工作“干与不干一个样，干好干坏一个样”的现象，增强领导干部和各级负责人做好思想政治工作的责任感和自觉性。三是要建设一支具有时代特色的思想政治工作队伍。注重选拔德才兼备的中青年优秀人才充实到专职政工队伍，同时从基层一线聘任一些兼职政工人员，形成专兼职结合，优势互补。同时，建立健全岗位培训制度，引导政工人员不断更新知识，把提高政治理论素质与解决实际问题的能力结合起来，着力于解决职工的思想问题和实际问题，增强思想政治工作的感染力和凝聚力。通过创新，在企业建立起富有生机活力的制度、机制和运行程序，形成党委领导下
的党政工团分工负责，齐抓共管的责任机制。书记发挥规划、指导组织和管理职能，行政领导注重应用管理载体，做好经营管理和生产过程中的思想政治工作，工会则可运用文化载体，积极开展思想政治工作宣传教育，把思想政治工作扩展到家庭和社会，形成各尽其责、优势互补的思想政治工作组织领导新机制，使企业各类组织之间目标明确、权责分明、关系协调、渠道畅通，形成强大的合力。
三、创新内容。不断丰富和创新思想政治工作方法和载体一是要把形势任务教育与改革的政策教育作为思想政治工作的重点。要通过各种宣传形式加强企业形势任务教育，做好改革政策的宣传，解疑释惑，使职工认清形势，明确任务，树立信心，把握方向，理解改革、支持改革，提高对改革的承受能力，为企业改革发展创造良好的氛围。
二是要坚持以安全生产为主，服务于企业中心。建设和发展是企业的首要任务，稳定是企业发展的前提。企业职工思想政治工作必须坚持从大局出发，围绕企业生产经营中的热点、难点和重点，做好生产一线职工的思想政治工作，理顺情绪，化解矛盾。配合行政完善基层职工的生活配套设施，为职工创造一个良好的工作生活环境。同时，以活动场所为载体，组织开展丰富多彩的各类文体活动，丰富职工业余文化生活，用先进的思想文化引导人，凝聚人心、稳定队伍，保证安全生产。
三是把思想政治工作与企业文化建设结合起来。企业文化是企业两个文明建设的重要内容，它不仅反映了企业的精神面貌，而且有利于振奋斗志，提高劳动生产力和职工素质。企业的思想政治工作和企业文化具有相同的工作对象、工作目标和工作原则，思想政治工作能够对企业文化提供引导方向和操作手段。在思想政治工作中导人企业文化理念，这就为思想政治工作与生产经营管理工作密切结合提供了最佳方式，使思想政治工作渗透到了企业生产经营管理的各个环节，充实丰富了思想政治工作的内涵。所以，在不断完善企业思想政治工作机制的同时，要建立和健全企业文化建设工作机制，做到思想政治工作和企业文化建设同规划、同部署、同落实、同检查、同考评。通过创造性地开展工作，把思想政治工作与企业文化建设融为一体，把在实践中形成的富有时代特色和创新精神的企业精神和服务理念，融人到企业的思想政治工作领域和全方位的生产经营管理之中，并形成企业整体的价值观、道德观和行为准则。
四是把思想政治工作与解决实际问题相结合。
在实际工作中，要把职工满意不满意、高兴不高兴、答应不答应、赞成不赞成作为思想政治工作的出发点和落脚点，把解决思想问题放到解决实际问题的过程中，真正解决职工的所想、所急、所需。新时期的企业思想政治工作，既要以理服人、教育人，也要用解决实际问题感动人，用物质激励人，用发展目标、待遇、事业吸引人。
四、创新工作方式。努力增强思想政治工作的针对性和实效性·思想政治工作不仅是方针、原则，更是一种方式方法，重视从方法论上寻求思想政治工作的新突破，是创新和改进思想政治工作的重要内容。在管理上要更加注重服务，在对象上更加注重个性，在教育上更加注重实效，在时空上更加注重全程，在范围上更加注重全员。
要努力创造和形成更多形式多样、生动活泼、为群众喜闻乐见的新方法。要充分运用现代传媒和网络工具，提高思想政治工作的影响力、渗透力；借鉴社会学、心理学和企业文化等理论，不断创新思想政治工作的具体方法；要注重思想政治工作科学化、规范化、制度化建设，把思想教育与严格管理、思想引导和行为规范结合起来，把先进思想、价值观和具体要求融于企业规章制度之中，使基层思想政治工作贯穿于各项管理的全过程，渗透于企业生产、经营、管理、服务的各个环节。要把思想政治工作的落脚点放在车
间、班组，将基层管理中各项量化考核分解到各个车间、班组；以各项活动为依托，激发职工的参与热情，使人们逐步养成良好的道德习惯和正确的行为方式，从而提高管理意识和思想政治工作效能，使思想教育与行政管理、思想引导与行为规范有机结合起来，做到教育中有管理、管理中有教育，教育落实到管理中、管理上升为教育，并不断在教育的过程中实现员工的被动教育向主动教育转化，最终实现员工的自我教育、自我管理，促进全体员工的自我解放和全面发展，为实现企业的科学持续发展提供强大的思想武器和舆论支持。
第15篇：思想政治工作
以企业文化建设为切入点，在营造企业文化氛围、树立企业形象、锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作，是一条加强和改进思想政治工作的有效途径。
一、辩证分析企业文化与企业思想政治工作的关系问题
企业文化与企业思想政治工作是两个不同的范畴。企业文化，是一定的社会文化在企业的具体化和个性化，是企业管理从着重生产过程和行政控制向着重对人的管理和行为控制转变的发展成果，是企业全体职工在长期发展过程中所培育形成的并被全体职工共同遵守的最高目标、价值体系、基本信念及行为规范的总和，是一种具有企业个性的信念和行为风格。它是一种“以人为中心”的新的管理思想，重视“人”在企业中的作用。
思想政治工作是我们党和国家的优良传统和政治优势，是做好各项工作的法宝，是经济工作和其他一切工作的生命线。它既要服从于党的路线和社会制度的要求，又要通过调节人与人之间的关系，调动人的积极性，推动企业生产的发展，使企业经济效益与社会效益得以实现。
由二者的内涵及其延伸可以看出二者的研究对象相同，即两者研究的对象都是“人”，是以人为本的科学；目的相近，即两者的终极目的都是为提高企业的经济效益、发展企业生产力服务；途径相通，二者都重视精神因素的作用，都是通过开展丰富多彩的寓教于乐的文体活动，创造良好的人际关系环境，树立先进典型。
企业文化与企业思想政治工作的关系如同两个相交的圆，相互渗透，相互补充。企业文化可以在更大的领域里为思想政治工作提供观念、价值、精神表现的形式与载体，而思想政治工作也可以借助企业文化方式，不断丰富内容、深化工作效果。企业文化通过科学文化和人文文化手段的综合运用，把思想政治工作开展的党的路线、方针、政策的教育内容转化为企业的价值观，进而增强企业的凝聚力，发挥职工生产经营的积极性，为企业和国家多作贡献。
二、深刻认识推进国有企业文化建设对思想政治工作的重要意义
企业文化是企业发展的灵魂。国有企业要获得持久的发展动力，在激烈的市场竞争中立于不败之地，必须具有符合时代要求和企业特色的文化作为支撑。
首先，企业文化建设是思想政治工作的重要内容和有效载体。企业文化既具有意识形态又具有物质形态的特性，企业文化所倡导的企业精神，不仅丰富思想政治工作的内涵和外延，而且给思想政治工作增添新的活力。同时，在培育企业群体意识、倡导企业道德、规范职工行为、开展各种文化活动中，为思想政治工作提供更广泛的活动舞台，使思想政治工作更适应市场经济的需要，更便于与经济工作融合在一起去做，从而使思想政治工作更好地转化为物质生产力。
第二，优秀的企业文化能够推动思想政治工作的改革和创新。企业文化建设所倡导的企业精神，是企业职工共同的价值观，是企业之魂，它把思想政治工作所注重的爱国主义、集体主义教育具体化了、企业化了。企业文化建设所运用的各载体也为思想政治工作提供更多的途径和方法，提高了思想政治工作的针对性和有效性，使思想政治工作与经济工作更加有
机地融为一体，做到实处。
第三，与企业文化相结合，能够保证国有企业思想政治工作融入企业和谐发展之中。文化的魅力来自于文化的个性，和谐企业需要和谐精神来滋润，和谐发展需要和谐文化来引领。与企业文化相结合，坚持文化立企，弘扬独具特色的企业精神，建设与时俱进的企业文化，是企业和谐发展的精神支撑，是企业思想政治工作有效推进的重要保证。
三、以企业文化为切入点，推动企业思想政治工作
多年来，西山煤电(集团)公司始终坚持企业文化与思想政治工作“共种一块田、同育一棵苗”，把工作的着力点共同定位在服务企业发展上，紧扣发展主题，坚持以企业文化为切入点，把企业的思想政治工作融入到企业生产经营管理全过程，把保证和促进企业改革、转换经营机制、加强科学管理、推动科技进步、提高经济效益、实现国有资产保值增值和企业可持续发展，作为检验企业思想政治工作成效的标准，促进了企业文化与企业思想政治工作的相互贯通、相互依存、相互促进。
1、通过企业文化建设，提升思想政治工作的新活力。通过企业文化中的视觉文化建设，为职工创造优美、舒适、温馨的工作环境和人性化的管理氛围，使职工在相互关爱、相互理解、相互促进的环境中，达到职工与职工和谐相处、职工与企业和谐共赢，使企业理念在人文关爱中深深地扎根于职工的心底。通过企业文化中的行为文化建设，可以将企业的制度管理和人本管理有机地结合起来，达到职工言与行的高度统
一、职工人生目标与企业发展目标的高度统一。促使企业的决策层在严格管理的同时，不断强化“以人为本”的管理理念，增强企业的凝聚力和吸引力，扩大职工对企业的忠诚度和向心力，从而提高企业人力资源的经济利用价值。通过企业文化中的理念文化建设，可以提高企业的核心价值观，提高职工的团队精神和整体素质，提高企业管理的整体效应。使人才生产力成为企业发展之本，人性化管理成为企业管理之本，人才的培养和合理使用成为增强企业综合实力的重要内因。
2、充分发挥企业文化建设的粘合剂作用。企业文化建设大大丰富了思想政治工作的内容，通过企业文化建设，凝聚了职工的力量和智慧，增强了企业的向心力和竞争力，克服了过去思想政治工作的某些弊端，使思想政治工作与生产经营有机地融为一体。通过加强企业文化建设，改进传统的思想政治工作方法，营造公开、公平、民主、和谐的氛围，建立平等交流、相互沟通的机制，变单纯教育为相互沟通。同时，通过开展行为文化建设，可以用身边的人、身边的事，把教育与自我教育、改造与自我改造、升华与自我升华结合起来，使职工在看得见、摸得着的企业文化建设中，把企业的先进理念渗透到思想和行动中。
3、找好企业文化建设与企业思想政治工作的结合点。企业文化是在生产经营活动和适应生存环境变化过程中培育形成的共同价值观念，包括企业精神、价值观念、企业形象、经营思想、企业目标、道德规范、规章制度、企业风尚等等，核心是企业精神、价值观、道德观和文化观。而这些都必须建立在马克思主义的立场、观点和方法上，用科学的世界观、方法论去教育人、启发人，解决职工的思想问题，使其从各种误区和偏见中走出来，不断提高认识世界、改造世界的能力。从这个意义上说，企业思想政治工作塑造了企业灵魂，保证了企业文化建设的方向。
第16篇：思想政治工作
加强和改进企业思想政治工作刍议
国有企业在改制发展过程中，既要面对改制中发现的新问题，又要处理好企业遗留的各种老问题，这就为做好企业思想政治工作带来新的课题和新的要求。笔者认为，加强和改进思想政治工作，既要坚持过去行之有效的好传统、好办法，又要适应社会生活的深刻变化，探索新方式、新方法，不断提高思想政治工作的感召力和渗透力。山西焦煤汾西矿业河东煤矿是个建企50余年的老企业，2003年企业兼并重组前后，在新的历史条件下，在继承的基础上创新，在创新的过程中继承，发挥思想政治工作的优势，做好企业职工队伍维稳和凝心聚力工作，为企业改制工作的顺利完成和企业快速实现跨越发展奠定了坚实的基础。
一、要与生产经营管理融为一体
现代企业，必须有一套严格的管理制度和完善的管理体系。要保证企业正常运转，还必须有切实可行的思想政治工作相配套。思想政治工作既是实施管理制度的重要前提条件，又是企业管理的重要组成部分。只有与企业的生产经营管理融为一体、互相渗透、互相结合，才能互相促进，共同起作用。对一个企业而言，科学的、民主的、公平的、规范的管理，本身就是一种不露痕迹的高水平的思想政治工作，它比用别的任何方式去做思想政治工作更易于被人理解和接受，更易于产生群体效应，收起到事半功倍的效果。那么，怎样才能使思想政治工作与生产经营管理有效融为一体？ 我们在实践中感到，思想政治工作要围绕生产经营去进行，就要把提高职工的政治觉悟、思想素质，激发职工的劳动热情与促进企业的发展联系起来。具体来说，就是要通过思想工作去动员职工群众，保证生产经营目标的实现；把发展生产、提高效益作为每名思想政治工作者义不容辞的责任；把在生产经营过程中一些职工的思想问题，作为思想政治工作者工作和教育的内容，通过思想教育调动职工在安全生产中的积极性；把企业的经济效益作为检验思想政治工作效果的重要尺度之一，在企业生产经营中衡量思想政治工作的服务水平。
二、要把思想教育同解决职工实际困难结合起来
思想政治工作的主体是做人的工作，中心任务是激发人的工作热情，调动人的积极性和创造性。而做到这一点最好的方法莫过于以服务的姿态去考虑人的现实需求。追求某种需求，是人的思想和行为深刻的根源和内在的动力。因此，作为思想政治工作者就必须及时准确地掌握人们对各种需求的期望，并进行调节，从而改变他们的动机、目的和行为，就一个企业而言，只有真心实意地关心职工，为他们多办实事和好事，才能真正把思想政治工作做到职工的心坎上。这也是近年来笔者所要企业思想政治工作收到较好效果的经验之一。我们在思想政治工作中关心职工群众，扎扎实实地办实事、好事，为职工群众排忧解难，先后组建了“党员服务站”，设立了“解忧箱”，职工群众生活有什么困难，都可以得到帮助，同时还发动“志愿者”定期上门为工残工亡职工家属解决实际困难。这些好事办到了点子上，使职工投身安全生产的积极性大为提高，增强了企业的凝聚力。我们的实践证明，把思想教育同解决实际问题结合起来，能够使职工心情舒畅地生产、工作，就能够在企业内部营造积极向上、团结进步、和谐文明的良好环境。
三、要着力提高思想政治工作者的综合能力
历史的经验告诉我们，真正把思想政治工作渗透到生产、管理的全过程，除了讲究思想政治工作的辐射面和方式、方法以外，关键的一条，还取决于企业思想政治工作者的综合能力，即思想政治工作者本身是否懂生产、会管理，是否有效地、有的放矢地开展工作。根据我们的实践，熟悉生产、懂得管理，首先要求思想政治工作者必须转变作风，从机关走出去，从办公室走出去，深入基层、深入生产一线调查研究，参加劳动。只有深入基层才能掌握制约企业生产发展的关键环节和重要部位，从中找到企业管理的难点、热点，并以此确定自己工作的重点，从而争得思想政治工作的主动权。其次要确立“同种一块田”的认识，努力提高自己的地位，在生产和经营管理活动中积极创造条件，为企业思想政治工作者提供再培训、再
学习的机会。只有这样，才能使企业思想政治工作永远保持生机和活力，在服务生产经营的实践中发挥作用。
总之，在新形势下，科学技术飞速发展，人们的观念变化很大，我们的教育方式、宣传载体如不能相应发生变化，加强思想政治工作的任务是难以落到实处的，所以每一名思想政治工作者都必须以新的精神风貌和新的活动方式抓好思想政治工作，在企业跨越发展中肩负起新的历史重任。
第17篇：思想政治工作
第十三章思想政治工作的管理与评估
第一节思想政治工作的科学管理
一、科学管理是思想政治工作的硬件工程
（一）硬件工程的地位和作用
1、思想政治工作的硬件工程是执政党联系人民群众的纽带和桥梁。
2、思想政治工作的硬件工程是贯彻落实执政党的纲领、路线、方针、政策的堡垒和依托。
3、思想政治工作的硬件工程是执政党对人民群众进行思想政治教育的基地和课堂。
（三）科学管理是思想政治工作的硬件工程
思想政治工作科学管理是思想政治工作发展的内在要求，因为思想政治工作有一支宏大的队伍，有相对比较独立的信息系统，有比较健全的规章制度，有明确的工作目标、任务和方法。
科学管理的根本任务同思想政治工作的根本任务是完全一致的。管理科学以人为中心的管理同思想政治工作以人为本的要求是一致的。
二、思想政治工作科学管理的主要职责
思想政治工作科学管理的职责主要有4个方面
（一）信息和决策管理
（二）组织和计划管理
（三）协调和控制管理
（四）激励和制度管理
三、思想政治工作科学管理的原则
（一）实事求是原则
（二）群众路线原则
（三）最佳社会效益原则
（四）宏观控制和微观管理相结合的原则
第二节思想政治工作队伍的管理
政工干部的劳动特点和价值
（一）政工干部的劳动特点
政工干部的劳动，是一种脑体兼有的综合性高层次的复杂劳动。它有三个突出的特点：
1、潜在性和周期性比较长。
2、综合性和间接性比较突出。
3、塑造性和奉献性比较强。
（二）科学评价政工干部的劳动价值
政工干部的劳动是一种高尚的复杂的劳动，他们不仅创造价值，而且创造不同于一般意义上的价值。
他们既创造精神财富
第18篇：思想政治工作
党组织做思想政治工作案例
面对供销事业发展的新形势和新任务,供销社基层党组织应牢牢把握思想政治工作领导权和主动权,坚持以人为本,把强化基层党员干部职工素质，带好职工队伍，塑造供销行业形象，建设过硬领导班子作为思想政治工作着力点和落脚点，不断推动供销社社会效益和经济效益上新台阶。 党的思想政治工作是一切工作的生命线，特别是在新形势下，思想政治工作面临着更加光荣和艰巨的任务。坚持这一法宝，不断增强做好思想政治工作的责任感和使命感，不断探索思想政治工作的新方法、新途径，适应新情况，解决新问题。在工作思路上，坚持思想政治工作与供销工作同步进行；在形式上，坚持以思想政治工作责任制为纽带，党组织牵头，行政支持，部门配合，全员工作的机制，按照新时期党的思想政治工作的要求，做好供销行业基层党组织建设和思想政治工作，推动供销事业不断发展。
一、以党委理论中心组为核心，加强基层党组织班子建设 以党委理论中心组为核心，定期开展党委理论中心组专题学习会。深入学习贯彻党的十八大精神，认真领会党和国家“三农”工作的重大战略部署，结合供销社工作实际，将学习成果转化为工作成效，真正把党的十八大确定的各项任务落到实处。
围绕五型机关建设，通过党员互学互比，切实加强干部队伍建设，进一步提高党员干部政治意识、团结意识、纪律意识，加快后备干部的储备和培养选用工作，增添发展供销合作社经济的新活力。
二、全体党员做表率，开展作风建设，着力构建惩治防腐体系
组织开展作风建设活动，以开展“纪律作风整顿月”为载体，坚持从严要求，立说立行、立行立改，重点解决党员干部思想作风、学风、领导作风、工作作风和生活作风等五方面存在的问题，打造一支作风优良、视野开阔、务实能干、廉洁自律的干部队伍。做好民主评议党员工作，做好反思纠错。
推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制考核，着力构建惩治和预防腐败体系，认真学习和遵守党章，严格落实中央“八项规定”，全面推进廉政风险防控机制建设。参与全区纪检监察系统系统“学思比创”主题实践活动和会员卡专项清退活动。
三、深入群众调研学习，推进基层党建工作
扎实推进基层党建工作创新，组织开展基层党建调研工作，学习借鉴好经验、好做法，使基层党建工作不断发展，充满活力。
认真做好宣传思想工作、群团工作和离退休干部工作。“红七月·服务月”支部结对慰问活动，区供销社机关社区百个支部结对活动
第19篇：思想政治工作
一、单选题
各单位不用集中招标的零散物资采购，达到5万元以上的，必须成立（ ）进行监督。 aa// 采购小组 bb// 监督小组 cc// 领导小组 dd// 审核小组
举报人自愿向“小金库”治理日常工作机构举报“小金库”违法行为，经核查属实，由 “小金库”治理日常工作机构根据举报时效、举报内容与查实内容相符程度等，按照查出并已收缴入库的“小金库”资金、税款、罚款合计金额的( )，给予举报人奖励，奖励资金最高额为人民币10万元。 aa// 3%-10% bb// 3%-5% cc// 5% - 10% dd// 10%-15%
“小金库”治理中，运营单位间相互配合运输设备大中修及维修项目( )。按照设备修理技术规定和要求，配合方实际发生的材料配件费用，在本单位相关成本科目列支，不得列支本单位职工的工资性支出。 aa// 不得收取任何配合费用 bb// 可以收取配合费用 cc// 适当收取配合费用 dd// 协商收取配合费用
所有工资性收入，无论何种来源，都必须统一由（ ）归口管理，所有工资奖金分配必须有办法、有依据。 aa// 审计部门 bb// 劳资部门 cc// 办公室 dd// 财务
对单位发生违反财经法纪数额巨大，情节严重，影响恶劣的问题，除经济罚外，还要严肃追究单位（ ）的责任。 aa// 全体职工 bb// 党政领导 cc// 中层干部 dd// 党员干部
诫勉期满仍未改正的领导干部，应予（ ）。 aa// 延长诫勉期限一年 bb// 延长诫勉期二年 cc// 延长诫勉期三年 dd// 免职（解聘）
对职工实施的行政处分分为：警告、（ ）、记大过、降级、撤职。 aa// 记过 bb// 严重警告 cc// 开除 dd// 停职
植物园中，菊花与月季花的盆数比是31:5，兰花与梅花的盆数比为40:9，月季花与梅花的盆数比为25:3，已知植物园中共有200盆兰花，菊花总盆数为多少？（） aa// 2300 bb// 2320 cc// 2323 dd// 2325 商店新进一批洗衣机，按30%的利润定价，售出60%以后，按八折出售，这批洗衣机实际利润的百分数是多少？（） aa// 18.4 bb// 19.2 cc// 19.6 dd// 20
3名学生和2名老师站成一排照相，2名老师必须相邻且都不在边上的不同排法共有多少种？（） aa// 12 bb// 24 cc// 36 dd// 48
民事法律关系的构成要素不包括:（ ） aa// 主体 bb// 客体 cc// 自然人 dd// 内容
这部______的艺术作品，为我们描绘了一幅情景交融的图画。 填入划横线部分最恰当的一项是（）。
aa// 得天独厚 bb// 独辟蹊径 cc// 匠心独运 dd// 浑然天成
电动自行车的速度较快，比起普通自行车更易引起交通事故，但某城市的交通事故的调查结果显示，普通自行车交通事故的数量多于电动自行车。
以下哪项最能合理解释上述似乎矛盾的现象？（） aa// 该城市的普通自行车的数量是电动自行车的三倍 bb// 电动自行车的车速被限制为每小时不超过三十公里 cc// 该城市的普通自行车与电动自行车的数量大致相当 dd// 该城市骑普通自行车的人都骑得很快
法人的特征不包括：（ ）
aa// 独立的社会组织 bb// 独立的自然人 cc// 独立的财产 dd// 独立地承担责任 有违反（ ）、党风廉政建设等不良反映或苗头的副科级及以上领导干部要进行廉政约谈。 aa// 社会公德 bb// 廉洁从业 cc// 家庭美德 dd// 职业道德
《团章》规定，支部委员会每届任期( )。
aa// 一年 bb// 一年或两年cc// 两年或三年dd// 三年或五年
依法成立并能以自己的名义行使职权和承担义务的国家机关、社会团体、企事业 单位才是国家行政公文的（ ）。 aa// 撰稿人bb// 法定作者 cc// 审稿人 dd// 签发人
集体合同期限为（）年。 aa// 一 bb// 二cc// 三dd// 五
应对所收公文负有实际办理或有答复责任的主要受文机关，称为（ ）。 aa// 主送机关bb// 抄报机关 cc// 抄送机关 dd// 承办机关
党内不允许有任何不受（ ）约束的党组织和党员。 aa// 舆论 bb// 纪律 cc// 权力 dd// 组织 局党风廉政建设“抓系统、系统抓”规定中，要求各系统、各部门把党风廉政建设结合行政业务工作一道开展，做到“四同”，即同（ ）、同检查、同考核、同落实。 aa// 教育 bb// 部署 cc// 奖惩 dd// 统筹
国有企业领导人员不得滥用职权，违反决策原则和程序个人决定企业生产经营的重大决策、重大项目安排、重要人事任免及（ ）。 aa// 重要经营活动 bb// 大额度资金运作事项 cc// 奖励先进 dd// 惩处职工
研究决定“三重一大”事项必须按以下程序进行：提出议案，调研论证，确定议题，集体讨论，（ ），签署意见、组织实施。
aa// 党政主要领导决定 bb// 会议表决 cc// 鼓掌通过 dd// 班子协商
延伸产品：指顾客在购买产品时，附带获得的各种利益的总和。下列选项中属于延伸产品的是（）。 aa// 微软公司在XP系统后又推出了其升级版的VISTA操作系统，以满足客户的需求 bb// 持有白金卡的用户在商场购物享受八折优惠
cc// 某商场新年的优惠是前50名顾客可以只花100元就能买一新款手机 dd// 某4S店承诺，顾客只要购买价值25万以上的车，就赠送一年的保险 依据《南宁铁路局民主管理实施办法》（宁铁办（2013）47号）规定，铁路局及所属单位职工代表大会每届任期为（）年。
aa// 一 bb// 二 cc// 三 dd// 五
在经济业务活动中，取得外单位支付的业务回扣或好处费应（ ）。 aa// 暂存个人储蓄账户作以后部门业务接待费用支出 bb// 交回单位财务进账核算 cc// 归个人所有 dd// 交给单位主要领导
对设立“小金库”单位的领导班子成员和相关责任人，其个人所得全部清退，并按个人所得（ ）扣减决策者和直接责任人的工资收入。 aa// 1至2倍 bb// 3至5倍 cc// 5至10倍 dd// 10倍至20倍
《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》第七条规定，对党政领导干部实行问责的方式有：（ ） aa// 责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职五种问责 bb// 责令公开检查、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职五种问责 cc// 责令公开检讨、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职五种问责 dd// 责令公开忏悔、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职五种问责
“小金库”清理工作完成后，各单位要认真总结经验教训，一方面要建立健全规章制度，强化单位内部控制制度，增强自我约束机制，另外一方面要加强财务集中控制力度，必须把相关业务纳入财会规范核算。如有违反规定继续设立“小金库”的，一经发现，（ ）处理。 aa// 从重 bb// 从严 cc// 从重从严 dd// 严肃
各单位要对各种财政、审计检查和自查出的“小金库”收支有关资料均要妥善保管，( )有关会计凭证要附有合法原始凭证，对其他原始凭证和账簿要作为会计档案单独保管，不得自行销毁。 aa// 对纳入本年正常核算的收支 bb// 对纳入去年正常核算的收支 cc// 对纳入往年正常核算的收支 dd// 对纳入来年正常核算的收支
函的重要功能之一是 （ ）。
aa// 商洽工作bb// 记载情况 cc// 反映情况 dd// 传达重要精神
发文机关指（ ）。
aa// 制发公文的机关bb// 撰写公文机关的简称 cc// 联合发文的主办机关 dd// 印制公文的机关
公告适用于（ ）。
aa// 向国内外宣布重要事项或者法定事项bb// 公布社会有关方面应当遵守或者周知的事项 cc// 对重要事项或者重大行动做出安排 dd// 宣布施行重大强制性行政措施
下列在请示中的结束语得体的是（ ）。 aa// 以上事项，请尽快批准！
bb// 以上所请，如有不同意见，请来函商量。
cc// 所请事关重大，不可延误，务必于本月 10 日前答复。 dd// 当否，请批复。
某省交通厅以加强交通管理为内容的公文，要使全省周知执行，最适宜使用的文种是（ ）。 aa// 通知bb// 通报 cc// 决定 dd// 通告
决策“三重一大”事项，必须按照（ ）的原则。 aa// “集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定” bb// “征求意见、个别酝酿、会议研究、正职决定” cc// “领导提议、民主集中、个别酝酿、会议决定” dd// “集体领导、民主集中、全体酝酿、会议决定”
《南宁铁路局奖惩办法》规定，行政处分分为（ ）。
aa// 警告、记过、记大过、留路察看、开除路籍
bb// 警告、记过、记大过、降级、撤职
cc// 警告、记过、记大过、撤职、解除合同
dd// 记过、警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍
公文要选择适宜的行文方式，一般不得（ ）。
aa// 逐级行文bb// 多级行文 cc// 越级行文 dd// 直接行文
答复上级机关的询问，使用（ ） aa// 通报bb// 请示cc// 报告 dd// 通知
青年入团的介绍人()。
aa// 可以由申请入团的青年自己找，也可以由团组织决定 bb// 必须由团组织指定
cc// 只能由申请入团的青年自己找并报经团组织同意 dd// 可有可无
要求入团的青年填写入团志愿书后，经（）讨论通过和上级委员会批准，才能成为团员。 aa// 支部大会 bb// 支委会 cc// 团总支大会 dd// 支部代表大会
团员由一个基层组织转移到另一个基层组织，必须及时办理（ ）。 aa// 组织离团手续 bb// 组织关系转接手续 cc// 组织对换手续 dd// 脱团手续
团员无正当理由连续（ ）不交纳团费的，按自行脱团处理。 aa// 3个月 bb// 6个月 cc// 12个月 dd// 24个月
基层团委对团支部上报的接收新团员的决议，必须在（ ）内审批。 aa// 一个月 bb// 二个月 cc// 三个月 dd// 六个月
我局基层站段团的委员会书记、副书记采用（）办法产生。 aa// 差额选举或等额选举 bb// 等额选举 cc// 差额选举 dd// 鼓掌通过
适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文文种是：（ ） aa// 命令 bb// 通知 cc// 公告 dd// 请示
发文字号中的括号应用下列哪一种:（ ）
aa// 【】 bb// 〔〕cc// 《》dd//
下列公文文种中属于上行文的是：（ ） aa// 公告 bb// 命令 cc// 请示 dd// 通知
大自然能给我们许多启示：一群蚂蚁抬走骨头，那是在启示我们要______。 填入划横线部分最恰当的一项是（）。
aa// 共同努力 bb// 自食其力 cc// 齐心协力 dd// 尽心尽力
加强反腐倡廉建设的重点是（ ）。 aa// 坚定理想信念
bb// 完善惩治和预防腐败体系 cc// 保持党同人民群众的血肉联系 dd// 保持党员队伍纯洁性
某单位负责工程的干部覃某在某项工程中收受承建工程公司经理陈某送的好处费5万元。当组织上按规定找其进行廉政提醒时，其对收受好处费一事处理正确的选择是（ ）。 aa// 认为天知地知，对组织的提醒充耳不闻 bb// 找理由为自己辩解
cc// 向组织退出好处费并说明情况 dd// 隐瞒死守
“两个务必”是指务必使同志们继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续保持（ ）的作风。 aa// 实事求是 bb// 密切联系群众 cc// 艰苦奋斗 dd// 理论联系实际
下列选项中属于贬义词的是：（ ）
aa// 鼠目寸光 bb// 秀外慧中 cc// 德高望重 dd// 众人敬仰
下列公文标题中无误的是：（ ）
aa// 《xx关于申请解决更换一台电脑并大修操场的报告》
bb// 《xx关于认真做好表彰xx年度优秀党员工作的通知》
cc// 《关于转发铁道部的通知》
dd// 《xx关于增设科室的请示报告》 请示的撰写要求有：（ ）
aa// 一文一事 bb// 多头主送 cc// 一文多事 dd// 可“先斩后奏”
隶属两个上级机关的单位，写请示应当（ ）。
aa// 向负责办理请示事项的上级主送，另一个为抄送单位bb// 不同时向所有上级机关主送 cc// 任选一个上级机关主送，另一个为抄送单位 dd// 同时向所有上级机关主送
信息产业部与农业部商洽工作时使用（ ）。 aa// 批复bb// 请示 cc// 函 dd// 议案
发文字号中的“序号”（ ）。
aa// 能编虚位、但不能加“第”字bb// 不能编虚位、可以加“第”字 cc// 不能编虚位、不能加“第”字 dd// 能编虚位、也能加“第”字
“小金库”治理中，相关举报人在接到通知之日起（ ）天内，不到指定地点办理手续，视同放弃奖励。 aa// 90天 bb// 100天 cc// 120天 dd// 150天
在专项治理中发现“小金库”，要严格按照( )的原则进行处理。 aa// 依照法规，宽严相济 bb// 依纪依法，宽严相济 cc// 依纪依法, 宽严结合 dd// 依照法规，宽严结合 地下短信群发公司是目前垃圾短信泛滥的主要________，而目前的监管措施还不能有效地约束他们的行为。 填入划横线部分最恰当的一项是（）。 aa// 祸根 bb// 源泉 cc// 根源 dd// 来源
一筐苹果连筐重128千克，第一天卖出一半苹果后，又卖出了剩下苹果的一半，这时连筐重35千克，原来筐重多少千克？（）
aa// 2 bb// 3 cc// 4 dd// 5
某校举办画展。
二、三年级共有55幅画参加展出。画展中不是二年级的有75幅，不是三年级的有80幅。其他年级共有多少幅参加画展（） aa// 25 bb// 50 cc// 65 dd// 80
仓库存有水泥和沙子，已知道水泥比沙子多3500千克，水泥的数量比沙子的3倍多500千克，则沙子有多少千克？（）
aa// 1500 bb// 2000 cc// 2500 dd// 4000
某商品按定价出售，每个可以获得45元的利润，现在按定价的八五折出售8个，按定价每个减价35元出售12个，所获得的利润一样。这种商品每个定价多少元？（） aa// 200 bb// 180 cc// 120 dd// 100
_______都说“盛世收藏，乱世藏金”，_______，________对黄金投资品种及其特点真正了解的话，_________会发现黄金在任何时候都不失为一种很好的理财产品。 填入横线上最恰当的是（）。
aa// 虽然 但是 如果 就 bb// 因为 所以 只有 才 cc// 虽然 但是 只有 才 dd// 因为 所以 如果 就 某铁路单位负责人向长期在其单位发运家具的老板购买一套市值约10万元的红木家具，仅象征性地支付了1万元，属于（ ）。 aa// 受贿
bb// 直接非法占有公共财物 cc// 骗取公有财物 dd// 侵占
习近平强调,团的工作要把握住广大青年的脉搏。要提高团的吸引力和凝聚力,关键是要()。 aa// 高举理想信念的旗帜 bb// 做好青年思想引导工作 cc// 围绕中心、服务大局 dd// 提高自身素质
对严重违犯党纪的党组织的纪律处理措施（ ）。
aa// 改进
bb// 改组或者解散
cc// 改善
dd// 通报批评
某领导出席下属单位一个高级酒店的剪彩仪式，该酒店赠送给他价值人民币10000元的消费卡。他的正确选择应该是：（ ）
aa// 收下后用于公务接待 bb// 收下后交纪委 cc// 拒收
dd// 收下后用于个人消费 依据《南宁铁路局合理化建议和技术改进活动管理实施细则》（宁铁办（2013）127号）规定，只有同时具有进步性、可行性和（）的合理化建议和技术改进项目，才能立项、实施和申报奖励。
A、效益性 B、原创性
C、合理性
D、创新性
特殊情况越级向上行文，应抄送给 （ ） aa// 系统内的所有同级机关bb// 直属下级机关 cc// 直属上级机关 dd// 有业务联系的机关
由于缺乏诚信，这家商场越办越差，现在去那里购物的顾客________.填入划横线部分最恰当的一项是（）。
aa// 门可罗雀 bb// 熙来攘往 cc// 寥寥无几 dd// 人迹罕至
付出多少，得到多少，这是一个众所周知的因果法则。也许你的投入无法立刻得到相应的回报，但不要气馁，回报可能会在不经意间，以出人意料的方式出现。 这段文字是想告诉我们（）。
aa// 得不到回报也不要气馁，因为贵在坚持
bb// 投入可能无法立刻得到回报，但回报总会在不经意间出现 cc// 不是每个人都知道“付出多少，得到多少” dd// 只要有付出就会有回报，这只是个时间问题
如果一定要找到油价上涨的凶手，连驾驶者自己恐怕都不可避免地受到_____,因为消费者不断上升的欲望构成了石油公司_____的基础。
填入划横线部分最恰当的一项是（） aa// 非难 坐收渔利 bb// 牵连 一本万利 cc// 指责 漫天要价 dd// 评级 市无二价 千百年来，湘江_______着两岸的乡村和城市，湘江之水不仅流入了人们的日常生活，也______在他们的梦境中。填入划线部分最恰当的一项是（）。
aa// 养育 荡漾 bb// 培育 荡漾 cc// 培养 流淌 dd// 滋润 回荡
在这个世界上，依然有很多朋友热爱纸质的芬芳，翰墨的留香，也依然有很多人经过岁月的_____后仍坚守着朴实的____，渴望真诚的交流，欣赏丰富而_____的灵魂。填入划横线部分最恰当的一项是（）。 aa// 洗礼 理想平静 bb// 淘洗 信念 淡定 cc// 磨砺 理念 激扬 dd// 检验 作风 优雅
下列选项中，与“自满：失败”逻辑关系最为相近的一组是（）
aa// 勤奋：成功 bb// 高兴：胜利 cc// 哀愁：开心 dd// 成功：兴奋
下列选项中，与“土豆：马铃薯”逻辑关系最为相似的一组是（）
aa// 西红柿：柿饼 bb// 山楂：杏仁 cc// 香蕉：芭蕉扇 dd// 公孙树：银杏
电冰箱的问世引起了冰市场的崩溃，以前人们用冰来保鲜食物，现在电冰箱替代了冰的作用。同样道理，由于生物工程的成果，研究出能抵抗害虫的农作物，则会引起什么后果？（） aa// 化学农药的需求减少 bb// 增加种子成本 cc// 增加农作物的产量 dd// 农田的价值下降
我局“三个管理”工作思路是：（ ） aa// 严格管理、科学管理、问题管理 bb// 科学管理、安全管理、和谐管理 cc// 安全管理、严格管理、问题管理 dd// 科学管理、问题管理、严格管理 党员领导干部廉洁从政，是新时期从严治党，不断加强党的执政能力建设和（ ）建设的重要内容。 aa// 先进性 bb// 个人素质 cc// 精神文明 dd// 综合素质
局属单位领导班子集体决策“三重一大”问题的基本形式为（ ）。 aa// 党政联席会议 bb// 党委会议 cc// 行政会议 dd// 职工代表大会
领导干部配偶、子女被司法机关追究（ ）的情况，需按规定向组织报告。 aa// 不予起诉 bb// 罚款 cc// 刑事责任 dd// 民事责任
联合行文的成文时间，以 （ ）为准。
aa// 领导人签发的日期bb// 最后签发机关领导人签发的日期 cc// 发出的日期 dd// 会商的日期
巡视工作人员实行( )。
aa// 公务回避、任职回避和地域回避 bb// 工作回避、任职回避和地域回避 cc// 关系回避、任职回避和管辖回避 dd// 地域回避、任职回避和管辖回避
意见适用于（ ）。
aa// 对下级机关布置工作，提出开展工作的原则和要求 bb// 对重要问题提出见解和处理办法 cc// 对下级机关不适当的决定予以撤消 dd// 答复下级机关的请示事项
甲、乙两个数，如果甲数加上50就等于乙数，如果乙数加上150就是甲数的3倍，则乙数是多少？（） aa// 100 bb// 120 cc// 150 dd// 200
下列选项中，与“父亲：女儿”逻辑关系最为贴近的一组是（） aa// 叔叔：阿姨 bb// 儿子：女婿 cc// 姨父：姨妈 dd// 外祖父：母亲
下列选项中，与“桌子：桌子腿”逻辑关系最为相似的一组是（） aa// 床：被子 bb// 房屋：屋顶 cc// 书本：柜子 dd// 地基：混凝土
命运，其实是公平的，它遵循一条鲜为人知的补偿法则，它青睐那些不断拼搏的强者，________________，但收获也多。
填入横线处的句子正确的一项是（）。
aa// 强者尽管生活中失去很多 bb// 强者在生活中失去最多 cc// 虽然生活让强者失去太多 dd// 虽然生活中失去很多的强者
决定“三重一大”事项，要严格执行（ ）等回避制度。 aa// 人事任免、工程招投标、物资采购 bb// 处分党员 cc// 先进评比 dd// 年度考核
巡视工作领导小组下设办公室，为其日常办事机构，( )。 aa// 办公室设在同级党的纪律检查委员会 bb// 办公室设在同级党的组织部门 cc// 办公室设在上级党的纪律检查委员会 dd// 办公室设在上级党的组织部门
（ ）是铁路大力倡导的管理理念。
aa// 严格管理与关爱职工 bb// 严格管理与人文关怀 cc// 严格管理与按章办事 dd// 按章办事与关爱职工
党的基层委员会每届任期三年至五年，总支部委员会、支部委员会每届任期（ ）年。 aa// 半年或一年 bb// 两年或三年 cc// 两年 dd// 三年
严重触犯刑律的党员必须 （ ）。
aa// 开除党籍 bb// 免职cc// 停职dd// 记大过
中国梦最集中、最精炼的表述是（ ）。
aa// 实现中华民族伟大复兴 bb// 全面建成小康社会 cc// 建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家 dd// 实现共同富裕 公文标题用于揭示公文的主要内容，它高度概括了公文的 （ ）。 aa// 精神bb// 目的 cc// 主题 dd// 领导意图
发文机关应当使用 （ ）。
aa// 发文机关的简称或缩写bb// 发文机关的全称或规范化简称 cc// 发文机关的全称或别称 dd// 发文机关的全称或简称
中国共青团创建于（ ）。 aa// 1919年5月 bb// 1922年5月 cc// 1925年5月 dd// 1927年5月
在执法监察中，对于监察机关依法作出的监察建议书，监察对象（ ）。 aa// 不予接纳 bb// 应当接纳 cc// 有条件地接纳 dd// 可接纳可不接纳
在（ ）内，对发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处的，给党、国家和人民利益以及公共财产造成较大损失的，对负有直接责任者、主要领导责任者、重要领导责任者应按规定给予党纪处分。 aa// 社会上 bb// 管辖范围 cc// 家属区 dd// 朋友圈 党的纪律处分有（ ）。
aa// 警告、严重警告、撤销党内外职务、留党察看、开除党籍 bb// 记过、记大过、撤销党内职务、留党察看、开除党籍 cc// 警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍 dd// 记过、警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍
职工对行政处分决定不服的，在处分决定下达（ ）内，可向本单位或上级主管部门提请申诉。 aa// 十日 bb// 半年 cc// 一年 dd// 二年
在突发事件或抢险救灾等特殊情况下，对拒不履行职责的职工，经单位主要领导批准，可以采取（ ）处理，待调查等相关工作结束后，再按规定程序处理。 aa// 停职 bb// 解除劳动合同 cc// 记过 dd// 免职
物资采购“五权分离”是指：采购决策、采购执行、（ ）、料款承付、使用监督。 aa// 采购招标 bb// 物资验收 cc// 物资发放 dd// 采购公示 路风问题分为重大路风事件、严重路风事件、一般路风事件和（ ）。 aa// 初级路风反映 bb// 一般路风反映 cc// 路风不良反映 dd// 轻微路风反映
监督检查监察对象（ ）的情况是开展效能监察的中心内容。 aa// 经营管理 bb// 履行职责 cc// 工作作风 dd// 廉政清廉
在工作中（ ）有关规定，在灾害、事故面前未采取必要和可能的措施，贻误时机，使本可以避免或者减少的损失未能避免或者减少的，给党、国家和人民利益以及公共财产造成较大损失的，对负有直接责任者、主要领导责任者、重要领导责任者应按规定给予党纪处分。 aa// 违反 bb// 遵守 cc// 落实 dd// 无视
（ ）对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。 aa// 单位负责人 bb// 会计 cc// 出纳 dd// 办公室 党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为（ ）。 aa// 标准 bb//习惯 cc// 规则 dd// 依据
党的根本组织原则是（ ）。 aa// 公平公正公开 bb// 票决制 cc// 民主集中制 dd// 少数服从多数
现行使用的《党政机关公文处理工作条例》发布于（ ） aa// 1987 年bb// 1993 年 cc// 2012 年 dd// 2004 年
用数词表示文件层次时，数词表示层次的顺序是 （ ）。
aa// 第一层为“
一、” ，第二层为“(一)” ，第三层为“1.” ，第四层为“(1)” 。 bb// 第一层为“一” ，第二层为“
一、” ，第三层为“(一)” ，第四层为“1” 。 cc// 第一层为“(一)” ，第二层为“
一、” ，第三层为“(1)” ，第四层为“1.” 。 dd// 第一层为“
一、” ，第二层为“1.” ，第三层为“(1)” ，第四层为“1” 。
依据《南宁铁路局工会保护监督检查管理实施细则》宁铁工会〔2011〕5号，工会劳动保护培训、经验交流会，基层单位工会（）召开一次。
aa// 每两年 bb// 每年cc// 每半年dd// 每季度 依据《南宁铁路局民主管理实施办法》（宁铁办〔2013〕47号）规定，职工人数在（）及以上的车间应实行职工代表会制度。
aa// 50 bb// 100 cc// 150 dd// 200
依据《南宁铁路局民主管理实施办法》（宁铁办（2013）47号）规定，车间职工代表会（）至少召开一次。
aa// 每月 bb// 每季 cc// 每半年 dd// 每年
反腐败的领导体制和工作机制是党委统一领导，（ ），纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与。 aa// 行政部门主抓 bb// 谁主管谁负责 cc// 党政齐抓共管 dd// 党委主抓
公文标题中的法规、规章名称应加：（ ）
aa// 圆括号 bb// 书名号 cc// 引号 dd// 六角括号
公文中结构层次序数的第三层是：（ ） aa// 1.bb//
一、cc//
（一） dd// （1）
请填入适当的公文文种：《XX关于我校设立法学院的（ ）》。 aa// 报告 bb// 请示 cc// 请示报告 dd// 通知
下列句子中语序不当的有：（ ）
aa// 5月3日，我们慰问了参加过“五四”运动的曾经的爱国老人。 bb// 这个拿血换来的经验，大家不能忘记。 cc// 这样的活动使广大农民群众乐于接受。
dd// 在此期间，我们一定要抓紧落实路局文件的精神。
公文的发文字号由三部分组成，放在第一位置的是（ ） 。 aa// 年号bb// 顺序号 cc// 拟稿部门代字 dd// 发文机关代字
报告要以具体的事实和确实的数据作主要内容，所以它的表达方式主要是（ ）。 aa// 叙述bb// 说明 cc// 夹叙夹议 dd// 议论
党的群众路线教育实践活动的目的是（ ）。 aa// 自我净化、自我完善、自我革新、自我提高 bb// 照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病
cc// 解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风 dd// 查找不足、整顿提高
引用公文应当（ ）。
aa// 先引发文字号，后引文件标题bb// 先引文件标题，后引发文字号 cc// 仅引文件标题 dd// 仅引发文字号
转发与批转公文时用（ ）。
aa// 通报bb// 通知 cc// 公函 dd// 批复
教育实践活动以()为总要求。 aa// 查找不足、整顿提高 bb// 批评和自我批评
cc// 照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病 dd// 提升党员队伍素质
公文拟稿人把公文拟写完成，此文稿称为 （ ）。 aa// 标准稿bb// 讨论稿 cc// 草稿 dd// 定稿
基层站段团的代表大会的代表名额一般为团员总数的（ ）。 aa// 10％～20％ bb// 10％～30％ cc// 20％～30％ dd// 30％～50％
共青团的“推优”工作是指（ ）。 aa// 推选优秀团员做党的发展对象
bb// 推选青年中的优秀分子，安排到党委的工作岗位中去 cc// 推选青年中的优秀分子，作为青年的榜样 dd// 推选青年中的优秀分子转干
（）周岁以下青年入党，一般应从团员中发展；发展团员入党，一般应经过团组织推荐。 aa// 30 bb// 25 cc// 28 dd// 35
中国共产主义青年团团歌名为（）。 aa// 《光荣啊，中国共青团》 bb// 《共青团之歌》 cc// 《我们是光荣的共青团员》 dd// 《我们是五月的花海》
1，3，5，7，9，（）
aa// 11 bb// 14 cc// 17 dd// 21
特定物，指具有自身单独的特征，不能为其他物所代替的物。据此定义，下列属于特定物的是（）。 aa// 汉朝的一个出土文物 bb// 外婆传给妈妈的手镯 cc// 小张的结婚钻戒 dd// 宠物店里待售的狗粮
中国共产主义青年团是按照（）组织起来的统一整体。 aa// 民主集中制 bb// 统一领导制 cc// 党建带团建 dd// 代表大会制
团的（）是团的工作和活动的基本单位。 aa// 中央组织 bb// 地方组织 cc// 基层组织 dd// 代表大会
团的支部委员会一般由（）人组成。 aa// 3 bb// 3～5 cc// 5～7 dd// 3～7
团支部委员会的改选必须通过（）投票选举产生。 aa// 团员大会 bb// 团支委会 cc// 团小组会 dd// 团代会
团的换届改选中，有选举权的到会人数超过应到会人数的（),方可进行选举。 aa// 三分之一 bb// 二分之一 cc// 五分之四 dd// 三分之二
在团内选举中，先由团员选出自己的代表，再由这些代表投票产生团的领导人，这种选举办法被称为()。 aa// 直接选举 bb// 间接选举 cc// 差额选举 dd// 等额选举
以下属于受贿行为的是（ ）。
aa// 某办公室主任（党员）虚列接待费报销后占为己有
bb// 某车间主任（党员）隐瞒并将车间委外工程收入转入个人帐户 cc// 某科长（党员）在审批车皮中向申请车皮方索取好处费 dd// 某单位年终超标发奖金 党员受到开除党籍处分，（ ）不得重新入党。另有规定不准重新入党的，依照规定。 aa// 一年内 bb// 二年内 cc// 三年内 dd// 五年内
《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定，受到问责的党政领导干部，（aa// 取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格 bb// 可以保留当年年度考核评优和评选各类先进的资格 cc// 与当年年度考核评优和评选各类先进无关 dd// 取消此后所有考核评优和评选各类先进的资格
巡视工作人员应当按照规定( )。 aa// 进行异地交流 bb// 进行轮岗交流 cc// 进行轮岗任职 dd// 进行异地任职
党内一般C类事故定责后（ ）内报局党委组织部。 aa// 1周 bb// 3天 cc// 24小时 dd// 12小时
党员领导干部要遵守公共财物管理和使用的规定，（ ）。
aa// 不准以领导个人名义存储公款，但可以财务人员名义存储公款 bb// 不准以领导个人名义存储公款，但采购人员除外 cc// 不准以个人名义存储公款
） dd// 不准以个人名义存储公款，但分管劳资人员除外
中国梦的基本内涵是：国家富强、民族振兴、（ ）。 aa// 人民幸福 bb// 生活美满 cc// 社会进步 dd// 素质提高
党员超过（ ）人的可设党总支部。 aa// 10 bb// 30 cc// 50 dd// 100
实行周期性或即时性奖励时，应遵循以下程序：由个人或集体所在单位填写奖励呈报表，向本单位上级主管部门申报；单位主管部门审核后提出建议，并征求同级工会意见；提交党政联席会议研究决定；（ ）；下达奖励决定，奖励决定等相关材料应记入职工档案。 aa// 主管领导审批 bb// 人劳部门制造奖金单
cc// 对拟实施奖励的个人或集体进行公示 dd// 民主投票
纪检机关、组织人事部门，( )。
aa// 应当把巡视结果和巡视整改情况作为干部考核评价、选拔任用、奖励惩处和对干部进行调整、免职、降职等组织处理的重要依据。
bb// 可以把巡视结果和巡视整改情况作为干部考核评价、选拔任用、奖励惩处和对干部进行调整、免职、降职等组织处理的重要依据。
cc// 应当把巡视结果和巡视整改情况作为干部考核评价、选拔任用、奖励惩处和对干部进行调整、免职、降职等组织处理的重要条件。
dd// 酌情把巡视结果和巡视整改情况作为干部考核评价、选拔任用、奖励惩处和对干部进行调整、免职、降职等组织处理的重要条件。 有些人说了许多似乎很有道理的话，却让人摸不着边际；有些人只说了一两句，却有______之效。 填入划横线部分最恰当的一项是（）。
aa// 如释重负 bb// 穿云破雾 cc// 醍醐灌顶 dd// 相见恨晚
著名作家巴金不幸因病______了。 填入划横线部分最恰当的一项是（）。 aa// 死亡 bb// 归天 cc// 逝世 dd// 仙游
对职工实施的行政处分中的降级是指降低技能工资等级，一般降（ ）档。 aa// 1-2 bb// 1-3 cc// 2-3 dd// 1-4
小李为了感谢车间马主任（党员）帮换工作岗位，送给马主任现金20000元，马主任收受了。应给予马主任（ ）处分。 aa// 开除党籍 bb// 严重警告 cc// 留党察看 dd// 记大过
党内监督的对象是全局（ ）及以上领导干部。 aa// 副科职 bb// 正科职 cc// 副处级 dd// 正处级
基层单位讨论“三重一大”事项，出席会议人数超过应出席会议人员的（ ）方可开会，涉及讨论议题的分管领导班子成员一般不能缺席。 aa// 三分之二 bb// 三分之一 cc// 半数 dd// 五分之四
时至今日，以于丹等讲述传统经典的学者的________，奥运会开幕式的传统文化的_______，中韩民间对于传统文化符号的___________等为标识，知识分子的文化民族主义无论是在草根民间，还是在国家意志层面，似乎都得到了强有力的回应。
填入划横线部分最恰当的一项是（）。
aa// 备受争议 异军突起 认识 bb// 一时无两 琳琅满目 比较 cc// 风头正劲 洋洋洒洒 分歧 dd// 风靡一时 全面展示 争夺
这样的强词夺理，却又让人无比______。 aa// 信服 bb// 折服 cc// 服从 dd// 听从
党的优良作风核心内容是（ ）、密切联系群众以及批评与自我批评。 aa// 党内监督 bb// 理论联系实际 cc// 全心全意为人民服务 dd// 实事求是
注册青年志愿者必须年满（ ）周岁。 aa// 12 bb// 14 cc// 16 dd// 18 团内处分分为（ ）、严重警告、留团查案、开除团籍。 aa// 记过 bb// 记大过cc// 警告dd// 通报
“三无”竞赛活动的“三无”指（ ）。
aa// 无违章、无违纪、无事故 bb// 无违章、无违法、无事故 cc// 无违法、无违章、无违纪 dd// 无违法、无违纪、无事故
给不相隶属机关的复函，第二人称采用 （ ） 最为恰当。 aa// 你单位bb// 贵单位 cc// 该单位 dd// 你们单位
写请示必须 （ ）。
aa// 用“请示报告”这个文种bb// 一文一事 cc// 注明办理期限 dd// 用“报告”这个文种
给不相隶属的机关发文，从行文方向上说， （ ）。
aa// 只能够是上行文bb// 只能够是下行文 cc// 只能够是平行文 dd// 上行文或平行文
根据《人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定》，受贿罪的立案标准是：（ ） aa// 个人受贿数额在1万元以上的 bb// 个人受贿数额在3千元以下的 cc// 个人受贿数额在5千元以上的 dd// 个人受贿数额在一万元以上的
下列选项中，与“《西游记》：孙悟空”逻辑关系最为相似的一组是（） aa// 《三国演义》：李逵 bb// 《红楼梦》：林黛玉 cc// 曹雪芹：《红楼梦》 dd// 斯嘉丽：《飘》
语言是一种交流工具，不仅要会读会写，也要会听会说，否则即使掌握得再好也很难与人交流，发挥不了一种语言应有的作用。 由以上可以推出（）。 aa// 中国人的外语都学得很好
bb// 我们学英语一定要注意听说能力的训练 cc// 现代中学生都是学习的“哑巴英语” dd// 语言的写作功能不是很重要
文件的拆封是文书人员的职责。至于密件，则应交（ ）
aa// 领导人本人或由其委托的人代拆bb// 机要文书或机要室拆封 cc// 办公厅室主任拆封 dd// 文书人员拆封
团的全国代表大会每（）年举行一次，由中央委员会召集，在特殊情况下，可提前或延期举行。 aa// 1年 bb// 2年 cc// 3年 dd// 5年
团十七大报告指出，（ ）、当代青年的历史使命，决定了共青团的光荣责任。 aa// 团的奋斗目标 bb// 国家的奋斗目标 cc// 党的奋斗目标 dd// 企业的奋斗目标 被问责的党政领导干部对问责决定不服的，可以自接到《党政领导干部问责决定书》之日起（ ）。 aa// 7日内，向问责决定机关提出书面申诉 bb// 15日内，向问责决定机关提出书面申诉 cc// 20日内，向问责决定机关提出书面申诉 dd// 30日内，向问责决定机关提出书面申诉
违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的，应当（ ）。 aa// 经济处罚 bb// 开除党籍 cc// 从重处分 dd// 严重警告
决策违反法律法规和政策，严重损害（ ），引发信访突出问题或群体性事件的，对负有直接责任者、主要领导责任者、重要领导责任者应按规定给予处分。 aa// 本人利益 bb// 决策人 cc// 群众利益 dd// 他人利益
根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，对党政领导干部问责决定一般（ ） aa// 可以向社会公开 bb// 应当向社会公开 cc// 一般不向社会公开 dd// 不能向社会公开 《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》指出，党政领导干部具有本规定应当问责的情形，并且具有下列情节之一的，应当从重问责（ ）
aa// 对检举人、控告人打击、报复、陷害的
bb// 不主动承担责任的 cc// 不主动承认错误的
dd// 不积极配合问责调查的
国有企业工作人员，在（ ）等活动中，因工作不负责任，致使公共财物被贪污、挪用、盗窃、诈骗或者物资丢失、损坏、变质的，给党、国家和人民利益以及公共财产造成较大损失的，对负有直接责任者、主要领导责任者、重要领导责任者按规定给予党纪处分。 aa// 与他人合伙经营 bb// 个人投资 cc// 生产、经营、管理 dd// 个人经营
公文区别于其他信息记录的特点是（ ）。
aa// 传播知识bb// 具备查考价值 cc// 书面文字材料 dd// 具备法定的权威性
党和国家工作人员或者其他从事公务的人员，其财产或者支出明显超过合法收入，本人不能说明其来源是合法的，（ ）。
aa// 全额财产的一半以非法所得论 bb// 全额财产以非法所得论 cc// 差额部分以非法所得论 dd// 差额部分的一半以非法所得论 领导干部接受（ ）赠送的现金、有价证券和支付凭证，不论数额多少，一律给予警告以上的党纪处分，直至开除党籍，或者责令辞职、免职、解聘、辞退等组织处理。 aa// 同学 bb// 海外亲人
cc// 与本人行使职权有关系的单位和个人 dd// 子女
李某和王某结婚5年，王某的姑妈将其房屋只赠予王某，并登记在王某的名下，如果李某和王某离婚，该房屋应当属于（）。
aa// 王某一方的财产 bb// 李某一方的财产 cc// 王某姑妈的财产 dd// 双方共同财产
党组织收到入党申请书后，应当在（ ）内派人同入党申请人谈话，了解基本情况。 aa// 一周 bb// 15天 cc// 一个月 dd// 半年内
十八大《党章》通过执行的时间是（ ）。 aa// 2012年11月14日 bb// 2012年7月29日 cc// 2011年12月19日 dd// 2013年11月1日
发文字号中的“年度”需要（ ）。
aa// 用中括号括起来bb// 用六角括号括起来 cc// 用大括号括起来 dd// 用方括号括起来
对重要事项作出决策或部署，应使用的文种是（ ）。 aa// 公告bb// 通告 cc// 请示 dd// 报告 撰写批复的意见，不能 （ ）。
aa// 有问必答bb// 态度明确 cc// 意见可行 dd// 泛泛而谈
公文正文一律采用（ ）。
aa// 3 号宋体字bb// 3 号仿宋体字 cc// 4 号宋体字 dd// 5 号宋体字
报告适用于（ ）。
aa// 汇报工作、反映情况、答复上级询问bb// 请求批准事项或请求批转公文 cc// 传达主要精神或情况 dd// 商洽工作、询问或答复问题
重婚或者包养情妇（夫）的，给予（ ）处分。 aa// 撤销党内职务 bb// 开除党籍 cc// 警告 dd// 记大过
党员编造谣言丑化党和国家形象，情节严重的，给予（ ）处分。 aa// 教育 bb// 批评 cc// 开除党籍 dd// 记大过
因受贿给国家、集体和人民利益造成重大损失的，从重或者加重处分，直到（ ）处分。 aa// 批评教育 bb// 组织处理 cc// 开除党籍 dd// 判刑
某甲是国企负责后勤的工作人员，利用采购桌椅的职务之便，向其弟弟经营的公司大量采购劣质桌椅，价格高出一般市场价的30%，该单位因此多支出50余万元。某甲也多次从其弟弟处收受财物价值达5万元。请问某甲的行为构成（ ）。
aa// 构成滥用职权罪
bb// 构成为亲友非法牟利罪 cc// 构成受贿罪 dd// 构成侵占罪
挪用公款主要指党和国家工作人员或者受委托管理、经营国有财产的人员中的共产党员，利用职务上的便利，挪用公款（ ），或者进行非法活动，或者进行营利活动，或者超过三个月未还的行为。 aa// 为小集团服务 bb// 归个人使用 cc// 购买生产资料 dd// 改善职工生产条件
对“小金库”决策人和直接责任人，实行（ ）的组织处理，并视情节轻重，给予相应的纪律处分；对负有领导责任的，给予相应的组织处理或纪律处分。 aa// 先处理、后免职 bb// 先免职、后处理 cc// 先停职、后处理 dd// 先处理、后停职 用于记载会议主要情况和议定事项的公文是（ ）。 aa// 决议bb// 会议记录 cc// 纪要 dd// 议案
党的纪律是党的各级组织和全体（ ）必须遵守的行为规则。 aa// 党员干部 bb// 公务员 cc// 党员 dd// 职工
只要挺得过那风沙，人们总会脱去厚厚的外装，活动一下____的躯体，______沉睡在灵魂里的种种追求。划横线部分最恰当的一项是（）。
aa// 僵直 叫醒 bb// 冷冻 启动 cc// 冻僵 启发 dd// 僵硬 唤醒
身体健康，能胜任工作要求是( )。 aa// 巡视工作人员应当具备的基本条件 bb// 巡视工作人员应当具备的主要条件 cc// 巡视工作人员应当具备的重要条件 dd// 巡视工作人员应当具备的核心条件
巡视工作人员可以采取( )。
aa// 组织选调、公开选拔、竞争上岗、单位推荐等方式选配。 bb// 组织选调、公开选拔、竞争上岗、单位任命等方式选配 cc// 组织选调、公开选拔、竞聘上岗、单位推荐等方式选配。 dd// 领导任命、公开选拔、竞聘上岗、单位推荐等方式选配 在管辖范围内，对存在的问题不认真解决、致使矛盾激化，造成闹事、罢工、罢课或者其他重大事件，严重影响生产、工作、教学和社会正常秩序的，给党、国家和人民利益以及公共财产造成较大损失的，对（ ）应按规定给予党纪处分。 aa// 举报人 bb// 组织者
cc// 负有直接责任者、主要领导责任者、重要领导责任者 dd// 党员职工
共青团中央对基层团委的最高综合性奖励称号是（ ） aa// 全国先进基层团组织 bb// 全国五四红旗团委 cc// 全国红旗团总支 dd// 全国青年文明号
下列公文日期书写正确的是：（ ）
aa// 2012.7.6 bb// 2012年7月6日 cc// 二○一二年七月六日 dd// 7月6日
下列选项中形容人多的是：（ ）
aa// 门可罗雀 bb// 熙来攘往 cc// 寥寥无几 dd// 杳无人烟
下列选项中与“众—寡”关系相近的是：（ ） aa// 好—美 bb// 红—绿 cc// 利—钝 dd// 长—高
在团支部委员会中，支部书记与委员处于（）关系。 aa// 管理 bb// 监督 cc//平等 dd// 隶属
团员在（）人以下的团支部，可以不设支部委员会，只需选举团支部书记1人，或书记、副书记各一人。 aa// 7 bb// 9 cc// 10 dd// 20
根据《团章》规定，（ ）是发展团员必须履行的第一项手续。 aa// 填写入团志愿书 bb// 向团支部提出申请 cc// 确定入团介绍人 dd// 缴纳团费
青年入团的年龄是（）。 aa// 14岁以上，28岁以下 bb// 从14岁到28岁
cc// 14周岁以上，28周岁以下 dd// 14周岁以上，35周岁以下
申请入团的青年应有（）团员作介绍人。 aa// 一名 bb// 两名 cc// 三名 dd// 四名
2，4，6，8，10，（）
aa// 12 bb// 16 cc// 18 dd// 20
小王练习射击，每次10发。练了若干次之后，小王准备再打一次。如果这次小王打48环，那么平均每次打56环。如果最后这次打68环，那么平均每次打60环。小王共练习了多少次？（） aa// 4 bb// 5 cc// 6 dd// 7
汽车往返甲、乙两地之间，上行速度为30公里/小时，下行速度为60公里\小时，汽车往返的平均速度为（）公里\小时。
aa// 40 bb// 45 cc// 50 dd// 55
一列快车和一列慢车相对而行，其中快车的车长200米，慢车的车长250米，坐在慢车上的旅客看到快车驶过其所在窗口的时间是6秒钟，坐在快车上的旅客看到慢车驶过其所在窗口的时间是多少？（） aa// 6秒钟 bb// 6.5秒钟 cc// 7秒钟 dd// 7.5秒钟
（ ）是人的思想行为的动力源泉。 aa// 欲望 bb// 利益 cc// 工作 dd// 精神
在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定，对直接责任者和领导责任者，情节严重的,给予（）处分。 aa// 严重警告bb// 撤销党内职务cc// 留党察看dd// 开除党籍 留党察看期间，坚持不改或者又发现其他应当受到党纪处分的违纪行为的，应当( )。 aa// 严重警告 bb// 警告 cc// 留党察看 dd// 开除党籍
构成法律关系主体必要条件是（ ） 。 aa// 权利和义务 bb// 物和行为
cc// 法人和自然人 dd// 权利能力和行为能力
法是国家制定或认可，并且有（ ）的社会规范。 aa// 特殊效力 bb// 普遍约束力 cc// 一定强制力 dd// 特定效力
我国法律规定，无行为能力人，包括有（ ） 。 aa// 10周岁以上未成年人 bb// 被剥夺政治权利的人 cc// 不能辨认自己行为的精神病患者 dd// 不能完全辨认自己行为的精神病患者
在我国立法必须以（ ）为依据。 aa// 党的政策 bb// 客观事实 cc// 宪法 dd// 领导人的讲话
我国民法调整（ ）的公民之间、法人之间、公民与法人之间的财产关系和人身关系。 aa//平等主体 bb// 社会主体 cc// 民事主体 dd// 法律主体 我国刑法中的附加刑（ ） 。
aa// 只能独立适用 bb// 只能附加于主刑适用 cc// 只有主刑是有期徒刑以上刑罚的，才可以附加适用 dd// 既可以附加适用，也可以独立适用
根据民法通则的规定，按份共有人转让其共有财产份额时，其他共有人在同等条件下有（ ） aa// 购买权 bb// 收益权 cc// 优先购买权 dd// 优先承租权
我国刑法在时间效力方面采取的原则是（ ） 。 aa// 从旧兼从重 bb// 从旧兼从轻 cc// 从新兼从重 dd// 从新兼从轻
行政诉讼参加人不包括（ ） 。 aa// 原告 bb// 被告 cc// 证人 dd// 第三人
行政违法的主体是（ ） 。
aa// 行政主体 bb// 行政主体及公务员 cc// 行政相对方 dd// 行政法律关系主体
对自首的犯罪分子（ ）。
aa// 可以从轻、减轻或免除处罚 bb// 可以从轻或减轻处罚 cc// 应当从轻、减轻或免除处罚 dd// 应当从轻或减轻处罚 刑罚的适用机关是（ ）。
aa// 人民检察院 bb// 人民法院 cc// 公安机关 dd// 所有政法机关
取保候审最长不得超过（ )。
aa// 12个月 bb// 6个月 cc// 18个月 dd// 3个月
对当事人的同一个违法行为，根据行政处罚法的规定，( )。 aa// 不得给予两次以上的行政拘留 bb// 不得给予两次以上的罚款
cc// 不得给予一次行政拘留，一次罚款 dd// 不得给予一次警告，同时吊销许可证
逮捕的执行权在（ ）。
aa// 人民检察院 bb// 人民法院 cc// 公安机关 dd// 所有政法机关
社会主义新农村建设的政治保证是( )。
aa// 生产发展 bb// 生活富裕 cc// 管理民主 dd// 乡风文明
马克思主义指导思想是社会主义核心价值体系的( )。 aa// 精髓 bb// 基础 cc// 主题 dd// 灵魂
中国特色社会主义是社会主义核心价值体系的( ) 。 aa// 精髓 bb// 基础 cc// 主题 dd// 灵魂
统筹城乡发展，推进社会主义新农村建设，必须抓好的一项工作就是，以（ ）为核心，发展乡镇企业，壮大县域经济，多渠道转移农民就业。 aa// 促进城乡一体化bb// 促进农民增收cc// 发展现代农业dd// 培养现代农民
改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因，归结起来就是（ ）。
aa// 开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系bb// 坚持“一个中心，两个基本点”的原则绝不动摇cc// 坚持和完善社会主义市场经济体制绝不动摇dd// 高举邓小平理论伟大旗帜绝不动摇
17大报告首提“创造条件让更多群众拥有财产性收入”，以下属于财产性收入的是（ ）。
aa// 工资薪金收入 bb// 劳动者年终奖金所得cc// 劳动者兼职所得 dd// 银行存款利息所得
我国第一部社会主义类型宪法是（ ） 。 aa// 共同纲领 bb// 1954年宪法 cc// 1978年宪法 dd// 1982年宪法
设立特别行政区的法律依据是（ ） 。 aa// 宪法序言 bb// 宪法第31条 cc// 中英联合声明 dd// 香港基本法
宪法规定，国家的一切权力属于（ ） 。 aa// 公民 bb// 国民 cc// 人民 dd// 全体公民
我国现行刑法是（ ） 。
aa// 79年刑法 bb// 79年刑法以及后制定的单行刑法 cc// 79年刑法以及后的附属刑事法规 dd// 97年修订的刑法
刑法的减刑指（ ） 。
aa// 减轻处罚 bb// 对原判刑罚改判
cc// 减轻原判刑罚 dd// 在法定刑以下判处刑罚
摸着石头过河的改革方法，( ) 。
aa// 已经过时了 bb// 不能用了 cc// 没有过时 dd// 不够用了
党员受到（）后,其党内职务自然撤销。
aa// 严重警告bb// 撤销党内职务cc// 留党察看dd// 开除党籍
受到留党察看处分的党员，在恢复党员权利后（ ）内,不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。
aa// 六个月bb// 一年cc// 二年dd// 三年
党员受到开除党籍处分，( )内不得重新入党。 aa// 三年bb// 四年cc// 五年dd// 六年
党的各级代表大会的代表受到( )以上处分的，党组织应当终止其代表资格。 aa警告bb// 严重警告cc// 撤销党内职务dd// 留党察看（含留党察看）
受到改组处理的党组织领导机构成员，除应当受到( )处分的，均自然免职。 aa// 严重警告bb// 警告 cc// .留党察看dd// 撤销党内职务以上（含撤销党内职务）
一人有本条例规定的两种以上（含两种）应当受到党纪处分的违纪行为，应当合并处理，按其数种违纪行为中应当受到的（）给予处分。
aa// 最高处分加重一档bb// 最高一档cc// 开除党籍dd// 留党察看
一人有本条例规定的两种以上（含两种）应当受到党纪处分的违纪行为，应当合并处理，其中一种违纪行为应当受到开除党籍处分的，应当给予（ ）处分。
aa// 严重警告bb// .警告 cc// 开除党籍dd// 留党察看
对违纪后下落不明的党员超过（ ）的，党组织应当按照党章规定对其予以除名。 aa// 六个月bb// 一年cc// 两年dd// 三年
在社会主义市场经济条件下，实现宏观调控的主体是（ ）。 aa// 企业 bb// 市场 cc// 行业组织 dd// 政府
我国企业改革的目标是（ ）。
aa// 转换企业经营机制 bb// 企业实现自负盈亏 cc// 建立现代企业制度 dd// 政企职责分开
执政党的（ ）关系党的生死存亡。 aa// 会风 bb// 党风 cc// 作风 dd// 文风
党内监督的专门机关是（ ）。
aa// 各级人民代表大会 bb// 党的各级纪律检查委员会 cc// 各级人民检察院dd// 组织部 （ ）是防治腐败的基础。
aa// 教育 bb// 预防 cc// 处罚 dd// 法律
( )是治国理政的基本方式，是国家治理体系和治理能力的重要依托。 aa// 德治 bb// 法治 cc// 民主专政 dd// 礼法合治
把( )、人民当家作主、依法治国有机统一起来是我国社会主义法治建设的一条基本经验。 aa// 依法执政 bb// 以德治国 cc// 坚持党的领导 dd// 坚持社会主义制度
《公司法》规定：公司以其全部法人财产，依法自主经营、自负盈亏。这一规定属于（ ） 。 aa// 法律的技术性规定 bb// 法律概念 cc// 法律规范 dd// 法律原则
( ) 是中国特色社会主义的根本原则。
aa// 共同富裕 bb// 改革 cc// 一部分人先富起来 dd// 开放
货币的本质是（ ） 。
aa// 价值的表现形式bb// 价值形式发展的最后形态 cc// 固定地充当一般等价物的特殊商品 dd// 社会财富的体现物
形成通货膨胀的原因是（ ） 。
aa// 纸币发行量少于社会商品价值总额 bb// 纸币发行量超过社会商品价值总额 cc// 纸币发行量少于流通中所需要的金属货币量 dd// 纸币发行量超过流通中所需要的金属货币量
第20篇：思想政治工作
1、如何理解政治工作是我军生命线的含义？
一是政治工作是构成部队战斗力的重要因素；二是政治工作为保持人民部队的性质和坚定正确的政治方面提供根本保证；三是政治工作为激发官兵完成各项任务提供精神动力。
2、中国人民解放军新时期新阶段的任务？两个服务，四个保证。答：“两个服务”：服务于国家的改革开放和全面建设小康社会，推进社会主义现代化建设；服务于中国特色军事变革和军队的革命化、现代化、正规化建设。
“四个保证”：从政治上、思想上、组织上①保证党军队的绝对领导和人民军队的性质；②保证以培养有理想、有道德、有文化、有纪律军人为目标的军队社会主义精神文明建设；③保证军队内部团结和军政军民团结；④保证军队战斗力的提高和各项任务的完成。
3、新时期新阶段的政治工作的十大原则？
答：①坚持党的绝对领导.②坚持人民军队的性质和宗旨.③坚持用科学理论武装部队.④坚持把思想政治建设摆在部队各项建设的首位.⑤坚持围绕部队现代化建设这个中心开展工作.⑥坚持促进官兵的全面发展.⑦坚持官兵一致.警民一致.瓦解敌人的原则.⑧坚持发扬政治民主.经济民主.军事民主.⑨坚持贯彻依法治警.从严治警.⑩坚持继承优良传统与创新发展的统一.
4、思想政治教育七项制度是？
答：一是教育准备会制度；二是备课、授课制度；三是班（排）讨论制度；四是周教育日制度；五是收听收看新闻、读报和作时事政策报告制度；六是考勤登记、补课和讲评制度；七是检查督促制度。
5、政治指导员必须具备的素质？
答:①较高的政治觉悟.②较高理论政策水平.③高度的革命事业心和政治责任感.④良好的思想作风.⑤胜任本职工作的知识和能力.
6、保卫工作主要内容？①严格政治审查,保证部队纯洁.②搞好敌.社情调查,加强警民联防.③加强保密工作,保证国家和军事机密安全.④抓好法制教育,增强法制观念.⑤及时发现犯罪苗头,做好个别人员工作.⑥协助保卫部门做好专门工作.
7、搞好基层思想政治教育遵循的原则？①理论联系实际.②以正面教育为主.③结合各项工作任务一道做.④解决思想问题与解决实际问题相结合.
8、基层思想工作的方法？①理论联系实际。②以正面教育为主。③结合各项工作任务一道做。④解决思想问题与解决实际问题相结合。
9、部队基层党支部建设的任务及要求？①建设一个坚强的党支部委员会②建设一个模范作用好的党员队伍③建设一支军政素质好的干部队伍
