思想政治工作
2020-03-03 06:37:15 来源：范文大全收藏下载本文
一、思想政治工作
（一）建立领导机制，为思想政治工作提供组织保障。建立了党委书记为第一责任人，分管领导主抓公司思想政治工作的领导机制。领导班子讲学习、讲政治、讲正气，廉洁奉公，遵纪守法，在群众中具有较高威信。
（二）建立健全工作机制，为思想政治工作提供制度保障。年初，制定了党委工作要点和全年党政工团活动安排，形成了责任制管责任人、责任人管一班人、上下结合、常抓不懈的组织领导机制和工作机制，有效推动公司思想政治工作在发展中创新，在创新中发展。
（三）建立教育机制，为思想政治工作提供思想和理论基础
1、抓好党员干部思想教育。组织党员干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，深刻领会党的十七大和十七届四中、五中全会精神，坚持“三会一课”制度、民主评议制度。深入开展基层党组织和党员承诺制、学习实践科学发展观活动、“两带一创”主题学习活动、“执政为民、廉洁高效”集中教育活动。为了使学习收到实效，我们在加强理论学习的同时，通过观看录像、报告会、研讨会、参观学习等方法，提高了学习效率。组织党员收看了“十七届四中全会精神解读”；组织党员干部学习了张体伦副局长的廉政党课教育课件；公司党委成员亲自为党员上党课；组织党员到西柏坡参观，对党员进行宗旨意识教育；组织党员干部到重汽集团济南桥箱公司考察，对开阔思路，做好工作起到了积极作用。使广大党员干部的政治素质、思想水平得到了明显提高。
2、职工教育
二、开展精神文明创建活动，打造“碧水清源“企业品牌 为提升企业管理、发挥行业优势，公司全力打造“碧水清源”企业品牌。以创建“碧水清源”品牌活动为契机，改革创新，科学发展，整体推进清源公司各项工作不断进步。制定了创品牌方案，在公司进行全面的发动和宣传，围绕安全生产、内部管理、节能增效、改善生产环境、职工教育、企业文化建设、对外宣传等方面广泛征集了意见和建议。制作了品牌标识，统一了工装，开展了一系列品牌创建活动，全面促进和达到安全优质、服务优良、管理优化、效益优胜的“四优”目标。
三、加强载体建设，推进企业文化建设上台阶
注重强化舆论宣传和文化引领的作用，加强对内宣传以增强内部和谐，适度对外宣传以提升外部形象。2009年，申请注册了以“碧水清源”为域名（.cn）的公司网站，建立了一整套行之有效的运营管理模式，为树立企业形象、打造企业品牌起到积极的推动作用。两年来，网站及时宣传报道公司的工作动态，平均每年发布信息300篇，树立了良好的企业形象，也为职工交流提供了平台。2010年，公司发行了内部刊物《清声源韵》，一方面反映公司的工作动态，另一方面从职工自己的视角去反映公司的各种变化，刊登职工自己创作的文章，受到广大职工的欢迎。此外，还在积极在济南时报、济南日报、生活日报等媒体发表文章。
四、积极开展特色活动
切实履行工作职能，加强对工会、共青团工作的指导，督促他们加强自身建设，结合精神文明建设和企业文化建设，组织生
动活泼、健康向上的文体娱乐活动。每年年底公司都会举办新春联欢会，广大干部职工欢聚一堂，通过丰富多彩的歌舞、小品、相声等节目共庆佳节，并选派优秀节目参加水利局迎新春联欢会，取得较好名次。2010年，公司组织61名职工参加了第二届市直机关运动会，取得了四个第一名，二个第二名，七个第三名，三个第四名，一个第五名，二个第六名，一个第七名和一个第八名的好成绩。参加市直机关羽毛球比赛，取得了女子双打第二名。组织80人参加市直机关了 “庆七
一、唱济南、赞变化”歌咏比赛。不定期举办羽毛球比赛、乒乓球比赛、篮球比赛、游泳比赛、演讲比赛、征文比赛等活动，丰富职工的业余文化生活。
为切实解决职工困难，筹建了“爱心基金”，成立了基金管理委员会，463名职工志愿加入，通过爱心基金这一载体对病困职工的救助，弘扬了中华民族“一方有难，八方支援”的传统美德，也使职工感受到了企业大家庭的温暖和组织的关怀。两年来，资助困难职工12人，资助善款23000元。
坚持开展“结穷亲、一帮一”等多种形式的帮扶活动。2010年，参加“慈心一日捐”、向西南旱区捐款、向青海玉树灾区捐款、情系舟曲”爱心捐款共计19000余元。积极开展城乡互助活动，分别与济阳、长清、天桥、历下等社区、街道结成了互助对子,资助贫困家庭？户，资助善款？
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